Personalentwicklungskonzepte / Talent Management - HR Horizonte

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Personalentwicklung/ Talent Management — Einbettung des Talent Managements in das systematische Kompetenzmanagement © hr-horizonte GmbH 1 HR HORIZONTE PERSONALBERATUNG
Personalentwicklung/ Talent Management HR HORIZONTE PERSONALBERATUNG — Um ein systematisches Talent Management zu implementieren empfiehlt sich in einem ersten Schritt die Beantwortung folgender Fragen: – Welches sind heute und in Zukunft die strategisch relevanten Kompetenzen für das Unternehmen? – Wie viele Mitarbeiter, mit welchen Kompetenzen werden benötigt? – Wo stehen die Mitarbeiter heute – wo sind Leistungsträger? – Wer hat Potenzial für weitere Entwicklungsschritte? – Wie können diese mit gezielten Aktivitäten (sprich Maßnahmen der Personalentwicklung) gefördert und langfristig an das Unternehmen gebunden werden? – Wie können die Mitarbeiter gezielt auf kommende Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet werden? © hr-horizonte GmbH 2
Seite 1: Diagnostik Training Systeme Persona
Seite 5 und 6: Personalentwicklung/ Talent Managem
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