ITEM

1.
Im Gespräch mit Herrn Otto
ITEM: Herr Otto, Sie sind seit 2016 unser
Standortleiter. Würden Sie uns erzählen
welche Aufgaben sich hinter dieser
Position verbergen?
René Otto, 44 Jahre jung und seit 2016 unser
Standortleiter in Dresden, verschafft uns
Einblicke in seinen Arbeitsbereich und
informiert über das Projekt „Next Generation“.
Herr Otto: Hinter den Kulissen spielt sich so
einiges ab. Zu meinen Hauptaufgaben
gehört das Tagesgeschäft, die
Mitarbeiter zu befähigen und zu
begleiten sowie Betriebsvereinbarungen
zu treffen. Der Standort muss einfach
laufen. Das heißt von der
Kaffeebestellung bis hin zum Krisenstab
trage ich die Verantwortung.
ITEM: Gibt es Parallelen zwischen René
Otto privat und dem Standortleiter Herrn
Otto?
Herr Otto: Ja, die gibt es. Ich bin sowohl privat als auch geschäftlich immer ein offener
Mensch und kein Sturkopf, der eine klare eigene Meinung hat und auch gute Argumente
dafür. Wertschätzung spiegelt sich in beiden Positionen wieder, ich schätze meinen
privaten Kreis als René sehr und wertschätze auch meine Mitarbeiter als Herr Otto.
ITEM: Wer sind die wichtigsten „Komplizen“ in Ihrem Arbeitsumfeld?
Herr Otto: Meine Mitarbeiter und ich sind ein Team und sie kommen immer an erster Stelle
für mich. Mein Komplize im Tagesverlauf ist vor allem Gerit Rasch (Personalreferentin). Sie
steht mir rund um die Personalplanung und Strukturierung zur Seite.
ITEM: Wie ordnen Sie sich ein?
A: Bei impulsiver Begeisterung
B: Ungeduld
C: Neugierde
„Meine Mitarbeiter und ich
sind ein Team.“
Herr Otto: (lacht)Früher war ich sehr impulsiv und ungeduldig. Da ich jetzt ein paar Tage
länger in dieser Position bin und man mit der Zeit lernt und wächst, ordne ich mich heute
bei einem gesunden Maß an Neugierde ein.
ITEM Ausgabe 1 - Mai 2021
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