Dirk Kreuter, Speaker of the year - Matthias Herzog

ZKZ 80194
Dirk Kreuter,
Speaker
of the year
„Verkaufen bedeutet: Menschen (Kunden)
motivieren (Kauf-) Entscheidungen zu treffen!“
Grenzen sind zum
Überschreiten da
Thomas Schlechter:
Wenn es schwierig wird,
versagt meist der Geist
zuerst, nicht der Körper
Im Keller des Lebens
mit 28 Jahren
Dr. med. Petra Wenzel:
Psychisch gesunden
und mit Lebensfreude
stabil bleiben
LEBE
motiviert
Matthias Herzog:
Wir lernen nicht mehr
für das Leben,
wir leben für das Lernen
AUSGABE 02/2012 · APRIL/MAI · 3,90 EURO
4198019403908
02
www.wissen-karriere.com

LAUFHELDEN
52
LEBE motiviert
Matthias Herzog: Wir lernen nicht mehr für das Leben, wir leben für das Lernen
Während sich zwischen 1800 und 1900 das
Menschheitswissen verdoppelt hat, gab es zwischen
1900 und 2000 bereits eine Verzehn -
fachung. Aktuell verdoppelt sich das Wissen der
Menschheit ca. alle drei Jahre. Das Wissen, was
wir heute haben, ist in drei Jahren nur noch die
Hälfte wert. Wissen entsteht heute in immer
kürzerer Zeit, gleichzeitig steigt die Verbrei -
tungs geschwindigkeit.
So dauerte es 1997 noch 30 Tage, eine Daten -
menge weltweit zu übertragen, die heute in
einer Sekunde verschickt wird. Während früher
Gelehrte wie Sokrates, Da Vinci und Newton
noch einen Großteil des allgemeinen menschlichen
Wissens ihrer Zeit besaßen, versteht heute
ein Mathematiker die Rechnun gen seines
Kollegen nicht mehr. Ab 2050 verdoppelt sich
das Wissen der Menschheit sogar täglich,
sodass wir dann die Verdoppelung in Stunden
berechnen können. Menschen, die nicht wissbegierig
sind und nicht aktiv an den Verän -
derungen teilnehmen – lernen – werden deshalb
schon heute schnell abgehängt. Das gilt
auch und in besonderem Maße auch für
Unternehmen und deren Mitarbeiter.
Unternehmen sind heute mehr denn je gefordert,

ihren Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen
und persönlichen Weiterbildung zu bieten. Es gilt
einen Nährboden zu schaffen, auf dem die Saat
dieses Wissens dann auch aufgehen, wachsen
und gedeihen kann. Verpassen es die Unter neh -
men, verlieren sie an Attraktivität für Mitarbeiter.
Die Folge sind abwandernde Mit arbeiter und
Probleme bei der Suche nach neuen hochqualifizierten
und motivierten Arbeitskräften, dem „War
for Talents“. In der Konsequenz verlieren die Pro -
dukte und Dienstleistungen an Qua lität.
Dynamische Wissensanpassung und -erweiterung
wird existenziell!
Wie viele Telefonnummern haben Sie heute noch
im Kopf? Die meisten sagen sich: „Die wichtigsten
Telefonnummern habe ich im Smartphone!
Das spart Speicherplatz im Kopf für wesentlichere
Dinge!“ Davon haben Sie herzlich wenig, wenn
der Akku Ihres Smartphones gerade mal leer ist.
Und den Kollegen nach seinem Smartphone zu
fragen hilft auch nicht weiter. Wenn die Telefon -
nummer Ihrer Liebsten im Smartphone Ihres
Kolle gen zu finden ist, haben sie direkt ein Pro -
blem mehr.
Das digitale Zeitalter sorgt dafür, dass wir überall
kurzfristig auf Wissen zugreifen können und un -
ser Wissen mehr und mehr auslagern: auf Smart -
phone, Laptop, iPad, Navigationssysteme & Co.
Wir leben das Motto „Wissen heißt wissen, wo es
steht!“ Selbst das Namenmerken lagern wir aus
und verlassen uns darauf, dass unser Kollege
oder unser Partner den Namen des Gegenübers
noch weiß.
Es ist heute tatsächlich so, dass wir unser Gehirn
immer weniger gezielt einsetzen und viele das
Motto leben: „Ich möchte mir mein Gehirn lange
frisch erhalten. Also setze ich es nur selten ein.“
Das funktioniert so leider nicht, da Ihr Wunder -
apparat „Gehirn“ nach folgender Logik funktioniert:
„Nutze oder verliere es!“
Was Sie nicht nutzen, ist nicht mehr abrufbar,
weil es nicht mehr verknüpft ist.
Laufen gibt Kraft, Ideen und Gelassenheit.
Die immer weiter wachsende Flut an Informa -
tionen erfordert es, dass wir uns ständig neue
und große Informationsmengen zu merken ha -
ben. Ein breites Basiswissen ist die Grundvoraus -
setzung dafür, Transferwissen hervorzubringen
und kreative Ideen zu produzieren. Das werden
uns die digitalen Medien nämlich nicht so schnell
abnehmen. Doch wie machen wir das am bes ten?
Hier bietet es sich an, mit geeigneten Ge -
dächtnistechniken dafür zu sorgen, sich Infor -
mationen innerhalb kürzester Zeit zu merken.
Auch, wenn im ersten Moment Gedächtnistrai -
ning und Lernen als zusätzliche Mühe empfunden
wird, ist der langfristige, nachhaltige Nutzen von
enormer Bedeutung. Bereits wenige Stunden
Training über mehrere Tage verteilt zeigt bereits
überraschende und beeindruckende Erfolge. In
meinen Vorträgen sind die Teilnehmer überrascht,
wie schnell sie sich innerhalb weniger Minuten
plötzlich 20 Begriffe in der richtigen Reihenfolge
nicht nur merken, sondern anschließend auch
durch einander wieder abrufen können – über
Nennen der Zahlen die Begriffe wiedergeben und
über die Begriffe die dazu gehörenden Zahlen.
Sobald die verschiedenen Techniken verinnerlicht
und trainiert sind, wird über die Hälfte der Lern -
zeit eingespart.
LAUFHELDEN
Laufen kann mehr, als nur Muskeln trainieren!
Vielfach wird die „Zeit“ als entscheidenes Krite -
rium genannt, warum die neuen Gedächtnis tech -
niken einfach nicht erlernt werden können. Dabei
gibt es hervorragende Möglichkeiten, das Ge -
dächtnistraining in den Alltag einzubauen. Ob
beim Autofahren oder direkt beim Sport. Nehmen
wir das Beispiel Laufen. Die eigene Laufstrecke
eignet sich hervorragend für die so genannte
„Loci-Methode“. Das ist eine der ältesten Merk -
techniken, die auch die Gedächtnisgroßmeister
und -weltmeister einsetzen – eine Assoziations -
tech nik. Die Loci-Methode stammt vom lateinischen
Wort „locus“ ab. Locus“ heißt übersetzt:
„Ort, Platz, Stelle.“ Die Orts-Liste ist sehr hilfreich,
wenn Sie gespeicherte Informationen zur
benötigten Zeit am richtigen Ort abrufen wollen.
Mit dieser Methode können Sie fast alles abspeichern:
Verkaufsargumente, Stichpunkte einer
Rede oder einfach Ihre Einkaufsliste. Sie definieren
zehn markante Punkte Ihrer Laufstrecke als
Briefkästen in einer bestimmten Reihenfolge.
Diese Punkte prägen Sie sich bildhaft ein, sodass
Sie am Ende wissen, welcher Punkt zu welcher
Zahl gehört. Wollen Sie sich nun z. B. Verkaufs -
argumente merken, verknüpfen Sie die einzelnen
Verkaufsargumente bildhaft und emotional mit
den einzelnen Punkten Ihrer Laufstrecke. Was
sich so banal anhört ist richtig angewendet faszinierend
effizient.
Hier wird es gelebt!
Der Finanzoptimierer AWD versteht es, nicht nur
die Finanzen seiner Kunden zu optimieren, sondern
sich auch um die Gesundheit seiner Berate -
rinnen, Berater, Kunden und Mitarbeiter zu kümmern.
Gemeinsam mit Matthias Herzog hat AWD
das Projekt „Wir sind Laufhelden“ ins Leben ge -
rufen. Als offizieller Laufcoach unterstützt
Matthias Herzog AWD in Vorbereitung auf den
TUIfly-Marathon in Hannover.
Dazu gibt Matthias Herzog regelmäßig Tipps rund
ums Laufen. Die Tipps umfassen auch die The -
men seines „LEBE motiviert-Konzepts“ – also u
53

LAUFHELDEN
Lernen, Ernährung, Bewegung, Entspannung und
Motivation. Die Tipps erscheinen monatlich im
unternehmenseigenen AWD Magazin „AWD news“.
Darüber hinaus gibt es einen regelmäßigen Blog
mit Matthias Herzog.
Ganz neu ist die von Herzog initiierte Facebook -
gruppe „Wir sind Laufhelden“. Hier unterstützt
Matthias Herzog Interessierte, sich auf das Lau -
fen einzulassen, es zu einem festen Be stand teil
ihres Lebens zu machen und die Laufleistun gen
den Wünschen und Zielen entsprechend zu verbessern.
Das Projekt ist langfristig angelegt mit
dem Ziel, mehr und mehr Facebookfreunde für
den Laufsport zu gewinnen. Für den TUIfly-Mara -
thon begleitet Matthias Herzog sechs „Lauf hel -
den“ im Rahmen Ihrer Vorbereitung als Lauf coach
öffentlich auf Facebook auf Ihrem Weg ins Ziel.
Im Rahmen des TUIfly-Marathons verfolgen AWD
und Matthias Herzog auch das Ziel, mit AWD das
fortSCHRITTlichste Unternehmen zu stellen. Das
fortSCHRITTlichste Unternehmen wird das Fir -
men team, das gemeinsam am meisten Kilometer
läuft.
Darüber hinaus verbinden AWD und Matthias
Herzog die Aktion mit ihrem sozialen Engage -
ment. Im Rahmen dieser Veranstaltung werden
zwei soziale Einrichtungen unterstützt. Das
Bildungsnetz und die rote Nasen e.V..
Dazu gehört:
n Laufen in den Arbeitsalltag integrieren
n Optimale Wettkampfvorbereitung
54
n Trainingspläne zum Laufen (10 km, Halbmara -
thon, Marathon) für verschiedene Endzeiten
n Mentale Wettkampfvorbereitung
n Erhaltung mentaler Stärke während des
Wettkampfs
n Vorherige Visualisierung von Zielzeit und
Zieleinlauf
n Beratung über die Vorteile des Laufens für
Körper, Geist, den Job und das Privatleben
n Gedächtnistraining während des Laufens
n Ernährung unterwegs
n Stressbewältigung mit Entspannungstipps für
jede Gelegenheit
Das Ziel ist das Ziel!
Laufen hat viele positive Effekte. Es bietet
Bewegung in der Natur, es entspannt, erhöht das
Wohlbefinden, die Lebensqualität, steigert die
Leistungsfähigkeit, die Disziplin und das Durch -
haltevermögen. Außerdem gibt Laufen Kraft,
Ideen und Gelassenheit. Diese positiven Effekte
wirken sich vielfach für Läufer aus – sportlich,
beruflich und privat. Eine Studie im Rahmen des
Dresdner Kleinwort Marathons 2008 in Frankfurt
mit 3.900 Läufern kommt zu dem Ergebnis, dass
sogar ein direkter Zusammenhang zwischen be -
ruf licher Karriere und persönlicher Marathon-
Bestzeit besteht. Wer im Job zu den Erfolgreichs -
ten gehört, läuft auch die schnellsten Marathon -
zeiten. So konnten die Läufer mit einem Jahres -
ein kommen >500.000 EUR die schnellsten persönlichen
Bestzeiten vorweisen. Außerdem sind
über 35 % der Läufer in Führungspositionen be -
schäftigt und über 50 % haben einen Universi -
täts abschluss.
Matthias Herzog
ZUR PERSON
Bei Matthias Herzog läuft`s!
Alle an der Optimierung ihrer Lebensqualität
Interessierte – auch Sie – können sich dank der
Aktion „Wir sind Laufhelden“ von Matthias Herzog
auf dem Weg zu mehr Lebensqualität coachen lassen.
Unter www.facebook.com/wirsindlaufhelden
Ein besonderes Engagement gilt dem TUIfyl-
Marathon, den AWD als seinen „Hausmarathon“
besonders unterstützt – u. a. als Sponsor des Hand -
bike-Marathons. Es sind aber auch (Marathon-)
Läufer – und die, die es werden wollen – von allen
anderen Marathons eingeladen, sich hier zu treffen,
um sich wertvolle Tipps von Matthias Herzog
geben zu lassen.
AWD fördert zukunftsträchtige Projekte aus den
Bereichen Soziales, Wissenschaft und Kultur und
tritt als Sponsor bedeutender Events und Locations
auf. AWD zeichnet sich bereits seit vielen Jahren
als Förderer des Sports aus. Besonders im Fußball
mit ihrem Engagement bei Hannover 96 als auch
auf Amateurebene engagiert sich AWD stark im
Vereinsponsoring. Bereits seit den Olympischen
Spielen 2004 in Athen ist AWD Partner und „offizieller
Finanzoptimierer der deutschen Olympia -
mannschaft“, so auch 2012 in London.
© Elite Magazinverlags GmbH