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Februar 2019

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BERUF UND WEITERBILDUNG<br />

Ein Leben lang lernen<br />

Zweiter Bildungsweg: Dank Umschulung und Weiterbildung zum Ziel<br />

Unsere Ausbildungen<br />

in Oldenburg und Weyhe:<br />

Altenpfleger/in*<br />

Altenpflegehelfer/in<br />

(Qualifizierung)*<br />

Biologisch-technische/r<br />

Assistent/in<br />

Diätassistent/in<br />

Ergotherapeut/in<br />

Kosmetiker/in<br />

(auch mit Zusatzqualifikation<br />

Make-up Artist)<br />

Pharmazeutisch-technische/r<br />

Assistent/in*<br />

Physiotherapeut/in<br />

18<br />

* Förderung u. a. durch Jobcenter<br />

oder Arbeitsagentur möglich<br />

Infoveranstaltung<br />

Oldenburg: 06.02. | 15:00 Uhr<br />

Weyhe: 06.02. | 15:30 Uhr<br />

Was? Wann? Wo?<br />

www.ludwig-fresenius.de<br />

BERUFLICH WEITER DURCH BILDUNG<br />

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH<br />

in unseren<br />

AUFSTIEGS-<br />

FORTBILDUNGEN<br />

mit anerkannten Abschlüssen<br />

+ Personalsachbearbeiter/in<br />

+ Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in<br />

+ Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK<br />

+ Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in<br />

+ Fachwirt/in Einkauf IHK<br />

+ Wirtschaftsfachwirt/in IHK<br />

Kurse, Seminare und<br />

Bildungszeiten zu<br />

kaufmännischer Bildung,<br />

Personal, Marketing,<br />

Finanzen, Zoll,<br />

Schlüsselkompetenzen,<br />

IT & digitale Kompetenzen,<br />

Englisch<br />

wisoak<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Anmeldungen/Infos oder Programmheft <strong>2019</strong> anfordern:<br />

info@wisoak.de // 0421 · 44 99-5<br />

Unzufriedenheit im Job,<br />

eine Veränderung der<br />

Lebensumstände, Lust<br />

auf eine neue Herausforderung<br />

– Gründe für eine Umschulung<br />

oder Weiterbildung<br />

sind so vielfältig wie das Leben<br />

selbst. Ganz gleich, ob man<br />

die eignen Aufstiegschancen<br />

verbessern, sich aus freien<br />

Stücken für einen beruflichen<br />

Neuanfang entscheidet oder<br />

diesen aufgrund von Kündigung<br />

oder Krankheit wagt, fest<br />

steht: aller (Neu-)Anfang ist<br />

schwer! Und weil das so ist,<br />

braucht niemand sich davor zu<br />

scheuen, bei der Orientierung<br />

Hilfe in Anspruch zu nehmen.<br />

Beratungseinrichtungen<br />

unterstützen Suchende, indem<br />

sie einen Überblick verschaffen.<br />

Welche Möglichkeiten<br />

habe ich aufgrund meiner<br />

Erfahrungen? Welche Qualifikationen<br />

sind nötig, um einoder<br />

aufzusteigen? In welchen<br />

Branchen habe ich Chancen<br />

auf einen langfristig sicheren<br />

Arbeitsplatz?<br />

Um auf diese und viele<br />

weitere brennende Fragen die<br />

passenden Antworten zu finden,<br />

bietet zum Beispiel die<br />

Agentur für Arbeit regelmäßig<br />

Informationsveranstaltungen<br />

an. Während einige Angebote<br />

offen sind, richten sich andere<br />

gezielt an bestimmte Personengruppen,<br />

wie zum Beispiel<br />

Mütter, die nach der Familienzeit<br />

wieder in ihren Beruf zurückkehren<br />

möchten. Infos zu<br />

den umfassenden Beratungsangeboten<br />

finden Interessierte<br />

unter www.arbeitsagentur.de.<br />

Dort ist auch die Suche nach<br />

Informationsveranstaltungen<br />

in der Nähe möglich.<br />

Ist das Wunschziel erst einmal<br />

anvisiert, stellen sich die<br />

nächsten Fragen: Welcher Weg<br />

ist für mich der richtige, welche<br />

Kosten fallen an und gibt es<br />

Förderungen?<br />

Weiter durch<br />

Anpassungsfortbildung<br />

Lehrgänge, Seminare und<br />

Kurse vermitteln Wissen, das<br />

sofort in der Praxis für die tägliche<br />

Arbeit verwertbar ist. Für<br />

einige Berufsgruppen zählen<br />

regelmäßige Aktualisierungen<br />

der Fachkenntnisse zum Berufsalltag<br />

– zum Beispiel im<br />

Bereich Steuerrecht und medizinische<br />

Berufe.<br />

Interessant sind zusätzliche<br />

Qualifizierungen auch für<br />

alle, die eine berufliche Auszeit<br />

hinter sich haben, sei es,<br />

weil sie Kinder betreut haben<br />

oder aufgrund einer Krankheit<br />

nicht arbeiten konnten. Diese<br />

so genannten Anpassungsfortbildungen<br />

werden in der Regel<br />

vom Arbeitgeber finanziert<br />

und für Arbeitsuchende auch<br />

Foto: Fotolis

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