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Holzbau Vorarbeiterin Holzbau Vorarbeiter - Weiterbildungszentrum ...

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Vorbereitungslehrgang<br />

<strong>Holzbau</strong> <strong><strong>Vorarbeiter</strong>in</strong><br />

<strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />

Lehrgangsleiter Ernst Burgherr<br />

August 2011 – Juli 2012<br />

…Weiterkommen mit Weiterbildung<br />

…Spass und Sicherheit durch Vorsprung<br />

…Kompetenz macht stolz<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Allg. Bedingungen 8<br />

Ausbildungsdauer 3<br />

Kosten 3<br />

Termine 3<br />

Berufsbild 6<br />

Voraussetzung<br />

zum Lehrgangsbesuch 7<br />

Ausbildungsplan 4/5/6


Sehr geehrte Damen und Herren<br />

Gratulation zum Schritt, sich weiter zu bilden!<br />

Sie möchten Genaueres wissen über den Weiterbildungs<br />

Weiterbildungs-<br />

lehrgang zum <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>. . Sie wollen sich in Ihrem<br />

Fachgebiet weiterbilden. Sie sind flexibel und sind bereit,<br />

viel neues Wissen zu erwerben und das Gelernte in Ihrer<br />

Berufstätigkeit anz anzuwenden. Sie haben ein Ziel – Sie wollen<br />

Ihre Ausbildung mit einer Prüfung rüfung abschliessen und können<br />

den Ausweis<br />

<strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />

<strong>Vorarbeiter</strong>/in<br />

2<br />

erwerben.<br />

Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete und praxisnahe<br />

Ausbildung an.<br />

Was Sie erwartet, wie viel Zeit und welche finanziellen<br />

Mittel Sie investieren, erfahren Sie aus dieser<br />

Dokumentation.<br />

okumentation.<br />

Viel Vergnügen. Bei Fragen geben wir Ihnen gerne weitere<br />

Auskünfte.<br />

Leiter Weiterbildung: Der Lehrgangs<br />

Lehrgangsleiter:<br />

Markus Büttler Ernst Burgherr


Termine<br />

Anmeldeschluss 30. Juni 2011 mit Beilagen<br />

• Kopie Fähigkeitszeugnis mit Notenausweis<br />

Beginn Freitag, 12. August 2011<br />

Ausbildungsdauer 2 Semester (ca. 550 Lektionen) + zusätzlich ca. 40 L. CAD<br />

und ca. 250 h Nacharbeit und Projekte<br />

Besonderes Einführungskurs zum Thema Personalführung vom<br />

18. – 20.8.2011<br />

Informatik: CAD – Programm Cadwork (Cadwork-Lizenz<br />

für Vollversion Fr 100.00 für ein Jahr. (Freiwilliger Kurs)<br />

Zusatzschultage nach Bedarf und Absprache<br />

Diplomprüfung in Sursee Ende August 2012<br />

Unterrichtstag Freitag ganzer Tag<br />

Samstagvormittag<br />

Ausbildungsort Die Räumlichkeiten des <strong>Weiterbildungszentrum</strong>s<br />

Lenzburg (wbz) befinden sich bei der Autobahnausfahrt<br />

Lenzburg (A 1), Neuhofstrasse 36, 5600 Lenzburg<br />

Kosten Fr. 5'900.00, zahlbar vor Lehrgangsbeginn<br />

(inkl. obligatorische Lehrmittel ca. Fr. 650.00 und interner<br />

Schlussprüfung,<br />

exkl. <strong>Vorarbeiter</strong>-Prüfungsgebühr von <strong>Holzbau</strong> Schweiz)<br />

-zuzüglich Fr. 500.00 für freiwillige Anschaffungen<br />

-und Kurse Fr. 350.00 für Cad-work Kurs<br />

-ca. Fr. 320 -370.00 Einführungs-Blockkurs<br />

(Verpflegung und Unterkunft)<br />

Ein eigener PC mit Internet-Zugang ist erforderlich!<br />

In Raten Ratenzahlungen möglich, nach Absprache mit dem<br />

Sekretariat.<br />

Der Lehrgang wird vom Bildungsfonds der <strong>Holzbau</strong><br />

Schweiz anerkannt. Unterstützung gem. Reglement.<br />

Weitere Informationen<br />

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat,<br />

Tel. 062 885 39 02, oder der Lehrgangsleiter <strong>Holzbau</strong><br />

<strong>Vorarbeiter</strong> Herr E. Burgherr, 062 893 16 59, gerne zur<br />

Verfügung.<br />

3


Ausbildungsplan <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />

1.<br />

Grundlagen<br />

4<br />

1.1 Kommunikation<br />

• Korrespondenz<br />

Preisanfragen, Bestellungen<br />

• Gesprächsführung<br />

mit Kunden, Mitarbeiter, Lehrlinge, Telefon..<br />

• Marketing<br />

Massnahmen kennen die das äussere Erscheinungsbild des Betriebes<br />

beeinflussen<br />

• EDV<br />

Grundlagen Word, Excel, Internet kennen ist Voraussetzung.<br />

1.2 Fachrechnen<br />

• Math. Grundlagen<br />

Repetition mathematische und algebraische Grundlagen<br />

• Berechnungen an Flächen<br />

• Berechungen an Körper<br />

• Berechnungen aus dem beruflichen Alltag<br />

1.3 Statik<br />

• Grundlagen<br />

Begriffe, Symbole, Bezeichnungen u. Einheiten<br />

• Graphische & rechnerische Statik<br />

• Schnittkräfte bestimmen von Normal-, Querkraft, Momente<br />

• Bemessungen<br />

Einfache Biegeträger, Stützen, Versätze & Auflager<br />

1.4 Werkstoffe<br />

• Brandschutz<br />

Klassieren von Baustoffen und Baumaterialien.<br />

• Holzkunde<br />

Holzproduktion, Holzarten, Eigenschaften<br />

• Werkstoffplatten<br />

Aufbau, Eigenschaften & Verwendung<br />

• Hilfsbaustoffe<br />

Verbindungsmittel, Beschläge, Klebstoffe<br />

• Holzschutz<br />

Holzschädlinge, vorbeugende u. bekämpfende Behandlung,<br />

Gesetzliche Vorschriften kennen<br />

1.5 Konstruktion<br />

• Bauphysik<br />

Wärme- Feuchtigkeits- u. Schallschutz<br />

• Brandschutz<br />

Feuerwiderstandsklassen, Detaillösungen<br />

• Konstruktionssysteme<br />

Aussen- u. Innenwände, Geschossdecken, Dachkonstruktionen,<br />

Fassadenverkleidungen<br />

• Bauelemente<br />

Türen, Tore u. Fenstereinbauten<br />

Verschiedene Konstruktionsarten und –systeme<br />

• Treppenbau<br />

Herstellen einer gewundenen Treppe mit allen Maschinenarbeiten in<br />

einem Blockkurs<br />

• Bodenbeläge<br />

Unterkonstruktion, Riemen- u. Parkettböden<br />

• Umbau u. Sanierung<br />

Bestandesaufnahme, Schichtaufbau, provisorische Abstützungen,<br />

Abänderungen u. Verstärkungen<br />

• Provisorische Bauten<br />

Gerüst-, Steg- u. Abspriessungen<br />

45<br />

35<br />

35<br />

55<br />

100


2. Betriebsorganisation<br />

3.<br />

Vorbereitung<br />

4. Fertigung<br />

2.1 Unternehmensführung<br />

• Mitarbeiterführung<br />

Eigenen Führungsstil erkennen und diesen weiterentwickeln<br />

• Lehrlingsausbildung<br />

Rechte, Pflichten u. Ausbildungsreglement kennen<br />

• Arbeitsrecht<br />

Gesamtarbeitsvertrag<br />

Die wichtigsten Bestimmungen kennen<br />

• Kostenarten<br />

Fixe- u. variable Kosten, sowie Einflussfaktoren kennen<br />

• Lohnaufbau<br />

Regie- u. Kalkulationslohn kennen<br />

• Kalkulation<br />

Aufbau der Preise kennen<br />

2.2 Ausmass und Rapport<br />

• Der Auftrag<br />

Die verschiedenen Auftragsarten und deren Bedeutung kennen<br />

• Ausmassvorschriften<br />

Grundsätze, Ausmassarten u. –vorschriften kennen<br />

• Rappportsysteme<br />

Rapportarten und deren Bedeutung kennen<br />

3.1 Arbeitsvorbereitung<br />

• Arbeitsabläufe<br />

Optimale Arbeitsabläufe u. Materialfluss berücksichtigen.<br />

• Unterlagen und Dokumente<br />

Notwendige Planungsunterlagen erstellen u. kontrollieren<br />

• Massaufnahmen<br />

Massaufnahmeskizzen erstellen sowie alle notwendigen Masse<br />

darauf eintragen<br />

• Material u. Werkzeuglisten<br />

Material- u. Werkzeuglisten erstellen, vorhandene prüfen, verbessern.<br />

3.2 Werkplanung<br />

• Ideenskizzen<br />

• Werkstattzeichnungen<br />

• Detailzeichnungen<br />

3.3 Raum und Struktur<br />

• Grundlagen<br />

Zeichnerische und rechnerische Grundlagen für das Ermitteln von<br />

Abbundmassen in der Ebene oder im Raum<br />

• Bauteile in der Ebene und im Raum<br />

Ermitteln der Abbundmasse, und Übertragen derselben aufs Holz<br />

• Fläche Raum<br />

Ermitteln von wahren Flächen in Raum (Dachausmittlungen)<br />

• EDV/CAD/CNC<br />

Mögliche EDV Software und CAD Programmanbieter kennen<br />

4.1 Arbeitstechniken<br />

• Zuschneiden<br />

Einteilen und Zuschneiden von Massivholz und Werkstoffplatten<br />

• Maschinenarbeiten<br />

Durchführen von speziellen Maschinenarbeiten<br />

• Abbundarbeiten<br />

Herstellen von speziellen Verbindungen<br />

• Unterhalt und Pflege<br />

von Hand- und stationären Maschinen<br />

• Montagetechnik<br />

Montagemittel und -techniken auf Backstein, Beton u. Stahl.<br />

20<br />

30<br />

40<br />

50<br />

75<br />

25<br />

5


5. Montage<br />

5.1 Bauführung<br />

• Baustelleneinrichtung<br />

Organisation des Arbeitsplatzes auf der Baustelle<br />

• Koordination u. Organisation<br />

Zusammenarbeit, Terminabsprachen mit Planer und Hand-<br />

werker<br />

• Vermessen<br />

Einmessen wichtiger Fixpunkte und Masse<br />

• Abfallentsorgung<br />

Ordnung auf der Baustelle, Abbruch- u. Materialentsorgung<br />

Berufsbild<br />

Der <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong> erhält eine praxisbezogene<br />

Ausbildung, die ihn befähigt, eine Gruppe von 2-5<br />

Mitarbeitern zu führen. Der Kontakt mit Bauherren und<br />

Architekten sowie seinen Mitarbeitern verlangt vom<br />

<strong>Vorarbeiter</strong> gute Umgangsformen und Organisationsbegabung.<br />

Dank seiner Ausbildung und seiner Verantwortungsbereitschaft<br />

löst er einfachere Probleme in der<br />

Werkstatt oder auf der Baustelle selbständig. Bei<br />

schwierigen Problemen sucht er die Unterstützung von<br />

Polier oder Meister. Der <strong>Vorarbeiter</strong> ist in erster Linie<br />

Ausführender und weniger in der Planung tätig.<br />

Das Schwergewicht der berufsbegleitenden Ausbildung<br />

zum <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong> ist ganz auf die Praxis im Betrieb<br />

ausgerichtet. Der theoretische Unterricht beschränkt sich<br />

auf das Nötige und ist problemlösungsorientiert. Die<br />

Ausbildung wird mit einer externen Schlussprüfung<br />

abgeschlossen. Wer diese Prüfung besteht, erhält von<br />

<strong>Holzbau</strong> Schweiz ein Diplom als <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>.<br />

Tätigkeitsgebiete des <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>s<br />

Leitung von Fertigung und Montage bei diversen<br />

Bauaufträgen einer <strong>Holzbau</strong>unternehmung (Umbauten,<br />

Tore, Treppen, Holzhausbau)<br />

Gruppenleitung (2-5 Mitarbeiter)<br />

6<br />

30


Voraussetzung zum Lehrgangsbesuch<br />

abgeschlossene Berufslehre als Zimmerin oder<br />

Zimmermann mit eidg. Fähigkeitszeugnis.<br />

Über die Zulassung von Interessenten aus anderen Berufen<br />

der holzverarbeitenden Industrie entscheidet die<br />

Lehrgangsleitung.<br />

Berufsbegleitende Ausbildung von August 2011 bis Juli 2012<br />

„mit 3 zusätzlichen Samstagen im August 2012“ am<br />

<strong>Weiterbildungszentrum</strong> Lenzburg. Unterrichtet wird an 1.5<br />

Tagen pro Woche sowie in einem dreitägigen Blockkurs im<br />

August und einem einwöchigen Blockkurs im März 12 zu<br />

den Themen „Treppe“ und „Fertigung“. Die Organisation<br />

und Koordination erfolgt durch die einzelnen Berufsschulen<br />

in der ganzen Schweiz mit Unterstützung des Verbandes<br />

„<strong>Holzbau</strong> Schweiz“. Es werden in der ganzen Schweiz<br />

dieselben Ausbildungsziele angestrebt.<br />

Die freiwillige aber kursintegrierte Cad-Ausbildung wird<br />

voraussichtlich an einem zusätzlichen Wochentag am<br />

frühen Abend stattfinden. (17.00 – 20.00 Uhr)<br />

Referententeam Das Referententeam des wbz ist fachlich wie<br />

schulungstechnisch qualifiziert. Die Referenten legen<br />

hohen Wert auf den Praxisbezug der Schulung und bilden<br />

sich regelmässig weiter.<br />

Interne Lernkontrollen und Prüfungen<br />

Während des Unterrichts finden regelmässig interne<br />

Prüfungen statt. Diese ermöglichen den Teilnehmern eine<br />

Standortbestimmung und geben Auskunft über den<br />

Wissensstand.<br />

Klassengrösse 10-22 Personen<br />

7


Allgemeine Bedingungen/Informationen<br />

Anmeldung Über die Teilnahme entscheidet die Reihenfolge der<br />

Anmeldung. Der Lehrgang wird nur bei genügender<br />

Beteiligung durchgeführt. Die Lehrgangsleitung behält sich<br />

Änderungen hinsichtlich Fächerzuteilung, Unterrichtsort,<br />

Unterrichtstag, Unterrichtszeiten sowie den Lehrgangskosten<br />

vor.<br />

Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die nachfolgenden<br />

Bedingungen:<br />

Abmeldung Für Abmeldungen, welche vor Lehrgangsbeginn schriftlich<br />

bei uns eintreffen gelten folgende Unkostenbeiträge:<br />

vor Ablauf der Anmeldefrist: Fr. 50.00<br />

bis 30 Tage vor Beginn: 50% des Lehrganggeldes<br />

29 Tage bis Beginn: 75% des Lehrganggeldes<br />

Abmeldungen bei und nach Beginn haben den Verfall des<br />

gesamten Lehrganggeldes zur Folge.<br />

Anwesenheit Bei einer Präsenz von mindestens 80% des Unterrichts<br />

wird der Kurs als absolviert anerkannt.<br />

Versicherung Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer sind von Seiten<br />

des wbz nicht gegen Unfälle versichert.<br />

Parkplätze Das Abstellen von Fahrzeugen ist gebührenpflichtig und<br />

ausschliesslich auf den signalisierten Parkfeldern gestattet.<br />

Die Anbindung an den ÖV ist grundsätzlich gegeben.<br />

Das wbz befindet sich ca. 20 Fussminuten vom Bahnhof<br />

Lenzburg.<br />

Schul- und Ferienkalender<br />

8<br />

Herbstferien 26.09.2011 – 09.10.2011<br />

Weihnachtsferien 24.12.2011 – 08.01.2012<br />

Sportferien 30.01.2012 – 12.02.2012<br />

Frühlingsferien 16.04.2012 – 29.04.2012<br />

Sommerferien 09.07.2012 – 12.08.2012

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