Mind Concept Erlacher - Prospekt

Mitarbeiter erfolgreich führen
„Mitarbeiter werden uns folgen, wenn
sie wissen, wohin wir gehen und was
wir uns von Ihnen erwarten“
Eine starke Persönlichkeit ist die Voraussetzung
dafür, Mitarbeiter langfristig
leistungsfähig und motiviert zu
führen. Effektive Mitarbeiterführung
versetzt Ihre Mitarbeiter in die Lage, die
Leistung zu steigern und die gesetzten
Ziele zu erreichen. Zielgerichtete, auf
den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene
Mitarbeiterführung steigert die
Wertschätzung und führt gleichzeitig
zu einer geringeren Fluktuationsrate.
Mitarbeitergespräche
erfolgreich führen!
Mitarbeiter motivieren
Als Führungskraft müssen Sie Mitarbeitergespräche
führen – keine leichte
Aufgabe. Sie müssen klare Vorgaben
machen, Ziele setzen und die Verantwortung
für eine angenehme Atmosphäre
und Zusammenarbeit tragen.
Gute Mit arbeiter erwarten, dass Sie mit
ihnen über Aufgaben, Ziele, ihre Leistungen,
ihre Stärken und Schwächen
und ihre berufliche Weiterentwicklung
sprechen. Sowie Fehlverhalten, Missverständnisse
und Konflikte klären.
Das Einstellungsgespräch
Bewerber zielgerichtet auswählen
Selbst wenn die Fachkompetenz
stimmt – ob er von seiner Persönlichkeit
her ins Team passt, spielt für eine Einstellung
eine ebenso große Rolle.
Um BewerberInnen im Gespräch realistisch
einschätzen zu können, müssen
Sie sich im Vorfeld klar machen, welche
Anforderungen durch ihn/ihr erfüllt
werden sollen und mit welchen Methoden
Sie die relevanten Informationen
hierzu erhalten. Durch gezielte Vor- und
Nachbereitung auf ein Gespräch und
die Anwendung verschiedener Techniken
besetzen Sie neue Stellen treffsicherer
und effizienter.
weitere Informationen unter
www.mind-concept.eu
T +39 349 475 68 42