Schwerpunkt: Menschlichkeit - Karlshöhe Ludwigsburg

Hans-Ulrich Schulz
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Foto: Privat
Vorwort
Liebe Leserin, lieber Leser,
Menschlichkeit – dieses Leitwort des diesjährigen
Jahresberichts klingt so selbstverständlich,
für eine diakonische Einrichtung
wie die Karlshöhe Ludwigsburg
ganz besonders. Denn da gehen Menschen
mit Menschen menschlich um. Dieses Credo
finden wir schon in der Bibel, in der
Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte
und auch im Grundgesetz; überall
stehen Menschlichkeit, Menschenwürde
und die Gleichheit aller Menschen an herausgehobener
Stelle. Und das deshalb,
weil Menschlichkeit täglich aufs Neue entdeckt,
gelebt und auch verteidigt werden
muss.
Menschlichkeit ist es, die unsere Arbeit
auf der Karlshöhe prägt und das in mehrfacher
Hinsicht:
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der
Mensch, unabhängig von Herkunft,
sozia lem Status und Religion. Bei uns ist
willkommen, wer Unterstützung braucht
und wünscht. So formuliert es unser Leitbild.
Menschen, die auf der Karlshöhe betreut
und gefördert werden, sollen hier
vor allem eines erfahren: Menschlichkeit.
Von den Mitarbeitenden der Karlshöhe
wird ein hohes Maß an Leistung, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität, fachlicher Qualität
und Nächstenliebe erwartet und, oft
unter schwierigen Rahmenbedingungen,
auch geleistet.
In den Lehrveranstaltungen der Diakonenausbildung
und Diakonischen Bildung
der Karlshöhe wird gelehrt, diskutiert
und eingeübt mit dem obersten Ziel,
Menschlichkeit auch professionell zu erlernen.
Die Karlshöhe fordert von ihren Mitarbeitenden
viel. Sie sieht in ihnen jedoch nicht
nur Arbeitskräfte, sondern auch die Menschen,
denen für ihre gelebte Menschlichkeit
und für ihr unermüdliches und
selbstloses Handeln sehr zu danken ist.
Dieser Dank geschieht insbesondere im
Namen des Freundeskreises, des Verwaltungsrates
und der Gremien, die das Tun
der Stiftung Karlshöhe kritisch-loyal und
mit großem Engagement verlässlich begleiten.
Hans-Ulrich Schulz
Vorsitzender des Verwaltungsrates