Betriebliche Gesundheitsförderung – das rechnet ... - Vermittlerportal

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Ergreifen Sie die Initiative und sichern Sie sich schon heute wichtige Wettbewerbsvorteile. Unternehmen werden vor immer mehr Herausforderungen gestellt. Sei es der technische Fortschritt, die wachsende Globalisierung oder die immer größer werdende Transparenz der Unternehmen untereinander. Für ein erfolgreiches Unternehmen ist es entscheidend, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Wirken Sie dem demografi schen Wandel entgegen. Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt zu. Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden, schaffen Unternehmen neue Anreize. Das Gehalt allein ist heute nicht mehr ausschlaggebend – auch die sogenannten weichen Faktoren müssen stimmen, z. B. Sozialkompetenz und Fürsorge. Mit der betrieblichen Gesundheitsförderung der HALLESCHE zeigen Sie Ihre Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Denn Sie kümmern sich um ihre Gesundheit. Als Arbeitgeber sichern Sie Ihrem Unternehmen dadurch einen echten Wettbewerbsvorteil und steigern Ihr Ansehen innerhalb der Belegschaft. Grenzen Sie sich vom Markt ab! In der Phase der Mitarbeitergewinnung bietet Ihnen die betriebliche Gesundheitsförderung die Möglichkeit, sich positiv von Ihren Mitbewerbern abzugrenzen. Denn Sie kümmern sich aktiv um deren Gesundheit. Mitarbeiter langfristig binden. Auch in der Phase der Mitarbeiterbindung profitieren Sie als Unternehmen von der Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung. Und dies gleich doppelt: mit Kosteneinsparungen und zufriedenen Mitarbeitern. * Quelle: Harvard Business Manager, April 2011 02 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 121 Milliarden Euro jährliche Kosten – senken Sie diese aktiv! Durch arbeitsbedingte Erkrankungen und Frühverrentungen entstehen enorme Kosten für jedes Unternehmen. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin schätzt die volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle und die ausgefallene Bruttowertschöpfung durch Arbeitsunfähigkeit im Jahr 2008 auf rund 121 Milliarden Euro. Wissen Sie, wie hoch der Schaden in Ihrem Unternehmen ist? Rechnen Sie selbst: Pro Arbeitnehmer und Fehltag legt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 400 € zugrunde. Wirken Sie Krankheitskosten und Fehlzeiten effizient entgegen, um die Produktivität zu sichern – mit der betrieblichen Gesundheitsförderung der HALLESCHE. Gesunde Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen treu. Mit der Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung senken Sie nicht nur Kosten, sondern erhöhen auch die Treue Ihrer Mitarbeiter. So konnten Unternehmen mit einem effektiven Gesundheitsprogramm die Kündigungsrate ihrer Mitarbeiter signifikant senken.*
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ■ Unsere Kooperationspartner entwickeln mit Ihnen zusammen individuelle Konzepte, Strategien und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter. Ganz nach Ihrem Bedarf. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ... ■ erhöht die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation Ihrer Mitarbeiter ■ stärkt die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen ■ hilft Ihren Unternehmenserfolg zu steigern ■ stärkt die Wettbewerbsfähigkeit ■ ist steuerfrei bis zu 500 € je Arbeitnehmer und Jahr ■ erhalten Sie zu Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern Betriebliche Gesundheitsförderung und/ oder Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) ■ Hochwertige Absicherung Ihrer Mitarbeiter im Krankheitsfall nach den individuellen Vorstellungen Ihres Unternehmens Mit zahlreichen Inklusiv-Serviceleistungen und Qualitätssiegel, das Sie als Unternehmen, dem seine Mitarbeiter wichtig sind, auszeichnet. Die betriebliche Krankenzusatzversicherung ... ■ zeichnet sich durch eine umfangreiche Tarifauswahl aus ■ bietet hochwertigen Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter – ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten ■ erhalten Sie zu sehr günstigen Beiträgen – diese sind als Betriebsausgaben absetzbar ■ hilft Krankheitskosten und Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren ■ wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung Betriebliche Gesundheitsförderung AUSZEICHNUNG AUSZEICHNUNG Ihr Unternehmen FÜR FÜR Ausgezeichnet durch HALLESCHE Krankenversicherung ■ erhöht die Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung ■ verbessert Ihre Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 03
Seite 1: Betriebliche Gesundheitsförderung
Seite 5 und 6: Nachhaltiger als eine Gehaltserhöh
Seite 7 und 8: Basispaket betriebliches Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsförderung – das rechnet ... - Vermittlerportal

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?