Corporate Benefit Program_2006

CORPORATE BENEFIT PROGRAMM

Liebe Kolleginnen,
Liebe Kollegen,
Bei Veja Mate arbeiten bedeutet nicht nur mit seinem täglichen Schaffen ein Beitrag zur klimafreundlichen Stromversorgung
Europas zu leisten, sondern als entscheidender Erfolgsfaktor wahrgenommen und motiviert zu werden. Aus Überzeugung
arbeitet Veja Mate stetig an einem Corporate Benefit-Programm, das an den Bedürfnisses und unterschiedlichen
Lebensmodellen seiner Mitarbeiter sich orientiert.
Als Mitarbeiter der Veja Mate profitiert ihr von einen vielfältigen Angeboten, Vorteilen und Zusatzleistungen. Unser Benefit
Programm basiert auf drei Säulen: Gesundheit und Vorsorge & Mobilität und Flexibilität & ???
Veja Mate hat seit letzten Jahr eine Fülle von neuen Mitarbeitervorteilen eingeführt. Nachfolgende wollen wir euch das
Programm vorstellen.
Mit besten Grüßen,
Stefan Klett

INHALTSVERZEICHNIS
1 SODEXO Restaurant Gutscheine
2 SODEXO Visakarten
3 Obst & Getränke
3 Betriebliches Gesundheitsmanagement
3a
3b
Dienstrad
Hansefit
4 Betriebliche Altersvorsorge
5 Geburtstage
6 HVV Fahrkarte
7 Erste-Hilfe Kurse
8 Bonus-Programm
9 Fort- und Weiterbildungen
10 Noise Cancelling Kopfhörer
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ÜBERSICHT
20.06.2019 4

SODEXO RESTAURANT GUTSCHEINE
Eine gesunde Mittagspause fördert das Wohlbefinden – Kraft tanken und danach wieder frisch ans Werk
gehen.
Mit den Sodexo Restaurant Gutscheinen ist für jeden etwas dabei – vom Bäcker, Metzger, Lieferdienst oder
Supermarkt bis zum Lieblingsrestaurant um die Ecke. Veja Mate stellt jedem Mitarbeiter jeden Monat 15 Gu
tscheine á 6,40 EUR (96,00 EUR im Monat) zur Verfügung.
Deutschlandweit gültig an mehr als 35.000 Akzeptanzstellen
Unter folgenden Link könnt ihr auch die Akzeptanzpartner online finden
https://www.sodexo-akp.de/Sites/GeoCoding/affiliateSearch.aspx
Folgendes muss bei der Verwendung der Restaurant Gutscheine beachtet werden:
• Nur zum Erwerb von Mahlzeiten erlaubt
• Nicht für den Erwerb von Alkohol, Tabakwaren oder sonstigen Non-Food Artikeln
• Verwendung nur eines Schecks pro Arbeitstag
• Keine Bargeldrückgabe bei Scheckeinlösungen
• Keine Scheckübertragungen an Dritte
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SODEXO RESTAURANT GUTSCHEINE
Eine gesunde Mittagspause fördert das Wohlbefinden – Kraft tanken und danach wieder frisch ans Werk
gehen.
Mit den Sodexo Restaurant Gutscheinen ist für jeden etwas dabei – vom Bäcker, Metzger, Lieferdienst oder
Supermarkt bis zum Lieblingsrestaurant um die Ecke. Veja Mate stellt jedem Mitarbeiter jeden Monat 15
Gutscheine á 6,40 EUR (96,00 EUR im Monat) zur Verfügung.
Deutschlandweit gültig an mehr als 35.000 Akzeptanzstellen
Unter folgenden Link könnt ihr auch die Akzeptanzpartner online finden
https://www.sodexo-akp.de/Sites/GeoCoding/affiliateSearch.aspx
Folgendes muss bei der Verwendung der Restaurant Gutscheine beachtet werden:
• Nur zum Erwerb von Mahlzeiten erlaubt
• Nicht für den Erwerb von Alkohol, Tabakwaren oder sonstigen Non-Food Artikeln
• Verwendung nur eines Schecks pro Arbeitstag
• Keine Bargeldrückgabe bei Scheckeinlösungen
• Keine Scheckübertragungen an Dritte
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OBST & GETRÄNKE
Das Mittagessen verpasst? Kein Problem, unser wöchentlicher Obstkorb
versorgt euch mit den wichtigsten Vitaminen! Wir lassen uns
bewusst von lokalen Anbietern mit regionalen Früchten größtenteils
beliefern.
Zudem bieten wir eine breite
Auswahl an Erfrischungsgetränken
an. Mit Viva con Agua und Fritz
arbeiten wir auch hier bewusst mit
regionalen Anbietern zusammen
und setzen bewusst auf ein
Glasflaschenkonzept!
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SODEXO BENEFITS PASS
Mit der Sodexo Benefits Pass® Prepaid-Karte profitiert
ihr von einer großen Auswahl an ganz besonderen Serviceund
Steuervorteilen. Jede Karte wird durch VMOP mit 44 EUR
pro Monat (528 EUR im Jahr) beladen. Diese Vorteile bleiben
100% steuerfrei.
Deutschlandweit gültig an allen Einlösestellen mit VISA
Akzeptanz. Über 80.000 Einlösestellen bundesweit im lokalen
Einzelhandel sowie Online Shopping Partner
Aufladungsmöglichkeit von zusätzlichen Geldbeträgen
persönlich durch den Karteninhaber bis zu 100 EUR pro Monat
(max. 1.200 EUR jährlich)
• Jedem wird eine Karte personalisiert zugeordnet
• Zahlungen sind nur mit Eingabe der PIN möglich
• Keine Bargeldabhebung möglich
• Onlinezahlungen nur in Verbindung mit 3-stelliger CVC-Prüfz
iffer
• Über Web-Plattform oder App verwaltet der Karten- inhaber
sein Konto selbst und erhält Informationen u.a. zu seinen Tra
nsaktionen und Guthabenständen
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MEIN DIENSTRAD
Wir steigen um auf das Dienstrad, ob für den Weg zur Arbeit oder zur privaten Nutzung.
Wer mit dem Rad zum Job fährt, bleibt fit und schont mit einem Dienstrad auch seinen
Geldbeutel. Nutzt die Vorteile der Gehaltsumwandlung und spart gegenüber einem
Barkauf.
Gesundheit
Fördert eure Vitalität und bleibt fit!
Umweltschutz
Umweltschonende Mobilität
Parkplatz
Reduzierung der Parkplatznachfrage
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MEIN DIENSTRAD - UNSER PARTNER
Die Baron Mobility Service GmbH
gehört mit mein dienstrad.de seit 2
012 zu den führenden Anbietern im
Bereich Fahrradleasing Das Untern
ehmen unterstützt Arbeitgeber und
Angestellte bei der Durchführung d
es Dienstrad Leasings, berät bei d
er Auswahl von Firmenrädern und
bietet einen umfassenden Versiche
rungsschutz.
Fahrradleasing stärkt Mitarbeiterbi
ndung, setzt Anreize für die häufig
ere Nutzung des Fahrrades auf de
m Weg zur Arbeit und bietet eine n
achhaltige Alternative zum Auto.
Arbeitnehmer können im Rahmen
der Gehaltsumwandlung beim Dien
strad Leasing eines Fahrrades
oder Pedelecs steuerliche Vorteile
nutzen und bis zu 40 % gegenüber
einem Kauf sparen. Dank 1%-Reg
el sind die Fahrräder und Pedelecs
auch in der Freizeit nutz- bar mein
dienstrad.de arbeitet mit rund 2.50
0 Fachhändlern in ganz Deutschla
nd zusammen und ist hersteller- un
d markenunabhängig.
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MEIN DIENSTRAD – WIE FUNKTIONIERT DAS?
Alle Diensträder werden vom Arbeitgeber über ein
attraktives Leasingmodell bereitgestellt und euch zur
Nutzung überlassen. Hierzu unterzeichnet ihr einen
Überlassungsvertrag. Entscheidet ihr euch für ein
Dienstrad, wird ein Teil eures Gehalts in einen
Sachbezug umgewandelt . Dadurch verringert sich
das zu versteuernde Einkommen. Weil ihr das
Dienstrad auch privat nutzen könnt, wird 1% des
Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil versteuert.
Für das tägliche Pendeln von der Wohnung zur
Arbeit mit dem Dienstfahrrad dürft ihr für jeden
Entfernungskilometer 30 Cent als Werbungskosten
in der Steuererklärung ansetzen.
Auch S Pedelecs E Bike mit 45 km/h) können
geleast werden. Weil das S Pedelec nicht mehr als
Fahrrad, sondern als „Kraftfahrzeug“ gilt, wird der
Arbeitsweg mit 0,03 Prozent des Listenpreises
zusätzlich versteuert. Die Entfernungspauschale darf
aber dennoch
mit 30 Cent pro Kilometer geltend gemacht werden.
Wird ein S Pedelec (E Bike mit 45 km/h), zwischen
2019 und Ende 2021 geleast , wird nur 0,5 % des
Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil versteuert.
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MEIN DIENSTRAD – WIE FUNKTIONIERT DAS?
Was sind die Voraussetzungen?
Was muss ich tun?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
1 Fahrrad pro Mitarbeiter
Max. 7000 € inkl. MwSt. pro Dienstrad
Abschluss eines Wartungspakets nach
BIV inkl. UVV für 9,90 € mtl. (über die
Gehaltsumwandlung)
Versicherungskosten werden vom AG
übernommen
Nähere Informationen zur
Bestellung wendet Euch an
Elena
Gust,
e.gust@vejamate.de
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HANSEFIT
Gesundheit, Motivation und
Arbeitszufriedenheit sind
Grundvoraussetzungen für gute
Arbeit. Um diese drei Säulen zu
stärken möchten wir den
präventiven Gesundheitssport
fördern und ein betriebliches
Fitnessprogramm etablieren.
Hansefit ist unser Partner für eine
erfolgreiche Work-Life-Balance
mit einem großen Sportnetzwerk
an Verbundpartner. Ihr könnt bei
allen an Hansefit
angeschlossenen
Verbundanlangen
uneingeschränkt trainieren. Ihr
müsst Euch nicht auf ein Studio
festlegen. Es können alle
Aktivitäten genutzt werden, die
mit einer normalen Mitgliedschaft
in den jeweiligen Studios
abgedeckt sind, dazu zählen die
Einweisung und Betreuung sowie
die Geräte, evtl. Kurse und Sauna
(gilt nicht für die Schwimmbäder -
hier ist nur das Schwimmen
inklusive).
Liste der Verbundpartner findet ihr
auf www.hansefit.de unter
„Studios finden“
Als Eigenbeteiligung muss jede
Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter,
der dieses Angebot nutzen
möchte, einen Eigenbetrag von
15 Euro mtl. zahlen. Dieser wird
direkt vom Nettogehalt
einbehalten. Pro teilnehmender
Mitarbeiterin / teilnehmenden
Mitarbeiter wird eine einmalige
Gebühr von 74,50 Euro fällig.
Diese besteht aus 15,- Euro für
die Hansefitkarte (Clubausweis)
sowie 59,50 Euro Servicegebühr.
Diese Gebühr wird von VMOP
übernommen.
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ERSTE HILFE KURS
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NOISE CANCELLING KOPFHÖRER
Ob Gespräche, Telefonate oder
Tastaturgeplapper, Büro- und
Umgebungsgeräusche stressen. Eine
dauernde Geräuschkulisse kann die
Leistungsfähigkeit mindern und sogar
Gesundheitsschäden verursachen. Um diesen
Stressfaktoren zu begegnen und eine
produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen,
unterstützt Veja Mate die Nutzung von
sogenannten Noise Cancelling Kopfhörern.
Bei Noise Cancelling Kopfhörer wird durch eine
aktive Geräuschreduktionen durch Antischall
erzeugt. Der Kopfhörer nimmt einem
integrierten Mikrofon den Schall von außen auf
und schwächt ihn ab.
20.06.2019 15