KURIER-Sonderteil INDUSTRIE Nr. 04 2018

BÜROKRATIE-ABBAU MIT ONCE-ONLY
Im Interview: Wirtschaftsministerin Margarete
Schramböck zum Schlüsseljahr 2019 und ihr Rezept
gegen schwächelndes Wachstum und Brexit.
SEITE 3
KLIMASCHUTZ, AUTOINDUSTRIE UND 5G
Verkehrs- und Innovationsminister Norbert Hofer im
Interview: Wie er 2019 die Energiewende schaffen
will - und was er sich von 5G erwartet.
SEITE 3
2019: NACH DEM KONJUNKTURSOMMER
IV-Generalsekretär Christoph Neumayer über die Zeit
nach dem Konjunktursommer und was getan werden
muss, dass daraus kein Winter wird.
SEITE 5
INDUSTRIE
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018
EINE PRODUKTION DER MEDIAPRINT
Was bringt das neue Jahr?
AGENDA 2019
Trend-Guru Nils Müller über die Zukunft der Industrie
Österreichs Industriebetriebe und ihre Pläne für 2019:
Neue Produkte, neue Technologien, neue Standorte
PIXABAY.COM / PEXELS.COM
Verkehrs ■Logistik ■Preis
Österreichs bedeutendster Wettbewerb ist gestartet!
Gesucht werden bis 31. Jänner 2019
die herausragenden Projekte in
SUPPLY CHAIN
Alle Infos zur Einreichung unter: www.hermes-vlp.at

2 INDUSTRIE
KURIER
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018
Interview mit einem Zeitreisenden
KOMMENTAR
2019: Erinnerungen
an die Zukunft…
GILBERT NOVY
Wenn man mit Zukunftsforschern
spricht, sieht man die
Zukunft nachher anders .
VON RAINER GRÜNWALD
Ein Interview mit Trend-Guru Nils Müller ist immer
eine faszinierende Sache. Wenn man nach einer
Stunde Future-Talk schließlich im Jahr 2030 angekommen
ist, kommt einem das kommende Jahr 2019
irgendwie schon wieder steinalt vor. Im Unterschied zu
gewöhnlicher Science-Fiction oder Wahrsagerei basieren
Müllers kühne Zukunftsprognosen allerdings auf bereits
bestehenden Technologien und Forschungsansätzen.
Zukunft passiert jetzt, wir haben es nur noch nicht bemerkt.
Ein Blick auf die jüngste Umfrage des High-Tech-Konzerns
FESTO (Trendbarometer 2018) unter heimischen
Industriebetrieben holt einen dann allerdings wieder rasch
aus den Sphären von Künstlicher Intelligenz, Robotern,
4D-Druck und Gedankensteuerung zurück: 63 Prozent
der befragten Unternehmensleiter interessieren sich noch
immer nicht für die Vorteile von Big Data oder Künstlicher
Intelligenz. Über 80 Prozent ist die Blockchain-Technologie
ziemlich egal. Und mehr als die Hälfte der heimischen
Industrieunternehmen (56 Prozent) glauben nicht einmal,
dass „kollaborierende“ Roboter in Zukunft relevanter
werden.
Na wenn das so ist, muss die Zukunft eben noch ein
bisschen warten…
rainer.gruenwald@aon.at
ROLLS-ROYCE GROUP PLC
▸ Trend­Guru
Was kommt
2019?
Zukunftsforscher
Nils
Müller im
Future-Talk.
WERBUNG
Er lebt in der Zukunft.
Heute ist er hier bei
uns!“ - Wenn der heute
43jährige Zukunfts- und
Trendforscher Nils Müller
(TRENDONE) zu einer seiner
mitreißenden multimedialen
Zeitreisen einlädt,
füllt er als Keynote-Speaker
ganze Stadien mit bis zu
5.000 Besuchern.
80 Trendscouts, 22 Sprachen
Müller und das von ihm
2002 gegründete Hamburger
Forschungsinstitut
TRENDONE (trendone.
com) gilt nicht von ungefähr
als Marktführer
für Trendforschung und
Innovationsberatung im
deutschsprachigen Raum.
Im Gegensatz zu anderen
Zukunftsforschern verlässt
sich Müller nicht auf einzelne
Technologie- und
Forschungs-News, Studien
oder sein „Bauchgefühl“: 80
Trendscouts sammeln akribisch
rund um den Globus
und in 22 Sprachregionen
laufend Nachrichten über
neue Erfindungen, Forschungsprojekte,
Startups,
Patente und Trends. Aus
der Fülle von rund 1.400
News pro Monat extrahiert
TRENDONE für seine Kunden
am Ende 250 Trend-
Monatsmeldungen, die sich
in der Folge zu einem „Big
Picture“ zusammensetzen.
Die Kundenliste von TREN-
DONE liest sich deshalb
auch wie ein Who’s Who
internationaler Leitbetriebe:
Airbus, BMW, Continental,
Daimler, DeLonghi, Deutsche
Telekom, Henkel,
IBM, Mercedes-Benz, Post,
Samsung, Stiebel-Eltron,
Telefonica, ThyssenKrupp,
Vodafone, VW…
„Erinnerungen“ an 2019 In
Sachen Zukunftsvorhersage
ist Nils Müller inzwischen
im Jahr 2030 angekommen.
Der INDUSTRIE.Kurier ging
im Interview mit dem Zeitreisenden
aus der Zukunft
deshalb den umgekehrten
Weg und bat Nils Müller
sich zurückzuerinnern.
Motto: „Wie war das damals
mit den Industrie- & Technologie-Trends
- anno 2019?“ Müller:
„Das Spannende, damals
nach 2018, war: es ging nicht
um einzelne Trends, sondern
um sich verbindende Trends.
Es war so, dass sich Robotics
mit künstlicher Intelligenz und
mit Blockchain und dass sich
Virtual Reality mit 3D-Druck
verbunden hat. Und das Ganze
hat sich am Ende gegenseitig
verstärkt.“ Effekt: „Wir haben
damals gemerkt, jetzt geht‘s
echt in den exponentiellen
Wandel: Diese erste Welle,
die wir damals hatten und
Digitalisierung nannten, war
nur ein leichter Vorgeschmack
von dem, was jetzt an Disruptionen
noch kommen wird.“
Roboter entwickeln Roboter
Müllers Beispiel für disruptive,
alles verändernde Innovationen,
die im Bereich Industrie
schlagend werden: „Wichtig
ist zum Beispiel die
Verbindung von Robotik
und 4D-Druck,
sodass sich Roboter
selber bauen und
reparieren können.“
Mit der simplen
Reproduktion ist
es dabei nicht getan.
Intelligente
Maschinen werden
sich auch selbst verbessern
„und damit
die nächste Generation
von Robotern bauen
können.“
„Generelle“ künstliche
Intelligenz
Das sind aber
nicht die einzigen
neuen
Eigenschaften,
die die
künftigen
Helferlein bekommen.
Nils
Müller: „Was
wir damals zu
Weihnachten
2018 bemerkt
Nils Müller:
Der Trend-Guru
blickte für uns in
die Glaskugel
Rolls­Royce:
Mini-Roboter sollen
künftig die Inspektion
und Wartung von
Flugzeugtriebwerken
beschleunigen
haben, war der Übergang vom
Einzweck-Roboter zum Mehrzweck-Roboter,
mit dem man
eine Vielfalt von Aufgaben bedienen
kann. Und dies geht
einher mit ,Artifical General
Intelligence‘. Bisher hatten wir
ja nur ,Narrow Intelligence‘,
also künstliche Intelligenz, die
nur eine Sache kann, wie digitale
Call Center- oder E-Commerce
Assistenten. In Zukunft
kann künstliche Intelligenz
eine Vielzahl von Aufgaben
und sich mit dem Menschen
unterhalten. Diese vielfältige
Einsetzbarkeit wird zu einer
Disruption in der Produktion
und am Jobmarkt führen.“
Reale Ansätze für die angeführten
Trends? Müller: „Der
Roboterhersteller KUKA ist
zum Beispiel dabei, Roboter
mit Robotern bauen zu lassen.“
Künstliche Intelligenz schreibt
inzwischen das Drehbuch für
Werbespots oder
entwirft
➙
TRENDONE
Medieninhaber, Herausgeber & Verleger: Mediaprint Zeitungs- und
IMPRESSUM Zeitschriftenverlag GmbH. & Co KG, 1190 Wien, Muthgasse 2 (Verlagsort)
• Hersteller: Mediaprint Zeitungsdruckerei GmbH & Co KG, 1230 Wien •
Chefredaktion: Gerhard Schlögel • Redaktionsleitung: Rainer Grünwald • Projektleitung: Martin Moser, moser@mediaprojekte.at
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KURIER
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018 INDUSTRIE 3
Modeserien. Ein weiterer
Megatrend der kommenden
Jahre ist laut Müller deshalb
„Artificial Coworking“, die direkte
Zusammenarbeit zwischen
Mensch und Roboter
oder zwischen Mensch und
KI-Software am Arbeitsplatz.
Möbel, die sich selbst bauen KI
und Roboter sind aber nicht
die einzigen Umwälzungen,
die der Industrie in den nächsten
Jahren bevorstehen. Da
gäbe es zum Beispiel noch
den 4D-Druck. 4D? Müller:
„Die 4. Dimension wäre die
Zeit, in der sich ein 3D gedruckter
Körper noch einmal
weiterentwickelt. Du kaufst
Dir zum Beispiel einen 3Dgedruckten
Stuhl – und sobald
Du ihn auspackst, baut er sich
selbst auf.“ Dass es sich bei
„programmierbarer Materie“
nicht um blanke SF handelt,
beweist die Forschergruppe
Claytronics an der Carnegie
Mellon University.
Der „verbesserte“ Mensch Disruptive
Technologien werden
nach Ansicht Müllers auch vor
der menschlichen Evolution
nicht halt machen. Was mit
Exoskeletten beginnt, endet
mit Gedankensteuerung und
Gedankenlesen. Warum sich
jemand freiwillig einen Chip
einpflanzen lassen sollte?
Müller: „Weil es unheimliche
Vorteile bringt – in der Kommunikation,
in der Vernetzung
und in der Wissensaufnahme.“
Vielleicht verschweigt uns Nils
Müller da ja etwas. - Und er
kommt tatsächlich aus der
Zukunft.
INTERVIEWS
Once-Only-Prinzip gegen wuchernde Bürokratie
Neujahrsbotschaft: Wie Wirtschaftsministerin
Margarete Schramböck verhindern
will, dass auf den Konjunktursommer
2019 ein Wintereinbruch folgt.
INDUSTRIE.KURIER: Österreichs Industrie
war der Motor des aktuellen
Konjunktursommers. Was wird
bzw. kann das Ministerium 2019
konkret tun, um zu verhindern,
dass dieser Motor künftig ins Stottern
gerät?
Margarete Schramböck: Unternehmen
sollen sich darauf konzentrieren, innovative
neue Produkte zu entwickeln
und nicht auf bürokratische Abläufe.
Darum streben wir ein Once- Only-
Prinzip an: Informationen werden nur
einmal gegeben, und mit der Zustimmung
des Unternehmens können sie
von allen Behörden genützt werden.
Dafür braucht es zunehmend digitale
Lösungen, über die Behördenwege
einfacher, schneller und kostengünstiger
möglich sind.
Daneben haben wir auch schon
Erleichterungen bei Anlagegenehmigungen
durchgesetzt und ermöglichen
Unternehmen wie Behörden
damit jährliche Einsparungen in Millionenhöhe.
Einen massiven Nachteil für den
Standort haben neben überbordender
Bürokratie überlange Verfahren,
gerade private Investoren meiden
deswegen Investments in Österreich.
Darum ist uns ein sinnvolles Standortentwicklungsgesetz
ein großes
Anliegen.
Zu den Unwägbarkeiten und
Risken des nächsten Jahres zählt
der Brexit am 29. März 2019.
Niemand wagt momentan vorherzusagen,
wie der konkret aussehen
wird. Gehen wir vom schlimmsten
Fall aus: Welche Auswirkungen auf
Österreichs Wirtschaft und Industrie
sind im Falle eines „harten“ Brexits
zu befürchten?
Europa wollte den Brexit nicht und
wir tun alles um den Schaden für
unsere Unternehmen und deren
Mitarbeiter so gering wie möglich
zu halten. UK ist der neuntwichtigste
Handelspartner Österreichs. Die
Direktinvestitionen österreichischer
Unternehmen in UK betragen 6,5
Milliarden und sind für rund 11.000
Arbeitsplätze verantwortlich.
Im Falle eines Soft Brexit würde das
österreichische BIP um 0,03-0,06%
geringer ausfallen, bei einem Hard
Brexit, also ohne Übergangsregelung,
wären es rund 0,11% weniger Wachstum.
In diesem Fall wären zusätzlich
rund 340.000 Zollanmeldungen für
den kommerziellen Warenverkehr
zwischen UK und Österreich zu erwarten.
Die größte organisatorische Herausforderung
kommt allerdings auf
die britische Zollverwaltung selbst zu.
Laut Schätzungen müssten bis zu 250
Millionen Zollanmeldungen pro Jahr
zusätzlich verarbeitet werden.
Welche Maßnahmen hat das
Ministerium in petto um hier gegenzusteuern?
Nach dem Brexit ist vor der Wirtschaftspartnerschaft.
UK wird auch
weiterhin ein Partner für Europa sein,
auch wenn sich die Zusammenarbeit
verändert. Wir müssen daher schauen,
wie wir die Unternehmen auf
beiden Seiten unterstützen können.
Wir setzen auf drei Ansätze, erstens
braucht es in jedem Fall ein
Handelsabkommen zwischen
der EU und Großbritannien,
zweitens müssen
wir verstärkt Werbung für
Produkte „made in Austria“
und Investitionen aus UK
bei uns machen und wir
müssen neue Märkte für
unsere Unternehmen erschließen.
Natürlich sind wir auch
für den unerfreulichen Fall
eines Hard Brexit gerüstet,
in diesem Fall wären vor
allem die Bereiche Bürgerund
Bürgerinnenrechte,
Verkehr und Zoll betroffen.
In meinem Bereich
müsste eine neue Bestimmung
geschaffen werden,
die eine Nationale Allgemeingenehmigung
für Ausfuhren in das Vereinigte
Königreich normiert.
Es gibt entsprechende Informationsangebote
der Regierung, der WKO
und der Anlaufstellen vor Ort in UK,
die im Bedarfsfall starten.
BMDW/CHRISTIAN LENDL
Während der Konjunktursommer
2017 und 2018 stöhnte Österreichs
Wirtschaft vor allem unter
dem Problem Fachkräftemangel.
- Eine „Querschnittsmaterie“ an
der auch das Bildungsministerium
beteiligt ist. Wie sieht die Lage 2019
aus, welche Maßnahmen werden
hier ergriffen?
Der momentan herrschende Fachkräftemangel
ist die größte Herausforderung
für unsere Betriebe und
hemmt das Wachstum. Darum haben
wir eine Fachkräfteoffensive gestartet
und dabei unter anderem alle Lehrberufe
unter die Lupe genommen. Seit
September gibt es 15 moderne neue
Lehrberufe wie den E-Commerce-
Kaufmann, Glasfasertechnik oder
Betriebsinformatiker und wir werden
alle 200 bestehenden Lehrberufe
modernisieren.
Eine weitere Waffe zur Bekämpfung
des Fachkräftemangels ist die Reform
der Rot-Weiß-Rot-Karte, auf die sich
die Bundesregierung Ende 2018 verständigt
hat. Erstmals wird es neben
einer Bundesliste auch lokale, auf die
regionalen Bedürfnisse zugeschnittene
Listen mit Mangelberufen geben.
Das garantiert eine zielgerichtete qualifizierte
Zuwanderung und kommt
den Bedürfnissen der regionalen
Wirtschaft entgegen. Darüber hinaus
werden die Vergabehürden für die
Rot-Weiß-Rot-Karte gesenkt, um mehr
hoch qualifizierte Schlüsselkräfte für
einen Jobwechsel nach Österreich
gewinnen zu können.
Künstliche Intelligenz: KI
schreibt das Drehbuch zu einem
Lexus-Werbespot
Nähroboter: Sebow näht ganze
Kleidungsstücke
4D-Druck: 3D-Prints nehmen
durch Föhnen ihre endgültige
Form an
Mensch 2.0: Exoskelette entlasten
Hyundai-Arbeiter
Gedankensteuerung: Via Gehirnimplantat
lassen sich Tablets mit
Gedanken steuern
LEXUS
SEBOW INC.
CARNEGIE MELLON UNIVERSITY
HYUNDAI
BRAINGATE, BROWN & STANFOD
Rasante Entwicklung bei Dekarbonisierung und 5G
Roadmap 2019+. Verkehrs- und Innovationsminister
Norbert Hofer zu
Fahrzeugindustrie, Dekarbonisierung,
Wasserstoffzukunft und 5G.
INDUSTRIE.KURIER: Wenn man als
Minister für Innovation und Technologie
einen längeren Blick in
die Glaskugel riskiert – welche
Technologien werden 2019 und
Folgende bestimmend für die heimische
Industrie-Entwicklung
sein? Stichworte: Industrie 4.0,
3D-Druck, Internet der Dinge,
5G, Elektromobilität, Drohnen,
Dekarbonisierung…
Norbert Hofer: Eigentlich werden alle
von Ihnen genannten Dinge in der
Zukunft eine enorme Bedeutung
haben. Vieles davon baut auf dem
5G-Netz auf, das die Wirtschaft und
die Gesellschaft von Grund auf verändern
wird. Daher beginnen wir
im Frühjahr mit der Versteigerung
der ersten Tranche der Frequenzen
für 5G. Wir wollen hier bis 2020 alle
Landeshauptstädte und bis 2025
ganz Österreich flächendeckend mit
5G versorgen.
Ich erwarte mir aber auch bei
der Dekarbonisierung des Verkehrs
sowie bei der Entwicklung des automatisierten
Fliegens mit Drohnen
eine rasante Entwicklung.
Und was steht bei Forschung &
Entwicklung 2019 konkret auf der
Agenda des Ministeriums?
Wichtig ist, dass Schnittstellen, an
denen Forschung und Wirtschaft
ineinanderfließen, noch effizienter
werden. 12,3 Milliarden Euro hat
Österreich heuer für Forschung und
Entwicklung ausgegeben, allerdings
wollen wir die F&E-Quote noch
weiter von aktuell 3,19 Prozent auf
langfristig 3,76 Prozent erhöhen.
Die Fahrzeugindustrie zählt zu
den Schlüsselbereichen der österreichischen
Wirtschaft. Politische
Diskussionen um Dieselfahrverbote
oder die Erreichung von Klimazielen
bleiben deshalb nicht
ohne Auswirkungen auf den Wirtschaftsstandort
Österreich. Welche
Strategie hat sich das Ministerium
hier zurechtgelegt?
Mir ist wichtig, dass wir die Förderung
technologieneutral halten. Es
wird in Zukunft drei Motorenarten
nebeneinander geben: E-Autos mit
Batterien, Elektrofahrzeuge, die mit
Wasserstoff betrieben werden, und
Verbrennungsmotoren, die mit E-Fuels
laufen. E-Fuels sind synthetische
Kraftstoffe, die mittels Strom aus
Wasser und CO 2
hergestellt werden.
Auf der Flughafenroute testen
wir derzeit einen Wasserstoff- Bus.
Wenn das problemlos läuft, soll der
öffentliche Verkehr sukzessive seine
Flotten umstellen.
Weiters investieren wir in den
nächsten Jahren 13,9 Milliarden Euro
alleine in die Schieneninfrastruktur.
Das ist die bis dato höchste Investition
in diesem Bereich. Durch die
deutliche Verkürzung von Fahrstrecken
– etwa Wien-Klagenfurt in 2
Stunden 40 Minuten, wird es weit
mehr Verkehr auf der Schiene geben.
Das Gleiche gilt für das Projekt
„Seidenstraße“: Wenn es gelingt,
mehr Güter aus und nach China
auf die Schiene zu bekommen, ist
man bei der globalen Belastung
durch Frachtschiffe ein schönes
Stück weiter.
Die wohl größte Herausforderung
besteht aber
in den Städten: Auch da
setzen wir an, dass nicht
länger alleine die Wiener
U-Bahn von Bundesförderungen
profitiert. Wir
stellen daher eine Nahverkehrsmilliarde
auf, ein
neues Projekt, bei dem wir
mit Ländern und Städten
kooperieren. Voraussetzung
für eine Förderung ist:
Es muss dekarbonisierter
Verkehr sein und er muss
über die Stadtgrenze hinausreichen.
BMDW/HARTBERGER
Das BMVIT spielt eine
Schlüsselrolle für die
Erreichung der österreichischen
Klimaziele. - Was hat das Ministerium
hier noch vor?
Wir investieren sehr viel Geld in
die Forschung von Energiespeichersystemen.
Wenn wir die Energiewende
schaffen wollen, ist das eine Voraussetzung.
Wind- und Sonnenkraft
sind sehr volatil. Produktion und Verbrauch
gehen oft weit auseinander.
Die Herausforderung ist nicht die
Förderung von Photovoltaik, sondern
dass wir dafür ein Speichermedium
brauchen - und das wird Wasserstoff
sein. So wird es im Burgenland, wo
es viel Windkraft gibt, bald ein Pilotprojekt
geben, um Wasserstoff zu
erzeugen. Auch Druckluft ist ein Thema.
Wir testen eine Anlage, bei der in
einem Tunnel Druckluft gespeichert
wird, die dann bei Bedarf über einen
Generator wieder Energie freisetzt.
Und dann wäre da noch der Infrastruktur-Dauerbrenner
schnelles
Internet…
Die Versteigerung der 5G-Lizenzen
hat begonnen und geht 2019
weiter – das ist der erste Schritt.
Wichtig ist hier zu sagen, dass es
günstiger wird als beim letzten Mal
und der Erlös zu 100 Prozent in den
Breitbandausbau fließen wird. Eine
flächendeckende Abdeckung soll
unter anderem dadurch erreicht
werden, dass die öffentliche Hand
verpflichtet wird, Antennen gegen
eine Gebühr zulassen zu müssen:
Das gilt für ÖBB, Asfinag, Bundesforste,
BIG, Länder und Gemeinden.
Da die neuen Antennen weit kleiner
sein werden, können sie beispielweise
auch auf Verkehrstafeln
angebracht werden. - Anders ist das
Ziel, bis 2023 Landeshauptstädte
und Hauptverkehrsrouten mit 5G zu
versorgen, nicht erreichbar.

4 INDUSTRIE
KURIER
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018
Die intelligente
Autobahn
5G­Carmen, München-Bologna
Forschungsprojekt 5G Carmen –
In einem Digitalen Korridor
zwischen München und
Bologna wollen 25 Industrie-
und Forschungspartner
in den nächsten 3 Jahren
vernetztes und autonomes
Fahren mit 5G testen. Mit
dabei: T-Mobile Austria.
WKO: Brexit­
Guide 2019
Check! – Weich, hart oder
ganz anders? - Für Firmenchefs,
die wegen des 2019
bevorstehenden Brexits
schlecht schlafen, hat die
WKO einen Brexit-Guide
samt Checkliste ins Netz
gestellt: wko.at/brexit
Förderungsplaner
für 2019
FFG – Förderung gesucht?
Dann kann ein Blick in
die Ausschreibungen der
FFG pures Geld wert sein.
Für IT-Novizen kann man
etwa Förderungen für ein
digitales Bootcamp beantragen:
ffg.at
SCREENSHOT FBK CREATE-NET
TERMINAL SERVICE AUSTRIA:
GEMEINSAM HEBT
ES SICH LEICHTER.
Wir sind Ihr eingespieltes Team für den leistungsstarken Güterumschlag – flexibel,
neutral und österreichweit mit acht Terminals.
infrastruktur.oebb.at | terminal@oebb.at
Elektro- und Elektronikindustrie
Startschuss für die schlaue Fabrik
Bisher war
Industrie 4.0
eher ein
Marketingbegriff.
Aber:
2019 macht
Siemens Ernst.
Noch ist es nur eine
Pilotanlage mitten in
der Werkshalle des
Siemens Elektronikwerks
SIMEA in Wien-Floridsdorf
- und doch wird hier gerade
die Zukunft der Industrieproduktion
geprobt. In einem „Living
Lab“, nur wenige Schritte
von der regulären Produktion
von Siemens SITOP-Stromversorgungen
entfernt, hat
Forschungsleiter Vladimir
Zahorcak ein „Cyber-Physikalisches
Produktions-System
(CPPS)“ aufgebaut. In diesem
System steuert das Produkt
seine Herstellung nach einem
virtuellen Bauplan selbst.
Digitaler Zwilling Zahorcak:
„Ein Kunde stellt eine Produktionsanfrage
an das cyberphysische
Produktionssystem.
Dieses prüft, ob die Produktion
realisierbar ist, indem es
einen digitalen Zwilling des
Produkts und der Produktionsfähigkeit
der Anlage erstellt.
Die Maschine holt sich
das Wissen, wie das Produkt
gefertigt werden soll, direkt
aus dem digitalen Zwilling.“
Der Vorteil gegenüber der
bisherigen Produktionsweise:
Niemand muss die beteiligten
intelligenten Maschinen für
diese „Sonderanfertigung“
mühsam manuell programmieren.
Das erledigt die in
Wien entwickelte Software automatisch.
Unterm Strich bedeutet
das: Auch Kleinserien
bis hinunter zum Einzelstück
können nun kostengünstig auf
Kundenwunsch produziert
werden - der „Klassiker“ bei
Industrie 4.0.
Zusammenarbeit mit Robotern
Abgesehen von klassischen
Industrie-4.0-Versuchungsanordnungen
probiert man
bei SIMEA allerdings noch
etwas Anderes aus: Die direkte
Kooperation mit Robotern
ohne Schutzkäfig. In
einer manuellen Fertigungsinsel
arbeiten Mensch und
Roboter Seite an Seite. Und:
Im Gegensatz zu bisherigen
Industrie-4.0-Pilotprojekten
will SIMEA Österreich-Leiter
Stefan Petsch die ersten Forschungsergebnisse
des Living
Labs bereits 2019 in der regulären
Fertigung umsetzen.
WERBUNG
€ 100 Mio. für B&R Ganz
Ähnliches wie Siemens
führt offenbar ABB mit seiner
„Neuerwerbung“ Bernecker
+ Rainer im Schilde.
Für 100 Millionen Euro wird
bis 2020 am Stammsitz des
Automatisierungs-Spezialisten
im oberösterreichischen
Schwertberg ein Innovationsund
Bildungscampus errichtet.
Ziel: Die Entwicklung von
Technologien für die Fabrik
der Zukunft.
Auch der französische
Elektrotechnik-Riese Schneider
Electric verfügt weltweit
bereits über vier Industrie
4.0 -Pilotfabriken. Karl Sagmeister,
Country Manager
von Schneider Electric Austria,
erwartet für 2019, dass
vor allem Augmented Reality
Apps wie Schneiders „Augmented
Reality Advisor“ den
Fabriks-Alltag rasch „smarter“
machen werden.
Eine konkrete Ankündigung
für den Schneider-Standort
Wien-Floridsdorf hat er auch:
2019 wird dort ein weiterer
Serienprüfstand für Mittelspannungsfrequenzumrichter
gebaut.
Infineon Neue Chipfabrik in
Villach. Eine Dimension größer
sind die (Aus)Baupläne
von Infineon in Österreich:
2019 ist Baubeginn für eine
neue, vollautomatisierte
ANDI BRUCKNER
SIMEA: Testbetrieb für Industrie 4.0 und Mensch-Roboter-Kooperation
Rechts:
Ausbaupläne: Mega-Investitionsprogramm
bei Infineon Österreich:
1.260 neue Arbeitsplätze bis 2025!
Unten Links: € 100 Millionen von
ABB für B&R
Unten Rechts: Schneider Electric
AR-App für Industrie 4.0
Schicksalsfrage für Standort NÖ
Fachkräftemangel – IV-NÖ Präsident Thomas Salzer schlägt Alarm
Nicht nur in Oberösterreich
und in der Steiermark suchen
Industriebetriebe händeringend
nach Fachkräften. Auch
im alten Industrie-Kernland
Niederösterreich gehen den
Betrieben inzwischen die Arbeitskräfte
aus.
Thomas Salzer, Präsident
der niederösterreichischen
Industriellenvereinigung,
sieht für 2019 dunkle Wolken
über dem „Land unter
der Enns“ aufziehen: „Die
Verfügbarkeit von Fachkräften
aus dem MINT-Bereich
– also Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaft, Technik –
wird zur Schicksalsfrage des
Wirtschaftsstandorts Niederösterreich.“
Zu den drei wesentlichen
Zielen der IV-NÖ
für 2018-2023 zählen deshalb
gleich in Punkt 1 „Gut ausgebildete,
optimal auf die Herausforderungen
der Zukunft
vorbereitete Fachkräfte.“
Landflucht? Das flächenmäßig
größte Bundesland Österreichs
hat hier ein paar Extra-
Probleme: Da ist einmal der
IV­NÖ Präsident Salzer:
„Schicksalsfrage“ für Niederösterreich
ANDI BRUCKNER
B&R
FELIX BÜCHELE
Chipfabrik in Villach, dazu
kommt ein neuer Gebäudekomplex
für Forschung &
Dringend gesucht: Fachkräfte-Nachwuchs für Niederösterreichs Industrie
„Brain-Drain“ durch die relativ
nahe Bundeshauptstadt Wien.
Wer zwecks Ausbildung nach
Wien kommen muss, bleibt
auch oft dort. Gegenstrategie:
„Die 14 HTLs, die es in Niederösterreich
gibt, haben sich zu
einem echten Standortvorteil
entwickelt“ (Salzer). Positiv
sieht der IV-Landespräsident
hier auch die Studiengänge
Applied Chemistry (FH
Krems) und Smart Engineering
(FH St. Pölten).
Problem No. 2: In Randlagen,
wie dem nördlichen Wald- und
Weinviertel fehlen „urbane“
Annehmlichkeiten wie gute
Verkehrsanbindungen, Kinderbetreuungs-Einrichtungen
oder schnelles Internet.
Einen Joker hat Niederösterreich
allerdings auch: Wer
für den Preis einer mickrigen
40-Quadratmeter-Eigentumswohnung
in Wien lieber ein
Häuschen im Grünen hätte,
„flüchtet“ ins Wiener Umland
– und dürfte das Pendeln bald
satt haben.
INFINEON AUSTRIA
SCHNEIDER ELECTRIC
Entwicklung, Auch die Standorte
Graz und Linz werden
erweitert.
INDUSTRIELAND
NIEDERÖSTERREICH
• 970 Industrieunternehmen
mit 78.317 unselb -
ständigen Beschäftigten
gibt es in Niederösterreich.
Zusammensetzung:
638
Kleinunternehmen (bis
49 Beschäftigte), 191
Mittelbetriebe (50 bis
249 Beschäftigte) und 81
Großbetriebe (250 und
mehr Beschäftigte).
• 218 Lehrbetriebe mit
2.278 Lehrlingen in Ausbildung.
Jeder siebente
Industrie-Lehrling Österreichs
wird in Niederösterreich
ausgebildet.
• Der Produktionswert der
abgesetzten Produktion
lag 2017 bei 29,8 Milliarden
Euro.
• 48,8% beträgt die durchschnittliche
Exportquote
der NÖ Industrie.

KURIER
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018 INDUSTRIE 5
INTERVIEW
Die Industrie hat die
Hochkonjunktur getragen
Die Zukunft ist gelandet: Gemeinsam mit EHang arbeitet FACC an einem autonom fliegenden Lufttaxi
Von der Taxidrohne für die Lüfte
bis zur neuen Straßenbahn
FACC, BMW Steyr, Bombardier –
FACC will künftig offenbar
mehr sein als ein führender
Zulieferer der Aerospace-Industrie.
In Kooperation mit
dem chinesischen Technologieunternehmen
EHang,
einem der weltbesten Unternehmen
in Sachen autonomes
Fliegen wollen die Rieder ab
2019 „Lufttaxis ohne Piloten“
zur Serienreife bringen.
Auch wenn der Dieselmotor
momentan nicht die beste
Presse hat – im BMW Group
Werk Steyr wird er auch 2019
weiterentwickelt. Dort arbeitet
man nämlich schon an der
nächsten Motorengeneration
für 2020/2021, die eine neuerliche
Verbrauchsreduktion von
5 Prozent und damit weniger
CO2-Ausstoss bringen soll.
Die 2019er-Pläne von Bombardier
Transportation: Nach
Wien bekommt 2019 auch
Innsbruck die ersten Bombardier
FLEXITY-Straßenbahnen.
BMW Steyr:
Neue Diesel für 2020/21
Bombardier:
Innsbruck goes FLEXITY
Zu schade zum Wegwerfen: Aus Plastikmüll
wird Erdöl – oder Kunststoff-Folien
OMV, Borealis – Österreichs
Energiekonzern OMV erledigt
mit seinem ReOil-Verfahren
künftig gleich zwei der größten
Umweltprobleme „in einem
Aufwasch“: Die neue Testanlage
in der OMV Raffinerie
Schwechat verwandelt per
Thermo-Cracking pro Stunde
100 kg Kunststoffmüll in
100 Liter synthetisches Rohöl.
OMV-Vorstandsmitglied
Manfred Leitner: „Mit dieser
Technologie ist es möglich,
dass ein Fass Öl mehrfach
CERATIZIT:
Neuer Dreh
Dreh-Revolution:
HDT von CERATIZIT
Plansee Gruppe – Mit „High
Dynamic Turning (HDT)“
und FreeTurn-Werkzeugen
erfindet die zur Plansee
Gruppe gehörende CERA-
TIZIT 2019 das Drehen
neu: Alle Drehoperationen
wie Schruppen, Schlichten,
Konturdrehen, Plan- und
Längsdrehen können nun
mit einem einzigen Werkzeug
in einem Arbeitsgang
erledigt werden.
CERATIZIT
OMV ReOil
Die neue OMV-
Testanlage in
Schwechat
produziert aus 100
kg Plastikmüll 100
Liter synthetisches
Rohöl. Nun soll
die international
patentierte ReOil-
Technologie zu
einem rentablen
großtechnischen
Verfahren weiterentwickelt
werden
verwendet wird. Dadurch
werden weniger Altkunststoffe
verbrannt und Treibhausgase
reduziert“. Die OMV arbeitet
nun an großtechnischen Verfahren
für ReOil.
Zu schade für den Müll ist
Plastik auch für den heimischen
Petrochemie-Riesen
Borealis. Mit dem Erwerb von
Ecoplast will man nun massiv
ins Kunststoff-Recycling einsteigen.
Aus den rezyklierten
Polyolefinen werden am Ende
u. a. wieder Kunststoff-Folien. Borealis: Recycling-Granulat
ENGEL: XXL-
Investitionen
375 Mio. bis 2020 – ENGEL,
global führender Hersteller
von Spritzgießmaschinen
zur Kunststoffverarbeitung,
baut bis 2020
gewaltig aus. Zum größten
Investitionsprogramm der
Firmengeschichte zählt
die Erweiterung des Großmaschinenwerks
in St. Valentin
und der Ausbau am
Stammsitz Schwertberg.
ENGEL: Ausbau in St. Valentin
ENGEL
BMW MOTOREN GMBH STEYR,
BOMBARDIER TRANSP. AUSTRIA
FOTOCREDIT
FOTOCREDIT
Hagleitner
„goes“ Consumer
Hagleitner: Neubau in Zell a. See
2019 auch B2C – Ob Gastronomie
oder Hotellerie – im
Business-Bereich ist die Zellam-Seer-Hygieneschmiede
Hagleitner eine Großmacht.
2019 will Hagleitner mit Hygieneprodukten
nun auch
den Consumer-Markt erobern.
Ebenfalls 2019: Der
Spatenstich für eine neue
Chemieanlage und eine vergrößerte
Academy in Zell.
EHANG/FACC
HAGLEITNER
Industriebarometer 2019: IV-
Generalsekretär Christoph
Neumayer zu Konjunkturklima
& Fachkräftemangel.
INDUSTRIE.KURIER: „Der
Konjunktursommer geht
zu Ende“ lautete die letzte
Diagnose der IV beim
Blick auf ihr Konjunkturbarometer.
Ist für 2019 ein milder
Frühling mit einem moderaten
Wachstum um
die 1,7 bis 2 Prozent zu
erwarten oder droht Österreichs
Industrie ein
plötzlicher Wintereinbruch?
Christoph Neumayer: Klar ist,
kein Konjunktursommer
dauert ewig. Man muss die
Ergebnisse des IV-Konjunkturbarometer
aber richtig
einordnen: Derzeit sehen
wir eine konjunkturelle
Normalisierung in Richtung
des Pfades, auf dem
das österreichische Potenzialwachstum
verläuft, also
rund eindreiviertel Prozent.
Aus heutiger Sicht rechnen
wir nicht mit einem Abgleiten
in die Rezession.
Es wird etwas kühler, ein
Wintereinbruch steht aber
nicht bevor.
Ich erlaube mir auch
noch einmal daran zu erinnern,
dass die Industrie
rund 70 Prozent der Hochkonjunktur
in den vergangenen
Monaten und Jahren
in Österreich getragen hat.
Welche nationalen und
internationalen Faktoren
gefährden das Konjunkturklima
2019 konkret?
Die größten Gefahren
für die Wirtschaft haben
ihren Ursprung außerhalb
Österreichs. Hier gibt es vor
allem drei Risiken, die die
Konjunktur in den nächsten
zwölf Monaten noch
stärker trüben könnten: die
Überschuldung einzelner
Schwellenländer, mangelnde
Strukturreformen
in bestimmten EU-Staaten
und der wachsende Handelsprotektionismus.
Im Inland zählt der
Fachkräftemangel derzeit
zu den stärksten Wachstumsbremsen.
Erledigt sich das Problem
Fachkräftemangel
durch ein Abflauen der
Auftragslage 2019 jetzt
nicht „von selbst“?
Leider gibt es keine einfachen
Lösungen. Trotz
niedrigerem Wirtschaftswachstum
bleibt der Fachkräftemangel
auch weiterhin
ein großes Problem für
die Industrie, die übrigens
der derzeit stärkste Jobmotor
in Österreich ist.
Alleine 2018 hat die Industrie
25.000 zusätzliche
Arbeitsplätze geschaffen
– mehr als alle anderen
Wirtschaftsbereiche.
Warum sehen Sie kein
Ende des Fachkräftemangels?
Und was wären die
konkreten Forderungen
der IV für 2019 an Österreich
Bildungspolitik?
IV/MARKUS PRANTL
Alleine im MINT-Bereich
(Anm.: MINT = Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaft
und Technik) werden in Österreich
bis 2023 rund 50.000
neue Jobs entstehen, mehr als
28.000 davon im IKT-Bereich
(Anm.: IKT = Informationsund
Kommunikationstechnik).
In einigen Regionen ist es
aber bereits heute unmöglich,
„Die Industrie fordert plus
20 Prozent mehr Absolventen
im technischen
Bereich bis 2022.“
geeignetes Personal zu bekommen.
Die Industrie fordert daher
unter anderem plus 20 Prozent
mehr Absolventinnen
und Absolventen im technischen
Bereich bis 2022.
Österreich bildet heute
mit hohem Aufwand Heerscharen
arbeitsloser Geisteswissenschaftler
aus. Was
müsste man tun um die Bildungsströme
in Richtung
dringend benötigter naturwissenschaftlich-technischer
Qualifikationen „umzuleiten“?
Grundsätzlich sollte man
nicht einzelne Studienrichtungen
gegeneinander ausspielen.
Entscheidend ist aber, dass es
im stark nachgefragten technischen
Bereich ausreichend
Plätze an den Hochschulen
gibt. Der von der Politik zugesagte
Ausbau der FH-Plätze
– bis 2023 sollen es mehr als
3.000 sein – ist hier eine kluge
Maßnahme.
Außerdem muss man vor
allem Jugendliche, Eltern und
Lehrer intensiv darüber informieren,
dass die Jobchancen
und Verdienstmöglichkeiten
mit einer technischen Ausbildung
deutlich höher sind.
Der Fachkräftemangel
bildete 2017 und 2018 den
Flaschenhals des Wirtschaftsaufschwungs.
Bei
ausreichend vorhandenen
Fachkräften wäre im Konjunktursommer
wohl noch
mehr drin gewesen.
Zur Person:
Mag. Christoph Neumayer
Christoph Neumayer ist seit 2011
Generalsekretär der Industriellenvereinigung
(IV). Davor arbeitete der
zweifache Familienvater in der IV,
unter anderem als Bereichsleiter für
Marketing & Kommunikation.
Wie hoch schätzt die
IV die bisherigen Verluste
durch den Fachkräftemangel
ein?
Tatsache ist, dass der
Fachkräftemangel eine
Wachstumsbremse für die
heimische Wirtschaft war
und ist. Wie dramatisch
die Situation in diesem
Jahr ist, zeigen folgende
Zahlen: Für 2018 lag der
Fachkräftebedarf in der
heimischen Industrie bei
rund 60.000 Personen.
Wir hatten eine Lücke von
etwa 10.500 Fachkräften.
Das bedeutet, mehr als
15 Prozent der benötigten
Fachkräftestellen im
Produzierenden Bereich
können heuer nicht besetzt
werden.
Abschließend zurück
zur Konjunktur: Was ist
2019 nötig, damit Österreich
die Konjunkturabkühlung
gut übersteht?
In diesem Jahr wurden
wichtige wirtschaftspolitische
Weichen gestellt
– das neue Arbeitszeitgesetz,
die Entlastung des
Faktors Arbeit oder besser
strukturierte Verfahren
für standortrelevante
Projekte tragen dazu bei,
den Standort attraktiv zu
gestalten.
Davon profitieren die
Menschen im Land. Wettbewerbsfähige
Rahmenbedingungen
sichern Arbeitsplätze
bzw. können
dadurch neue Jobs geschaffen
werden.
Im kommenden Jahr
sollte es darum gehen,
diesen Kurs fortzusetzen.
Entlastung für Menschen
und Unternehmen soll
und muss die angekündigte
Steuerreform bringen,
die 2020 in Kraft treten
soll.
Ebenso gibt es im Bereich
Bürokratieabbau
noch Handlungsbedarf.
Mittelfristig müssen die
Strukturen in Österreich
weiter modernisiert werden
– das gilt etwa im
Bereich des Föderalismus.
Zuvor arbeitete er u.a. als ORF-
Redakteur und Chef vom Dienst.
Neumayer studierte Geschichte,
Publizistik und absolvierte
postgraduale Managementausbildungen.

6 INDUSTRIE
KURIER
MITTWOCH, 19. DEZEMBER 2018
Fachkräftemangel & Zuwanderung 2019
Integration ist nicht nur ein Wort ...
… So sieht es jedenfalls die
Geschäftsführerin von Markas
Österreich, Gerlinde Tröstl –
und handelt auch entsprechend.
Kein Thema
hat in den
letzten Jahren
sowohl in der
Politik als auch in
der Gesellschaft
derart polarisiert
wie jenes von
Flüchtlingen und
Integration.
Die Meinungen
dazu sind unterschiedlich,
bei
einem sind sich
jedoch alle einig:
Integration passiert
nicht von heute auf
Markas Österreich
Geschäftsführerin
Gerlinde Tröstl
morgen. Damit diese Integration für alle Beteiligten
nachhaltig gelingen kann, müssen
einige Voraussetzungen geschaffen werden
– geeignete Unterkünfte, Ausbildungs- und
Schulplätze sowie von ganz essenzieller Bedeutung:
Erwerbsmöglichkeiten. Häufig sind
es Dienstleistungsunternehmen wie Markas,
die die erste berufliche Möglichkeit bieten,
damit sich Menschen, die in unserem Land
Fuß fassen möchten, möglichst rasch ihren
eigenen Lebensunterhalt verdienen können.
Markas Österreich Bei dem international tätigen
Dienstleister, der unter anderem Leistungen
wie Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung
und andere Facility Services anbietet, arbeiten
hierzulande knapp 1.900 Mitarbeiter, die aus
60 verschiedenen Nationen stammen.
„Aktuell beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiter,
die in Österreich asyl- oder subsidiär
schutzberechtigt sind. In einer Branche, in der
aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation
der Wettbewerb um gute Arbeitskräfte sehr
hoch ist, sind wir froh, wenn wir engagierte
und einsatzbereite Mitarbeiter finden. Wir
bieten ihnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie kostenlose Deutschkurse, die ihnen
dabei helfen sollen, sprachliche Barrieren
abzubauen und so die Eingliederung in unsere
Gesellschaft erleichtern. Das wird auch 2019
weiterhin für uns ein Schwerpunktthema sein“,
erklärt Markas Österreich Geschäftsführerin
Gerlinde Tröstl. Karrieremöglichkeiten gibt
es dafür bei Markas für alle, egal woher sie
stammen. Tröstl: „Im mittleren Management
finden sich einige Mitarbeiter, die ursprünglich
als Flüchtlinge nach Österreich gekommen
sind, als Reinigungskräfte angefangen haben
und nun ein Team von mehreren hundert
Mitarbeitern leiten. Der Idealfall ist für uns,
wenn wir unsere Führungskräfte aus den
eigenen Reihen rekrutieren können. Nicht
zuletzt aus diesem Grund sind wir auch in
der Lehrlingsausbildung sehr aktiv“.
Auch was das Thema „Frauenquote“ anbelangt
ist Markas ein Vorzeigebetrieb: Knapp 85
Prozent der Angestellten sind weiblich, drei
Viertel von ihnen arbeiten als Teilzeitkraft.
Damit sind Möglichkeiten geschaffen, dass
diese Frauen ihren Job neben Familie und
Kindern gut bewerkstelligen können.
60 Nationen:
Die 1.900
Mitarbeiter von
Markas Österreich
stammen aus 60
verschiedenen
Nationen. Unter
ihnen auch Flüchtlinge,
die sich bis
zum mittleren
Management hochgearbeitet
haben
MARKAS ÖSTERREICH
WERBUNG
MARKAS-ÖSTERREICH
Ein Jahr nach der Gründung von Markas
Italien hat der Südtiroler Mario Kasslatter
im Jahr 1986 Markas Österreich, mit der
Zentrale in St. Pölten, gegründet.
Markas Österreich wird seit 2014 von
Christoph Kasslatter und Gerlinde Tröstl
geleitet. Neben Italien und Österreich ist
das Unternehmen auch in Deutschland
sowie Rumänien tätig und beschäftigt
insgesamt rund 9.000 Mitarbeiter, 1.900
davon in Österreich.
Mit den Geschäftsfeldern Clean, Food,
Facility, Housekeeping, Logistics & Care
erwirtschaftete Markas Österreich im
Vorjahr einen Umsatz von 48,6 Mio. Euro.