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Was ist Resilienz - Buch

Healthy Leadership: Modul 2: Boarding Abschnitt: Resilienz

Healthy Leadership: Modul 2: Boarding
Abschnitt: Resilienz

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Oktober 2021

W A S I S T

R E S I L I E N Z ?

M O D U L 2 : B O A R D I N G

Healthy Leadership


Überblick

01

03

05

Woher kommt der

Begriff der Resilienz?

Was verstehen wir

im Kontext der

Arbeitswelt

darunter?

Wie kommt Resilienz

zustande?

02

04

Worauf bezieht sich

die Psychologie mit

dem Begriff

Resilienz?

Worin zeigt sich die

aktuelle Relevanz?




04

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

Nach diesem Abschnitt haben sie einen Überblick über

(Lernziel eingeben)

Sie können (Lernziel eingeben)

M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

W E L C H E N S T R E S S O R E N S E H E N S I E S I C H S E L B S T

A U S G E S E T Z T ?

?

W O D U R C H K O M P E N S I E R E N S I E D E N E I N F L U S S

D E R S T R E S S O R E N ?

W A S H I L F T I H N E N , S I C H T R O T Z D I E S E R

S T R E S S O R E N N I C H T Ü B E R M Ä S S I G P S Y C H I S C H

B E L A S T E T Z U F Ü H L E N ?



06

Resilienz ist die Fähigkeit zur

Aufrechterhaltung oder

Wiederherstellung

psychischer Gesundheit

während oder nach

stressvollen

Lebensereignissen.

- Leibniz-Institut für Resilienzforschung

© Darren Lawrence auf Unsplash


07

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

Nach diesem Abschnitt haben sie einen Überblick über

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M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

?

F A L L E N I H N E N P E R S O N E N E I N , D I E S I E A L S

B E S O N D E R S R E S I L I E N T E I N S C H Ä T Z E N ?

W A S Z E I C H N E T D I E S E P E R S O N E N A U S ?






12

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

Nach diesem Abschnitt haben sie einen Überblick über

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M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

I N W E L C H E R T E A M K O N S T E L L A T I O N K O N N T E N

S I E U N D I H R T E A M B E S O N D E R S G U T M I T K R I S E N

O D E R B E S O N D E R E N A N F O R D E R U N G E N

U M G E H E N ?

?

W E L C H E I N T E R P E R S O N A L E N P R O Z E S S E H A B E N

D I E S E N B E S O N D E R S G U T E N U M G A N G

E R M Ö G L I C H T ?



14

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

Nach diesem Abschnitt haben sie einen Überblick über

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M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

?

W I E G E H T I H R E E I G E N E O R G A N I S A T I O N M I T D E N

A K T U E L L E N H E R A U S F O R D E R U N G E N D E R

C O R O N A - P A N D E M I E U M ?


15

"Take away"

(Was Sie bis hierher

unbedingt aus den Folien mitnehmen sollten)

Psychische Gesundheit

Wie erhalten Menschen ihre psychische Gesundheit

angesichts welcher Irritationen oder Störungen? Wie

können Personen hierin unterstützt werden? Um

diese Fragestellungen dreht sich die

Resilienzforschung in der Psychologie.

Externe Stressoren

Resilienz (oder das Fehlen von Resilienz) wird immer

dann ersichtlich und bedeutsam, wenn wir mit

Irritationen oder Störungen von außen konfrontiert

werden. Solche Stressoren können einmalig und

intensiv oder aber andauernd belastend sein.

Erlernbarer Prozess

Bezüglich der Resilienz gilt es nicht, von Stressoren

unbeeindruckt zu bleiben, sondern einen guten

Umgang mit ihnen zu finden. Unseren eigenen Umgang

mit Stressoren können wir weiterentwickeln und

verbessern.

Beruflicher Kontext

Im beruflichen Kontext geht es um den Umgang mit

arbeitsbezogenen Herausforderungen oder Problemen.

Diese arbeitsbezogenen Probleme können drei Ebenen

betreffen: Individuum, Team und Organisation.




18

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

Nach diesem Abschnitt haben sie einen Überblick über

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M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

?

M I T W E L C H E N V E R Ä N D E R U N G E N W A R E N S I E

U N D I H R T E A M Z U L E T Z T K O N F R O N T I E R T ?

W E L C H E A U S W I R K U N G E N H A T T E D I E S A U F I H R

A U F G A B E N F E L D ( H Ö H E R E K O M P L E X I T Ä T ,

G E S T I E G E N E S A R B E I T S T E M P O , G R Ö S S E R E

F L E X I B I L I T Ä T , … ) ?


19

Die gute Nachricht ist, dass

nur wenige Menschen von

starken Stressoren dauerhaft

psychisch beeinträchtigt

werden und Resilienz also

gar keine Seltenheit ist .

(Kunzler et al., 2018)

© Darren Lawrence auf Unsplash





23

Reflexionsfragen

W A S I S T R E S I L I E N Z ?

H E A L T H Y

L E A D E R S H I P

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M O D U L 2 : B O A R D I N G

?

W I E G E L I N G T E S I H N E N , B E R U F L I C H E

A N F O R D E R U N G E N W E N I G E R A L S

U N Ü B E R W I N D B A R E H I N D E R N I S S E

W A H R Z U N E H M E N , S O N D E R N V I E L M E H R A L S

B E W Ä L T I G B A R E H E R A U S F O R D E R U N G E N ?

?

W E L C H E Z U S Ä T Z L I C H E N B E W Ä L T I G U N G S -

K O M P E T E N Z E N H A B E N S I E I N I H R E R L A U F B A H N

A L S F Ü H R U N G S K R A F T E N T W I C K E L T ?

W A N N I S T E S I H N E N S C H O N E I N M A L G E L U N G E N ,

S P O N T A N F Ü R E I N E U N B E K A N N T E S I T U A T I O N

E I N E G U T E L Ö S U N G Z U F I N D E N ?


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