Katalog-2019-online
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Kapitel 1 Betriebsverfassungsrecht<br />
Haftung des Betriebsrats und deren Folgen<br />
Seminare gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs 4 S. 3 SGB IX, § 65 BetrVG in Bad Wildungen<br />
Themenplan<br />
Zu empfehlen für Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Mitglieder<br />
der JAV, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter<br />
Stellung im allgemeinen Rechtsverkehr<br />
• Stellung außerhalb der Betriebsverfassung<br />
• Stellung innerhalb der Betriebsverfassung<br />
Aufgabe des Betriebsrats<br />
3,5 Tage<br />
Di 09:00 Uhr bis Fr 13:00 Uhr<br />
Preise:<br />
pro Teilnehmer<br />
1250 €<br />
Preis pro Teilnehmer zu einem Termin;<br />
zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten &<br />
der gesetzl. MwSt.<br />
Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder<br />
• durch den Betriebsrat selbst<br />
• gegenüber Dritten<br />
• gegenüber Stellenbewerbern<br />
Haftung aus Delikt<br />
Kontakt<br />
Für alle Fragen können Sie uns<br />
jederzeit gerne anrufen oder<br />
schreiben unter:<br />
Haftung aus „sich anbahnendem Sozialrechtsverhältnis“<br />
Verletzung einer Amtspflicht gegenüber dem Arbeitnehmer<br />
Schadensersatzpflicht des Betriebsrats<br />
Telefon<br />
Fax<br />
E-Mail<br />
Homepage<br />
05621 73936<br />
05621 73964<br />
info@institut-gem.de<br />
www.institut-gem.de<br />
Haftung gegenüber dem Arbeitgeber<br />
Rechtsdurchsetzung<br />
Feststellungsantrag<br />
Ersetzung der Vornahme von Handlungen durch das Arbeitsgericht<br />
Jetzt Buchen!<br />
Per E-Mail an seminar@institut-gem.de<br />
oder <strong>online</strong> unter<br />
www.institut-gem.de/seminare<br />
Unterlassung von Handlungen<br />
Auflösung des Betriebsrats<br />
Haftung durch den Arbeitgeber<br />
Die Termine<br />
in Bad Wildungen<br />
05.02. - 08.02.<strong>2019</strong> 13.08. - 16.08.<strong>2019</strong><br />
Haftung der Mitglieder des Betriebsrats<br />
Haftung aus unerlaubter Handlung<br />
Haftung aus Arbeitsvertrag<br />
Haftung gegenüber Arbeitgebern<br />
Haftung gegenüber Arbeitnehmern<br />
Mitverschulden eines Arbeitnehmers<br />
Sanktionen gegen die einzelnen Mitglieder durch den Arbeitgeber<br />
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