liebe leserinnen, liebe leser - 53° NORD Agentur und Verlag

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LIEBE LESERINNEN, LIEBE LESER,
das umfangreiche Veranstaltungsprogramm von 53° Nord im Herbst 2012 finden Sie - alles auf einen Blick - in
unserem Flyer "Wege in die Zukunft": Der Flyer mit Kurzbeschreibungen und wichtigen Informationen steht ab sofort
zum Herunterladen auf unserer Website für Sie bereit.
Aus unserem Herbst-Programm greifen wir heute zwei Veranstaltungen heraus, auf die wir Sie besonders hinweisen
möchten. Beide Seminare finden im Oktober statt: Das eine dreht sich um die Arbeit des Jobcoachs und das andere
um den Umgang mit Konflikten, ein Thema, das wirklich jeden betrifft – nicht nur in der Arbeitswelt. Aber lesen Sie
selbst:
17. und 18. Oktober 2012
JOBCOACH - EINE WEITERBILDUNG
Seminar
Integra Mensch – betriebsintegrierte Werkstattarbeitsplätze – Fachdienste für
Integrationsbegleitung: Hinter diesen und ähnlichen Begriffen stehen die
Bemühungen, Menschen mit Behinderung unter dem Dach der Werkstätten in
Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes zu platzieren. Um diese Konzepte
erfolgreich umzusetzen, braucht man Jobcoachs, also Spezialisten mit vielen
Fähigkeiten: Sie müssen fit sein im Erkennen von Betriebskulturen,
Unterstützungsbedarfen und im Aufspüren von Veränderungsspielräumen, sie sind
eigenständig und besitzen ein gutes Auftreten, sind zuweilen Seelentröster,
Netzwerker, Anwälte, Motivatoren, Schriftführer und noch vieles mehr.
In unserer Fortbildung "Jobcoach - Eine Weiterbildung" vermitteln wir Ihnen die Grundlagen für dieses neue
Arbeitsfeld der Werkstätten. Mit Andrea Seeger von der ACCESS Integrationsbegleitung gGmbH aus Erlangen-
Nürnberg haben wir für dieses Fortbildungsangebot eine kompetente Partnerin gefunden, die seit mehr als zehn
Jahren erfolgreich in diesem Feld tätig ist und mit ihren praxisorientierten Vorträgen und Schulungen inzwischen
bundesweit Anerkennung gefunden hat.
Inhalte:
• Betriebliche Kultur verstehen
• Wie gestalte ich Betriebsbesuche und welche Fragen stelle ich, damit ich hilfreiche Informationen bekomme?
• Der Jobcoach – die eierlegende Wollmilchsau
• Praxisbeispiele anhand von Druck- und Filmmaterial
• Prinzipien, Sinn und Zweck von Jobcoaching
• Betriebliche Qualifizierung – welche Stellschrauben habe ich?
• Welche Informationen gebe ich an den Arbeitgeber über den oder die Bewerber/in?
• Kommunikation ist alles – Faktoren für gelungene Kommunikation
• Start ins Praktikum – Anforderungen an den/die unterstützte/n
• Arbeitnehmerin und den Jobcoach
• Reflexionsfragen für Jobcoachs
• Seminarauswertung
Referentin: Andrea Seeger, Geschäftsführerin der ACCESS Integrationsbegleitung gGmbH, Erlangen-Nürnberg
Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an alle Mitarbeiter in Werkstätten, die sich dieses neue Arbeitsfeld
erschließen möchten.

Termin / Dauer: 17. Oktober 2012, 10:30 bis 17 Uhr, und 18. Oktober 2012, 9 bis 16 Uhr
Ort: Haus des lebenslangen Lernens RW21 in der Richard-Wagner-Straße 21 95444 Bayreuth
Preis: 290 Euro zzgl. 7% MwSt.
Hier gibt's das Anmeldeformular!
29. und 31.Oktober 2012
VERMITTLUNG IN KONFLIKTEN
Intensivseminar
Ein Teilaspekt der pädagogischen Arbeit in der Behindertenhilfe ist der Umgang mit
Konflikten, die sich aus unterschiedlichen Interessen, Zielen, Erwartungen, Werten
oder Rollen ergeben. Fachkräfte befinden sich dabei zumeist in der Rolle der
MediatorInnen, die eine Vermittlung bzw. Lösung des Konflikts erreichen wollen. In
dieser Rolle sind sie zuständig für Deeskalation, Kommunikation und Konfliktklärung.
Manchmal bezieht sie der Konflikt aber auch mit ein. In jedem Fall geht es um einen
für alle Seiten akzeptablen Interessenausgleich, am besten ohne Gewinner und
Verlierer.
Was man versteht, damit kann man besser umgehen: Diese Fortbildung vermittelt Inhalte, die das Verstehen von
Konflikten und ihrer Dynamik in Arbeits- und Wohngruppen bzw. in Betrieben sowie die Analyse ihrer Ursachen
ermöglichen. Die Teilnehmer erwerben notwendige Werkzeuge für die Unterbrechung der Eskalationsdynamik und
für die Vermittlung bzw. Moderation in Konfliktsituationen.
Das Seminar befasst sich erfahrungsorientiert und praxisnah mit den drei Modulen Konflikt, Vermittlung und
Lösungsansätze.
Inhalte:
• Konflikte: Ursachen und Arten von Konflikten, Interventionen
• Kommunikation: Elemente konstruktiver Kommunikation , Wege zum Win-win
• Mediation/ Vermittlung: Ablauf, Rahmen, Vereinbarungen, Rolle
• Persönliches: Ruhe und Gelassenheit in Konflikten, u.a. durch Atemtechniken
Dozenten
• Jochen Kowalski, geb. 1950
Pädagoge M.A., seit 1983 Erwachsenenbildung im Reha-Bereich.
Schwerpunkte: Themenzentrierte Interaktion (TZI); Gruppendynamik und Teamentwicklung; Stressbewältigung;
Rhetorik; Führen und Leiten; Methodik, Didaktik; Moderation
• Eva Schlüter, geb. 1957
Supervisorin, Mediatorin, Juristin; seit 1990 in der Erwachsenenbildung im Reha-Bereich.
Schwerpunkte: Gewaltfreie Kommunikation, Umgang mit Konflikten; Rhetorik, Coaching; Begleitung von
Integrationsprozessen; Atemtechniken; heterogene Gruppen, Moderation
Zielgruppe: Das Seminar wendet sich an Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung in WfbM, an
Integrationsberater in Betrieben, an pädagogisches Fachpersonal im Wohnbereich sowie an Sozialarbeiter- und

Sozialpädagogen.
Termin / Dauer: 29.Oktober, 10.30 Uhr bis 31. Oktober 2012, 15.00 Uhr
Ort: Tagungshotel Franz, Steeler Straße 261, 45138 Essen
Preis: 360 Euro plus 7% MwSt. Übernachtungsmöglichkeiten im angeschlossenen Tagungshotel für 66 Euro/Nacht
Hier können Sie das Anmeldeformular herunterladen!
Eine Vorschau auf alle Veranstaltungen im zweiten Halbjahr 2012 finden Sie hier.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team vom 53. Breitengrad
53° NORD AGENTUR UND VERLAG
Ein Geschäftsbereich der Elbe-Werkstätten GmbH
Behringstraße 16a
22765 Hamburg
Telefon: 040 - 4 14 37 59 88
info@53grad-nord.com
www.53grad-nord.com
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