bericht Des PräsiDeNteN - Fontana Passugg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

4 Jahresbericht 2006 Genossenschaft fontana PassuGG 5. JahresBerIcht des PräsIdenten der Jahresbericht 005 wird von emanuel nay, Vizepräsident, vorgestellt und verdankt. er ergänzt, dass der alte schopf abgebrochen und neu aufgebaut wurde. auch gibt es eine neue Bocciabahn, die am nachmittag eingeweiht werden kann. Mit der Pensionierung von edy Wullschleger entstand eine neue situation. der neue Geschäftsführer, c. rené dethomas, hat sich prima eingelebt, er wird dann noch das Wort an die Versammlung richten. Verschiedene kurse im Bildungsbereich stiessen auf grosses Interesse und zeigen, dass Passugg auf dem richtigen Weg ist. der Jahresbericht 005 wurde einstimmig genehmigt und verdankt. c. rené dethomas dankt dem Vizepräsident, wie auch rolf Zimmermann, herzlich für das Vertrauen, das ihm entgegen gebracht wird. Vor acht Monaten habe er in Passugg begonnen, alles war neu. Vor allem musste er lernen, sich in der hörbehinderten Welt zu bewegen und diese nach und nach kennen zu lernen. für ihn ist der umgang in der hörbehinderten Welt eine grosse Bereicherung, aber auch eine herausforderung, der er sich gerne stellt. das Inserat hat ihn vor allem angesprochen, weil unter anderem ein Gastgeber und Vermittler gesucht wurde. er versteht seinen auftrag als Vermittler und Brückenbauer zwischen unterschiedlichen kulturen, vor allem aber in der festigung und der sicherung der künftigen existenz der Bildungsstätte unter privatwirtschaftlichen aspekten. 6. JahresrechnunG und reVIsorenBerIcht 005 aus der vorliegenden Bilanz und den erfolgsrechnungen ist ersichtlich, was im vergangenen Betriebsjahr geleistet wurde. durch die doppelbesetzung (arbeitsübergabe von edy Wullschleger an c. rené dethomas) waren die lohnkosten höher. auf Grund des um- und ausbaus des schopfs im Jahre 005 musste die hypothek erhöht werden. die aufwände bewegen sich zum grossen teil im budgetierten rahmen. auf Grund des grossen Betriebsverlustes mussten die rückstellungen entsprechend abgebaut werden, die andererseits in der Buchhaltung wieder als ausserordentlicher ertrag erscheinen. ein grösserer, nicht vorgesehener aufwand-Posten sind die nachzahlungen der Mehrwertsteuer, die in den letzten fünf Jahren von der Betriebsleitung leider nicht abgerechnet wurden. neuanschaffungen wurden getätigt; so kaufte Passugg neue laptops, damit auch computerkurse durchgeführt werden können. die aus der Versammlung gestellten fragen, konnte der Geschäftsführer zur Zufriedenheit aller beantworten. die revisoren haben am . februar 006 die rechnung geprüft und für gut befunden. die rechnung wird zur abnahme empfohlen und von den stimmberechtigten einstimmig angenommen. 7. BudGet 006 Grundsätzlich wird festgehalten, dass auf Grund der nicht gerade komfortablen, finanziellen Lage, der Vorstand einen generellen Investitionsstopp entschieden hat, d.h. Investitionen werden erst dann ausgeführt, wenn die finanzierung zu 00% im Vorfeld gesichert ist. Weiter entscheidet der Vorstand (nach der erfolgten Betriebsanalyse) die unbedingt nötige erhöhung der Belegung mit der neuen Betriebsleitung zu forcieren, um so eine wirkliche existenzgrundlage für die Zukunft zu haben. die Betriebsanalyse hat diverses Verbesserungspotential und unbedingt nötige anpassungen und änderungen aufgezeigt. die umsetzung all dieser Punkte hat die Budgetierung für das Jahr 006 ausserordentlich erschwert, da auf keine Vergleichszahlen zurückgegriffen werden kann. nach wie vor ist die Bildungsstätte bei weitem nicht selbstra- gend und muss von der Genossenschaft subventioniert werden. ab .Januar 006 wird die Buchhaltung mit einem neuen Programm aufgearbeitet und so strukturiert, dass klar ersichtlich ist, in welchen Bereichen die Bildungsstätte defizitär ist. Nur so besteht die konkrete Möglichkeit diese Bereiche zu verbessern und mit konkreten Massnahmen zu korrigieren und entgegen zu wirken. auf Grund dieser situation wird künftig die darstellung der Jahresrechnung den neuen strukturen angepasst. das heisst, dass die vorliegende aufbereitung/darstellung der Jahresrechnung zum letzen Mal so erscheinen wird. die Geschäftsführung, zusammen mit der kontrollstelle, wird jedoch die Jahresrechnung 005 so umgliedern, dass auch künftig ein Vorjahresvergleich möglich sein wird. Im Budget 006 wurden die aktuellen entwicklungen der letzten Wochen und Monate bereits berücksichtigt und so gut es heute abschätzbar ist, im sinne dieser erstellt. die Geschäftsführung gibt diverse erläuterungen und die fragen aus dem Plenum werden zur Zufriedenheit aller beantwortet. das Budget für das Betriebsjahr 006 wird von den stimmberechtigten einstimmig angenommen. 8. ehrunGen rolf Zimmermann gibt den austritt von felix urech aus dem Vorstand bekannt. er wird mit seiner frau annemarie urech als Betriebsleiter in Passugg arbeiten. felix gehört zum urgestein, war schon immer da, bei der Initiantengruppe, bei der Gründung und beim aufbau. er hat mitgekämpft, musste oft auch kompromisse eingehen. «felix, du hast gut entschieden, du bist mit deiner frau das herz von Passugg». für das jahrelange engagement erhält felix urech die Passugg-skulptur und ein Bild von der gehörlosen künstlerin Giuanna Manetsch von disentis/Mustér. andreas Janner tritt ebenfalls zurück aus dem Vorstand. seit 00 wirkte er engagiert mit. die Passugg-skulptur hat er bereits erhalten. auch er erhält als dank ein Bild der erwähnten künstlerin.
enate Matthews tritt endgültig zurück—sie war bereits in einer Vorstandspause. sie wirkte seit 998 im Vorstand mit. als dank für ihre Mitarbeit erhält sie einen grossen Blumenstrauss. auch frieda hauser, Genossenschafterin, wird mit einem Blumenstrauss geehrt. frieda hauser hat jahrelang die Verdankungen der ‹kleinspenden› und die Verwaltung des GenossenschafterInnen-Verzeichnisses erledigt―wohlgemerkt als ‹freiwilligen-arbeit›. edy Wullschleger erhält als kleine zusätzliche anerkennung eine gute flasche Wein. Frieda Hauser wie auch Edy Wullschleger wurden offiziell bereits ende Jahr 005 verdankt und verabschiedet. 9. Wahlen Vorstand/reVIsor vorstand neue Vorstandsmitglieder werden im Moment nicht gewählt. für das laufende Jahr werden kandidatInnen gesucht. der Vorstand möchte wie in den letzten Jahren verfahren und den/die kandidatInnen ‹zum schnuppern› in den Vorstand holen und im Jahre 007 der General- versammlung zur Wahl vorschlagen. revisor nach rücksprache mit den amtierenden rechnungs- revisoren wird das treuhandbüro ‹riedi ruffner theus aG› von chur als neue und zusätzliche kontrollstelle der Genossenschaft und der Bildungsstätte zur Wahl vorgeschlagen. das Büro riedi ruffner theus aG wird eng mit den bestehenden revisoren zusammenarbeiten. die Versammlung wählt das genannte Büro einstimmig zur offiziellen Kontrollstelle der Genossenschaft Fontana Passugg und der Bildungsstätte für Gehörlose, schwer- hörige und ertaubte in Passugg. 0. BetrIeB BIldunGshaus Viktor und christine Buser haben die Bildungsstätte verlassen. den neuen Vertrag wollten sie so nicht akzeptieren. sie entschieden sich, eigene Wege zu gehen. leider sind sie der heutigen Generalversammlung ferngeblieben. felix und annemarie urech bedanken sich bei der Versammlung für das entgegengebrachte Vertrauen. sie freuen sich auf ihre arbeit und sind dankbar, wenn ihnen weiterhin unterstützung entgegengebracht wird. das Personal der Bildungsstätte wird vorgestellt: silvia Baitieri, sekretärin, elfriede Bakirci, hausdienst und Werner Zgraggen, koch. Janja Zankl, hausdienst hat sich für die Versammlung entschuldigt. als Bildungsbeauftragte wird die bewährte Gisela riegert weiter tätig sein. Wie sie sagt, steht Bildung in Passugg unter dem Moto: entdecken—erleben—lernen. Jahresbericht 2006 Genossenschaft fontana PassuGG 5 . orIentIerunG üBer aktIVItäten Geschäftsführer c. rené dethomas informiert in kurzen Worten über folgende aktivitäten: — Passugg vermehrt auch schwerhörigen und hörenden Besuchern anbieten — terrasse öffnen für tagesgäste — Passugg soll auch im Winter skitouristen offen stehen — Juli: Work camp — august: churer stadtfest — oktober: historische Wanderwege Passugg = lehrpfad Quellen — dezember: churer Weihnachtsmarkt — frondienst aktivieren — Projekt um- und ausbau spensa . VarIa elisabeth hänggi hat in der fontana-Zeitung gelesen, dass aus arbeitstechnischen und spargründen ab dem Monat Juli 006 nur noch spenden ab chf 50.— verdankt werden. sie versteht diesen entscheid, schlägt jedoch vor, dass alle spenden bis chf 50.— in der nächsten fontana Zeitung resp. im nächsten Jahresbericht als Gesamtsumme aufgeführt werden sollen, um so auch diesen wichtigen spenderInnen zu danken und gerecht zu werden. der Vorschlag wird dankend angenommen. Beat läubli, unternehmensberater, informiert die Versammlung über die vorgenommene Betriebsanalyse. als wichtigste neuerung ist aus dieser analyse hervorgegangen, dass die führung neu organisiert werden muss. Mit c. rené dethomas konnte ein Geschäftsführer für die Genossenschaft und für die Bildungsstätte in einer Person gefunden werden. am leitbild, Passugg als Begegnungszentrum zu führen, möchte man unbedingt festhalten. finanzielle neuerungen sind weiterhin gefragt, doch nicht nur das, auch im denken muss man frisch und wach bleiben. Wie rolf Zimmermann feststellt, war Beat läubli ein wichtiger Wegweiser. er dankt ihm herzlich für seine unterstützung. schluss der sitzung: .45 uhr Winterthur, 6. Juni 006 für das Protokoll: Verena Gamper
Seite 1 und 2: i Pension.seminare i bildung und Ku
Seite 3: ProtoKoLL 13. GeNeraLversammLUNG vo
Seite 7 und 8: Wendepunkt das erste Jahr mit dem n
Seite 9 und 10: ‹besondere› spenden Immer wiede
Seite 11 und 12: Geschäftsberichte 2006 bericht Der
Seite 13 und 14: i L a N Z P e r 31. D e Z e m b e r
Seite 15 und 16: etriebserGebNis vor abschreibUNGeN
Seite 17 und 18: Jahresbericht 2006 Genossenschaft f
Seite 19 und 20: sPeNDeN mit NamhafteN beträGeN all

bericht Des PräsiDeNteN - Fontana Passugg

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?