Holzbau Vorarbeiterin Holzbau Vorarbeiter - Weiterbildungszentrum ...
Holzbau Vorarbeiterin Holzbau Vorarbeiter - Weiterbildungszentrum ...
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Vorbereitungslehrgang<br />
<strong>Holzbau</strong> <strong><strong>Vorarbeiter</strong>in</strong><br />
<strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />
Lehrgangsleiter Ernst Burgherr<br />
August 2011 – Juli 2012<br />
…Weiterkommen mit Weiterbildung<br />
…Spass und Sicherheit durch Vorsprung<br />
…Kompetenz macht stolz<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Allg. Bedingungen 8<br />
Ausbildungsdauer 3<br />
Kosten 3<br />
Termine 3<br />
Berufsbild 6<br />
Voraussetzung<br />
zum Lehrgangsbesuch 7<br />
Ausbildungsplan 4/5/6
Sehr geehrte Damen und Herren<br />
Gratulation zum Schritt, sich weiter zu bilden!<br />
Sie möchten Genaueres wissen über den Weiterbildungs<br />
Weiterbildungs-<br />
lehrgang zum <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>. . Sie wollen sich in Ihrem<br />
Fachgebiet weiterbilden. Sie sind flexibel und sind bereit,<br />
viel neues Wissen zu erwerben und das Gelernte in Ihrer<br />
Berufstätigkeit anz anzuwenden. Sie haben ein Ziel – Sie wollen<br />
Ihre Ausbildung mit einer Prüfung rüfung abschliessen und können<br />
den Ausweis<br />
<strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />
<strong>Vorarbeiter</strong>/in<br />
2<br />
erwerben.<br />
Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete und praxisnahe<br />
Ausbildung an.<br />
Was Sie erwartet, wie viel Zeit und welche finanziellen<br />
Mittel Sie investieren, erfahren Sie aus dieser<br />
Dokumentation.<br />
okumentation.<br />
Viel Vergnügen. Bei Fragen geben wir Ihnen gerne weitere<br />
Auskünfte.<br />
Leiter Weiterbildung: Der Lehrgangs<br />
Lehrgangsleiter:<br />
Markus Büttler Ernst Burgherr
Termine<br />
Anmeldeschluss 30. Juni 2011 mit Beilagen<br />
• Kopie Fähigkeitszeugnis mit Notenausweis<br />
Beginn Freitag, 12. August 2011<br />
Ausbildungsdauer 2 Semester (ca. 550 Lektionen) + zusätzlich ca. 40 L. CAD<br />
und ca. 250 h Nacharbeit und Projekte<br />
Besonderes Einführungskurs zum Thema Personalführung vom<br />
18. – 20.8.2011<br />
Informatik: CAD – Programm Cadwork (Cadwork-Lizenz<br />
für Vollversion Fr 100.00 für ein Jahr. (Freiwilliger Kurs)<br />
Zusatzschultage nach Bedarf und Absprache<br />
Diplomprüfung in Sursee Ende August 2012<br />
Unterrichtstag Freitag ganzer Tag<br />
Samstagvormittag<br />
Ausbildungsort Die Räumlichkeiten des <strong>Weiterbildungszentrum</strong>s<br />
Lenzburg (wbz) befinden sich bei der Autobahnausfahrt<br />
Lenzburg (A 1), Neuhofstrasse 36, 5600 Lenzburg<br />
Kosten Fr. 5'900.00, zahlbar vor Lehrgangsbeginn<br />
(inkl. obligatorische Lehrmittel ca. Fr. 650.00 und interner<br />
Schlussprüfung,<br />
exkl. <strong>Vorarbeiter</strong>-Prüfungsgebühr von <strong>Holzbau</strong> Schweiz)<br />
-zuzüglich Fr. 500.00 für freiwillige Anschaffungen<br />
-und Kurse Fr. 350.00 für Cad-work Kurs<br />
-ca. Fr. 320 -370.00 Einführungs-Blockkurs<br />
(Verpflegung und Unterkunft)<br />
Ein eigener PC mit Internet-Zugang ist erforderlich!<br />
In Raten Ratenzahlungen möglich, nach Absprache mit dem<br />
Sekretariat.<br />
Der Lehrgang wird vom Bildungsfonds der <strong>Holzbau</strong><br />
Schweiz anerkannt. Unterstützung gem. Reglement.<br />
Weitere Informationen<br />
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat,<br />
Tel. 062 885 39 02, oder der Lehrgangsleiter <strong>Holzbau</strong><br />
<strong>Vorarbeiter</strong> Herr E. Burgherr, 062 893 16 59, gerne zur<br />
Verfügung.<br />
3
Ausbildungsplan <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong><br />
1.<br />
Grundlagen<br />
4<br />
1.1 Kommunikation<br />
• Korrespondenz<br />
Preisanfragen, Bestellungen<br />
• Gesprächsführung<br />
mit Kunden, Mitarbeiter, Lehrlinge, Telefon..<br />
• Marketing<br />
Massnahmen kennen die das äussere Erscheinungsbild des Betriebes<br />
beeinflussen<br />
• EDV<br />
Grundlagen Word, Excel, Internet kennen ist Voraussetzung.<br />
1.2 Fachrechnen<br />
• Math. Grundlagen<br />
Repetition mathematische und algebraische Grundlagen<br />
• Berechnungen an Flächen<br />
• Berechungen an Körper<br />
• Berechnungen aus dem beruflichen Alltag<br />
1.3 Statik<br />
• Grundlagen<br />
Begriffe, Symbole, Bezeichnungen u. Einheiten<br />
• Graphische & rechnerische Statik<br />
• Schnittkräfte bestimmen von Normal-, Querkraft, Momente<br />
• Bemessungen<br />
Einfache Biegeträger, Stützen, Versätze & Auflager<br />
1.4 Werkstoffe<br />
• Brandschutz<br />
Klassieren von Baustoffen und Baumaterialien.<br />
• Holzkunde<br />
Holzproduktion, Holzarten, Eigenschaften<br />
• Werkstoffplatten<br />
Aufbau, Eigenschaften & Verwendung<br />
• Hilfsbaustoffe<br />
Verbindungsmittel, Beschläge, Klebstoffe<br />
• Holzschutz<br />
Holzschädlinge, vorbeugende u. bekämpfende Behandlung,<br />
Gesetzliche Vorschriften kennen<br />
1.5 Konstruktion<br />
• Bauphysik<br />
Wärme- Feuchtigkeits- u. Schallschutz<br />
• Brandschutz<br />
Feuerwiderstandsklassen, Detaillösungen<br />
• Konstruktionssysteme<br />
Aussen- u. Innenwände, Geschossdecken, Dachkonstruktionen,<br />
Fassadenverkleidungen<br />
• Bauelemente<br />
Türen, Tore u. Fenstereinbauten<br />
Verschiedene Konstruktionsarten und –systeme<br />
• Treppenbau<br />
Herstellen einer gewundenen Treppe mit allen Maschinenarbeiten in<br />
einem Blockkurs<br />
• Bodenbeläge<br />
Unterkonstruktion, Riemen- u. Parkettböden<br />
• Umbau u. Sanierung<br />
Bestandesaufnahme, Schichtaufbau, provisorische Abstützungen,<br />
Abänderungen u. Verstärkungen<br />
• Provisorische Bauten<br />
Gerüst-, Steg- u. Abspriessungen<br />
45<br />
35<br />
35<br />
55<br />
100
2. Betriebsorganisation<br />
3.<br />
Vorbereitung<br />
4. Fertigung<br />
2.1 Unternehmensführung<br />
• Mitarbeiterführung<br />
Eigenen Führungsstil erkennen und diesen weiterentwickeln<br />
• Lehrlingsausbildung<br />
Rechte, Pflichten u. Ausbildungsreglement kennen<br />
• Arbeitsrecht<br />
Gesamtarbeitsvertrag<br />
Die wichtigsten Bestimmungen kennen<br />
• Kostenarten<br />
Fixe- u. variable Kosten, sowie Einflussfaktoren kennen<br />
• Lohnaufbau<br />
Regie- u. Kalkulationslohn kennen<br />
• Kalkulation<br />
Aufbau der Preise kennen<br />
2.2 Ausmass und Rapport<br />
• Der Auftrag<br />
Die verschiedenen Auftragsarten und deren Bedeutung kennen<br />
• Ausmassvorschriften<br />
Grundsätze, Ausmassarten u. –vorschriften kennen<br />
• Rappportsysteme<br />
Rapportarten und deren Bedeutung kennen<br />
3.1 Arbeitsvorbereitung<br />
• Arbeitsabläufe<br />
Optimale Arbeitsabläufe u. Materialfluss berücksichtigen.<br />
• Unterlagen und Dokumente<br />
Notwendige Planungsunterlagen erstellen u. kontrollieren<br />
• Massaufnahmen<br />
Massaufnahmeskizzen erstellen sowie alle notwendigen Masse<br />
darauf eintragen<br />
• Material u. Werkzeuglisten<br />
Material- u. Werkzeuglisten erstellen, vorhandene prüfen, verbessern.<br />
3.2 Werkplanung<br />
• Ideenskizzen<br />
• Werkstattzeichnungen<br />
• Detailzeichnungen<br />
3.3 Raum und Struktur<br />
• Grundlagen<br />
Zeichnerische und rechnerische Grundlagen für das Ermitteln von<br />
Abbundmassen in der Ebene oder im Raum<br />
• Bauteile in der Ebene und im Raum<br />
Ermitteln der Abbundmasse, und Übertragen derselben aufs Holz<br />
• Fläche Raum<br />
Ermitteln von wahren Flächen in Raum (Dachausmittlungen)<br />
• EDV/CAD/CNC<br />
Mögliche EDV Software und CAD Programmanbieter kennen<br />
4.1 Arbeitstechniken<br />
• Zuschneiden<br />
Einteilen und Zuschneiden von Massivholz und Werkstoffplatten<br />
• Maschinenarbeiten<br />
Durchführen von speziellen Maschinenarbeiten<br />
• Abbundarbeiten<br />
Herstellen von speziellen Verbindungen<br />
• Unterhalt und Pflege<br />
von Hand- und stationären Maschinen<br />
• Montagetechnik<br />
Montagemittel und -techniken auf Backstein, Beton u. Stahl.<br />
20<br />
30<br />
40<br />
50<br />
75<br />
25<br />
5
5. Montage<br />
5.1 Bauführung<br />
• Baustelleneinrichtung<br />
Organisation des Arbeitsplatzes auf der Baustelle<br />
• Koordination u. Organisation<br />
Zusammenarbeit, Terminabsprachen mit Planer und Hand-<br />
werker<br />
• Vermessen<br />
Einmessen wichtiger Fixpunkte und Masse<br />
• Abfallentsorgung<br />
Ordnung auf der Baustelle, Abbruch- u. Materialentsorgung<br />
Berufsbild<br />
Der <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong> erhält eine praxisbezogene<br />
Ausbildung, die ihn befähigt, eine Gruppe von 2-5<br />
Mitarbeitern zu führen. Der Kontakt mit Bauherren und<br />
Architekten sowie seinen Mitarbeitern verlangt vom<br />
<strong>Vorarbeiter</strong> gute Umgangsformen und Organisationsbegabung.<br />
Dank seiner Ausbildung und seiner Verantwortungsbereitschaft<br />
löst er einfachere Probleme in der<br />
Werkstatt oder auf der Baustelle selbständig. Bei<br />
schwierigen Problemen sucht er die Unterstützung von<br />
Polier oder Meister. Der <strong>Vorarbeiter</strong> ist in erster Linie<br />
Ausführender und weniger in der Planung tätig.<br />
Das Schwergewicht der berufsbegleitenden Ausbildung<br />
zum <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong> ist ganz auf die Praxis im Betrieb<br />
ausgerichtet. Der theoretische Unterricht beschränkt sich<br />
auf das Nötige und ist problemlösungsorientiert. Die<br />
Ausbildung wird mit einer externen Schlussprüfung<br />
abgeschlossen. Wer diese Prüfung besteht, erhält von<br />
<strong>Holzbau</strong> Schweiz ein Diplom als <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>.<br />
Tätigkeitsgebiete des <strong>Holzbau</strong> <strong>Vorarbeiter</strong>s<br />
Leitung von Fertigung und Montage bei diversen<br />
Bauaufträgen einer <strong>Holzbau</strong>unternehmung (Umbauten,<br />
Tore, Treppen, Holzhausbau)<br />
Gruppenleitung (2-5 Mitarbeiter)<br />
6<br />
30
Voraussetzung zum Lehrgangsbesuch<br />
abgeschlossene Berufslehre als Zimmerin oder<br />
Zimmermann mit eidg. Fähigkeitszeugnis.<br />
Über die Zulassung von Interessenten aus anderen Berufen<br />
der holzverarbeitenden Industrie entscheidet die<br />
Lehrgangsleitung.<br />
Berufsbegleitende Ausbildung von August 2011 bis Juli 2012<br />
„mit 3 zusätzlichen Samstagen im August 2012“ am<br />
<strong>Weiterbildungszentrum</strong> Lenzburg. Unterrichtet wird an 1.5<br />
Tagen pro Woche sowie in einem dreitägigen Blockkurs im<br />
August und einem einwöchigen Blockkurs im März 12 zu<br />
den Themen „Treppe“ und „Fertigung“. Die Organisation<br />
und Koordination erfolgt durch die einzelnen Berufsschulen<br />
in der ganzen Schweiz mit Unterstützung des Verbandes<br />
„<strong>Holzbau</strong> Schweiz“. Es werden in der ganzen Schweiz<br />
dieselben Ausbildungsziele angestrebt.<br />
Die freiwillige aber kursintegrierte Cad-Ausbildung wird<br />
voraussichtlich an einem zusätzlichen Wochentag am<br />
frühen Abend stattfinden. (17.00 – 20.00 Uhr)<br />
Referententeam Das Referententeam des wbz ist fachlich wie<br />
schulungstechnisch qualifiziert. Die Referenten legen<br />
hohen Wert auf den Praxisbezug der Schulung und bilden<br />
sich regelmässig weiter.<br />
Interne Lernkontrollen und Prüfungen<br />
Während des Unterrichts finden regelmässig interne<br />
Prüfungen statt. Diese ermöglichen den Teilnehmern eine<br />
Standortbestimmung und geben Auskunft über den<br />
Wissensstand.<br />
Klassengrösse 10-22 Personen<br />
7
Allgemeine Bedingungen/Informationen<br />
Anmeldung Über die Teilnahme entscheidet die Reihenfolge der<br />
Anmeldung. Der Lehrgang wird nur bei genügender<br />
Beteiligung durchgeführt. Die Lehrgangsleitung behält sich<br />
Änderungen hinsichtlich Fächerzuteilung, Unterrichtsort,<br />
Unterrichtstag, Unterrichtszeiten sowie den Lehrgangskosten<br />
vor.<br />
Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die nachfolgenden<br />
Bedingungen:<br />
Abmeldung Für Abmeldungen, welche vor Lehrgangsbeginn schriftlich<br />
bei uns eintreffen gelten folgende Unkostenbeiträge:<br />
vor Ablauf der Anmeldefrist: Fr. 50.00<br />
bis 30 Tage vor Beginn: 50% des Lehrganggeldes<br />
29 Tage bis Beginn: 75% des Lehrganggeldes<br />
Abmeldungen bei und nach Beginn haben den Verfall des<br />
gesamten Lehrganggeldes zur Folge.<br />
Anwesenheit Bei einer Präsenz von mindestens 80% des Unterrichts<br />
wird der Kurs als absolviert anerkannt.<br />
Versicherung Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer sind von Seiten<br />
des wbz nicht gegen Unfälle versichert.<br />
Parkplätze Das Abstellen von Fahrzeugen ist gebührenpflichtig und<br />
ausschliesslich auf den signalisierten Parkfeldern gestattet.<br />
Die Anbindung an den ÖV ist grundsätzlich gegeben.<br />
Das wbz befindet sich ca. 20 Fussminuten vom Bahnhof<br />
Lenzburg.<br />
Schul- und Ferienkalender<br />
8<br />
Herbstferien 26.09.2011 – 09.10.2011<br />
Weihnachtsferien 24.12.2011 – 08.01.2012<br />
Sportferien 30.01.2012 – 12.02.2012<br />
Frühlingsferien 16.04.2012 – 29.04.2012<br />
Sommerferien 09.07.2012 – 12.08.2012