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NEWS KOMPAKT!
Deutscher Druckund
Medientag
7.–8. Mai 2020
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7.–8. Mai 2020 · Leipzig
Deutscher Druck- und Medientag
inclusive Jahresversammlung 2020
7.-8. Mai in Leipzig
Die Jahresversammlung 2020 findet am 07. und 08. Mai 2020 im Rahmen des Deutschen Druck- und Medientages
2020 in Leipzig statt. Notieren Sie sich schon heute den Termin ...
Der Deutsche Druck- und Medientag 2020 findet in der
traditionsreichen Druck- und Verlagsstadt Leipzig statt.
Haben Sie schon einmal im Großen Brockhaus getagt?
Dort, in Fußnähe zum Hauptbahnhof, findet die zentrale
Tagung im Pentahotel Leipzig statt. Knapp 700 Meter entfernt,
am bekannten Augustusplatz, laden wir anschließend
zur Abendveranstaltung im FELIX im Lebendigen
Haus ein.
Freuen Sie sich auf interessante Vorträge und gute Unterhaltung!
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date
JANUAR/2020 1

VERANSTALTUNGEN
22. Januar 2020
„Ohne Moos nichts los“ –
Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen
Das vdmno Projekt Kompetenzen 4.0 präsentiert das zweite vdmno Unternehmerfrühstück. In lockerem Rahmen werden
regelmäßig Themen unter dem Motto “Aus der Praxis für die Praxis – Unternehmer berichten über ihren Alltag”
aufgegriffen.
„Ohne Moos nichts los“ - Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen
In der zweiten Veranstaltung des Formats ‚Unternehmerfrühstück‘
steht auf Wunsch der Teilnehmer der ersten Veranstaltung
das Thema „Förderung“ im Mittelpunkt.
THEMA
Welche Fördergelder gibt es und wie kann ich sie beantragen?
// Wo finde ich die richtigen Fördertöpfe?
// Welche Anträge machen Sinn?
// Welche Vorarbeiten sind notwendig?
// Wie formulieren Sie Ihr Projekt am besten?
// Wie kalkuliere ich beim Förderantrag am besten?
// Moderierte Fragerunde & Diskussion
Die Moderation übernimmt QUBIC als Projektträger.
Veranstaltungszeit
Mittwoch, den 22. Januar 2020
9:00 Uhr bis 11:00 Uhr
Veranstaltungsort
Verband Druck & Medien NordOst
Bödekerstraße 10
30161 Hannover
Bei großer Nachfrage kann sich der Veranstaltungsort
noch ändern.
Melden Sie sich an und sichern Sie sich Ihren Platz!
Anmeldung
Bitte telefonisch beim Verband (0511 3380629) oder per
E-Mail an: seminaranmeldungen@vdmno.de
2 JANUAR/2020

NEWS KOMPAKT!
26. Februar 2020
Wie können Unternehmen der Druck- und Medienbranche
die digitale Transformation umsetzen?
Welche Kompetenzen benötigen die Fach- und Führungskräfte,
um die Chancen der digitalen Transformation nutzen
zu können?
Diese Fragen wurden im Rahmen des Projektes „Kompetenzen
4.0 – Bedarf und Zukunftsperspektiven für die Fachkräftesicherung
und Kompetenzentwicklung in der Druck-&
Medien-Branche“ gestellt. Die Abschlussveranstaltung am
26.02.2020 stellt die Ergebnisse des Projektes vor und diskutiert
deren Übertragbarkeit auf andere Branchen.
Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick, welche Wege
Unternehmen eingeschlagen haben, um der digitalen Transformation
zu begegnen, welche Erfahrungen gemacht wurden
und was daraus gelernt wurde. „In Bewegung kommen“,
daraufhin will die Abschlussveranstaltung sensibilisieren und
Möglichkeiten aufzeigen, wie dies aussehen kann.
PROGRAMM
9:00 Uhr Begrüßung
9:15 Uhr Key Note von Prof. Daniel Wrede:
„Machen ist wie Wollen – nur krasser:
Transformationsprozesse in der Praxis“
10:00 Uhr Erfahrungsberichte aus der Praxis und
Podiumsdiskussion
11:00 Uhr Marktplatz – Informations- und
Austauschmöglichkeiten in drei Runden
// Auswahl der Workshops auf dem Marktplatz
// Mini-Workshop Strategieentwicklung nach der
Engpass-Strategie
// Mini-Workshop Arbeiten mit der VR-Brille
// Roadshow mit der Mobilen Fabrik von ‚mit uns digital‘
// Info- und Beratungsmöglichkeit zur Unterstützung von Changeprozessen
12:30 Uhr Abschluss und Vernetzung mit gemeinsamem
Mittagessen
Veranstaltungsort
GraCe – Graphisches Centrum Empelde
Lägenfeldstraße 4-8
30952 Hannover/Ronnenberg
Melden Sie sich an und sichern Sie sich Ihren Platz!
Informationen und Anmeldung finden Sie unter
bit.ly/Kompetenzen40.
JANUAR/2020 3

WIRTSCHAFTSPOLITIK
bvdm-Konjunkturtelegramm:
Deutsche Druck- und Medienindustrie
Dezember 2019: Geschäftsklima kühlt sich leicht ab,
Geschäftslage verbessert sich
Nachdem sich das Geschäftsklima in der deutschen Druckund
Medienbranche in den beiden vorherigen Monaten
deutlich erholt hatte, kühlte es im Dezember leicht ab.
Der vom Bundesverband Druck und Medien berechnete
Geschäftsklimaindex fiel gegenüber dem Vormonat saisonbereinigt
um 1,0 Prozent von 102,1 auf 101,0 Zähler.
Erstmals seit Januar 2018 notierte der Indexwert jedoch
deutlich über seinem Vorjahresniveau. Im Vergleich zum
Vorjahr stieg der Index im Dezember um 5,1 Prozent.
Konjunkturelle Lage der deutschen Druckindustrie 12/2019
Indexwerte (2015=100), saisonbereinigt ⋅ Berechnung/Grafik: bvdm, Quelle: ifo-Konjunkturtest
Indexwerte
110
100
I
II
III
2018 2019
90
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2018
IV
2019
Geschäftslage Geschäftsklima
Geschäftserwartungen
Im Dezember bewerteten die vom ifo Institut befragten
Druck- und Medienunternehmen ihre aktuelle Geschäftslage
besser als im Vormonat. Ihre Erwartungen bezüglich
ihrer Geschäftsentwicklung in den nächsten sechs Monaten
hingegen waren pessimistischer als im November.
Die Werte der aktuellen und der erwarteten Geschäftslage
bestimmen die Entwicklung des Geschäftsklimas,
das einen guten Vorlaufindikator für die Produktionsentwicklung
der Druck- und Medienindustrie darstellt.
I
II
III
IV
Während im Dezember rund 10 Prozent aller befragten
Unternehmen angaben, dass sich ihre Verkaufspreise im
Vormonat erhöht hätten, meldete kein Unternehmen eine
Reduzierung seiner Preise. Im Vergleich zum Vorjahr kam
es somit zu einer Verbesserung des entsprechenden Saldos
um rund 12 Prozentpunkte.
Die Bewertung der zukünftigen Geschäftslage seitens der
Druck- und Medienunternehmen fiel pessimistischer aus
als im Vormonat. Der entsprechende saisonbereinigte
Index der Geschäftserwartungen sank gegenüber November
um 4,1 Prozent auf 99,0 Zähler. Allerdings notierte
der Index erstmals seit Juni dieses Jahres deutlich über
seinem Vorjahreswert. Im Vergleich zum Vorjahr betrug
der Anstieg 3,1 Prozent. Nachdem die Unternehmenserwartungen
im Oktober und im November gegenüber
dem jeweiligen Vormonat außergewöhnlich stark angestiegen
waren, wurden sie nun im Dezember nach unten
korrigiert. Allerdings bewerteten die Unternehmen ihre
zukünftigen Geschäftsaussichten optimistischer als noch
im Dezember des letzten Jahres. Während im Dezember
2018 rund 38 Prozent der befragten Unternehmen angaben,
dass sich ihre Geschäftslage in den kommenden
sechs Monaten eher ungünstig entwickeln würde, erwarteten
nur rund 10 Prozent eine positive Geschäftsentwicklung.
Im Dezember dieses Jahres sank der Anteil der
Unternehmen, die eine schwächere Geschäftsentwicklung
erwarten, auf rund 30 Prozent. Der entsprechende Saldo
verbesserte sich im Vorjahresvergleich somit um rund 5
Prozentpunkte.
Konjunkturelle Lage der deutschen Druckindustrie 12/2019
Indexwerte (2015=100), saisonbereinigt ⋅ Berechnung/Grafik: bvdm, Quelle: ifo-Konjunkturtest
110
I
II
III
IV
I
II
III
IV
Dass eine stärkere Eintrübung des Geschäftsklimas im
Dezember verhindert werden konnte, ist überwiegend
auf die vorweihnachtliche Verbesserung der Geschäftslageeinschätzung
seitens der Unternehmen zurückzuführen.
Im Dezember stieg der saisonbereinigte Geschäftslageindex
im Vergleich zum Vormonat um 2,2 Prozent
auf 103,0 Punkte. Im Vorjahresvergleich legte der Index
sogar um 7,2 Prozent zu und verzeichnete damit den
stärksten Anstieg seit Januar 2018. Die im Vergleich zum
Vorjahresmonat stärkere Zunahme der Produktionstätigkeit
und die positivere Verkaufspreisentwicklung dürften
die wesentlichen Gründe für diesen Anstieg darstellen.
Indexwerte
100
2018 2019
90
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2018
2019
Geschäftslage Geschäftsklima
Geschäftserwartungen
Hintergrundinformationen zum bvdm-Konjunkturtelegramm
sowie Hinweise zur Teilnahme an den monatlichen
ifo Konjunkturumfragen finden Sie unter:
bvdm-online.de/kt
4 JANUAR/2020

Rechnerische Auswirkungen zum
1. Januar 2020 durch Änderungen
im Bereich der Sozialgesetzgebung
NEWS KOMPAKT!
Zum 1. Januar 2020 werden die Beitragsbemessungsgrenzen
der Sozialversicherung erhöht sowie mehrere
Änderungen bei den Beitragssätzen vorgenommen.
Der Bundesverband Druck und Medien stellt Ihnen die
Veränderungen und die daraus folgenden rechnerischen
Auswirkungen auf die Personalkosten sowie die
Kosten des Arbeitsplatzes nachfolgend dar
Ab dem 1. Januar 2020 gelten folgende Rechengrößen in
der Sozialversicherung (Angaben ohne Gewähr)
// Rentenversicherung
Beitragssatz: 18,6 %
Beitragsbemessungsgrenze jährlich:
West Erhöhung von 80 400 Euro auf 82 800 Euro
Ost Erhöhung von 73 800 Euro auf 77 400 Euro
Beitragsbemessungsgrenze monatlich:
West Erhöhung von 6 700 Euro auf 6 900 Euro
Ost Erhöhung von 6 150 Euro auf 6 450 Euro
// Pflegeversicherung
Beitragssatz: 3,05 %
Zusatzbeitrag für kinderlose Arbeitnehmer: 0,25 %
(Wird vom Arbeitnehmer alleine getragen.)
Beitragsbemessungsgrenze jährlich:
West/Ost Erhöhung von 54 450 Euro auf 56 250 Euro
Beitragsbemessungsgrenze monatlich:
West/Ost Erhöhung von 4 537,50 Euro auf 4 687,50
Euro
Die in den folgenden Tabellen dargestellten Kostenbelastungen
für 2020 sind Durchschnittswerte der rechnerischen
Auswirkungen auf Kosten des Arbeitsplatzes
(Stundensätze) und auf tarifabhängige Personalkosten.
Nicht einbezogen sind z. B. Kostensteigerungen bei Material,
Energie, Reparaturen, Mieten, Abschreibungen,
Zinsen usw.
// Arbeitslosenversicherung
Beitragssatz: Senkung von 2,5 % auf 2,4 %
Beitragsbemessungsgrenze jährlich:
West Erhöhung von 80 400 Euro auf 82 800 Euro
Ost Erhöhung von 73 800 Euro auf 77 400 Euro
Beitragsbemessungsgrenze monatlich:
West Erhöhung von 6 700 Euro auf 6 900 Euro
Ost Erhöhung von 6 150 Euro auf 6 450 Euro
// Krankenversicherung
allgemeiner Beitragssatz: 14,6 %
durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz:
Erhöhung von 0,9 % auf 1,1 % (Seit dem 1. Januar 2019
wird der Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung
von Arbeitgebern und Versicherten zu gleichen
Teilen getragen.)
Beitragsbemessungsgrenze jährlich:
West/Ost Erhöhung von 54 450 Euro auf 56 250 Euro
Je nach Personal- und Kostenstruktur sowie Lohn- und
Gehaltsstaffelung sind die Auswirkungen von Betrieb zu
Betrieb unterschiedlich. Jedes Unternehmen sollte daher
eigene Berechnungen vornehmen.
Beitragsbemessungsgrenze monatlich:
West/Ost Erhöhung von 4 537,50 Euro auf 4 687,50
Euro
JANUAR/2020 5

SOZIALPOLITIK
Jahressteuergesetz:
Änderungen im Steuerrecht
Das „Gesetz zur weiteren steuerlichen Förderung der
Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher
Vorschriften“ („Jahressteuergesetz 2019“) ist am
17. Dezember 2019 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht
worden. Bereits zum 1. Januar 2020 werden eine Reihe
neuer steuerlicher Regelungen wirksam.
Den Gesetzestext finden Sie unter vdmno.de/aktuelles/#newsid20340.
Auf folgende Elemente weisen wir
besonders hin:
// Ermäßigter Steuersatz für elektronische Bücher,
Zeitungen und Zeitschriften (§ 12 Abs. 2 Nr. 14 UStG)
Für E-Books sowie Zeitungen und Zeitschriften in
elektronischer Form gilt künftig der ermäßigte Umsatzsteuersatz
von 7 %. Ausgenommen sind jugendgefährdende
Erzeugnisse sowie Veröffentlichungen,
die überwiegend Werbezwecken dienen. Begünstigt
ist auch die Bereitstellung eines Zugangs zu Datenbanken,
die eine Vielzahl von elektronischen Büchern,
Zeitungen oder Zeitschriften oder Teile von diesen
enthalten.
// Definition von Barlohn (§ 8 Abs. 1 und Abs. 2 S. 11
EStG)
In der Vergangenheit war die Abgrenzung zwischen
steuerlich begünstigten Sachbezügen und dem steuer-
und sozialversicherungspflichtigen Barlohn nicht
immer ganz klar. Nunmehr wird klargestellt, dass auch
zweckgebundene Geldleistungen, nachträgliche Kostenerstattungen,
Geldsurrogate und andere Vorteile,
die auf einen Geldbetrag lauten, zu den Einnahmen in
Geld gehören und nicht unter die 44-Euro-Freigrenze
fallen. Gutscheine und Geldkarten, die ausschließlich
zum Bezug von Waren oder Dienstleistungen berechtigen,
sind von dieser Änderung nicht betroffen.
Hierzu hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF)
ein Anwendungsschreiben angekündigt. Als Orientierungshilfe
verweist der Gesetzestext auf § 2 Abs. 1
Nr. 10 Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG). Eine zusätzliche
Interpretationshilfe bietet die Gesetzesbegründung
des Umdrucks Nr. 8 zum Jahressteuergesetz
2019 (vgl. unter vdmno.de/aktuelles/#newsid20340).
// Bewertungsabschlag für Mitarbeiterwohnungen
(§ 8 Abs. 2 EStG)
Der finanzielle Vorteil des Sachbezuges, den Arbeitnehmer
als Mieter in Wohnungen ihres Arbeitgebers
erhalten, wird mit einem Bewertungsabschlag von
einem Drittel des ortsüblichen Mietwertes angesetzt.
Der errechnete Wert dient als Freibetrag. Die Miete
darf jedoch nicht mehr als 25 € je Quadratmeter betragen.
// Pauschale für Verpflegungsmehraufwendungen
(§ 9 Abs. 4a S. 3 EStG)
Die Verpflegungspauschalen für Dienstreisen im Inland
werden auf 28 € (bisher 24 €) für Abwesenheiten
von 24 Stunden bzw. 14 € (bisher 12 €) für An- und
Abreisetage sowie für Abwesenheitstage ohne Übernachtung
und mehr als 8 Stunden Abwesenheit angehoben.
// Steuerbefreiung von Job-Tickets (§ 40 Abs. 2 S. 2
und 3 EStG)
Die im § 3 Nr. 15 EStG eingeführte Steuerbefreiung von
Arbeitgeberzuschüssen für Jobtickets zur Nutzung
öffentlicher Verkehrsmittel wird durch eine alternative
Wahlmöglichkeit ergänzt. Arbeitgeberzuschüsse
können nun pauschal mit einem Steuersatz von 25 %
versteuert werden, wofür im Gegenzug die Minderung
des Werbungskostenabzugs in Form der Entfernungspauschale
entfällt (§ 40 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 EStG).
// Förderung der Elektromobilität (§ 6 Abs. 1 Nr. 4, S. 2
und S. 3 EStG)
Die ursprünglich bis 31. Dezember 2021 befristete
Halbierung der Bemessungsgrundlagen zur Dienstwagenbesteuerung
für Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge
wird stufenweise bis zum 31. Dezember
2030 verlängert. Im parlamentarischen Verfahren
kamen noch Maßnahmen zur Förderung rein elektrisch
betriebener Fahrzeuge hinzu. Die Steuerbefreiung
der vom Arbeitgeber gewährten Vorteile für
das elektrische Aufladen eines Elektrofahrzeugs oder
Hybridelektrofahrzeugs im Betrieb des Arbeitgebers
werden ebenfalls verlängert (§ 52 Abs. 4 Satz 14 und
Abs. 37c EStG).
// Sonderabschreibung für Elektronutzfahrzeuge und
elektrisch betriebene Lastenfahrräder (§ 7c EStG)
Zunächst sollten nur Elektronutzfahrzeuge gefördert
werden, im parlamentarischen Prozess wurde die
Sonderabschreibung von 50 % auch auf elektrisch
betriebene Lastenfahrräder ausgedehnt.
6 JANUAR/2020

BILDUNGSPOLITIK
Das neue Berufsbildungsgesetz
NEWS KOMPAKT!
Das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz und die daraus resultierenden Änderungen für das Berufsbildungsgesetz
(BBiG) sind zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Die letzte Novellierung des 1969 eingeführten Berufsbildungsgesetzes
erfolgte 2005. Die bildungspolitisch relevanten Änderungen beziehen sich auf die Mindestausbildungsvergütung, die
neuen Abschlussbezeichnungen in der höherqualifizierenden Berufsbildung, Freistellungsregelungen für Auszubildende
und Prüfer sowie Regelungen zur Abnahme von Prüfungsteilen.
1. Mindestausbildungsvergütung
(§ 17 BBiG)
Die Mindestausbildungsvergütung (MiAV) beträgt für alle
2020 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im ersten
Lehrjahr 515,- € monatlich. Für das zweite Jahr erfolgt eine
Steigerung um 18 % auf 608,- € und im dritten Jahr um 35 %
auf 695,- €. Bis 2023 erhöht sich die MiAV jährlich um 35,- €
auf dann 620,- € im ersten Lehrjahr. Ab 2024 ergeben sich die
Anpassungen aus der vom Bundesamt für Statistik ermittelten,
durchschnittlichen Steigerung der Ausbildungsvergütungen.
Nicht tarifgebundene Unternehmen dürfen maximal bis
zu 20 % unter den tariflich geregelten Vergütungen liegen,
wobei die Höhe der MiAV nicht unterschritten werden darf.
Eine Ausnahme bilden tarifliche Ausbildungsvergütungen,
die unter der MiAV sind. Sie behalten ihre Gültigkeit.
Die tarifliche Ausbildungsvergütung in der Druck- und Medienindustrie
steigt zum 1. Juni 2020 auf 976,12 € im ersten
Ausbildungsjahr und liegt damit deutlich über der MiAV.
2. Abschlussbezeichnungen im Fortbildungsbereich
(§ 53 ff BBiG)
Die „Aufstiegsfortbildung“ wird zur „höherqualifizierenden
Berufsbildung“. Dadurch soll die Gesamtheit der Fortbildungen
erfasst werden, die die berufliche Handlungsfähigkeit
erweitern und somit einen beruflichen Aufstieg ermöglichen.
Es werden drei Fortbildungsstufen mit neuen Bezeichnungen
eingeführt. Dies ist für die geplante Neuregelung des
Aufstiegs-BAföG notwendig, die zukünftig eine Mehrfachförderung
von Aufstiegsfortbildungen ermöglichen soll. Die
neuen Bezeichnungen der Fortbildungsstufen lauten „Geprüfter
Berufsspezialist“, „Bachelor Professional“ und „Master
Professional“ und gelten für alle ab dem 1. Januar 2020 in
Kraft tretenden Fortbildungsverordnungen. Die etablierten
oder neu geschaffenen Fortbildungsbezeichnungen können
den neuen Fortbildungsstufen vorangestellt werden. Die Abschlüsse
Industriemeister/in – Fachrichtung Printmedien oder
Medienfachwirt/in entsprechen der zweiten Fortbildungsstufe
und somit dem „Bachelor Professional“.
3. Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen
(§ 42 BBiG)
Die Abnahme und Bewertung von einzelnen Prüfungsleistungen
kann von der zuständigen Stelle im Einvernehmen
mit dem Prüfungsausschuss auf Prüferdelegationen übertragen
werden. Prüferdelegationen sind nach den gleichen
Vorschriften wie Prüfungsausschüsse zu besetzen.
Für die Bewertung und Beurteilung von einzelnen schriftlichen
oder anderen Prüfungsleistungen, die keine situativen
Prüfungsanteile aufweisen und somit reproduzierbar sind,
genügen zwei Prüfungsausschussmitglieder oder Delegierte.
Liegt die Abweichung der Bewertung der beiden Prüfer
unter 10 %, dann errechnet sich die endgültige Bewertung
aus dem Durchschnitt. Bei höheren Abweichungen erfolgt
die endgültige Bewertung durch ein drittes Mitglied des Prüfungsausschusses
oder der Delegation.
Mündliche und sonstige Prüfungsleistungen, die einen situativen
Prüfungsanteil aufweisen, müssen weiterhin von drei
Prüfern abgenommen werden. Hierzu zählen auch die praktischen
Prüfungen, die insbesondere durch das Fachgespräch
einen situativen Prüfungsanteil aufweisen.
4. Freistellungen von Auszubildenden und Prüfern
An Berufsschultagen mit Unterrichtsbeginn vor 9 Uhr dürfen
Auszubildende vorher nicht im Betrieb beschäftigt werden.
Die bereits für minderjährige Auszubildende geltende Vorschrift
zur Freistellung an Berufsschultagen mit mehr als
fünf Unterrichtsstunden einmal in der Woche ist zukünftig für
alle Auszubildenden gültig. Ebenso sind alle Auszubildenden
an dem Arbeitstag vor ihrer schriftlichen Abschlussprüfung
freizustellen (§ 15 Abs. 1 BBiG).
Auch die Freistellung der Prüfer ist neu geregelt: Ehrenamtliche
Prüfer sind für die Durchführung von Prüfungen
freizustellen, sofern keine wichtigen betrieblichen Gründe
entgegenstehen (§ 40 Abs. 6a BBiG).
5. Ausbildungsmittel, Teilzeitausbildung, Evaluation
Den Auszubildenden ist künftig neben Arbeitsmitteln auch
Fachliteratur kostenlos zur Verfügung zu stellen (§ 14 Abs.
1 BBiG).
Die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung, die bisher Personen
in besonderen Lebensumständen vorbehalten war, steht nun
allen Auszubildenden offen, sofern das Einverständnis des
Ausbildungsbetriebs vorliegt. Die Arbeitszeit soll, bei entsprechender
Verlängerung der Ausbildungszeit, um maximal
50 % gekürzt werden dürfen (§ 7a BBiG).
Die Regelung zur Mindestvergütung und zu Prüferdelegationen
soll fünf Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes vom
Bundesinstitut für Berufsbildung wissenschaftlich evaluiert
werden (§ 105 BBiG).
Das neue Berufsbildungsgesetz kann unter dem nachfolgenden
Link heruntergeladen werden: https://www.bmbf.
de/publikationen/.
JANUAR/2020 7

BILDUNG
Aufruf zur Teilnahme am
bundesweiten Girls’Day 2020
Der Girls’Day 2020 findet am 26. März statt. Deutschlandweit
öffnen Unternehmen ihre Türen, um Schülerinnen
ab der 5. Klasse Berufe in Technik, IT, Handwerk
und Naturwissenschaften vorzustellen. Bereits seit
2001 verfolgt der Mädchenzukunftstag in Deutschland
das Ziel, Nachwuchsförderung frei von Geschlechterklischees
zu betreiben. Der Girls’Day ist ein Erfolg versprechendes
Instrument zur Nachwuchssicherung:
38 Prozent der Unternehmen, die sich mehrfach am
Girls‘Day beteiligen, bekommen Bewerbungen von
ehemaligen Teilnehmerinnen. Von 2.011 befragten
Unternehmen haben 746 Bewerbungen von Girls’Day-
Teilnehmerinnen erhalten, davon wurden 545 eingestellt.
Dies ergibt eine beeindruckende Transferquote
von 72 Prozent.
Mädchen haben im Schnitt die besseren Schulabschlüsse
und Noten. Allerdings wählt mehr als die Hälfte der Mädchen
aus nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen
im dualen System, darunter befindet sich kein einziger
mit naturwissenschaftlich-technischem Hintergrund. In
Studiengängen wie z. B. in Ingenieurswissenschaften oder
Informatik sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Damit
schöpfen sie ihre Berufsmöglichkeiten nicht voll aus und
den Betrieben fehlt gerade in technischen und techniknahen
Bereichen zunehmend der qualifizierte Nachwuchs.
Alle Berufe mit einem Frauenanteil unter 40 % können am
Girls’Day vorgestellt werden. Darunter fallen die Berufe
Medientechnologin Druck, Medientechnologin Siebdruck,
Medientechnologin Druckverarbeitung und Packmitteltechnologin.
Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, dann bieten Sie
in Ihrem Unternehmen Berufserkundungen, Mitmach-
Aktionen, Workshops oder Hospitationen an. Ihr Angebot
können Sie kostenlos in das Girls’Day-Radar eintragen, wo
es von interessierten Mädchen, Lehrkräften und Eltern
gefunden werden kann. Girls’Day-Arbeitskreise in Ihrer
Region unterstützen Sie bei der Vorbereitung. Aktionsmaterial
in Form von Plakaten, Flyern, Formularen und
Broschüren können kostenlos im Materialcenter heruntergeladen
werden. Dies alles finden Sie unter https://www.
girls-day.de/.
Parallel zum Girls’Day findet auch der Boys’Day statt. Hierzu
finden Sie alle Informationen unter https://www.boysday.de.
üa Neuer Termin
Der Termin für unseren überbetrieblichen
Ausbildungskurs für Mediengestalter Digital
und Print
AUFTRAGSMANAGEMENT
KALKULATION & SACHBEARBEITUNG
wurde vorgezogen:
Jetzt vom 11.03. - 12.03.2020 in Hannover
(statt 25.03. - 26.03.2020)
Näheres zum Kurs unter
vdmno.de/seminar-veranstaltungskalender
8 JANUAR/2020

NEWS KOMPAKT!
29.
Gestaltungswettbewerb
29. Gestaltungswettbewerb
Werbung für eure Ausbildungsberufe!
Ob Print, Online oder Film: Plakat, Bannerwerbung oder
kurzer YouTube-Clip – es ist alles gefragt. Wir suchen
junge neue Nachwuchs-Fachkräfte! Deshalb braucht die
Branche kreative und aufmerksamkeitsstarke Werbung
von Euch! Zeigt allen, die unsere Branche nicht kennen,
wie vielfältig, spannend und abwechslungsreich eure
Ausbildungsberufe der Druck- und Medienindustrie
sind.
Das ist eure Aufgabe
In diesem Jahr sollt Ihr Werbung für eure Berufe machen:
Ob Mediengestalter Digital und Print, Geomatiker, Medientechnologen
Druck, Siebdruck oder Druckverarbeitung,
Buchbinder oder Packmitteltechnologen – alle Berufe
sind gefragt. Ob eure Werbung für einen einzelnen
Beruf oder für die Ausbildung in der gesamten Branche
ist, bleibt euch überlassen.
Der Abgabetermin
Die Entwürfe müssen bis zum 19. Juni 2020 unter
www.vdmno.de/gestaltungswettbewerb.php hochgeladen
werden.
Die Preise
1. Platz Preisgeld von 600 Euro
2. Platz Preisgeld von 300 Euro
3. Platz Preisgeld von 150 Euro
4.-10. Platz Digitales Jahresabo Page
Die Preise werden in diesem Jahr von der Stiftung des
vdmno, der Elsnerdruck-Stiftung, getragen.
Alle Teilnehmer des Gestaltungswettbewerbes können im
Ausbildungsjahr 2020/2021 zum vdmno-Mitgliedssatz von
75 Euro pro Tag an den üa-Kursen 1 teilnehmen.
Anreise und Übernachtung müssen selbstgetragen werden.
Die Kursübersicht gibt's unter bkdmno.vdmno.de/.
Die Ausschreibung steht digital unter
bit.ly/29_Gestaltungswettbewerb_vdmno
Wir wünschen euch viel Spaß und Erfolg bei
der Teilnahme!
1
Die üa ist die überbetriebliche Ausbildungsstätte des
Verbandes Druck und Medien NordOst e.V.
Ansprechpartner bei Fragen
Katrin Stumpenhausen
05 11 - 3 38 06 30
stumpenhausen@vdmno.de
www.vdmno.de
JANUAR/2020 9

ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG
Zwischen- & Abschlussprüfungen:
Optimale Vorbereitung für Ihre Azubis
in der üa* des vdmno
Frühjahr ist Prüfungszeit
Ende März und Mitte Mai 2020 stehen für Ihre Auszubildenden
des zweiten und dritten Lehrjahres die Zwischenbzw.
Abschlussprüfungen ins Haus.
Immer gut vorbereitet
Aus diesem Grund haben wir im ersten Quartal des Jahres
unsere Kursplanung komplett auf Prüfungsvorbereitung
Ihres Fachkräftenachwuchses abgestimmt.
Mediengestalter
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Druck Praxis
Oldenburg
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Digitaldruck Praxis
Oldenburg
Hannover
Medientechnologe Druckverarbeitung
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Praxis
Oldenburg
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Praxis
Oldenburg
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Praxis
Oldenburg
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Praxis
Oldenburg
Medientechnologe Druck
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Druck Praxis
Oldenburg
Prüfungsvorbereitung II
Zwischenprüfung Digitaldruck Praxis
Oldenburg
Hannover
Prüfungsvorbereitung III
Abschlussprüfung Theorie
Oldenburg Hannover Berlin
Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte unserer
Kursbroschüre.
Ihr Leistungsangebot vom vdmno
Nutzen Sie unser besonderes Angebot und melden Sie
Ihre Auszubildenden gleich an. Den Termin für den gewünschten
Kurs teilen wir Ihnen bei der Anmeldung mit.
Sie haben noch Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Rufen Sie doch einfach bei Astrid Habermann an:
0511 33 80 621
oder senden Sie eine Email
habermann@vdmno.de
10 JANUAR/2020

Nicht vergessen
NEWS KOMPAKT!
Zwischenprüfung: 19. März 2020
Abschlussprüfung Sommer: 13. Mai 2020
Beachten Sie unsere üa*-Vorbereitungskurse!
ÜBERSICHT JANUAR BIS JUNI 2020
MEDIENGESTALTER BILDBEARBEITUNG I
20.01. - 24.01.2020 in Oldenburg
MTD DRUCKEN III
20.01. - 24.01.2020 in Oldenburg
MTD PSO I
27.01. - 1.01.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER BILDBEARBEITUNG II
27.01.2 - 31.01.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER BILDBEARBEITUNG II
03.02. - 07.02.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER GESTALTUNG I
10.02. - 14.02.2020 in Hannover
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG PRAXIS
10.02. - 14.02.2020 in Oldenburg
MTD PSO II
10.02. - 14.02.2020 in Oldenburg
MTD PSO III
17.02. - 21.02.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG THEORIE
24.02. - 28.02.2020 in Oldenburg
MTDV PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG PRAXIS MIT PRÜFUNGSSTÜCK
24.02. - 28.02.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG THEORIE
02.03. - 06.03.2020 in Oldenburg
MTDV PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG THEORIE
02.03. - 06.03.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER BILDBEARBEITUNG II
09.03. - 13.03.2020 in Oldenburg
MTD PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG THEORIE
09.03. - 13.03.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER
AUFTRAGSMANAGEMENT:
KALKULATION & SACHBEARBEITUNG
11.03. - 12.03.2020 in Hannover
(Termin vorgezogen!)
*
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG PRAXIS
16.03. - 20.03.2020 in Oldenburg
MTD PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG PRAXIS MIT PRÜFUNGSSTÜCK
23.03. - 27.03.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG PRAXIS
23.03. - 27.03.2020 in Oldenburg
MTDD PRÜFUNGSVORBEREITUNG II
ZWISCHENPRÜFUNG PRAXIS MIT PRÜFUNGSSTÜCK
30.03. - 03.04.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
06.04. - 09.04.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
14.04. - 17.04.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
20.04. - 24.04.2020 in Oldenburg
MTDV PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
20.04. - 24.04.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
27.04. - 30.04.2020 in Oldenburg
MTDV PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG PRAXIS
27.04. - 30.04.2020 in Oldenburg
MEDIENGESTALTER ADOBE CREATIVE SUITE I
04.05. - 08.05.2020 in Oldenburg
MTD PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG THEORIE
04.05. - 08.05.2020 in Oldenburg
MTDD PRÜFUNGSVORBEREITUNG III
ABSCHLUSSPRÜFUNG PRAXIS MIT PRÜFUNGSSTÜCK
18.05. - 22.05.2020 in Oldenburg
MTDV KLEBEBINDER III
25.05. - 29.05.2020 in Oldenburg
Die Überbetriebliche Ausbildung, kurz auch einfach üa genannt, ist
die überbetriebliche Ausbildungsstätte des Verbandes Druck und Medien
NordOst e.V. mit Standorten in Oldenburg, Hannover und Berlin.
Die Kürzel I, II und III stehen für die Ausbildungsjahre.
JANUAR/2020 11

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12 JANUAR/2020