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Kapitel 2 Arbeitsrecht<br />
Arbeitsrecht Teil I<br />
Seminare gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs 4 S. 3 SGB IX, § 65 BetrVG in Bad Wildungen<br />
Themenplan<br />
Zu empfehlen für Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Mitglieder<br />
der JAV, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter<br />
Unterschied zwischen Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht<br />
Abschluss und Inhalt von Berufsausbildungs- und Arbeitsverträgen<br />
Grundsätze des Arbeitsrechts<br />
Anspruchsgrundlagen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber<br />
• Stellenausschreibung innerhalb und außerhalb des Betriebes, Fragerechte<br />
des Arbeitgebers<br />
• Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers<br />
• Personalfragebogen, ärztliche Einstellungsuntersuchung, psychologische<br />
Tests<br />
Begründung des Arbeitsverhältnisses, Vertragsschluss, Abschlussfreiheit,<br />
Abschlussverbote und Abschlussbeschränkungen<br />
• Inhaltliche Gestaltung des Arbeitsvertrags, Vertragsfreiheit,<br />
Einschränkung durch das Gesetz<br />
• Kollektivregelung, gerichtliche Inhaltskontrolle<br />
• Vertragsdauer, befristete Arbeitsverhältnisse, Kettenarbeitsverträge<br />
Pflichten des Arbeitnehmers:<br />
• Arbeitspflicht: persönliche Verpflichtung, Art und Umfang der Arbeitspflicht<br />
• Ort und Zeit der Arbeitsleistung<br />
• Direktionsrecht des Arbeitgebers gegenüber Arbeitskollegen und<br />
Dritten<br />
• Mankohaftung, Betriebsbußen<br />
Pflichten des Arbeitgebers:<br />
• Entgeltzahlungspflicht: Entgeltformen<br />
• Entgeltsicherung, Sonderzahlungen<br />
• Aufwendungsersatz, Entgeltanspruch ohne Arbeitsleistung<br />
• Nebenpflichten des Arbeitgebers<br />
• Beschäftigungspflicht, Pflicht zur Urlaubsgewährung<br />
• Schutz von Lebens- und Gesundheits- sowie des Persönlichkeitsrechts<br />
des Arbeitnehmers (sog. Fürsorgepflicht)<br />
• Pflichtverletzung des Arbeitgebers<br />
• Leistungsverweigerungsrecht<br />
• Kündigung durch den Arbeitnehmer<br />
3,5 Tage<br />
Di 09:00 Uhr bis Fr 13:00 Uhr<br />
Preise:<br />
1. Teilnehmer<br />
2. Teilnehmer<br />
3. Teilnehmer<br />
4. Teilnehmer<br />
5. Teilnehmer<br />
Preis pro Teilnehmer zu einem Termin;<br />
zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten &<br />
der gesetzl. MwSt.<br />
Kontakt<br />
Für alle Fragen können Sie uns<br />
jederzeit gerne anrufen oder<br />
schreiben unter:<br />
Telefon<br />
Fax<br />
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Die Termine<br />
in Bad Wildungen<br />
08.01. - 11.01.<strong>2019</strong><br />
26.03. - 29.03.<strong>2019</strong><br />
07.05. - 10.05.<strong>2019</strong><br />
25.06. - 28.06.<strong>2019</strong><br />
13.08. - 16.08.<strong>2019</strong><br />
03.09. - 06.09.<strong>2019</strong><br />
19.11. - 22.11.<strong>2019</strong><br />
950 €<br />
850 €<br />
750 €<br />
650 €<br />
350 €<br />
05621 73936<br />
05621 73964<br />
info@institut-gem.de<br />
www.institut-gem.de<br />
Per E-Mail an seminar@institut-gem.de<br />
oder <strong>online</strong> unter<br />
www.institut-gem.de/seminare<br />
12.02. - 15.02.<strong>2019</strong><br />
02.04. - 05.04.<strong>2019</strong><br />
04.06. - 07.06.<strong>2019</strong><br />
16.07. - 19.07.<strong>2019</strong><br />
20.08. - 23.08.<strong>2019</strong><br />
05.11. - 08.11.<strong>2019</strong><br />
03.12. - 06.12.<strong>2019</strong><br />
Arbeitszeit, Arbeitsvertrag<br />
• Tarifvertrag, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarung<br />
• Mehrarbeit/Überstunden<br />
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