Print- und Online-Medien Mediadaten - Staufenbiel.de
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<strong>Print</strong>- <strong>und</strong> <strong>Online</strong>-<strong>Medien</strong><br />
<strong>Mediadaten</strong><br />
Maßgeschnei<strong>de</strong>rte Lösungen für vielfältige<br />
Personalmarketing- <strong>und</strong> Recruiting-Konzepte<br />
2013
Über <strong>Staufenbiel</strong> Institut<br />
2<br />
Über uns<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut ist <strong>de</strong>r führen<strong>de</strong> Anbieter von Personalmarketing- <strong>und</strong> Recruiting-Lösungen für junge Aka<strong>de</strong>miker in<br />
Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf <strong>de</strong>r Suche nach <strong>de</strong>n Fach- <strong>und</strong> Führungskräften von morgen <strong>und</strong><br />
beraten Stu<strong>de</strong>nten, Absolventen <strong>und</strong> Young Professionals bei Berufseinstieg <strong>und</strong> Karriereplanung.<br />
Eine auf <strong>de</strong>m <strong>de</strong>utschen Markt einzigartige Kombination<br />
Eine auf <strong>de</strong>m <strong>de</strong>utschen Markt einzigartige Kombination: <strong>Staufenbiel</strong><br />
Institut bietet alle Werkzeuge, damit Sie die passen<strong>de</strong>n Talente fin<strong>de</strong>n<br />
– <strong>Online</strong>-Jobbörse, <strong>Print</strong>- <strong>und</strong> <strong>Online</strong>-<strong>Medien</strong>, Recruiting-Veranstaltungen<br />
sowie individuelle Marketing- <strong>und</strong> Recruiting-Dienstleistungen. Mit<br />
<strong>de</strong>m Absolventenkongress veranstalten wir die führen<strong>de</strong> Bewerbermesse<br />
Deutschlands, staufenbiel.<strong>de</strong> zählt zu <strong>de</strong>n führen<strong>de</strong>n Job- <strong>und</strong><br />
Karriereportalen, <strong>und</strong> die <strong>Staufenbiel</strong> Publikationen gelten als Standardwerke<br />
zur Karriereplanung.<br />
Über 500 Unternehmen aller Größen <strong>und</strong> Branchen <strong>und</strong> mehr als 150<br />
Institutionen <strong>de</strong>r Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung unterstützen wir jährlich bei<br />
<strong>de</strong>r Ansprache <strong>und</strong> Gewinnung junger Aka<strong>de</strong>miker. Unsere Produkte<br />
<strong>und</strong> Dienstleistungen begleiten Nachwuchs kräfte von <strong>de</strong>r ersten Orientierung<br />
bis hin zur konkreten Arbeitgeberwahl: Zehntausen<strong>de</strong> von<br />
Absolventen haben über uns ihren ersten Job gef<strong>und</strong>en. Die <strong>Staufenbiel</strong><br />
Institut GmbH ist Teil <strong>de</strong>s globalen Netzwerkes <strong>de</strong>r Group GTI.<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
Für Sie direkt an <strong>de</strong>r Zielgruppe<br />
• Gesamtauflage von über 650.000 Publikationen im Jahr<br />
• Mehr als 5.000.000 <strong>Online</strong> User auf unseren Websites<br />
• 105.000 registrierte User im <strong>Staufenbiel</strong> Career Club<br />
• Veranstalter von Europas größter Karrieremesse <strong>und</strong> 5 weiterer<br />
Regiomessen mit ca. 25.000 Besuchern<br />
• Zusammenarbeit mit 75 Kooperationspartnern<br />
• Präsenz an 300 Hochschulen<br />
• Messestand auf 120 Hochschulmessen<br />
• Über 2.000.000 Stu<strong>de</strong>ntenkontakte am Campus jährlich<br />
(Stand Oktober 2012)
Neu in 2013<br />
Mehr Kanäle – neues Design<br />
• staufenbiel.<strong>de</strong> – eines <strong>de</strong>r führen<strong>de</strong>n Job- & Karriere-Portale für Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong><br />
Absolventen in neuem Design (Start März 2013)<br />
• Die neuen Microsites auf staufenbiel.<strong>de</strong> – individuelle Ansprache von spezifischen<br />
Zielgruppen<br />
• <strong>Staufenbiel</strong> Job-App – erreichen Sie Stu<strong>de</strong>nten mobil mit <strong>de</strong>r neuen Job-App von<br />
staufenbiel.<strong>de</strong>. Stu<strong>de</strong>nten erhalten individuell zugeschnittene Jobangebote direkt<br />
auf das Smartphone (ab Sommer 2013)<br />
• Kiosk-App für das iPadTM – Alle <strong>Staufenbiel</strong> Publikationen jetzt auch auf <strong>de</strong>m iPadTM .<br />
iPad TM Kiosk-App „MyCareer“<br />
Microsite<br />
Smartphone „Job-App“<br />
Inhalt<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Über uns ................................................................................................................................Seite 2<br />
Neu in 2013 ...........................................................................................................................Seite 3<br />
Übersicht ..........................................................................................................................Seite 4–5<br />
Campus- <strong>und</strong> <strong>Online</strong> Marketing .....................................................................................Seite 6–7<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Career Club ..................................................................................................Seite 8–9<br />
staufenbiel.<strong>de</strong> – das Job- & Karriere-Portal ............................................................Seite 10–14<br />
Direct-Recruiting – ein Angebot von GTI Recruiting Solutions .....................................Seite 15<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Publikationen.......................................................................................... Seite 16–19<br />
Group GTI .............................................................................................................................Seite 20<br />
Technische Daten ........................................................................................................Seite 21–23<br />
Kontaktdaten ......................................................................................................................Seite 24<br />
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
3<br />
Neu in 2013
<strong>Staufenbiel</strong> Institut<br />
4<br />
Ihr Partner für Recruiting <strong>und</strong> Employer Branding an Hochschulen<br />
Employer Branding Recruiting<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Publikationen<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
<strong>Online</strong> Unternehmensprofil<br />
<strong>Online</strong> Career Club Specials<br />
„Bei <strong>Staufenbiel</strong> Institut bekommt man alles aus einer Hand.<br />
Vom Eintrag im Karriere-Handbuch über <strong>de</strong>n <strong>Online</strong>-Auftritt mit<br />
Unternehmensprofil <strong>und</strong> Karriere-Newsletter bis hin zum Messe-<br />
Event – alles erfolgt unter einer professionellen Betreuung.“<br />
Markus Rottwinkel, Senior Referent, Abteilung Führungskräfte (10 FK) Salzgitter AG<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Career Club Targeted Mail<br />
Stellenanzeige auf staufenbiel.<strong>de</strong>
<strong>Staufenbiel</strong> Institut<br />
Die passen<strong>de</strong>n <strong>Medien</strong> für Ihre Kampagnen<br />
Kurzfristige Besetzung aktueller Stellen, langfristiges Employer<br />
Branding, ganz gleich welche Ziele Sie sich gesetzt haben,<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut ist <strong>de</strong>r richtige Partner. Mit unserem Portfolio<br />
an <strong>Online</strong>- <strong>und</strong> <strong>Print</strong>-<strong>Medien</strong> entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen<br />
die passen<strong>de</strong> Lösung.<br />
Individuelle Ansprache von Ihren Zielgruppen<br />
Es gibt keinen besseren Weg zur direkten Kommunikation: Treffen<br />
Sie examensnahe Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen, die sich für Ihre<br />
Branche interessieren, auf <strong>de</strong>n neu gestalteten Microsites von<br />
staufenbiel.<strong>de</strong>.<br />
Die staufenbiel.<strong>de</strong>-Microsites bieten Absolventen gezielte Informationen<br />
für ihre Fachrichtung <strong>und</strong> Wunschbranche. Wer<br />
hier klickt, weiß mehr als seine Kommilitonen. Das sollten<br />
Sie jetzt nutzen <strong>und</strong> Ihr Unternehmen hier individuell<br />
vorstellen.<br />
Die Microsites auf staufenbiel.<strong>de</strong><br />
• Banking & Finance (beinhaltet Banken, Versicherungen <strong>und</strong><br />
Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung)<br />
• Consulting<br />
• Han<strong>de</strong>l & Konsumgüter<br />
• Ingenieure<br />
• IT<br />
• Jura<br />
• Naturwissenschaftler<br />
• Wirtschaftswissenschaftler<br />
• staufenbiel.<strong>de</strong>/trainee – Die Seite für Ihre Traineeprogramme<br />
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe individuell an<br />
• Aktuelle Stellenanzeigen für Ihre Zielgruppe<br />
• Individuell auf die Zielgruppe abgestimmte Unternehmensprofile<br />
• Branchen- <strong>und</strong> Zielgruppen-Specials<br />
• Gezielte Schaltung von Banner-Werbung<br />
Kombinieren Sie <strong>Online</strong> <strong>und</strong> <strong>Print</strong><br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut bietet Ihnen zu je<strong>de</strong>r Microsite die passen<strong>de</strong><br />
<strong>Print</strong> Publikation für Ihre Präsenz direkt am Campus.<br />
&<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
5<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut
Distribution <strong>und</strong> Campus Marketing<br />
Distribution <strong>und</strong> Campus Marketing<br />
Mit uns erreichen Sie Ihre Zielgruppe<br />
Jährlich wer<strong>de</strong>n über 650.000 Publikationen mit Ihrer Anzeige <strong>und</strong> Ihrem Unternehmensprofil kostenfrei an Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen <strong>de</strong>r Fächer Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften,<br />
Informatik <strong>und</strong> Jura verteilt. Unser professionelles Distributions-Management garantiert, dass Ihre Beteiligung in je<strong>de</strong>m Semester die richtigen Hochschulabsolventen erreicht.<br />
Hochschulnetzwerk<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut hat Multiplikatoren an über 300 renommierten Universitäten <strong>und</strong><br />
Fachhochschulen, die regelmäßig unsere Publikationen bestellen:<br />
• Lehrstühle <strong>und</strong> Professoren <strong>de</strong>r relevanten Studiengänge<br />
• Career Service Center<br />
• Fachschaften <strong>und</strong> stu<strong>de</strong>ntische Organisationen<br />
• Fokussierung auf Top-Hochschulen <strong>de</strong>r jeweiligen Fachbereiche<br />
• Spezialausgaben <strong>de</strong>r Publikationen mit führen<strong>de</strong>n Hochschulen<br />
Ein halbjährlicher Bestellrhythmus garantiert geringen Streuverlust.<br />
Auf <strong>de</strong>m Campus<br />
Unser Campus Scout Team bietet direkte Präsenz an allen wichtigen Zielhochschulen<br />
Campus Scouts<br />
• repräsentieren <strong>Staufenbiel</strong> Institut vor Ort<br />
• bil<strong>de</strong>n Netzwerke an <strong>de</strong>n Hochschulen<br />
• planen <strong>und</strong> organisieren spezielle Promotion <strong>und</strong> Verteilaktionen<br />
• sorgen dank exzellenter Ortskenntnisse für optimale Präsenz <strong>de</strong>r Publikationen<br />
• sorgen für die dauerhafte Titelauslage in <strong>de</strong>n Central Information Towers (CITs) –<br />
Auslagedisplays strategisch platziert an hochfrequentierten Orten am Campus<br />
6 <strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
NEU: Sponsoring am Campus<br />
Nutzen Sie unsere Präsenz am Campus für Marketing an Ihren Zielhochschulen: Verteilung<br />
von Giveaways, Branding unserer Marketingtools o<strong>de</strong>r Veranstaltung von Gewinnspielen –<br />
wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten. Fragen Sie Ihren Account Manager.<br />
PUBLIKATIONEN<br />
ZIEL-<br />
HOCHSCHULE
Dortm<strong>und</strong><br />
v wi<br />
On Tour<br />
Auf über 120 Hochschulmessen <strong>und</strong> führen<strong>de</strong>n Fachmessen ist <strong>Staufenbiel</strong> Institut<br />
für Sie vertreten.<br />
• Vor Ort mit Marketingteam <strong>und</strong> eigenem Promotion-Stand<br />
• Gezielte Verteilung von Publikationen<br />
• Fachvorträge unserer Experten<br />
• Beliebte CV-Checks <strong>und</strong> Karriereberatung<br />
• NEU: Die <strong>Staufenbiel</strong> „Job Wall“ – aktuelle Jobs von staufenbiel.<strong>de</strong> wer<strong>de</strong>n prominent<br />
beworben.<br />
Kooperationen<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut arbeitet mit über 75 ausgewählten Partnern zusammen.<br />
• Stu<strong>de</strong>ntische Organisationen<br />
• Business-Netzwerke<br />
• Berufsständische Vereinigungen<br />
• Branchenverbän<strong>de</strong><br />
• Messeveranstalter<br />
Eigene Events<br />
Der Absolventenkongress Deutschland <strong>und</strong> die Regio Absolventenkongresse –<br />
Deutschlands führen<strong>de</strong> Karriere messen durchgeführt von <strong>Staufenbiel</strong> Institut<br />
• Handverteilung von über 15.000 Publikationen<br />
• Service-Point für Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen mit Internetcafe,<br />
Karriereberatung, CV-Checks<br />
• Registrierung für <strong>de</strong>n <strong>Staufenbiel</strong> Career Club<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
7<br />
Distribution <strong>und</strong> Campus Marketing
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
8<br />
Erstklassige Bewerber – Das Job- & Karriere-Portal staufenbiel.<strong>de</strong><br />
staufenbiel.<strong>de</strong> – das reichweitenstarke Job- & Karriere-Portal für<br />
Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen – ist die erste Adresse für Ihr Recruiting<br />
<strong>und</strong> Employer Branding im Web. Unser vielfältiges Produktportfolio<br />
bietet Ihnen die passen<strong>de</strong>n Lösungen dazu.<br />
staufenbiel.<strong>de</strong> in Zahlen<br />
PIs 1.500.000/Monat<br />
Visits 500.000/Monat<br />
Unique Users 390.000/Monat<br />
Registrierte User 107.941<br />
Entwicklung Traffic<br />
2009<br />
2010<br />
2011<br />
2012<br />
2013 *<br />
Unsere <strong>Online</strong>-Partner<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
(Stand: Oktober 2012)<br />
* Prognose<br />
Unterstützt wird <strong>de</strong>r Traffic auf staufenbiel.<strong>de</strong> durch ständige zielgerichtete<br />
Marketing-Maßnahmen:<br />
• Einbindung <strong>de</strong>r Jobbörse auf zahlreichen Hochschulseiten<br />
• Intensive Search Engine Optimization/Marketing-Maßnahmen<br />
• Verlinkung zu Traffic-starken Partnerseiten wie Hochschulen,<br />
Stu<strong>de</strong>ntenorganisationen, Verbän<strong>de</strong>n etc.<br />
• Marketingaktionen <strong>und</strong> Registrierungsmöglichkeiten auf <strong>de</strong>m<br />
Absolventenkongress <strong>und</strong> über 120 weiteren Messen <strong>und</strong> Events<br />
• Promotion durch Campus Scouts an allen relevanten Zielhochschulen<br />
• Werbung in über 650.000 <strong>Print</strong>-Publikationen von <strong>Staufenbiel</strong><br />
Institut im Jahr<br />
2013<br />
in neuem<br />
Design
Unsere Fokussierung auf Absolventen garantiert, dass Sie die richtigen<br />
Kandidaten zum richtigen Zeitpunkt erreichen.<br />
• Zielgenaue Ansprache von Absolventen sichert hohe Qualität<br />
<strong>de</strong>r Bewerbungen<br />
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Anzeige:<br />
Standard o<strong>de</strong>r HTML<br />
• Top Jobs – bewerben Sie Ihre Stellenanzeige prominent<br />
• Regelmäßige Job-Alerts an über 105.000 registrierte Nutzer<br />
(Stand: Oktober 2012)<br />
• Server-Synchronisation: Automatisches Upload <strong>und</strong> Update<br />
Ihrer Stellenangebote auf staufenbiel.<strong>de</strong><br />
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Jobs-Server<br />
Server mit Ihren<br />
Stellenangeboten<br />
stu<strong>de</strong>ntische<br />
User<br />
automatische<br />
Server-<br />
Synchronisation<br />
stu<strong>de</strong>ntische<br />
User<br />
stu<strong>de</strong>ntische<br />
User<br />
Flexible, passgenaue Vertragsmo<strong>de</strong>lle<br />
Alles ist möglich: Einzelanzeige(n), Daueranzeigen, Rahmenverträge<br />
<strong>und</strong> Jahres-Flatrates sowie Einbindung auf <strong>de</strong>n Websites<br />
unserer Partner wie Hochschulen <strong>und</strong> stu<strong>de</strong>ntischen Organisationen.<br />
Einzelanzeigen<br />
Schalten Sie individuelle Anzeigen für eine<br />
Laufzeit von jeweils 30 Tagen.<br />
1 Stellenanzeige 450 €<br />
5 Stellenanzeigen 1.300 €<br />
10 Stellenanzeigen 2.150 €<br />
20 Stellenanzeigen 3.400 €<br />
(Bei Buchungen mehrerer Stellenanzeigen im Paket müssen diese innerhalb von 12 Monaten nach<br />
Buchung online geschaltet wer<strong>de</strong>n.)<br />
Daueranzeigen<br />
Schalten Sie permanente Stellenausschreibungen zum<br />
günstigen Jahrespreis (Laufzeit 12 Monate).<br />
1 Daueranzeige 1.900 €<br />
5 Daueranzeigen 5.900 €<br />
Präsentation als „Top Job“<br />
Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeige prominent in <strong>de</strong>r Top Job-Liste.<br />
Upgra<strong>de</strong> zu einer Top Job-Anzeige 250 €<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
9<br />
staufenbiel.<strong>de</strong>
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
10<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Career Club – Der direkte Zugang zu Ihrer Zielgruppe<br />
Career Club Targeted E-Mails<br />
Gezielte Ansprache von Stu<strong>de</strong>nten, Absolventen <strong>und</strong> Young Professionals<br />
– das bietet Ihnen <strong>de</strong>r <strong>Staufenbiel</strong> Career Club. Aus über<br />
105.000 registrierten Nutzern können Sie die Kandidaten selektieren,<br />
die exakt Ihren Anfor<strong>de</strong>rungen entsprechen:<br />
• Hochschulart<br />
• Hochschulort<br />
• Studienfach<br />
• Art <strong>de</strong>s Abschluss<br />
• Examenszeitpunkt<br />
Wir versen<strong>de</strong>n Ihre E-Mail gezielt an die von Ihnen selektierten<br />
Career Club-Mitglie<strong>de</strong>r. Nutzen Sie <strong>de</strong>n Career Club für Recruiting<br />
ohne Streuverlust:<br />
Targeted Jobmail<br />
Die passen<strong>de</strong>n Bewerber für Ihre Stellenausschreibung<br />
Targeted E-Mail<br />
Die richtigen Teilnehmer für Ihren Unternehmensevent<br />
Targeted Campusmail<br />
Sie haben eine Veranstaltung am Campus? Versen<strong>de</strong>n Sie Einladungen<br />
an alle Career Club-Mitglie<strong>de</strong>r vor Ort.<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
Der <strong>Staufenbiel</strong> Career Club nach Fachrichtungen<br />
(Stand Oktober 2012)<br />
Informatik: 10 %<br />
Ihre Buchungsmöglichkeiten<br />
Naturwissenschaften: 5 %<br />
Jura: 3 %<br />
Ingenieurwissenschaften: 22 %<br />
Sonstige: 11 %<br />
Wirtschaftswissenschaften:<br />
49 %<br />
Leistungen<br />
• E-Mail an bis zu 5.000 Empfänger <strong>de</strong>s <strong>Staufenbiel</strong> Career Club<br />
• Auswahl <strong>de</strong>r Empfänger nach Studienfach, Art <strong>de</strong>s Abschlusses,<br />
Examenszeitpunkt<br />
• Textlänge max. 1.500 Zeichen inklusive Leerzeichen<br />
• 1 Textlink, Unternehmenslogo sowie ein Bild<br />
• Termin nach Vereinbarung<br />
Bis 500 Empfänger 1.200 €<br />
Bis 1.500 Empfänger 1.600 €<br />
Bis 2.500 Empfänger 2.700 €<br />
Bis 5.000 Empfänger 3.600 €<br />
Layout-Än<strong>de</strong>rungen wer<strong>de</strong>n pauschal mit je 100 € pro Korrekturlauf in Rechnung gestellt.
Career Club Specials<br />
Stellen Sie die Einstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen mit<br />
einer Anzeige o<strong>de</strong>r einem Advertorial unseren Career Club<br />
Mitglie<strong>de</strong>rn vor.<br />
Konzept<br />
• Branchenreport: In Career Club Specials erhalten Absolventen<br />
aktuelle News <strong>und</strong> Hintergr<strong>und</strong>berichte zu ihrer Wunschbranche.<br />
• Unternehmen zeigen innerhalb <strong>de</strong>s Specials, was sie zu bieten<br />
haben – mit einer Anzeige, einem Praxisreport o<strong>de</strong>r <strong>de</strong>m<br />
Erfahrungsbericht eines Einsteigers.<br />
Push- <strong>und</strong> Pull-Marketing<br />
• Das Career Club Special wird als targeted Newsletter an die jeweilige<br />
Zielgruppe aus <strong>de</strong>m Pool von über 105.000 (Stand: Oktober<br />
2012) registrierten Usern versen<strong>de</strong>t.<br />
• Das Career Club Special ist darüber hinaus drei Monate auf <strong>de</strong>r<br />
entsprechen<strong>de</strong>n Microsite auf staufenbiel.<strong>de</strong> online.<br />
Ihre Beteiligungsmöglichkeiten<br />
STANDARD Paket<br />
• Individueller Praxis- o<strong>de</strong>r Erfahrungsbericht aus Ihrem Unternehmen<br />
o<strong>de</strong>r alternativ<br />
• Anzeige für ein Trainee-Programm, Stellenanzeige, Karrierewett -<br />
bewerb etc.<br />
• Prominente Einbindung Ihres Logos in das Career Club Special<br />
<strong>und</strong> eines Links zu Ihrer Homepage<br />
Zusätzliche Leistungen im PREMIUM Paket<br />
• Skyscraper im Career Club Special<br />
• Einbindung eines Unternehmensvi<strong>de</strong>os<br />
• Erweiterter redaktioneller Praxis- o<strong>de</strong>r Erfahrungsbericht<br />
STANDARD Paket 2.400 €<br />
PREMIUM Paket 3.800 €<br />
Termine Career Club Specials 2013<br />
Automotive März, September<br />
Banking März, November<br />
Chemie/Pharma/Healthcare Mai<br />
Consulting März, Oktober<br />
Erneuerbare Energien September<br />
Frauen <strong>und</strong> Karriere März, November<br />
Han<strong>de</strong>l Mai, Dezember<br />
Inhouse Consulting September<br />
IT April, November<br />
Ingenieure April, Oktober<br />
Jura April, November<br />
Konsumgüter September<br />
Naturwissenschaftler Oktober<br />
Trainee Februar, Juni, Oktober<br />
Vertrieb April, November<br />
Versicherung Juni, Dezember<br />
Wirtschaftprüfung/Steuerberatung Februar, September<br />
Wirtschaftswissenschaftler April, Oktober<br />
Der besten Gr<strong>und</strong> <strong>de</strong>n Career Club zu<br />
verlassen ist einen Job gef<strong>und</strong>en zu haben!<br />
Eine erfolgreiche Stellensuche ist <strong>de</strong>r am<br />
meisten genannte Gr<strong>und</strong> für eine Abmeldung.<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
11<br />
staufenbiel.<strong>de</strong>
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
12<br />
Unternehmensprofil auf staufenbiel.<strong>de</strong><br />
2013<br />
in neuem<br />
Design<br />
Unternehmensname<br />
<strong>und</strong> Logo<br />
Übersichtliche Navigation<br />
Exklusive Features für<br />
PREMIUM Profil K<strong>und</strong>en<br />
Redaktionelles Insi<strong>de</strong>r-<br />
Profil mit Forumfunktion<br />
Ihre Stellenanzeigen<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
Forumanbindung, sowie<br />
Merk- & Druckfunktion<br />
Direkt bewerben &<br />
Jobs abonnieren<br />
Facebook/Twitter/RSS-Feed<br />
Unternehmensbil<strong>de</strong>r/<br />
Unternehmensvi<strong>de</strong>o<br />
Vi<strong>de</strong>oeinbindung bei<br />
PREMIUM Profilen<br />
inklusive<br />
Strukturierte Darstellung
Das Unternehmensprofil<br />
Multimedial, übersichtlich <strong>und</strong> informativ – so können Sie sich<br />
mit einem Unternehmensprofil als attraktiver Arbeitgeber auf<br />
staufenbiel.<strong>de</strong> präsentieren.<br />
Die Vorteile<br />
• STANDARD Profil o<strong>de</strong>r PREMIUM Profil – 2 Möglichkeiten<br />
passend zu Ihren Anfor<strong>de</strong>rungen<br />
• Übersichtliche Struktur für umfangreiche Informationen zu Unternehmen,<br />
Einstiegsmöglichkeiten <strong>und</strong> Bewerbungsvoraussetzungen<br />
• Logos, Bil<strong>de</strong>r <strong>und</strong> Vi<strong>de</strong>os machen Ihr Profil noch ansprechen<strong>de</strong>r.<br />
• Aktuell: Einbindung von Twitter, Facebook <strong>und</strong> RSS Feeds<br />
• Direkter Link zu weiteren Beiträgen in Career Club Specials <strong>und</strong><br />
Stellenanzeigen<br />
• Zielgruppenspezifische Ansprache durch Platzierung auf <strong>de</strong>r entsprechen<strong>de</strong>n<br />
Microsite – schalten Sie Ihr Profil mehrfach, individuell<br />
auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt, in unseren Branchen-<br />
<strong>und</strong> Zielgruppen-Microsites<br />
Unternehmensvi<strong>de</strong>o im Profil<br />
Ergänzen Sie Ihr Profil multimedial durch<br />
ein attraktives Arbeitgebervi<strong>de</strong>o. Möchten<br />
Sie ein bereits vorhan<strong>de</strong>nes Vi<strong>de</strong>o in<br />
Ihr Unternehmensprofil einstellen o<strong>de</strong>r<br />
ein neues Vi<strong>de</strong>o mit unserem Partner<br />
jobTV24 produzieren? Bei<strong>de</strong>s ist möglich.<br />
Ihr Account Manager berät Sie hierzu gerne.<br />
(Vi<strong>de</strong>oeinbindung ausschließlich über die Plattformen jobtTV24 o<strong>de</strong>r YouTube)<br />
Ihre Buchungsmöglichkeiten<br />
PREMIUM <strong>Online</strong>-Unternehmensprofil<br />
erstes Profil 9.900 €<br />
je<strong>de</strong>s zusätzliche Profil in einer weiteren Microsite 1.490 €<br />
STANDARD <strong>Online</strong>-Unternehmensprofil<br />
erstes Profil 5.200 €<br />
je<strong>de</strong>s zusätzliche Profil in einer weiteren Microsite 990 €<br />
Folgen<strong>de</strong> Microsites stehen Ihnen für Ihre Buchungen zur Verfügung: Banking & Finance,<br />
Consulting, Han<strong>de</strong>l, IT, Jura, Naturwissenschaftler,Wirtschaftswissenschaftler <strong>und</strong> Ingenieure<br />
Feature Unternehmensprofil STANDARD Profil PREMIUM Profil<br />
Logo <strong>und</strong> Firmenname ✗ ✗<br />
Portrait ✗ ✗<br />
Fact & Figures ✗ ✗<br />
Kontakt ✗ (mit Foto) ✗ (mit Foto)<br />
Bil<strong>de</strong>r ✗ ✗<br />
Link zu Career Club Specials ✗ ✗<br />
Link zu Jobs ✗ ✗<br />
Wir suchen/wir bieten ✗ ✗<br />
Twitter/Facebook/RSS Feed ✗ ✗<br />
Vi<strong>de</strong>oeinbindung (<strong>und</strong> Vi<strong>de</strong>oeinbindung auf <strong>de</strong>r Homepage) Optional buchbar ✗<br />
Einsteigerbericht ✗<br />
Interview ✗<br />
E-Mail Alert an registrierte Mitglie<strong>de</strong>r ✗<br />
Posting an staufenbiel.<strong>de</strong> Fans <strong>und</strong> Followers über twitter <strong>und</strong> facebook ✗<br />
Button ✗<br />
Jobsuche auf staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Mit <strong>de</strong>r 3D Jobsuche auf staufenbiel.<strong>de</strong> unterstützen Sie gezieltes<br />
Recruiting mit ausführliche Informationen zu Ihrem Unternehmen.<br />
Der User navigiert zwischen <strong>de</strong>r Stellenanzeige, Insi<strong>de</strong>r Informationen,<br />
Userforum <strong>und</strong> <strong>de</strong>m Unternehmensprofil. Hierfür bietet die<br />
neue Website von staufenbiel.<strong>de</strong> einen einheit lichen Informationsbereich.<br />
Eine userfre<strong>und</strong>liche Navigation garantiert eine längere<br />
Verweildauer auf Ihren Anzeigen <strong>und</strong> Profilen <strong>und</strong> somit mehr<br />
zielgerichtete Bewerbungen von Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen.<br />
Unternehmensprofil Insi<strong>de</strong>r-Profil Stellenanzeigen<br />
Neu<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
13<br />
staufenbiel.<strong>de</strong>
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Banner Newsletter<br />
Karriereticker<br />
Der Internetklassiker auf<br />
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Ihre Buchungsmöglichkeiten<br />
Wi<strong>de</strong> Skyscraper TKP 50 €<br />
Skyscraper TKP 45 €<br />
Medium Rectangle TKP 60 €<br />
Weitere Formate auf Anfrage<br />
14 <strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
Hohe Reichweite<br />
Hohe Reichweite: Versand an mehr als 105.000 registrierte<br />
Empfänger (Stand: Oktober 2012)<br />
• Monatlicher Erscheinungsrhythmus<br />
• Unsere registrierten User sind online-affin <strong>und</strong> karriere -<br />
interessiert – das garantiert eine hohe Öffnungsrate<br />
Ihre Beteiligungsmöglichkeiten<br />
• Individuelle Textanzeige bis 650 Zeichen<br />
• Einbindung Ihres Logos o<strong>de</strong>r eines Fotos<br />
Die Termine <strong>de</strong>s Karriere-Newsletters fin<strong>de</strong>n Sie auf Seite 21.<br />
2.400 €<br />
Aktuelle Unternehmensnachrichten<br />
auf staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Kündigen Sie aktuelle Karriere-News aus Ihrem Unternehmen wie<br />
Events, Bewerbungsfristen o<strong>de</strong>r neue Einstiegsmöglichkeiten für<br />
Absolventen prominent im <strong>Staufenbiel</strong> Karriereticker an.<br />
Ihre Beteiligungsmöglichkeiten<br />
• Teaser im Karriereticker (max. 90 Zeichen)<br />
• Optional: zusätzlicher Newstext (max. 1.000 Zeichen)<br />
1.900 €
Personalvermittlung von Absolventen <strong>und</strong> Young Professionals<br />
Sie möchten kostengünstig <strong>und</strong> ohne größeren Aufwand eine Nachwuchs posi tion<br />
in Ihrem Unternehmen besetzen <strong>und</strong> das ohne je<strong>de</strong>s finanzielle Risiko?<br />
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GTI Recruiting Solutions ist Tochter von <strong>Staufenbiel</strong><br />
Institut <strong>und</strong> Spezialist in <strong>de</strong>r Direktbesetzung von Posi tionen für examensnahe<br />
Stu<strong>de</strong>nten <strong>und</strong> Absolventen.<br />
Der direkte Kontakt zu mehr als 105.000 Stu<strong>de</strong>nten, Absolventen <strong>und</strong><br />
Young Professionals, die als Mitglied <strong>de</strong>s Career Club von <strong>Staufenbiel</strong><br />
Institut ein R<strong>und</strong>um-Sorglos-Paket während <strong>de</strong>r Phase <strong>de</strong>r<br />
Karriereplanung genießen sowie ein Netzwerk von mehr als 15.000<br />
Multiplikatoren an Hochschulen, in berufsständischen Organisationen<br />
<strong>und</strong> stu<strong>de</strong>ntischen Initiativen ermöglichen es, schnell <strong>und</strong><br />
effizient passen<strong>de</strong> Kandidaten für Sie zu gewinnen.<br />
Auf Basis eines gemeinsam mit Ihnen <strong>de</strong>finierten Anfor<strong>de</strong>rungsprofils<br />
recherchieren wir geeignete Kandidaten <strong>und</strong> sprechen diese gezielt<br />
an. Kandidaten, von <strong>de</strong>ren Eignung wir uns in einem Telefoninterview<br />
überzeugt haben, stellen wir Ihnen vor. Auf Basis <strong>de</strong>r Bewerbungsunterlagen<br />
sowie einem Interview protokoll entschei<strong>de</strong>n Sie,<br />
wen Sie persönlich kennenlernen möchten. Wir übernehmen die Terminierung<br />
<strong>de</strong>r Gespräche <strong>und</strong> stehen Ihnen <strong>und</strong> <strong>de</strong>n Kandi daten als<br />
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<strong>de</strong>utlich unter Marktniveau.<br />
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Tel: +49 (0) 69 255 37-110<br />
Fax: +49 (0) 69 255 37-2110<br />
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GTI Recruiting Solutions GmbH 2013<br />
15<br />
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16<br />
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<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
17<br />
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(Erscheinungstermin<br />
April <strong>und</strong> Oktober)<br />
2 x jährlich<br />
<strong>Staufenbiel</strong> IT in Business<br />
(Erscheinungstermin<br />
April <strong>und</strong> Oktober)<br />
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<strong>Staufenbiel</strong> Consulting<br />
(Erscheinungstermin<br />
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<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
19<br />
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20<br />
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Nie<strong>de</strong>rlassungen <strong>de</strong>r Group GTI fin<strong>de</strong>n Sie auf Seite 24.<br />
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tren<strong>de</strong>nce ist außer<strong>de</strong>m Herausgeber verschie<strong>de</strong>ner <strong>Print</strong>- <strong>und</strong><br />
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Termine <strong>und</strong> technische Daten – <strong>Online</strong><br />
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Unternehmensprofil PREMIUM Unternehmensinformationen <strong>und</strong> Freitext, Logo 200 x 100 (B x H), Bild 240 x 160 o<strong>de</strong>r 160 x 240 (B x H), Vi<strong>de</strong>o*, Button 134 x 42 (B x H) 12 Monate<br />
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Career Club Special PREMIUM max. 3.000 Zeichen, Bild mind. 240 x 160 (B x H) bei 72dpi, Logo 200 x 100 (B x H), Skyscraper 120 x 600 (B x H), Vi<strong>de</strong>o* Targeted Newsletter <strong>und</strong> 3 Monate online<br />
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Themen Career Club Specials 2013<br />
Thema Erscheinungstermin Deadline Daten Buchungsschluss<br />
Trainee (1) 12.02.13 29.01.13 15.01.13<br />
Wirtschaftsprüfung (1) 19.02.13 05.02.13 22.01.13<br />
Automotive (1) 12.03.13 26.02.13 12.02.13<br />
Consulting (1) 12.03.13 26.02.13 12.02.13<br />
Frauen (1) 19.03.13 05.03.13 19.02.13<br />
Banking (1) 26.03.13 12.03.13 26.02.13<br />
Jura (1) 09.04.13 26.03.13 12.03.13<br />
Ingenieure (1) 09.04.13 26.03.13 12.03.13<br />
Wirtschaftswissenschaftler (1) 16.04.13 02.04.13 19.03.13<br />
IT (1) 23.04.13 09.04.13 26.03.13<br />
Vertrieb (1) 30.04.13 16.04.13 02.04.13<br />
Chemie/Pharma/Healthcare 21.05.13 07.05.13 23.04.13<br />
Han<strong>de</strong>l (1) 28.05.13 14.05.13 30.04.13<br />
Versicherung (1) 18.06.13 04.06.13 21.05.13<br />
Trainee (2) 25.06.13 11.06.13 28.05.13<br />
Inhouse Consulting 10.09.13 27.08.13 13.08.13<br />
Termine Newsletter 2013<br />
Erscheinungsmonat** Deadline Daten Buchungsschluss<br />
Januar 25.12.12 11.12.12<br />
Februar 22.01.13 08.01.13<br />
März 19.02.13 05.02.13<br />
April 19.03.13 05.03.13<br />
Mai 23.04.13 09.04.13<br />
Juni 21.05.13 07.05.13<br />
Thema Erscheinungstermin Deadline Daten Buchungsschluss<br />
Automotive (2) 17.09.13 03.09.13 20.08.13<br />
Wirtschaftsprüfung (2) 17.09.13 03.09.13 20.08.13<br />
Konsumgüter 24.09.13 10.09.13 27.08.13<br />
Erneuerbare Energien 24.09.13 10.09.13 27.08.13<br />
Consulting (2) 08.10.13 24.09.13 10.09.13<br />
Wirtschaftswissenschaftler (2) 15.10.13 01.10.13 17.09.13<br />
Ingenieure (2) 15.10.13 01.10.13 17.09.13<br />
Naturwissenschaftler 22.10.13 08.10.13 24.09.13<br />
Trainee (3) 29.10.13 15.10.13 01.10.13<br />
Jura (2) 12.11.13 29.10.13 15.10.13<br />
Banking (2) 12.11.13 29.10.13 15.10.13<br />
IT (2) 19.11.13 05.11.13 22.10.13<br />
Vertrieb (2) 19.11.13 05.11.13 22.10.13<br />
Frauen (2) 26.11.13 12.11.13 29.10.13<br />
Han<strong>de</strong>l (2) 10.12.13 26.11.13 12.11.13<br />
Versicherungen (2) 17.12.13 03.12.13 19.11.13<br />
Erscheinungsmonat** Deadline Daten Buchungsschluss<br />
Juli 18.06.13 04.06.13<br />
August 23.07.13 09.07.13<br />
September 20.08.13 06.08.13<br />
Oktober 17.09.13 03.09.13<br />
November 22.10.13 08.10.13<br />
Dezember 19.11.13 05.11.13 * Vi<strong>de</strong>oeinbindung ausschließlich über die Plattformen jobtTV24 o<strong>de</strong>r youtube, ** i.d.R. immer am ersten Dienstag im Monat<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
21<br />
Termine <strong>und</strong> technische Daten – <strong>Online</strong>
Termine <strong>und</strong> technische Daten – <strong>Print</strong><br />
22<br />
Termine <strong>und</strong> technische Daten – <strong>Print</strong><br />
Karriere-Ratgeber<br />
Karriere-Handbücher<br />
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(Erstellung über <strong>Staufenbiel</strong> Content Manager, SCM)<br />
Auflagen:<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Automotive 16.000<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Banking & Finance 14.000<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Consulting 14.000<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Han<strong>de</strong>l & Marken 14.000<br />
<strong>Staufenbiel</strong> IT in Business 10.000<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Naturwissenschaftler 16.000<br />
Vertriebsdauer:<br />
6 Monate:<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Banking & Finance, <strong>Staufenbiel</strong> Consulting,<br />
<strong>Staufenbiel</strong> IT in Business<br />
12 Monate:<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Automotive, <strong>Staufenbiel</strong> Han<strong>de</strong>l & Marken,<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Naturwissenschaftler<br />
Format: 190 mm B x 270 mm H<br />
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige <strong>und</strong>/o<strong>de</strong>r<br />
Unternehmensprofil (Erstellung über SCM)<br />
Auflage: jeweils 35.000<br />
Vertriebsdauer: jeweils 6 Monate<br />
Format: 170 mm B x 240 mm H<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2012<br />
Termine<br />
Anzeigenschluss<br />
DU-Schluss<br />
Erscheinungstermin<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Automotive 01.03. 08.03. April 13<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Banking & Finance<br />
Sommersemester 22.03. 28.03. April 13<br />
Wintersemester 06.09. 13.09. Okt. 13<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Consulting<br />
Sommersemester 01.03. 08.03. April 13<br />
Wintersemester 14.08. 21.08. Sept. 13<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Han<strong>de</strong>l & Marken<br />
22.03. 28.03. April 13<br />
<strong>Staufenbiel</strong> IT in Business<br />
Sommersemester 22.03. 28.03. April 13<br />
Wintersemester 06.09. 13.09. Okt. 13<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Naturwissenschaftler<br />
14.08. 21.08. Sept. 13<br />
Termine<br />
Anzeigenschluss<br />
DU-Schluss<br />
Erscheinungstermin<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Wirtschaftswissenschaftler<br />
Sommersemester 13.03. 20.03. April 13<br />
Wintersemester<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Ingenieure<br />
04.09. 11.09. Okt. 13<br />
Sommersemester 13.03. 20.03. April 13<br />
Wintersemester 04.09. 11.09. Okt. 13<br />
Anzeigenformate<br />
Anschnitt<br />
(+3 mm Zulage)<br />
Satzspiegel<br />
2/1 Seite 386 x 276 mm 360 x 250 mm<br />
1/1 Seite 190 x 270 mm 170 x 250 mm<br />
1/2 Seite (quer) 190 x 130 mm 170 x 120 mm<br />
1/2 Seite (hoch) 90 x 270 mm 80 x 250 mm<br />
1/4 Seite (hoch) 90 x 130 mm 80 x 120 mm<br />
Anzeigenformate<br />
Anschnitt<br />
(+3 mm Zulage)<br />
Satzspiegel<br />
2/1 Seite 346 x 240 mm 316 x 210 mm<br />
1/1 Seite 170 x 240 mm 146 x 210 mm<br />
1/2 Seite (quer) 170 x 115 mm 146 x 100 mm<br />
1/2 Seite (hoch) 82,5 x 240 mm 70,5 x 210 mm<br />
1/4 Seite (hoch) 82,5 x 115 mm 70,5 x 100 mm
Karrieremagazin<br />
Top-Arbeitgeber für juristen<br />
Das MBA-Studium<br />
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige<br />
Auflage: 130.000<br />
Vertriebsdauer: 3–5 Monate<br />
Format: DIN A4 (210 mm B x 297 mm H)<br />
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige <strong>und</strong>/o<strong>de</strong>r Advertorial<br />
Auflage: 16.000<br />
Vertriebsdauer: 12 Monate<br />
Format: 210 mm B x 280 mm H<br />
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige <strong>und</strong>/o<strong>de</strong>r<br />
Unternehmensprofil (Erstellung über SCM)<br />
Auflage: 5.000<br />
Vertriebsdauer: 12 Monate<br />
Format: DIN A5 (148 mm B x 210 mm H)<br />
Termine<br />
April-Ausgabe 11.03. 18.03. April 13<br />
September-Ausgabe 28.08. 04.09. Sept. 13<br />
November-Ausgabe 23.10. 30.10. Nov. 13<br />
Termine<br />
Termin<br />
Anzeigenschluss<br />
Anzeigenschluss<br />
DU-Schluss<br />
DU-Schluss<br />
DU-Schluss<br />
Erscheinungstermin<br />
Top-Arbeitgeber<br />
für Juristen 27.09. 04.10. Nov. 13<br />
Das MBA-Studium 02.08. 09.08. Okt. 13<br />
S/W-Anzeigen auf Anfrage. Preise gültig vom 1. November 2012 bis 31. Oktober 2013. Alle Preise in Euro, zuzüglich <strong>de</strong>r gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die AE-Provision beträgt 10 %.<br />
Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind unter staufenbiel.<strong>de</strong> veröffentlicht <strong>und</strong> wer<strong>de</strong>n auf Wunsch gerne in schriftlicher Form zugesen<strong>de</strong>t.<br />
Anzeigenschluss<br />
Erscheinungstermin<br />
Erscheinungstermin<br />
Anzeigenformate<br />
Anschnitt<br />
(+3 mm Zulage)<br />
Satzspiegel<br />
2/1 Seite 426 x 303 mm 384 x 278 mm<br />
1/1 Seite 210 x 297 mm 185 x 278 mm<br />
1/2 Seite (quer) 210 x 141 mm 185 x 134 mm<br />
1/2 Seite (hoch) 100 x 297 mm 87,5 x 278 mm<br />
1/4 Seite (hoch) 100 x 141 mm 87,5 x 134 mm<br />
Anzeigenformate<br />
Anschnitt<br />
(Nur bei Son<strong>de</strong>rplatzierung)<br />
Satzspiegel<br />
1/1 Seite 210 x 280 mm 188,5 x 251 mm<br />
Anzeigenformate<br />
Anschnitt<br />
(+3 mm Zulage)<br />
Satzspiegel<br />
2/1 Seite Anzeige 302 x 216 mm 273 x 190 mm<br />
1/1 Seite Anzeige 148 x 210 mm 125 x 190 mm<br />
1/2 Seite (quer) 148 x 100 mm 125 x 90 mm<br />
1/2 Seite (hoch) 71,5 x 210 mm 60 x 190 mm<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH 2013<br />
23<br />
Termine <strong>und</strong> technische Daten – <strong>Print</strong>
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH<br />
<strong>Print</strong>- <strong>und</strong> <strong>Online</strong>-<strong>Medien</strong><br />
Maria-Hilf-Straße 15<br />
50677 Köln<br />
Postfach 10 35 43<br />
50475 Köln<br />
Tel: +49 (0) 221 912 66 30<br />
Fax: +49 (0) 221 912 66 39<br />
E-Mail: sales-koeln@staufenbiel.<strong>de</strong><br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH<br />
Events<br />
Wildunger Straße 6<br />
60487 Frankfurt am Main<br />
Tel: +49 (0) 69 255 37-0<br />
Fax: +49 (0) 69 255 37-299<br />
E-Mail: sales-frankfurt@staufenbiel.<strong>de</strong><br />
staufenbiel.<strong>de</strong><br />
mba-master.<strong>de</strong><br />
sales-koeln@staufenbiel.<strong>de</strong><br />
Großbritannien<br />
GTI<br />
The Fountain Building<br />
Howbery Park, Benson Lane<br />
Wallingford<br />
Oxfordshire OX10 8BA<br />
United Kingdom<br />
Tel: +44 (0) 14 91 82 62 62<br />
E-Mail: sales@groupgti.com<br />
GTI<br />
First Floor Offices<br />
75 Farringdon Road<br />
London<br />
EC1M 3JY<br />
United Kingdom<br />
Tel: +44 (0) 20 7061 1939<br />
E-Mail: simon.rogers@groupgti.com<br />
Irland<br />
GTI Ireland<br />
14-16 Lord Edward Street<br />
Dublin 2<br />
Ireland<br />
Tel: +353 (0) 1 645 1500<br />
E-Mail: gradireland@groupgti.com<br />
Schweiz<br />
<strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH<br />
Wildunger Straße 6<br />
60487 Frankfurt am Main<br />
Germany<br />
Tel: +49 (0) 69 255 37-0<br />
E-Mail:<br />
sales-schweiz@staufenbiel.ch<br />
Ihr Kontakt für Personalvermittlung von Absolventen<br />
GTI Recruiting Solutions GmbH<br />
Wildunger Straße 6<br />
60487 Frankfurt am Main<br />
Tel: +49 (0) 69 255 37-110<br />
E-Mail: personalvermittlung@gti-recruiting-solutions.<strong>de</strong><br />
Web: gti-recruiting-solutions.<strong>de</strong><br />
Malaysia<br />
GTI Specialist Publishers (Malaysia)<br />
23-6, 6th Floor, Jalan SP 2/1<br />
Serdang Perdana 2<br />
43300 Seri Kembangan<br />
Selangor Darul Ehsan<br />
Malaysia<br />
Tel: +603 (0) 89 41 50 55<br />
E-Mail: sales@gtimedia.asia<br />
Singapur<br />
GTI Asia Pte Ltd<br />
1 Lorong 2 Toa Payoh<br />
#04-02 Yellow Pages Building<br />
Singapore 319637<br />
Tel: +65 (0) 62 94 06 87<br />
E-Mail: singapore@gtimedia.asia<br />
Ihr Kontakt für internationales Employer Branding Research<br />
tren<strong>de</strong>nce Institut GmbH<br />
Markgrafenstraße 62<br />
10969 Berlin<br />
Tel: +49 (0) 30 259 29 88-0<br />
E-Mail: claudia.kelz@tren<strong>de</strong>nce.com<br />
Web: tren<strong>de</strong>nce.com<br />
© <strong>Staufenbiel</strong> Institut GmbH, November 2012
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