Verway Karierreplan

KARRI ERE PLAN
Because You Can Do More.

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Erfolg macht stärker
VERWAY
VIELFALT &
CHANCENGLEICHHEIT
Mit deiner Entscheidung, VERWAY Markenbotschafter zu werden, hast du den
Grundstein und eine der wichtigsten Bedingungen für Selbstbestimmung sowie mehr
persönliche und finanzielle Freiheit gelegt. Selbstbestimmung ist der entscheidende
Meilenstein für Zufriedenheit, Erfüllung und Wohlstand, egal ob dieser für dich eine
flexible Zeiteinteilung, persönliche Weiterentwicklung, regelmäßiger Nebenverdienst
oder eine echte Karriere-Alternative bedeutet.
Erfolg ist, was DU gerne erreichen willst! Unsere Mission ist es, ein dynamisches Umfeld zu bieten,
in dem deine Bemühungen leistungsgerecht belohnt werden und in dem du dein Potenzial
entwickeln kannst.
VERWAY steht für Chancenreichtum und --gleichheit. Es spielt keine Rolle, woher du kommst,
wie alt du bist, mit welchen Vorkenntnissen oder welcher Ausbildung du bei uns startest. Alles,
was wirklich zählt, ist wohin du gehst. Definiere Erfolg ganz nach deinen eigenen Vorstellungen,
erreiche diesen ganz nach deinen eigenen Regeln und baue ein Leben auf, welches du dir schon
immer erträumt hast.

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Wenn du Erfolg hast, haben wir auch Erfolg
ENTDECKE,
WOVON VERWAY
MARKENBOTSCHAFTER
PROFITIEREN
• Bis zu 30 % Sofort-Einkaufsrabatt auf Eigenbedarfbestellungen
• Bis zu 22 % Cash Back Bonus auf persönliche Produktbestellungen
• Bis zu 20 % Webshop Bonus auf Endkundenverkäufe über
deinen eigenen VERWAY Webshop
• Bis zu 45 % Verdienst auf Direktverkäufe
• Tägliche Bonusauszahlung auf dein VERWAY E-Wallet
• Bis zu 39,5 % Bonus über Teamumsatz
• Bis zu 3,5 % Year-End Bonus
• Bis zu 150 € Lifestyle Bonus alle vier (4) Wochen
• Bis zu 1.000 € Car Bonus alle vier (4) Wochen
• Erhalte ein Premium Luxusfahrzeug im Wert von 100.000 € geschenkt
• Mit dem VERWAY Shareholder Bonus wirst du Mitinhaber der Firma

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FÜR JEDEN EIN
PASSENDES
EINKOMMENSMODELL
NEBENVERDIENST
Nebenbei Geld zu verdienen war noch nie einfacher
als heute. Überzeuge dich von der Einzigartigkeit,
der Top-Qualität und dem unschlagbaren
Preis-Leistungsverhältnis des VERWAY Produktsortiments
und empfehle uns einfach weiter.
Schon mit 10 bis 20 Stammkunden hast du einen
attraktiven Nebenverdienst von etwa 200 bis
500 Euro in der Tasche. Der Vorteil bei VERWAY:
Verbrauchsprodukte generieren in der Regel einen
höheren Warenumschlag und damit auch ein
regelmäßigeres Kaufverhalten.
ZUSATZVERDIENST
Erreiche mehr durch Teamaufbau und -betreuung!
Du hast bereits einen kleinen Kundenkreis und
baust nun parallel dein eigenes Vertriebsteam
auf. Du zeigst deinem Team, wie sie etwa 500
bis 3.000 Euro monatlich bei freier Zeiteinteilung
dazu verdienen oder gar ein zweites Standbein
aufbauen können. Sei ihnen behilfl ich beim
Kontakt- und Teamaufbau, Verkauf sowie der
Kundenbetreuung. Der Zusatzverdienst könnte
dein erster Schritt in die Selbstständigkeit sein;
die Entscheidung bleibt dir überlassen.
HAUPTVERDIENST
Der aktive Vertriebsaufbau eröffnet völlig neue
Möglichkeiten und bietet viele Vorteile. Hier steht
das aktive Werben von neuen VERWAY Markenbotschaftern
im Vordergrund. Nutze dein eigenes
Netzwerk und das deiner Teammitglieder, um
dein Vertriebsnetz zu erweitern. Ein Einkommen
ab 5.000 Euro pro Monat und mehr sind möglich!
Entscheide frei, ob du deine Zweitkarriere nun zur
Hauptberufung machen willst. Als selbstständiger
Unternehmer baust du dir so ein nachhaltiges und
passives Einkommen auf.

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Boni, täglich!
E-Wallet - Dein eigenes VERWAY Online-Konto
Mit VERWAY beginnt für dich eine neue Dimension des Geldverdienens. Genieße die Früchte deiner Arbeit
ohne lästiges Warten auf Gutschreibungen, denn tägliche Bonusauszahlungen verstehen sich von selbst. Es
funktioniert ganz einfach: Unser ausgeklügeltes System erlaubt es dir, unkompliziert Bonusauszahlungen auf dein
E-Wallet zu empfangen - und dies täglich!
Dein E-Wallet ist deine virtuelle Geldbörse: Über dein E-Wallet können Bonuszahlungen als Tagesauszahlungen
sehr viel schneller als herkömmliche Überweisungen durchgeführt werden. Das E-Wallet dient vorrangig zum
schnellen Empfangen von Bonuszahlungen, welche täglich bei entsprechender Qualifi kation gemäß VERWAY
Karriereplan auf dein digitales Konto überwiesen werden.
Des Weiteren kannst du das E-Wallet Guthaben jederzeit für Produktbestellungen im VERWAY Webshop
verwenden und/oder auf ein Bankkonto, eine Kreditkarte oder Prepaid-Karte deiner Wahl gutschreiben lassen.
Deine Liquidität ist damit sichergestellt und du kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: Empfehlungen
und Teamaufbau.

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TRANSPARENZ
AUF ALLEN EBENEN
Um unseren eigenen Ansprüchen an Qualität und Transparenz jederzeit gerecht zu
werden, überlassen wir nichts dem Zufall: Nachfolgendes Beispiel soll verdeutlichen,
wie Werte im Unternehmen verteilt werden.
Endkundenpreis brutto: 100,00 €
19 % MwSt -> Finanzamt: 15,97 €
Endkundenpreis netto: 84,03 €
Bis zu 30 % Rabatt -> Vertrieb: 25,21 €
Netto Markenbotschafterpreis: 58,82 €
Bis zu 50 % Bonusauszahlung -> Vertrieb: 29,41 €
Firmenanteil VERWAY: 29,41 €
(Herstellung, Kundenservice etc.)

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Übersicht
Begriffserklärungen
Für deine Recherche haben wir einige Begriffe, die häufig Verwendung finden,
auf den folgenden Seiten zusammengetragen und erklärt.
Erstlinien
Welche Markenbotschafter in deinem Team
werden als Erstlinien bezeichnet?
Team
Worin besteht der Unterschied zwischen deinen
Erstlinien und deinem Team?
Karrierepunkt (KP)
Wie errechnen sich deine Karrierepunkte und
wie lange sind sie gültig?
Einkaufsrabatt
Wieviel Rabatt erhältst du auf den
Endkundenpreis?
Bonuspunkt (BP)
Worauf bekommst du Bonuspunkte und welche
Funktion haben sie?
Aktiv-Status und Bonusberechtigung
Erfahre, wie du am Karriereplan partizipieren und
dich für Bonusauszahlungen qualifi zieren kannst.
Eigenumsatz (EU)
Worauf basiert der Eigenumsatz und welche
Mindestumsätze gelten, um bonusberechtigt
zu sein?
Gesamtumsatz (GU)
Wie errechnet sich dein Gesamtumsatz und wie
lange ist er gültig?
Karrierestufe
Grundlage für deine Bonusauszahlung! Erfahre,
wie deine Karrierestufe berechnet wird.
Aktive Linie
Wie viele aktive Linien bestimmen u.a. deine
Karrierestufe-Qualifi kation im Karriereplan?
E-Wallet
Erfahre, wie deine digitale Geldbörse deine
Liquidität steigern kann!

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Erstlinien
Dies sind Markenbotschafter, die du direkt geworben
und mit deiner VERWAY ID-Nummer registriert hast.
Team
Als Team gelten alle unter dir registrierten VERWAY
Markenbotschafter.
Karrierepunkt (KP)
Jedem VERWAY Produkt ist ein Karrierepunkt (KP) zugeordnet.
Dieser entspricht etwa dem netto Vertriebspartner-Einkaufspreis
(EK ohne MwSt). Beispiel: 1 € EK
netto entspricht einem (1) Karrierepunkt. Karrierepunkte
bilden die Basis für die Qualifi kation im VERWAY Karriereplan
und qualifi zieren dich für die einzelnen Karrierestufen.
Die Karrierepunkte errechnen sich aus dem Eigenumsatz/Eigenbestellungen
und dem Gesamtumsatz
bzw. den Teambestellungen. Karrierepunkte aus jeder
bezahlten Bestellung (eigen + Team) werden dir für deine
Qualifi kation gutgeschrieben. Die Karrierepunkte haben
eine Gültigkeit von 28 Tagen ab Zahlungseingang
der Bestellung. Deine aktuelle Karrierepunkte-Übersicht
kannst du jederzeit in deinem Backoffice nachsehen.
Einkaufsrabatt
Jeder Ambassador erhält auf den Endkundenpreis
einen Rabatt bzw. Preisnachlass von 20 %.
Beispiel:
Endkundenpreis 100 € MINUS 20 € (20 % Rabatt)
= 80 €
Solltest du innerhalb von 365 Tagen ab Zeitpunkt der
Registrierung mindestenes 1.000 Karrierepunkte (KP)
kumuliert erreichen, erhöht sich dein Rabatt um 10 %
auf dann 30 % Dauerrabatt.
Beispiel:
Endkundenpreis 100 € MINUS 30 € (30 % Rabatt)
= 70 €
Bonuspunkt (BP)
Ein Bonuspunkt (BP) ist der Wert, der jedem Produkt
individuell zugeordnet ist. Du erhältst Bonuspunkte
auf eigene sowie deine Teambestellungen. Die Bonussätze
deiner aktuellen Karrierestufe werden mit
deinen gesammelten Bonuspunkten verrechnet und
in Euro ausbezahlt. Die Bonuspunkte regulieren das
Preis-Leistungsverhältnis des Produktes und können
von Karrierepunkten abweichen.
Beispiel:
Karrierestufe: Premium Ambassador
Karrierepunkte: 600 / Bonuspunkte: 550
Performance Bonus:
8 % auf 550 Bonuspunkte
= 44 €
Aktiv-Status
Der Aktiv-Status ist die Voraussetzung, um am
VERWAY Karriereplan partizipieren zu können und dich
für Bonusauszahlungen zu qualifi zieren. Den Aktiv-Status
erreichst du ab einem Eigenumsatz von 150 KP. Karrierepunkte,
die aus deiner eigenen Produktbestellung
(Eigenumsatz) generiert wurden, zählen zum Aktiv-Status
für den Zeitraum von 28 Tagen ab Zeitpunkt des
abgeschlossenen und bezahlten Bestellvorgangs. Den
aktuellen Eigenumsatz sowie den Aktiv-Status kannst
du jederzeit in deinem Backoffi ce nachsehen.
Beispiel 1: Wenn du am ersten eines Monats eine
Bestellung im Wert von 150 KP tätigst, gilt dein Aktiv-Status
bis zum 28. des Monats. Innerhalb dieser 28
Tage erhältst du täglich Bonusauszahlungen nach dem
aktuellen VERWAY Karriereplan.
Der Aktiv-Status sowie die Bonusauszahlung-Qualifi kation
gehen verloren, sollte kein qualifi zierter Eigenumsatz
(150 KP) am 28./29. Tag im Monat generiert werden. Der
Aktiv-Status sowie die Qualifi kation zur Bonusauszahlung
werden wiederhergestellt ab dem Tag, an dem du
eine qualifi zierte Bestellung i.H.v. 150 KP tätigst.
Beispiel 2: Wenn du am ersten eines Monats eine
Bestellung mit 100 KP tätigst, hast du noch keinen Aktiv-Status
und bist dadurch noch nicht qualifi ziert für
Bonusauszahlungen. Die 100 KP bleiben jedoch für
Qualifi kationen im VERWAY Karriereplan bis zum 28ten
des Monats gültig.
Wenn du am 3. Tag des gleichen Monats eine weitere
Bestellung imm Wert von 50 KP aufgibst, hast du insgesamt
150 KP Eigenumsatz kumuliert (100 + 50 = 150
KP) und damit ab diesem Tag den Aktiv-Status erreicht.
Die 50 KP aus der zweiten Bestellung bleiben gültig
für Qualifi kationen im Karriereplan bis zum 30ten des
Monats (28 Tage).
Ab dem 29. verlieren die 100 KP aus der ersten Bestellung
ihre Gültigkeit; du verlierst den Aktiv-Status
und bist ab diesem Zeitpunkt auch nicht länger für
Bonusauszahlung berechtigt. Mit einer Bestellung
von mindestens 100 KP erlangst du wieder den Aktiv-Status.
Ebenso verlieren nach Ablauf von 28 Tagen
die 50 KP aus der zweiten Bestellung ihre Gültigkeit.

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Wie Sorge ich dafür, dass ich immer einen
Aktiv-Status habe?
Wenn du alle 28 Tage eine Bestellung in Höhe von mindestens
150 KP aufgibst, sorgst du für einen fortlaufenden
Aktiv-Status sowie eine gesicherte Bonusberechtigung.
Mit anderen Worten: 365 Bonusauszahlungen
pro Jahr, denn jeder Tag ist Zahltag!
Wie lange sind Karrierepunkte aus meiner eigenen
Bestellung für meinen Aktiv-Status gültig?
Karrierepunkte haben eine Gültigkeit von 28 Tagen ab
Zeitpunkt der bezahlten Bestellung.
Wo kann ich meine Bonusberechtigung und meinen
Aktiv-Status prüfen?
Im Backoffi ce kannst du jederzeit deinen Aktiv-Status
einsehen und bis wann du bonusberechtigt bist.
Was passiert, wenn ich den Aktiv-Status verliere?
Jeden Tag um 00.00 Uhr werden die Umsätze und
Karrierestufen berechnet. Aufgrund dieser Berechnung
werden die Bonusauszahlungen an VERWAY Markenbotschafter
getätigt.
Markenbotschafter, die inaktiv sind, d.h. keinen Aktiv-Status
haben, erhalten solange keine Bonusauszahlung
über die Tagesumsätze bis sie wieder den Aktiv-Status
erlangt haben. Es ist also empfehlenswert und sinnvoll,
deinen Aktiv-Status im Backoffice zu verfolgen.
Eigenumsatz
Der Eigenumsatz basiert auf Karrierepunkten/Bonuspunkten,
die aus deinen Eigenbestellungen stammen.
Um bonusberechtigt zu sein, gilt ein Mindest-Eigenumsatz
(EU) von 150 KP/BP; siehe Aktiv-Status.
Gesamtumsatz
Der Gesamtumsatz basiert auf der Summe aller Karrierepunkte/Bonuspunkte,
die aus deinen Eigenbestellungen
sowie die deines Teams stammen.
Beispiel: Du bestellst für 250 KP und deine drei
Teampartner zusammen für 750 KP. Der Gesamtumsatz
beträgt 1.000 KP/BP.
Karrierestufe
Im VERWAY Karriereplan gibt es verschiedene
Karrierestufen, für die du dich qualifi zieren kannst.
Abhängig von der jeweiligen erreichten Karrierestufe
erhältst du einen oder mehrere verschiedene Boni.
Jeden Tag wird auf Grundlage des berechneten
Gesamtumsatzes (dein Eigen- und dein Teamumsatz),
deine Karrierestufe neu errechnet. Dein Bonus wird
täglich nach dieser aktuellen Karrierestufe kalkuliert
und auf dein E-Wallet ausbezahlt.
Die erreichte Karrierestufe ist für die nächsten, mindestens
28 Tage Grundlage für deine Bonusauszahlung -
solange du einen Aktiv-Status hast. Falls du dich innerhalb
dieser 28 Tage höher qualifi zieren solltest, wird
dein Status neu ermittelt. Die so neu ermittelte Karrierestufe,
die wiederum mind. für die nächsten 28 Tage gültig
ist, bildet dann die Grundlage für die Bonuszahlung.
Aktive Linie
Jeder persönlich geworbene und registrierte Marken-
botschafter in deinem Team wird eine Linie genannt.
Wenn du z.B. drei (3) neue Markenbotschafter mit deiner
VERWAY ID-Nummer registrierst, hast du drei (3) Linien.
Wenn deine drei (3) Markenbotschafter Neue registrieren,
können in diesen drei (3) Linien Teams mit
mehreren Markenbotschaftern entstehen.
Eine aktive Linie ist jene, die egal in welcher Tiefe mindestens
einen Markenbotschafter mit Aktiv-Status hat.
Die Zahl deiner aktiven Linien ist relevant für die Karrierestufe-Qualifi
kation im VERWAY Karriereplan.
E-Wallet
Jeder Markenbotschafter verfügt über eine eigene
digitale Geldbörse im Backoffi ce, das sog. E-Wallet.
Ein E-Wallet ist ein digitales Konto von VERWAY, auf
welches deine Bonusauszahlung täglich gutgeschrieben
wird.
Das Guthaben auf deinem VERWAY E-Wallet kannst du
für neue Produktbestellungen im Webshop verwenden.
Des Weiteren kannst du das E-Wallet Guthaben
jederzeit auf ein Bankkonto, eine Kreditkarte oder Prepaid-Karte
nach Belieben transferieren. Banküberweisungen
sind ab einem Mindest-Guthaben von 50 Euro
möglich.
Pro Transaktion und unabhängig von der Betragshöhe
wird eine Gebühr in Höhe von einem (1) Euro erhoben.

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CASH BACK BONUS
Ab Premium Ambassador Stufe qualifi zierst du dich
für den Cash Back Bonus. Das heißt, du erhältst
eine Rückvergütung bis zu 22 % auf deine eigenen
Produktbestellungen (Eigenumsatz).
KARRIERESTUFE KARRIEREPUNKTE CASH BACK BONUS
Ambassador 0 bis 499 0 %
Premium Ambassador 500 8 %
Premium Ambassador 1.000 12 %
Bronze Ambassador 2.000 15 %
Silver Ambassador 3.500 18 %
Gold Ambassador 6.000 22 %
Beispiel
Karrierestufe: Premium Ambassador
Eigenumsatz: 600 Karrierepunkte und 550 Bonuspunkte
44 € Cash Back Bonus (8 % auf 550 Bonuspunkte)

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HOMEPARTY UND
EINZELVERKAUF
VERDIENST
Du bist begeistert von den VERWAY Produkten und hast diese
deiner Familie sowie deinen Freunden empfohlen und/oder
vorgestellt, somit deine ersten Bestellungen erhalten.
Beispiel:
Verkaufspreis inkl. MwSt 750 € (15 Kunden je 50 € Bestellwert)
Minus 30 % Rabatt 525 € (Einkaufspreis brutto)
441 € (Einkaufspreis netto KP/BP)
Direkter Verkaufserlös 225 € (750 € MINUS 525 €)
Zzgl. Cash Back Bonus 35 € (8 % auf 441 BP)
Gesamtverdienst 260 €
(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)

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PERFORMANCE BONUS
Den Performance Bonus
(PB) erhält jeder Premium
Ambassador ab mindestens 500
Karrierepunkten/Bonuspunkten
(KP/BP) Gesamtumsatz und
mindestens 150 Karrierepunkten/
Bonuspunkten (KP/BP)
Eigenumsatz (siehe Aktiv-Status).
Der PB ist ein Differenzbonus:
dieser wird aus der Differenz
zwischen deiner PB Stufe und
der PB Stufe deiner Erstlinien
berechnet - zusätzlich auf den
Umsatz deines Teams.
KARRIERESTUFE KARRIEREPUNKTE PERFORMANCE BONUS
Ambassador 0 bis 499 0 %
Premium Ambassador 500 8 %
Premium Ambassador 1.000 12 %
Bronze Ambassador 2.000 15 %
Silver Ambassador 3.500 18 %
Gold Ambassador 6.000 22 %
Performance Bonus Staffelung (PB)
(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)
Team Building macht Spaß und die Vorteile sind vielfältig, wenn du dein
VERWAY Geschäft weiterempfi ehlst sowie ein wachsendes und aktives Team aufbaust:
Höhere Karrierestufen
Mehr Bonus auf Eigenbestellungen
Höherer Differenzbonus
Passives Einkommen - auch dann, wenn du mal im Urlaub bist!
Kurz gesagt: Dein monatliches Einkommen wächst stetig durch Multiplikatoren!

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10 %
ICH
18 % Stufe
1.000 KP/BP
18 %
KLAUS
8%
KLAUS PETER INGE HEIDI TORBEN
Stufe
Stufe
Stufe
Stufe
500 KP/BP
Umsatz
PETER
8%
500 KP/BP
Umsatz
10 %
INGE
10 %
8%
600 KP/BP
Umsatz
6 %
HEIDI
12%
1.000 KP/BP
Umsatz
TORBEN
0%
Stufe
400 KP/BP
Umsatz
(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)
Dein Verdienst als Silver Ambassador auf Eigenumsatz: Performance-Bonus auf Teamumsatz: Gesamt: 292 €
Verkaufserlös 430 €
18 % Cash Back Bonus auf 1.000 BP 180 €
Lifestyle Bonus 50 €
Gesamt 660 €
Klaus 10 % Differenzbonus auf 500 BP 50 €
Peter 10 % Differenzbonus auf 500 BP 50 €
Inge 10 % Differenzbonus auf 600 BP 60 €
Heidi 6 % Differenzbonus auf 1.000 BP 60 €
Torben 18 % Differenzbonus auf 400 BP 72 €
GESAMTVERDIENST = 952 €

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Chancen weitergeben
Du hast konkrete Möglichkeiten und Vorteile aufgezeigt, die sich mit VERWAY eröffnen können und somit neue
Partner gewonnen. Nun profi tierst du vom Wachstum deines Teams, d.h. immer wenn Umsätze getätigt werden.
Teamwork und Team Building sind somit eine wichtige Grundvoraussetzung für langfristigen und nachhaltigen Erfolg.
Die Verdienstberechnung im vorgenannten Beispiel erfolgt immer nach dem gleichen Schema:
Werden Karrierepunkte (KP) von allen Partnern zusammen addiert, inklusive deines Eigenumsatzes, ergibt sich
eine Gesamtsumme i.H.v. 4.000 KP. Diese Summe entspricht der 18 % Stufe im VERWAY Karriereplan.
Dein Differenzbonus hängt von der jeweiligen Stufe deiner Erstlinien und deiner eigenen im VERWAY Karriereplan
ab, die jeweils durch die Gesamtsumme aller Karrierepunkte ermittelt wird. Der Bonus ist ein Prozentsatz,
der durch die Stufendifferenz zwischen dir und deiner einzelner Erstlinien bestimmt wird. Der so berechnete
Differenzbonussatz wird dann auf den Umsatz deiner jeweiligen Erstlinien angewendet und ausbezahlt.
Helfe anderen zum Erfolg und du wirst selbst erfolgreich!

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LIFESTYLE BONUS
Der Lifestyle Bonus ist eine Incentive Belohnung und wird zusätzlich zu allen anderen Boni ausgezahlt. Die Höhe des
Lifestyle Bonus hängt von deiner Karrierestufe im VERWAY Karriereplan ab. Der Bonus ist nicht zweckgebunden und
du kannst ihn nach Belieben verwenden! Jedes Mal, wenn du für den Lifestyle Bonus qualifi ziert bist, wird er ausgezahlt.
KARRIERESTUFE KARRIEREPUNKTE LIFESTYLE BONUS
Bronze Ambassador 2.000 (max. 50 % aus einer Linie oder 2.000 KP/EU*) 30 €
Silver Ambassador 3.500 (max. 50 % aus einer Linie oder 3.500 KP/EU*) 50 €
Gold Ambassador 6.000 (max. 50 % aus einer Linie oder 6.000 KP/EU*) 100 €
Platinum Ambassador 7.500 (max. 50 % aus einer Linie oder 7.500 KP/EU*) 150 €
*EU = Eigenumsatz
CAR BONUS
KARRIERESTUFE
CAR BONUS
Manager / Bronze Manager 500 €
Silver Manager / Gold Manager 750 €
Platinum Manager / President 1.000 €
Bronze President
* Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich
* Fahrzeug nach freier Wahl im
Wert von 100.000 € geschenkt!
Unser Car Bonus bietet dir die perfekte Lösung
für deinen fahrbaren Untersatz! Zahle deine
Raten schneller ab, solltest du ein Fahrzeug
fi nanzieren, oder verwende es für ein neues,
deinem Erfolg angemessenem Fahrzeug.
VERWAY bietet dir die Flexibilität, die du
brauchst! Der Car Bonus steht dir zur freien
Verfügung und ist nicht zweckgebunden.
Der Car Bonus bestimmt sich nach der
erreichten Qualifi kation, die alle 28 Tage
(Abrechnungszyklus) neu bestätigt wird.

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S. 20 | 36
Begeisterung
ist ansteckend!
Du hast weitere Partner für dein Team gewinnen
können. Inzwischen hast du mindestens acht
direkte Ambassador-Linien mit Aktiv-Status (150
KP) und 12.500 KP Team-Umsatz, oder 10.000
KP Eigenumsatz aufgebaut. Damit greift der
Manager Bonus. Du erhältst nun auf die Umsätze
deiner Erstlinien - ohne deinen Eigenumsatz -
3 % Manager Bonus auf 15.200 Karrierepunkte
(siehe Beispiel auf Seite 21).

S. 21 | 36
MANAGER BONUS
7 %
10%
14%
14%
ICH
22 % Stufe
500 KP/BP
22%
10%
14%
7%
4%
TP1
2.000*
15 %
TP2
1.000*
12 %
TP3
900*
8 %
TP4
500*
8 %
TP5
400*
0 %
TP6
1.400*
12 %
TP7
800*
8 %
TP8
3.200*
15 %
TP9
5.000*
18 %
* KP/BP
Performance Bonus auf Teamumsatz: Gesamt: 1.200 €
Dein Verdienst als Manager:
Verkaufsferlös 215 €
22 % Cash Back Bonus auf 500 BP 110 €
Car Bonus 500 €
3 % Manager Bonus auf 15.200 BP 456 €
Gesamt 1.281 €
Teampartner 1 7 % Differenzbonus auf 2.000 BP 140 €
Teampartner 2 10 % Differenzbonus auf 1.000 BP 100 €
Teampartner 3 14 % Differenzbonus auf 900 BP 126 €
Teampartner 4 14 % Differenzbonus auf 500 BP 70 €
Teampartner 5 22 % Differenzbonus auf 400 BP 88 €
Teampartner 6 10 % Differenzbonus auf 1.400 BP 140 €
Teampartner 7 14 % Differenzbonus auf 800 BP 112 €
Teampartner 8 7 % Differenzbonus auf 3.200 BP 224 €
Teampartner 9 4 % Differenzbonus auf 5.000 BP 200 €
GESAMTVERDIENST = 2.481 €

S. 22 | 36
SUPER MANAGER BONUS
7 %
10 %
14 %
14 %
ICH
22 % Stufe
500 KP/BP
22 % 10 %
14 %
0 %
7 %
4 %
TP1
2.000*
15 %
TP2
1.000*
12 %
TP3
900*
8 %
TP4
500*
8 %
TP5
400*
0 %
TP6
1.400*
12 %
TP7
800*
8 %
TP8
7.000*
22 %
TP9
3.200*
15 %
TP10
5.000*
18 %
* KP/BP
Performance Bonus auf Team-Bonus: Gesamt: 1.200 €
Dein Verdienst als Manager:
Verkaufserlös 215 €
22 % Cash Back Bonus auf 500 BP 110 €
Car Bonus 500 €
3 % Manager Bonus auf 15.200 BP 456 €
7 % Super Manager Bonus auf 7.000 BP 490 €
Gesamt 1.771 €
Teampartner 1 7 % Differenzbonus auf 2.000 BP 140 €
Teampartner 2 10 % Differenzbonus auf 1.000 BP 100 €
Teampartner 3 14 % Differenzbonus auf 900 BP 126 €
Teampartner 4 14 % Differenzbonus auf 500 BP 70 €
Teampartner 5 22 % Differenzbonus auf 400 BP 88 €
Teampartner 6 10 % Differenzbonus auf 1.400 BP 140 €
Teampartner 7 14 % Differenzbonus auf 800 BP 112 €
Teampartner 8 0 % Differenzbonus auf 0 BP 0 €
Teampartner 9 7 % Differenzbonus auf 3.200 BP 224 €
Teampartner 10 4 % Differenzbonus auf 5.000 BP 200 €
GESAMTVERDIENST = 2.971 €

S. 23 | 36
Erfolgreich ist,
wer andere erfolgreich macht
Helfe deinen Partnern ebenfalls die 22 % Stufe zu erreichen und du erhältst den Super Manager
Bonus in Höhe von 7 %. Der Manager Bonus wird dann nicht mehr auf diese Linie ausgezahlt, sondern
auf die Linien, die noch nicht in der 22 % Stufe sind. Je mehr 22 % Linien du hast, desto höher steigt
die Prozentstufe des Super Manager Bonussses. Beispiel: Du hast eine 22 % Linie, dann erhältst du
7,0 % auf diese 22 % Linie. Auf zwei 22 % Linien bekommst du einen Super Manager Bonus in Höhe
von 7,5 % auf jede 22 % Linie usw. - siehe untenstehende Tabelle.
ANZAHL DER 22 % LINIEN
SUPER MANAGER BONUS
1 7,0 %
2 7,5 %
4 8,0 %
6 8,5 %
8 9,0 %
10 9,5 %
11+ 10,0 %

S. 24 | 36
GENERATION BONUS
Umsatz
übrige
Linien
8.000
KP/BP
A1
22 %
1.000
KP/BP
A5
22 %
6.000
KP/BP
A6
22 %
6.000
KP/BP
Umsatz
übrige
Linien
10.000
KP/BP
A2
22 %
10.000
KP/BP
Ab der Stufe Silver Manager wird ein Generation
Bonus* auf jede 22 % Linien ausbezahlt, die unter
deinen 22 % Linien entstehen. Somit profitierst du
davon, wenn du weitere Führungskräfte in der Tiefe
unterstützst und aufbaust. Solltest du einen Silver,
Gold oder Platinum Manager-Qualifikanten in deiner
Organisation haben, wird hierauf die Generation
Bonus Differenz ausbezahlt.
ICH
22 % Stufe
500 KP/BP
A3
22 %
10.000
KP/BP
A4
22 %
10.000
KP/BP
Dein Verdienst als Silver Manager auf Eigenumsatz:
Verkaufserlös 215 €
22 % Cash Back Bonus auf 500 KP 110 €
Car Bonus 750 €
Gesamt 1.075 €
Team-Bonus: Gesamt: 4.600 €
Performance Bonus auf Umsatz übriger Linien 10 % 10.000 BP 1.000 €
Manager Bonus auf Umsatz übriger Linien 3 % 10.000 BP 300 €
Super Manager Bonus auf A1 Rest 8 % 9.000 BP 720 €
Super Manager Bonus auf A2-A3-A4 8 % 30.000 BP 2.400 €
Super Manager Bonus auf A5-A6 Differenz 0.50 % 12.000 BP 60 €
Generation Bonus auf A5-A6 1 % 12.000 BP 120 €
GESAMTVERDIENST = 5.675 €
(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)
*siehe S. 34 u. 35 für Qualifikationsbedingungen

S. 25 | 36
PRESIDENT BONUS
Ab der President Stufe erhältst du auf alle 22 % Linien einen President
Bonus* in Höhe von 0,25 % bis 1,5 %. Solltest du einen President
Qualifi kanten in deiner Tiefe haben, wird hierauf die Differenz ausbezahlt.
*siehe S. 34 u. 35 für Qualifi kationsbedingungen
Umsatz
übrige
Linien
15.000
KP/BP
ICH
22 % Stufe
500 KP/BP
9 x 22 %
mit jeweils
20.000
KP/BP
Dein Verdienst als President auf Eigenumsatz:
Verkaufserlös 215 €
22 % Cash Back Bonus auf 500 KP 110 €
Car Bonus 1.000 €
Gesamt 1.325 €
Umsatz
übrige
Linien
15.000
KP/BP
A1
22 %
20.000
KP/BP
A2
22 %
10.000
KP/BP
SA
22 %
1.000
KP/BP
A3
22 %
30.000
KP/BP
A4
22 %
20.000
KP/BP
Team-Bonus: Gesamt: 25.360 €
Performance Bonus auf Umsatz übriger Linien 10 % 15.000 BP 1.500 €
Manager Bonus auf Umsatz übriger Linien 3 % 15.000 BP 450 €
Super Manager Bonus auf 22%er 9,5 % 180.000 BP 17.100 €
Super Manager Bonus auf SA Rest 9,5 % 16.000 BP 1.520 €
Super Manager Bonus auf SA Differenz 1,5 % 120.000 BP 1.800 €
Generation Bonus auf SA Rest 2,5 % 16.000 BP 400 €
Generation Bonus auf SA Differenz 1,5 % 120.000 BP 1.800 €
President Bonus auf alle 22%er 0,25 % 316.000 BP 790 €
A5
22 %
20.000
KP/BP
A6
22 %
20.000
KP/BP
GESAMTVERDIENST = 26.685 €

S. 26 | 36
YEAR-END BONUS
QUALIFIKATIONS-
PUNKTE*
YEAR-END
BONUS
250.000 1,0 %
500.000 1,25 %
750.000 1,5 %
1.000.000 1,75 %
1.500.000 2,0 %
2.500.000 2,25 %
4.000.000 2,5 %
6.000.000 2,75 %
Um für den Year-End Bonus (Jahresbonus) berechtigt zu
sein, musst du mindestens Bronze Manager sein. Der
Qualifi kationszeitraum für den Year-End Bonus ist das
Kalenderjahr, d.h. er beginnt am 1. Januar und endet am 31.
Dezember eines jeden Jahres. Bonusberechtigt ist jeder
Bronze Manager oder höher, der im Monat Dezember
die Qualifi kation erfüllt hat. Die Auszahlung des Year-End
Bonus erfolgt nach Berechnung ca. am 15. Januar des
darauffolgenden Jahres auf dein E-Wallet.
Solltest du in deinem Team auch einen Year-End Bonus
berechtigten Partner haben, bekommst du die Differenz
auf seinen Umsatz ausbezahlt. Beispiel: Du hast 510.000
KP/BP und eine Linie macht 250.000 KP/BP. Die Linie mit
250.000 KP/BP erhält 1,0 % und du bekommst noch 0,25 %
Differenz darauf sowie 1,25 % auf deine restlichen 260.000
KP/BP. Für die Qualifi kation zählen die Karrierepunkte; die
Prozente werden jedoch auf die Bonuspunkte ausgezahlt.
12.000.000 3,0 % Erstlinien Qualifi kationszeitraum Year-End B. fi x
25.000.000 3,25 % mit 20 x 22 % 6 v. 12 Monaten bestätigt 100.000 €
50.000.000 3,5 % mit 20 x 22 % 6 v. 12 Monaten bestätigt 250.000 €
75.000.000 3,5 % mit 20 x 22 % 6 v. 12 Monaten bestätigtt 400.000 €
* max. 50 % aus einer (1) Linie

S. 27 | 36

S. 28 | 36

S. 29 | 36
Gemeinsam mehr erreichen
Unser wichtigstes Kapital bist du -
Werde Mitinhaber der Firma!
VERWAY pflegt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur als auch ein exzellentes Führungskonzept
und hat daher ein auf kooperative Dynamik basierendes Umfeld geschaffen, welches dir noch mehr
Freiräume durch unser Teilhaberschaftskonzept bietet.
VERWAY belohnt dich für herausragende Leistungen und macht dich zum Mitunternehmer durch
finanzielle Teilhabe am Erfolg des Unternehmens: Beim Erfüllen der Shareholder Bonus Qualifikation
beteiligt dich VERWAY durch ein-prozentigen Aktienanteil am Firmenerfolg. Solltest du 100 Mio.
Karrierepunkte, zwanzig (20) 22%er Linien in sechs (6) von zwölf (12) Monaten bestätigen, bist du
für den Shareholder Bonus qualifiziert. Dieser kann nur einmal in Anspruch genommen werden. Bei
entsprechender Qualifikation entfällt der Year-End Bonus.
QUALIFIKATIONSPUNKTE ERSTLINIEN QUALIFIKATIONSZEITRAUM FIRMENBETEILIGUNG
100 Mio. Karrierepunkte* 20 x 22 % 6 v. 12 Monaten bestätigt 1 % Aktienanteil**
* max. 50 % aus einer (1) Linie
** Beteiligung erfolgt nur einmalig; bei Qualifikation
für den Shareholder Bonus entfällt der Year-End Bonus

VERWAY Karrierestufen
CAR BONUS 500 €
CAR BONUS 500 €
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
0 %
PREMIUM
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
8 %
PREMIUM
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
12 %
BRONZE
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
15 %
LIFESTYLE B.
30 €
SILVER
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
18 %
LIFESTYLE B.
50 €
GOLD
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
LIFESTYLE B.
100 €
PLATINUM
AMBASSADOR
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
LIFESTYLE B.
150 €
MANAGER
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER &
SUPER M. BONUS
3 % / 7 %
BRONZE
MANAGER
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER &
SUPER M. BONUS
3 % / 7,5 %

CAR BONUS 750 €
SILVER
MANAGER
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER &
SUPER M. BONUS
3 % / 8 %
GENERATION B.
1 %
CAR BONUS 750 €
GOLD
MANAGER
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER &
SUPER M. BONUS
3 % / 8,5 %
GENERATION B.
1,5 %
CAR BONUS 1.000 €
PLATINUM
MANAGER
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER &
SUPER M. BONUS
3 % / 9 %
GENERATION B.
2 %
CAR BONUS 1.000 €
PRESIDENT
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 9,5 %
GENERATION B.
2,5 %
PRESIDENT B.
0,25 %
AUTO IM WERT
VON 100.000 €
GESCHENKT! *
BRONZE
PRESIDENT
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 10 %
GENERATION B.
3 %
PRESIDENT B.
0,5 %
SILVER
PRESIDENT
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 10 %
GENERATION B.
3 %
PRESIDENT B.
0,75 %
GOLD
PRESIDENT
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 10 %
GENERATION B.
3 %
PRESIDENT B.
1 %
PLATINUM
PRESIDENT
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 10 %
GENERATION B.
3 %
PRESIDENT B.
1,25 %
CHAIRMAN
CASH BACK B.
PERFORMANCE B.
22 %
MANAGER & SUPER
3 % / 10 %
GENERATION B.
3 %
PRESIDENT B.
1,5 %
Because You Can
Do More
* Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich

S. 32 | 36
Übersicht Karrierestufen
KARRIERE
STUFE
QUALIFIKATION
KARRIEREPUNKTE (KP)
CASH BACK
BONUS
PERFORMANCE
BONUS
MANAGER
BONUS
SUPER
MANAGER BONUS
Ambassador - 0 % 0 % - -
Premium Ambassador 500 KP 8 % 8 % - -
Premium Ambassador 1.000 KP 12 % 12 % - -
Bronze Ambassador 2.000 KP 15 % 15 % - -
Silver Ambassador 3.500 KP 18 % 18 % - -
Gold Ambassador 6.000 KP 22 % 22 % - -
Platinum Ambassador
7.500 KP u. 6 aktive Linien;
max. 50% aus einer Linie oder 7.500 KP Eigenumsatz
22 % 22 % - -

S. 33 | 36
GENERATION
BONUS
PRESIDENT
BONUS
LIFESTYLE
BONUS
CAR
BONUS
- - - -
- - - -
- - - -
- - Stufe 1 - 30 € (max. 50% aus einer Linie od. 2.000 KP Eigenumsatz) -
- - Stufe 2 - 50 € (max. 50% aus einer Linie od. 3.500 KP Eigenumsatz) -
- - Stufe 3 - 100 € (max. 50% aus einer Linie od. 6.000 KP Eigenumsatz) -
- - Stufe 4 - 150 € (max. 50% aus einer Linie od. 7.500 KP Eigenumsatz) -

S. 34 | 36
KARRIERE
STUFE
QUALIFIKATION
KARRIEREPUNKTE (KP)
CASH BACK
BONUS
PERFORMANCE
BONUS
MANAGER
BONUS
SUPER
MANAGER BONUS
Manager
12.500 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 10.000 KP Eigenumsatz
22 % 22 % 3 % 7 %
Bronze Manager
25.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 2 x Gold Ambassador und 17.500 KP mit 8 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 7,5 %
Silver Manager
50.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 4 x Gold Ambassador und 35.000 KP mit 8 aktiven Linien
22 % 122 % 3 % 8 %
Gold Manager
100.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 6 x Gold Ambassador und 70.000 KP mit 8 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 8,5 %
Platinum Manager
200.000 KP mit 10 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 8 x Gold Ambassador und 140.000 KP mit 10 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 9 %
President
375.000 KP mit 12 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 10 x Gold Ambassador und 262.500 KP mit 12 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 9,5 %
Bronze President
750.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 11 x Gold Ambassador und 525.000 KP mit 15 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 10 %
Silver President
1.250.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 12 x Gold Ambassador und 875.000 KP mit 15 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 10 %
Gold President
2.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 13 x Gold Ambassador und 1.400.000 KP mit 15 aktiven Linien 22 % 22 % 3 % 10 %
Platinum President
3.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 14 x Gold Ambassador und 2.100.000 KP mit 15 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 10 %
Chairman
4.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie
oder 15 x Gold Ambassador und 2.800.000 KP mit 15 aktiven Linien
22 % 22 % 3 % 10 %

S. 35 | 36
GENERATION
BONUS
PRESIDENT
BONUS
LIFESTYLE
BONUS
CAR
BONUS
- - - 500 €
- - - 500 €
1 % - - 750 €
1,5 % - - 750 €
2 % - - 1.000 €
2,5 % 0,25 % - 1.000 €
3 % 0,50 %
- Auto geschenkt im Wert von 100.000 € *
* Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich
3 % 0,75 %
- -
3 % 1,00 % - -
3 % 1,25 % -
-
3 % 1,50 % - -

S. 36 | 36
E N R I C H I N G L I V E S
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