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PC-Absatz auf Rekordhoch dank Notebooks
Umsatz in Deutschland steigt auf 6,7 Milliarden Euro
Wie aus einer aktuellen Erhebung des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) hervorgeht,
erreicht der Verkauf von Personal Computern im Jahr 2008 dank eines Absatzbooms bei mobilen Geräten ein Rekordhoch.
Laut der Erhebung steigt die Zahl der verkauften
PCs im laufenden Jahr in Deutschland um
1,5 Millionen Stück auf 11,6 Millionen. Das
entspricht einem Wachstum von 15 Prozent
im Vergleich zum Vorjahr. Der PC-Markt unterteilt
sich in tragbare Notebooks und stationäre
PCs, so genannte Desktops. Der Note-
Verkaufte PCs in
Deutschland in Mio. Stück
8,3
8,9
+7%
2005 2006 2007 2008*
*Prognose
PC-Absatz auf Rekordhöhe
10,1
+14%
11,6
+15%
Die weltweite Nachfrage nach Informationstechnologie (IT) steigt trotz der allgemeinen
konjunkturellen Turbulenzen kräftig.
6 news flash 10/2008
Marktverteilung in Deutschland
Notebooks
Stationäre PCs
Nach aktuellen Daten des Marktforschungsinstituts
EITO wächst der IT-Weltmarkt im
Jahr 2008 voraussichtlich um 5,2 Prozent auf
963,5 Milliarden Euro.
IT trotzt der Konjunktur
Einen regelrechten Boom erleben die Volkswirtschaften
in China, Indien und Russland
mit Wachstumsraten zwischen 17 und 18 Prozent.
Befürchtungen, die internationale Finanzkrise
und die steigenden Rohstoffpreise
könnten die IT-Investitionen stark dämpfen,
haben sich bislang nicht bestätigt. Für das
Jahr 2009 rechnet EITO mit einem Wachstum
des globalen IT-Marktes von 5,6 Prozent.
Dann könnte der weltweite Umsatz mit Computern,
Software und IT-Dienstleistungen erstmals
die Marke von einer Billion Euro knacken.
62
39
2008
%
2005
%
38
61
Quelle: BITKOM, PAC
book-Absatz schnellt mit 26 Prozent in die
Höhe und erreicht nach der BITKOM-Prognose
7,2 Millionen Stück. Die Zahl der verkauften
Desktops bleibt mit 4,4 Millionen
Stück auf dem Niveau des Vorjahres. „Grund
für den Erfolg der mobilen Geräte sind neben
steigender Leistung stark sinkende Preise“,
sagte BITKOM-Präsident Prof. August-Wilhelm
Scheer. „Außerdem bieten mobile
Geräte im beruflichen und privaten Einsatz
mehr Flexibilität.“
Mobilität ist gefragt
Heute entfallen 62 Prozent der verkauften
PCs auf Notebooks und 38 Prozent auf Desktops.
Vor drei Jahren war das Verhältnis noch
umgekehrt. Allein in den letzten zwölf Monaten
sind die Preise für Notebooks um 25 Prozent
gefallen. Mit den neuen Mini-Notebooks
hat sich eine Geräte-Klasse etabliert, bei der
IT wächst dynamisch
Sehr dynamisch entwickeln sich im laufenden
Jahr die drei globalen Hauptabsatzmärkte. In
der Europäischen Union wachsen die IT-
Umsätze im Jahr 2008 um 4,2 Prozent auf
311,1 Milliarden Euro. Wachstumstreiber sind
hier die neuen EU-Mitglieder wie Polen,Tschechien
oder Rumänien, die noch Nachholbedarf
beim Ausbau ihrer IT-Infrastruktur haben.
Im kommenden Jahr wird das Wachstum in der
EU mit 4,1 Prozent voraussichtlich auf einem
ähnlichen Niveau liegen. In Japan legt der
Markt nach der EITO-Prognose 2008 um 4,0
Prozent auf 127,7 Milliarden Euro zu. Selbst
in den USA zeigen sich keine echten Bremsspuren.
Der IT-Umsatz in den Vereinigten Staaten
steigt 2008 um 3,7 Prozent auf 345 Milliarden
Euro.
rund 400 Euro die Preisobergrenze ist. Mini-
Notebooks sind kleiner und leichter als gängige
Notebooks. Trotz etwas geringerer Ausstattung
sind alle gängigen Anwendungen
mit den kleinen Geräten möglich.
WLAN belebt das Geschäft
Der Umsatz mit Personal Computern legt
nach BITKOM-Berechnungen im Jahr 2008 in
Deutschland um 2,1 Prozent auf 6,7 Milliarden
Euro zu. Einen Schub gibt dem Notebook-
Verkauf auch die steigende Verbreitung mobiler
Internetanschlüsse. 40 Prozent aller Haushalte
mit Internetanschluss in Deutschland
nutzen ein WLAN-Funknetz für den schnurlosen
Zugang ins Netz.
Zudem gibt es in Deutschland rund 14.200
öffentliche WLAN-Hotspots auf Flughäfen, in
vielen Hotels oder Cafés.
Starker Anstieg der IT-Ausgaben weltweit
Nachfrage nach Software und IT-Dienstleistungen steigt am stärksten
IT boomt in China, Indien und
Russland
Mit Abstand am stärksten steigt die Nachfrage
derzeit in China, Indien und Russland (alles Länder
mit aufsteigenden Volkswirtschaften) –
allerdings auf einem geringeren absoluten
Niveau als in den führenden Industriestaaten.
Auch im kommenden Jahr werden diese Staaten
nach den aktuellen Vorhersagen das Wachstumstempo
beibehalten.
IT Markt IT Markt
Stress in der IT-Branche:
Arbeiten bis zum Burnout?
Ursachen und Vermeidungsstrategien
In vielen Betrieben ist das Thema immer noch tabu oder wird als Problem des Einzelnen
gesehen – für die Firma die einfachste Lösung, enthebt sie sich dadurch doch jeder
Verantwortung. Die Wissenschaft dagegen ist sich uneins über die Gründe für Burnout.
Das als „Burnout“ bekannte Erschöpfungssyndrom
betrifft Mitarbeiter aller Berufssparten,
aber gerade im IT-Sektor leiden immer mehr
Mitarbeiter darunter. Eine Studie des Instituts
Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen hat
bereits im vergangenen Jahr festgestellt, dass
trotz abwechslungsreicher Arbeit und Top-
Bezahlung IT-Fachkräfte bis zu viermal häufiger
als der Durchschnitt der deutschen
Beschäftigten unter Beschwerden wie chronischer
Müdigkeit, Schlafstörungen und Magenbeschwerden
leiden.
Stress hat viele Ursachen
Mehrbelastung und Überforderung durch Zeitdruck
wurden in der Studie am häufigsten als
Problem genannt. Ursachen sind oft widersprüchliche
Zielvorgaben und Erwartungen,
die durch unklare Aufgabenstellung und veränderte
Kundenwünsche im Bearbeitungsprozess
entstehen. Ein Beispiel: Kunden erteilen
während der Arbeit am Projekt Zusatzaufträge,
die ursprünglich vereinbarten Aufgaben müssen
aber trotzdem termingerecht und ohne
zusätzliche Kosten erfüllt werden.
Weitere Stressfaktoren in IT-Projekten sind
organisatorische Mängel wie mangelnde Ausrüstung
mit Hard- und Software oder Lernrestriktionen,
etwa wenn Mitarbeiter Software
für Kunden erstellen müssen, ohne deren Echtbetrieb
zu kennen. Frustration entsteht auch,
Gerade in der gut bezahlten IT-Branche
leiden Fachhkräfte häufig unter Stress.
wenn die IT-Experten wegen des Termindrucks
am Wochenende arbeiten müssen und ihre
Familien kaum mehr sehen.
Selbst schuld?
Einige Forscher sehen Betroffene als Opfer
ihres eigenen großen Idealismus, der hohen
Ansprüche an sich selbst und ihrer Erwartungen
an den Job.Andere gehen davon aus, dass
grundsätzlich nicht der Arbeitsstress krank
macht, sondern der permanente Verschleiß
eigener Reserven. Wer keine neue Energie
tanke, bei dem sei das Gleichgewicht zwischen
Beanspruchung im Beruf und persönlichen
Ressourcen gestört. Wobei das „Energie tanken“
durchaus auch im Beruf selbst stattfinden
könne, etwa durch positive Faktoren wie
Arbeitsfreude und Anerkennung.
Eine weitere Forschergruppe sieht die Ursachen
für Burnout überwiegend im Arbeitsumfeld,
den Arbeitsbedingungen und der Form
der Arbeitsorganisation. Sie sind der Ansicht,
dass die moderne Arbeitswelt und die Bedürfnisse
der Menschen nicht mehr richtig zusammenpassen.
Die Folge sind dauerhafte Arbeitsüberlastung,
mangelnde Kontrolle über die
eigene Arbeit, unzureichende Belohnung, der
Zusammenbruch der Gemeinschaft am Arbeitsplatz,
fehlende Fairness und widersprüchliche
Vorgaben.
In einem Arbeitspapier des Duisburger Rhein-
Ruhr-Instituts für Sozialforschung und Politikberatung
gibt die Sozialforscherin Kreft zahlreiche
Anregungen für betriebliche Maßnahmen
und empfiehlt Strategien, wie man sich
selbst vor dem „Arbeiten ohne Ende“, wie sie
es nennt, schützen kann.
Sie beschreibt darin zunächst die Warnsignale
vor dem Burnout. Kreft zufolge äußern sie sich
in Gefühlen, körperlichen Symptomen, dem
Verhalten zur Arbeit und dem Umgang mit der
Umwelt. Der emotionalen und physischen
Erschöpfung folgen Zynismus, Demoralisierung
und Entfremdung. Am Ende fehlt das Engagement
für die Arbeit, und Versagensängste
machen sich breit.
Hilfe zur Selbsthilfe
Erste Schritte, um das Syndrom zu vermeiden,
sind verbindliche Arbeitszeitregelungen und
Pausenzeiten sowie eine funktionierende
innerbetriebliche Kommunikation. Damit ließen
sich auch Schwachstellen im Arbeitsprozess
sowie belastende und entlastende Faktoren
ausmachen. Das Ziel müsse jedoch sein,
dass Unternehmen ein umfassendes Gesundheitsmanagement
anstreben.
Zum persönlichen Selbsthilfeprogramm zählt
Kreft nicht nur, für einen körperlichen und seelischen
Ausgleich zu sorgen. Es gelte auch, Puffer
im Terminkalender einzuplanen, regelmäßige,
kurze Pausen einzulegen, während des
Arbeitstages einmal das Büro verlassen und
„private Inseln“ zu schaffen, die jobfrei bleiben.
Das Erschöpfungssysndrom wirkt jedoch wie
ein Strudel, der die Betroffenen immer stärker
in sich zieht: Denn für die, die vor lauter Arbeit
bereits keine Hobbys und kaum noch Bekannte
haben, die nicht aus dem Kollegenkreis stammen,
wird es naturgemäß immer schwieriger,
sich auch nur vorübergehend von der Arbeit
zu lösen. Um Burnout vorzubeugen, sei das
Gespräch mit Freunden und Kollegen wichtig.
Im Zweifel müsse man einen Arzt hinzuziehen.
Allerdings betont die Sozialforscherin, dass
alle individuellen Bemühungen nichts nützen,
wenn die Bedingungen im Betrieb nicht stimmen.
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