Bildung für die Zukunft
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Bildung</strong> <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong><br />
veränderungsbereit?
Seit 2002 gehören Academy Solutions zum<br />
Leistungsangebot der CompuSafe.<br />
Die Academy ist dabei das Herzstück unserer<br />
Angebote <strong>für</strong> eine strategische<br />
Personalentwicklung, um Know-How und<br />
Kompetenzen in <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong> zu entwickeln.<br />
Anke Schnitzer,<br />
Leitung CompuSafe Academy
Als zentralen Bestandteil <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong>sfähigkeit<br />
von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung<br />
sehen wir:<br />
- Kompetenzentwicklung<br />
- Qualifizierung<br />
- Requalifizierung<br />
Sichern Sie sich den Nutzen eines individuell auf<br />
Ihre Bedürfnisse und Unternehmensziele<br />
ausgerichteten <strong>Bildung</strong>sprogrammes: Intelligent<br />
und gut gemacht zahlt <strong>die</strong>se Investition in Ihre<br />
Unternehmensentwicklung auch unmittelbar auf<br />
Ihre Unternehmensmarke und Ihren<br />
Employer Brand ein!
Der rasante Wandel im Zeitalter der Vierten<br />
Industriellen Revolution, geprägt durch<br />
Digitalisierung, Vernetzung, Automatisierung<br />
und Innovation schafft nahezu täglich neue<br />
Herausforderungen. Unternehmen können nur<br />
Schritt halten, wenn sie das Wissen, sowie <strong>die</strong><br />
persönlichen und sozialen Kompetenzen der<br />
Belegschaft konstant und strategisch<br />
weiterentwickeln.<br />
Mitarbeiterentwicklung ist ein<br />
starkes und zukunftsorientiertes<br />
Instrument, um in <strong>die</strong>sen<br />
spannenden Zeiten von New Work,<br />
digitaler Transformation, neuen<br />
Geschäftsmodellen, Fachkräftemangel,<br />
Demografie, Globalisierung...<br />
zukunftsorientiert aufgestellt zu sein.
Die CS-Academy gestaltet Curricula, d.h. Weiterbildungskonzepte und –<br />
pläne, individuell <strong>für</strong> Ihr Haus und führt sie unternehmensspezifisch,<br />
zielorientiert, kulturbildend, gesamtheitlich und standortunabhängig<br />
einheitlich durch. Die Weiterbildung und ggfs. Karriereentwicklung wird<br />
langfristig geplant und sichergestellt.<br />
Aktuelle Curricula-Angebote:<br />
- Leadership im Digital Age<br />
- Frauen in Führungspositionen<br />
- NewGen-Projektmanagement<br />
- DigiBiz Transformation<br />
- SoftSkills IT Services
Die Halbwertszeit <strong>für</strong> Wissen ist gering geworden.<br />
Lebenslanges Lernen ist Realität.
Analysephase<br />
Konzeptionsphase<br />
Umsetzungs-/Durchführungsphase<br />
Transfersicherung<br />
Auf Wunsch erfolgt ein levelorientiertes bzw.<br />
zielgruppenorientiertes Design von<br />
Maßnahmen, bei dem wir auf geeignete<br />
Didaktik und blended learning - Methodenmix<br />
in der Durchführung Wert legen. Die<br />
Durchführung der Curricula erfolgt durch von<br />
CompuSafe ausgewählte Trainer und<br />
Experten, <strong>die</strong> unsere Philosophie teilen<br />
und aus der Praxis <strong>für</strong> <strong>die</strong> Praxis tätig sind.
„Die notwendige Qualifizierung der Menschen muss vorwiegend durch <strong>die</strong><br />
Unternehmen selbst getrieben werden. Traditionelle Weiterbildungssysteme<br />
können<br />
„<br />
auf den <strong>Bildung</strong>sbedarf nicht individuell und schnell genug reagieren.<br />
Weiterbildung wird zu einem erfolgskritischen Faktor <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong>sfähigkeit<br />
von Unternehmen. Der Wettbewerb auf Unternehmensebenen wird dabei zum<br />
zentralen Treiber der Re-Qualifizierung.“<br />
Auszug „10 Thesen zur <strong>Zukunft</strong> der Arbeit“,<br />
HHZ Böblingen & CompuSafe AG
Der Nutzen <strong>für</strong> Ihr Unternehmen<br />
<strong>Zukunft</strong>sfähigkeit durch<br />
Aufbau von<br />
Wissen und Kompetenz<br />
Werteentwicklung Ihrer<br />
Human Ressource Assets<br />
Autonomes Handeln,<br />
Know-How im eigenen<br />
Unternehmen<br />
Mehr Flexibilität und<br />
Reduktion von<br />
Abhängigkeiten<br />
Innovations- und<br />
Reputationssteigerung<br />
Sicherung von Wissen<br />
und Wissenstransfer im<br />
Unternehmen<br />
Verbesserung von<br />
Effizienz und Motivation<br />
Steigerung der<br />
Attraktivität als Arbeitgeber,<br />
geringere Fluktuation<br />
Erhöhung der Mitarbeitermotivation,<br />
-zufriedenheit<br />
und -bindung<br />
Sicherung oder<br />
Erhöhung der<br />
Kundenzufriedenheit<br />
Verbesserung der<br />
Arbeitgebermarke im<br />
„War for Talents“<br />
Etablierung einer<br />
Lernkultur um fit zu sein<br />
<strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong>
Wir freuen uns über Ihr Interesse!<br />
www.compusafe.de/academy<br />
CompuSafe Data Systems AG<br />
Oetztaler Straße 18<br />
81373 München<br />
Anke Schnitzer, Leitung CS-Academy<br />
anke.schnitzer@compusafe.de<br />
t. +89 72699-360<br />
+49 170 2864-481<br />
Bereit <strong>für</strong> <strong>die</strong> Transformation?<br />
Bereit <strong>für</strong> <strong>die</strong> Entwicklung der <strong>Zukunft</strong>?<br />
<strong>Bildung</strong> <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Zukunft</strong> mit der CompuSafe-Academy
Change language