Stadtanzeiger Coesfeld kw 27

Lokales | Kreis
Mittwoch, 4. Juli 2018
Dominik Möller ist am
22. Juni offiziell in das
Amt des Stellvertretenden
Wehrleiters der
Feuerwehr Coesfeld eingeführt
worden. Der
Stadtanzeiger sprach mit
dem Oberbrandmeister.
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Dominik Möller (l.) ist neuer Stellvertretender Wehrleiter der Feuerwehr Coesfeld und unterstützt Richard
Schulze­Holthausen, der seit 2015 Wehrleiter ist. Foto: Matthias Lehmkuhl
Nah an der Mannschaft
Interview mit Dominik Möller, dem neuen Stellvertretenden Wehrleiter der Feuerwehr
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COESFELD. Seit 2016 ist Dominik
Möller Pressesprecher
der Feuerwehr Coesfeld. Zu
dieser Aufgabe ist eine weitere,
allerdings auch verantwortungsvollere
hinzugekommen.
Der Brandschützer ist
neuer Stellvertretender Wehrleiter
und unterstützt somit
Wehrleiter Richard Schulze-
Holthausen. Wir haben Dominik
Möller ein paar Fragen
rund um seine neue Aufgabe
gestellt:
Wann, warum oder weshalb
hat es Sie zur Feuerwehr
Coesfeld gezogen?
Dominik Möller: Freiwillige
Feuerwehr ist in unserer Gegend
oft sehr familiär geprägt.
Dies trifft auch in meinem Fall
zu. Ich bin durch meinen Vater,
der ebenfalls Mitglied der
Freiwilligen Feuerwehr Coesfeld,
sowie Hauptamtliche
Kraft in Coesfeld war, mit
zwölf Jahren in die Jugendfeuerwehr
der Stadt Coesfeld
eingetreten. Seit dem 18. Lebensjahr
bin ich im aktiven
Einsatzdienst der Feuerwehr
Coesfeld. Sicherlich sind in
dieser Zeit viele Freundschaften
entstanden, die mein Leben
geprägt haben. Daher ist
die Motivation sicherlich die
sehr gute Kameradschaft,
aber auch die Zusammenarbeit,
um unseren Mitbürgern
in Notsituationen helfen
zu können. Ich blicke derzeit
auf 21 Jahre Mitgliedschaft in
der Feuerwehr Coesfeld zurück.
Welche neuen Impulse wollen
Sie der Feuerwehr Coesfeld
geben?
Dominik Möller: Aus meiner
Sicht ist der wichtigste Baustein
in einer ehrenamtlichen
Feuerwehr die Mitglieder
selbst. Die Struktur der Freiwilligen
Feuerwehr funktioniert
nur dann, wenn alle
Zahnräder ineinander greifen.
Ich sehe mich hier als ein
Zahnrad des großen Ganzen.
Für mich ist es daher elementar
wichtig, auch weiterhin
nah an unserer Mannschaft
zu sein. Ich sehe mich in erster
Linie als Vertreter für die
170 freiwilligen Kameraden.
Hier ist auch mein erster Ansatz:
die Zusammenarbeit der
Mannschaft und Führung
weiterhin zu verbessern und
zu intensivieren.
Sind Ihnen Baustellen aufgefallen,
die Sie in Ihrer
Eigenschaft als neuer Stellvertretender
Wehrleiter
schließen respektive lösen
wollen?
Dominik Möller: Die Feuerwehr
lebt von einem stetigen
Wandel mit der Zeit. Daher ergeben
sich immer neue Baustellen,
die gelöst werden
müssen. Sicherlich kann hier
nicht von einem alleinigen Lösen
gesprochen werden. Die
Lösungsansätze können nur
gemeinschaftlich mit den
Gremien der Feuerwehr und
der Stadtverwaltung erarbeitet
werden. Ich aus meiner
Sicht kann sicherlich hier mit
neuen Ideen zusätzlich unterstützen.
Derzeit ist beispielsweise
eine große Baustelle die
Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
durch
die Stadtverwaltung, die
durch die Feuerwehr unterstützt
wird. In diesem werden
die zukunftsweisenden Wege
der Feuerwehr Coesfeld festgelegt,
und schlussendlich bei
Fertigstellung durch den Rat
der Stadt Coesfeld beschlossen.
Wie ist es um den Nachwuchs
in der Feuerwehr
Coesfeld bestellt?
Dominik Möller: Wir haben
eine sehr gut funktionierende
Jugendfeuerwehr mit derzeit
28 jugendlichen Mitgliedern
im Alter von zwölf bis 18 Jahren.
Die jährlich frei werdenden
Plätze können zur Zeit immer
besetzt werden. Wir müssen
sogar feststellen, dass wir
derzeit mit Wartelisten zur
Übernahme arbeiten müssen.
Daher gehen wir als Feuerwehr
Coesfeld bis dato noch
gegen den Trend im Land
NRW, was jugendlichen Nachwuchs
angeht. Das liegt unter
anderem an unserem Jugendbetreuer-Team
um Jugendfeuerwehrwart
Sebastian
Hirtz, das seit Jahren sehr gute
ehrenamtliche Arbeit leistet.
Nichtsdestotrotz sind wir
immer auf der Suche nach
Quereinsteigern, die sich für
die Mitarbeit in der Freiwilligen
Feuerwehr engagieren
wollen. Ich kann daher nur
einladen, sich unsere Arbeit
einmal anzuschauen und sich
für unsere Sache zu begeistern.
Anfragen nehmen wir
gerne über mitgliedwerden@feuerwehr-coesfeld.de
entgegen. Auch für das Land
NRW ist es ein Anliegen, neue
Mitglieder für die Freiwilligen
Feuerwehren anzuwerben.
Seit längerem läuft daher zu
diesem Zwecke eine Kampagne
des Landes, um neue Mitglieder
zu begeistern (https://
ww
w w.freiwillige-feuer-
wehr.nrw). Wir als Feuerwehr
Coesfeld unterstützen diese
Maßnahme ausdrücklich.
Wie sieht es bei Ihnen mit
der Gewalt gegenüber von
Rettungskräften aus? Ist das
auch bei der Feuerwehr Coesfeld
ein Thema?
Dominik Möller: Dieses unschöne
Thema bekommt man
derzeit des Öfteren durch Medien
mit. Man kann sicherlich
für die Feuerwehr Coesfeld sagen,
dass wir das geschilderte
Ausmaß in den Medien hier
noch nicht feststellen können.
Allerdings stellen wir
schon fest, dass verbale Angriffe
gegen unser Personal
zunehmen. Begründet wird
dieses meistens dadurch, dass
die jeweilige Person in einer
nicht sachgerechten Weise
Unverständnis äußert, beispielsweise
bei einer Straßensperrung,
um den Gefahrenbereich
abzusichern.
Hier muss man noch einmal
klar sagen, dass wir als Feuerwehr,
aber auch der Rettungsdienst
und die Polizei gerufen
werden, um Menschen in
einer Notsituation zu helfen.
Die eingeleiteten Maßnahmen
sollten daher eher auf
Verständnis stoßen, und nicht
auf Unverständnis. Ich denke,
dass sich jeder mal in einer
Notsituation befinden könnte,
in der er Hilfe benötigt. Dies
sollte in der Öffentlichkeit
noch einmal ins Bewusstsein
gebracht werden.
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Hängen geblieben
Preisträger zu Gast
Regierungspräsidentin Dorothee
Feller begrüßte osteuropäische
Preisträger des NRW ­ Schülerwettbewerbs
„Begegnung mit Osteuropa“
in der Bezirksregierung Münster.
Die Studienreise nach Münster
ist für die Schüler aus Kroatien, Litauen,
Polen, Rumänien, Russland,
der Slowakei und Ungarn, der
Hauptpreis, den sie mit ihrem
Wettbewerbsbeitrag gewonnen haben.
„Dieser Schülerwettbewerb
verbindet in bemerkenswerter
Weise die Jugend in Ost­ und
Westeuropa“, sagte die Regierungspräsidentin
bei Ihrer Begrüßung.
Arbeitslosenquote
bleibt konstant
Die Arbeitslosenquote für Langzeitarbeitslose
aus dem Bereich des
SGB II beträgt für den Monat Juni
weiterhin 1,5 Prozent – und bleibt
damit gegenüber dem Vormonat
unveränder . Die Quote aller
Arbeitslosen (SGB II und SGB III) im
Kreis Coesfeld steigt gegenüber dem
Vormonat um 0,1 Prozentpunkte
und liegt nunmehr bei 2,7 Prozent.
Die konstant niedrige Arbeitslosenquote
im Kreis sei kein Grund, sich
zufrieden zurückzulehnen, betonte
Landrat Dr. Christian Schulze Pellengahr
in einer Stellungnahme. Die
berufliche Integration der Langzeitleistungsbezieher
und der Menschen
mit Fluchthintergrund sei vielmehr
eine Aufgabe, der sich die ör lichen
Jobcenter im Kreis Coesfeld jeden
Monat erneut stellen müssten.
­ die schnelle Woche
Willy Hälker geehrt
Gemeinsam mit Kantor Maximilian
Kramer überreichte Johannes
Arntz, Pfarrdechant in St.
Lamberti Coesfeld, dem langjährigen
Organisten und Chorleiter
der Gemeinde Willy Hälker die
Cäcilienmedaille des Bistums
Münster. Seit insgesamt 60 Jahren
arbeitet Hälker als Kirchenmusiker,
davon allein 48 Jahre in
St. Lamberti.
Abgeordneter stellte sich Schülerfragen
Das politische Berlin hautnah erlebten 36 Schülerinnen und Schüler sowie
zwei Lehrer des Oswald­von­Nell­Breuning­Berufskollegs: Im Deutschen
Bundestag trafen sie den heimischen Bundestagsabgeordneten
Marc Henrichmann. Der CDU­Politiker stand den Gästen aus Coesfeld
Rede und Antwort – zu Fragen zum Alltag eines Parlamentariers ebenso
wie zu aktuellen Themen von der Renten­ bis hin zur Flüchtlingspolitik.