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Anton Schilcher neuer Partner bei Promerit
Management Consulting (BILD)
Pressemitteilung von: Promerit AG
Datum: 30.11.2012 − 15:03 Uhr
Rubrik: Wirtschaft
(fair−NEWS) − Frankfurt am Main (ots) −
Anton Schilcher verstärkt zum 1. Januar 2013 als Partner die Promerit Management Consulting
AG. Zuvor war der erfahrene Manager federführend in HR−Positionen verschiedener Unternehmen
tätig − zuletzt als Direktor und Bereichsleiter Personalmanagement bei der ERGO
Versicherungsgruppe.
Bei ERGO war der 50 Jahre alte Volljurist für rund 170 Mitarbeiter im HR−Bereich an allen
Standorten der Versicherungsgruppe verantwortlich und berichtete direkt an den Zentralvorstand.
Als Personaldirektor hat er die strategische Neuausrichtung der Unternehmensgruppe auf eine
ganzheitliche Kundenorientierung in personalwirtschaftliche Instrumente überführt. Unter
Schilchers Leitung wurden am neuen Leitbild von ERGO ausgerichtete, grundlegende
HR−Prozesse neu gestaltet und implementiert.
Dazu gehörten zum Beispiel ein neues Führungskompetenzmodell, neue Talent
Management−Prozesse sowie ein neues Employer Branding−Konzept, das sich systematisch an
der neuen Marken− und Unternehmensstrategie orientierte. Zudem reorganisierte der
HR−Manager bei ERGO das Personalmanagement des Unternehmens und führte dazu die
Personalfunktionen aus sechs Einzelgesellschaften zu einem konzernweiten Bereich zusammen.
In diesem Zusammenhang wurden sämtliche Prozesse und Systeme im Personalmanagement
vereinheitlicht und optimiert.
Vor seiner Zeit bei ERGO war Schilcher als Arbeitsdirektor beim Pharmakonzern Novartis
Deutschland und HR−Geschäftsführer für den Lebensmittelkonzern Danone mit Verantwortung für
die Region DACH tätig. "Als Partner von Promerit wird Anton Schilcher gemeinsam mit unseren
Kunden moderne HR−Strategien für ein wirksames HR−Management entwickeln und umsetzen.
Zudem verstärken wir mit ihm unsere Branchenkompetenz in Pharma und Versicherung", sagt Kai

Anderson, Partner der Promerit AG.
Über Promerit
Promerit ist eines der wirkungsvollsten HR−Beratungsunternehmen in Europa. Die
Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT Consulting und Personalberatung bieten
gemeinsam alles, was Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR−Strategien
und effektiven Personalinstrumenten über die Einführung von Talent Management−Systemen bis
hin zur Suche nach Führungskräften für ein modernes HR−Management. Promerit wurde
wiederholt als eine der besten Beratungen im Personalmanagement ausgezeichnet.
www.promerit.com
Über Promerit Management Consulting AG
Geschäftsstrategien führen nur dann zum Erfolg, wenn Schlüsselpositionen mit den Leuten besetzt
sind, die sie umsetzen können und wollen. Promerit Management Consulting entwickelt dafür
moderne HR−Strategien und −Maßnahmen. Schwerpunkte der Beratung sind HR−Strategie,
Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung und Change Management. Als Pionier des
Talent Managements unterstützen wir das Personalwesen darin, die Unternehmensstrategie
wirksam werden zu lassen. www.promerit.de/mc
Pressekontakt: Promerit AG Michael Eger Torhaus Westhafen, Speicherstraße 57−59 60327
Frankfurt am Main Telefon: 069 505008 615 E−Mail: Michael.Eger (at) promerit.com
www.promerit.com
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