Jahresbericht 2017

Services
Talent Services
Fakten
In Berlin gibt es weiterhin eine rege Nachfrage nach qualifiziertem
Personal. Als Indiz lässt sich einerseits ein Anstieg des Lohnniveaus
ausmachen. Bewerber mit Kenntnissen in besonders gesuchten
Programmiersprachen können ihr Gehalt teils sehr hoch
verhandeln. Andererseits ist eine Zunahme des Zuzugs aus Südamerika
und Asien zu beobachten. Für Bewerber aus diesen Ländern
ist Berlin mit seinen günstigen Lebenshaltungskosten und
seinem internationalen Flair sehr interessant. Um dieser steigenden
Nachfrage Rechnung zu tragen, wurden die Employer-Branding-Möglichkeiten
im Talent Portal weiter ausgebaut. Zudem
wurde eine erste Recruiting-Kampagne mit Berliner Unternehmen
(Berlin is looking for Java Developers) gestartet.
Höhepunkt des Jahres war die Eröffnung des gemeinsamen Business
Immigration Service (BIS) mit der Ausländerbehörde, dem
Bürgeramt Charlottenburg-Wilmersdorf und der IHK im Ludwig
Erhard Haus in der Fasanenstraße. Berliner Unternehmen können
im BIS ihre neu zuziehenden Mitarbeiter anmelden und die Aufenthaltstitel
beantragen. Bereits knapp 400 Unternehmen haben
sich für den BIS registriert.
• Newsletter-Abonnenten:
927 Ansprechpartner aus 644 Berliner Firmen
• 264 Unternehmen, die sich auf dem Jobportal einen eigenen
Firmen-Account zugelegt haben
• 1815 rote Willkommenstaschen ausgegeben
• Mehr als 270 Unternehmen bei über 480 BIS-Anträgen beraten
• 138 Teilnehmer bei den Willkommenstouren
• Zwölf Dual-Career-Beratungen mit vier erfolgreichen
Jobvermittlungen
• Zehn Vorträge für Studierende und Absolventen an
Berliner Wissenschaftseinrichtungen
• Acht BIS-Workshops
• Zwei Konferenzen zu Talent Attraction Management (TAM)
begleitet
• 80.500 Follower auf der Facebook-Seite von talent-berlin.de
Quelle: Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie
Beispiel für ein Ansiedlungsprojekt
Wargaming
Wargaming ist ein preisgekrönter Entwickler und Herausgeber
von Onlinespielen und einer der Marktführer im Free-to-play-
MMO-Markt. Seit 19 Jahren liefert das Unternehmen authentische
Spieleerfahrungen und Dienstleistungen auf PC-, Konsolen- und
Mobilplattformen. Mehr als 4500 Mitarbeiter in über 20 globalen
Niederlassungen setzen weltweit neue Standards für Videospiele
für mehr als 180 Millionen Spieler. Nachdem das Unternehmen
im August 2017 sein neues Mobile-Büro in Berlin eröffnet hatte,
leitete es einen Umzugsprozess für eines seiner Teams ein, um
eine starke Basis für den neuen Hub zu schaffen. Um sicherzustellen,
dass jedes Mitglied des multinationalen Teams so schnell
wie möglich an Bord gehen und seine Arbeit in Deutschland aufnehmen
kann, unterstützte der Bereich Talent Services von Berlin
Partner sofort im Rahmen des Business Immigration Services.
Durch die Reduzierung des Zeitaufwands für die bürokratischen
Prozesse und einen einzigen Ansprechpartner für alle aufenthaltsrechtlichen
Fragen konnte sich das Unternehmen von seinem ersten
Tag an auf seine Geschäftsprioritäten konzentrieren. Das ist
die Art und Weise, wie man in Berlin neue Unternehmen begrüßt
und talentierte Menschen aus der ganzen Welt willkommen heißt.
„Im August 2017 haben wir in Berlin unser Mobile
Operations Hub eröffnet. Die Stadt lockt Talente
aus der ganzen Welt an und der schnelle Einsatz
des Kernteams im Berliner Büro war entscheidend.
Wir haben den Business Immigration Service
genutzt, um unser internationales Team bei
Arbeitsgenehmigungen und Registrierungen zu
unterstützen, was den Prozess reibungslos und
schmerzlos machte. Heute ist unser Berliner Büro
eines der sich am schnellsten entwickelnden unter
den über 20 Wargaming-Standorten.“
Olga Zausaylova
Communications Manager bei Wargaming Mobile
Services Talent Services
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Olga Zausaylova in der Mitte ihres Teams