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Aktueller Beitrag
Wie Kanzleien agil
führen können
12/2021
NJW-Ausgaben 24/2021 und 25/2021
beck-stellenmarkt.de

Beitrag
BECK Stellenmarkt
Agiles Führen: Ein neues Mindset für Kanzleien?
Beitrag
New Work und Agilität sind in aller Munde. Welche Werte die Arbeitswelt
der Zukunft braucht und was das für Kanzleien bedeutet, berichtet
Melanie Brandes, Führungsexpertin, Trainerin und Coach, im Interview
mit Susanne Kleiner.
Auf welchem ideellen Fundament basiert agiles Arbeiten?
Agilität basiert auf fünf Werten, nämlich Selbstverpflichtung, Offenheit,
Mut, Fokus und Respekt. Wer ein Haus baut, weiß: Fehlt das Fundament
oder ist es schlecht gebaut, droht das Gebäude einzustürzen. So ist das auch
mit Teams, die agile Werkzeuge wie Scrum, Kanban oder Design Thinking
nutzen. Wenn sie die Werte nicht leben, bleiben die erhofften Ergebnisse
aus. Jede und jeder verpflichtet sich selbst aus innerer Überzeugung, mit
vollem Engagement stetig Abläufe und die Dienstleistungen zu verbessern.
Haben Sie ein Beispiel dazu?
Ja, natürlich. Ein Beispiel, das mir in meinem Seminar begegnet ist: Ein
städtischer Betrieb arbeitet daran, Abrechnungen zu digitalisieren. Zwei
Tage vor dem Zieltermin taucht ein massives Problem auf. Das Team
kommt sofort virtuell oder präsent zusammen, um die Ursache zu finden
und räumt dem Projekt erste Priorität ein. Mit Erfolg. Die Führungskraft
erfährt erst dann davon, als das Problem längst gelöst ist. Sich so zu fokussieren
und alles andere liegenzulassen, erfordert wiederum Mut und Offenheit.
Es hätten Fehler passieren oder die Suche nach der Ursache scheitern
können.
Was zeichnet agile Führung aus?
Agiles Arbeiten ist kein neuer Führungsstil. Es besagt, dass sich Vorgesetzte
- und das gesamte Team - zu den agilen Werten bekennen und situativ
führen. Agile Führungskräfte fördern das Querdenken. Sie ermutigen,
Bestehendes zu hinterfragen und Fehler zu riskieren. Sie regen an, neue
Wege zu gehen. „Was hätten Sie gemacht, wenn Sie früher davon erfahren
hätten?“, frage ich den Abteilungsleiter aus dem gerade genannten Beispiel:
„Nichts, außer meinem Team den Rücken freizuhalten.“ Das ist agiles
Führen. Es bedeutet auch, loszulassen, zu vertrauen und sich gegenseitig zu
respektieren. Sie sehen, alle Werte hängen eng miteinander zusammen.
Also: Ihre Haltung zeichnet agile Führungskräfte aus. Die einen leben die
Werte vor und handeln danach. Andere probieren agile Werkzeuge aus, um
zu sehen, welche Methoden funktionieren. Beides ist geeignet; erfordert
allerdings unbedingt, dass die Menschen aus sich selbst heraus motiviert
sind.
Ist agiles Arbeiten für Kanzleien relevant?
Die Art, wie wir arbeiten und wo wir arbeiten, befindet sich im Wandel.
In Kanzleien dominieren leistungsorientierte Werte. Ziele, Kennzahlen,
strategische Planungen oder Prämiensysteme lenken die Führung. Doch
inzwischen haben sich die Mitarbeiterbedürfnisse verändert. Früher war es
schick, für Status oder Gehalt Überdurchschnittliches zu leisten. Heute
stehen Freizeit, flexible Arbeitszeiten und Selbstbestimmtheit hoch im
Kurs. Mitarbeiter lassen sich Überstunden nicht mehr auszahlen, sondern
bevorzugen den Freizeitausgleich. Statt mehr Gehalt handeln Rechtsanwaltsfachangestellte
lieber einen freien Tag aus. Agiles Führen meint auch: Das
Team organisiert sich selbst, jeder hat Freiräume. Das alles läuft, weil jeder
dahintersteht. Besonders Kanzleien, die schwer Personal finden – etwa in
ländlichen Gegenden –, machen sich so als Arbeitgeber attraktiver.
Was bedeutet das für die Mitarbeiter?
Ein agiler Wert ist die Offenheit. Es ist gewollt, dass Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter alles offen äußern. Wenn die Führungskraft das agile Wertesystem
in ihren Führungsalltag integriert, dann ändert sich ganz bestimmt
etwas. Das merken die Mitarbeiter und wundern sich womöglich. Deshalb:
Schaffen Sie Transparenz und sorgen Sie für Klarheit. Erläutern Sie das
neue Mindset. Erarbeiten Sie gemeinsam, was sich ändert, wenn sie agil
arbeiten. Wer agil führt, ist offen für neue Ideen; vorausgesetzt die Vorschläge
orientieren sich an den Zielen und Aufgaben. Ein sogenanntes Daily eignet
sich etwa als Einstieg wunderbar. Das ganze Team trifft sich jeden Morgen
fünfzehn Minuten lang. Jede und jeder berichtet informell, was sie oder ihn
bewegt, beschäftigt oder bremst. So zeigt sich, wer Hilfe braucht und wer
wen womit unterstützen kann. Das Kanban-Board erleichtert die Organisation.
Dort visualisieren die Teammitglieder ihre To-dos. Sie dokumentieren,
wer welche Aufgaben übernimmt und markieren, was bereits erledigt
ist.
Was empfehlen Sie Kanzleispitzen?
Es ist elementar, dass Führungskräfte lernen, mehr und mehr die Bedürfnisse
der Mitarbeitenden und Mandanten, und damit die Kanzleiziele, in
das Zentrum zu stellen. Entscheidend ist es, sich flexibel danach auszurichten.
Ich bin davon überzeugt: Wer sich auf das agile Mindset konzentriert
und sein Handeln daran orientiert, wählt intuitiv den richtigen Weg. Alle
Werkzeuge und Methoden sind genaugenommen Mittel zum Zweck, nämlich
unsere Ziele zu erreichen. Schlussendlich sind dann alle, die Mandantschaft,
das Team und die Kanzleiinhaberinnen und -inhaber, zufrieden.
Mit agilem Arbeiten verliert die Digitalisierung auch ihren Schrecken. Und
Kanzleien erleben, dass neue Werte ihre Arbeitgeberattraktivität spürbar
stärken.
Über die Interviewpartnerinnen:
www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber
Melanie Brandes
ist Expertin für Projektmanagement und Leadership,
Projektmanagement-Fachfrau (GPM), SCRUM
Master, Trainerin (dvct), eTrainer (dvct) und Coach
(dvct) im Großraum Frankfurt am Main. Sie macht
Führungskräfte und Projektmanager, mit Methoden
und Werkzeugen des klassischen und agilen Projektmanagements vertraut,
damit sie souverän und individuell führen und arbeiten.
www.ameta-training.de
Susanne Kleiner
ist Kommunikationsexpertin, Autorin,
Texterin, Trainerin (dvct), Online-Trainerin
und Coach (dvct) in Freiburg im Breisgau.
Führungskräften und Teams vermittelt sie in
Workshops, Trainings, Coachings und Impulsvorträgen
Kompetenzen rund um Text & PR,
Kommunikation in Konflikten, Krisen und
Veränderungsprozessen, Führung und Selbstführung,
mentale Stärke und Wertewandel.
www.susanne-kleiner.de

Inserentenverzeichnis
BECK Stellenmarkt
12/2021
ABB AG 15
ABDA - Bundesvereinigung, Deutscher Apothekerverbände e.V. 2
Bayerisches Staatsministerium für Unterricht ​und Kultus 8
BJV - Bay. Journalistenverband e.V. 4
Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft 14
Corning Holding GmbH 2
Cour de Justice de l‘Union Européene 1
Inserentenverzeichnis
df-mp Dörries Frank-Molnia & Pohlman, Patentanwälte Rechtsanwälte PartG mbB 4
Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG 7
Ernst & Young GmbH 11
Forschungszentrum Jülich GmbH 14
Fuhrmann Wallenfels Wiesbaden, Rechtsanwälte Partnerschaft mbB 2
Gartenstadt Haan 4
Hessisches Ministerium der Finanzen 7, 12
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration 6
Hochschule Hof 13
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld 15
IHK zu Schwerin 13
Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz 13
Marburger Bund, Landesverband Bayern 5
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. 3

Inserentenverzeichnis
Ministerium für Justiz und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt 9
Inserentenverzeichnis
Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, ​Natur- und Verbraucherschutz
des Landes NRW
Mitscherlich, Patent- und Rechtsanwälte ​PartmbB 7
Niedersächsisches Finanzgericht 10
Olympus Europa SE & Co. KG 10
P & B Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 11
16
ProRights Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 5
rugekrömer PartG mbB 9
Secorvo Security Consulting GmbH 6
Technische Hochschule Köln 11
Thost Projektmanagement GmbH 8
Universität Kassel 15
Universität Konstanz 14
Universität Osnabrück 16
vdek Verband der Ersatzkassen e.V 4

GERICHTSHOF
DER EUROPÄISCHEN UNION
Der Gerichtshof der Europäischen Union
sucht im Wege der Ausschreibung Juristen (m/w/d)
als freie Übersetzer
Der Gerichtshof greift bei der Übersetzung juristischer Texte aus bestimmten
Amtssprachen der Europäischen Union ins Deutsche
in beträchtlichem Umfang auf freie Mitarbeiter zurück
Bulgarisch (BG)
Tschechisch (CS)
Dänisch (DA)
Griechisch (EL)
Englisch (EN)
Spanisch (ES)
Estnisch (ET)
Finnisch (FI)
Französisch (FR)
Kroatisch (HR)
Ungarisch (HU)
Italienisch (IT)
Niederländisch (NL)
Polnisch (PL)
Portugiesisch (PT)
Rumänisch (RO)
Slowakisch (SK)
Slowenisch (SL)
Schwedisch (SV)
Die Ausschreibung wird am 27.05.2021
im Amtsblatt der EU veröffentlicht.
Die Ausschreibungsunterlagen sind unter folgender Adresse abrufbar:
https://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_10741/de
Auskünfte können per E-Mail unter folgender Adresse eingeholt werden:
FreelanceDE@curia.europa.eu

Corning is one of the world’s leading innovators in materials
science. For more than 160 years, Corning has applied its
unparalleled expertise in specialty glass, ceramics, and optical
physics to develop products that have created new industries
and transformed people’s lives.
Corning succeeds through sustained investment in R&D,
a unique combination of material and process innovation, and
close collaboration with customers to solve tough technology
challenges.
The successful candidate will be a part of Corning Holding
GmbH supporting the EMEA Law Department with offices in
Germany, France and UK. The position is based in Berlin,
Germany. The candidate will support mainly Corning’s
telecommunication division and Corning´s global procurement
organization. The role brings a variety of interesting tasks,
international cooperation and dynamic interaction with other
departments.
Legal Counsel (m/f/d)
Responsibilities:
• Provide legal support to Corning’s telecommunications
division in EMEA;
• Provide legal support to Corning´s procurement
organization;
• Drafting, negotiating, interpreting and enforcing a variety
of commercial contracts, including supply, distribution,
purchase, IT/ software license and professional services
agreements;
• Responsible for interaction with internal clients and
external parties on various legal matters;
• Providing legal training to business associates. Assist with
the implementation, management and monitoring of
Corning’s compliance programs, including providing
periodic training of employees, and monitoring compliance
with other legal and corporate policies;
• Actively collaborate with cross-functional teams, such as
Finance and Human Resources to coordinate programs and
initiatives of the business;
Qualifications:
• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen or similar law
degree (from other EU country);
• 3+ years of professional experience gained in private
practice or in-house; ideally with experience in reviewing
IT/ software license agreements;
• German and English fluent, Polish, French or other
additional language skills also welcome;
• Strong commercial drafting skills and the ability to identify
commercial and legal issues are a must;
• Ability to meet deadlines, prioritize assignments, and adapt
as necessary in a fast-paced environment
• Attention to detail;
• Demonstrated ability to work on collaborative teams;
• A passion to work in an international environment;
This position is based in Berlin.
The desired start date is October 1 st , 2021 or earlier.
If you are interested in this excellent career opportunity,
submit your application (including your salary expectation)
through our online portal:
https://corningjobs.corning.com/job/Wiesbaden-Legal-­
Counsel-%28mfd%29-65189/744410500/.
Contact person: Maksymilian Scholl, (SchollM3@corning.com).
Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland.
Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen
uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln
in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern
und Apothekerverbände der Länder.
Für unseren Geschäftsbereich Recht suchen wir baldmöglichst eine(n)
V O L L J U R I S T / I N (m/w/d)
(38,5 h Wochenarbeitszeit, unbefristet)
Ihre Aufgabe: Als Verbandsjurist/in bearbeiten Sie im Team des Geschäftsbereichs Recht
schwerpunktmäßig Rechtsfragen im Zusammenhang mit Gesetzgebungsverfahren aus dem
Gesundheitsbereich auf nationaler und europäischer Ebene und betreuen unsere Gremien und
Mitgliedsorganisationen in unterschiedlichsten juristischen Fragen.
Ihr Profil: Sie weisen überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, idealerweise belegt durch
Prädikatsexamina und Verständnis für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge auf. Es
erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum vornehmlich zum Arzneimittel- und Apothekenrecht
mit wettbewerbs- und sozialrechtlichen Bezügen. Daneben werden Sie im Einzelfall
auch mit sonstigen rechtlichen Fragestellungen, etwa aus dem Zivil-, Straf- oder Presserecht,
befasst sein. Vorkenntnisse in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in spezielle Rechtsmaterien setzen wir voraus.
Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte rechtlich präzise zu beurteilen und Ihre
Ergebnisse verständlich darzustellen. Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative und Bereitschaft
zur Teamarbeit.
Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ABDA 207njw an einem modern ausgestatteten
Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, ein leistungsgerechtes Gehalt und soziale Leistungen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen jeden Geschlechts. Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen, aus denen wir Ihren Werdegang, Ihre Qualifi kation, Ihren Gehaltswunsch
sowie Ihren möglichen Eintrittstermin ersehen können, senden Sie bitte mit Angabe
der Kennziffer 040105 – gern als PDF-Datei mit max. 5 MB Datenvolumen – an:
ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V.
Stabsstelle Finanzen, Personal und Verwaltung
Frau Gabriela Dahl, Heidestraße 7, 10557 Berlin
personal@abda.de, Telefon: 030-40004-118
Berlin • Frankfurt a.M. • Wiesbaden
FUHRMANN WALLENFELS
Rechtsanwälte Notare
FUHRMANN WALLENFELS Wiesbaden
Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
mbB
Bahnhofstr. 67, 65185 Wiesbaden
Tel. 0611/449091 – Fax. 0611/48451
www.fuhrmann­wallenfels.de
Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Prof. Dr. Russ
wiesbaden@fuhrmann­wallenfels.de
Wir haben zwar keine Dependancen
in New York oder Tokio,
dafür aber einen guten Ruf vor
Ort. Wollen Sie uns helfen, diesen
für die Zukunft zu sichern? Wir
sind eine moderne Kanzlei mit
wirtschaftsrechtlicher Spezialisierung.
Mit derzeit 13 Anwältinnen
und Anwälten in unserem Wiesbadener
Büro – darunter drei
Notare – bieten wir unseren Mandanten
eine ebenso freundliche
wie kompetente Unterstützung in
ihren Rechts angelegenheiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in
Wiesbaden suchen wir einen
Rechtsanwalt
(m/w/d)
zunächst im Bereich des allgemeinen
Zivilrechts.
Wenn Sie über nachweislich gute
juristische Kenntnisse und ein
nettes Auf treten verfügen, sollten
wir uns kennen lernen.
2BECK Stellenmarkt 12/2021

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte
Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 86 Instituten und Forschungsstellen im In- und
Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten. Die Generalverwaltung der MPG sucht für das
Referat „Steuern und Zoll“ in der Abteilung Recht und Strukturentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Steuerberater/Steuerberaterin
oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
(Kennziffer 37/21)
Sie stärken das Referat in allen grundsätzlichen und projektbezogenen Steuerangelegenheiten im Bereich der Struktur entwicklung,
insbesondere in Zusammenhang mit Beteiligungen, Projekten und dem Technologietransfer der MPG (insbesondere
Ausgründungsvorhaben). Sie arbeiten im Sinne einer dienstleistungs- und lösungsorientierten Beratung mit den anderen
Referaten der Abteilung Recht und Strukturentwicklung, den Fachabteilungen sowie im Rahmen des Technologietransfers mit
den Experten aus dem Verwaltungs- und Verwertungsbereich zusammen.
Ihr Fokus liegt dabei vor allem in den folgenden Fachgebieten:
• Beratung in allen grundlegenden steuerrechtlichen Themen im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere in
Zusammenhang mit den Beteiligungen, Projekten und dem Technologietransfer der MPG
• eigenverantwortliche und projektbezogene Struktur- und Gestaltungsberatung
Ihr Profil
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung sowie eine
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater/Steuerberaterin bzw. Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (idealerweise als
Fachanwalt/Fachanwältin für Steuerrecht)
• einschlägige Berufspraxis in der steuerrechtlichen Beratung (idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
an der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht (idealerweise im Bereich M&A sowie im Umsatzsteuerrecht)
• ausgeprägtes gesellschaftsrechtliches Verständnis
• analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
• zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• anwender- und serviceorientierte Beratung
• Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bieten wir Ihnen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
bzw. bei unmittelbarem Übertritt aus einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln
zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren
vorhanden.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen
Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 37/21) unter:
www.mpg.de/karriere/gv
Bewerbungsfrist: 27. Juni 2021
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de
BECK Stellenmarkt 12/2021 3

ÐÐStellenangebote
Verband der
Ersatzkassen e. V.
Mit mehr als
600 Mitarbeitern
an 17 Standorten
deutschlandweit
ist der Verband
der Ersatzkassen
e. V. (vdek) Interessensvertretung
und Dienstleistungsunternehmen
aller sechs
Ersatz kassen,
die zusammen
nahezu 28 Millionen
Menschen
in Deutschland
versichern.
www.vdek.com
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung
Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen engagierten
Volljuristen (m/w/d)
(Einsatzort: Berlin)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung und fachliche Einordnung der Beschwerden
von Anbietern und Krankenkassen bzgl. der Zertifizierung
und Durchführung von Präventionskursen
sowie Ausbau und Pflege einer Bearbeitungssystematik
(Clusterung, Definition von Arbeitsschritten,
Lösungsoptionen)
• Rechtliche Beratung des Geschäftsbereichs „Zentrale
Prüfstelle Prävention“
• Koordination und kommunikative Begleitung der
Kooperationspartner der Zentralen Prüfstelle Prävention
in rechtlichen Fragen und Beschwerden
• Außergerichtliche Vertretung gegenüber Behörden,
Leistungserbringern sowie deren Rechtsanwälten
• Bundesweite Wahrnehmung von Gerichtsterminen
in sozial- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
in allen Instanzen
• Anfertigen von Schriftsätzen in gerichtlichen Auseinandersetzungen
mit Leistungserbringern und
Behörden
Weitere Informationen finden Sie auf unserer
Karriere seite:
https://www.vdek.com/ueber_uns/karriere.html
Bewerbungsschluss ist der 25.06.2021.
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Rechtsabteilung, Herrn Dr. Diering
Askanischer Platz 1, 10963 Berlin
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Der Bayerische Journalisten-Verband (BJV), Berufsverband und
Gewerkschaft für ca. 7.000 fest angestellte und freie Journalistinnen /
Journalisten in Bayern, sucht ab sofort in Teilzeit (25 Std.) eine /n
Volljuristin / Volljuristen
als Syndikusrechtsanwältin / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
zur Unterstützung der Rechtsabteilung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört sowohl die rechtliche Beratung
als auch die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer
Mitglieder in deren rechtlichen Streitigkeiten, sowie die Beratung des
Verbandes und seiner Gremien in den relevanten Rechtsgebieten. Der
Schwerpunkt der Tätigkeit liegt insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts
(individual und kollektivrechtlich) mit angrenzendem Sozialrecht,
im Presse- und Urheberrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht.
Zudem vertreten Sie unseren Verband auch in den Unternehmen
durch Beratung der Betriebsratsgremien sowie durch Teilnahme
an Betriebsversammlungen und wirken unterstützend im Bereich der
Tarifarbeit mit.
Sie sind interessiert an den genannten Aufgaben und Rechtsbereichen,
haben ein kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehaltes
und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Es besteht die
Möglichkeit Teile der Tätigkeit im Homeoffice oder im Wege der mobilen
Arbeit zu leisten.
Bewerbungsschluss: 15.06.2021
Bitte richten Sie diese per E-Mail im PDF-Format an: tuerck@bjv.de
Bayerischer Journalisten-Verband e.V.
St.-Martin-Str. 64 | 81541 München
Internet: www.bjv.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
RECHTSANWALT M/W/D
mit mehrjähriger Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz.
WIR SUCHEN
• Prädikatsexamen
• Mind. 2 Jahre
Berufserfahrung
• Eloquente
Ausdrucksweise
auf Deutsch und
Englisch
• Flexibilität und
Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter
karriere@df-mp.com
WIR BIETEN
• Toplage mitten in
Münchens Altstadt
• Wertschätzung,
Eigenverantwortung
und Teamgeist
• Moderne Büro- und
IT-Ausstattung
• Flexible, familienfreundliche
Zeitmodelle
(z.B. Homeoffice)
Bei der Stadtverwaltung Haan ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine unbefristete Stelle
„Leitung des Ordnungsamtes“
(w/m/d)
Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. A 15 LBesO
in Vollzeit zu besetzen.
Nähere Informationen zu der Ausschreibung entnehmen
Sie bitte der städtischen Homepage
http://www.haan.de/Stellenausschreibungen
Die Kanzlei wurde im Jahr 2000 gegründet und zählt heute mit
ihren über 30 Beratern zu den führenden Patent- und Rechtsanwaltskanzleien
auf dem deutschen und europäischen Markt.
df-mp steht für beste Beratungsleistungen, höchste
Qualitätsansprüche und intellektuelle Herausforderungen.
Aber auch für ein engagiertes, junges Team,
Internationalität und ein sympathisches Betriebsklima.
Mehr Infos unter
df-mp.com
4BECK Stellenmarkt 12/2021

Rechtsanwalt Legal-Tech (m|w|d) Festangestellt München
ÜBER UNS
Als eines der führenden Legal-Tech-Unternehmen Europas gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnerkanzleien die Veränderung der Legal-Szene.
Modernste Technologie und automatisierte Workflows bieten dir ein hochinnovatives und besonders produktives Arbeitsumfeld. Zur Entfaltung unserer
Bestleistung suchen wir für unsere größte Partnerkanzlei engagierte KollegInnen wie dich, die ein innovatives Umfeld suchen und ihre Motivation aus
täglich neuen Herausforderungen und einem fortlaufenden Entwicklungsprozess ziehen. Passt das zu dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN
Führung von zivilrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung der Produktstrategie, Erstellung sowie Pflege des juristischen
Inhalts entlang des gesamten Lebenszyklus (Entwicklung neuer Produkte,
Erstellung der Schriftsätze, Pflege der Produkt-Performance)
Mitgestaltung bei der Digitalisierung juristischer Prozesse
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen
DEIN PROFIL
Mindestens 3 Jahre Berufs- und Prozesserfahrung
Erfahrung mit Produktentwicklung (ggf. Produktverantwortung)
Ggf. Erfahrung und Kenntnisse mit Massenverfahren bzw. Legal Tech
Analytisch-konzeptionelle Kompetenz zur Erarbeitung juristischer
Themen und Zusammenhänge zwischen IT, Recht und Digitalisierung
WARUM WIR?
Eine einzigartige Karrierechance in einem der am schnellsten wachsenden
Legal-Tech-Unternehmen Europas
Viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung: bei uns hast du jede
Menge Gestaltungsfreiheit, sowie eine hohe Eigenverantwortung
Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen
Lernkurve und überdurchschnittliches Gehalt
Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
SCAILEX GmbH
Friedenheimer Brücke 29, 80639 München, Telefon: 089 21 540 540
Detaillierte Informationen: www.scailex.group/jobs/
Bewerbung per Mail bitte an: karriere@scailex.group
Der Marburger Bund ist der größte Verband für angestellte und beamtete Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Die zwei wesentlichen
Leistungen für die über 100.000 Mitglieder sind das Tarifgeschäft und die arbeitsrechtliche Beratung. Das breite Serviceangebot nutzen
Medizinstudierende, Ärzte/-innen in Weiterbildung, Fach- und Oberärzte/-innen sowie Chefärzte/-innen gleichermaßen. In Bayern
schätzen die über 20.000 Mitglieder insbesondere die herausragende juristische Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen. Das
sechsköpfige Juristenteam ist in allen spezifischen Belangen der Klinikärzte hochkompetent und enorm erfahren. Zudem werden
arbeitsrechtliche Prozessvertretung sowie Tarifverhandlungen bei bayerischen Trägern bzw. Krankenhäusern übernommen.
Für unsere Geschäftsstelle in München an der Theresienwiese suchen wir ab sofort zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung eine/n
Volljuristen/-in
in Vollzeit (42 Wochenstunden) und unbefristet. Berufsanfänger sind ausdrücklich erwünscht.
Anforderungsprofil:
• Sie haben das 2. juristische Staatsexamen, gern mit Schwerpunkt
Arbeitsrecht, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben Interesse an Verbandsarbeit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus
wie Flexibilität sowie Reisefreudigkeit, um Ihren Aufgaben
flächendeckend für ganz Bayern nachkommen zu können.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben:
Schwerpunkt der Tätigkeit ist die selbstständige individualarbeitsrechtliche
Beratung und prozessuale Vertretung unserer
Mitglieder in allen Instanzen sowie die selbstständige Beratung
und Betreuung der Mandatsträger unseres Landesverbands.
Weiter erwarten Sie insbesondere die gelegentliche Mitwirkung
bei Tarifverhandlungen sowie verschiedene Vortragstätigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, eine Vergütung
analog TV-Ärzte/TdL sowie eine angenehme und persönliche
Arbeitsatmosphäre im Zentrum von München.
Familienfreundlichkeit, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit
von Home-Office sind für uns selbstverständlich.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
an:
Marburger Bund Bayern
Klaus-Martin Bauer, Geschäftsführer
Bavariaring 42, 80336 München
mail@mb-bayern.de
BECK Stellenmarkt 12/2021 5

ÐÐStellenangebote
Hessisches Ministerium
für Soziales und Integration
Datenschutzexperte (w/d/m)
mit IT-Know-how gesucht
Was erwartet Sie bei uns?
• Unterstützung von Kunden bei herausfordernden Fragestellungen rund
um den Datenschutz
• Tägkeit als externe(r) Datenschutzbeauragte(r)
• Referententägkeit in Fachseminaren
Was sollten Sie mitbringen?
• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Informaons-) Recht,
Datenschutz, Datensicherheit o.ä.
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und IT-(Sicherheits-) Know-how
• Erfahrung mit Datenschutz-Audits oder als Datenschutzbeauragte(r)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eigenständige strukturierte Arbeitsweise
• Hohe analysche Kompetenz
Die Secorvo Security Consulng GmbH in Karlsruhe berät seit 1998 Unternehmen
aller Branchen in Fragen rund um Informaonssicherheit und
Datenschutz. Außerdem führen wir Seminare und Fachsymposien durch
und organisieren als Mitbegründer der Karlsruher IT-Sicherheitsiniave
zahlreiche Vortragsevents.
Unser Anspruch
Für unsere Kunden erarbeiten wir Ergebnisse in höchster Qualität.
In unseren fachlichen Einschätzungen und Empfehlungen sind wir unabhängig
und integer. Wir arbeiten kreav und strukturiert, wagen uns jederzeit an
neue Herausforderungen und übertreffen die Erwartungen unserer Kunden.
Teilen Sie unsere Passion? Dann auf zu neuen Ufern!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und Ihres nächstmöglichen Eintristermins.
Für uns übrigens selbstverständlich…
• Mentoring-Programm und individuelle Weiterbildungsangebote
• steuerfreie Arbeitgebergutscheine und betriebliche Altersvorsorge
• großzügige Zweierbüros, Getränke und Vitamine frei
• Freude an der Arbeit und Teamwork sta Einzelkämpfermentalität
Secorvo Security Consulng GmbH
Susanne Cussler
Elinger Straße 12-14 | 76137 Karlsruhe
0721/255171-0 | personal@secorvo.de
Im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration
(HMSI) werden die Zukunftsthemen unserer Gesellschaft
– von Arbeit, Familie und Frauen über Gesundheit und
Soziales bis hin zu Integration, Asyl und Antidiskriminierung
– behandelt. Für uns gilt es, die Vielfalt der Lebenssituationen
im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass die
Menschen auch weiterhin gut und gerne in Hessen leben.
Gestalten Sie mit uns Politik für alle Generationen und
verstärken Sie unser Team in der Abteilung „Soziales“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referentin oder Referent (w/m/d)
im Referat IV 5 „Renten­ und Unfallversicherung,
Sozialhilfe (SGB XII), Wiedergutmachung“
(Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe
14 TV­H))
Die vollständige Ausschreibung mit näheren Informationen
zum Anforderungsprofil und unserem Angebot finden Sie
unter Angabe des Referenzcodes 50006914_0005 im
Online­Bewerbungsportal des Landes Hessen unter
https://stellensuche.hessen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2021
– vorzugsweise über unser Online­Bewerbungsportal oder
per Post an:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Referat I 1 – Personalentwicklung, Personalmanagement
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Schmidt
(Tel.: 0611 32 19 3550) zur Verfügung.
Unsere Media-Beratung
Stellenmarkt Kanzleien
A–K
Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
L–Z
Christina Stauber
Telefon (089) 3 81 89-681
christina.stauber@beck.de
Aus- und Weiter bildung |
Lehre + Forschung
Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
Stellenmarkt Unternehmen
A–J
Katrin Maier
Telefon (089) 3 81 89-611
katrin.maier@beck.de
K–Z
Julia Nüsslein
Telefon (089) 3 81 89-604
julia.nuesslein@beck.de
Verlage | Verbände |
Öffentliche Einrichtungen
Andrea Horn
Telefon (089) 3 81 89-607
andrea.horn@beck.de
IT | Software
Christina Stauber
Telefon (089) 3 81 89-681
christina.stauber@beck.de
Produkt-/
Imagekommunikation
A–J
Katrin Maier
Telefon (089) 3 81 89-611
katrin.maier@beck.de
K–Z
Julia Nüsslein
Telefon (089) 3 81 89-604
julia.nuesslein@beck.de
Keykunden
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Leiter Media Sales
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Allgemeine Anfragen
Telefon (089) 3 81 89-687
Telefax (089) 3 81 89-589
mediaberatung@beck.de
6BECK Stellenmarkt 12/2021

From Nature. For Health. Die Schwabe-Gruppe ist ein Unternehmensverbund,
zu dem mehrere Unternehmen der Pharma- und Gesundheitsbranche
gehören. Bei allen zugehörigen Firmen stehen Pflanzen
als Ausgangsstoff für die Entwicklung von Arzneimitteln oder Gesundheitspräparaten
im Mittelpunkt. Als Familienunternehmen mit über
150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden
stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die
Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir
auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und
motivierte Mitarbeitende.
Für unsere Abteilung Corporate Legal & Compliance in der Zentrale in
Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen
Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht
Ihr Beitrag
◻ Koordination der datenschutzrechtlichen Themen der Schwabe
Gruppe mit besonderem Fokus auf Europa und Abstimmung mit
unserem externen Datenschutzbeauftragten
◻ Verantwortung für die umfassende rechtliche Beratung und
Begleitung von Projekten, z. B. Umsetzung von zukünftigen
Entwicklungen im Datenschutz und Datenschutz-Compliance Audits
◻ Erstellung und Anpassung von datenschutzrechtlichen
Regelwerken, Arbeitsanweisungen und Mustern
◻ Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit
datenschutzrechtlichem Bezug
◻ Prüfung von Geschäftsprozessen auf Übereinstimmung mit den
datenschutzrechtlichen Gesetzes- und Unternehmensvorgaben
◻ Entwicklung und Durchführung von internen Datenschutz-Schulungen
◻ Unterstützung und Begleitung von Gesprächen mit
Aufsichtsbehörden sowie die gerichtliche wie außergerichtliche
Interessenvertretung
Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten
◻ Volljurist (m/w/d) mit nachweislich ausgeprägter Erfahrung
und Kenntnissen im europäischen und internationalen
Datenschutzrecht; darüber hinausgehende Kenntnisse im
Daten(wirtschafts)-recht sind von Vorteil
◻ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Rechts- oder
Compliance-Abteilung eines international aufgestellten
Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei mit vergleichbarer
Mandantenstruktur
◻ Digitales Verständnis und eine hohe Affinität für zukunftsweisende
und rechtlich herausfordernde Themen rund um Datenschutz,
Datensicherheit und Datennutzung
◻ Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
◻ Souveräne und verhandlungssichere Kommunikation in Englisch
Unser Angebot als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und
spannende Aufgabe in einem durch starke Werte geprägten großen
und wachsenden Familienunternehmen. Sie erwartet ein unbefristeter
Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven
Sonderleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildung bei externen Anbietern
und in der Schwabe Academy. Respekt, Fairness und Vertrauen stehen
an erster Stelle.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer
05CL_S60012501, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem
Eintrittstermin, am besten per E-Mail: karriere@schwabe.de
Sie haben noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Frau Nagel steht Ihnen gerne unter Tel. 0721 4093-419 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Dr. Willmar Schwabe
finden Sie auf unserer Website: www.schwabe.de/karriere
Rechtsanwalt mit Leib und Seele?
Verstärken Sie unser Team!
Wir sind eine sehr renommierte und dynamisch wachsende Patent- und
Rechtsanwaltskanzlei im Herzen Münchens und suchen zur Verstärkung
unseres Litigation-Teams einen engagierten
Rechtsanwalt (m/w/d).
Neben einer klaren beruflichen Perspektive bieten wir Ihnen ein offenes
und kollegiales Arbeitsklima, umfassende fachliche Unterstützung sowie die
zur Entwicklung Ihrer individuellen Anwaltspersönlichkeit notwendigen
Freiräume. Sie werden von Beginn an in interessante nationale und internationale
Mandate eingebunden. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in
der Betreuung anspruchsvoller gerichtlicher Verfahren aus den Bereichen
des Patent-, Marken- und Designrechts. Eine attraktive Vergütung sowie die
Möglichkeit des Arbeitens außerhalb der Kanzleiräume sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Verfügen Sie über gute Examensergebnisse
(mindestens 7,5 Punkte) und verhandlungssichere Englischkenntnisse?
Haben Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im gewerblichen
Rechtsschutz machen dürfen? Möchten Sie Ihre persönliche Motivation, für
den Mandanten das Bestmögliche zu erreichen, als Mitglied unseres eingespielten
Teams voll zur Geltung bringen?
Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.
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Sachgebietsleiter*in in einem unserer
hessischen Finanzämter vorbereitet.
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und in der Regel nach 3 Jahren die
Verbeamtung auf Lebenszeit.
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BECK Stellenmarkt 12/2021 7

Stellenangebote
Bayerisches Staatsministerium für
Unterricht und Kultus
Bildung ist unsere Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d)
Referent (m/w/d) Recht
Pforzheim
Sie haben Spaß an vielfältigen Fragestellungen zu Werkvertrags-,
Gesellschafts- und Arbeitsrecht und sind gerne Ansprechpartner*in
rund um das Thema Compliance und Datenschutz?
Die rechtliche Beratung internationaler Tochtergesellschaften
sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zu anspruchsvollen
rechtlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten bereitet Ihnen
Freude? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere bei THOST als Referent
(m/w/d) Recht am Standort Pforzheim!
Ihr Profil:
¾ Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts
¾ 2-3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Rechtsabteilung
eines mittelständischen Wirtschaftsunternehmens
wünschenswert
¾ Generalist*in mit Interesse an vielfältigen rechtlichen
Fragestellungen, u.a. im allgmeinen Wirtschaftsrecht und
angrenzenden Themen
Über uns:
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement.
Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern
wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT,
Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit
gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir
nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und
private Investoren. Projekte sind unsere Welt!
Jetzt bewerben
Kontakt:
¾ Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
¾ Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de
¾ Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
die sich kreativ und engagiert in unserem Ministerium einbringen und
die bayerische Schul- und Bildungspolitik mitgestalten möchten.
Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben wie
• die Gestaltung der Digitalisierung an bayerischen Schulen
• die federführende Bearbeitung von Gesetzesvorhaben und die
Teilnahme an Landtagssitzungen
• die Betreuung unserer nachgeordneten Behörden im Rahmen der
Rechtsaufsicht
• die Beratung von Schulleitungen und pädagogischen Fachreferaten
in rechtlichen Angelegenheiten
• die Begleitung von Disziplinarverfahren sowie Klage- und
Verwaltungs verfahren
Wir erwarten
• Erste und Zweite Juristische Staatsprüfung (mindestens 8 Punkte in
der Zweiten Juristischen Staatsprüfung)
• Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
• Teamgeist und souveränes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Organisationstalent
Wir bieten
• die sofortige Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe, soweit
die Voraussetzungen vorliegen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Aufstiegschancen
• die Ministerialzulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde,
mögliche familienbezogene Leistungen, eine jährliche
Sonderzahlung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige
Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen
geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)
werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse der juristischen Staatsprüfungen, Zeugnisse des
Referendariats) im PDF-Format an personalreferat-bewerbung@
stmuk.bayern.de.
BECK Stellenmarkt – Bewerberlink
Sobald in Ihrer ausgeschriebenen Stellenanzeige eine E-Mailadresse
angegeben ist, können sich Interessenten über den Bewerbungslink
direkt und ohne Umwege mit Ihnen in Verbindung setzen.
Damit finden Bewerber noch schneller und zielsicherer zu Ihnen.
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und Fachangestellte.
8 BECK Stellenmarkt 12/2021

Vollzugsleiter / Vollzugsleiterin
(m/w/d)
für die Jugendanstalt Raßnitz und
die Justizvollzugsanstalt Burg gesucht!
Als Vollzugsleiter / Vollzugsleiterin (m/w/d) sind Sie mit vielfältigen Führungs- und Leitungsaufgaben in der jeweiligen Justizvollzugseinrichtung
betraut. Darüber hinaus obliegt Ihnen die fachliche Leitung, Koordination und Überwachung einzelner Vollzugsabteilungen
sowie die Bearbeitung von grundsätzlichen rechtlichen Fragen.
Ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit der Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen),
mindestens mit der Note „befriedigend“ in einem Examen, wird vorausgesetzt. Zudem wird neben der Motivation und dem Verständnis
für die Sicherheitsanforderungen u.a. ein anwendungsbereites Fachwissen im öffentlichen Dienstrecht und Strafvollzugsrecht
gefordert. Die Einstellung erfolgt als Beamter/als Beamtin (m/w/d) in der BesGr. A 13 LBesG LSA.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.07.2021 unter Beifügung von Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen
und, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, der Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte an das
Ministerium für Justiz und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt
Referat 301, Domplatz 2 – 4, 39104 Magdeburg.
Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil an Frauen in allen Positionen in der Landesverwaltung zu erhöhen und fordert deshalb
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter www.BeaJVD.sachsen-anhalt.de. Zudem steht Ihnen für weitere Auskünfte
im Personalreferat für den Justizvollzug Frau Lodahl (Telefon 0391 567 6080) zur Verfügung.
Seit über 20 Jahren sind wir auf das Arbeitsrecht
spezialisiert. Mit diesem Kurs sind wir erfolgreich und
suchen eine(n) weitere(n)
Ambitioniertes
Team sucht
weitere
Verstärkung.
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d)
Wenn Sie ebenfalls spezialisiert arbeiten möchten und
arbeitsrechtliche Vorkenntnisse und Ambitionen haben,
dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Dr. Klaus Pawlak.
rugekrömer
Fachanwälte für Arbeitsrecht ∙ PartG mbB
Hans-Henny-Jahnn-Weg 9 I 22085 Hamburg
T 040 270 755-0 ∙ F 040 270 755-55
klauspawlak@rugekroemer.de ∙ rugekroemer.de
BECK Stellenmarkt 12/2021 9

Niedersächsisches
Finanzgericht
Bei dem Niedersächsischen Finanzgericht
ist eine Stelle für
Olympus is passionate about creating customer-driven solutions for the
medical, life sciences and industrial equipment industries. For more than
100 years, Olympus has focused on making people’s lives healthier, safer
and more fulfilling by helping to detect, prevent and treat disease, furthering
scientific research and ensuring public safety. Olympus is headquartered in
Tokyo, Japan, with more than 35,000 employees worldwide in nearly 40
countries. Olympus Europa, headquartered in Hamburg, Germany, serves
the EMEA (Europe, Middle East & Africa) region and employs 7,500 people
across 31 subsidiaries. As high-tech specialist within the Olympus Corporation,
Olympus Surgical Technologies Europe is the development and manufacturing
center for endoscopy, bipolar high-frequency surgery, systems integration
and reprocessing. With a total workforce of 1,800 employees in Hamburg
and further locations in Teltow (Berlin), Prerov (Czech Republic) and Cardiff
(Wales), the company stands for outstanding performance in medical diagnostic
and therapy and offers the full range of most modern endoscopy applications
from single products to procedure-oriented systems solutions. Apply now!
Senior Legal & Compliance
Manager (f/m/d)
Your Responsibilities
• Add value by providing business-oriented strategic as well as hands-on
operational Legal & Compliance support to management and operating
functions whilst striking the right balance between being a service
provider and a risk manager
• Be an active member of Olympus’ pan-European Legal & Compliance teams
• Support transactional projects and processes from a Legal & Compliance
perspective
• Actively work with management and business functions of all levels on a
daily basis
• Provide actionable advice on laws, regulations and internal policies
• Draft, review and negotiate a wide range of agreements, templates and
other documents
• Drive efforts to mitigate compliance risks through development and
implementation of compliance policies and processes
• Plan and conduct Compliance & Legal trainings for employees
• Foster and promote a culture of compliance
Your Qualifications
• Fully qualified lawyer or attorney with strong academic credentials as
evidenced by your university and clerkship curriculum and above-average
grades
• Several years’ relevant post-qualification experience, ideally with a year in
the health care/life sciences industry and/or a high-profile law firm with
international business focus
• Broad business experience with a results-driven mindset, ability to manage
complexity and productivity with high output
• Good command of German and English, both written and spoken
• Self-starter with strong analytical thinking, good judgement and common
sense and ability to deal with ambiguity whilst still being able to advise
and help make decisions
• Organizational acumen as well as capability of identifying organizational
structures and key stakeholders and of leveraging knowledge and
relationships
• Integrity in your business and personal conduct as
well as ability to stand your ground when challenged
• Team player with strong communication skills
Contact
Reference Number: 80029138-13052021
www.olympus-oste.eu
Share:
Richterinnen oder Richter
(m/ w/ d)
auf Probe bzw. kraft Auftrags
zu besetzen.
Voraussetzung ist die Befähigung zum Richteramt.
Erwartet werden zwei Prädikatsexamina,
vertiefte steuerrechtliche Kenntnisse sowie eine
mindestens dreijährige Berufserfahrung nach
dem 2. Staatsexamen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Das Niedersächsische Finanzgericht
strebt in allen Bereichen und Positionen
an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen
von Frauen besonders erwünscht und können
entsprechend der Vorschriften des NGG bevorzugt
berücksichtigt werden.
Bewerbungen sind innerhalb von einem
Monat seit Erscheinen dieser Anzeige an
das Niedersächsische Finanzgericht, – Die
Präsidentin –, Leonhardtstr. 15, 30175 Hannover,
zu richten. Der Bewerbung sind die in
dem Merkblatt des Niedersächsischen Justizministeriums
für die Einstellung als Richterin
oder Richter auf Probe in der Arbeits­, Finanz­,
Sozial­ und Verwaltungsgerichtsbarkeit des
Landes Niedersachsen genannten Unterlagen
beizufügen. Das Merkblatt steht auch auf der
Internetseite des Niedersächsischen Justizministeriums
als Download zur Verfügung.
10BECK Stellenmarkt 12/2021

Rechtsanwälte / Volljuristen (m/w/d)
für Standort Chemnitz im Immobilienwirtschaftsrecht
gesucht
Wir – zwei im Verbund stehende Rechtsanwaltsgesellschaften
in Berlin und Chemnitz auf dem Gebiet des Immobilienwirtschaftsrechtes
(öffentliches/ privates Baurecht,
Architektenrecht, Immobilientransaktionen, Mietrecht, Maklerrecht,
WEG­ Recht, Forderungsmanagement, Prozessrecht etc.)
suchen ab sofort für unseren Standort in Chemnitz
­interessierte­und­­engagierte­Rechtsanwälte / Rechtsanwältinnen
/Volljuristen/ Voll­juristinnen­mit­Berufserfahrung,­
aber auch Berufsanfänger­bzw.­Wiedereinsteiger
auf Vollzeit­ / Teilzeit­ / Angestellten­ / freier Mitarbeiterbasis
auch mit Perspektive auf Partnerschaft.
Wir bieten u.a. überdurchschnittlich gute Bezahlung, qualifizierte
Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und eine unkonventionelle
Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Aussagekräftige Bewerbungen bitte an:
• info@pb­law.de bzw.
• info@pblaw­berlin.de
zu Händen Frau RAin Dipl.­Ing. (Architektur) Jana Neumann.
Volljurist*in
Besetzung nächstmöglich | unbefristet |
Vollzeit | Hochschulreferat Justiziariat |
Köln | Campus Südstadt
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Wissenschaften. Wir bieten 27.000 Studierenden sowie
1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes
Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-,
Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften.
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Projektidee bis zum Vertragsabschluss
• Beratung bei und Bearbeitung von Verträgen im Bereich der
Existenzgründung und der „Entrepreneurship“
• rechtliche Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren
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• 1. und 2. juristisches Staatsexamen
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Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen
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BECK Stellenmarkt 12/2021 11

ÐÐStellenangebote
Hessisches Ministerium der Finanzen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Hessischen Ministerium der Finanzen für den
Bereich der allgemeinen Verwaltung mehrere Referent*innenstellen als
Volljuristin / Volljurist (m/w/d)
im Rahmen eines Traineeprogramms zu besetzen.
Ihre künftigen Aufgaben:
Auf Ihre künftigen Aufgaben im Geschäftsbereich des Finanzministeriums werden Sie in 30 spannen den Monaten
vorbereitet. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten
im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentor*innen die
Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen
Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen.
Ihr hessenweites Tätigkeitsfeld kann sich dann nach dem Ende der Traineezeit unter Berücksichtigung des
jeweiligen Personalbedarfs nach Ihren Interessen und Ihren Neigungen richten.
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie …
- Volljurist*in mit zwei Staatsexamen mit mindestens befriedigend im oberen Bereich sind
- aufgeschlossen für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind
- die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
- einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können
- sich durch Ihr Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen
- über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen
- Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten
Bei uns erwartet Sie …
- ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamt*in auf Probe nach Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz
- vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten
- berufliche Entwicklungschancen in unterschiedlichen Funktionen und Aufgabenbereichen
- ein modernes Arbeitsumfeld
- ein auch in Krisenzeiten sicheres Arbeitsverhältnis und in der Regel nach 3 Jahren die Verbeamtung auf
Lebenszeit
- eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen
- ein umfassendes Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z. B. flexible Arbeitszeiten
und die Möglichkeit der Telearbeit
- ein aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit dem Gütesiegel
„Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierter Arbeitgeber
- eine freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern
wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten
wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Das Thema „Vielfalt“ ist fest in unserer Philosophie verankert und wird aktiv gefördert. Darum arbeiten bei uns
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensentwürfen und Identitätsmerkmalen.
Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung
Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich
über das Bewerberportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de. Folgende Unterlagen
bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 30. Juni 2021 hochzuladen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises;
für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig)
- Nachweis des 1. und 2. Staatsexamens
- Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse
Noch Fragen? Ihre Ansprechpersonen für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Jutta Haus Tel. 0611 / 32 – 132613 und Laura Hölz Tel. 0611 / 32 - 132292.
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Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
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Telefon (089) 3 81 89-681
christina.stauber@beck.de
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katrin.maier@beck.de
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Julia Nüsslein
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Keykunden
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Leiter Media Sales
Thomas Hepp
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Verlag C.H.BECK oHG
Wilhelmstraße 9,
80801 München
Postfach 40 03 40,
80703 München
Fax (089) 3 81 89-589
Der direkte Draht zu den Juristen.
12BECK Stellenmarkt 12/2021

ÐÐStellenangebote
Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen
Rechts – sucht für die Kammerzentrale in Bad Kreuznach zum
nächstmöglichen Termin eine/n
Referent /in für Rechtsangelegenheiten
(m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen die Fachreferate in allen Rechtsangelegenheiten, insbesondere
auf den Gebieten:
• Weinrecht
• Berufsbildungsrecht
• Umwelt­ und Naturschutzrecht
• Bau­ und Raumordnungsrecht
• Öffentliche Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen
Die Betreuung der Fachreferate besteht dabei unter anderem in der Bearbeitung
von Widerspruchs­ und Klageverfahren, dem Anfertigen von
Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und der Beantwortung konkret
auftretender Rechtsfragen.
Weiterhin unterstützen Sie die Geschäftsführung bei anfallenden Angelegenheiten
mit Rechtsbezug.
Ihr Profil:
• Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit Erfolg
abgeschlossen (Volljurist/in).
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in fach spezifische
Themen einzuarbeiten.
• Sie weisen eine gute Auffassungsgabe und ein sicheres Ausdrucksvermögen
in Wort und Schrift vor.
• Sie sind in der Lage, ergebnisorientiert zu arbeiten und eigenständig
zu handeln.
• Sie sind eine engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige
Persönlichkeit mit ausgeprägter juristischer und sozialer Kompetenz,
die kooperativ und vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet
und auch die Rede, etwa in Form von Vorträgen,
nicht scheut.
• Flexibilität und gute EDV­Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Kenntnisse im landwirtschaftlichen und/oder weinbaulichen Bereich
sind erwünscht, aber nicht zwingende Voraussetzung.
Das bieten wir:
• Ein anspruchsvolles, hochinteressantes und abwechslungs reiches
Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Dienststelle
• Vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäf tigung in
Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV­L).
Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung
bis Entgeltgruppe 14 TV­L möglich.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt
berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer
Lebenslauf, Ausbildungs­, Prüfungs­ und Beschäftigungsnachweise) senden
Sie bitte bis zum 09.07.2021 ausschließlich elektronisch in einer PDF­
Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach personal.bewerbung@lwk-rlp.de.
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Herr
Dr. Heil, Tel. 0671/793­1175 oder Herr Augustin (Tel. 0671/793­1166) gerne
zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland­Pfalz finden
Sie unter www.lwk-rlp.de.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach
den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden
sind.
Die IHK zu Schwerin vertritt das Gesamtinteresse der regionalen
Wirtschaft und erbringt Serviceleistungen für ihre rund 25.000 meist
mittelständischen Mitgliedsunternehmen im Raum Westmecklenburg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Volljurist (m /w/d)
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
• Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen und der eigenen
Geschäftsbereiche
• Koordination des Sachverständigenwesens: Öffentliche
Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen und Betreuung
der ehrenamtlichen Fachgremien
• Koordination der Verbraucherbeschwerdestelle sowie der
Einigungsstelle der IHK zu Schwerin
• Verfassen von Fachpublikationen und rechtspolitischen Stellungnahmen
zu Gesetzesentwürfen
• Organisation und Betreuung von IHK-Informations- und Diskussionsveranstaltungen
• Initiieren und Begleiten von Sonderprojekten
Das bringen Sie mit:
• Sie haben das 1. und 2. juristische Staatsexamen abgeschlossen
• Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im Wirtschaftsverwaltungs-
und Datenschutzrecht
• Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ sowie dienstleistungsund
zielorientiert
• Sie sind gewissenhaft, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Sie können verbindlich und klar kommunizieren
Wir bieten Ihnen:
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt und
Sozialleistungen
• Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kompetenten und
sym pathischen Team
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 h), zunächst befristet auf
24 Monate mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung.
Bewerbungen bitte bis zum 30.06.2021 an
bewerbung@schwerin.ihk.de.
Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter:
https://www.ihkzuschwerin.de
An der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen
Volljurist/in (m/w/d)
mit Berufserfahrung in den Bereichen
Risikomanagement, Internationales Recht,
EU-Beihilferecht und Gewerblicher Rechtsschutz
Den vollständigen Ausschreibungstext
finden Sie auf unserer Internetseite:
www.hof-university.de/karriere
BECK Stellenmarkt 12/2021 13

ÐÐStellenangebote
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in
Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren
Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der
Länder, gefördert.
Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Nebengebieten von Prof.
Dr. Judith Froese sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Halbtagesstellen
als
Akademische Mitarbeiterin /
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L )
zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Stellen dienen der
Anfertigung einer Dissertation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen
(einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse)
bis zum 15. Juli 2021 über unser Online-Bewerbungsportal.
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle (Kennziffer
2021/145) finden Sie auf der Website der Universität Konstanz unter:
– uni-konstanz.de/stellen
Bundesministerium
für Ernährung
und Landwirtschaft
Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)
sucht zum nächstmöglichen Termin am den Dienstsitzen Bonn und Berlin
Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)
mit einer mit mindestens „befriedigend“ – vorzugsweise mit „vollbefriedigend“
oder besser – abgeschlossenen ersten und zweiten juristischen
(Staats-)Prüfung. Es handelt sich um mehrere unbefristete Einstellungen
als Referentin oder als Referent in den höheren Verwaltungsdienst.
Nähere Informationen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren
finden Sie im Internet www.bmel.de unter „das Ministerium /
Stellenangebote und Ausschreibungen“.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist
unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als
Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns
großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer
Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte
Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und
ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie
gemeinsam mit rund 6.800 Kolleginnen und Kollegen in
einem der größten Forschungszentren Europas und
gestalten Sie den Wandel mit uns!
Verstärken Sie den Fachbereich Vertragsmanagement
als
JURIST (W/M/D)
IM VERTRAGSMANAGEMENT
Den vollständigen Ausschreibungstext sowie weitere
Informationen finden Sie unter www.fz-juelich.de/
karriere oder folgen Sie dem QR-Code.
Bitte beachten Sie, dass aus
technischen Gründen keine
Bewerbungen per E-Mail
angenommen werden können.
www.fz-juelich.de
BECK Stellenmarkt
Ihr Ratgeber!
Unter beck-stellenmarkt.de/Ratgeber finden Sie umfangreiche redaktionelle Informationen rund
um den juristischen HR-Markt. Profis aus Personal beratungen, Kanzleien und Unternehmen be richten
aktuell aus den juristischen Arbeitsmarkt und geben praktische Kar riere tipps. Profitieren Sie vom
Erfahrungsschatz ausgewiesener Experten!
Der BECK Stellenmarkt:
Deutschlands große Jobbörse für Juristen, Steuerberater und
Fachangestellte.
14BECK Stellenmarkt 12/2021

ÐÐStellenangebote
Als eine der großen Industrie- und Handelskammern Deutschlands
vertreten wir die Interessen von mehr als 110.000 Mitgliedsunternehmen
in Ostwestfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir zur Verstärkung unseres Referats „Recht“ einen
Volljuristen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
• Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators
unserer IHK
• Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher
Themenstellungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung
und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften
gemäß DSGVO, BDSG und DSG NRW
• Durchführung von Datenschutzschulungen für
Mitarbeitende
• Rechtliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im
privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht, insbesondere auf
den Gebieten des Vertrags-, Handels-und Wettbewerbsrechts
• Prüfung handwerksrechtlicher Abgrenzungsfragen
• Mitarbeit bei der Interessenvertretung im Wirtschaftsrecht,
z. B. durch Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsentwürfen
• Aufbereitung von Fachinformationen in IHK-eigenen Medien
• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen
für unsere Mitgliedsunternehmen
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich
Datenschutz sowie sehr gute Kenntnisse der Regelungen
der DSGVO, des BDSG und des DSG NRW
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (schriftlich und
mündlich)
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit
und strukturiertes Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse, v. a. MS-Office (Word, Excel, Power-
Point, Teams)
—
Legal Counsel /
(Syndikus-)Rechtsanwalt
m/w/d
Ort: Mannheim
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellen-ID: DE78730111
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB:
Treiben Sie in einem globalen Team die Transfor-mation
von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und
nachhaltigere Zukunft voran. Bei ABB fördern wir Vielfalt und
Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität,
Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Gemeinsam treten wir
für individuelle Unterschiede ein – sowohl jeder für sich als
auch zusammen.
Verstärken Sie als engagierter Volljurist unser 9-köpfiges Team
der Rechtsabteilung am Standort Mannheim und bringen Sie Ihr
juristisches Know-how in ebenso vielfältige wie anspruchsvolle
Aufgaben ein. Sie beraten im internationalen Umfeld des
ABB-Konzerns die operativen Geschäftsbereiche sowie die
Organe und Stabstellen der deutschen ABB-Gesellschaften in
allen rechtlichen Belangen. Hier ist Ihre Expertise vor allem im
Gesellschaftsrecht und in der internen Beratung bei M&A-Transaktionen
gefragt. Klingt genau nach der Herausforderung die
Sie suchen? Herzlich willkommen bei ABB!
Bitte bewerben Sie sich für diese Position unter
Angabe der Kennziffer über unsere Karriere-Seite:
www.abb.de/karriere
ABB AG
Ihr Ansprechpartner: ABB PersonalDirekt
+49 (0) 621 381 3500
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Aufgabe
in einem angenehmen Team und einem modernen Arbeitsumfeld,
kombiniert mit zahlreichen freiwilligen Sozialleistungen.
Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld legt Wert auf die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Auch sind Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen oder ihnen gleichgestellter Personen
erwünscht.
Bitte nutzen Sie für Ihre vollständige und aussagefähige
Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühesten Eintrittstermins das Jobportal auf unserer Homepage
www.ostwestfalen.ihk.de. Hier können Sie alle relevanten
Informationen und Anlagen zur Bewerbung schnell und einfach
hinterlegen. Natürlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch per
E-Mail zukommen lassen.
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
Personalabteilung – Elsa-Brändström-Str. 1 – 3 – 33602 Bielefeld
bewerbungen@ostwestfalen.ihk.de
Kennziffer
34099
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Wirtschaftsrecht,
ist zum 01.10.2021 die folgende Stelle zu besetzen:
W1-Qualifikationsprofessur (m/w/d) mit
Entwicklungszusage für „Bürgerliches Recht und
Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft“
Weitere Informationen zum Aufgaben- und
Anforderungsprofil finden Sie im Internet
unter: https://stellen.uni-kassel.de/hf9tx
Bewerbungsfrist: 05.08.2021
BECK Stellenmarkt 12/2021 15

ÐÐStellenangebote
Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz
des Landes Nordrhein-Westfalen (MULNV) sucht für das Referat
MB 3 „Bundesrat, Bundesangelegenheiten, Fachministerkonferenzen“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Referentin/
Referenten (w/m/d)
mit Erfahrung auf dem Gebiet parlamentarischer Abläufe und Kenntnissen in den Themenfeldern
des Ministeriums. Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie unter
www.umwelt.nrw.de/ueber-uns/arbeitgeber-umweltverwaltung/stellenangebote.
Bewerbungsschluss ist der 06.07.2021.
Impressum
BECK Stellenmarkt
Im Fachbereich Rechtswissenschaften, Prof. Dr. Prof. h.c. Arndt
Sinn (Professur für Deutsches und Europäisches Straf- und Strafprozessrecht,
Internationales Strafrecht sowie Strafrechtsvergleichung)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Akademischen Rätin/Rates auf Zeit (m/w/d)
(BesGr. A13)
zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und kann um
weitere 3 Jahre verlängert werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich
in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format)
bis zum 08.07.2021 per E-Mail (dekanat@jura.uos.de) an die
Dekanin des Fachbereichs Rechtswissenschaften, Frau Prof. Dr.
McGuire. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote
Inhalt: In der Zeitschrift BECK Stellenmarkt erscheinen die Beiträge und Anzeigen
von zwei oder mehr aufeinander folgenden Ausgaben der NJW­ Rubrik
„Stellenmarkt“.
Verantwortlich: Anzeigenleitung Bertram Mehling.
NJW – Neue Juristische Wochenschrift (ISSN 0341–1915):
Beethovenstraße 7b, 60325 Frankfurt a.M., Postanschrift: Postfach 11 02 41,
60037 Frankfurt a.M., Telefon: (069) 75 60 91-0, Telefax: (069) 75 60 91-49,
E-Mail: redaktion@njw.de, Internet: www.njw.de
Schriftleiter: Tobias Freudenberg
Anzeigenabteilung: Verlag C.H.BECK, Anzeigenabteilung, Wilhelmstraße 9,
80801 München, Postanschrift: Postfach 40 03 40, 80703 München.
Media-Beratung: Telefon: (089) 3 81 89-687, Telefax: (089) 3 81 89-589.
Disposition, Herstellung Anzeigen, technische Daten: Telefon: (089) 3 81 89-609,
Telefax: (089) 3 81 89-589, E-Mail: anzeigen@beck.de
Anzeigenpreise: Zurzeit gilt Anzeigenpreisliste NJW Nr. 64.
Anzeigenschluss: siehe NJW.
Erscheinungsweise / Verbreitung: 14-täglich als Beilage in
verschiedenen Fachzeitschriften des Verlages C.H.BECK.
Druck: Mayr Miesbach GmbH,
Am Windfeld 15, 83714 Miesbach.
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16BECK Stellenmarkt 12/2021

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4 Wochen 1/2 Seite (500 – 999 mm) 90 x 260 186 x 127 3.530,00 2.620,00
3 Wochen 1/3 Seite (348 – 499 mm) 90 x 173 186 x 86 2.730,00 1.920,00
2 Wochen 1/4 Seite (264 – 347 mm) 90 x 127 2.010,00 1.460,00
1 Woche 1/8 Seite (200 – 263 mm) 90 x 63 1.380,00 820,00
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und so lange aufbewahrt, wie es die gesetzlichen Vorschriften vorsehen. Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger
Daten und auf Löschung Ihrer Daten sowie auf Einschränkung der Verarbeitung nach den Vorschriften der DS-GVO. Sie haben das Recht, formlos jederzeit der Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft
zu widersprechen. Sie haben das Recht der Beschwerde gegen die Datenverarbeitung bei der für den Verlag C.H.BECK zuständigen Aufsichtsbehörde, dem Landesamt für Datenschutzaufsicht in Bayern.
Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr. 9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter datenschutzbeauftragter@beck.de.
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