visit aktuell 2020

MITARBEITERPORTRAIT 09
VISIT STELLT VOR!
UNSERE MITARBEITER IM PORTRAIT
Wir haben unsere Mitarbeiter befragt ... In dieser Ausgabe der visit aktuell: Ein ganzes Team und zwar vom Standort
Schweinfurt. Was die Mitarbeiter dort auszeichnet und welches Problem sie haben, lesen Sie hier:
„Schweinfurt ist bunt“ und so auch die Mitarbeiter der
visit Ambulanten Pflege. Im 13-köpfigen Team treffen
verschiedenste Altersgruppen, Religionen und Nationalitäten
aufeinander, aber trotzdem – oder vielleicht gerade
deshalb – gibt es einen starken Zusammenhalt. „Was uns
auszeichnet ist, dass man sich aufeinander verlassen kann
und vor allem auch der lockere, lustige Umgang untereinander“,
sagt Andreas M., Pflegedienstleiter. Zusammen
mit Andrea H. als stellvertretende Pflegedienstleiterin ist
er für die sechs festen Fachkräfte und sieben Hilfskräfte
verantwortlich. Die beiden machen Administration, fahren
selbst Touren und bieten Rückhalt. Rückhalt, den sie
wiederum von der Geschäftsführung bekommen. In einem
wöchentlichen Meeting trifft man sich, um Neuerungen zu
besprechen und ein kurzes Update zu geben. „Und auch
sonst sind die Türen immer offen“, erzählt Andrea H., „Ich
denke, das Team schätzt, genau wie ich, diese Unterstützung
auf Abruf ebenso wie die Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung mit der wir arbeiten.“
So müssen wir aktuell oft einen Spagat machen, um
‚Kleinigkeiten‘ noch dazwischen zu schieben.“
Grund genug, warum visit vermehrt auf das Thema
Recruiting setzt, in der Hoffnung die Lage werde sich bald
entspannen und gute Teams – wie in Schweinfurt –
schneller wachsen.
Team-Fazit: „Wir fühlen uns wohl hier und würden uns
freuen, wenn das Team schnell Zuwachs bekommt.“
Unser Fazit: „Danke für den wirkungsvollen Teamzusammenhalt
und den täglichen Einsatz jedes Einzelnen.“
TROTZ DER UNTERSCHIEDLICHEN
SCHICHTZEITEN MIT FRÜH- UND
SPÄTDIENSTTOUREN GIBT ES
VIELE KONTAKTPUNKTE IM TEAM.
Sei es beim täglichen Kaffee-Schwätzchen oder beim
regelmäßigen Teammeeting, das oft in Verbindung mit
einer Fortbildung stattfindet.
Was zum Glück jetzt noch fehlt? „Mehr Kollegen“, da sind
sich die Pflegedienstleiter einig. Denn in Schweinfurt ist
der Pflegekräftemangel stark spürbar. „Die Nachfrage von
Klientenseite ist da“, stellt Andrea H. fest, „es fehlt uns
nur an Fachpersonal, um weitere Touren zu eröffnen.
FÄLLT IHNEN JEMAND EIN, DER UNSER TEAM
UNTERSTÜTZEN KANN? WIR FREUEN UNS, WENN
SIE UNS ALS ARBEITGEBER WEITEREMPFEHLEN.
Übrigens: Für visit Mitarbeiter lohnt sich das besonders,
denn nach bestandener Probezeit des neuen Mitarbeiters
(w/m/d) winkt eine Prämie.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter
www.visit-gruppe.de/karriere