läuft 2022 - Dein Weg in den Beruf

KOCHCHAMPION
ANTON LEBERSORGER
Wenn aus der Vision
Wirklichkeit wird
PERFEKT BEWERBEN
klassisch & online
DER AUSBILDUNGSATLAS
Ausbildungsbetriebe
in Ostwürttemberg
MAGAZIN 2022
Für die Berufswahl der
Schülerinnen und Schüler der
Abgangsklassen 2023

Dein Start ins Berufsleben
bei Hauff-Technik
Ausbildungsberufe:
• Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
• Industriekaufmann (w/m/d)
• Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
• Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/d)
• Technischer Produktdesigner (w/m/d)
• Mediengestalter Digital & Print (w/m/d)
DHBW-Studium:
• Bachelor of Arts (w/m/d) BWL-Industrie
• Bachelor of Engineering (w/m/d)
Wirtschaftsingenieurwesen
• Bachelor of Engineering (w/m/d)
Maschinenbau
Interesse geweckt?
#wirsindhaufftechnik
Hauff-Technik GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Straße 9, 89568 Hermaringen, Tel. +49 7322 1333-0
www.hauff-technik.de/karriere

VORWORT
… ist das IHK-Magazin
für Schulabgänger und Berufseinsteiger.
Hier findest du allerhand Wissenswertes rund um Ausbildung
und Beruf, dazu nützliche und umfangreiche Informationen sowie
jede Menge Tipps für die Wahl deines Ausbildungsberufes.
Um den eigenen Wunschberuf zu finden, bieten sich
jungen und gut ausgebildeten Menschen beste Chancen.
Der heutige Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel:
Branchen ändern sich, neue Berufe entstehen, alte verschwinden
oder verändern sich. In dieser Vielfalt an Möglichkeiten und
Berufen den einen zu finden, der zu einem passt und in
dem die eigenen Stärken und Talente so richtig zur Geltung
kommen, ist keinesfalls unmöglich. Genau bei dieser
Suche wollen wir dir helfen.
Wir wünschen dir viel Glück!
lesen. entscheiden. bewerben.
WELCHER BERUF PASST ZU MIR?
. . . und die Antwort
WIE BEWERBE ICH MICH RICHTIG? gibt es hier!
WER BILDET AUS?
„läuft. – Dein Weg in den Beruf“ ist ein Service der Industrie- und Handelskammer, IHK Ostwürttemberg. Die IHK berät dich in allen Fragen
rund um den Ausbildungsvertrag, überwacht die Ausbildung in den Betrieben und nimmt Zwischen- und Abschlussprüfungen ab.
Titelfoto: © Anton Lebersorger
03

INHALT
SEITE 06
DER WEG ZUM BERUF
Im Interview mit „läuft.“ erzählt Anton Lebersorger, 06
junger Kochchampion, von seinem Werdegang und
gibt Tipps für die Berufswahl
SEITE 14
SEITE 18
Anton Lebersorger, Kochchampion
aus Degenfeld, im Interview über seine
Ausbildung im Gastronomiebereich,
Motivation und Zukunftspläne
Der Digital-Knigge zeigt dir, auf was es bei
digitalen Gesprächen und Messen ankommt.
LEITFADEN FÜR DIE BERUFSWAHL
Wer die Wahl hat, ... 13
Der Digital-Knigge 14
Die virtuelle Ausbildungsmesse der IHK 18
Ausbildungsberufe in Ostwürttemberg 20
Gut beraten 22
Karriere mit Lehre 24
Ausbildung und Studium im Doppelpack 26
Die Lehrstellenbörse 27
Die Aussichten 28
Interessante Webadressen 28
Die Ausbildungsberater 29
DIE BERUFSBEREICHE IM ÜBERBLICK
Bau-, Chemie-, Umweltberufe 31
Berufsfeld Holz 32
Berufsfeld Textil 33
Elektroberufe 34
Gastronomie und Hotelfachgewerbe 36
Glas/Keramik/Schmuck 38
Handelsberufe 38
IT-Berufe 41
Kaufmännische Berufe 44
Logistikberufe 47
Metallberufe 48
Nahrung und Genuss 53
Papier/Druck 53
SEITE 57
Lerne die Arbeitgeber der Region kennen auf
der virtuellen Ausbildungsmesse der IHK.
Falls Du dich schon immer gefragt hast, wie
eine Bewerbung eigentlich aussehen sollte, damit
sie auch zieht, haben wir im letzten Teil des
Magazins nützliche Tipps zusammengestellt.
RUND UM DIE BEWERBUNG
Das Bewerbungsschreiben – Papier und digital 58
Muster eines Bewerbungsschreiben 59
Der Lebenslauf 60
Bewerbung über das Internet 61
Das Vorstellungsgespräch – real und online 62
Einstellungstest & Co. 64
Kurz-Etikette: Do‘s and Don‘ts 65
Knack den Dresscode 65
Bewerbung und Social Media 66
Absage? Thank you next 67
AUSBILDUNGSATLAS 68
04

DER WEG
DER WEG ZU DEINEM
beruf.
Wohin soll dein Weg nach der Schule gehen? Berufsausbildung, Studium
oder ein Freiwilliges Soziales Jahr – die Möglichkeiten sind vielfältig. Die
Entscheidung für die eine oder andere Richtung prägt deinen weiteren
Lebensweg. Denn neben dem Geldverdienen möchtest du doch auch einen
Beruf erlernen, der deinen eigenen Talenten entspricht und Spaß macht.
Daher ist eine frühzeitige Orientierung wichtig, am besten schon in den
letzten Schuljahren.
So ist der Start in den Beruf ohne Verzögerungen garantiert. Bundesweit
gibt es rund 350 verschiedene duale Berufsausbildungen. Hast du
dich erst einmal entschieden, in welche Richtung es gehen soll, findest
du bestimmt passende Berufe und dann auch eine Ausbildungsstelle.
Auf den nächsten Seiten berichtet Anton Lebersorger, ausgebildeter Koch
und Gewinner des internationalen Kochwettbewerbs Falstaff Cup 2021, im
Interview von seiner Motivation, seinen Zukunftsplänen und wie er überhaupt
zum Kochen kam.

„ICH HABE MEIN HOBBY
ZUM BERUF GEMACHT.“

DER RUBRIK WEG
WENN AUS DER VISION
WIRKLICHKEIT WIRD
Mit gerade einmal 19 Jahren hat Anton
Lebersorger aus Degenfeld die duale
Ausbildung zum Koch abgeschlossen und
es bereits in sehr jungen Jahren auf den
Koch-Olymp geschafft. Als erster deutscher
Preisträger des Young Talents Falstaff Cup
und wichtiger Teil des Küchenteams des mit
zwei Michelin-Sternen ausgezeichneten
Restaurants „Goldberg“ in Fellbach, hat er
bereits einen bemerkenswerten
Karriereweg hinter sich.
Interview: Mathias Ostertag und Lea Schmitt
YOUNG TALENTS FALSTAFF CUP
Bei Schnitzel, Pommes und Zwiebelrostbraten
sammelte Anton Lebersorger erste
gastronomische Erfahrungen im elterlichen
Ausflugslokal. Ein paar Jahre, den Gewinn
des unter Gastronomen hoch angesehenen
Falstaff-Cups und einer Anstellung als Chef
de Partie im Fellbacher Zwei-Sterne-Lokal
Goldberg später, erzählt Lebersorger im Interview
mit „läuft“ über seine Ausbildung
am Bodensee, seine besondere Begeisterung
für das Kochen und welche Pläne er
für die Zukunft hat.
läuft: Anton, wann und warum fiel die Entscheidung,
eine Ausbildung zum Koch zu
absolvieren?
(lacht): Naja, es wurde mir ja irgendwie in die
Wiege gelegt. Zwar nicht die Sterneküche,
aber eben die gutbürgerliche. Meine Eltern
betreiben ein Ausflugslokal, die Egentalhütte
bei Degenfeld in der Nähe von Schwäbisch
Gmünd. Und ich habe mich schon immer mehr
für das interessiert, was in der Küche passiert
als draußen im Service. Es hat mir immer Spaß
gemacht, meiner Mutter in der Küche zu helfen
und zu sehen, mit welcher Leidenschaft
sie immer dabei war.
Deine Ausbildung hast Du dann aber in einem
Restaurant am Bodensee absolviert?
Genau, das war auch wichtig und richtig. Hierbei
konnte ich einen super Grundbaustein legen
für das, was danach noch kommen sollte.
Denn in der Ausbildung habe ich gelernt,
wie man einen Braten macht, wie die perfekte
Sauce gelingt. All diese Dinge. Es war aber
auch immer mein Traum, eines Tages in einer
Sterneküche zu arbeiten. Und das habe ich
bereits jetzt geschafft.
07

DER RUBRIK WEG
Die Arbeitszeiten in der Gastronomie unterscheiden
sich sehr zu denen in kaufmännischen
oder gewerblich-technischen Berufen.
War das in der Ausbildung ein Problem
für Dich?
Naja, keine gute Party beginnt vor 23 Uhr –
also verpass ich da vorher sowieso nichts
(lacht). Nein, im Ernst. Man sucht sich doch
seinen Beruf nicht nach seiner Freizeitgestaltung
aus. Und obendrein: wenn man einen
so genialen Job wie ich hat und mit so vielen
tollen Kollegen ein Team bildet, dann macht
das Arbeiten ja auch richtig Spaß. Der Zusammenhalt
im Team ist super, wir kommen
alle gerne zur Arbeit.
KEINE GUTE PARTY
BEGINNT VOR 23 UHR!
Als erster deutscher Teilnehmer hast Du im
Sommer 2021 den Falstaff-Young-Talents-
Cup gewonnen – für junge Gastronomen ein
unglaublicher Erfolg. Auch wenn’s schon
wieder fast ein Jahr her ist: wie fühlt es
sich an, zwölf Monate lang bester Jungkoch
Deutschlands zu sein?
Naja, ganz ehrlich. Es ist natürlich großartig.
Aber eben auch ein Resultat dessen, dass ich
immer schon eine Vision verfolgt habe, wo ich
eines Tages stehen möchte. Letzten Endes
war der Gewinn des Falstaff Young-Talents-
Cups ein Teil dieser Vision. Ich habe einfach
alles gemacht, wie ich es mir vorgestellt habe.
Man fährt zu diesem Wettbewerb ja nicht einfach
nur, um teilzunehmen. Sondern um zu
gewinnen.
Nach deinem Erfolg im Young Talents Falstaff
Cup gab’s das nächste Highlight. Du
bist Chef de Partie in einem Zwei-Sterne-
Restaurant. Was sind deine Ziele für die
Zukunft?
Auch in einer Sterneküche muss man sich stetig
weiterentwickeln, sich weiter verbessern
wollen. Und ich bin ehrlicherweise auch niemand,
der sich mit Stillstand zufrieden gibt.
Ich habe noch viele Pläne. Vielleicht werde
ich eines Tages mal ein eigenes Restaurant
eröffnen, vielleicht werde ich mal im Ausland
arbeiten.
„ALS AZUBI MUSS MAN
DIE BEREITSCHAFT ZEIGEN,
ETWAS LERNEN ZU WOLLEN.“

STECKBRIEF
VOM EGENTAL INS „GOLDBERG“
Anton Lebersorgers beruflicher Weg war schon früh
vorgezeichnet. In jungen Jahren halfen der mittlerweile
24-jährige Degenfelder und seine Schwester
in der elterlichen Egentalhütte mit – einem beliebten
Ausflugslokal in dem Schwäbisch Gmünder Teilort.
Und das war erst der Anfang seiner gastromischen
Karriere. Praktika führten Lebersorger zunächst ins
Schlossrestaurant Castello in Donzdorf zu seinem
späteren Mentor Bernd Huber. Denn eben jenem Huber
folgte Anton Lebersorger 2014 ins Hotel & Restaurant
Rebstöckle in Hagnau am Bodensee – und in
seiner dreijährigen Ausbildung zum Koch konnte er,
„brutal viel lernen“, sagt Lebersorger heute.
Nach der Ausbildung folgten Stationen auf Schloss
Filseck unter Sterne-Küchenchef Daniel Corona und
ein zweijähriges Engagement im neu eröffneten
Restaurant „1582“ in Esslingen, wo er gemeinsam
mit Ivan Lazarenko die Küche leitete.
Schließlich landete Anton Lebersorger mitten in der
Corona-Pandemie im Fellbacher Restaurant „Goldberg“.
Unter dem mit zwei Michelin-Sternen ausgezeichneten
Philipp Kovacs, den Lebersorger ebenfalls
als einen wichtigen Mentor bezeichnet, wurde
er Chef de Partie – und ist dies bis heute.
FOTOS: © Natascha Schröm | Privat

DER WEG
„ICH BIN NIEMAND,
DER SICH MIT STILLSTAND
ZUFRIEDEN GIBT.“
Viele Schülerinnen und Schüler aus der Region
Ostwürttemberg werden nun dieses
Interview mit Dir lesen. Hast Du einen Tipp
für einen erfolgreichen Start in den Beruf?
Ja klar. Einerseits: man muss die Bereitschaft
zeigen, etwas lernen zu wollen. Und auch,
dass man immer an sich selbst arbeitet und
nicht darauf wartet, dass einem etwas vor die
Füße fällt. Es sollte aber auch klar sein, dass
so ein Arbeitstag eben in der Regel acht Stunden
dauert. Ins Berufsleben zu starten ist eben
doch etwas Anderes als zur Schule zu gehen.
Das Wichtigste ist aber: Man sollte Spaß haben
an dem, was man macht. Und nicht gleich
beim ersten Mal, wenn etwas nicht so läuft,
alles sofort hinwerfen. Sondern einfach weitermachen,
sich durchbeißen.
Nochmal zum Freizeitleben: was machst
Du, wenn Du frei hast?
Dann zieht es mich in die Berge, im Winter
auch mal zum Skifahren. Und ich treffe Familie
und Freunde. Mehr Hobbys brauche ich eigentlich
auch nicht, schließlich habe ich mein
Hobby zum Beruf gemacht.
Wenn man schon beruflich andauernd in
der Küche steht, wie sieht es dann daheim
aus? Was kommt da auf den Tisch?
Das kommt überhaupt nur ein- bis zweimal
im Monat vor. Und dann ist es nichts aus der
Sterneküche, sondern ein einfaches, klassisches
Pastagericht. Perfekt und lecker – darauf
kommt es am Ende an. Oder wir gehen
essen oder bestellen einfach mal ´ne Pizza.
Jetzt reden wir dauernd über Küche und
Essen. Daher die Abschlussfrage: Was ist
eigentlich Dein Lieblingsgericht?
Ennstaler Braterl. Das ist ein Schweinebraten,
innen weich und außen mit Kruste. Dazu
Weißkraut. Eine Spezialität meines Papas.

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Bedienen von Hausgeräten
so einfach sein wie Atmen.“
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BERUFSWAHL
LEITFADEN FÜR DIE
berufswahl.
Bei rund 350 verschiedenen Ausbildungsberufen fällt die Wahl nicht leicht.
Welcher von diesen passt zu dir und ist der richtige für dich?
Wir wollen dir bei der Berufswahl helfen und dir die Entscheidung
erleichtern. Wichtig ist aber auch, dass du dich selbst gut kennst und dich
über deine „Wunsch“-Ausbildung informierst. Frag dich, was dich
interessiert, in welche „berufliche Richtung“ es gehen soll. Wie sehen
die Zukunftschancen in deinem Beruf aus? Wie stehen die Aussichten
auf einen Ausbildungsplatz? Überlege dir, welche beruflichen Alternativen
in Frage kommen. Vielleicht möchtest du studieren, willst aber nicht
nur Zeit an der Hochschule verbringen? Dann ist ein duales Studium
vielleicht das Richtige für dich.
Erfahre alles zur virtuellen Messe der IHK und ihren Funktionen. Außerdem
bekommst du in unserem Digital-Knigge hilfreiche Tipps. Denn vieles findet
mittlerweile digital statt.

BERUFSWAHL
WER DIE WAHL HAT, ...
... HAT’S LEICHTER
WENN ER SICH KENNT
Was will ich? Was kann ich? Was passt zu
mir? Mit dem Persönlichkeits-Check geht’s
leichter: Wer seine Fähigkeiten und Stärken
kennt, sich einschätzen kann und seine Wünsche
klar vor Augen hat, dem fällt es leichter,
einen geeigneten Beruf zu finden.
Ein Beruf passt zu dir, wenn deine Stärken
und Fähigkeiten mit den Anforderungen des
Berufes übereinstimmen und wenn deine Erwartungen
an das Berufsbild erfüllt werden.
Natürlich wird dir auch während einer Ausbildung
nicht immer alles Spaß machen, aber
es ist wichtig, dass du dich mit deinem Beruf
identifizieren kannst.
... HAT VIELE
MÖGLICHKEITEN
Deine persönlichen Interessen und Fähigkeiten,
nicht zwischenzeitliche Launen, sollten
deine Berufswahl entscheiden.
Versuche deine Stärken zu erkennen und deine
Erwartungen zu definieren: So stellen sich
die für dich geeigneten Berufsfelder deutlicher
heraus.
... KANN SICH
GRUNDSÄTZLICH
FRAGEN
In welcher Branche möchte ich
überhaupt tätig sein?
Wo möchte ich arbeiten?
Im Büro oder im Freien?
Oder doch lieber in der Werkstatt?
Im Labor? In einer Praxis?
Womit möchte ich arbeiten?
Arbeitsmittel und Arbeitsgegenstände
gibt es viele:
Computer, Werkzeuge, Motoren,
Erde, Formulare, Reagenzgläser...
Oder möchte ich lieber mit
Menschen zu tun haben?
Im Verkauf? In der Gastronomie?
Liegt mir Beraten, Verhandeln
und Verkaufen?
Kann ich überzeugen?
Bin ich kontaktfreudig,
sprachgewandt und
verständnisvoll? Wie sieht es
mit Fremdsprachen aus?
Möchte ich anderen Menschen
helfen, sie erziehen, betreuen,
unterrichten oder pflegen?
Dann ist ein sozialer Beruf der
Passende.
DIE „BERUFLICHE
GRUNDRICHTUNG“
PASSEND WÄHLEN:
• Kaufmännisch? Kundenkontakte,
Organisation, Projekte, Dienstleistungen –
telefonieren, beraten, E-Mails und Briefe
schreiben, kalkulieren, planen u.v.m.
• Technisch? Geschicklichkeit, Präzision,
exaktes Arbeiten nach Konstruktions- und
Bauplänen, vielfältige Herausforderungen in
Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik und
im gesamten gewerblich-technischen Umfeld.
• Körperlich? Praktische Begabungen und
Stärken nutzen, mit den Händen erschaffen,
an- und zupacken und Elemente aus Technik
und Gestaltung direkt umsetzen.
• Gestalterisch? Kreativität, Ideen und
Entwürfe, Zeichnungen und räumliches
Vorstellungsvermögen, Farben und Formen
verstehen, kombinieren, mit Gestaltungsprogrammen
arbeiten und offen neue
Wege gehen.
• Sozial? Verantwortung, Miteinander,
Pädagogik; erziehen, betreuen, integrieren,
pflegen und helfen, Werte vermitteln und
Leben unterstützen.
13

BERUFSWAHL
DER DIGITAL-KNIGGE
SO GEHT DIGITALE HÖFLICHKEIT
Benimmregeln gibt es viele, vor allem in
der analogen Welt. Sprich nicht mit vollem
Mund, dem Gegenüber beim Sprechen in
die Augen sehen, sei pünktlich. Diese und
weitere Verhaltensregeln lenken schon viele
Jahrzehnte unser Zusammenleben. Die
Digitalisierung stellt uns jedoch vor ganz
andere Herausforderungen. Plötzlich stellen
sich neue Fragen: Wie verhalte ich mich
in einer Telefon- oder Videokonferenz? Welche
Regeln gelten für digitale Messen? Unser
Digital-Knigge soll dir zur Hand gehen
und zeigen, worauf es bei digitaler Höflichkeit
ankommt. Denn auch in der digitalen
Welt gilt es, bestimmte Regeln einzuhalten.
1. DIE RICHTIGE KOMMUNIKATION
erwartest es von anderen. Außerdem ermöglicht
es eine direkte Ansprache. Noch viel wichtiger
als im gewöhnlichen Alltag ist es, sich in
der digitalen Welt ausreden zu lassen und dem
Gegenüber Zeit zum Reagieren zu geben. Gerade
wenn du mit mehreren Leuten in einer Telefon-
oder Videokonferenz bist, solltest du darauf
achten. Reden mehrere Personen gleichzeitig,
kann das schnell zu einem Durcheinander führen,
bei dem sich niemand mehr versteht. Um
digital gut verständlich zu sein, hilft es auch,
auf seine Artikulation zu achten. Sprich nicht zu
schnell und drücke dich deutlich aus. Dabei gilt
während des gesamten Gesprächs: Bleib aufmerksam
und vermeide Ablenkungen wie auf
dein Smartphone zu gucken.
Auch im digitalen Zeitalter, in dem jeder über
E-Mails, Whatsapp, Instagram und Co. kommuniziert,
ist es wichtig, auf die richtige Kommunikation
zu achten. Bleib höflich und gehe
respektvoll mit deinem Gegenüber um. Das
gilt auch für digitale Gespräche – sei es nun
über Zoom, Skype oder einen anderen Dienst.
Bist du neu oder kennst deinen Gesprächspartner
nicht, dann stelle dich vor. Das tust
du schließlich auch im analogen Leben und
14

AUF EINEN BLICK
■ Sei freundlich und höflich
■ Lass dein Gegenüber ausreden
■ Sprich klar und deutlich
und nicht zu schnell
■ Bleib aufmerksam und lass
dich nicht ablenken
FOTO: PROSTOCK-STUDIO - STOCK.ADOBE.COM
15

BERUFSWAHL
2. DIE RICHTIGE UMGEBUNG
Steht für dich ein digitales Gespräch in Form
einer Videokonferenz an, solltest du bereits
vorab ein paar Checks durchführen. Funktionieren
Kamera und Mikrofon? Ist die Internetverbindung
sichergestellt? Wirf auch einen
Blick auf deine Umgebung. Versichere dich
mit einem Blick über die Schulter, was hinter
dir zu sehen ist und prüfe deine Wand. Ein
unaufgeräumtes Zimmer oder ein Kleiderberg
auf dem Bett im Hintergrund wirken wenig
professionell. Sorge außerdem für eine störungsfreie
Umgebung. Das heißt, vermeide
unnötige Geräusche und stelle Hintergrundgeräusche
wie beispielsweise den laufenden
Fernseher oder dein klingelndes Handy ab.
Arbeite am besten mit der Mute-Funktion.
Schalte sie an, wenn du gerade nicht sprichst
oder auch, wenn du von unterwegs an einem
Meeting teilnehmen musst. Dadurch vermeidest
du es, deine Meetingpartner mit ungewollten
Hintergrundgeräuschen zu belästigen.
Aktionen wie das Abstellen von Kaffeetassen
oder das Rascheln mit Papier können nämlich
laute Übertragungsgeräusche verursachen.
Zur Umgebung gehörst übrigens in diesem
Fall auch du selbst. Auch wenn du deine digitalen
Gespräche und Meetings von zuhause
aus durchführst, solltest du auf einen gewissen
Dresscode und ein ordentliches Äußeres
achten. Kleide dich also entsprechend. Denn,
wer sich ordentlich anzieht wirkt nicht nur
professionell, sondern kann sich auch besser
konzentrieren und fühlt sich selbstbewusster.
AUF EINEN BLICK
■ Prüfe deine Technik und die Internetverbindung
■ Checke deine Wand und den Hintergrund
■ Vermeide unnötige Geräusche
■ Nutze die Mute-Funktion
■ Achte auf den richtigen Dresscode
16

BERUFSWAHL
3. RICHTIGES VERHALTEN
AUF EINER DIGITALEN MESSE
Diese Regeln der digitalen Höflichkeit gelten
nicht nur für Online-Meetings und digitale Gespräche,
sondern natürlich auch für digitale
Messen. Zusätzlich zu Videochat-Funktionen
kann es hier weitere Funktionen wie Chats
und Gruppenchats geben, oder vielleicht
findest du Kontaktdaten in Form von E-Mail-
Adressen oder WhatsApp-Nummern, an die
du dich bei Fragen wenden kannst. Besonders
auf digitalen Ausbildungsmessen stehen dir
solche Möglichkeiten oft zur Verfügung, um
dich bei deinem potenziellen Arbeitgeber über
die Ausbildung zu erkundigen oder dich gleich
direkt zu bewerben. Da gilt es, einen ordentlichen
Eindruck zu hinterlassen. Nachrichten
per E-Mail und in Chats sind schnell versendet.
Da kann es ruckzuck passieren, dass du
etwas verschickst, das du vielleicht gar nicht
so gemeint hast. Lies dir deine Nachricht vor
dem Absenden daher in Ruhe durch. Denke
auch daran, dass die schriftliche Kommunikation
keine Emotionen liefert. Ironie oder Sarkasmus,
aber auch Humor können schnell
falsch oder gar nicht verstanden werden. Auch
solltest du auf eine korrekte Rechtschreibung
und Grammatik achten. Niemand möchte
abgerissene Sätze oder zerstückelte Wörter
lesen, also achte auf die Zeichensetzung.
Du solltest auch nicht in GROSSBUCHSTA-
BEN schreiben oder mit zu vielen Ausrufezeichen!!!
arbeiten. Das kommt bei den meisten
aggressiv an und wird als Schreien gedeutet.
OB DIGITALES MEETING
ODER DIGITALE MESSE …
… es gilt auch hier: Pünktlichkeit. Egal in welcher
Form du an einem digitalen Meeting oder
einer digitalen Messe teilnimmst – sei es per
Videokonferenz oder Chat – sei pünktlich und
halte dich an vorgegebene Zeitpläne und die
digitalen Höflichkeitsregeln. Dann bist du auf
der sicheren Seite.
FOTO: ALEXANDERTROU - STOCK.ADOBE.COM
AUF EINEN BLICK
■ Prüfe vor dem Absenden, was du schreibst
■ Achte auf Rechtschreibung und Grammatik

BERUFSWAHL
KLICK REIN!
HTTPS://OSTWUERTTEMBERG.IHK-AUSBILDUNGSMESSE.DE
WANN DU WILLST. WO DU WILLST.
DIE VIRTUELLE
AUSBILDUNGSMESSE DER IHK
Die Ausbildungsmesse der IHK Ostwürttemberg
ist digital und rund um die Uhr für
dich zu erreichen. Als Schulabgängerin oder
Schulabgänger bietet dir die virtuelle Messe
die Möglichkeit, mit Unternehmen der
Region in Kontakt zu treten und dich über
die verschiedenen Ausbildungsberufe und
Karrieremöglichkeiten zu informieren – ganz
einfach von wo du willst und wann du willst.
FOTO: IHK,
ROMAN3D - STOCK.ADOBE.COM
DIGITAL UND 365 TAGE
IM JAHR ABRUFBAR
Wer die virtuelle Ausbildungsmesse
der IHK Ostwürttemberg besucht, betritt
eine eigene kleine Welt. Es ist wie
in einem Videospiel, bei dem du der
Held bist, der sich auf die Suche nach
einem Schatz macht: deinem Wunsch-
Ausbildungsplatz. Ausbildungsmessen
sind beliebt und sinnvoll. Sie bieten dir
einmalige Gelegenheiten, deinen potenziellen
Arbeitgeber kennenzulernen
und alles zu unterschiedlichen
Ausbildungsbereichen zu erfahren.
Durch die virtuelle Ausbildungsmesse
der IHK hast du
seit 2020 die Chance dazu. Und
das an sieben Tagen der Woche,
24 Stunden am Tag. Es ist eine Messe
rund um die Uhr, die das ganze Jahr
stattfindet. Durch ihren digitalen Charakter
ist sie völlig orts- und zeitunabhängig,
was für dich bedeutet, dass
du dich ganz einfach und bequem von
zuhause oder unterwegs auf die Messeseite
klicken kannst. Anschließend
spazierst du virtuell durch verschiedene
3D-Messehallen und lernst die Arbeitgeber
der Region kennen.
SO FUNKTIONIERT’S
Um auf der virtuellen Ausbildungsmesse
der IHK Ostwürttemberg deinen Ausbildungsplatz
zu suchen, benötigst du nicht
viel. Lediglich einen Laptop oder PC, ein
Tablet oder Smartphone und eine bestehende
Internetverbindung sind notwendig.
Und schon kannst du dich auf die
Seite https://ostwuerttemberg.ihk-ausbildungsmesse.de
klicken und dir die bereitgestellten
Informationen und 3D-Messestände
ansehen.
DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN
FÜR WEITERE INFORMATIONEN
Lea Schmitt
07321 324-138
schmitt@ostwuerttemberg.ihk.de
Monika Schmid-Ritz
07321 324-138
schmid-ritz@ostwuerttemberg.ihk.de
18

BERUFSWAHL
DIE FUNKTIONEN
DER IHK-AUSBILDUNGSMESSE
Abgesehen davon, dass du dich auf der virtuellen
Ausbildungsmesse durch drei verschiedene
Hallen mit zahlreichen Unternehmen bewegen kannst,
bietet sie dir noch eine Vielzahl weiterer Funktionen.
1. MESSE:
STÖBERN, INFORMIEREN, KONTAKT AUFNEHMEN
Auf der virtuellen Messe der IHK Ostwürttemberg kannst du dich wie in einem
Videospiel von Messestand zu Messestand bewegen und alle Ecken der Messehallen
entdecken. Jedes Unternehmen bietet dir an seinem Stand sowohl Informationen
über das Ausbildungsangebot als auch den Betrieb selbst. Außerdem
gibt es kurze Videos zu den Unternehmen und Ausbildungsberufen. Du hast Fragen
zur Ausbildung oder willst dich gleich bewerben? Mit einem Klick auf das
Chatsymbol werden dir sämtliche Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners
aufgelistet. Und mit dem praktischen Button „Jetzt bewerben“ kommst du
direkt zum Karriereportal des Unternehmens, um alle Infos zum Thema
Bewerbung zu bekommen.
3. AUSSTELLER:
UNTERNEHMEN VON A BIS Z
Sämtliche Unternehmen hast du auch beim Punkt
„Aussteller“ auf einen Blick. Dort werden dir alle
Teilnehmer der virtuellen Messe alphabetisch aufgelistet,
sodass du dich ganz leicht durchscrollen
kannst. Direkt in der Liste kannst du dir auch
sämtliche Ausbildungsberufe des jeweiligen Unternehmens
anzeigen lassen oder aber direkt an den
Stand springen. Solltest du schon wissen, welche
Firma für dich in Frage kommt oder über welche du
dich genauer informieren willst, kannst du den
Namen direkt in die Suchleiste eingeben. Aber auch
wenn du noch nicht so genau weißt, wohin die
Reise gehen soll, ist dieses Tool perfekt für dich.
Es bietet dir nämlich zusätzlich die Möglichkeit,
Filter zu setzen. So kannst du dir beispielsweise alle
Aussteller eines bestimmten Bereiches wie „Elektrotechnik“
oder „Dienstleistungen“ anzeigen lassen.
4. FAVORITEN:
FÜR SPÄTER MERKEN
Gefällt dir ein Betrieb oder das Ausbildungsangebot,
du willst dich aber
noch weiter umsehen, mache das
Unternehmen mit einem Klick auf den
Stern zu deinem Favoriten. Alle Favoriten
werden in einer Liste gespeichert,
die du jederzeit ansehen und bearbeiten
kannst. So kannst du zu einem
späteren Zeitpunkt schnell und einfach
auf die Infos eines Unternehmens,
das du gespeichert hast, zurückgreifen
oder nochmals zurück an den Messestand
gehen.
2. STANDPLAN:
UNTERNEHMEN AUF EINEN BLICK
Du willst dir erst einmal einen Überblick verschaffen,
bevor du dich virtuell durch die Messehalle bewegst?
Kein Problem! Genau dafür gibt es den Standplan. Dieser
zeigt dir ganz genau, in welcher Halle welches Unternehmen
zu finden ist und wer gleich nebenan steht. Hast du
ein Unternehmen gefunden, das dich interessiert, wirst du
ganz einfach mit einem Klick auf den entsprechenden
Unternehmensnamen direkt zum Stand gebeamt. Hast du
bereits eine Idee oder Berufswunsch? Dann kannst du
auch direkt die entsprechende branchenspezifische
Messehalle aufsuchen und die Unternehmen dieses
Sektors auf einen Blick entdecken.
5. LIVESTREAMS:
INFOS VON AZUBIS UND
BETRIEBEN LIVE FÜR DICH
Neben den einzelnen Messeständen
kannst du dich auch bei den
Livestreams informieren. Im Kalender
kannst du dich jeweils über die
anstehenden Veranstaltungen, wie
Interviews mit Azubis informieren
und dir auch direkt speichern. Such
dir aus, was dich interessiert, ob
Events mit Azubi-Botschaftern oder
Livetalks mit Ausbildern verschiedener
Unternehmen und Beratern,
die dir Tipps geben können.
19

BERUFSWAHL
4.916
aktive Ausbildungsverhältnisse
in der Region
Ostwürttemberg
IM JAHR 2021
1.876
Prüfungsteilnehmer,
davon
320
mit Auszeichnung,
Belobigung
oder Preis
3 landesbeste
Auszubildende
1 bundesbeste
Auszubildende
DAS KANN
SICH SEHEN
LASSEN…
17%
der Absolventen erhalten
einen Preis oder eine
Belobigung
AUSBILDUNGSBERUFE
IN OSTWÜRTTEMBERG
Von rund 350 bundesweiten IHK-Berufen kann
man in unserer Region Ostwürttemberg
ÜBER 130 BERUFE
erlernen und zwar in den Bereichen:
KAUFMÄNNISCHE BERUFE
Industrie
Industriekaufmann/-frau
Handel
Automobilkaufmann/-frau
Buchhändler/-in
Drogist/-in
Florist/-in
Gestalter/-in für visuelles Marketing
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Kaufmann/-frau für
Groß- und Außenhandelsmanagement
Kaufmann/-frau im E-Commerce
Verkäufer/-in
Banken
Bankkaufmann/-frau
Versicherung
Kaufmann/-frau für
Versicherungen und Finanzanlagen
Hotel/Gaststätten
Fachkraft für Gastronomie NEU
Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Fachmann/-frau für Restaurants und NEU
Veranstaltungsservice
Hotelfachmann/-frau
Fachkraft Küche NEU
Kaufmann/-frau für Hotelmanagement NEU
Koch/Köchin
Verkehr, Transport
Berufskraftfahrer/-in
Fachkraft im Fahrbetrieb
Kaufmann/-frau für Spedition
und Logistikdienstleistung
Servicefahrer/-in
Tourismuskaufmann/-frau
Sonstige Berufe
Fachkraft für Lagerlogistik
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Fachlagerist/-in
Immobilienkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
Medienkaufmann/-frau Digital und Print
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
Tierpfleger/-in
Veranstaltungskaufmann/-frau
Kaufmännische Sonderberufe
Fachpraktiker/-in im Verkauf
Fachpraktiker/-in Küche
20

BERUFSWAHL
GEWERBLICHE BERUFE
Metalltechnik
Anlagenmechaniker/-in
Anlagenmechaniker/-in für
Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik
Fachkraft für Metalltechnik
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Fahrzeuglackierer/-in
Gießereimechaniker/-in
Goldschmied/-in
Industriemechaniker/-in
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in
KFZ-Mechatroniker/-in
Konstruktionsmechaniker/-in
Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in
Maschinen- und Anlagenführer/-in
Mechatroniker/-in
Oberflächenbeschichter/-in
Produktionstechnologe/-in
Techn. Modellbauer/-in
Techn. Produktionsdesigner/-in
Technische(r) Systemplaner/-in
Verfahrensmechaniker/-in
für Beschichtungstechnik
Verfahrenstechnologe/-in Metall
Werkzeugmechaniker/-in
Zerspanungsmechaniker/-in
Zweiradmechatroniker/-in
Elektrotechnik
Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik
Elektroniker/-in für Betriebstechnik
Elektroniker/-in für Geräte und Systeme
Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/-in Daten- & Prozessanalyse
Fachinformatiker/-in digitale Vernetzung
Fachinformatiker/-in Systemintegration
IT-System-Elektroniker/-in
Mikrotechnologe/Mikrotechnologin
Bau, Steine, Erden
Baugeräteführer/-in
Baustoffprüfer/-in
Bauzeichner/-in
Betonfertigteilbauer/-in
Straßenbauer/-in
Verfahrensmechaniker/-in in der
Steine- und Erdenindustrie
Chemie, Physik, Biologie
Chemielaborant/-in
Chemikant/-in
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
Pharmakant/-in
Verfahrensmechaniker/-in für
Kunststoff- und Kautschuktechnik
Werkstoffprüfer/-in
Holz
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und
Umzugsservice
Holzbearbeitungsmechaniker/-in
Holzmechaniker/-in
Papier, Druck
Mediengestalter/-in Bild und Ton
Mediengestalter/-in Digital- und Print
Medientechnologe/-in Druckverarbeitung
Medientechnologe/-in Druck
Medientechnologe/-in Siebdruck
Packmitteltechnologe/-in
Papiertechnologe/-in
Leder, Textil, Bekleidung
Produktionsmechaniker/-in Textil
Produktveredler/-in Textil
Technische/-r Konfektionär/-in
Textil- und Modenäher/-in
Textillaborant/-in
Glas, Keramik, Schmuck
Feinoptiker/-in
Flachglasmechaniker/-in
Verfahrensmechaniker/-in für Brillenoptik
Nahrung und Genuss
Brauer/-in und Mälzer/-in
Fachkraft für Fruchtsafttechnik
Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Gewerbliche Sonderberufe
Fachpraktiker/-in für Zerspanungsmechanik
Fachwerker/-in für Gebäude
und Umweltdienstleistung
Mit einer
AUSBILDUNG
schaffst du eine
GUTE BASIS
START
ins Berufsleben.
Wenn du mehr willst,
auch kein Problem mit den
WEITERBILDUNGS-
MÖGLICHKEITEN
nach der Ausbildung,
auch bei der IHK möglich.
für den
SIEHE SEITE 25.
FOTO: ZENOBILLIS - STOCK.ADOBE.COM
21

BERUFSWAHL
GUT BERATEN
MIT EINEM
… VON ELTERN
PRAKTIKUM UND FREUNDEN
Sich über den Wunschberuf zu informieren
ist wichtig. Erfahrungen aus der Betriebspraxis
können da eine wertvolle Entscheidungshilfe
sein. Dafür sind ein Praktikum oder ein
FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) bestens geeignet.
Zudem verhelfen sie dir zu wertvoller
Erfahrung. Ein Praktikum ist nicht nur für
dich die ideale Gelegenheit, in den
Berufsalltag reinzuschnuppern und den Betrieb
kennenzulernen. Auch das Unternehmen
hat dadurch die Chance, sich ein Bild
von dir zu machen. Vielen Firmen ist dies
sehr wichtig, schließlich investieren sie einige
Jahre in dich. Vielleicht stellst du durch
ein Praktikum auch fest, dass der Beruf
nichts für dich ist. Gelohnt hat es sich dennoch,
denn so hast du eventuell einen Abbruch
in der Probezeit vermieden und hast
Zeit, dich neu zu orientieren und dich nach
einem anderen Ausbildungsberuf umzusehen.
Also:
Erwähne bereits im Bewerbungsschreiben
den Wunsch nach einem Praktikum
Nutze die Chance, selbst wenn du dich
bereits für einen Beruf entschieden hast
Überzeuge das Unternehmen von
dir und deiner Motivation
Sammle Erfahrungen, die deine
Entscheidung unterstützen und
dir bei dieser helfen
Mach dich schlau. Tipps und
Verhaltensregeln findest
du z. B. auf
Tipps für die Berufswahl kommen oft auch
von Eltern, Freunden und Verwandten. Sie
können dich gut einschätzen und du erfährst,
wie dich andere sehen. Außerdem können sie
dir von ihren Erfahrungen und den eigenen
Berufen erzählen. Vielleicht entdeckst du dadurch
eine ganz andere Berufsrichtung, die
für dich in Frage kommt. Scheue dich daher
nicht davor, Fragen zu stellen. Vielleicht haben
deine Eltern oder Bekannte auch einen
eigenen Betrieb. Dann bietet sich ein kleiner
Schnuppertag an.
… UND BESTENS
INFORMIERT
Am besten ist es, dich möglichst frühzeitig
über die verschiedenen Berufsbilder und die
Ausbildung zu informieren. Beschaffe dir Infos
zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen und
den Gegebenheiten in den Ausbildungsbetrieben.
Wie sehen die Anforderungen aus?
Welche beruflichen Möglichkeiten hast du zum
Beispiel in Sachen Weiterbildung? Bei deiner
Suche helfen dir verschiedene Anlaufstellen.
Wo und wie? Ganz einfach:
DIE IHK INFORMIERT
GERNE RUND UM DAS
THEMA AUSBILDUNG
Bei der Agentur für Arbeit:
Im Berufsinformationszentrum
(BIZ) und bei den Berufsberatern
Bei der IHK, den Berufsverbänden
und anderen Institutionen
Auf der virtuellen Ausbildungsmesse
der IHK Ostwürttemberg
direkt mit Unternehmen Kontakt
aufnehmen und Informationen
sammeln. Weitere Infos findest du
ab Seite 18
Die IHK-Lehrstellenbörse
findest du auf Seite 27
Webadressen findest du
auf Seite 28
Besuche Informationstage und
Ausbildungsmessen
Durch die Betriebe:
direkt anschreiben oder anrufen
Im Ausbildungsatlas nachlesen
ab Seite 68
www.planet-beruf.de
DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN
FÜR WEITERE INFORMATIONEN
Lea Schmitt
07321 324-138
schmitt@ostwuerttemberg.ihk.de
Monika Schmid-Ritz
07321 324-138
schmid-ritz@ostwuerttemberg.ihk.de
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BERUFSWAHL
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Wir suchen Dich!
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Unser Ausbildungsangebot
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Du bist interessiert und möchtest gerne mehr über unsere Ausbildungsberufe
wissen?
Alle Informationen hierzu findest Du unter: www.schlosshotel-hellenstein.de.
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Lehrwerkstatt
Fr., 22. Juli 2022 von 16 bis 19 Uhr
Sa., 23. Juli 2022 von 9 bis 13 Uhr
Wir bieten zum Ausbildungsbeginn 2023 interessierten Jugendlichen eine Ausbildung in folgenden technischen und kaufmännischen Berufen an:
Industriemechaniker (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Technische Produktdesigner (m/w/d) Bachelor of Engineering (DHBW) (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
www.kessler-achsen.de

BERUFSWAHL
KARRIERE MIT LEHRE
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist keine Sackgasse,
sondern eine solide Basis mit Perspektive.
Darauf lässt sich aufbauen: Der berufliche Bildungsweg
bietet beste Chancen für deine Karriere – praxisnah,
individuell und zielstrebig. Auch ohne Hochschulstudium!
Die Chance für Praktiker und Fachleute!
Geprüfte
Betriebswirte
Fachkaufleute
Fachwirte
KARRIERE MIT LEHRE
BERUFSPRAXIS
Geprüfte
Technische
Betriebswirte
Industriemeister
Fachmeister
optional, z. B.:
Fachberater, Fremdsprachenkorrespondent,
Kfz-Servicemechaniker
BERUFSPRAXIS
Das Erfolgsgeheimnis: Das Modell orientiert
sich vor allem an den Anforderungen
im Beruf. Denn Betriebe schätzen Praxisnähe.
Zudem verdienst du schon während der
Aus- und Weiterbildung Geld. Und: Jeder
bestimmt das Tempo seines beruflichen Bildungswegs
selbst. Und so steigst du Stufe
für Stufe auf der Karriereleiter empor.
DIE BASIS: ABGESCHLOSSENE LEHRE
Voraussetzung ist sowohl bei den kaufmännischen
wie auch den gewerblich-technischen
Berufen eine abgeschlossene
Ausbildung. Danach sind zumindest ein
bis drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Dann lockt Facharbeitern und Kaufleuten
die zweite Stufe der Karriereleiter.
DER AUFBAU: FACHWIRT/-IN,
FACHKAUFMANN/-FRAU UND
INDUSTRIEMEISTER/-IN
Fachwirte sind Allrounder. Sie kennen sich in
ihrer Branche und in den verschiedenen Aufgabengebieten
ihres Betriebes bestens aus.
Fachwirte gibt es in fast allen Wirtschaftszweigen
wie Industrie, Handel, Versicherungen,
Verkehr, Banken, Tourismus und Wohnungswirtschaft.
Bei Fachkaufleuten handelt es sich
um Spezialisten, die einen betrieblichen Funktionsbereich
eigenverantwortlich und kompetent
betreuen: sei es Marketing oder Personal,
Einkauf oder Buchhaltung. Fachkaufleute bekleiden
in der Regel mittlere Führungspositionen.
Wer sich auf diese Stufe emporgearbeitet,
kann voll durchstarten. Selbst ein Studium an
der Hochschule ist dann in der gleichen Fachrichtung
möglich.
BERUFSAUSBILDUNG
DAS ZIEL: (TECHNISCHE/R)
BETRIEBSWIRT/-IN IHK
GESCHAFFT!
Die dritte Stufe der Karriereleiter, der
Gipfel des beruflichen Bildungswegs ist
erreicht. Der Aufwand hat sich gelohnt,
Betriebswirte übernehmen Führungspositionen.
Mit dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich
steigt auch das Gehalt.
Betriebswirte sind moderne Manager mit
einem breiten und fundierten Wissen.
Sie können ein Unternehmen hervorragend
führen, die Mitarbeiter motivieren
und neue Ideen entwickeln. Wie gesagt:
Karriere ist auch ohne Hochschulstudium
möglich.
Standort Mergelstetten
• Elektroniker (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker (m/w/d) Baustoffe
• Chemielaborant (m/w/d)
Hauptverwaltung Ulm
• Industriekaufmann (m/w/d)
DEIN START
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von Juli bis September 2022! Unsere offenen
Ausbildungsplätze, die jeweiligen Ansprechpartner*innen und unser
Bewerbungsportal findest Du unter www.schwenk-karriere.de.
SCHWENK Baustoffgruppe
Franziska Bicker | Tel. +49 731 9341-472 | ausbildung@schwenk.de
24

BERUFSWAHL
DER DQR
Am 1. Mai 2013 ist der Deutsche Qualifikationsrahmen
(kurz: DQR) in Kraft getreten.
Er überträgt das achtstufige Modell des
Europäischen Qualifikationsrahmens
(kurz: EQR) auf das deutsche Bildungssystem
um eine Vergleichbarkeit über die Landesgrenzen
zu schaffen. Somit entsprechen
die DQR-Niveaustufen den jeweiligen
EQR-Niveaustufen.
Für Absolventen der beruflichen
Bildung in Deutschland gilt:
Î Ausbildungsabschlüsse mit einer regulären 2-jährigen
Ausbildungszeit sind dem Niveau 3 zugeordnet.
Î Ausbildungsabschlüsse mit einer regulären 3-jährigen
und 3 ½-jährigen Ausbildungszeit dem Niveau 4.
Î Fortbildungsabschlüsse wie Fachwirt
und Meister dem Niveau 6.
Î IHK-Fortbildungsabschlüsse befinden sich auf
derselben Stufe mit akademischen Abschlüssen
der Hochschulen. Durch die geänderten
Qualifikationsbezeichnungen/ Abschlussbezeichnungen
der höherqualifizierten Berufsbildung
im Berufsbildungsgesetz (BBiG)2020
wird diese Gleichwertigkeit nun noch transparenter.
So erhalten bspw. Absolventen des
Fortbildungsabschlusses zum Bilanzbuchhalter
auf der Niveau-Stufe 6 des DQRs die Abschlussbezeichnung
„ Bachelor Professional“. Bei anderen
DQR6 soll die Bezeichnung folgen.
Î Absolventen des Fortbildungsabschlusses
kaufmännischer Betriebswirt der Niveau-
Stufe 7 tragen zudem die Bezeichnung des
„Master Professional“.
DQR und EQR fördern außerdem das
lebenslange Lernen, das für eine berufliche
Karriere unverzichtbar ist.
Die Zuordnung eines Abschlusses im DQR
hilft dabei, eine geeignete Weiterbildung
auszuwählen. Einen Rechtsanspruch auf
die Anrechnung von Bildungsleistungen,
die Zulassung zu bestimmten Bildungsgängen
oder die Einordnung in eine bestimmte
Gehaltsstufe gibt es durch die
DQR-/EQR-Zuordnung jedoch nicht.
Weitere Informationen
finden Sie unter: www.dqr.de
7
8
z. B.
Promotion
1
z. B. Berufsausbildungsvorbereitung
2
z. B.
Einstiegsqualifizierung
3
z. B.
2-jähriger
Berufsabschluss
4
z. B.
3- und
3 ½-jähriger
Berufsabschluss
5
z. B.
geprüfter
Servicetechniker
6
z. B.
Meister,
Fachwirt,
Bachelor
BACHELOR
PROFESSIONAL
z. B.
Betriebswirte,
strategischer
IT-Professional
MASTER
PROFESSIONAL
ILLUSTRATION: KONSTANTIN - STOCK.ADOBE.COM
25

IM CLEVEREN DOPPELPACK
AUSBILDUNG
+ STUDIUM
Eine Ausbildung oder lieber ein Studium?
Die Wahl fällt nicht immer leicht, denn
beide Richtungen haben gewisse
Vorteile. Einige Hochschulen und
Akademien bieten interessante
Alternativen für den Karrierestart an.
Wir stellen dir einige dieser Modelle vor:
1. ALLGEMEINER MASCHINENBAU PLUS
Bachelorabschluss plus Facharbeiterabschluss?
Der Studiengang Allgemeiner
Maschinenbau an der Hochschule Aalen
wird hierbei mit einer der folgenden Berufsausbildungen
kombiniert: Technische/r
Produktdesigner/in, Mechatroniker/ in,
Zerspanungsmechaniker/in oder Industriemechaniker/
in. Nach fünf Jahren hältst du
einen Doppelabschluss in der Hand, der dir
viele Zukunftsperspektiven eröffnet.
Interessiert?
Dann informiere dich bei:
IHK Ostwürttemberg
Ludwig-Erhard-Straße 1
89520 Heidenheim
Ansprechpartnerin:
Carmen Bassler
07321 324-166
bassler@ostwuerttemberg.ihk.de
oder
Hochschule Aalen
Beethovenstraße 1
73430 Aalen
Ansprechpartnerin:
Gaby Keil
07361 576-2701
gaby.keil@hs-aalen.de
GELD VERDIENEN
WÄREND DES STUDIUMS
2. DUAL DEGREE
In nur vier Jahren neben der Ausbildung
zum Bachelor: Das bietet dir dieses
Ausbildungsprogramm, das die Stadt
Ellwangen und Ellwanger Unternehmen
in Kooperation mit der SRH Fernhochschule
Riedlingen ermöglichen. In den
ersten zwei Jahren schließt du eine Ausbildung
für Industriekaufleute und Kaufleute
im Groß- und Außenhandelsmanagement
ab. Dein Studium startet parallel.
In zwei weiteren Jahren Studium
erwirbst du berufsbegleitend deinen Bachelorabschluss
in Betriebswirtschaft.
Interessiert?
Dann informiere dich bei:
Kreisberufsschulzentrum Ellwangen
Berliner Straße 19
73479 Ellwangen
07961 872-100
info@kbsz-ellwangen.de
www.kbsz-ellwangen.de
oder
SRH Fernhochschule – The Mobile University
Lange Straße 19
88499 Riedlingen
07371 9315-147
claudia.figel@mobile-university.de
www.mobile-university.de
3. STUDIUM & AUSBILDUNG DUAL
Beim Programm „Studium & Ausbildung
DUAL“ des Graduate Campus der Hochschule
Aalen machst du eine Ausbildung
und einen Hochschulabschluss. Dieser Weg
ist der richtige, wenn du an einer kaufmännischen
Ausbildung interessiert bist. Dein
Ausbildungsbetrieb kooperiert dabei mit der
Hochschule Aalen, sodass du dort einen
Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre
erwerben kannst. Interessiert?
Dann informiere dich bei:
Graduate Campus Hochschule Aalen gGmbH
Beethovenstraße 1 73430 Aalen
07361 576-1450
www.graduatecampus.de
4. DAS ULMER MODELL
In neun Semestern erwirbst du zwei vollwertige
Abschlüsse: einen IHK-Ausbildungsberuf
und einen Bachelor of Engineering
oder Bachelor of Science. Insgesamt
kannst du aus 12 Studiengängen und mindestens
sechs Ausbildungen wählen. Die
Phasen an der Hochschule und im Unternehmen
wechseln sich ab, sodass du zu
deinem theoretischen Wissen regelmäßig
praktischen Bezug hast. Interessiert?
Dann informiere dich bei:
Technische Hochschule Ulm
Prittwitzstraße 10, 89075 Ulm
Ansprechpartnerin:
Monika Ihlein
0731 5028-125
dual@thu.de
studium.hs-ulm.de
FOTO: JEANETTE DIETL - STOCK.ADOBE.COM
26

20
26
BERUFSWAHL
DIE LEHRSTELLENBÖRSE ...
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Berufen.
leicht se leichter in einer woanders anderen eine Stadt. Stelle Auch finden.
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räumlich verändern will, kann auf diese zu wer finden
Weise
leichter woanders eine Stelle finden.
sich
ca. 270 Berufen.
verändern – räumlich wenn will, nicht verändern kann in auf diese Heimatregion, will, kann Weise auf leichter
diese dann Wei-
vielleichse
leichter eine einer Stelle woanders anderen finden. eine Stadt. Stelle Auch finden.
wer sich
räumlich verändern will, kann auf diese Weise
leichter woanders eine Stelle woanders finden.
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Foto: Bahadir Tanriover, istockphotot.com
Foto: Bahadir Tanriover, istockphotot.com
loops7, istockphotot.com
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FOTO: IHK
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BERUFSWAHL
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Team Ausbildung
Jeder eignet sich ganz sicher für mehr als einen
Beruf, denn viele Fähigkeiten und Stärken lassen
sich in einigen Berufen und Branchen einsetzen.
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Welche Alternative könnte zum
Traumjob werden?
Neben den persönlichen Interessen, Erwartungen
und Fähigkeiten spielen bei der Berufswahl noch
mehr Aspekte eine wichtige Rolle.
Î Hat der Wunschberuf wirklich Zukunft?
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Welche Aussichten hat der Beruf also langfristig
und wie viele Ausbildungsplätze gibt es überhaupt?
Wie stehen die Chancen, nach
Abschluss der Ausbildung eine
Festanstellung zu finden?
Wie sehen die Aufstiegschancen und
Weiterbildungsmöglichkeiten aus?
Wie spezialisiert ist die Ausbildung bzw.
kann das Wissen auch in anderen
Berufen angewandt werden?
Î Trends und gesellschaftliche
Entwicklungen
■
Wie entwickelt sich der Bedarf an
Fachkräften im Wunschberuf und in
welchen Bereichen werden künftig
mehr Berufseinsteiger benötigt?
INFORMATIONS-BROSCHÜREN
ZUM THEMA
„Antworten auf Ausbildungsfragen“
Informationen für Auszubildende
DIHK– Deutscher Industrie- und
Handelskammertag
„Was wünschen sich Unternehmen
von Schulabgängern?“ Eine Information
für Schüler, Eltern und
Lehrer – Baden-Württembergischer
Industrie- und Handelskammertag
WEBADRESSEN...
… FÜR NOCH MEHR INFORMATIONEN
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BERUFSWAHL
DIE AUSBILDUNGS-
BERATER ...
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… BEANTWORTEN
DEINE FRAGEN
Wie lange dauert die Ausbildung mit deinem Schulabschluss?
Wie sehen die theoretischen Inhalte in der Berufsschule aus?
Wie sehen die zu erlernenden praktischen Inhalte aus?
Muss der Betrieb die Fahrtkosten zur Berufsschule übernehmen?
Wie kann man sich auf die IHK-Prüfungen vorbereiten?
Kann die Ausbildung verkürzt werden?
Wie kann man sich nach der Ausbildung weiterbilden?
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29

BERUFSBEREICHE RUBRIK
DIE BERUFSBEREICHE IM
überblick.
Damit dir die Berufswahl leichter fällt, haben wir hier etwas für dich vorbereitet:
Eine Übersicht von Ausbildungsberufen, genauer: ganzen Berufsbereichen. Und
damit dich die Auswahl nicht erschlägt, haben wir das Ganze aufgelockert – und
Statements von Ausbildungsbotschaftern aus der ganzen Region gesammelt. So
hast du zu verschiedenen Berufsbereichen jemanden, der dir aus erster Hand einige
kurze Informationen liefert.
Viel Spaß beim Schmökern!
WAS DU SO WERDEN KANNST
Bau-, Chemie-, Umweltberufe
Seite 31
Berufsfeld Holz
Seite 32
Berufsfeld Textil
Seite 33
Elektroberufe
Seite 34
Gastronomie und Hotelfachgewerbe
Seite 36
Glas/Keramik/Schmuck
Seite 38
IT-Berufe
Seite 41
Kaufmännische Berufe
Seite 44
Logistikberufe
Seite 47
Metallberufe
Seite 48
Nahrung und Genuss
Seite 53
Papier/Druck
Seite 53
Handelsberufe
Seite 38

BERUFSBEREICHE RUBRIK
BAU-, CHEMIE-, UMWELTBERUFE
BAUZEICHNER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Bauzeichner/-innen arbeiten mit Behörden
und anderen am Bau Beteiligten zusammen.
Sie erstellen Zeichnungen und bautechnische
Unterlagen für Häuser, Brücken, Straßen und
andere Bauwerke. Dazu arbeiten sie in der
Regel am Computer mit spezieller CAD-Software
und erstellen z. B. Lagepläne, Baustelleneinrichtungspläne
und Einzelheiten des
Mauerwerk- oder Stahlbaus usw. Sie führen
qualitätssichernde Maßnahmen durch und
arbeiten kundenorientiert. Sie nehmen das
Aufmaß von Flächen, Bauteilen und Baukörpern
und übertragen die Daten im festgelegten
Maßstab. Bauzeichner unterscheiden und
beurteilen die Verwendung von Baustoffen,
wirken bei Bauprozessen mit und führen Bauarbeiten
durch. Das Berufsbild Bauzeichner/-
in wird in den drei Schwerpunkten „Architektur“,
„Ingenieurbau“ und „Tief-, Straßen- und
Landschaftsbau“ ausgebildet. Dabei setzten
sie die Entwurfsskizzen und Vorgaben von
Architekten und Architektinnen sowie Bauingenieuren
und -ingenieurinnen um und erstellen
maßstabsgerechte, je nach Schwerpunkt,
Zeichnungen und Pläne für den Architekturbau,
den Ingenieurbau oder den Tief-,
Straßen und Landschaftsbau.
BETONFERTIGTEILBAUER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Betonfertigteilbauer/innen fertigen Beton und
Stahlbetonfertigteile wie z. B. Rohre, Wände
und Treppenstufen an. Dazu stellen sie Betonmischungen
aus Sand, Zement, Kies, Wasser
und Betonzusätzen her und füllen diesen in
zuvor gefertigte Formen und Schalungen aus
Metall, Holz oder Kunststoff. Die Betonoberflächen
bearbeiten sie durch schleifen oder
sandstrahlen und versiegeln sie gegen Feuchtigkeit.
Sie werden auch zur Instandsetzung
von Betonfertigteilen eingesetzt und prüfen
diese auf Schäden und bessern diese gegebenenfalls
aus. Bei ihrer Arbeit bedienen und
überwachen sie Fertigungsautomaten. Betonfertigteilbauer/
innen werden bei Betonbauelementeherstellern
und in Unternehmen des
Stahlbeton- bzw. Fertigteilbaus beschäftigt.
CHEMIELABORANT/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Die Analyse von organischen und anorganischen
Stoffen sowie die Untersuchung chemischer
Prozesse und das Herstellen bzw.
Optimieren chemischer Präparate sind die
Aufgabengebiete von Chemielaboranten/ -innen.
Sie planen Versuchsreihen und führen
diese aus, optimieren zusammen mit Naturwissenschaftlern
Herstellungsverfahren, trennen
Stoffgemische und reinigen sowie identifizieren
chemische Stoffe. Dabei führen sie
auch physikalische Untersuchungen durch
und arbeiten mit automatisierten Systemen
im Labor, wofür sie Stoffe und Proben vorbereiten.
Ihre Versuchsabläufe protokollieren
und dokumentieren sie. Außerdem werten sie
Mess- und Untersuchungsdaten aus und bewerten
die Ergebnisse. Auch diagnostische,
biotechnische oder immunologische Untersuchungen
gehören in ihr Aufgabengebiet.
Beschäftigung finden sie vorwiegend in der
chemischen und pharmazeutischen Industrie,
der Nahrungsmittel- und Kosmetikindustrie
sowie bei Umweltämtern und naturwissenschaftlichen
und medizinischen Instituten von
Hochschulen.
31

BERUFSBEREICHE
VERFAHRENSMECHANIKER/IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und
Kautschuktechnik planen die Fertigung von
Kunststoff- und Kautschukprodukten und
richten die jeweils entsprechenden Produktionsmaschinen
und -anlagen ein und bereiten
die Rohmassen oder Rohstoffe oder
auch Halbzeuge auf. Granulat oder flüssige
Massen füllen sie in die Einfüllvorrichtungen,
Halbzeuge legen oder spannen sie in die
entsprechenden Werkzeuge ein. Schließlich
fahren Verfahrensmechaniker/-innen in der
Kunststoff- und Kautschuktechnik die Anlagen
an, überwachen die Bearbeitungsgänge
und regulieren gegebenenfalls nach. Als
Fachleute für polymere Werkstoffe kennen
sie deren spezifische Eigenschaften: Für jedes
Produkt – vom Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteil
über das Halbzeug bis
hin zu Faserverbundwerkstoffen und Kunststofffenstern
– wenden sie das geeignete
Ver- beziehungsweise Bearbeitungsverfahren
an. Sie kontrollieren die Qualität der fertigen
Produkte, reinigen und warten die Produktionseinrichtungen
und halten sie instand.
Schwerpunkte der Berufsausbildung sind:
Formteile, Halbzeuge, Mehrschicht-Kautschukteile,
Bauteile, Faserverbundwerkstoffe,
Kunststofffenster, Compound- und Masterbatchherstellung.
WERKSTOFFPRÜFER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Die Prüfung von Werkstoffen ist heute wichtiger
denn je, weil vorhandene Werkstoffe
(z. B. hochfeste Stähle, Leichtbauwerkstoffe,
Verbundwerkstoffe oder Kunststoffe) ständig
modifiziert oder neue Werkstoffe entwickelt
werden. Die Aufgaben des Werkstoffprüfers
bzw. der Werkstoffprüferin sind die Eigenschaften
dieser metallischen und nichtmetallischen
Werkstoffe oder Bauteile zu prüfen
und gegebenenfalls Materialfehler aufzuspüren.
Bei den Materialprüfungen müssen
Proben genommen und geeignete Prüfmittel
ausgewählt werden. Materialien werden
dabei z. B. mit modernen Prüfmaschinen bis
zur Belastungsgrenze beansprucht um zu
testen, welchen Kräften sie standhalten können.
Aus den Prüfergebnissen solcher Belastungstests
können wichtige Erkenntnisse für
die Entwicklung neuer Produkte gewonnen
werden. Mehr und mehr spielen auch mikroskopische
Untersuchungen sowie zerstörungsfreie
Prüfverfahren eine wichtige Rolle. Die
Aufgaben des Werkstoffprüfers sind vielfältig
und anspruchsvoll. Die berufliche Ausbildung
erfolgt in Unternehmen der Werkstofferzeugung
und Werkstoffverarbeitung sowie in Instituten.
Die Berufsausbildung gliedert sich in
gemeinsame Ausbildungsinhalte und in die
Ausbildung in einer der vier Fachrichtungen,
wie der Metalltechnik, Kunststofftechnik, Wärmebehandlungstechnik
oder auch der Systemtechnik
auf.
BERUFSFELD HOLZ
FACHKRAFT FÜR MÖBEL-, KÜCHEN-, UND UMZUGSSERVICE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
(FMKU) liefern und montieren Küchen,
Möbel und Geräte oder verpacken und befördern
Umzugsgüter aller Art aus Unternehmens-
oder Privatbeständen. Ausbildungsbetriebe
sind daher in erster Linie Unternehmen
des Küchen- und Möbelhandels, Möbelspeditionen
und professionelle Umzugsfirmen.
An einem Arbeitstag stehen manchmal auch
mehrere Termine an. Um diese pünktlich einhalten
zu können, müssen FMKUs ihre Touren
vorher genau planen. Dann holen sie die auszuliefernden
Waren, Werkzeuge und Transporthilfsmittel
aus dem Lager und beladen ihr
Fahrzeug fachgerecht. Auch beim Entladen
sorgen sie dafür, dass die Waren und die örtlichen
Räumlichkeiten nicht beschädigt werden.
In der Regel werden die Möbel beim Kunden
fachmännisch aufgestellt oder eingebaut.
Hier müssen sie oft noch Feinarbeit leisten,
damit die Küche oder Schrankwand optimal
an die vorgesehene Stelle passt. Zusätzlich
werden Elektrogeräte an Wasser-, Strom und
Lüftungsanlagen angeschlossen. FMKUs planen
und dokumentieren ihre Arbeit und achten
auf die Einhaltung von Qualitätsstandards.
Über die handwerklichen Tätigkeiten hinaus
bearbeiten sie auch einzelne Reklamationen,
beraten Kunden über die Serviceleistungen
des Unternehmens und nehmen Zahlungen
entgegen. Alle Arbeitsaufträge erledigen sie
eigenständig, allein oder im Team. Wechselnde
Einsätze bei unterschiedlichsten Kunden,
an verschiedenen Orten lassen keine Langeweile
aufkommen.
32

BERUFSBEREICHE
HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Holzbearbeitungsmechaniker/-innen stellen
Schnittholz, Hobelware, Bretter, Furnier- und
Spanplatten sowie andere Holzwerkstoffe her.
Dabei bedienen sie Maschinen und Anlagen,
die sie selbstständig einrichten und instand
halten. Sie planen und koordinieren ihre Arbeit,
wählen die erforderlichen Werkstoffe aus
und steuern, überwachen und optimieren die
Fertigungsprozesse. Zudem prüfen sie, ob das
Holz fehlerfrei bearbeitet wurde und bemühen
sich darum, die Qualität der Endprodukte
zu sichern. Damit die erbrachten Leistungen
berechnet werden können, erfassen sie die
benötigten Holzmengen sowie den Zeitaufwand
der Bearbeitung. Holzbearbeitungsmechaniker/innen
finden Beschäftigung in
Betrieben der Sägeindustrie, in der Hobel-,
Holzleimbau- und Holzwerkstoffindustrie oder
bei Herstellern von Möbeln oder Holzbearbeitungsmaschinen.
HOLZMECHANIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Holzmechaniker/-innen arbeiten in Unternehmen
der Möbel- und Bauelementindustrie
sowie im Innenausbau. Sie bearbeiten Holz
und Holzwerkstoffe, behandeln Oberflächen
und überwachen Produktionsprozesse. Sie
sind Fachleute für die industrielle Herstellung
von Fertigprodukten aus Holzwerkstoffen
und anderen Materialien. Der Beruf gliedert
sich in drei Fachrichtungen „Möbel- und
Innenausbau“, „Bauelemente, Holzpackmittel
und Rahmen“ und „Montieren von Innenausbauten
und Bauelementen“ auf. Die Fachrichtung
„Möbel- und Innenausbau“ befasst
sich unter anderem mit dem Beschichten von
Oberflächen mit verschiedenen Materialien.
Die zweite Fachrichtung, „Bauelemente, Holzpackmittel
und Rahmen“, konzentriert sich auf
das Montieren von Baugruppen, also Fenster,
Türen, Parkett, Leisten und Rahmen und die
dritte Fachrichtung „Montieren von Innenausbauten
und Bauelementen“ einschließlich der
Installations- und Anschlussarbeiten.
TEXTIL
PRODUKTVEREDLER/IN TEXTIL AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Ob Stoffe für Bekleidung, zum Ausstatten von
Räumen oder sonstige textile Produkte, alle
textilen Rohmaterialien müssen, damit sie optimal
wirken bzw. den Anforderungen genügen,
durch Veredlung bearbeitet werden. Der
Beruf Produktveredler/-in Textil übernimmt
diese Aufgaben. Sie arbeiten z. B. in den Bereichen
Färberei, Druckerei oder Beschichtung.
Sie richten Maschinen und Anlagen in Veredlungsabteilungen
von Spinnereien, Webereien,
Wirkereien und Strickereien ein, halten
sie instand und sorgen für optimale Warenqualität.
Um den reibungslosen Produktionsablauf
zu gewährleisten, warten sie die Maschinen
sowie Anlagen und beheben kleinere
Störungen selbst. Sie stellen Druckpasten,
Farblösungen oder Beschichtungsmassen
bereit bzw. setzen sie an. Hierfür führen sie
Ansatz- und Rezepturberechnungen durch,
prüfen und optimieren Rezepte. Um eine optimale
Warenqualität zu erreichen, nehmen
sie Qualitätskontrollen vor und prüfen Textilien
z. B. auf gleichmäßige Beschichtung, Verschmutzungen,
Risse oder Falten, damit die
veredelten Produkte anschließend weiterbehandelt
werden können.
33

BERUFSBEREICHE
TEXTIL- & MODENÄHER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Beim Beruf Textil- & Modenäher/in dreht sich
alles um das Fertigen kleiner Serien von Bekleidungsstücken,
Mustern und Prototypen
textiler Erzeugnisse wie z. B. Rucksäcke,
Heimtextilien und technische Textilien. Dabei
planen sie die einzelnen Produktionsschritte,
wählen die passenden Werk- und Hilfsstoffe
aus und schneiden diese mit Hilfe von Maschinen
und Automaten zu, verbinden Teilstücke
und behandeln diese. Vorwiegend sind
sie in den Näh- und Musterabteilungen der
Unternehmen in der Textil- und Bekleidungsindustrie
tätig. Dort arbeiten sie in Bereichen
wie Damen-, Herren- und Kinderbekleidung,
Sport- und Freizeitbekleidung, aber auch in
der Konfektion medizinischer und technischer
Textilien.
TEXTIL- & MODESCHNEIDER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Im Gegensatz zu Textil- & Modenäher/innen
stellen Textil- & Modeschneider/innen Prototypen
sowie Modelle für Bekleidungsartikel
und Textilwaren für Kollektions- und Serienfertigungen
her. Je nach Tätigkeitsschwerpunkt
entwickeln sie nötige Produktionsschnitte,
bereiten die Fertigung vor und führen
außerdem Qualitätsprüfungen durch. Zudem
übernehmen sie Aufgaben im Bereich der Logistik.
Die textilen Erzeugnisse werden von
ihnen fachgerecht gelagert und für den Versand
vorbereitet. Sie arbeiten hauptsächlich
in Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie
sowohl im In- als auch im Ausland.
ELEKTROBERUFE
ELEKTRONIKER/IN FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Elektroniker/-innen für Automatisierungstechnik
integrieren Automatisierungslösungen,
nehmen sie in Betrieb und halten sie instand.
Typische Einsatzfelder sind zum Beispiel
Produktions- und Fertigungsautomation,
Verfahrens- und Prozessautomation, Netzautomation,
Verkehrsleitsysteme, Gebäudeautomation.
Elektroniker/-innen für Automatisierungstechnik
üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung
der einschlägigen Vorschriften und
Sicherheitsbestimmungen selbstständig aus
und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten
Bereichen ab. Dabei arbeiten sie
häufig im Team.
ELEKTRONIKER/IN FÜR BETRIEBSTECHNIK AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Elektroniker/-innen für Betriebstechnik montieren
Systeme bzw. Anlagen der Energieversorgungstechnik,
der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik,
der Kommunikationstechnik,
der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie
der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb
und halten sie instand. Weitere Aufgaben
sind das Betreiben dieser Anlagen. Typische
Einsatzfelder sind Energieverteilungsanlagen
und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze,
Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische
Anlagen, Schalt- und Steueranlagen
sowie elektronische Ausrüstungen.
Elektroniker/-innen für Betriebstechnik üben
ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen
Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
selbstständig aus und stimmen ihre
Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen
ab. Dabei arbeiten sie häufig im Team.
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BERUFSBEREICHE
ELEKTRONIKER/IN FÜR GERÄTE UND SYSTEME AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme
stellen Komponenten und Geräte her, nehmen
sie in Betrieb und halten sie instand. Typische
Einsatzfelder sind informations- und telekommunikationstechnische
Geräte, medizinische
Geräte, Automotive-Systeme, Systemkomponenten,
Sensoren, Aktoren, Mikrosysteme,
EMS (Electronic Manufacturing Services),
Mess- und Prüftechnik. Elektroniker/- innen
für Geräte und Systeme üben ihre Tätigkeiten
unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften
und Sicherheits bestimmungen
selbstständig aus und stimmen ihre Arbeit
mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.
Dabei arbeiten sie häufig im Team.
GASTRONOMIE UND HOTELFACHGEWERBE
FACHKRAFT FÜR GASTRONOMIE
AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Wenn du gerne vielseitig und praktisch arbeitest
und einen Sinn für Ordnung hast, bist
du in diesem Beruf richtig. Je nachdem, wie
der Ausbildungsbetrieb Speisen herstelllt und
präsentiert, machst du die Ausbildung mit
dem Schwerpunkt “Restaurantservice” oder
dem Schwerpunkt “Systemgastronomie”. Bei
beiden Fachrichtungen lernst du die Küche,
Service, Lager und Büro kennen. Erfolgreiche
Absolventen der zweijährigen Ausbildung
können nach der Abschlussprüfung ein drittes
Ausbildungsjahr aufsetzen und so – je nach
Schwerpunktsetzung – einen Abschluss im
dreijährigen Ausbildungsberuf erwerben.
FACHMANN/-FRAU FÜR RESTAURANTS UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Sie planen und organisieren Festlichkeiten
und Veranstaltungen, empfangen Gäste, beraten
und betreuen diese während des Aufenthaltes
im Restaurant. Sie sorgen für eine
kreative Vorbereitung von Tischen und das
Dekorieren der Gasträume. Außerdem beraten
sie bei der Wahl der Speisen und Getränke
und servieren diese in der vorgeschriebenen
Form. Sie lernen auch ausländische Gäste zu
betreuen und moderne Kassen- und Rechnungssysteme
zu bedienen. Für eine Ausbildung
im Restaurant solltest du freundlich, zuvorkommend
und sprachgewandt sein. Dein
Aussehen und die „Dienst“-Kleidung sollen
auf den Gast einen sauberen und ordentlichen
Eindruck machen. Bereits während der
Ausbildung hast du die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation
Bar + Wein.
FACHMANN/-FRAU FÜR SYSTEMGASTRONOMIE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Als Fachmann oder Fachfrau für Systemgastronomie
hast du viele verschiedene Aufgaben zu
erledigen: die Lagerhaltung der Lebensmittel,
die Herstellung von Speisen und Getränken
sowie die Präsentation und der Verkauf dieser.
Dabei musst du stets die vom Unternehmen
vorgegebenen Qualitätsstandards und die
einheitlichen Abläufe beachten, denn meist
werden diese Ausbildungsplätze von „Franchiseunternehmen“
im Fast Food-Bereich
angeboten. Wenn du gerne organisierst, geschickt,
teamfähig und digital unterwegs bist,
wird dir die Arbeit leichtfallen. Für eine Ausbildung
in der Systemgastronomie ist
Freundlichkeit und Aufmerksamkeit besonders
wichtig. Bereits während der Ausbildung
hast du die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation
Bar + Wein. Nach der Ausbildung hast du
einige Weiterbildungsmöglichkeiten.
36

BERUFSBEREICHE
FACHKRAFT KÜCHE AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Die Ausbildung zur Fachkraft Küche orientiert
sich an der Koch-Ausbildung, ist aber weniger
theoretisch. In der Praxis lernst du die wichtigen
Grundlagen für die Zubereitung einfacher
Speisen. Ausgebildete Fachkräfte Küche
setzen die praktischen Arbeiten eher selbst
um, als Aufgaben an andere zu delegieren.
Gearbeitet wird in der Regel im Team. Gesucht
werden also Bewerber, die gerne anpacken,
teamfähig sind und eine Leidenschaft
für Lebensmittel haben. Was du mitbringen
solltest: handwerkliches Geschick, guten Geschmackssinn,
körperliche Fitness. Die Ausbildung
ist für diejenigen geeignet, die es in
der Schule vielleicht etwas schwerer haben
oder nicht so gut Deutsch sprechen und
Lust auf einen Job in der Küche haben. Erfolgreiche
Absolventen der zweijährigen Ausbildung
können nach der Abschlussprüfung
ein drittes Ausbildungsjahr aufsetzen und so
den Abschluss im dreijährigen Beruf “Koch”
absolvieren.
KOCH / KÖCHIN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Köche und Köchinnen lernen die ganze bunte
Welt der Küche kennen. Neben dem Erarbeiten
und Herstellen von Speisen und Menüs,
fallen noch viele weitere Aufgaben in ihren
Bereich. Sie beraten Kunden, kaufen die Zutaten
und Rohstoffe ein, überwachen die Lagerhaltung
und die Hygiene, führen Inventuren
durch und entsorgen Abfälle umweltschonend.
In der Ausbildung zum Koch/Köchin
sind viel Fantasie und Kreativität gefragt.
Du solltest Liebe und Talent zum Kochen mitbringen,
Spaß am Gestalten haben und auch
im Team sicher und schnell arbeiten können.
Du lernst auch in der Küche einige digitale
Arbeitsabläufe kennen und nutzen. Außerdem
sind eine gute Feinmotorik, ein sicherer
Geschmackssinn und eine große Belastbarkeit
enorm wichtig. Nach Abschluss der
Ausbildung hast du viele Möglichkeiten zur
Weiterbildung. Darunter fällt die Fortbildung
zum Küchenmeister/in oder eine Weiterbildung/Studium
an einer Fachhochschule/Hotelfachschule.
Außerdem kannst du auf der
ganzen Welt arbeiten, z. B. bei Hotelketten
oder Kreuzfahrschiffen.
HOTELFACHMANN / HOTELFACHFRAU AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit
in den unterschiedlichen Bereichen eines „Beherbergungsbetriebs“
beherrschen. Kernaufgabe
sind Reservierung und Empfang. Auch
im Bereich Service und Küche, im Housekeeping,
in Warenwirtschaft und Marketing werden
„Hofas“ gründlich ausgebildet. So überblicken
sie die Schnittstellen zwischen den
Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität
überall stimmt und die Räder reibungslos
ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation
mit den Gästen zieht sich wie ein roter
Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen
Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am
Check-in wie auch über digitale Kanäle. So
sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen
Seele, Herz und Hirn des Hotels. Hotelfachleute
lernen jetzt mehr über die Arbeit mit
Buchungsplattformen und IT-Hotelsystemen,
das so genannte „Channel- und Revenue-Management“.
Wie in allen dreijährigen gastgewerblichen
Berufen wird der Nachwuchs
des Hotelfachs auf die Rolle als künftige Führungskräfte
vorbereitet, indem bereits Wissen
zum Anleiten und Führen von Mitarbeitenden
erworben wird. Auch hier ist während
der Ausbildung die Zusatzqualifikation „Bar
und Wein“ möglich.
KAUFMANN/-FRAU FÜR HOTELMANAGEMENT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Auch im Hotelmanagement steht der Gast im
Vordergrund. Der Umgang mit Gästen ist Teil
der täglichen Arbeit, dabei helfen Kommunikations-,
Organisations- und Verkaufstalent.
Besonders geeignet für den Beruf sind Menschen
mit Gespür für Zahlen, Genauigkeit und
Teamfähigkeit. Auch Fremdsprachenkenntnisse
sind von Vorteil. Während der Ausbildung
lernen sie die Personalabteilung, den Einkauf
und die Warenwirtschaft genau kennen. Im
Bereich „Veranstaltungen“ stehen Planung,
Auswertung und Steuerung im Vordergrund.
Nach Abschluss der Ausbildung arbeiten
Kaufmänner/frauen für Hotelmanagement
in den Vertriebsabteilungen, Personalabteilungen
oder im Controlling von Hotelbetrieben
oder Hotelketten. Aufgrund ihrer breiten
Ausbildung sind sie auch für Tätigkeiten an
der Rezeption oder im Veranstaltungsbereich
qualifiziert. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
öffnen Türen für unterschiedlichste
Karrierewege, auch ins Ausland. Viele
Kaufleute für Hotelmanagement werden später
Hoteldirektor/in oder sie machen sich als
Hotelier selbstständig.
37

BERUFSBEREICHE
GLAS/KERAMIK/SCHMUCK
FEINOPTIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Feinoptiker/-innen fertigen plan- und rundoptische
Bauelemente wie Linsen oder Prismen
für Fernrohre, Mikroskope, Projektionsgeräte,
medizinische Diagnosegeräte oder Astro-Objektive.
Dazu verarbeiten sie neben geschliffenem
und ungeschliffenem Glas auch Materialien
wie Kunststoff oder Metall. Aus Glasblöcken
fertigen sie zunächst Rohlinge, die sie
schleifen und deren Oberflächen sie polieren.
Linsen zentrieren sie, d. h., sie richten diese
nach der optischen Achse aus. Im Anschluss
beschichten oder ent- bzw. verspiegeln (vergüten)
sie die fertig geschliffenen Linsen,
Prismen oder Planglasplatten. Daneben verbinden
sie beim Feinkitten mehrere Linsen
mit verschiedenen Kittverfahren zu optischen
Systemen. Trotz des Einsatzes elektronisch
gesteuerter CNC-Maschinen für einen Großteil
der Arbeitsschritte ist bei einigen Arbeitsgängen
nach wie vor Handarbeit gefragt.
GOLDSCHMIED/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Goldschmiede und Goldschmiedinnen entwerfen,
gestalten und reparieren Schmuck,
wie Ringe und Armbänder, und Gebrauchsgegenstände
aus Edelmetall. Die Schmuckteile
formen sie durch Hämmern und Punzen.
Zudem bereiten sie das Gießen von Schmuck
vor, führen den Guss durch und gestalten Flächen
mit Hilfe unterschiedlicher Techniken
wie z. B. Fräsen und Ätzen. Daneben fassen
sie Steine in verschiedene Fassungen und
beherrschen dafür Techniken zur Bearbeitung
von Juwelen. Goldschmiede und Goldschmiedinnen
werden in den Fachrichtungen
Schmuck, Juwelen und Ketten ausgebildet.
Ihre Beschäftigung finden sie in erster Linie
in handwerklichen Gold- und Silberschmiedewerkstätten,
bei Juwelieren oder in der
Schmuckherstellungsindustrie.
HANDELSBERUFE
FLORIST/-IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Gehst du gern mit Blumen und Pfl anzen um?
Wie wäre es mit Florist/-in? Willst du kreativ
gestalten und mit deinen Produkten Kunden
eine Freude machen? Dann ist dies die
richtige Ausbildung für dich. Vom künstlerischen
Blumendesign bei Festbanketten und
Hochzeiten, Innenraum-Dekorationen, Saalschmuck
bis zur Trauerfloristik reicht die Palette
der Aufgaben eines Blumengeschäftes.
Gefragt ist neben botanischen Kenntnissen
auch handwerkliches Können. Aber auch die
kaufmännische Seite kommt nicht zu kurz.
Diese reicht von Angebote einholen über
Bestellungen, Kalkulation, Präsentation, Werbung,
bis hin zur Kassenabrechung. Für später
bestehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten
zum/zur Floristmeister/-in.
38

BERUFSBEREICHE
KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
(GuA-M) sind in Unternehmen des
Handels oder der Industrie tätig. Die Berufsausbildung
kann entweder in der Fachrichtung
Großhandel oder Außenhandel durchgeführt
werden. Die Einsatzfelder sind in erster
Linie der Einkauf von größeren Warenmengen
aus dem In- und Ausland und der Weiterverkauf
an Kunden im Einzelhandel, Handwerk,
Industrie und dem Dienstleistungssektor.
Kaufleute für GuA-M sind in der Lage, Beschaffungsvorgänge
aus der EU und Drittländern
zu bearbeiten. Dabei müssen nationale
und internationale Lieferbedingungen beachtet,
Bezugspreise in Euro oder Fremdwährungen
kalkuliert und finanzielle Risiken bewertet
und abgesichert werden. Bei Außenhandelsbeziehungen
sind zudem gute Kenntnisse in
einer Fremdsprache für die Kommunikation
mit den Herstellern, Lieferanten oder Kunden
unentbehrlich. Darüber hinaus beraten Kfl . für
GuAH-M ihre Kunden über die angebotenen
Produkte, bieten Lösungen an, handeln Verkaufspreise
aus, nehmen Bestellungen entgegen,
kontrollieren Zahlungseingänge und
gehen bei Störungen und Warenrücksendungen
kundenorientiert vor. Neuer Schwerpunkt
in der Ausbildung ist die Berufsbildposition
E-Business. Im E-Business werden moderne
digitale Informationstechnologien und Programme
angewendet, um Geschäftsabläufe
zu vereinfachen. Das zentrale Thema ist die
Information, Kommunikation und Transaktion
zwischen den Netzwerken, z.B. die Warenbeschaffung,
Lagerung, Verkauf, Logistik und die
Überwachung der Finanzen.
Ich bin im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und
Außenhandelsmanagement. In meiner Ausbildung bekomme ich Einblicke
in alle verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Verkauf und Buchhaltung),
werde dort mit den Arbeitsabläufen vertraut gemacht und darf selbstständig
Aufgaben übernehmen. Besonders gut gefällt mir, dass man in sehr
engem Austausch mit den Kunden und Lieferanten steht. Ich habe mich
für die Ausbildung entschieden, da ich den Handel mit Gütern schon
immer sehr spannend fand. Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und
Außenhandelsmanagement macht aus, dass man sehr gute Einblicke in die
Abläufe sowohl von nationalem, als auch Internationalem Handel erhält.
Ausbildungsbotschafter
DAVID THOMER
Kaufmann für Groß- und
Außenhandelsmanagement,
Günther + Schramm GmbH
39

BERUFSBEREICHE
KAUFMANN/-FRAU IM E-COMMERCE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Kaufleute im E-Commerce sind im Internethandel
an den Schnittstellen von Verkauf,
Versand, Kundenbetreuung, Werbung sowie
der Anwendung und Weiterentwicklung
von IT-gestützten Onlineshop- und Bezahlsystemen
tätig. Sie wirken außerdem mit bei
der Sortimentsgestaltung und Preiskalkulation
sowie der Beschaffung von Waren oder
Dienstleistungen. Um die Verkaufsangebote
für die Kunden optisch ansprechend darzustellen,
kümmern sich Kaufleute im E-Commerce
um passende Texte, Fotos oder Filme.
Diese stellen sie dann, unter Einhaltung der
handels- und datenschutzrechtlichen Bestimmungen,
im eigenen Onlineshop und/ oder
auf größeren Onlinemarktplätzen ein und beobachten
und bewerten das Kundenverhalten
anhand der Ergebnisse von Analytics- Programmen
und der Verkaufszahlen. Der Beruf
Kaufmann/frau im E-Commerce kann in
Groß- oder Einzelhandelsunternehmen erlernt
werden, die schon länger ihre Waren oder
Dienstleistungen online verkaufen. Aber auch
bei Herstellerbetrieben, Banken oder Versicherungsgesellschaften
sowie bei größeren
Touristikunternehmen ist die vielseitige Ausbildung
möglich.
VERKÄUFER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Verkäufer/-innen sind im stationären Einzelhandel
tätig und sie sorgen durch ihr freundliches
und professionelles Auftreten für ein
positives Einkaufserlebnis bei den Kunden.
Damit die Kunden auch ein ansprechendes
Warenangebot vorfinden können, müssen die
Waren immer vorrätig gehalten und verkaufsfördernd
platziert werden. Verkäufer/- innen
überprüfen daher regelmäßig die Bestände
im Verkaufsraum und veranlassen Nachbestellungen.
Beim Einräumen der Waren in
die Verkaufsregale kümmern sie sich um die
Sauberkeit der Regale und des Verkaufsraums
und um die Haltbarkeit der einzelnen Produkte
und tauschen diese rechtzeitig aus. Für beratungsintensive
Waren müssen Verkäufer/
innen über sehr gute Waren- und Gebrauchsund
Anwendungskenntnisse verfügen. Diese
müssen während der Ausbildungszeit ständig
erlernt und auf dem aktuellsten Stand gehalten
werden. Aufmerksamkeit und Höflichkeit
gegenüber dem Kunden gelten als oberstes
Gebot. Selbst bei hektischem Betrieb oder im
Gespräch mit einem aufgebrachten Kunden
bleiben Verkäufer/- innen ruhig und zuvorkommend.
Vor allem an der Kasse, dem sogenannten
„Point of Sale“, achten sie auf eine
korrekte Waren und Preiserfassung, das ordentliche
Verpacken der Ware und das Anbieten
von passenden Zusatzprodukten oder
Serviceleistungen. Anschließend wickeln sie
die Bezahlung bar oder bargeldlos mit Kredit-,
Geldkarten oder anderen digitalen Bezahlsystemen
ab oder stellen Gutscheine und
Garantiescheine aus.
KAUFMANN/-FRAU IM EINZELHANDEL AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Aufbauend auf einer erfolgreich abgeschlossenen
Berufsausbildung zum/zur Verkäufer/
in, aber auch durchgehend von Anfang an,
kann dieser Beruf im Einzelhandel erlernt
werden. Die ersten beiden Ausbildungsjahre
entsprechen inhaltlich den Fertigkeiten
und Kenntnissen einer 2-jährigen Verkäufer/
in-Ausbildung. Der Unterschied wird spätestens
im dritten Ausbildungsjahr ersichtlich.
Kaufleute im Einzelhandel haben vielseitige
Aufgaben. Sie kümmern sich beispielsweise
schon frühzeitig um die Auswahl und Beschaffung
von verkaufsfähigen Waren. Ihre
Entscheidung, ob und welches Produkt in
den Verkauf aufgenommen wird, treffen Sie
aufgrund ihrer Marktbeobachtung, der Entwicklung
neuer Produkte und den Trends auf
den Handelsmessen. Bevor neue Waren oder
Produkte aufgenommen und bestellt werden,
muss zuerst die Qualität, Verfügbarkeit und
Nachfrage nach den Produkten geprüft und
die Einkaufskonditionen mit dem Großhändler
oder Hersteller geklärt werden. Um die Einkaufsmenge
und den richtigen Bestellzeitpunkt
zu ermitteln, werden die vorhandenen
Lagerbestände und Lagerkapazitäten mit der
saisonalen Verfügbarkeit, Lieferzeit und Haltbarkeit
der Waren abgeglichen. Kommen die
bestellten Waren schließlich an, so müssen
diese mit der Bestellung verglichen und die
zugesagte Qualität geprüft werden. Transportschäden
oder Warenbeanstandungen werden
umgehend reklamiert und abgeklärt. Ist die
Ware in Ordnung, so werden die Zugänge verbucht
und die Waren entweder im Lager zwischengelagert
oder direkt im Verkaufsraum
platziert. Weitere kaufmännische Tätigkeiten
sind das Kalkulieren der Verkaufspreise, das
Vorbereiten und Umsetzen von Werbeaktionen
und das betriebliche Rechnungswesen.
Im Bereich des Personalwesens müssen wöchentliche
Einsatz- und Vertretungspläne von
Mitarbeitern erstellt und dessen Arbeitszeiten
erfasst werden.
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BERUFSBEREICHE
IT-BERUFE
FACHINFORMATIKER/IN ANWENDUNGSENTWICKLUNG AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung
Anwendungsentwicklung entwickeln und
programmieren Software nach Kunden- und
Anwendungswünschen. Hierzu machen sie
sich zunächst ein genaues Bild von den Anforderungen
und der Leistungsfähigkeit des
Systems. Dabei achten sie auf die Funktionalität
und Kosten, aber auch auf die Nutzerfreundlichkeit
und Bedienbarkeit (Usability)
des zukünftigen Programms. Anwendungsbeispiele
für Softwareprogrammierungen sind
beispielsweise CMS – Content-Management-
Systeme, mit denen Internetauftritte erstellt
und gepflegt werden können sowie Datenbanken
und Lagerverwaltungssysteme oder Applikationen
für mobile Endgeräte. Im laufenden
Betrieb passen Anwendungsentwickler
auch bestehende Software an, warten und erweitern
diese regelmäßig mit Funktions- und
Sicherheitsupdates. Beim Programmieren bedienen
sie sich verschiedener Programmiersprachen.
Um ihre Programmierkenntnisse
immer auf dem aktuellen Stand zu halten,
recherchieren sie neue Entwicklungen im Internet
oder in der aktuellen, oft englischsprachigen
Fachliteratur. In Teamarbeit entwickeln
sie zunächst mehrere Teilprogramme und verbinden
diese später zu einer Einheit. Zudem
erstellen sie ein Handbuch und weisen die
Anwender in die Nutzung der Software ein.
Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung durchlaufe ich verschiedene
Abteilungen und arbeite dort an den Projekten mit. Durch unterschiedliche
Programmiersprachen, Aufgaben und Projekte gestaltet sich die Ausbildung
sehr abwechslungsreich und interessant. Dabei macht die Entwicklung von
Anwendungen den größten Teil aus. Besonders gefällt mir das selbständige
Arbeiten sowie das INNEO Azubiprojekt. So können wir als Team praktische
Erfahrungen als auch Kenntnisse in den Bereichen Teamwork, Zeit- und
Projektmanagement sowie Produktpräsentation sammeln. Für den Beruf habe
ich mich entschieden, weil er zukunftssicher ist und in sehr unterschiedlichen
Branche Anwendung findet.
Ausbildungsbotschafter
FELIX FISCHER
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung,
INNEO Solutions GmbH
41

BERUFSBEREICHE
FACHINFORMATIKER/-IN FACHRICHTUNG: DATEN UND PROZESSANALYSE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Die „Daten- und Prozessanalyse“ ist eine neu
geschaffene Fachrichtung der Berufsgruppe
Fachinformatiker, die seit dem 01. August 2020
ausgebildet werden kann. Anhand ausgewählter
Datenquellen, das sind Orte, an denen
Daten erzeugt werden, können genaue Datenanalysen
aus Stammdaten, der vorhandenen
IT-Infrastruktur und Systemeigenschaften aus
den Prozessen eines Unternehmens, z.B. in
der Produktion oder im Onlinehandel, durchgeführt
werden. Anschließend werden die gesammelten
Daten gesichtet, geordnet, aufbereitet,
in ihrer Qualität bewertet und die Ergebnisse
dem Unternehmen zur Optimierung
oder Ableitung neuer Maßnahmen bereitgestellt.
Im Technologieszenario „Künstliche Intelligenz“
(KI) und der Industrie 4.0 entwickeln
Fachinformatiker Systeme, die eigenständig
aus Daten lernen und Entscheidungen treffen
können. Ein sehr wichtiger Teil der Arbeit ist
zudem der Datenschutz, das Erteilen von Zugriffsrechten
und die Datensicherung.
FACHINFORMATIKER/-IN FACHRICHTUNG: DIGITALE VERNETZUNG AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Die „Digitale Vernetzung“ ist eine neu geschaffene
Fachrichtung in der Berufsgruppe
der Fachinformatiker. Diese beschäftigen
sich mit der Analyse, Planung, Einrichtung
und Überwachung von vernetzten Systemen
oder einzelner Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten
und CPS – Cyber-Physischen-Systemen.
CPS-Systeme bestehen
aus mechanischen Komponenten (Sensoren
und Aktoren), Software und moderner Informationstechnik,
die beispielsweise über das
Internet kommunizieren. Damit lassen sich
komplexe Infrastrukturen oder Anlagen kontrollieren
und steuern. Sehr wichtig ist dabei
die Sicherung von Daten gegen unerlaubte
Zugriffe und das Vermeiden oder Beheben
von Systemausfällen. Zu den Einsatzbereichen
gehören beispielsweise zuverlässige
medizinische Geräte, vernetzte Fahrerassistenzsysteme
für Automobile, industrielle
Prozesssteuerungs- und Automations- oder
Energieversorgungssysteme.
FACHINFORMATIKER/IN SYSTEMINTEGRATION AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung
Systemintegration planen, installieren und
konfigurieren komplexe IT-Systeme. Als
Dienstleister im eigenen Unternehmen oder
bei Kunden, richten sie IT-Systeme entsprechend
den vorgefertigten Plänen ein und verwalten
diese. Dazu gehört auch, dass sie bei
auftretenden Störungen entweder rasch vor
Ort sind oder sich über eine Internet-Fernwartung
in das System einloggen. Die Ursache
einer Störung wird anschließend systematisch,
durch den Einsatz von Experten- und
Diagnosesystemen eingegrenzt und behoben.
Die Arbeit der Fachinformatiker/-innen der
Fachrichtung Systemintegration erfordert
daher nicht nur ein analytisches und technisches
Verständnis sowie Geschicklichkeit,
sondern immer auch eine Kunden- und Serviceorientierung.
Zudem müssen sie immer
auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung
sein.
IT-SYSTEMELEKTRONIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
IT-System-Elektroniker/innen planen, installieren
und konfigurieren IT-Geräte und Systeme
in neue oder bestehende Netzwerk- und
Übertragungssysteme. Hierzu beschaffen sie
sich zunächst die erforderlichen Hard- und
Softwarekomponenten. Die neue Hardware
wird in der Werkstatt schon mal vormontiert
und auch das Betriebssystem kann unter Umständen
vorinstalliert und konfiguriert werden.
Darüber hinaus konfektionieren sie vor Ort
die erforderlichen Kabel- und Datenleitungen,
montieren neue Netzwerkdosen oder technische
Geräte zur kabellosen Datenübertragung
und verbinden anschließend alle IT-Geräte
bzw. Komponenten miteinander. Dabei prüfen
sie die elektrische Sicherheit, stellen die Geräte
und Systeme richtig ein und nehmen diese
in Betrieb. Läuft das System fehlerfrei, dann
führen sie den Anwendern die Funktionsweise
vor und erklären die richtige Handhabung der
Hard- und Software. Abschließend erstellen
sie ein detailliertes Übergabeprotokoll. Darüber
hinaus betreuen IT-System- Elektroniker/innen
bereits bestehende IT-Geräte und
Systeme und führen Service- und Instandsetzungsarbeiten
durch.
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BERUFSBEREICHE
KAUFMANN/-FRAU FÜR IT-SYSTEMMANAGEMENT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Kaufleute für IT-Systemmanagement (KfIS)
sind Spezialisten für die Planung und den Verkauf
von IT-Technologien und Dienstleistungen
und werden deshalb nur in Anbieterbetrieben
wie beispielsweise IT-Systemhäuser
oder Hersteller von IT-Technik ausgebildet.
KfIS beraten ihre Kunden bei der Anschaffung
von Computernetzwerken, Softwarelösungen
oder Telefonanlagen. Hierzu analysieren
sie zunächst die örtlichen Gegebenheiten
sowie die Anforderungen und Wünsche der
Kunden, vergleichen und beurteilen diese mit
den marktgängigen technischen Systemen
und Softwareprogrammen und ent wickeln
daraus bestmögliche IT-Lösungskonzepte.
Anschließend erstellen sie ein umfassendes
Angebot, stellen dieses dem Kunden
vor, schließen Kauf- und Serviceverträge ab
und koordinieren die Installation des neuen
IT-Systems.
KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Sie finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu
aller Wirtschaftsbereiche. Denn Kaufleute
für Digitalisierungsmanagement analysieren
Daten, bestehende Arbeits-, Geschäfts-
sowie Wertschöpfungsprozesse
und entwickeln diese digital weiter. Hierfür
ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie
Dienstleistungen, holen Angebote ein,
beschaffen die benötigte Hard- und Software
und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es
keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen
sie sich an der Entwicklung, Erstellung
und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Als
Auszubildender lernt man deshalb beispielsweise,
wie man marktgängige IT-Systeme für
unterschiedliche Einsatzbereiche hinsichtlich
ihrer Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit
und Barrierefreiheit beurteilt und Benutzer-,
Zugriffs-, Datenhaltungs- sowie Datensicherungskonzepte
erstellt.
Dein Weg
in die
Zukunft!
Wir sind ein führendes, international tätiges, mittelständisches
Familienunternehmen der Branche Förderanlagen- und
Sondermaschinenbau und seit 1982 erfolgreich am Markt tätig.
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Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie. Wir setzen auf
qualifizierten Nachwuchs aus unseren eigenen Reihen.
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Fachrichtung Automatissierungstechnik
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BERUFSBEREICHE
KAUFMÄNNISCHE BERUFE
BANKKAUFMANN/ -FRAU AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
In der Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur
Bankkauffrau steht die Kundenbeziehung immer
im Mittelpunkt: Beraten von Kunden in
allen Fragen rund ums Geld, sei es im Kredit-,
Wertpapier-, Spar-, Baufinanzierungs-,
Versicherungsbereich oder im Zahlungsverkehr
des In- und Auslands. Bankkaufleute eröffnen
Konten, schließen Verträge ab, planen
Marketingaktionen, informieren über Geldanlagen,
erstellen Finanzkonzepte, bearbeiten
Kundenaufträge und und und...Das natürlich
alles unter Einsatz der modernsten digitalen
Kommunikationskanäle. Wenn du kommunikativ
und offen bist, außerdem ein Gespür für
Zahlen hast, sind deine Chancen auf einen
Ausbildungsplatz gut. Nach deiner Ausbildung
zur Bankkauffrau kannst du später in
allen Bereichen der Kreditinstitute arbeiten,
egal ob im Vertrieb, in der Sachbearbeitung, in
der Kredit- oder Personalabteilung. Während
der Ausbildung lernst du bereits alle Bereiche
kennen und kannst dich spezialisieren. Nach
der Ausbildung hast du viele Möglichkeiten
der Fort- und Weiterbildung – vielleicht später
auch „auf dem Parkett“ der Börse?
INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Industriekaufleute werden in Unternehmen
jeglicher Art und Größe für die Planung,
Durchführung und Überwachung der verschiedenen
kaufmännischen Aufgabenbereiche
eingesetzt. Ziel ist es, angehende Industriekaufleute
so auszubilden, dass sie in der
Lage sind, alle kaufmännischen Aufgaben zu
erledigen. Dies wird insbesondere bei kleinen
Unternehmen vorausgesetzt, um eine Festanstellung
nach der Ausbildung zu bekommen.
Eine durch die Globalisierung immer wichtiger
werdende Zusatzqualifikation sind erweiterte
Fremdsprachenkenntnisse. Weitere Ausbildungsinhalte
sind die fachgerechte Beratung
und Betreuung von Kunden, die Verwendung
moderner Kommunikations- und Medientechniken
sowie sämtliche betriebswirtschaftliche
Inhalte. In größeren Unternehmen setzt sich
immer häufiger eine Spezialisierung auf ganz
bestimmte Funktionsbereiche, z. B. Materialwirtschaft,
Vertrieb, Einkauf, Personal oder
Rechnungswesen durch. Daher beinhaltet die
Abschlussprüfung einen Schwerpunktbereich
durch eine „Fachaufgabe im Einsatzgebiet“.
Für mich stand schon immer fest, dass ich einen abwechslungsreichen Beruf
haben möchte, deshalb habe ich mich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau
entschieden. Die Ausbildung ist sehr vielseitig und man hat danach die
Möglichkeit, in vielen verschiedenen Berufszweigen zu arbeiten, sich
weiterzubilden oder zu spezialisieren. In meiner Ausbildung bei EMAG LaserTec
durchlaufe ich die verschiedensten Abteilungen wie zum Beispiel Logistik,
Einkauf, Buchhaltung und Auftragsmanagement. Durch meine Ausbildung
bekomme ich außerdem die Chance an einem Erasmus+ Projekt teilzunehmen
und somit ein 3-wöchiges Praktikum im Ausland zu absolvieren, viele neue
Erfahrungen zu sammeln und meine Englischkenntnisse aufzubessern.
Ausbildungsbotschafterin
LENA MAIER
Industriekauffrau,
EMAG LaserTec GmbH
44

BERUFSBEREICHE
KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
In diesem Ausbildungsberuf erwartet dich ein
abwechslungsreiches und sehr vielfältiges
Aufgabengebiet. Zu den anfänglichen Kernqualifikationen
der betrieblichen Ausbildung
zählen in erster Linie die allgemeinen Büroprozesse,
wie Terminkoordinierungen, Bearbeitung
des Posteingangs und -ausgangs, Beschaffung
von Informationen, bedarfsgerechte
Informations- und Textverarbeitung sowie die
regelmäßige Pflege und Sicherung von Daten.
Im weiteren Verlauf der Ausbildung folgen verschiedene
Geschäftsprozesse, beispielsweise
die Auftragsbearbeitung, der Kundenservice,
die Materialplanung und -beschaffung, das
betriebliche Rechnungswesen sowie personalbezogene
Aufgaben. Bereits mit Vertragsabschluss
wählt dein Ausbildungsbetrieb aus
einer Liste von insgesamt zehn zur Auswahl
stehenden Wahlqualifikationseinheiten (WQ),
zwei für den betrieblichen Büroprozess geeignete
Wahlqualifikationen aus. Diese stellen
dann später, im letzten Ausbildungsjahr,
die Schwerpunkte und Differenzierung deiner
betrieblichen Ausbildung dar. Der Beruf ist im
Allgemeinen sehr medial geprägt und beinhaltet
den täglichen Umgang mit modernen technischen
Geräten. Hier ist vor allem der sichere
Umgang mit spezifischen Softwareprogrammen
gefragt. Angehende Kaufleute für Büromanagement
benötigen gute Kenntnisse in
der Rechtschreibung und Grammatik. Ein großes
Talent für Ordnung und Organisation ist
ebenso unerlässlich, wie das Verständnis für
Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Aufgrund der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
ist dieser Beruf in nahezu allen Branchen
anzutreffen, ob im Handel, Handwerk, in der
Industrie oder im öffentlichen Dienst. Kaufleute
für Büromanagement haben stets Kontakt
mit den Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern,
weshalb hier auch Freundlichkeit und
ein gutes Auftreten gefragt sind.
KAUFMANN/-FRAU IM GESUNDHEITSWESEN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Ob Krankenkasse, Krankenhaus oder Pflegeheim
– als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
bist du die Schnittstelle zwischen Ärzten,
Patienten und Verwaltung. Du darfst Kunden/Patienten
beraten und über eine optimale
medizinische Versorgung aufklären. Ebenso
geschickt gehst du mit dem Computer um,
wenn es heißt, die medizinischen Leistungen
sorgfältig in die Datenbank zu übertragen.
Auch in der Buchhaltungs- und Rechnungsabteilung
arbeitest du gerne mit Zahlen
und behältst den Überblick. Deine dreijährige
Ausbildung kannst du in einer Krankenkasse,
einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung,
Vorsorge- und Reha-Einrichtung, Arztpraxen,
Rettungsdiensten, Verbänden und medizinischen
Labors absolvieren. Du solltest daher
Interesse an medizinischen Themen haben
und darüber hinaus zuverlässig und sorgfältig
sein. Je nachdem, wo du deine Ausbildung absolvierst,
sind auch die Arbeitsschwerpunkte
unterschiedlich. So steht z. B. bei Krankenkassen
die Beratung der Versicherten und die
Bearbeitung der Leistungsansprüche im Vordergrund.
Im Krankenhaus bist du am Empfang
oder der Patientenaufnahme zu finden.
Um Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
werden zu können, solltest du mindestens einen
mittleren Bildungsabschluss vorweisen
können. Wenn du freundlich, kommunikativ
und an Gesundheitsthemen interessiert bist,
bringst du gute Voraussetzungen für diesen
Beruf mit.
KAUFMANN/-FRAU FÜR VERSICHERUNGEN UND FINANZANLAGEN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Wer treibt gern Sport ohne Unfallversicherung,
wer baut ein Eigenheim ohne Gebäudeversicherung
und wer verlässt sich auf seine
gesetzliche Rente? Für all diejenigen, die
den Fall der Fälle absichern wollen, schnüren
Kaufleute für Versicherungen und Finanzenanlagen
die passenden “Pakete”. Dabei steht
der Kunde mit seinen Bedürfnissen und Lebensbereichen
(z.B. Mobilität, Wohnen, Freizeit,
Gesundheit usw.) immer im Mittelpunkt
der Beratungen. Du informierst und berätst
Neu- und Bestandskunden bei der Wahl ihrer
Finanzprodukte und Versicherungen, bearbeitest
Schadens- und Leistungsfälle, planst
Marketingmaßnahmen. Du arbeitest im Innen
oder Außendienst unter Einsatz neuer
digitaler Hilfsmittel. Je nach Betrieb hast du
verschiedene Wahlmöglichkeiten für praktische
Schwerpunkte. Später kannst du bei
Finanzdienstleistern, Versicherungsgesellschaften,
Kreditinstituten oder in Finanzabteilungen
größerer Wirtschaftsunternehmen
tätig sein oder nach entsprechender Fort- und
Weiterbildung ein eigenes Versicherungsbüro
eröffnen.
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BERUFSBEREICHE
MEDIENKAUFMANN/-FRAU AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Medienkaufmann/-frau ist ein vielseitiger,
kaufmännischer Ausbildungsberuf in Medien-
und Verlagshäusern. Im Wesentlichen sind
Medienkaufleute für alle Aufgaben rund um
die Herstellung, Vermarktung und Verwaltung
der unterschiedlichen Print- und Digitalprodukte
eines Verlags zuständig. Während der
Ausbildung durchlaufen sie die unterschiedlichen
Abteilungen, die zur Herstellung und
Verwaltung der Produkte beitragen: Im Vertrieb
betreuen sie Abonnenten und Leser von
der Abo-Bestellung über die Urlaubsnachsendung
bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen.
Im Kundenservice-Center nehmen sie
Anzeigenaufträge entgegen und gestalten
einfache Anzeigen. Im Anzeigenverkauf unterstützen
sie die Außendienstmitarbeiter bei
der Kundenberatung und bereiten Anzeigenvorlagen
vor. In der Buchhaltung sind sie für
die Bank- und Zahlungsgeschäfte zuständig
und bearbeiten Rechnungen. In der Redaktion
schreiben sie kleine Artikel und koordinieren
die Termine der Redakteure und Fotografen.
Wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf:
Mittlere Reife, freundliches Auftreten, Spaß
an Teamarbeit, Freude am Umgang mit Kunden,
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Engagement
und Ideenreichtum.
KAUFMANN/-FRAU FÜR DIALOGMARKETING -
AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
In Zeiten von Online-Bestellungen und Kommunikation
per E-Mail geht der persönliche
Kontakt eines Unternehmens zum Kunden
leicht verloren. Ausgebildete Fachkräfte für
Dialogmarketing werden deshalb dort eingesetzt,
wo es um intensiven Austausch mit dem
Kunden geht: z. B. im Call- oder Kunden- Service-Center
von Betrieben im Handel, Handwerk,
Industrie oder in der Dienstleistung. Im
telefonischen Kundenkontakt ist es wichtig,
konzentriert zuzuhören und gezielte Fragen
zu stellen. So kann dem Kunden mit seinen
Wünschen oder Anliegen geholfen werden.
Diese Fachkräfte telefonieren nicht nur, sondern
führen gezielt selbst Kampagnen durch.
Sie kalkulieren Werbemaßnahmen, erstellen
dazu Angebote und organisieren den dafür
nötigen Einsatz von Mitarbeitern.
TOURISMUSKAUFLEUTE AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Zu einem gelungenen Urlaub oder einer Geschäftsreise
gehören eine angenehme Anreise,
ein schönes Hotelzimmer, interessante
Veranstaltungen und natürlich schönes Wetter.
Für das Wetter sind Tourismuskaufleute
leider nicht zuständig, aber alle anderen Wünsche
ihrer Kunden versuchen sie zu erfüllen.
Sie beraten ihre Kunden zu den touristischen
Angeboten in den verschiedenen Urlaubsländern
und Orten, arbeiten individuelle Reisen
sowie Gruppenreisen aus und kalkulieren den
Reisepreis. Hierzu nutzen sie branchenspezifische
Informationssysteme und übernehmen
nach Auftragserteilung die Buchungen
der Flug-/Bahn-/ Busreise oder des Hotelzimmers
und stellen die erforderlichen Reiseunterlagen
für den Kunden zusammen. Darüber
hinaus müssen reise-, versicherungs- und
haftungsrechtliche Regelungen beachtet werden.
Tourismuskaufleute arbeiten in Reisebüros,
bei Reiseveranstaltern oder auch bei Geschäftsreisen-Services.
Darüber hinaus sind
sie im unternehmenseigenen Geschäftsreisemanagement
sowie bei Leistungsträgern im
Tourismus tätig, etwa bei Busunternehmen,
Reedereien, Fluggesellschaften, größeren Hotels
oder Fremdenverkehrsstellen.
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BERUFSBEREICHE
LOGISTIK-BERUFE
BERUFSKRAFTFAHRER/-IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
sind hier gefragt. Berufskraftfahrer/-
innen arbeiten im gewerblichen Güterverkehr
oder in der Personenbeförderung
im Linien- oder Reiseverkehr. Der Vorbesitz
der Führerscheinklasse B ist Bedingung für
den weiteren Erwerb der dafür notwendigen
Klassen CE bzw. D. Gefragt sind körperliche
Fitness und uneingeschränkte Sehkraft, auch
bei Nacht. Während der Berufsausbildung lernen
die Auszubildenden auch, wie man Fahrzeugteile,
wie z. B. Räder und Reifen, Wellen
und Gelenke, Anhänger bzw. Sattelkupplungen,
Kühlung, Motor, elektrische, pneumatische
bzw. hydraulische Anlagen, wartet und
regelmäßig kontrolliert. Beim Beladen muss
auf die richtige Gewichtsverteilung, Höchstladung
und Ladungssicherung geachtet werden.
Auch der korrekte Umgang mit internationalen
Versandpapieren sollte kein Problem
darstellen. Ein gepflegtes und kundenfreundliches
Auftreten spielt vor allem in der Personenbeförderung
eine wichtige Rolle.
FACHLAGERIST/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Der Job des Fachlageristen beginnt genau
dann, wenn der Online-Kunde den Bestellbutton
anklickt. Dann heißt es schnell und
systematisch die Ware für den Versand vorzubereiten.
Während deiner Ausbildung zum
Fachlageristen lernst du, dabei immer den
Überblick zu behalten. Zu deinen Aufgaben
zählt neben der Versandvorbereitung auch
die fachgerechte Lagerung, Qualitätskontrolle
und Kennzeichnung der Ware. Die zweijährige
Ausbildung kannst du in den verschiedensten
Branchen absolvieren. Fachlageristen arbeiten
für Speditionsbetriebe und Logistikdienstleister
der Lebensmittel- und Elektroindustrie,
der chemischen und pharmazeutischen Industrie,
im Metall und Fahrzeugbau sowie bei
Herstellern von Baustoffen. Zahlreiche Weiterbildungsoptionen
geben dir im Anschluss an
die Ausbildung zum Fachlageristen die Möglichkeit,
dich beruflich weiterzuentwickeln.
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Die Basis für diesen Beruf sind die Inhalte
der Ausbildung des 2-jährigen Fachlageristen
(Berufsschule und betriebliche Ausbildung)
Im 3. Ausbildungsjahr erfolgt eine kaufmännische
und organisatorische Vertiefung, wichtig
sind dabei gute mathematische Kenntnisse.
Ebenso wird der Umgang mit Geräten der Datenverarbeitungstechnik
im 3. Ausbildungsjahr
intensiviert. Zur Verständigung mit ausländischen
Lieferanten und Fahrern sind auch
Englischkenntnisse vorteilhaft. Die Berufsausbildung
zur Fachkraft für Lagerlogistik kann
entweder als Ganzes oder mit einer Verlängerung
von einem Jahr nach dem Abschluss zum
Fachlageristen absolviert werden. Wer nach
der Ausbildung weitermachen möchte, dem
bietet die Weiterbildung zum Logistikmeister
gute Aufstiegsmöglichkeiten.
KAUFMANN/-FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen
wirken mit an unserem täglichen
Wohlergehen – hinter den Kulissen. Ob Trauben
aus Spanien, Käse aus Frankreich, Möbel
aus Schweden, Harleys aus USA oder Nikes
aus Niketown. Sie sorgen dafür, dass die Produkte
verpackt, versichert und verladen per
Bahn, Schiff, Flugzeug oder Lkw an ihren Bestimmungsort
kommen. Während ihrer Ausbildung
lernen die zukünftigen Kaufleute für
Spedition und Logistikdienstleistungen vom
Auswählen des für den Kunden passenden
Logistikkonzeptes über die Erstellung von Angeboten
bis zur Formulierung von Dienstleistungsverträgen
alles, was an logistischen Aufgaben
in einer Spedition anfällt. Dazu gehört
auch die Einbindung ökologischen Denkens
bei der Entscheidung über Transportwege
und beim Transport gefährlicher Güter sowie
das Anwenden von Fremdsprachen, um mit
ausländischen Geschäftspartnern und Kunden
verhandeln zu können.
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BERUFSBEREICHE
SERVICEFAHRER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Servicefahrer/-innen transportieren Waren
oder technische Geräte, händigen diese an
Kunden aus und erbringen dabei meist noch
zusätzliche Auslieferungsdienstleistungen.
Vor Beginn einer Tour stellen sie die Route
zusammen, nehmen Waren und Lieferscheine
entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit
und beladen ihr Fahrzeug. Dann fahren sie
die Ziele in der geplanten Reihenfolge an und
übergeben die Ware persönlich an die Empfänger,
tragen größere Stücke oder Geräte ins
Haus, schließen diese an oder räumen Waren
direkt in die Lager- oder Verkaufsräume des
Einzelhändlers. Darüber hinaus beraten sie
die Kunden und weisen sie in die Bedienung
eines ausgelieferten Gerätes ein. Für die Kunden
ist der Servicefahrer erster Repräsentant
der Firma und Ansprechpartner bei Wünschen
und Problemen. Nach der Auslieferung lassen
sich die Servicefahrer/-innen die Lieferscheine
quittieren und nehmen vereinbarte Bargeldzahlungen
entgegen. Am Ende ihrer Tour
entladen sie ihr Fahrzeug und leiten abgeholte
oder nicht zustellbare Sendungen, Lieferpapiere,
Bargeld und Kundenreklamationen an
die entsprechenden Stellen weiter.
METALLBERUFE
INDUSTRIEMECHANIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Mithilfe modernster Technologie wie Hydraulik,
Pneumatik und Elektronik stellen Industriemechaniker/-innen
bei der Instandhaltung
sicher, dass Maschinen und Anlagen einwandfrei
arbeiten, damit teure Stillstandzeiten
vermieden werden. Ebenso ist im Feingerätebau
besondere Geschicklichkeit gefragt, um
kleinere Bauteile aus Metall oder Kunststoff
herzustellen und zu montieren. Daraus fertigen
die Industriemechaniker/- innen vor allem
Mess-, Zähl- und Justiergeräte, optische und
medizinische Geräte oder Geräte der Bürotechnik.
Beim Maschinen- und Anlagenbau
arbeiten sie allein oder als Teamworker in der
Einzel- und Kleinserienmontage, bauen vorgefertigte
Teile zu Werkzeugmaschinen und
anderen Spezialmaschinen zusammen. Im
Bereich Produktionstechnik sind Pneumatikund
Hydraulikschaltungen oder Bauteile und
Baugruppen einzubauen und zu prüfen. Treten
Fehler in der Computersteuerung oder sonstige
Störungen an der Produktionsanlage auf,
kontrollieren sie die Messwerte und finden mit
detektivischem Gespür den „Casus knacksus“.
KONSTRUKTIONSMECHANIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Um die Herstellung von Schutzgittern, Geländern,
Treppen, Türen, Toren, Abdeckungen bis
hin zu Aufzügen aller Art oder Transport- und
Verladeanlagen geht es im Einsatzgebiet Ausrüstungstechnik.
Als Konstruktionsmechaniker/-in
arbeitest du entweder im Bereich der
Ausrüstungstechnik, dem Feinblechbau, im
Einsatzgebiet Schiffbau, Schweißtechnik oder
im Bereich des Stahl- und Metallbau. Im Einsatzgebiet
Feinblechbau werden aus großen
Tafeln verschiedenster Stärke, Werkstoffart
und Qualität genau nach Vorgabe Blechkonstruktionen
hergestellt. Im Einsatzgebiet
Schiffbau sind Stahlskelette, Stahlausbauten
und Metallkonstruktionen für Schiffe, Brücken,
Produktions- und Stahlstraßen, Förderanlagen,
Fahrzeugrahmen und noch vieles mehr
zu montieren. Im Einsatzgebiet Schweißtechnik
geht es um das Montieren und Demontieren
von Bauteilen und großdimensionierten
Metallkonstruktionen.
48

BERUFSBEREICHE
MECHATRONIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Dieser Ausbildungsberuf ist was für junge
Leute, die gerne im Team und an verschiedenen
Einsatzstellen arbeiten. Nach dreieinhalbjähriger
Lehr- und Lernphase können
Mechatronikerinnen und Mechatroniker in
unterschiedlichsten Bereichen und Branchen
eingesetzt werden. Ihr Einsatzfeld kann beispielsweise
im Maschinen- und Anlagenbau
liegen oder bei Betreibern mechanischer,
elektrischen und elektronischen Systeme.
Hier sind sie für die Montage und Wartung
von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen
zuständig. Der Arbeitsplatz kann im
Servicebereich, in Werkstätten oder auf Montagebaustellen
angesiedelt sein. Gefragt sind
in diesem Bereich logisches und abstraktes
Denkvermögen, Kombinationsgabe, Entscheidungsfähigkeit
und natürlich technisches Verständnis.
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 2 JAHRE
Maschinen- und Anlagenführer/-innen arbeiten
in unterschiedlichen Produktionsbereichen
der Wirtschaft, insbesondere in
Unternehmen der Metall-, Kunststoff-, Nahrungsmittel-,
Textil- und Druckindustrie und
der papierverarbeitenden Industrie. Sie richten
Fertigungsmaschinen und –anlagen ein,
nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Daneben
sind sie für die Instandhaltung der Maschinen
zuständig und rüsten diese gegebenenfalls
um.
Mach Deine Ausbildung bei uns!
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
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Internet? Kann ich.
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Ausbildung? Kann ich.
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49

BERUFSBEREICHE
PRODUKTIONSTECHNOLOGE/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Produktionstechnologen und -technologinnen
setzen ihr Fachwissen in unterschiedlichen
Bereichen ein, von der Entwicklungsabteilung
über die Serienproduktion bis zum
Support. Sie stellen Muster und Prototypen
her und testen diese. Ebenso bereiten sie die
Inbetriebnahme von Anlagen und den Produktionsanlauf
vor. Hierzu fahren sie Testreihen,
richten Anlagen ein und ermitteln Prozessparameter.
Sie programmieren Fertigungsanlagen
und weisen Mitarbeiter in deren Bedienung
ein. Um bei Qualitätsabweichungen
schnell eingreifen und etwaige Fehler beseitigen
zu können, überwachen sie den Produktionsprozess.
Darüber hinaus dokumentieren
sie ihre Arbeit und bereiten Daten für die Produktionsplanung
und -steuerung auf. Sie gestalten
Produktionsprozesse und sichern diese.
Es handelt sich um ein Berufsprofil mit
prozessorientierter, produktions- und informationstechnischer
Ausrichtung sowie mit
übergreifenden Kommunikations-, Organisations-
und Technologiekompetenzen.
TECHN. MODELLBAUER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Dieser Ausbildungsberuf wird in drei Fachrichtungen
ausgebildet: Gießerei, Karosserie
und Anschauungsmodellbau. Er fertigt überwiegend
Modelle, Formen und Prototypen für
die Maschinen-, Fahrzeug- und Gebrauchsgüterindustrie.
Seine Tätigkeiten bestehen
überwiegend aus dem Herstellen und Ändern
von Modellen aus Holz, Metallen, Kunststoffen
sowie Werkstoffkombinationen. Die Bearbeitung
erfolgt mit numerisch gesteuerten
Werkzeugmaschinen und von Hand. Ein sehr
gutes räumliches Vorstellungsvermögen und
analytisches Denken ist Grundvoraussetzung
für diesen Beruf.
TECHN. PRODUKTDESIGNER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Das Berufsbild wird in den zwei Fachrichtungen,
Maschinen- und Anlagenkonstruktion sowie
Produktgestaltung und Produktkonstruktion,
ausgebildet. Der Schwerpunkt des Technischen
Produktdesigners/der Technischen
Produktdesignerin liegt in der Entwicklung,
Gestaltung und Konstruktion von verschiedenen
Produkten mit Hilfe von 3D-CAD-Systemen.
Mit diesen erstellen sie rechnergestützte,
virtuelle Produkte nach Designvorgaben
von Ingenieuren und Konstrukteuren. Neben
umfangreichen Kenntnissen in den Bereichen
Werkstofftechnik, Fügeverfahren, Fertigungsund
Montagetechniken benötigen sie eine
hohe Fachkompetenz im Umgang mit Formen
und Gestaltungsregeln. Als Technischer Produktdesigner/
Technische Produktdesignerin
solltest du über räumliches Vorstellungsvermögen,
technisches Verständnis, gute Mathematikkenntnisse
und Kreativität verfügen.
TECHN. SYSTEMPLANER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Der Ausbildungsschwerpunkt in diesem Berufsbild
ist das Entwerfen und zeichnerischem
Darstellen von elektrotechnischen und versorgungstechnischen
Anlagen, Maschinen oder
Geräten mit Hilfe von 2D- und 3D-CAD-Software.
Dabei beachten Technische Systemplaner/-innen
Zeichnungsnormen und tragen
eine für die Fertigung und Montage zweckmäßige
Bemaßung ein. Sie nehmen Aufträge
entgegen, fertigen auf der Basis der darin
enthaltenen Vorgaben Funktionsschemen an
und führen technische Berechnungen durch.
Für diesen Beruf solltest du ein gutes räumliches
Vorstellungsvermögen, technisches
Verständnis und gute Noten in den Schulfächern
Physik und Mathematik mitbringen.
Konzentriertes und genaues Arbeiten ist in
diesem Beruf außerordentlich wichtig. Technische
Systemplaner/- innen werden in den
drei Fachrichtungen Versorgungs- und Ausrüstungstechnik,
Stahl- und Metallbau sowie
elektrotechnische Systeme ausgebildet.
50

BERUFSBEREICHE
ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE
Ringe, Kolben, Walzen – alles dreht sich um
die Herstellung von unterschiedlich geformten
Werkstücken in der Zerspanungsmechanik
mit Schwerpunkt Drehtechnik. Auszubildende
sollten sich nicht nur konzentrieren können
und logisches und abstraktes Denkvermögen
mitbringen, sondern auch keine Angst
vor Computern haben. Zwar wird auch noch
an herkömmlichen Dreh- und Werkzeugmaschinen
gearbeitet, aber auch hier hat die moderne
Technik in Form von rechnergestützter
Produktion Einzug gehalten. Zerspanungsmechanikerinnen
und -mechaniker sind zuständig
für die Ablaufplanung in der Fertigung, die
Entwicklung von Software-Programmen für
die Rechner, die Einrichtung der Maschinen
und schließlich auch noch für die Steuerung
der gesamten Bearbeitungsprozesse. Vertrauen
ist gut, Kontrolle ist besser: Last, but not
least müssen die erstellten Werkstücke noch
einer Qualitätsprüfung unterzogen werden.
Übrigens: Der Ausbildungsberuf hat vier Einsatzgebiete:
Drehautomatensysteme, Drehmaschinensysteme,
Fräsmaschinensysteme
oder Schleifmaschinensysteme.
Für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker habe ich mich entschieden,
weil ich so mein Interesse für die Maschinentechnik im Berufsalltag erleben
darf. Dabei ist Präzision in der Umsetzung von Technischen Zeichnungen
ausschlaggebend. Abweichungen von wenigen Hundertstel Millimeter
können Grund dafür sein, dass Maschinen, Anlagen und Systeme später
nicht funktionieren. Durch individuelle Anforderungen für verschiedenste
Baugruppen sowie Einzelteile ist ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
notwendig, um sich die weiteren Arbeitsschritte für jedes neue Bauteil zu
überlegen. Die stets variierenden Aufträge garantieren viel Abwechslung
bei der Arbeit.
Ausbildungsbotschafter
YANNICK EIBERGER
Zerspanungsmechaniker,
Kessler & Co. GmbH & CO. KG
Ich habe mich für eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker bei der
Firma Mapal entschieden, da mich die handwerkliche Arbeit an hochpräzisen
Maschinen schon immer fasziniert und beeindruckt hat. In der Ausbildung
durchläuft man verschiedenste Abteilungen, fertigt mehrere Projekte und
erlernt den Umgang sowohl mit CNC als auch konventionellen Maschinen.
Besonders gefällt mir das Vertrauen und die Verantwortung, die einem in
der Ausbildung übertragen wird, sodass man auf das spätere Berufsleben
bestens vorbereitet wird.
Ausbildungsbotschafter
ROBIN MERZ
Zerspanungsmechaniker,
MAPAL Fabrik für Präzisionswerkzeuge
Dr. Kress KG
52

BERUFSBEREICHE
NAHRUNG UND GENUSS
FACHKRAFT FÜR LEBENSMITTELTECHNIK AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Stehst du auf luftiges Brötchen, saftiges Rinderhack
und zartschmelzender Käse? – das ist
es, was einen guten Burger ausmacht. Dann
solltest du eine Ausbildung zur Fachkraft für
Lebensmitteltechnik genauer anschauen. Stell
dir einfach vor, du sorgst jeden Tag für „guten
Geschmack“. Das ist es, was der Beruf als
Fachkraft für Lebensmitteltechnik ausmacht.
Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik
ist für all diejenigen etwas, die
jeden Tag etwas Neues erleben wollen. Du
hast die Möglichkeit, kreativ zu sein und deine
Idee in ein echtes Produkt umzusetzen. Zum
Beispiel könntest du bei einem Produkt eine
Verpackung zum Mitessen gestalten. Während
deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik
lernst du, wie du aus Rohstoffen
Lebensmittel und auch Fertiggerichte
herstellst. Natürlich fängst du jetzt nicht an,
selber zu kochen oder zu backen, sondern
alles läuft über Maschinen und Anlagen. Du
bist dafür zuständig, die einzelnen Stoffe zu
testen, zu analysieren und zu kennzeichnen.
Und natürlich eine ordentliche Rezeptur herzustellen,
die in die Maschinen eingefüllt werden
kann. Du bist an der Produktion vom Eingang
der Rohwaren bis zum fertig verpackten
Produkt an allen Stationen. In deiner Ausbildung
zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik
arbeitest du entweder in Betrieben der Fisch-,
Fleisch- oder Obst und Gemüseverarbeitung,
in industriellen Großbäckereien, in Molkereibetrieben,
in der industriellen Herstellung z.B.
von Zuckerwaren oder Babynahrung oder in
Kaffeeröstereien.
PAPIER/DRUCK
MEDIENGESTALTER/IN DIGITAL & PRINT AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Den Beruf des Mediengestalters und der
Mediengestalterin Digital und Print gibt es in
drei verschiedenen Fachrichtungen mit unterschiedlichen
Berufsprofilen. Im Team, aber
auch selbstständig führen die Mediengestalter/-
innen Projektplanungen für Medienprodukte
durch. Sie betreuen und beraten Kunden
und erstellen Angebote. Ebenso gehört
das Visualisieren und Präsentieren von Projekten
zu ihrem Aufgabengebiet. Die Kundenaufträge
werden nach Zielgruppen und Umfeldbedingungen
analysiert und recherchiert.
Anschließend werden dann die Entwürfe mediengerecht
verarbeitet. Zur Erstellung von
der Konzeptionen nutzen die Mediengestalter
und Mediengestalterinnen verschiedene
Kreativitätstechniken. Weiterhin visualisieren
und präsentieren sie im Anschluss ihre erarbeiteten
Ideen und Entwürfe. Fachrichtung
Gestaltung und Technik: Die Planung von Produktionsabläufen
sowie die Gestaltung von
Elementen für Medienprodukte gehören zum
Aufgabengebiet der Mediengestalter und Mediengestalterinnen
dieser Fachrichtung. Hierzu
müssen Daten erstellt, übernommen, transferiert
und konvertiert werden. Zum Schluss
werden die Arbeitsergebnisse mit den Kunden
abgestimmt.
MEDIENTECHNOLOGE/IN DRUCKVERARBEITUNG AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Medientechnologen/-technologinnen Druckverarbeitung
verarbeiten bedruckte Papierbögen
und fertigen daraus Zeitungen, Bücher,
Kalender oder Prospekte. Medientechnologen/-
technologinnen Druckverarbeitung planen
und kontrollieren die dafür erforderlichen
Verarbeitungsprozesse, richten die Maschinen
und Anlagen ein und berücksichtigen vorund
nachgelagerte Arbeitsgänge. Ihre Spezialmaschinen
warten und setzen sie selbst
instand. Medientechnologen/- technologinnen
Druckverarbeitung arbeiten in industriellen
Betrieben der Zeitungs-, Akzidenz- und
Buchproduktion.
53

BERUFSBEREICHE
MEDIENTECHNOLOGE/IN DRUCK AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Medientechnologen/-technologinnen Druck
arbeiten hauptsächlich in Druckereien, die
mit unterschiedlichen Druckmaschinen und
-verfahren Werbedrucksachen, Zeitungen,
Magazine, Bücher, Kataloge und andere Printprodukte
herstellen. Sie bereiten Druckdaten
auf und steuern und überwachen den Druckprozess
für die Produktion. Medientechnologen/-technologinnen
Druck arbeiten mit
unterschiedlichen Materialen wie Papier,
Karton, Textilien, Kunststoffen oder Metallen.
Sie wählen Farben und Fertigungswege
aus und richten selbstständig ihre Maschinen
zur Herstellung der Produkte ein. Im Rahmen
der Qualitätssicherung führen sie Mess- und
Prüftätigkeiten durch. Sie übernehmen mithilfe
von spezifischer Hard- und Software Daten
zur Optimierung der Produktionsprozesse.
Voraussetzungen in diesem Beruf sind technisches
Verständnis, Sorgfalt und ein gutes
Farbempfinden.
PACKMITTELTECHNOLOGE/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Packmitteltechnologen/-technologinnen gestalten,
entwickeln und produzieren Packmittel
wie Kartonagen, Etiketten oder Taschen.
Sie fertigen Packmittel, die den Produktinhalt
optimal schützen und gleichzeitig für das Produkt
werben. Bei der Entwicklung berücksichtigen
Packmitteltechnologen/- technologinnen
daher sowohl die praktische Funktion
als auch ästhetische und werbende Aspekte.
Am Computer erstellen sie die Kontur für die
Stanzformen und stellen maschinelle oder
manuelle Muster her. Sie prüfen die Muster,
bevor diese mit dem Kunden abgesprochen
werden. Hauptsächlich arbeiten Packmitteltechnologen/-
technologinnen in Betrieben
der Papier- und Kunststoffindustrie, z. B. bei
Herstellern von Kartonagen und Umschlägen
aus Papier, Pappe oder Packmitteln aus
Kunststoffen. Sie arbeiten an hochtechnischen
Maschinen zum Kleben, Stanzen, Falzen,
Schneiden oder Drucken. Daher können
sie z. B. auch in Druckereien tätig sein, die
Packmittel bedrucken. Neben technischem
Verständnis, gutem Farbunterscheidungsvermögen
und Verantwortungsbewusstsein
sollten Interessierte auch manuelle Geschicklichkeit
mitbringen.
PAPIERTECHNOLOGE/IN AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE
Papiertechnologen und -technologinnen
stellen Papier, Karton, Pappe oder dafür notwendige
Vorprodukte her und bereiten sie für
die jeweilige Weiterverarbeitung auf. Genauso
vielfältig wie die Ausbildungsinhalte sind
auch die Aufgaben von Papiertechnologen
und -technologinnen. Nach deiner Ausbildung
kannst du in Papierfabriken, in der Verpackungsmittelindustrie,
im Papiergroßhandel
oder für Hersteller von Zellstoffen tätig
sein. Um Papiertechnologe/- technologin zu
werden, solltest du mindestens einen Realschulabschluss
mitbringen und Spaß an Mathematik
und Naturwissenschaften haben.
54

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bewerbung.
Auf geht’s in den letzten großen Bereich von „läuft“. Bist du bereit für
den Endspurt? Bestenfalls hast du jetzt schon einen groben Plan,
in welche berufliche Richtung es für dich gehen soll. Uns würde es auf
jeden Fall sehr freuen, wenn du dich jetzt etwas mehr informiert fühlst
als vorher. Du weißt schon ganz genau, welchen Weg du einschlagen
willst? Umso besser! Dafür bekommst du auf den folgenden Seiten alles
an die Hand, was du für einen erfolgreichen Start benötigst. Unsere
Bewerbungstipps helfen dir, dich optimal vorzubereiten. Hier erklären wir
dir, was du bei der schriftlichen Bewerbung beachten solltest, worauf es
beim Vorstellungsgespräch – ob vor Ort oder per Videoanruf – ankommt
und wir haben noch viele weitere hilfreiche und nützliche Tipps für dich
parat. So kannst du richtig durchstarten. Viel Glück beim Bewerben!

BEWERBUNG
DAS BEWERBUNGSSCHREIBEN
DEIN ERSTER KONTAKT:
Früher eher mit der Funktion eines Begleitschreibens, hat das
Bewerbungsanschreiben heute erheblich an Bedeutung zugenommen. Der Grund:
Der Arbeitgeber hat bei einer Flut an eingehenden Bewerbungen
gar nicht die Zeit, alle Bewerbungsunterlagen ausführlich zu lesen und zu bewerten.
Das Anschreiben soll begeistern
Das Bewerbungsanschreiben präsentiert alle
wesentlichen Informationen der gesamten Bewerbung
auf einen Blick. Es bietet dir die erste
Gelegenheit, dich vorzustellen und sollte deshalb
deine Kenntnisse und Fähigkeiten zeigen
und Aufschluss über deine Persönlichkeit
geben. Mit dem Anschreiben kannst du
den bestmöglichen ersten Eindruck machen.
Immer nochmals die Rechtschreibung und
Grammatik checken. Ebenso ist der konkrete
Ansprechpartner wichtig.
Deine Motivation
bung per E-Mail dient die E-Mail selbst als
Anschreiben. Sie ist das Erste, was Personaler
sehen, und sollte entsprechend sorgfältig
gestaltet werden. Auch hier ist es wichtig, bei
der Begrüßungsformel einen konkreten Ansprechpartner
zu benennen. Wähle am besten
eine Standardschrift für deine E-Mail wie auch
in deinem Anschreiben, beispielsweise Arial
oder Times New Roman. Anlagen bzw. Anhänge
sind in passenden Formaten, der gleichen
Größe und in sinnvoller Reihenfolge beizufügen.
Sehr gut eignet sich das Format PDF, so
kannst du aus einzelnen Dateien eine gemeinsame
Datei generieren. Der Dateiname sollte
im besten Fall deinen Namen enthalten, ansonsten
besteht Verwechslungsgefahr. Auch
deine E-Mail-Adresse sollte nicht zu ausgefallen
sein. Wähle am besten eine dezente E-
Mail-Adresse. Ganz egal auf welchem Weg die
Online-Bewerbung stattfindet, achte darauf,
dass auch hier deine Unterschrift auf dem Online-Lebenslauf
ist.
... UND WAS DAZU GEHÖRT
Aus dem Bewerbungsschreiben sollte deutlich
hervorgehen, auf welchen Ausbildungsberuf
du dich bewirbst und warum, auch wie
du auf den angebotenen Ausbildungsplatz
aufmerksam geworden bist. Ebenso was dich
an dem Unternehmen begeistert und warum
du dich genau dort bewerben willst.
Faustregel: Eine Seite ist optimal
Schreibe, wann du voraussichtlich mit der
Schule fertig bist und mit welchem Schulabschluss.
Schreibe möglichst kurz und knapp
(max. 1 DIN-A4-Seite). Schriftart und Schriftgröße
am besten Arial (11 Punkt) oder Times
New Roman (12 Punkt).
Nicht vergessen: Um ein
Vorstellungsgespräch bitten
TIPPS FÜR DAS DIGITALE ANSCHREIBEN
Vor allem große Firmen bevorzugen mittlerweile
Bewerbungen online. Auch hier sind
ein paar Dinge zu beachten. Bei einer Bewer-
■ Evtl. ein Deckblatt mit Überschrift „Bewerbung“, Ausbildungsberuf,
Name, Adresse und einem aktuellen Bewerbungsfoto
■ Bewerbungsanschreiben (S. 59)
■ Tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto
(wenn Deckblatt, dann hier kein Foto) (S. 60)
■
■
Zeugniskopien der letzten drei Zeugnisse
Bescheinigungen, Urkunden über Praktika
oder Sonstiges (Ehrenamt, Ferienjob,
Vereinstätigkeit, Computerkurse, etc.)
12
so
RICHTIGE
1. Deine Kontaktdaten
2. Die Kontaktdaten
des Unternehmens
3. Ort und Datum des Schreibens
4. Bezugszeile
5. (Persönliche) Anrede
6. Einstieg mit Bezug
könnte dein
Deckblatt aussehen
Bewerbung
als Kauffrau für Büromanagement
zum 01.09.2023
Anlagen:
Bewerbungsunterlagen
Petra Muster
FÜR JEDES BEWERBUNGSSCHREIBEN
7. Motivation und Fähigkeiten
8. Schulabschluss und
Ausbildungsbeginn
9. Vorstellungsgespräch erbitten
10. Grußformel
11. Unterschrift
12. Anlage (ohne Aufzählung)
Musterstraße 1
99999 Musterstadt
Telefon 07171 111111111
Mobil 0170 111111111
E-Mail petra.m@web.de
FOTO: © DAN RACE - STOCK.ADOBE.COM
58

BEWERBUNG
MUSTER EINES BEWERBUNGSANSCHREIBENS
1 9
2
3
4
5
6
7
8
Deine Kontaktdaten
Wenn du schwer zu erreichen bist, gib
am besten deine Handynummer an.
Ganz wichtig: E-Mail-Adresse wählen,
peter.mustermann@web.de
Die Kontaktdaten
des Unternehmens
Nenne gleich hier, wenn möglich,
deinen Ansprechpartner
Ort und Datum des Schreibens
Bezugszeile
Das Wort „Betreff“ wird in der
Bezugszeile nicht mehr verwendet
(Persönliche) Anrede
Wenn du den Namen des Empfängers
bzw. des Verantwortlichen kennst,
verwende ihn. Ansonsten gilt die Anrede
„Sehr geehrte Damen und Herren“
Einstieg mit Bezug
Falls vorhanden macht sich ein
persönlicher Bezug an dieser Stelle gut.
Und für das Unternehmen ist es
immer interessant, wie du auf den
angebotenen Ausbildungsplatz
aufmerksam geworden bist.
Motivation und Fähigkeiten /
Eigenmarketing und Kompetenzen
Der wichtigste Teil des Anschreibens:
Du erläuterst deine Motivation für
dieses Berufsbild und deine Fähigkeiten
und Stärken. Falls du ein Praktikum
absolviert hast, kannst du dieses hier
nennen.
Schulabschluss und
Ausbildungsbeginn
Wann und mit welchem Abschluss
du die Schule verlässt, ist für
das Unternehmen und dessen
Ausbildungsplanung wichtig.
10
11
12
Um Vorstellungsgespräch bitten
Dieser Abschnitt deines Anschreibens
unterstreicht nochmals deine Absichten.
Grußformel
Zu den beliebtesten Formeln gehört
hier „Mit freundlichen Grüßen“.
Persönliche Unterschrift
Hier unterschreibst du
eigenhändig mit Vor- und
Zuname.
Anlagen
Die einzelnen Anlagen werden
dann nicht aufgezählt, wenn
der Hinweis „Bewerbungsunterlagen“
aufgeführt ist.
4
2
Beispiel GmbH
Frau Paula Beispiel
Musterstraße 1
42123 Musterstadt
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Kauffrau für Büromanagement 2023
Das Bewerbungsanschreiben ist deine
potentielle Eintrittskarte für
deine Wunschausbildung. Deshalb ist es
wichtig, einige Punkte bei der
Formulierung und Gestaltung zu beachten.
Melanie Beispiel
Beispielstraße 1
12345 Beispielstadt
Telefon: 0123 456789
E-Mail: melanie.beispiel@mail.com
3
1
Beispielstadt, 04. April 2023
5
Sehr geehrte Frau Beispiel,
6
7
8
9
beim Besuch der der IHK-Ausbildungsbotschafter in unserer Schule wurde ich auf den Beruf Kauffrau für
Büromanagement aufmerksam. Ihr Ausbildungsplatzangebot konnte ich in der Broschüre „läuft“ finden und
weitere Informationen zum Unternehmen auf Ihrer Homepage.
Bei meinem Praktikum konnte ich mich über den beruflichen Alltag und die Tätigkeiten der Kaufleute für
Büromanagement informieren. Besonders gut haben mir dabei das umfangreiche Aufgabengebiet, die
abwechselnden Tätigkeiten und der Kundenkontakt gefallen. Der Umgang mit Menschen sowie das Einstellen
auf verschiedene Situationen und Aufgaben bereitet mir viel Spaß. Des Weiteren bin ich pünktlich und
ordentlich.
Zurzeit besuche ich die Hine-Beispiel-Realschule in Musterstadt, die ich nächstes Jahr im Sommer erfolgreich
mit der Mittleren Reife abschließen werde. Gerne biete ich Ihnen an, ein Praktikum zu absolvieren, damit Sie
sich ein Bild von mir und meinen Fähigkeiten machen können.
Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.
10
Mit freundlichen Grüßen
11
12
Unterschrift
Anlage
59

BEWERBUNG
DER LEBENSLAUF
... GIBT AUFSCHLUSS ÜBER DICH
Zu jeder vollständigen Bewerbung gehört
ein lückenloser Lebenslauf. Das Unternehmen
kann so mit wenigen Blicken deine
persönlichen Daten und deine bisherige
Schulausbildung erfassen. Der Lebenslauf
muss alle Daten enthalten, die für die Ausbildungsstelle
von Bedeutung sind. Das Bewerbungsfoto
kann in Farbe in der rechten
oberen Ecke des Lebenslaufs platziert werden,
sofern es nicht schon auf einem separaten
Deckblatt in der Bewerbungsmappe
angebracht ist. Einen ausformulierten oder
handgeschriebenen Lebenslauf solltest du
nur auf ausdrücklichen Wunsch anfertigen.
Auch hier gilt Rechtschreibung und Grammatik
checken und auf gleiche Schriftart und
Schriftgröße wie beim Anschreiben und evtl.
Deckblatt achten. Last but not least: Deine
Unterschrift auf dem Lebenslauf nicht vergessen.
MUSTER EINES LEBENSLAUFS
•
Lebenslauf
FOTO: © DAN RACE - STOCK.ADOBE.COM
•
•
Persönliche Daten
Name: Petra Mustermann
Kontaktdaten: Musterstraße 1
99999 Musterstadt
07171 111111111
0171 11111111
petra.muster@t-online.de
•
Geboren: am 01. Januar 2007 in Musterstadt
Eltern: Ralf Mustermann, 44 Jahre, Industriemechaniker
Erika Mustermann, 42 Jahre, Immobilienkauffrau
Geschwister: Benjamin Mustermann, 14 Jahre, Schüler an der Beispiel-Realschule
•
Schulbildung
08/2013 bis 07/2017 Grundschule Musterstadt Nord
08/2017 bis 07/2023 Realschule V, Beispielstadt
07/2023 Mittlere Reife
Lieblingsfächer: Englisch, Deutsch, Kunst
•
Praktische Erfahrungen und Schulaustausch
01/2018 zweiwöchiges Schulpraktikum bei der Großhandels GmbH & Co. KG,
Mitarbeit im Büro und Teilnahme an Kundengesprächen im Verkauf.
01/2018 zweiwöchiger Schulaustausch mit der Soundso School in Manchester/England.
04/2019 freiwilliges zweiwöchiges Praktikum bei der Hardware GmbH,
jeweils einige Tage in den Abteilungen Einkauf, Logistik, Vertrieb und Personal.
•
Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen
∙ Word (gute Kenntnisse)
∙ Excel (gute Kenntnisse)
∙ Powerpoint (Grundkenntnisse)
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Hobbies
∙ Leitung Jugendsportgruppe TV Beispielstadt
∙ Gitarre spielen
∙ Fotografieren
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Beispielstadt, 20. August 2023
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Petra Muster
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BEWERBUNG
BEWERBUNG ÜBER DAS INTERNET
TIPPS FÜR DIE ERFOLGREICHE ONLINE-BEWERBUNG
Viele Firmen bevorzugen mittlerweile eine
Online-Bewerbung. Ob du deine Bewerbungsunterlagen
dabei per E-Mail oder
über ein Portal auf der Firmenwebseite
einreichst, ist von Unternehmen zu Unternehmen
unterschiedlich. Für beide Seiten
hat diese papierlose Art der Unterlagenübermittlung
große Vorteile, denn sie spart
Zeit und Kosten. So landet deine Bewerbung
mit nur wenigen Klicks bei den Personalern.
Dabei können sich jedoch leicht
Flüchtigkeitsfehler einschleichen. Um das
zu vermeiden, geben wir dir einige hilfreiche
Tipps für deine erfolgreiche Online-Bewerbung
mit auf den Weg.
AUCH BEI ONLINE-BEWERBUNGEN GILT ...
Rechtschreibung prüfen! Auch wenn du dein
Anschreiben „nur“ in ein Textfeld eingibst,
sollte es keine Fehler enthalten. Am Besten
bereitest du deine Texte im Vorfeld vor und
lässt sie noch jemand anderen durchlesen.
... OB WEBFORMULAR ODER
BEWERBUNGSPORTAL
Um die Flut an E-Mail-Bewerbungen einzugrenzen,
nutzen vor allem große Firmen oft ein
firmeneigenes Portal oder ein Bewerbungsformular
auf ihrer Website. Dafür musst du
dich in den meisten Fällen zunächst registrieren
und ein Benutzerkonto erstellen. Anschließend
ist häufig ein Fragebogen zu deinen
persönlichen Angaben und zu deinem schulischen
Werdegang der erste Schritt. Achte
darauf, alle Formularfelder auszufüllen, da die
Bewerbung ansonsten als unvollständig gilt.
Danach hast du in einem Textfeld die Möglichkeit,
dein Anschreiben zu formulieren und
Anlagen (Zeugnisse, Bescheinigungen usw.)
hochzuladen. Am besten bereitest du sowohl
den Text für dein Anschreiben als auch die
Anlagen bereits vor!
... UND WIE GEHT DAS MIT DEN ANHÄNGEN?
Auch bei Online- und E-Mail-Bewerbungen
ist die gängige Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen
gefordert. Anlagen bzw.
Anhänge wie der Lebenslauf, Zeugnisse und
Praktikabescheinigungen sind in passenden
Formaten und bestenfalls in sinnvoller
Reihenfolge der Bewerbung beizufügen. Du
kannst auch dein Anschreiben als Datei anfügen,
damit es der Personalverantwortliche
ordentlich ausdrucken kann. Dein aktuelles
Bewerbungsfoto kommt am besten digital
auf das Deckblatt. Alle übrigen Dokumente,
die dir nicht in Dateiform zur Verfügung
stehen, musst du zunächst einscannen. Das
Format PDF eignet sich ideal, um aus einzelnen
Dateien eine PDF-Datei zu generieren.
Dies ist für das Unternehmen einfacher und
übersichtlicher.
FOTO: © PONTA1414 - STOCK.ADOBE.COM
HÄRTER
ALS STAHL
Ausbildung, Studium, Karriere
bei der GABO STAHL GRUPPE
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61

BEWERBUNG
DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
VIRTUELL UND REAL
... DEINE PERSÖNLICHE
CHANCE
... LÄSST SICH GUT
VORBEREITEN
Mit einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
erhältst du die beste Chance, das
Unternehmen von dir zu überzeugen. Im persönlichen
Gespräch kannst du am besten erklären,
warum du dich gerade für den Ausbildungsberuf
und das Unternehmen als ausbildenden
Partner entschieden hast. Dabei ist
es egal, ob das Vorstellungsgespräch vor Ort
im Ausbildungsbetrieb oder virtuell als Videokonferenz
stattfindet. Letzteres muss übrigens
kein schlechtes Zeichen sein. Viele Unternehmen
setzen immer öfter auf ein Video-Bewerbungsgespräch,
denn es spart Zeit und Kosten.
Auch dir bringt diese Art des Interviews
Vorteile. So sparst auch du Zeit, denn An- und
Abreise entfallen und du bist zu Hause in deinem
gewohnten Umfeld. Außerdem kannst du
alle nötigen Unterlagen vor dir ausgebreitet
haben, um sie permanent im Blick zu haben
und mit „Spickzetteln“ arbeiten. Doch egal ob
real oder virtuell …
NOCH IMMER GILT:
DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT
Gut vorbereitet kannst du bei deinem Vorstellungsgespräch
sicher und überzeugend
auftreten. Je nachdem, ob dieses virtuell oder
vor Ort stattfindet, gibt es dabei bestimmte
Vorab über das Unternehmen
informieren
■ Informationen über die Branche, den Betrieb
und die Ausbildung einholen. (Firmenwebsite,
Pressenachrichten
lesen usw.)
■ Die eigenen Stärken notieren und sich
verdeutlichen: Welche meiner Stärken
und Fähigkeiten passen gut zum Betrieb?
■ Notizen machen und auf Fragen vorbereiten:
Welche Fragen könnten im Bewerbungsgespräch
gestellt werden? Was
möchte ich von meinem Gesprächspartner
wissen?
■ Ratschläge zur passenden Kleidung und
angemessenem Auftreten einholen.
Beim Vorstellungsgespräch
vor Ort
■ Genügend Anfahrtszeit einplanen, um
stressfrei anzukommen.
■ Zum Termin mitnehmen: Einladung, Name
und Telefonnummer des Ansprechpartners,
Kopien der Bewerbungsunterlagen,
Frageliste an das Unternehmen, Notizblock
und Stift.
Punkte, auf die du achten solltest. In jedem
Fall erkennen die Gesprächspartner dein Interesse
an der Ausbildung und dem Unternehmen.
Beim virtuellen Vorstellungsgespräch
■ Technik prüfen: Funktionieren Kamera
und Mikro? Steht die Internetverbindung?
Ist das Tool (z. B. Skype, Zoom usw.) einsatzbereit
und gegebenenfalls installiert?
■ Die richtige Umgebung: Eine ruhige Gesprächsatmosphäre
schaffen (Handys
lautlos schalten, Familienmitglieder
bitten, nicht zu stören usw.), der Hintergrund
sollte neutral und seriös sein, für
die richtige Beleuchtung sorgen.
■ Seriöses Auftreten: Ist mein Outfit für den
Anlass passend? Je nach genutztem Tool
gilt auch: Privatsphäre- Einstellungen so
setzen, dass ich kontaktiert werden kann,
auf ein seriöses Profilbild und einen dezenten
Account-Namen achten. Nutze
idealerweise deinen Vor- und Nachnamen
als Benutzernamen.
FOTO: © contrastwerkstatt - stock.adobe.com
62

BEWERBUNG
... BEIM VORSTELLUNGSTERMIN ÜBERZEUGEN
Bewerbungsgespräche haben oft einen ähnlichen
Verlauf, egal ob es im direkten Kontakt
vor Ort oder virtuell stattfindet. Ein virtuelles
Interview solltest du daher genauso
ernst nehmen wie ein Gespräch direkt beim
Arbeitgeber.
1. DER GESPRÄCHSEINSTIEG
Nervosität ist natürlich und ziemlich normal.
Auch deine Gesprächspartner wissen
das und sind daran gewöhnt. Sie werden
deswegen versuchen, eine freundliche und
lockere Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
Oft geschieht dies mit einer einfachen Frage,
zum Beispiel ob du eine gute Anreise
hattest oder auf Anhieb hergefunden hast.
Beim virtuellen Interview kann es die Frage,
ob beim Einrichten alles geklappt hat, sein.
2. DER ARBEITGEBER STELLT SICH VOR
Folge der kleinen Unternehmenspräsentation
aufmerksam. Interessierte Nachfragen
sind erwünscht. Zudem bekommst du dadurch
einen guten Eindruck davon, worauf
es im Unternehmen ankommt. Dies kann
dir beim weiteren Gesprächsverlauf behilflich
sein.
3. DEINE QUALIFIKATION UND
MOTIVATION SCHILDERN
Nun hast du die Gelegenheit, dich kurz mit
deinen eigenen Worten vorzustellen. Erläutere
zudem sachlich und ohne Übertreibungen,
warum gerade du für die Ausbildungsstelle geeignet
bist, wie du auf das Unternehmen aufmerksam
wurdest und warum du deine Ausbildung
in dem Betrieb absolvieren möchtest.
Achte beim virtuellen Interview darauf, immer
gut sichtbar zu sein.
4. DAS UNTERNEHMEN WILL
DICH KENNENLERNEN
Dein Gegenüber möchte sich ein Bild von deiner
Persönlichkeit machen und feststellen, ob
du zum Unternehmen und dem gewählten
Beruf passt. Dann kann beispielsweise die
Frage aufkommen, wo du dich in fünf Jahren
siehst. Darauf kannst du souverän und gelassen
antworten, indem du dich vorab über Entwicklungs-
und Weiterbildungsmöglichkeiten
deines Berufsfeld informierst. Solltest du nach
deinen Schwächen gefragt werden, beantworte
dies mit Themen, in denen du derzeit noch
„ungeübt“ bist, wie beispielsweise der Umgang
mit bestimmten Computerprogrammen.
5. FRAGE, WAS DIR NOCH UNBEANTWORTET
GEBLIEBEN IST
Sicher bekommst du die Möglichkeit, Fragen
zu stellen. Dafür kannst du dir vorab eine
Liste erstellen mit den Dingen, die du zum
Ausbildungsberuf und über den Betrieb wissen
möchtest. Sollten am Ende noch Fragen
offen sein, kannst du diese anhand deiner
Liste abarbeiten. Das zeigt, dass du dich gut
vorbereitet hast.
6. DER GESPRÄCHSABSCHLUSS
Wenn du gern in diesem Unternehmen ausgebildet
werden möchtest, mache das zum
Schluss ruhig nochmals deutlich und frage
nach, bis wann man dir die Entscheidung
mitteilen wird.
Yes !!!
MAURER m/w/d
BETON- UNDSTAHLBETONBAUER m/w/d
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BEWERBUNG
EINSTELLUNGSTESTS & CO.
… GEKONNT DEN EIGNUNGSTEST
… ODER DAS ASSESSMENT-CENTER MEISTERN
Viele Firmen verbinden das Vorstellungsgespräch
mit einem Eignungstest, der zeigen
soll, wie du mit verschiedenen Situationen
umgehen kannst. Es geht nicht darum, Fachwissen
zu testen. Das bekommst du schließlich
erst während der Ausbildung.
Geeignet für den Beruf?
Ein Eignungstest kann folgende
Bereiche enthalten:
■ Allgemeinwissen
■ Logisches / räumliches Denken
■ Sprachgefühl und
Rechtschreibung
■ Grundrechenarten
■ je nach Berufsbild: technisches
Verständnis
■ Konzentrationsfähigkeit und
Merkfähigkeit
Teilweise setzen überwiegend große Unternehmen
zur Auswahl ihrer Auszubildenden
das sogenannte Assessment-Center ein. Dabei
werden oft mehrere Bewerber gleichzeitig
beobachtet, um zu sehen, wer für die Ausbildung
geeignet ist.
Vorab die Anforderungen kennen
Möglich sind beispielsweise Kurzpräsentationen,
Gruppenarbeiten oder Rollenspiele,
wobei es darum geht, die sozialen und
methodischen Fähigkeiten der Bewerber zu
CHECKLISTE FÜR
DEN BERUFSSTART
SCAN ME!
erkennen. Wichtig für das Unternehmen ist
auch, wie sich die Kandidaten untereinander
verhalten oder wie sie Probleme lösen.
Mehr Informationen oder Erfahrungsberichte
zu diesem Thema findet ihr auch auf
www.planet-beruf.de.
Mit Schlüsselqualifikationen punkten
Tipps zum „sicher fühlen“: Gut informieren,
mit Eltern oder Freunden die Anforderungen
vorab besprechen oder durchspielen und auf
den Ablauf vorbereitet sein.
Nicht den Überblick verlieren
In das vorbereitete PDF kannst
du alle wichtigen Infos zu
deinen Bewerbungen auflisten,
um nicht den Überblick zu
verlieren.
Checkliste für den Berufsstart
ärztliche Bescheinigung und
Erstuntersuchung gem.
Jugendarbeitsschutz-Gesetz
Ausbildungsvertrag
Girokonto
vermögenswirksame Leistungen
Schulzeitbescheinigung
Versichertenkarte
Krankenkassennachweis
FOTO: © satapatms - stock.adobe.com

BEWERBUNG
KURZ-ETIKETTE
Mit guten Manieren kommt man leichter durchs Leben – und
auch durch Bewerbungsgespräche und Ausbildungsjahre. Denn gute
Umgangsformen signalisieren ebenso berufliche Kompetenz.
doʼs
HÖFLICH AUFTRETEN
UND FREUNDLICH BLEIBEN
Dazu gehören nicht nur „Bitte“ und „Danke“,
sondern auch der Smalltalk mit Kollegen
und eine freundliche Begrüßung
sowie Verabschiedung. Grundsätzlich
grüßt der Jüngere den Älteren, der Herr
die Dame, der Rangniedere den Ranghöheren.
Auch Anklopfen vor dem Eintreten
ist selbstverständlich.
INTERESSE UND MOTIVATION ZEIGEN
Aufmerksamkeit bedeutet auch nachzufragen,
wenn du etwas nicht verstanden
hast. Mach dir Notizen zu Arbeitsabläufen,
die dir erklärt werden.
DEM GESPRÄCHSPARTNER
AUFMERKSAM ZUHÖREN
Halte Blickkontakt zu deinem Gesprächspartner.
Ein freundlicher und offener
Blick sorgt für eine angenehme Atmosphäre
und zeigt dein Interesse.
ÜBERLEGE IN RUHE WIE DU REAGIERST
Besprich Schwierigkeiten mit Personen,
denen du vertraust.
UNPÜNKTLICHKEIT
Mach dich lieber ein paar Minuten früher
auf den Weg, um pünktlich zu sein. Hilfreich
ist es auch, wenn du den Weg zur
Arbeit vorab ausprobierst. So weißt du
genau, wieviel Zeit du einplanen musst.
KLINGELNDES SMARTPHONE ODER
PRIVATGESPRÄCHE AM ARBEITSPLATZ
Nicht nur im Kino, auch am Arbeitsplatz
solltest du dein Smartphone auf lautlos
stellen. Grundsätzlich gilt: Wird‘s zu laut,
stört man andere. Das gilt auch für Gespräche.
Am besten das Handy bis Feierabend
wegpacken.
UNPASSENDE KLEIDUNG
Je nach Branche trägst du förmliche oder
lockere Kleidung. Ein No-Go ist es, wenn
die Kleidung zerschlissen und unsauber
ist – oder aufreizend (egal ob bei Mann
oder Frau).
donʼts
EIN KLEINER TIPP AM RANDE
ZUM THEMA SOZIALE NETZWERKE
Zu deinem Erscheinungsbild und als weiteres
Aushängeschild deiner Persönlichkeit
zählen auch Deine Profile und Darstellungen
in sozialen Netzwerken.
Was kann man über dich erfahren?
Hast du schon einmal darüber nachgedacht?
Mach dir bewusst, wie öffentlich
du dich in der medialen Welt präsentieren
möchtest.
… KNACK DEN
„DRESS-CODE“
Dein äußeres Erscheinungsbild ist ein Aushängeschild
deiner Persönlichkeit. Wähle
deshalb ein gepflegtes und in sich stimmiges
Auftreten – von der Frisur, über die
Kleidung bis zu den Schuhen.
Ein Outfit planen, das zum
Unternehmen und zur Branche passt
Mit ordentlicher Haarfrisur bzw. Rasur,
leichtem Parfum und Make-up, sauberen
und gebügelten Kleidern, gepflegten Schuhen
und dezentem Schmuck bist du richtig.
In der Kleidung wohlfühlen
und nicht „verkleidet“ sein
Die Röcke nicht zu kurz, die Jeans nicht
zu kaputt und Blusen und Hemden sollten
nicht zu tief blicken lassen.
Ratschläge und „Erfahrungswerte“
von Eltern und Freunden annehmen
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BEWERBUNG
BEWERBUNG UND SOCIAL MEDIA
DAS SOLLTEST DU WISSEN!
Im digitalen Zeitalter, in dem jeder auf diversen
Social Media-Portalen unterwegs
ist, gibt es ein paar Dinge zu beachten,
wenn du deine Bewerbungsphase startest.
Vorab solltest du daher auf deinen Profilen
in den sozialen Netzwerken wie Facebook,
Instagram und Co. etwas aufräumen. Denn
nicht alles, was du findest, sollte bei einer
Google-Suche über dich auftauchen. Viele
Personalleiter und Geschäftsführer sind
nicht von gestern und googeln ihre Bewerber,
um zu sehen, wie sich diese in sozialen
Netzwerken präsentieren. Prüfe also,
was man über dich im Internet finden kann
und überlege, welche Infos und Fotos deine
Bewerbung negativ beeinflussen könnten.
SCHRITT NUMMER 1
Im ersten Schritt solltest du dich also googeln
und versuchen, negative Suchergebnisse bei
Google zu löschen. Das geht mit einem begründeten
Antrag an Google. Aber Achtung:
Das Ergebnis taucht dann bei Google zwar
nicht mehr auf, die Website mit der jeweiligen
Info bleibt aber bestehen.
SELFIES ALS
BEWERBUNGSFOTOS –
EIN ABSOLUTES NO-GO!
SCHRITT NUMMER 2
Im zweiten Schritt solltest du deine sozialen
Netzwerke checken. Welche Infos sind
von jedermann einsehbar, welche kann nur
eine bestimmte Personengruppe sehen?
Das kannst du immer einstellen. Generell
gilt: Fotos von Partys, die dich rauchend,
mit Alkohol oder in protzigen Posen zeigen,
solltest du am besten löschen beziehungsweise
löschen lassen. Lade stattdessen
positive Fotos hoch, etwa beim Sport.
Das gilt auch für deinen Status und dein
Profilbild. Dieses sollte nicht zu freizügig
oder albern sein, denn beides kann auch
von Fremden gesehen werden.
BEWERBUNGSFALLE SELFIE
Sie sind lustig, oft auch kreativ und aus
der Gesellschaft eigentlich nicht mehr
wegzudenken: Selfies. Der Trend mit den
Schnappschüssen ist weit verbreitet.
Wenn es allerdings um ein Bewerbungsfoto
geht, sind Selfies ein absolutes No-
Go und werfen meist kein gutes Licht auf
dich. Daher heißt es für dich: Hände weg
vom Selfie und ab zum professionellen Fotografen!
Diese haben einen geschulten
Blick und wissen in der Regel, was ein gutes
Bewerbungsfoto ausmacht. Die Bilder
des professionellen Fotografen können – je
nach dem anvisierten Beruf – dabei auch
durchaus kreativ sein.
doʼs
donʼts
66
FOTOS: © yanlev, astrosystem, dvoinik - stock.adobe.com

BEWERBUNG
ABSAGE? THANK YOU NEXT ...
Dass auf eine Bewerbung auch eine Absage
kommen kann, ist völlig normal.
Genauso normal, wie die Tatsache, dass
du selbst bei mehreren Unternehmen anklopfst.
Das „Warum?“ herauszufinden
– das musst du selbst in die Hand nehmen.
Vor allem, wenn deine Bewerbung
keinen Erfolg hat.
Oh no!
Hier sind ein paar Ansatzpunkte für
einen Check, was hinter der Absage
stecken könnte:
■
■
■
■
■
Stimmen deine Talente und die
Anforderungen des Unternehmens
überein?
Gibt es zu viele Bewerber für den Beruf?
Ist dein Wunschberuf vielleicht doch mehr
„Wunsch“ als „Beruf(ung)“?
Braucht deine Bewerbungsmappe bzw.
Anschreiben einen anderen Aufbau?
Wenn du schon Vorstellungsgespräche
hattest: Ist da etwas schief gelaufen?
Wenn du´s wirklich wissen willst, warum du
eine Absage bekommen hast: Nachfragen ist
nicht verboten. Dann aber besser freundlich als
fordernd. Wenn sich dein Ansprechpartner an
dich erinnert, frag ihn nach einem Tipp, wie du
es künftig besser machen kannst.
Außerdem hast du noch
Alternativen offen:
■
■
■
■
Alle, bei denen die Noten nicht so
gut ausgefallen sind, sollten sich zunächst
mal in einer zweijährigen Berufsausbildung
versuchen, die mehr
praktisch ausgerichtet ist.
Bei einem Praktikum könnt ihr (das
Unternehmen und du) euch besser
kennenlernen – und Voraussetzungen
für ein Ausbildungsverhältnis
schaffen.
Mit einem Berufsvorbereitungsjahr
kannst du den qualifizierenden Abschluss
der Realschule nachholen.
Als Azubi-Pass-Teilnehmer/-in
kannst du vorab künftige Kollegen
und Azubis sowie das Unternehmen
kennenlernen und deinen Wunschberuf
austesten.
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67

LEHRSTELLEN
DER AUSBILDUNGSATLAS
der Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg
Dieses Zeichen bedeutet, die Firma
erwünscht ausschließlich eine
Online-Bewerbung. Alle nicht mit
diesem Zeichen markierten Firmen
akzeptieren auch „klassische“
Bewerbungen in Papierform.
Interessenten soll auf den folgenden Seiten
die Vielzahl der Ausbildungsmöglichkeiten
in der IHK-Region Ostwürttemberg
aufgezeigt werden.
Der Ausbildungsatlas ist nach Ausbildungsberufen
in alphabetischer Reihenfolge
aufgebaut, auch innerhalb der einzelnen
Berufe (und ggf. Fachrichtungen).
Der Ausbildungsatlas führt die Betriebe
auf, die im Jahr 2022 beabsichtigen, in
den genannten Ausbildungsberufen auszubilden.
(Zeitpunkt der Abfrage April 2022)
Der Ausbildungsatlas gibt keine Auskunft
darüber, dass die genannten Ausbildungsplätze
noch zur Verfügung stehen
bzw. nicht zwischenzeitlich besetzt wurden.
Tagesaktuelle Informationen sind
online unter www.ihk-lehrstellenboerse.de
abrufbar oder bei der Berufsberatung der
Agentur für Arbeit erhältlich.
Der Ausbildungsatlas stellt nicht die Gesamtheit
der ausbildenden Betriebe in
der Region Ostwürttemberg dar.
Anlagenmechaniker/-in
Lorcher Klimatechnik GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung
Mühlstraße 93
73547 Lorch-Waldhausen
Rosenthal@LK-Klima.de
www.LK-Klima.de
Modulraum GmbH
Benjamin Dimter
Amerdinger Str. 16
89561 Dischingen-Eglingen
bewerbung@grinbold.de
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
www.stadtwerke-heidenheim.de
Stadtwerke
Schwäbisch Gmünd GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
STW GmbH
Thomas Feldmeier
Fritz-Hopf-Str. 15
86720 Nördlingen
thomas.feldmeier@stw-gmbh.de
www.stw-gmbh.de
Automobilkaufmann/-frau
Auto-Center W&B GmbH
Benedikt-Wagner-Str. 3
73479 Ellwangen
info@autocenterwb.de
Auto-Center W&B GmbH
Willy-Messerschmitt-Str. 12
73457 Essingen
info@autocenterwb.de
Autohaus D´Onofrio GmbH
Sandro D´Onofrio
Im Letten 8
73433 Aalen-Oberalfingen
info@autohaus-donofrio.de
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
Autohaus Sorg GmbH
Ansprechpartner: Markus Sorg
Lorcher Str. 38
73525 Schwäbisch Gmünd
www.autohaussorg.de
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Rüdiger
Thomas Rüdiger
In den Seewiesen 88
89520 Heidenheim
bewerbung@ah-ruediger.de
Mercedes-Benz Vertrieb
PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benz-ulmschwaebischgmuend.de/karriere
Bachelor of Arts (DHBW)
Auto-Center W&B GmbH
Benedikt-Wagner-Str. 3
73479 Ellwangen
info@autocenterwb.de
Auto-Center W&B GmbH
Willy-Messerschmitt-Str. 12
73457 Essingen
info@autocenterwb.de
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
ALDI GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Illertalstraße 2
89281 Altenstadt
karriere.aldi-sued.de
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Bodyfit Squash & Fitness Center
Schmelzofenvorstadt 29
89520 Heidenheim
marketing@bodyfit-hdh.de
www.bodyfit-hdh.de/bodyfit/karriere
BSH
Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 07321 317 153
personal@maier-heidenheim.de
Debeka
Vertrieb
Heike Hecht
Rotebühlstraße 81
70178 Stuttgart
heike.hecht@debeka.de
dm-drogerie markt GmbH + Co.KG
BewerberManagement
Carl-Metz-Straße 1
76185 Karlsruhe
www.dm.de/machwasdraus
Edelmann GmbH
Ausbildungsleitung Deutschland
Sarah Currle
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
ERHARD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Meeboldstraße 22
89522 Heidenheim
bewerbung-de@talis-group.com
www.erhard.de
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
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Elke Stoll-Weber
Friedhofstraße 9
73430 Aalen
karriere@kieninger-stbg.de
www.kieninger-stbg.de
Kreisbaugenossenschaft Ostalb eG
Oliver Janas
Maiergasse 13
73433 Aalen
janas@kreisbau-ostalb.de
Kreissparkasse Heidenheim
Susanne Kolb
Schnaitheimer Str. 12
89520 Heidenheim an der Brenz
susanne.kolb@ksk-heidenheim.de
www.ksk-heidenheim.de/karriere
Kreissparkasse Ostalb
Manuela Trinkhaus
73427 Aalen
www.ksk-ostalb.de/karriere
Landratsamt Heidenheim
Stabsbereich Personal
Martina Nann
Felsenstraße 36
89518 Heidenheim
www.landkreis-heidenheim.de
https://www.landkreis-heidenheim.de/
aktuelles/ausbildung+und+studium
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Leitz GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Margarete Steiff GmbH
Personal Service Center
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.steiff.de
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Max Schlatterer GmbH & Co. KG
Personal
Alt-Ulmer-Str. 3
89542 Herbrechtingen
karriere@esband.de
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Michaela Meeßen
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
Raiffeisenbank Mutlangen
Benjamin Rauß
Hauptstraße 31/1
73557 Mutlangen
ausbildung@raiba-mutlangen.de
70

LEHRSTELLEN
Repräsentanz für Deutsche
Vermögensberatung
Gerd Feldmaier
Einhornstraße 65
73529 Schwäbisch Gmünd
gerd.feldmaier@dvag.de
Robert Bosch Automotive
Steering GmbH
Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
www.bosch.de/ausbildung
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
Schleich GmbH
HR
Am Limes 69
73527 Schwäbisch Gmünd
personal@schleich-s.de
Schlosshotel Park Consul
Michael Mönch
Hugo-Rupf-Platz 2
89522 Heidenheim
michael.moench@consul-hotels.com
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
Schwarz Logistik GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@schwarz-logistik.com
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/bewerben
Spedition Brucker GmbH
Benita Fries
Daimlerstraße 15-20
73431 Aalen
bewerbung@spedition-brucker.de
Spedition Schwarz GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@spedition-schwarz.com
Stadt Aalen
Hauptamt
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
karriere@stadtwerke-heidenheim.de
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
Hauptamt
Verena Lackner
Marktplatz 1
73525 Schwäbisch Gmünd
https://www.mein-check-in.de/
schwaebisch-gmuend
TDK Electronics AG
In den Seewiesen 26
89520 Heidenheim
selina.christen@tdk-electronics.tdk.com
TOMAX
Wellness- und Gesundheitscenter
Thomas Langthaler
Hauptstr. 21
89567 Sontheim
Telefon: 07325-3731
info@fitnesstudio.com
www.fitnesstudio.com
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in den Schlossarkaden
Ruth Grüninger
Karlsstraße 12
89518 Heidenheim
ruth.grueninger@grueninger-reisen.de
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Personalwesen
Alfred-Krupp-Str. 9
73479 Ellwangen
bewerbungen@eu.spectrumbrands.com
www.varta-microbattery.com/
karriere-varta-microbattery-gmbh
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
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Vereinigte Filzfabriken AG
Personalwesen
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Giengener Weg 66
89537 Giengen an der Brenz
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■ Technische Produktdesigner (m/w/d)
■ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
■ Industriemechaniker (m/w/d)
■ Mechatroniker (m/w/d)
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LEHRSTELLEN
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Voith GmbH & Co. KGaA
Renate Collins
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Volksbank Brenztal eG
Ausbildungsverantwortlicher
Jürgen Nowak
Marktstr. 35
89537 Giengen an der Brenz
www.volksbank-brenztal.de
VR-Bank Ellwangen eG
Michael Holl
Karlstraße 4
73479 Ellwangen
www.vrbank-ellwangen.de
VR-Bank Ostalb eG
Personalabteilung
Beate Brenner
Wilhelm-Zapf-Str. 2
73430 Aalen
www.vrbank-ostalb.de/karriere
Wahl-Druck GmbH
Carl-Zeiss-Straße 26
73431 Aalen
info@wahl-druck.de
www.wd-mediengruppe.de/karriere
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/
jobs.htm
Wiedmann + Schnepf GmbH
Im Riegel 20
73450 Neresheim
Widmann´s Alb.leben –
schwäbische Genusswelten
Andreas Widmann
Struthstraße 17
89551 Königsbronn-Zang
info@widmanns-albleben.de
jobs.widmanns-albleben.de
Württembergische Versicherung AG
Regionaldirektion Würzburg
Rüdiger Maier
Unterdürrbacher Str. 8
97080 Würzburg
ruediger.maier@wuerttembergische.de
Bachelor of Engineering (DHBW)
ADK Modulraum GmbH
Personalwesen
Andreas Engel
Im Riegel 28
73450 Neresheim
bewerbung@adk.info
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
August Mössner GmbH + Co. KG
Personal
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
personal@moessner-kg.de
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 0 73 21 – 317 153
personal@maier-heidenheim.de
ELWEMA Automotive GmbH
Personalmanagement
Selcuk Bozkurt
Dr. Adolf-Schneider-Straße 21
73479 Ellwangen
karriere@elwema.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
ERHARD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Meeboldstraße 22
89522 Heidenheim
bewerbung-de@talis-group.com
www.erhard.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 – 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
G+H Ingenieurteam GmbH
Sabine Probst
Heidenheimer Str. 3
89537 Giengen an der Brenz
info@gh-ingenieurteam.de
Gebr. Rieger & GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Hans Fuchs Bauunternehmen
Ellwangen GmbH & Co. KG
Sebastiansgraben 32
73479 Ellwangen
bewerbung@hans-fuchs.de
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
Heinrich Hebel Wohnbau GmbH
Hohlenstein 6
89522 Heidenheim an der Brenz
info@heinrich-hebel.de
bewerbung@heinrich-hebel.de
ibk statikteam gmbh
Tragwerksplanung. Statik. Bauphysik
Roland Kaufmann
Stuttgarter Straße 112
73430 Aalen
www.ibk-statikteam.de
Ingenieurbüro Gansloser
GmbH & Co. KG
Ulrich Mäck
Robert-Bosch-Str. 1
89568 Hermaringen
personalabteilung@gansloser.de
jobs.gansloser.de
Ingenieurgesellschaft Hetzel
mbH & Co. KG
Petra Schrag
Turmgasse 7
73525 Schwäbisch Gmünd
p.schrag@ig-hetzel.com
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sandra Frey
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Franco Rocchi
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIENER Maschinenbau GmbH
Personalabteilung
Frau Anja Friesen
Anton-Grimmer-Straße 2
73466 Lauchheim
personal@kiener-online.de
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Leitz GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Lorcher Klimatechnik GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung
Mühlstraße 93
73547 Lorch- Waldhausen
Rosenthal@LK- Klima.de
www.LK-Klima.de
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Max Schlatterer GmbH & Co. KG
Personal
Alt-Ulmer-Str. 3
89542 Herbrechtingen
karriere@esband.de
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Michaela Meeßen
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
PTS-Prüftechnik GmbH
Personalmanagement
Beatrix Eigl
Bettringer Straße 42
73550 Waldstetten
www.pts-prueftechnik.de/de/karriere
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
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73579 Schechingen
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/ Duales Studium DHBW
Wirtschaftsingenieurwesen (B. ENG.)
/ Mechatroniker (m/w/d)
/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
/ Industriemechaniker (m/w/d)
/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
/ Gießereimechaniker (m/w/d)
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Ansprechpartner: Frau Köder | Tel. 07361 5702-38
bewerbung@rr-rieger.de | www.rr-rieger.de

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Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
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Röhm GmbH
Heinrich-Röhm-Str. 50
89567 Sontheim an der Brenz
personal@roehm.biz
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
Rud. Otto Meyer Technik
GmbH & Co. KG
Bernd Tochtermann
Gartenstraße 105
73430 Aalen
ausbildung@rom-technik.de
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
SCHLOSSER plan.PROJEKT
GmbH & Co. KG
Marlen Schlosser
Industriestraße 17-23
73489 Jagstzell
personal@schlosser-projekt.de
https://www.schlosser-projekt.de/
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73433 Aalen-Wasseralfingen
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73430 Aalen
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Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
www.stadtwerke-heidenheim.de
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89520 Heidenheim
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Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
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Vereinigte Filzfabriken AG
Personalwesen
Sandra Beck
Giengener Weg 66
89537 Giengen an der Brenz
ww.vfg.de/de/karriere
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
www.voestalpine.com/jobs
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Voith GmbH & Co. KGaA
Renate Collins
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/
jobs.htm
Bachelor of Science (DHBW)
3E Datentechnik GmbH
Personal
Christine Ebert
Aalener Straße 46
73447 Oberkochen
zukunft@3e-it.com
https://www.3e-it.com/de/ausbildung
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG
Annette Fröhlich
Oderstrasse 2
73529 Schwaebisch Gmuend
AFroehlich@menrad.de
www.menrad.de
FNT GmbH
Training and Education
Marcus Fetzer
Röhlinger Straße 11
73479 Ellwangen
ausbildung@fntsoftware.com
www.fntsoftware.com/jobs
Fornax GmbH
Agathe Rennon
Mittelhofer Weg 24
73466 Lauchheim
bewerbung@fornax.biz
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sandra Frey
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
J. Rettenmaier & Söhne
GmbH + Co KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle
173494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Leitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Michaela Meeßen
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
PlanB. GmbH
Heiko Huber
Kocherstrasse 15
73460 Hüttlingen
Young.Professionals@plan-b-gmbh.com
www.planb.net
Tel.: 07361 556210
PTS-Prüftechnik GmbH
Personalmanagement
Beatrix Eigl
Bettringer Straße 42
73550 Waldstetten
www.pts-prueftechnik.de/de/karriere
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Am Eichenbach 1
73054 Eislingen/Fils
https://www.pusch-data.de/karriere/
Robert Bosch Automotive
Steering GmbH
Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
www.bosch.de/ausbildung
Schiessle GmbH & Co. KG
Memminger Str. 73
89537 Giengen
Kontakt@schiessle-galabau.de
www.schiessle-galabau.de
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/karriere/
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TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com
VARTA Consumer Batteries
GmbH & Co. KGaA
Personalwesen
Alfred-Krupp-Str. 9
73479 Ellwangen
bewerbungen@eu.spectrumbrands.com
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
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Voith GmbH & Co. KGaA
Renate Collins
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
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Bewerbungen in Papierform.
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LEHRSTELLEN
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/
jobs.htm
Bankkaufmann/-frau
Abtsgmünder Bank -Raiffeisen- eG
Karl Heinz Gropper
Hauptstr. 13
73453 Abtsgmünd
info@abtsgmuender-bank.de
www.abtsgmuender-bank.de/wir-fuersie/karriere
Bopfinger Bank Sechta-Ries eG
Personalabteilung
Marianne Meyer
Hauptstraße 1
73441 Bopfingen
meyer.marianne@bopfinger-bank.de
Heidenheimer Volksbank eG
Personalwesen
Sarah Böhm
Karlstraße 3
89518 Heidenheim
sarah.boehm@hdh-voba.de
www.hdh-voba.de/karriere
Kreissparkasse Heidenheim
Susanne Kolb
Schnaitheimer Str. 12
89520 Heidenheim an der Brenz
susanne.kolb@ksk-heidenheim.de
www.ksk-heidenheim.de/karriere
Kreissparkasse Ostalb
Manuela Trinkhaus
73427 Aalen
www.ksk-ostalb.de/karriere
Raiffeisenbank Mutlangen
Benjamin Rauß
Hauptstraße 31/1
73557 Mutlangen
ausbildung@raiba-mutlangen.de
Raiffeisenbank Rosenstein eG
Anita Abele
Bahnhofstraße 2
73540 Heubach
vorstand@rb-rosenstein.de
https://www.raiffeisenbank-rosenstein.de
Volksbank Brenztal eG
Ausbildungsverantwortlicher
Jürgen Nowak
Marktstr. 35
89537 Giengen an der Brenz
www.volksbank-brenztal.de
VR-Bank Ostalb eG
Personalabteilung
Beate Brenner
Wilhelm-Zapf-Str. 2
73430 Aalen
www.vrbank-ostalb.de/karriere
VR-Bank Ellwangen eG
Michael Holl
Karlstraße 4
73479 Ellwangen
www.vrbank-ellwangen.de
Baugeräteführer/-in
a2Plan Ingenieure GmbH
Dr.-Rudolf-Schieber-Straße 2
73463 Westhausen
info@a2plan.de
AWUS-BAU GmbH & Co. KG
Marian Kirsch
Ulmer Straße 60
73431 Aalen
marian.kirsch@awus-bau.de
www.awus-bau.de
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
Hans Fuchs Bauunternehmen
Ellwangen GmbH & Co. KG
Sebastiansgraben 32
73479 Ellwangen
bewerbung@hans-fuchs.de
Riffel Bau & Fertigteile GmbH
Baumgartenstraße 7
89561 Dischingen
info@riffel.de
Baustoffprüfer/-in
Aalener Baustoffprüfinstitut GmbH
Abt-Johannes-Straße 28
73434 Aalen
Dipl.-Ing. Joachim Schmid
info@abpi-online.de
Bauzeichner/-in (Architektur)
ADK Modulraum GmbH
Personalwesen
Andreas Engel
Im Riegel 28
73450 Neresheim
bewerbung@adk.info
AI+P Planungs GmbH
Tanja Jotz
Ulmer Str. 68
73431 Aalen
Karriere@ai-p.de
Grinbold-Jodag GmbH
Benjamin Dimter
Amerdinger Straße 16
89561 Dischingen-Eglingen
bewerbung@grinbold.de
Heinrich Hebel Wohnbau GmbH
Hohlenstein 6
89522 Heidenheim an der Brenz
info@heinrich-hebel.de
bewerbung@heinrich-hebel.de
Holzbau Binz GmbH & Co. KG
German Binz
Am Limes 40
73479 Ellwangen-Pfahlheim
info@holzbau-binz.de
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Wir bilden aus (m/w/d)
● Industriemechaniker
● Mechatroniker
● Bachelor of Engineering
● Bachelor of Arts
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TDK Electronics AG
In den Seewiesen 26 · 89520 Heidenheim
www.tdk-electronics.tdk.com/de/karriere
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LEHRSTELLEN
isin +co GmbH & Co. KG
Generalplaner Architekten
Susan Weiler
Stuttgarter Str. 70/1
73430 Aalen
karriere@isin.de
ip-21 gmbh
Generalplaner / (Innen-) Architektur
Dietmar King
Schlegelstraße 13
73433 Aalen
info@ip-21.com
SCHLOSSER plan.PROJEKT
GmbH & Co. KG
Marlen Schlosser
Industriestraße 17-23
73489 Jagstzell
personal@schlosser-projekt.de
https://www.schlosser-projekt.de/
kurzbewerbung/
Stadt Aalen
Hauptamt
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Vermögen und Bau
Baden-Württemberg
Amt Schwäbisch Gmünd
Sibylla Köhnlein
Rektor-Klaus-Str. 76
73525 Schwäbisch Gmünd
https://bewerberportal.landbw.de/vbv
Bauzeichner/-in (Ingenieurbau)
Franz Traub GmbH & Co. KG
Personal
Anita Neher
Thurn-und-Taxis-Straße 18 - 28
73432 Aalen-Ebnat
a.neher@franz-traub.de
Hans Fuchs Bauunternehmen
Ellwangen GmbH & Co. KG
Sebastiansgraben 32
73479 Ellwangen
bewerbung@hans-fuchs.de
Holzbau Binz GmbH & Co. KG
German Binz
Am Limes 40
73479 Ellwangen-Pfahlheim
info@holzbau-binz.de
ibk statikteam gmbh
Tragwerksplanung. Statik. Bauphysik
Roland Kaufmann
Stuttgarter Straße 112
73430 Aalen
www.ibk-statikteam.de
Ingenieur - Büro Brenner - Kiener
GmbH
Ulrich Kiener
Julius-Bausch-Str. 50
73431 Aalen
info@ib-brenner-kiener.de
Riffel Bau & Fertigteile GmbH
Baumgartenstraße 7
89561 Dischingen
info@riffel.de
Bauzeichner/-in (Tief-, Straßen- und
Landschaftsbau)
a2Plan Ingenieure GmbH
Dr. Rudolf-Schieber-Straße 2
73463 Westhausen
info@a2plan.de
G+H Ingenieurteam GmbH
Sabine Probst
Heidenheimer Str. 3
89537 Giengen an der Brenz
info@gh-ingenieurteam.de
GRIMM INGENIEURE
Dresdener Straße 8
73479 Ellwangen
info@grimm-ingenieure.com
Ingenieurbüro Gansloser
GmbH & Co. KG
Ulrich Mäck
Robert-Bosch-Str. 1
89568 Hermaringen
personalabteilung@gansloser.de
jobs.gansloser.de
Berufskraftfahrer/-in
Adolf Fischer Spedition GmbH
Katzenbachstr.59
73447 Oberkochen
bettina.fischer@fischerspeditionoberkochen.de
Beck+Schubert GmbH & Co. KG
Martina Arnegger
Habsburger Str. 6
73432 Aalen
m.arnegger@beckundschubert.de
C.E. Noerpel GmbH
Zweigniederlassung Heidenheim
Felix Kirst
Wilhelm-Kentner-Str. 1
89520 Heidenheim
Felix.Kirst@noerpel.de
Eugen Roder Spedition GmbH
Industriestr. 66
73431 Aalen
c.roder@spedition-roder.de
www.spedition-roder.de
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
Geiger GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung
Katharina Scheider
Schulze-Delitzsch-Straße 7
73434 Aalen
karriere_geiger@igepagroup.com
Gesellschaft im Ostalbkreis
für Abfallbewirtschaftung
mbH (GOA)
Personalabteilung
Im Wert 2/1
73563 Mögglingen
personalbuero@goa-online.de
Heidenheimer
Verkehrsgesellschaft mbH
Lohn- und Personalbüro
Heidi Dangelmaier
Steinheimer Str. 73
89518 Heidenheim an der Brenz
info@hvg-bus.de
Helling GmbH, Kranarbeiten und
Schwertransporte
Johannes Wöller
Adam-Riese-Str. 20
73529 Schwäbisch Gmünd
personal@helling-krane.de
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Köppel Busreisen
Kastellstraße 4
73479 Ellwangen-Pfahlheim
info@koeppel-reisen.de
www.koeppel-reisen.de
Lekkerland SE
Stefan Wolf
Ziegelfeldstraße 48
73563 Mögglingen
https://www.lekkerland.de/karriere
Ludwig Häberle Logistik GmbH
Human Resources
Güglingstraße 85
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@haeberle-logistik.de
Mayer Hubarbeitsbühnen GmbH
Helena Schönherr
Dolomitstraße 49
73433 Aalen
helena.schoenherr@
mayerarbeitsbuehnen.de
OK.go MobilitätsAG
Karl Jakob
Filiale Friedhofweg 2
73571 Göggingen
karl.jakob@okgo-ag.de
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
ausbildung.essingen@omega-sorg.de
OVA Omnibus-Verkehr Aalen
Tim Dietze
Gartenstraße 127 - 129
73430 Aalen
info@ova.de
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
Spedition Brucker GmbH
Benita Fries
Daimlerstraße 15-20
73431 Aalen
bewerbung@spedition-brucker.de
Spedition Gritzbach GmbH & Co.KG
Theresa Gritzbach-Hagner
Siemensstraße 6
73469 Riesbürg
t.gritzbach-hagner@speditiongritzbach.
de
Spedition Hirsch GmbH
Personalabteilung
Marina Schöll
Veit-Hirschmann-Str.15
73479 Ellwangen
ausbildung@spedition-hirsch.de
Spedition Schwarz GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@spedition-schwarz.com
Spedition Siegmann GmbH & Co. KG
Peter Gentner
Christoph-Siegmann-Str. 7
73441 Bopfingen
pgentner@siegmann.de
Stengel GmbH
Max-Eyth-Str. 15
73479 Ellwangen
https://www.stengel-gmbh.de/
karriere/#ausbildung
www.stengel-gmbh.de/ausbildung
Beton- und Stahlbetonbauer/-in
AWUS-BAU GmbH & Co. KG
Marian Kirsch
Ulmer Straße 60
73431 Aalen
marian.kirsch@awus-bau.de
www.awus-bau.de
Hans Fuchs Bauunternehmen
Ellwangen GmbH & Co. KG
Sebastiansgraben 32
73479 Ellwangen
bewerbung@hans-fuchs.de
Riffel Bau & Fertigteile GmbH
Baumgartenstraße 7
89561 Dischingen
info@riffel.de
Betonfertigteilbauer/-in
Franz Traub GmbH & Co. KG
Personal
Anita Neher
Thurn-und-Taxis-Straße 18 - 28
73432 Aalen-Ebnat
a.neher@franz-traub.de
Riffel Bau & Fertigteile GmbH
Baumgartenstraße 7
89561 Dischingen
info@riffel.de
Brauer/-in und Mälzer/-in
Hirschbrauerei Heubach GmbH &
Co. KG
Hauptstr. 99
73540 Heubach
www.heubacher.de/jobs
bewerbung@heubacher.de
Chemielaborant/-in
IFO Institut für Oberflächentechnik
GmbH
Benita Gegner
Alexander-von-Humboldt-Straße 19
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ifo-gmbh.de
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG
Lisa Pfinder
Hainenbachstraße 30
89522 Heidenheim
www.schwenk-karriere.de
ausbildung@schwenk.de
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LEHRSTELLEN
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
Chemikant/-in
Umicore Galvanotechnik GmbH
Personalabteilung
Steffen Barth
Klarenbergstr. 53 - 79
73525 Schwäbisch Gmünd
steffen.barth@eu.umicore.com
Drogist/-in
dm-drogerie markt GmbH + Co.KG
BewerberManagement
Carl-Metz-Straße 1
76185 Karlsruhe
www.dm.de/machwasdraus
Elektroniker/-in für
Automatisierungstechnik
Ahlstrom - Munksjö Paper GmbH
Personalabteilung
Waldhäuser Strasse 41
73432 Aalen-Unterkochen
bewerbung.aalen@ahlstrom-munksjo.
com
August Mössner GmbH + Co. KG
Personal
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
personal@moessner-kg.de
www.moessner-kg.de/karriere
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
ELWEMA Automotive GmbH
Personalmanagement
Selcuk Bozkurt
Dr. Adolf-Schneider-Straße 21
73479 Ellwangen
karriere@elwema.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
Gloning Krantechnik GmbH
Ansprechpartner
André Haßelkuß
Im Lachfeld 1
73495 Stödtlen
bewerbung@gloning.com
https://www.gloning.com/Karriere/
Husqvarna Group (GARDENA)
Wolfgang Leopold
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
KIENER Maschinenbau GmbH
Personalabteilung
Frau Anja Friesen
Anton-Grimmer-Straße 2
73466 Lauchheim
personal@kiener-online.de
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
OSRAM GmbH
Personalabteilung
Claudia Stute
An der Bahnbrücke
89542 Herbrechtingen
https://careers.ams-osram.com/deinekarriere
Robert Bosch Automotive Steering
GmbH
Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
www.bosch.de/ausbildung
Rud. Otto Meyer Technik GmbH &
Co. KG
Bernd Tochtermann
Gartenstraße 105
73430 Aalen
ausbildung@rom-technik.de
www.generation-innovation.de
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
www.stadtwerke-heidenheim.de
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
Elektroniker/-in
für Betriebstechnik
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
August Mössner GmbH + Co. KG
Personal
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
personal@moessner-kg.de
www.moessner-kg.de/karriere
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
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Ausbildungsberufe (w/m/d)
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für Geräte und Systeme
• Fachinformatiker*in
für Systemintegration
• Industriekaufmann*/-frau
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• Kaufmann*/-frau
für Büromanagement
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Duale Studiengänge (w/m/d)
Bachelor of Engineering
• Elektrotechnik
• Embedded Systems
• Luft- und Raumfahrttechnik
• Maschinenbau
• Wirtschaftsingenieurwesen
Bachelor of Science
• Informatik
Angebote in Oberkochen, Ulm, Immenstaad und Taufkirchen
hensoldt.net/ausbildung
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LEHRSTELLEN
Gloning Krantechnik GmbH
Ansprechpartner
André Haßelkuß
Im Lachfeld 1
73495 Stödtlen
bewerbung@gloning.com
https://www.gloning.com/Karriere/
Henkel AG & Co. KGaA
Ausbildung
Elke Rösch
Kirchheimer Str. 9
73441 Bopfingen
www.henkel.de/ausbildung
J. Rettenmaier & Söhne GmbH +
Co. KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
KIRSCHNER Maschinenbau GmbH
Heike Mulzet
Geissgasse 22
73485 Unterschneidheim
job@kirschner-gmbh.com
Lorcher Klimatechnik GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung
Mühlstraße 93
73547 Lorch- Waldhausen
Rosenthal@LK- Klima.de
www.LK-Klima.de
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG
Personalwesen
Lisa Pfinder
Hainenbachstraße 30
89522 Heidenheim
www.schwenk-karriere.de
ausbildung@schwenk.de
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
www.stadtwerke-heidenheim.de
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
https://careers.te.com/
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
GmbH
Heinrich-Rieger-Straße 5
73430 Aalen
jobs.riehle@riehle.de
Elektroniker/-in für Energie- u.
Gebäudetechnik
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
An der Jagst 32
73479 Ellwangen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Modulraum GmbH
Benjamin Dimter
Amerdinger Str. 16
89561 Dischingen-Eglingen
bewerbung@grinbold.de
Rud. Otto Meyer Technik GmbH &
Co. KG
Bernd Tochtermann
Gartenstraße 105
73430 Aalen
ausbildung@rom-technik.de
www.generation-innovation.de
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Elektroniker/-in für Geräte und
Systeme
Carl Zeiss AG
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LEHRSTELLEN
hema electronic GmbH
Personal
Gabriele Helzle
Röntgenstraße 31
73431 Aalen
Bewerbung@hema.de
https://karriere.hema.de
Nubert electronic GmbH
Nubertstraße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@nubert.de
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
TESK Elektronik GmbH
Im Rot 2
73492 Rainau-Dalkingen
bewerbung@tesk.de
Fachangestellter/ Fachangestellte
für Bäderbetriebe
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
Fachinformatiker/-in
Anwendungsentwicklung
3E Datentechnik GmbH
Personal
Christine Ebert
Aalener Straße 46
73447 Oberkochen
zukunft@3e-it.com
https://www.3e-it.com/de/ausbildung
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
www.alfa-direkt.de/
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.dehttps://www.betzold.
de/ueber-betzold/jobs/ausbildung/
BFZBeratungs- und
Fortbildungszentrum GmbH
Ahornweg 14
73560 Böbingen
info@bfz-schuster.de
cip alpha GmbH & Co. KG
Guido Lange
Wilhelmstraße 62
89518 Heidenheim
email@cip-alpha.eu
ConnectData GmbH
Aalener Strasse 1D
73479 Ellwangen
service@connectdata.de
cloud4you AG
Burgstr. 9/1
73479 Ellwangen
bewerbung@cloud4you.biz
EVO Informationssysteme GmbH
Ludwig-Bölkow-Straße 15
73568 Durlangen
bewerbung@evo-solutions.com
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
FNT GmbH
Training and Education
Marcus Fetzer
Röhlinger Straße 11
73479 Ellwangen
ausbildung@fntsoftware.com
www.fntsoftware.com/jobs
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sophie Pierro
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Persis GmbH
Theodor-Heuss-Straße 5
89518 Heidenheim
kontakt@persis.de
www.persis.de/karriere/
PlanB. GmbH
Heiko Huber
Kocherstrasse 15
73460 Hüttlingen
Young.Professionals@plan-b-gmbh.com
www.planb.net
Telefon: 07361 556210
RÖWAPLAN AG
Eva Kronwald
Hohenstadter Straße 11
73453 Abtsgmünd
personal@roewaplan.de
ropa GmbH & Co. KG
Andreas Keil
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ropa.de
79

LEHRSTELLEN
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/bewerben
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
Bürokom GmbH
Geschäftsleitung
Rolf Fleury
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@buerokom.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
GIGATRADE Network GmbH
Joachim Laub
Heidenheimer Straße 13
89564 Nattheim
vertrieb@gigatrade.de
Ostalb IT GmbH
Karlsplatz 7
73433 Aalen
Michael Waizmann
bewerbung@ostalb-it.de
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Michaela Meeßen
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
TESK Elektronik GmbH
Im Rot 2
73492 Rainau-Dalkingen
bewerbung@tesk.de
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
Fachinformatiker/-in
Digitale Vernetzung
cloud4you AG
Burgstr. 9/1
73479 Ellwangen
bewerbung@cloud4you.biz
Fachinformatiker/-in
Systemintegration
3E Datentechnik GmbH
Personal
Christine Ebert
Aalener Straße 46
73447 Oberkochen
zukunft@3e-it.com
https://www.3e-it.com/de/ausbildung
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
arcos informationssysteme GmbH
Personalabteilung
Birgit Maier
Dauerwangstraße 9
73457 Essingen
karriere@arcos.de
BIT Bauhammer Informationstechnik
GmbH
Wolfgang Bauhammer
Obere Brühlstraße 14
73479 Ellwangen
0 79 61 / 98 90 - 0
bewerbung@bit-ellwangen.de
C. & E. Fein GmbH
Lisa Rup
Hans-Fein-Straße 81
73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau
https://fein.com/de_de/fein/karriere/
schueler/
cip alpha GmbH & Co. KG
Guido Lange
Wilhelmstraße 62
89518 Heidenheim
email@cip-alpha.eu
cloud4you AG
Burgstr. 9/1
73479 Ellwangen
bewerbung@cloud4you.biz
DHBW Heidenheim
Personalverwaltung
Jasmin Jope
Marienstr. 20
89518 Heidenheim an der Brenz
personal@dhbw-heidenheim.de
EVO Informationssysteme GmbH
Ludwig-Bölkow-Straße 15
73568 Durlangen
bewerbung@evo-solutions.com
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG
Annette Fröhlich
Oderstrasse 2 ·
73529 Schwaebisch Gmuend
AFroehlich@menrad.de
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FNT GmbH
Training and Education
Marcus Fetzer
Röhlinger Straße 11
73479 Ellwangen
ausbildung@fntsoftware.com
www.fntsoftware.com/jobs
Fornax GmbH
Agathe Rennon
Mittelhofer Weg 24
73466 Lauchheim
bewerbung@fornax.biz
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sophie Pierro
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
Mürdter Metall- und
Kunststoffverarbeitung GmbH
Herr Weber
Bergstraße 28
73557 Mutlangen
bewerbung@muerdter.de
www.muerdter.de
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
Newerkla GmbH & Co.KG
Personalabteilung
Röntgenstraße 22
73431 Aalen
ausbildung@newerkla.de
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
ausbildung.essingen@omega-sorg.de
PlanB. GmbH
Heiko Huber
Kocherstrasse 15
73460 Hüttlingen
Young.Professionals@plan-b-gmbh.com
www.planb.net
07361 556210
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Am Eichenbach 1
73054 Eislingen/ Fils
https://www.pusch-data.de/karriere/
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Weiße Steige 2
73431 Aalen
https://www.pusch-data.de/karriere/
Raab IT-Systemhaus GmbH & Co. KG
Klaus Raab
Gartenstraße 28
89547 Gerstetten
www.raab-it.de
karriere@raab-it.de
https://raab-it.de/karriere/
ropa GmbH & Co. KG
Andreas Keil
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ropa.de
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/bewerben
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LEHRSTELLEN
Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
Hauptamt
Verena Lackner
Marktplatz 1
73525 Schwäbisch Gmünd
https://www.mein-check-in.de/
schwaebisch-gmuend
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
www.stadtwerke-heidenheim.de
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
T+H Metallwarenfabrik GmbH
Ausbildung
Ursula Haisch
Bismarckstraße 62
89547 Gerstetten
bewerbung@tuh-gmbh.de
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
VARTA Consumer Batteries
GmbH & Co. KGaA
Personalwesen
Alfred-Krupp-Str. 9
73479 Ellwangen
bewerbungen@eu.spectrumbrands.com
Voith GmbH & Co. KGaA
Matthias Schlenkermann
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
zwissTEX GmbH
Heike Schaude
Heuchlinger Straße 33-35,
89547 Gerstetten-Heldenfingen
bewerbung@zwisstex.com
Fachkraft für Abwassertechnik
Gesellschaft im Ostalbkreis
für Abfallbewirtschaftung
mbH (GOA)
Personalabteilung
Im Wert 2/1
73563 Mögglingen
personalbuero@goa-online.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Stadtwerke Aalen
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Fachkraft für Kreislauf- und
Abfallwirtschaft
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
Fachkraft Küche
Hotel-Linde-Restaurant
Martin Bosch
St. Pöltener Str. 53
89522 Heidenheim
linde@heidenheim.com
Fachkraft für Lagerlogistik
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
www.alfa-direkt.de/
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
BDSK Handels GmbH & Co.KG
XXXLutz Bopfingen
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung Deutschland
Francisco Garcia Marquez
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 0 73 21 – 317 153
personal@maier-heidenheim.de
C.E. Noerpel GmbH
Zweigniederlassung Heidenheim
Felix Kirst
Wilhelm-Kentner-Str. 1
89520 Heidenheim
Felix.Kirst@noerpel.de
Ebert+Jacobi GmbH & Co. KG
Pharm. Großhandlung
Nattheimer Straße 106
89520 Heidenheim
marcus.matzner@ebert-jacobi.de
Eduard Lutz Schrauben – Werkzeuge
GmbH
Andreas Bayer
Wiesmühlstraße 8
73441 Bopfingen
+49 821 4989 165
Andreas.Bayer@lutzgruppe.de
https://www.lutzgruppe.de/karriere.html
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG
Annette Fröhlich
Oderstrasse 2
73529 Schwaebisch Gmuend
AFroehlich@menrad.de
www.menrad.de
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
GABO STAHL GmbH
Lorina Landsmann
Streichhoffeld 1
73457 Essingen
karriere@gabo-stahl.de
www.gabo-stahl.de/karriere
Geiger GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung
Katharina Scheider
Schulze-Delitzsch-Straße 7
73434 Aalen
karriere_geiger@igepagroup.com
Gottfried Wiedmann GmbH
Untere Schloßstr. 104
73553 Alfdorf
www.wiedmann-baustoffe.com
bewerbungen@wiedmann-baustoffe.com
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
Hermann Schoell GmbH & Co. KG
Philipp Schoell
Hauptstraße 18
73527 Schwäbisch Gmünd
kontakt@schoell.com
icotek GmbH
Patrick Aichele
Bischof-von-Lipp-Str. 1
73569 Eschach
personal@icotek.com www.icotek.com/
karriere
Industrie-Kartonagen Maier GmbH
Zita Maier
Heerstraße 14
89547 Gerstetten
zm@ikmaier.com
Ivoclar Vivadent GmbH
Personal/ Ausbildung
Alexandra Ziegler
Dr. Adolf-Schneider-Straße 2
73479 Ellwangen
www.ivoclarvivadent.de
Jedele Farben und Heimtex
Großhandel GmbH
Janina Knoblauch
Margarete-Steiff-Straße 21
73457 Essingen
karriere@jedele.de
https://www.jedele.de/karriere/
ausbildung.html
Kemmler Baustoffe Aalen GmbH
Alexander Schwämmle
Ulmer Straße 118
73431 Aalen
alexander.schwaemmle@kemmler.de
Ludwig Häberle Logistik GmbH
Human Resources
Güglingstraße 85
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@haeberle-logistik.de
LZH Logistic Zollservice
Heidenheim GmbH
Sylvia Pichler
Stäffeleswiesen 19
89522 Heidenheim an der Brenz
sylvia.pichler@lzh-gmbh.com
www.lzh-gmbh.com/
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LEHRSTELLEN
M.A.C.K. Präzisionswerkzeuge AG
Personal
Uwe Lork
Eichendorffstraße 20
89567 Sontheim
bewerbung@mack-werkzeuge.de
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
ausbildung.essingen@omega-sorg.de
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
https://careers.te.com/
Fachkraft für Systemgastronomie
Aposto Aalen GmbH
Marktplatz 26
73430 Aalen
aalen@aposto.de
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Margarete Steiff GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.steiff.de
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Thomas Lehner
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
Penny- Markt GmbH
z. H. Steffi Mollnau
Dieselstrasse 21 – 27
85386 Eching-Ost
karriere.penny.de/
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
UGA System-Technik GmbH & Co. KG
Ausbildung
Natalie Etti
Heidenheimer Str. 80-82
89542 Herbrechtingen
bewerbung@uga.eu
BDSK Handels GmbH & Co. KG
XXXLutz Bopfingen
Ausbildungsleitung
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Enchilada Aalen GmbH
Marktplatz 26
73430 Aalen
aalen@enchilada.de
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benzulmschwaebischgmuend.de/karriere
Mezger Verpackungen GmbH &
Co. KG
Dr.-Adolf-Schneider-Str. 25
73479 Ellwangen/Jagst, Germany
bewerbungen@mezger-verpackungen.de
www.mezger-verpackungen.de
Möbel Rieger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Carl-Zeiss-Str. 67
73431 Aalen
www.moebel-rieger.de/ausbildung
Möbel Rieger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Paul-Hartmann-Str. 69
89522 Heidenheim
ausbildung@moebel-rieger.de
www.moebel-rieger.de/ausbildung
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfingen
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30
70499 Stuttgart
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Nord-Lock GmbH
Hauptstraße 74
73466 Lauchheim
bewerbung@Nord-Lock.com
Nubert electronic GmbH
Nubertstraße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@nubert.de
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
Kappelweg 20
73579 Schechingen
bewerbung@reich-germany.de
https://www.reich-germany.de/de/jobs
Rommelag CMO
Holopack Verpackungstechnik GmbH
Bahnhofstrasse 18
74429 Sulzbach-Laufen
karriere.hp@rommelag.com
www.rommelag.com/karriere
Schwarz Logistik GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@schwarz-logistik.com
Schülen GmbH & Co. KG
Uwe Hubel
Heidmühlstraße 123
73441 Bopfingen
info@schuelen-bopfingen.de
Spedition Brucker GmbH
Benita Fries
Daimlerstraße 15-20
73431 Aalen
bewerbung@spedition-brucker.de
Spedition Hirsch GmbH
Personalabteilung
Marina Schöll
Veit-Hirschmann-Str.15
73479 Ellwangen
ausbildung@spedition-hirsch.de
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
Stengel GmbH
Max-Eyth-Str. 15
73479 Ellwangen
www.stengel-gmbh.de/ausbildung
SUSA-Vertriebs-GmbH + Co
Human Resources
Andreas Lackner
Helmut-Hörmann-Str. 6 - 10
73540 Heubach
karriere@susa-vertrieb.de
Thalhofer Holzzentrum
Ingo Goldschmidt
Benedikt-Wagner-Straße 9
73479 Ellwangen
i.goldschmidt@thalhofer.de
www.thalhofer.de/niederlassungellwangen/
VARTA Consumer Batteries
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Alfred-Krupp-Str. 9
73479 Ellwangen
bewerbungen@eu.spectrumbrands.com
Voith GmbH & Co. KGaA
Regine Rendle
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/
jobs.htm
Wiedmann + Schnepf GmbH
Im Riegel 20
73450 Neresheim
Fachkraft für Möbel-, Küchen-,
und Umzugsservice
BDSK Handels GmbH & Co.KG
XXXLutz Bopfingen
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Möbel Rieger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Paul-Hartmann-Str. 69
89522 Heidenheim
www.moebel-rieger.de/ausbildung
Spedition Hirsch GmbH
Personalabteilung
Marina Schöll
Veit-Hirschmann-Str.15
73479 Ellwangen
ausbildung@spedition-hirsch.de
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und
Industrieservice
Hofele GmbH
Rechbergstraße 31
73550 Waldstetten
stefanie.hofele@hofele-gmbh.de
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
BOS concept
Thomas Schurr
J.G. Spiesshoferring 116
73431 Aalen
bos@bos-aalen.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30, 70499 Stuttgart
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Mixtown Veranstaltungstechnik
Christian Kittel
Güglingstraße 69
73529 Schwäbisch Gmünd
mail@mixtown.net
Stadt Aalen
Hauptamt
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
Hauptamt
Verena Lackner
Marktplatz 1
73525 Schwäbisch Gmünd
https://www.mein-check-in.de/
schwaebisch-gmuend
UBS Quality Sound
Alexander Fischer
Im Loh 39
73434 Aalen
Fachkraft für
Wasserversorgungstechnik
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Fachkraft im Gastgewerbe
Gasthof zum Kreuz – Ringhotel
Melanie Maier
Hauptstr. 26
89555 Steinheim am Albuch
m.maier@kreuz-steinheim.de
Hotel-Linde-Restaurant
Martin Bosch
St. Pöltener Str. 53
89522 Heidenheim
linde@heidenheim.com
83

LEHRSTELLEN
Fachlagerist/-in
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
www.alfa-direkt.de/
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
BayWa AG
Agrar
Raiffeisenweg 5
89191 Nellingen
www.azubi.baywa.de
C.E. Noerpel GmbH
Zweigniederlassung Heidenheim
Felix Kirst
Wilhelm-Kentner-Str. 1
89520 Heidenheim
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
An der Jagst 32
73479 Ellwangen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Geiger GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung
Katharina Scheider
Schulze-Delitzsch-Straße 7
73434 Aalen
www.karriere_geiger@igepagroup.com
Günther + Schramm GmbH
Stephanie Albrecht
Heidenheimer Straße 65
73447 Oberkochen
ausbildung@gs-stahl.de
www.azubi-mit-zukunft.de
Helling GmbH
Kranarbeiten und Schwertransporte
Johannes Wöller
Adam-Riese-Str. 20
D- 73529 Schwäbisch Gmünd
personal@helling-krane.de
Jedele Farben und Heimtex
Großhandel GmbH
Janina Knoblauch
Margarete-Steiff-Straße 21
73457 Essingen
https://www.jedele.de/karriere/
ausbildung.html
karriere@jedele.de
Kentner Spedition
Ausbildung
Uwe Maier
Wilhelm-Kentner-Str. 1
89520 Heidenheim
u.maier@kentner.de
Ludwig Häberle Logistik GmbH
Human Resources
Güglingstraße 85
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@haeberle-logistik.de
M.A.C.K. Präzisionswerkzeuge AG
Personal
Uwe Lork
Eichendorffstraße 20
89567 Sontheim
bewerbung@mack-werkzeuge.de
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfingen
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30
70499 Stuttgart
jobs@moemax.de
karriere.moemax.de
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
Rommelag CMO
Holopack Verpackungstechnik GmbH
Bahnhofstrasse 18
74429 Sulzbach-Laufen
karriere.hp@rommelag.com
www.rommelag.com/karriere
Spedition Hirsch GmbH
Personalabteilung
Marina Schöll
Veit-Hirschmann-Str.15
73479 Ellwangen
ausbildung@spedition-hirsch.de
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
SUSA-Vertriebs-GmbH + Co
Human Resources
Andreas Lackner
Helmut-Hörmann-Str. 6 - 10
73540 Heubach
karriere@susa-vertrieb.de
Thalhofer Holzzentrum
Ingo Goldschmidt
Benedikt-Wagner-Straße 9
73479 Ellwangen
i.goldschmidt@thalhofer.de
https://www.thalhofer.de/niederlassungellwangen/
Theodor Wölpert GmbH & Co.KG
Fischerstraße 3-5
89542 Herbrechtingen-Bolheim
ramona.preis@woelpert.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Fahrzeuglackierer/-in
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
C.F. Maier GmbH & Co KG
Wiesenstraße 24
89551 Königsbronn
personal@c-f-maier.de
Haas Strahlcenter GmbH & Co. KG
Schmaleich 3
D-89564 Nattheim
Personalabteilung
Christine Protzen
07321 – 730 885 - 20
c.protzen@haas-strahlcenter.de
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benzulmschwaebischgmuend.de/karriere
Feinoptiker/-in
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Florist/-in
Pflanzen- und Blumenhaus Huber
GmbH
Heike Huber
Heidenheimer Straße 194
89520 Heidenheim
heike@huber-blumen.de
Schiessle GmbH & Co. KG
Memminger Str. 73
89537 Giengen
Kontakt@schiessle-galabau.de
www.schiessle-galabau.de
Forstwirt/-in
Stadt Aalen
Hauptamt
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Gestalter/-in für visuelles Marketing
BDSK Handels GmbH & Co.KG
XXXLutz Bopfingen
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfingen
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Gießereimechaniker/-in
Gebr. Rieger GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Kochertalstraße 32
73431 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Holzbearbeitungsmechaniker/-in
Aurnhammer GmbH
Dominik Aurnhammer
Hornbergstr. 78
73479 Ellwangen-Eigenzell
info@aurnhammer-holz.de
www.aurnhammer-holz.de/
unternehmen/ausbildung
Holzbau Binz GmbH & Co. KG
German Binz
Am Limes 40
73479 Ellwangen-Pfahlheim
info@holzbau-binz.de
Ladenburger GmbH
Alexandra Loskan
Zur Walkmühle 1-5
73441 Bopfingen-Aufhausen
https://www.ladenburger.de/index.php/
de/karriere/ausbildung/bopfingen-bw
alexandra.loskan@ladenburger.de
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Lenke Deinen Blick in Richtung Zukunft!
Reinkommen und durchstarten – Deine Ausbildung in der Husqvarna Group.
Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis
und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte
Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden
Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken Husqvarna und GARDENA in einzigartiger
Weise. Und das gilt auch für Deine Ausbildung.
Wir suchen zum Ausbildungsstart 2023
Kaufmännische Ausbildung
- Fachlagerist (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen
- Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
Technische Ausbildung
- Elektroniker f. Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
mit Elektrozusatzqualifikation
- Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Kunststoff- und Kautschuktechnik
- Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Einsatzgebiet: Formentechnik
Duale Hochschule (DHBW)
- Bachelor of Arts (m/w/d)
Industrie
International Business
Spedition, Transport und Logistik
- Bachelor of Engineering (m/w/d)
Elektrotechnik – Automation
Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung
Embedded Systems
Wirtschaftsingenieurwesen – Produktion & Logistik
Wirtschaftsingenieurwesen – Prozessmanagement
- Bachelor of Science (m/w/d)
Wirtschaftsinformatik – Data Science
Ulmer Modell
- Bachelor of Engineering (m/w/d)
Mechatronik
Weitere Informationen und Online-Bewerbung unter: karriere.husqvarnagroup.de
Ansprechpartner für die mechanischen Ausbildungsberufe im Werksverbund Ulm/Niederstotzingen/Heuchlingen:
Armin Groll, Telefon 07325 15-227
Ansprechpartner für die elektronischen Ausbildungsberufe im Werksverbund Ulm/Niederstotzingen/Heuchlingen:
Wolfgang Leopold, Telefon 07325 15-462
Ansprechpartnerin für die kaufmännischen Ausbildungsberufe/Studiengänge in Ulm:
Tanja Schacher, Telefon 0731 490-939

LEHRSTELLEN
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Holzmechaniker/-in
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
IVH Industrieverpackung
Heidenheim GmbH
Sylvia Pichler
Stäffeleswiesen 19
89522 Heidenheim an der Brenz
sylvia.pichler@ivhdh.com
www.ivhdh.com
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Mugele GmbH
Einkauf/Verwaltung
Natalie Mück
Osterwiesenstr. 11
73574 Iggingen
bewerbung@mugele.com
Hotelfachmann/-frau
Das Goldene Lamm
Hotel/Restaurant/Events
Angelina Heinemann
Kocherstraße 8
73432 Aalen
info@das-goldende-lamm.de
Gasthof zum Kreuz – Ringhotel
Melanie Maier
Hauptstr. 26
89555 Steinheim am Albuch
m.maier@kreuz-steinheim.de
Groll Hotel Restaurant GmbH & Co. KG
Hauptstraße 24
73466 Lauchheim
info@roter-ochsen-lauchheim.de
Hotel Fortuna
Hauberweg 4
73525 Schwäbisch Gmünd
www.fortuna-hotels.de
fortuna-gmuend@fortuna-hotels.de
Hotel-Restaurant Muckensee
Muckensee 1
73547 Lorch
info@muckensee.de
Hotel Hirsch
Karin Heinle
Buchhofsteige 3
89522 Heidenheim
info@hotel-hirsch-heidenheim.de
Hotel-Linde-Restaurant
Martin Bosch
St.-Pöltener-Str. 53
89522 Heidenheim
linde@heidenheim.com
Landgasthof Bieg
Lars Bieg
Hauptstr. 25
73491 Neuler
info@landgasthof-bieg.de
Lonetalhotel & Restaurant
Zum Mohren
Familie Dörflinger
Zum Mohren
Nicole Dörflinger
Oberdorfstraße 31
89168 Niederstotzingen
verwaltung@lonetalhotel.de
Restaurant & Hotel Wilder Mann
Andreas Högg
Karlstr. 2-4
73433 Aalen
restaurant@wildermann-aalen.de
Taste Hotel Heidenheim
Management
Alexander Wein
Friedrich-Pfenning-Str. 30
89518 Heidenheim an der Brenz
Alexander.Wein@taste-hotels.de
Villa Hirzel
GS Gastronomie GmbH
Remspark 2
73525 Schwäbisch Gmünd
rezeption@villa-hirzel.de
Widmann´s Alb.leben –
schwäbische Genusswelten
Andreas Widmann
Struthstraße 17
89551 Königsbronn -Zang
info@widmanns-albleben.de
jobs.widmanns-albleben.de
Immobilienkaufmann/-frau
Kreisbaugesellschaft
Heidenheim GmbH
Patrizia Gewandt
Burgstrasse 30
89537 Giengen
bewerbung@kreisbau.de
Kreisbaugenossenschaft Ostalb eG
Oliver Janas
Maiergasse 13
73433 Aalen
janas@kreisbau-ostalb.de
KHMS ImmoConsult GbR
Zanger Weg 2
89555 Steinheim am Albuch
Info@zimmerpool.com
Industriekaufmann/-frau
Ahlstrom - Munksjö Paper GmbH
Personalabteilung
Waldhäuser Strasse 41
73432 Aalen-Unterkochen
bewerbung.aalen@ahlstrom-munksjo.
com
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
AWUS-BAU GmbH & Co. KG
Marian Kirsch
Ulmer Straße 60
73431 Aalen
marian.kirsch@awus-bau.de
www.awus-bau.de
Binz GmbH & Co. KG
Maierhofstr. 15
73547 Lorch
personal@binz.com
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Stahl GmbH & Co. KG
Heidi Städter
Anhauser Str. 7
89542 Herbrechtingen
hstaedter@stahl-gurte.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 07321 317 153
personal@maier-heidenheim.de
C. & E. Fein GmbH
Lisa Rup
Hans-Fein-Straße 81
73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau
https://fein.com/de_de/fein/karriere/
schueler/
C.F. Maier GmbH & Co KG
Wiesenstraße 24
89551 Königsbronn
personal@c-f-maier.de
Chr. Renz GmbH
Jochen Heinz
Rechbergstr. 44
73540 Heubach
karriere@renz.com
www.renz.com
Edelmann GmbH
Ausbildungsleitung Deutschland
Sarah Currle
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
ELWEMA Automotive GmbH
Personalmanagement
Selcuk Bozkurt
Dr. Adolf-Schneider-Straße 21
73479 Ellwangen
karriere@elwema.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
ERHARD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Meeboldstraße 22
89522 Heidenheim
bewerbung-de@talis-group.com
www.erhard.de
EVO Informationssysteme GmbH
Ludwig-Bölkow-Straße 15
73568 Durlangen
bewerbung@evo-solutions.com
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG
Annette Fröhlich
Oderstrasse 2 ·
73529 Schwaebisch Gmuend
AFroehlich@menrad.de
www.menrad.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Franz Traub GmbH & Co. KG
Personal
Anita Neher
Thurn-und-Taxis-Straße 18 - 28
73432 Aalen-Ebnat
a.neher@franz-traub.de
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
Gebr. Rieger & GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
GABO STAHL GmbH
Lorina Landsmann
Streichhoffeld 1
73457 Essingen
karriere@gabo-stahl.de
www.gabo-stahl.de/karriere
Gaugler & Lutz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Habsburgerstraße 12
73432 Aalen-Ebnat
ausbildung_ihk@gaugler-lutz.de
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LEHRSTELLEN
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
Gloning Krantechnik GmbH
Ansprechpartner
André Haßelkuß
Im Lachfeld 1
73495 Stödtlen
bewerbung@gloning.com
https://www.gloning.com/Karriere/
Grinbold-Jodag GmbH
Benjamin Dimter
Amerdinger Str. 16
89561 Dischingen-Eglingen
bewerbung@grinbold.de
Haas Strahlcenter GmbH & Co. KG
Schmaleich 3
D-89564 Nattheim
Personalabteilung
Christine Protzen
07321 – 730 885 - 20
c.protzen@haas-strahlcenter.de
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
Heinz Fritz GmbH
Jakob Sixl
Gewerbestraße 11
89542 Herbrechtingen
bewerbung@heinz-fritz.de
hema electronic GmbH
Personal
Gabriele Helzle
Röntgenstraße 31
73431 Aalen
Bewerbung@hema.de
https://karriere.hema.de
Henkel AG & Co. KGaA
Ausbildung
Elke Rösch
Kirchheimer Str. 9
73441 Bopfingen
www.henkel.de/ausbildung
Industrie-Kartonagen Maier GmbH
Zita Maier
Heerstraße 14
89547 Gerstetten
zm@ikmaier.com
ISO-Chemie GmbH
Sinah Schwarz
Röntgenstr. 12
73431 Aalen
www.iso-chemie.de
07361 / 94 90 0
karriere@iso-chemie.de
www.iso-chemie.de
J. Rettenmaier & Söhne GmbH +
Co. KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Jennewein Metalltechnik
GmbH & Co. KG
Rafael Jennewein
In den Herrenwiesen 9
73453 Abtsgmünd
bewerbung@jenntec.de
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Nadine Rix
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIRSCHNER Maschinenbau GmbH
Heike Mulzet
Geissgasse 22
73485 Unterschneidheim
job@kirschner-gmbh.com
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Ladenburger GmbH
Alexandra Loskan
Zur Walkmühle 1-5
73441 Bopfingen-Aufhausen
https://www.ladenburger.de/index.php/
de/karriere/ausbildung/bopfingen-bw
alexandra.loskan@ladenburger.de
LIPP GmbH
Ramona Thorwart
Industriestraße 27
73497 Tannhausen
bewerbung@lipp-system.de
LEICHT Küchen AG
Personalabteilung
Christian Filp
Gmünder Str. 70
73550 Waldstetten
https://leicht.com/de/career
Leitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
LZH Logistic Zollservice
Heidenheim GmbH
Sylvia Pichler
Stäffeleswiesen 19
89522 Heidenheim an der Brenz
sylvia.pichler@lzh-gmbh.com
www.lzh-gmbh.com/
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Margarete Steiff GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.steiff.de
Maschinenfabrik Seydelmann KG
Harald Schönherr
Burgstallstraße 1-3
73431 Aalen
harald.schoenherr@seydelmann.com
Max Schlatterer GmbH & Co. KG
Personal
Alt-Ulmer-Str. 3
89542 Herbrechtingen
karriere@esband.de
Mezger Verpackungen GmbH & Co. KG
Dr.-Adolf-Schneider-Str. 25
73479 Ellwangen/Jagst, Germany
bewerbungen@mezger-verpackungen.de
www.mezger-verpackungen.de
Mugele GmbH
Einkauf/Verwaltung
Natalie Mück
Osterwiesenstr. 11
73574 Iggingen
bewerbung@mugele.com
Mürdter Metall- und
Kunststoffverarbeitung GmbH
Britta van Hoogstraten
Bergstraße 28
73557 Mutlangen
bewerbung@muerdter.de
www.muerdter.de
Netze ODR GmbH
Personalmanagement
Philipp Lechner
Markus Esch
Unterer Brühl 2
73479 Ellwangen (Jagst)
https://www.odr.de/unternehmen/
karriere/bewerben/ausbildungstudienpraktikum/index.html
Nord-Lock GmbH
Hauptstraße 74
73466 Lauchheim
bewerbung@Nord-Lock.com
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Isabel Armbruster
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
QLOCKTWO Manufacture GmbH
Personalabteilung
Alemannenstr. 65
73529 Schwäbisch Gmünd
petra.kalb@qlocktwo.com
bewerbung@qlocktwo.com
Rieger Metallveredlung
GmbH & Co. KG
Riedstraße 1
89555 Steinheim
Beate Dimter
www.rieger-mv.de
info@rieger-mv.de
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
SHW Storage & Handling Solutions
GmbH
Simone Ilg
Wasseralfinger Str. 60 – 66
73460 Hüttlingen
karriere@shw-shs.com
Schleich GmbH
HR
Am Limes 69
73527 Schwäbisch Gmünd
personal@schleich-s.de
Schmidt GmbH & Co. KG
Rollladen – Markisen – Garagentore
Industriestr. 51
73431 Aalen
Tel: 07361/9380-0
info@schmidt-rollladen.de
www.schmidt-rollladen.de
Schock Profilsysteme GmbH & Co. KG
GL/EK
Irmgard Ludwig
Mühlstraße 88
73547 Lorch-Waldhausen
personal@schock-profilsysteme.de
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
SHW Werkzeugmaschinen GmbH
Personal
Anja Schmid
Alte Schmiede 1
73433 Aalen-Wasseralfingen
bewerbung@shw-wm.de
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Stadtwerke Heidenheim AG
Meeboldstr. 1
89522 Heidenheim an der Brenz
karriere@stadtwerke-heidenheim.de
www.stadtwerke-heidenheim.de
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd
GmbH
Personalentwicklung
Selina Mangold
Bürgerstr. 5
73525 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@stwgd.de
Stark Gummiwalzen GmbH
Grenzweg 16
89567 Sontheim
m.weiss@stark-walzen.de
www.stark-walzen.de
SUSA-Vertriebs-GmbH + Co
Human Resources
Andreas Lackner
Helmut-Hörmann-Str. 6 - 10
73540 Heubach
karriere@susa-vertrieb.de
T+H Metallwarenfabrik GmbH
Ausbildung
Ursula Haisch
Bismarckstraße 62
89547 Gerstetten
bewerbung@tuh-gmbh.de
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
tempus. GmbH
Michaela Pisone
Wiesenstraße 7
89537 Giengen
m.pisone@tempus.de
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LEHRSTELLEN
UGA System-Technik GmbH & Co. KG
Ausbildung
Natalie Etti
Heidenheimer Str. 80-82
89542 Herbrechtingen
bewerbung@uga.eu
Umicore Galvanotechnik GmbH
Personalabteilung
Steffen Barth
Klarenbergstr. 53 - 79
73525 Schwäbisch Gmünd
steffen.barth@eu.umicore.com
VARTA Consumer Batteries GmbH &
Co. KGaA
Personalwesen
Alfred-Krupp-Str. 9
73479 Ellwangen
bewerbungen@eu.spectrumbrands.com
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
Vereinigte Filzfabriken AG
Personalwesen
Sandra Beck
Giengener Weg 66
89537 Giengen an der Brenz
ww.vfg.de/de/karriere/
Vindico Sport GmbH
Michael Starz
Deutschordenstraße 38
73463 Westhausen
info@vindico-sport.de
www.vindico-sport.de
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
www.jobs.voestalpine.com
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Voith GmbH & Co. KGaA
Regine Rendle
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
Wahl-Druck GmbH
Carl-Zeiss-Straße 26
73431 Aalen
info@wahl-druck.de
www.wd-mediengruppe.de/karriere
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Konradsbronn 8
73499 Wört
bewerbung@stolz-gmbh.com
zwissTEX GmbH
Heike Schaude
Heuchlinger Straße 33-35
89547 Gerstetten-Heldenfingen
bewerbung@zwisstex.com
Industriemechaniker/-in
Ahlstrom - Munksjö Paper GmbH
Personalabteilung
Waldhäuser Strasse 41
73432 Aalen-Unterkochen
bewerbung.aalen@ahlstrom-munksjo.
com
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
August Mössner GmbH + Co. KG
Personal
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
personal@moessner-kg.de
www.moessner-kg.de/karriere
Bansbach easylift GmbH
Barbarossastraße 8
73547 Lorch
www.bansbach.com/index.php/de/
unternehmen/karriere/bewerbung
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Chr. Renz GmbH
Georg Schwab
Rechbergstr. 44
73540 Heubach
karriere@renz.com
www.renz.com
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 07321 317 153
personal@maier-heidenheim.de
ERHARD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Meeboldstraße 22
89522 Heidenheim
bewerbung-de@talis-group.com
www.erhard.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Gebr. Rieger GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
Henkel AG & Co. KGaA
Ausbildung
Elke Rösch
Kirchheimer Str. 9
73441 Bopfingen
www.henkel.de/ausbildung
Husqvarna Group (GARDENA)
Armin Groll
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
IPM Automotive GmbH
Personalwesen
Christina Sachsenmaier
Osterlängstraße 60
73527 Lindach
bewerbungen@ipma-group.com
https://www.ipma-group.com/
J. Rettenmaier & Söhne GmbH +
Co. KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Jennewein Metalltechnik GmbH &
Co. KG
Rafael Jennewein
In den Herrenwiesen 9
73453 Abtsgmünd
bewerbung@jenntec.de
K industries – ALTHAMMER GmbH
Human Resources
Anja Raith
In den Seewiesen 50
89520 Heidenheim
anja.raith@k-industries.at
www.k-industries.at
https://www.k-industries.at/de/
karrierebei-k-industries
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hubert Fuchs
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIENER Maschinenbau GmbH
Personalabteilung
Frau Anja Friesen
Anton-Grimmer-Straße 2
73466 Lauchheim
personal@kiener-online.de
KIRSCHNER Maschinenbau GmbH
Heike Mulzet
Geissgasse 22
73485 Unterschneidheim
job@kirschner-gmbh.com
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30 ∙
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
Ladenburger GmbH
Frau Loskan
Zur Walkmühle 1-5
73441 Bopfingen-Aufhausen
https://www.ladenburger.de/index.php/
de/karriere/ausbildung/bopfingen-bw
alexandra.loskan@ladenburger.de
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Marit Hitzler
Personalwesen
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Maschinenfabrik Seydelmann KG
Harald Schönherr
Burgstallstraße 1-3
73431 Aalen
harald.schoenherr@seydelmann.com
Max Schlatterer GmbH & Co. KG
Personal
Alt-Ulmer-Str. 3
89542 Herbrechtingen
karriere@esband.de
OSRAM GmbH
Personalabteilung
Claudia Stute
An der Bahnbrücke
89542 Herbrechtingen
https://careers.ams-osram.com/deinekarriere
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Thomas Lehner
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
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88

AUSBILDUNG, STUDIUM
UND VOLONTARIAT
bei der Heidenheimer Zeitung
SCAN MICH!
FOTO: © LUKASZ BURCHARDT
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MEDIENKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)
Bei der zweieinhalb- bis dreijährigen Ausbildung ist die aktive Mitarbeit in
unserem Medienunternehmen garantiert. Es gibt viele spannende Aufgaben
im Lesermarkt, Anzeigenmarkt, Servicecenter und Vertrieb zu entdecken.
Die Theorie wird an der Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule ein- bis zweimal
wöchentlich gelehrt.
VOLONTÄR/IN (m/w/d)
Unser Volontariat bietet in dem Zeitraum von zwei Jahren einen umfangreichen
Einblick in alle Ressorts der Heidenheimer Zeitung. Hierzu zählen
Heidenheim, Kreis und Region, Sport, Kultur, Giengen und Herbrechtingen.
Ergänzt wird das Ganze zudem mit den Bereichen Online, Fotografie und
Sonderveröffentlichungen.
DUALES STUDIUM
Beim dualen Studiengang Marketing Management können die gelernten
Inhalte aus der Theoriephase an der DHBW durch praktische Erfahrung im
Pressehaus umgesetzt und auch gestärkt werden. Die Theorie- und Praxisphasen
sind daher immer in einem Rhythmus von drei Monaten festgelegt,
um einen gleichmäßigen Ablauf und Informationsfluss zu gewähren.
BEWIRB
DICH JETZT!
PER POST ODER E-MAIL
ANSPRECHPARTNERIN
Anika Locher
T 07321 347-325
anika.locher@hz.de
Heidenheimer Zeitung
z. H. Anika Locher
Olgastraße 15
89518 Heidenheim
BEI FRAGEN
MELDE DICH GERNE.

LEHRSTELLEN
Pechtl CNC Frästechnik GmbH
Personalabteilung
Maybachstraße 4
73560 Böbingen-Rems
bewerbung@pechtl-cnc.de
Robert Bosch Automotive
Steering GmbH
Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
www.bosch.de/ausbildung
Röhm GmbH
Heinrich-Röhm-Str. 50
89567 Sontheim an der Brenz
personal@roehm.biz
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG
Personalwesen
Lisa Pfinder
Hainenbachstraße 30
89522 Heidenheim
www.schwenk-karriere.de
ausbildung@schwenk.de
SHW Automotive GmbH
Harald Scholz
Stiewingstraße 111
73433 Aalen-Wasseralfingen
www.shw.de/de/career/auszubildende
SHW Werkzeugmaschinen GmbH
Personal
Anja Schmid
Alte Schmiede 1
73433 Aalen-Wasseralfingen
bewerbung@shw-wm.de
Stengel GmbH
Max-Eyth-Str. 15
73479 Ellwangen
https://www.stengel-gmbh.de/
karriere/#ausbildung
ausbildung@stengel-gmbh.de
TDK Electronics AG
In den Seewiesen 26
89520 Heidenheim
selina.christen@tdk-electronics.tdk.com
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
https://careers.te.com/
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
Voith GmbH & Co. KGaA
Matthias Schlenkermann
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
GmbH
Stephan Zeller
Heinrich-Rieger-Straße 5
73430 Aalen
stephan.zeller@riehle.de
Kaufmann/-frau für
Digitalisierungsmanagement
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
EVO Informationssysteme GmbH
Ludwig-Bölkow-Straße 15
73568 Durlangen
bewerbung@evo-solutions.com
Günther + Schramm GmbH
Stephanie Albrecht
Heidenheimer Str. 65
73447 Oberkochen
ausbildung@gs-stahl.de
www.azubi-mit-zukunft.de
Kreissparkasse Ostalb
Manuela Trinkhaus
73427 Aalen
www.ksk-ostalb.de/karriere
Landratsamt Heidenheim
Stabsbereich Personal
Martina Nann
Felsenstraße 36
89518 Heidenheim
www.landkreis-heidenheim.de
https://www.landkreis-heidenheim.de/
aktuelles/ausbildung+und+studium
Stadt Aalen
Hauptamt
Personalabteilung
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Stadtwerke Aalen GmbH
Im Hasennest 9
73433 Aalen
personalwesen@sw-aalen.de
Volksbank Brenztal eG
Ausbildungsverantwortlicher
Jürgen Nowak
Marktstr. 35
89537 Giengen an der Brenz
www.volksbank-brenztal.de
zwissTEX GmbH
Heike Schaude
Heuchlinger Straße 33-35
89547 Gerstetten-Heldenfingen
bewerbung@zwisstex.com
IT-Systemelektroniker/-in
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Kaufmann/-frau für
IT-Systemmanagement
3E Datentechnik GmbH
Personal
Christine Ebert
Aalener Straße 46
73447 Oberkochen
zukunft@3e-it.com
https://www.3e-it.com/de/ausbildung
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.dehttps://www.betzold.de/
ueber-betzold/jobs/ausbildung/
arcos informationssysteme GmbH
Personalabteilung
Birgit Maier
Dauerwangstraße 9
73457 Essingen
karriere@arcos.de
Bürokom GmbH
Geschäftsleitung
Rolf Fleury
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@buerokom.de
GIGATRADE Network GmbH
Joachim Laub
Heidenheimer Straße 13
89564 Nattheim
vertrieb@gigatrade.de
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sophie Pierro
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
Newerkla GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Röntgenstraße 22
73431 Aalen
ausbildung@newerkla.de
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Am Eichenbach 1
73054 Eislingen/ Fils
https://www.pusch-data.de/karriere/
Raab IT-Systemhaus GmbH & Co. KG
Klaus Raab
Gartenstraße 28
89547 Gerstetten
www.raab-it.de
karriere@raab-it.de
https://raab-it.de/karriere/
Spedition Schwarz GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Str. 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@spedition-schwarz.com
Voith GmbH & Co. KGaA
Regine Rendle
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker/-in
Karosserie- und Fahrzeugbautechnik
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
T+H Metallwarenfabrik GmbH
Ausbildung
Ursula Haisch
Bismarckstraße 62
89547 Gerstetten
bewerbung@tuh-gmbh.de
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Am Eichenbach 1
73054 Eislingen/ Fils
https://www.pusch-data.de/karriere/
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
Schwarz Logistik GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@schwarz-logistik.com
Fornax GmbH
Agathe Rennon
Mittelhofer Weg 24
73466 Lauchheim
bewerbung@fornax.biz
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90

LEHRSTELLEN
Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker/-in
Karosserieinstandhaltungstechnik
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benzulmschwaebischgmuend.de/karriere
Kaufmann/-frau für Büromanagement
DRK-Kreisverband Aalen e.V.
Anja Häusler
Bischof-Fischer-Str. 119-121
73430 Aalen
personalabteilung@drk-aalen.de www.
drk-aalen.de
DHBW Heidenheim
Personalverwaltung
Jasmin Jope
Marienstr. 20
89518 Heidenheim an der Brenz
personal@dhbw-heidenheim.de
icotek GmbH
Patrick Aichele
Bischof-von-Lipp-Str. 1
73569 Eschach
personal@icotek.com www.icotek.com/
karriere
IFO Institut für Oberflächentechnik
GmbH
Benita Gegner
Alexander-von-Humboldt-Straße 19
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ifo-gmbh.de
OVA Omnibus-Verkehr Aalen
Wolfgang Fitzek
Gartenstr. 127 - 129
73430 Aalen
info@ova.de
OWEMA Werkzeuge +
Maschinen GmbH
Ausbildungsleiter
Dieter Lemmer
Am Märzenbuckel 6
73447 Oberkochen
dieter-lemmer@owema.de
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
A. Schmidt Gebäudereinigung GmbH
Albstraße 29
73457 Essingen-Lauterburg
www.schmidt-gebaeudereinigung.de
bewerbung@schmidtgebaeudereinigung.de
AIDA GmbH
Wolfgang Dambacher
Dr.-Rudolf-Schieber-Str. 11-15
73463 Westhausen
jobs@aida-whirlpools.de
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
www.alfa-direkt.de/
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Rüdiger
Thomas Rüdiger
In den Seewiesen 88
89520 Heidenheim
bewerbung@ah-ruediger.de
BDSK Handels GmbH & Co. KG
XXXLutz Bopfingen
Ausbildungsleitung
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Beck+Schubert GmbH & Co. KG
Martina Arnegger
Habsburger Str. 6
73432 Aalen
m.arnegger@beckundschubert.de
Binz GmbH & Co. KG
Maierhofstr. 15
73547 Lorch
personal@binz.com
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
DOWE GmbH
Martin Vettern
Erzgebirgstr. 4
73466 Lauchheim
info@dowe.de
EurA AG
Max-Eyth-Strasse 2
73479 Ellwangen
richard.baumann@eura-ag.de
www.eura-ag.com
FNT GmbH
Training and Education
Marcus Fetzer
Röhlinger Straße 11
73479 Ellwangen
ausbildung@fntsoftware.com
www.fntsoftware.com/jobs
Gottfried Wiedmann GmbH
Untere Schloßstr. 104
73553 Alfdorf
www.wiedmann-baustoffe.com
bewerbungen@wiedmann-baustoffe.com
Gesellschaft im Ostalbkreis
für Abfallbewirtschaftung mbH (GOA)
Personalabteilung
Im Wert 2/1
73563 Mögglingen
personalbuero@goa-online.de
GEO DATA GmbH
Hatice Yavuz
In der Waage 7
73463 Westhausen
karriere@geodata-gmbh.de
https://www.geodata-gmbh.de/karriere/
offene-stellen
Günther + Schramm GmbH
Stephanie Albrecht
Heidenheimer Straße 65
73447 Oberkochen
ausbildung@gs-stahl.de
www.azubi-mit-zukunft.de
Heidenheimer
Verkehrsgesellschaft mbH
Lohn- und Personalbüro
Heidi Dangelmaier
Steinheimer Str. 73
89518 Heidenheim an der Brenz
info@hvg-bus.de
Hermann Schoell GmbH & Co. KG
Ansprechpartner Philipp Schoell
Hauptstraße 18
73527 Schwäbisch Gmünd
kontakt@schoell.com
Helling GmbH, Kranarbeiten und
Schwertransporte
Johannes Wöller
Adam-Riese-Str. 20
73529 Schwäbisch Gmünd
personal@helling-krane.de
IHK Ostwürttemberg
Zentrale Dienste
Katrin Rech
Ludwig-Erhard-Str. 1
89520 Heidenheim
rech@ostwuerttemberg.ihk.de
Johanniter-Pflegewohnhäuser am
Rosenstein
Jutta Krauß
Ziegelwiesenstraße 8
73540 Heubach
info-rosenstein@jose.johanniter.de
KAMAKA Electronic Bauelemente
Vertriebs GmbH
Anita Karasch
Ulmer Strasse 130
73431 Aalen
anita.karasch@kamaka.de
Kreissparkasse Ostalb
Manuela Trinkhaus
73427 Aalen
www.ksk-ostalb.de/karriere
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
Mail Boxes Etc. 0091
Hofmann Business Services e.K.
Ledergasse 18
73525 Schwäbisch Gmünd
manager0091@mbe.de
Möbel Rieger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Paul-Hartmann-Str. 69
89522 Heidenheim
www.moebel-rieger.de/ausbildung
Newerkla GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Röntgenstraße 22
73431 Aalen
ausbildung@newerkla.de
nowinta Investmentservice GmbH
Ira Martin
Ellwanger Straße 32
73433 Aalen
i.martin@nowinta.de
Nubert electronic GmbH
Nubertstraße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@nubert.de
Officenter GmbH
Anna Kirchner
Sebaldstraße 23
73525 Schwäbisch Gmünd
verwaltung@officenter.org
Persis GmbH
Theodor-Heuss-Straße 5
89518 Heidenheim
kontakt@persis.de
www.persis.de/karriere/
PTS-Prüftechnik GmbH
Personalmanagement
Beatrix Eigl
Bettringer Straße 42
73550 Waldstetten
personal@pts-prueftechnik.de
www.pts-prueftechnik.de/de/karriere/
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Am Eichenbach 1
73054 Eislingen/ Fils
https://www.pusch-data.de/karriere/
Pusch-Data GmbH
Personalreferentin
Wiebke von Bargen
Weiße Steige 2
73431 Aalen
bewerbung@pusch-data.de
https://www.pusch-data.de/karriere/
Raumschmiede GmbH
Hauptstr. 73
73540 Heubach
https://www.raumschmiede.de/jobs
Rieger Metallveredlung
GmbH & Co. KG
Riedstraße 1
89555 Steinheim
Beate Dimter
www.rieger-mv.de
info@rieger-mv.de
ropa GmbH & Co. KG
Tobias Lemke
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ropa.de
Schmidt GmbH & Co. KG
Rollladen – Markisen – Garagentore
Industriestr. 51
73431 Aalen
Tel: 07361/9380-0
info@schmidt-rollladen.de
www.schmidt-rollladen.de
SCHÖNHERR & PARTNER
Finanz- und Versicherungsmakler
Martin Schönherr
Im Sallenfeld 7-9
73466 Lauchheim-Röttingen
info@schoenherr-finanzen.de
Spedition Brucker GmbH
Benita Fries
Daimlerstraße 15-20
73431 Aalen
bewerbung@spedition-brucker.de
91

LEHRSTELLEN
Stadt Aalen
Hauptamt
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Südkon Plast GmbH
Andreas Keller
Deutschordenstr. 7
73432 Aalen
info@suedkon.com
Vermögen und Bau
Baden-Württemberg
Amt Schwäbisch Gmünd
Sibylla Köhnlein
Rektor-Klaus-Str. 76
73525 Schwäbisch Gmünd
https://bewerberportal.landbw.de/vbv
Wiedmann + Schnepf GmbH
Im Riegel 20
73450 Neresheim
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Kaufmann/- frau für
Marketingkommunikation
1. FC Heidenheim 1846 e.V.
Schloßhaustr. 162
89522 Heidenheim
rummel@fc-heidenheim.de
www.fc-heidenheim.de/verein/jobs.html
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
J. Rettenmaier & Söhne
GmbH + Co KG
Personal
Sabrina Fuchs
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Kaufmann/-frau für Spedition und
Logistikdienstleitungen
Adolf Fischer Spedition GmbH
Katzenbachstr.59
73447 Oberkochen
bettina.fischer@fischerspeditionoberkochen.de
BSH Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Alicia Schuster
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
C.E. Noerpel GmbH
Zweigniederlassung Heidenheim
Felix Kirst
Wilhelm-Kentner-Str. 1
89520 Heidenheim
Felix.Kirst@noerpel.de
Eugen Roder Spedition GmbH
Industriestr. 66
73431 Aalen
c.roder@spedition-roder.de
www.spedition-roder.de
Helling GmbH, Kranarbeiten und
Schwertransporte
Johannes Wöller
Adam-Riese-Str. 20
73529 Schwäbisch Gmünd
personal@helling-krane.de
Ludwig Häberle Logistik GmbH
Human Resources
Güglingstraße 85
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@haeberle-logistik.de
Spedition Brucker GmbH
Benita Fries
Daimlerstraße 15-20
73431 Aalen
bewerbung@spedition-brucker.de
Spedition Hirsch GmbH
Personalabteilung
Marina Schöll
Veit-Hirschmann-Str.15
73479 Ellwangen
ausbildung@spedition-hirsch.de
Spedition Schwarz GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@spedition-schwarz.com
Kaufmann/-frau für Versicherungen
und Finanzen
Antz Assekuranz Vermittlungs GmbH
Haller Straße 4
73453 Abtsgmünd
birgit.woerle@antz24.de
Debeka
Vertrieb
Heike Hecht
Rotebühlstraße 81
70178 Stuttgart
heike.hecht@debeka.de
ERGO Versicherungsagentur
Günter Ripberger
Schwerzerallee 22
73525 Schwäbisch Gmünd
waibel-ripberger@ergo.de
Repräsentanz für Deutsche
Vermögensberatung
Gerd Feldmaier
Einhornstraße 65
73529 Schwäbisch Gmünd
gerd.feldmaier@dvag.de
SV Sparkassenversicherung
Eckhardt & Team
Daniela Schneider
Schnaitheimer Str. 5
89520 Heidenheim
daniela.schneider@
sparkassenversicherung.de
SV Sparkassenversicherung
Geschäftsstelle Giengen
Markus Braun
Marktstraße 5
89537 Giengen
sv-giengen@sparkassenversicherung.de
Swisslife select Heidenheim
Tobias Stefaner
Stubentalstraße 44
89518 Heidenheim
tobias.stefaner@swisslife-select.de
Württembergische Versicherung AG
Regionaldirektion Würzburg
Rüdiger Maier
Unterdürrbacher Str. 8
97080 Würzburg
ruediger.maier@wuerttembergische.de
Kaufmann/-frau im E-Commerce
AIDA GmbH
Wolfgang Dambacher
Dr.-Rudolf-Schieber-Str. 11-15
73463 Westhausen
jobs@aida-whirlpools.de
AKON GmbH
Eberhard Forner
Dr.-Rudolf-Schieber-Str. 11 – 15
73463 Westhausen
ef@akon-germany.de
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
Apprich Baustoffe GmbH & Co. KG
Josef Apprich
Robert-Bosch-Straße 1
73560 Böbingen
info@apprich.de
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
An der Jagst 32
73479 Ellwangen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
Carl-Zeiss-Straße 20
73431 Aalen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
Geiger GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung
Katharina Scheider
Schulze-Delitzsch-Straße 7
73434 Aalen
karriere_geiger@igepagroup.com
INNEO Solutions GmbH
Personalabteilung
Sophie Pierro
Rindelbacher Str. 42
73479 Ellwangen (Jagst)
www.inneo.de/bewerbung
Kreissparkasse Ostalb
Manuela Trinkhaus
73427 Aalen
www.ksk-ostalb.de/karriere
Nubert electronic GmbH
Nubertstraße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@nubert.de
Raumschmiede GmbH
Hauptstr. 73
73540 Heubach
https://www.raumschmiede.de/jobs
Südkon Plast GmbH
Andreas Keller
Deutschordenstr. 7
73432 Aalen
info@suedkon.com
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
1. FC Heidenheim 1846 e.V.
Schloßhaustr. 162
89522 Heidenheim
rummel@fc-heidenheim.de
www.fc-heidenheim.de/verein/jobs.htm
ALDI GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Illertalstraße 2
89281 Altenstadt
www.karriere.aldi-sued.de
ALDI GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Siemensstraße 3
73479 Ellwangen
www.karriere.aldi-sued.de
Apprich Baustoffe GmbH & Co. KG
Christin Kucharczyk
Robert-Bosch-Straße 1
73560 Böbingen
info@apprich.de
ARNOLD GmbH
Hauptstr. 66
73441 Bopfingen
arnold@arnold-bopfingen.com
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
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92

LEHRSTELLEN
BayWa Bau- & Gartenmärkte
GmbH & Co. KG
Gartenstraße 103
73430 Aalen
www.baywa-baumarkt.de/jobangebote
BDSK Handels GmbH & Co.KG
XXXLutz Bopfingen
Ausbildungsleitung
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Bettenhaus G.D. Krauss
Daniela Weik
Stuttgarter Straße 1
73430 Aalen
info@gd-krauss.de
Deichmann SE
Lorcher Straße 159
73529 Schwäbisch Gmünd
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Bocksgasse 23-29
73525 Schwäbisch Gmünd
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Daimlerstraße 16
73431 Aalen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Dr.Adolf-Schneider-Straße 20
73479 Ellwangen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Karlsstraße 12
89522 Heidenheim
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Riedstraße 40/2
89537 Giengen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Osteren 8
73453 Abtsgmünd
www.deichmann-karriere.de
denn´s Biomarkt GmbH
Danuta Deutschmann
Fackelbrückenstraße 3
73430 Aalen
bewerbung@denns.de
denn´s Biomarkt GmbH
Hr. Müller
Wilhelmstraße 160
89518 Heidenheim an der Brenz
bewerbung@denns.de
EDEKA Dörflinger
Personalabteilung
Anca Bloos
Osterstr. 30
89547 Gerstetten
bewerbung@edeka-doerflinger.de
Eduard Lutz Schrauben –
Werkzeuge GmbH
Andreas Bayer
Wiesmühlstraße 8
73441 Bopfi ngen
+49 821 4989 165
Andreas.Bayer@lutzgruppe.de
https://www.lutzgruppe.de/karriere.html
eleven teamsports Store Giengen
Gerd Dambacher
Hauptstraße 56
89537 Giengen
g.dambacher@11teamsports.com
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
An der Jagst 32
73479 Ellwangen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
Carl-Zeiss-Straße 20
73431 Aalen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Fressnapf Tiernahrungsvertriebs
GmbH & Co. KG
Kai Wunner
Carl-Zeiss-Str. 20
73431 Aalen
kaiwunner@fressnapf-aalen.de
Fressnapf Tiernahrungsvertriebs
GmbH & Co. KG
Kai Wunner
Lorcher Straße 181
73529 Schwäbisch Gmünd
kaiwunner@fressnapf-aalen.de
Gottfried Wiedmann GmbH
Untere Schloßstr. 104
73553 Alfdorf
www.wiedmann-baustoffe.com
bewerbungen@wiedmann-baustoffe.com
INTERSPORT SCHOELL
Vordere Schmiedgasse 20
73525 Schwäbisch Gmünd
azubi@intersportschoell.de
INTERSPORT SCHOELL
Stuttgarter Straße 23
73430 Aalen
azubi@intersportschoell.de
Martin Röttele
Kalter Markt 27
73525 Schwäbisch Gmünd
info@roettele.de
Margarete Steiff GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.steiff.de
Modepark Röther GmbH Aalen
Wilhelm-Merz-Straße 41
73431 Aalen
fl-aalen@modepark.de
https://karriere.modepark.de/#/
Modepark Röther GmbH
Schwäbisch Gmünd
Baldungsstraße 30
73525 Schwäbisch Gmünd
personal@modepark.de
Möbel Rieger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Daimlerstr. 9
73431 Aalen
www.moebel-rieger.de/ausbildung
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfingen
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30
70499 Stuttgart
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
Nubert electronic GmbH
Nubertstraße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@nubert.de
OBI GmbH u. Co. Deutschland KG
Ausbildung
Simone Hielscher
Riedstrße 40
89537 Giengen
www.obi.de
obi.de/ausbildung
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
ausbildung.essingen@omega-sorg.de
Penny- Markt GmbH
z. H. Steffi Mollnau
Dieselstrasse 21 – 27
85386 Eching-Ost
karriere.penny.de/
Regionalmarkt Bengelmann
Nordhäuser Straße 34
73485 Unterschneidheim
www.bengelmann.com
nb@bengelmann.com
Regionalmarkt Bengelmann
Ansprechpartner
Nadine Bengelmann-Groß
Hauptstraße 60
73466 Lauchheim
www.bengelmann.com
nb@bengelmann.com
rundum der Fahrradladen
Matthias Ilg
Wilhelmstraße 30
73433 Aalen
info@rundum-bikes.de
Röttele MännerMode GmbH
Saturn Männer Modewelt
Florian Friedel + Uwe Paap
Spritzenhausplatz 5
73430 Aalen
info@saturn-herrenmode.de
Schuh Kauffmann GmbH
Flix Kauffmann
Aalener Str. 16
73441 Bopfingen
bewerbung@schuh-kauffmann.de
07362/9624-143
ShoeTown Werdich Heidenheim
Karlstraße 12
89518 Heidenheim an der Brenz
www.werdich.com
Weinmarkt Grieser GmbH
Tina Morassi-Wiedemann
Ulmerstr. 68
73431 Aalen
wiedemann@weingrieser.de
Wiedmann + Schnepf GmbH
Im Riegel 20
73450 Neresheim
Kaufmann /-frau für Groß- &
Außenhandelsmanagement
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
Apprich Baustoffe GmbH & Co. KG
Christin Kucharczyk
Robert-Bosch-Straße 1
73560 Böbingen
info@apprich.de
Baucenter Hans Widmann
GmbH & Co. KG
Personal
Benzholzstraße 50
73525 Schwäbisch Gmünd
info@bauzentrum-widmann.de
Birk KG
Vadim Beck
Wilhelmstraße 130
89518 Heidenheim
vadim.beck@birk.de
D-TACK GmbH
Personal
Florian Müller
Handwerkerstr. 1
73460 Hüttlingen
jobs@d-tack.de
eberle-hald Handel und
Dienstleistungen Metzingen GmbH
Niederlassung Rainau
Jürgen Müller
Aalener Straße 71
73492 Rainau-Buch
bewerbung@eberle-hald.de
Eduard Lutz Schrauben –
Werkzeuge GmbH
Andreas Bayer
Wiesmühlstraße 8
73441 Bopfingen
+49 821 4989 165
Andreas.Bayer@lutzgruppe.de
https://www.lutzgruppe.de/karriere.html
exone GmbH
Ausbildung
Jakob Kaiser
Brühlstr. 22
89537 Giengen-Sachsenhausen
http://exone.de/ausbildung
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Sophie-Loreen Deis
Ludwig-Lutz-Straße 4
73479 Ellwangen
bewerbung@kicherer.de
www.kicherer.de/karriere
GABO STAHL GmbH
Lorina Landsmann
Streichhoffeld 1
73457 Essingen
karriere@gabo-stahl.de
www.gabo-stahl.de/karriere
Geiger GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung
Katharina Scheider
Schulze-Delitzsch-Straße 7
73434 Aalen
karriere_geiger@igepagroup.com
93

LEHRSTELLEN
Gottfried Wiedmann GmbH
Untere Schloßstr. 104
73553 Alfdorf
www.wiedmann-baustoffe.com
bewerbungen@wiedmann-baustoffe.com
Günther + Schramm GmbH
Stephanie Albrecht
Heidenheimer Straße 65
73447 Oberkochen,
ausbildung@gs-stahl.de
www.azubi-mit-zukunft.de
Hermann Schoell GmbH & Co. KG
Philipp Schoell
Hauptstraße 18
73527 Schwäbisch Gmünd
kontakt@schoell.com
Herrlinger Verkauf durch
Fachgroßhandel für Haustechnik
Verkauf
Christina Weis
Margarete-Steiff-Straße 16
73457 Essingen
christina.weis@gienger.de
Ivoclar Vivadent GmbH
Personal/ Ausbildung
Alexandra Ziegler
Dr. Adolf-Schneider-Straße 2
73479 Ellwangen
www.ivoclarvivadent.de
Jedele Farben und Heimtex
Großhandel GmbH
Janina Knoblauch
Margarete-Steiff-Straße 21
73457 Essingen
karriere@jedele.de
https://www.jedele.de/karriere/
ausbildung.html
Kemmler Baustoffe Aalen GmbH
Alexander Schwämmle
Ulmer Straße 118
73431 Aalen
alexander.schwaemmle@kemmler.de
Kauz GmbH & Co. KG
Eduard Kauz
Andreas-Bechdolf-Str. 10
73479 Ellwangen
info@kauzbaustoffe.de
Kentzler-Kaschner Dental GmbH
Mühlgraben 36
73479 Ellwangen
sylvia.hermann@kkd-topdent.de
info@kkd-topdent.de .
M.A.C.K. Präzisionswerkzeuge AG
Personal
Uwe Lork
Eichendorffstraße 20
89567 Sontheim
bewerbung@mack-werkzeuge.de
Meyer Autofachmarkt e.K.
Heike Wähner
Heidenheimer Weg 27
89564 Nattheim
info@afm-meyer.de
OMEGA SORG GmbH
Ausbildung
Markus Klein
Margarete-Steiff-Str. 2
73457 Essingen
ausbildung.essingen@omega-sorg.de
OWEMA Werkzeuge + Maschinen
GmbH
Ausbildungsleiter
Dieter Lemmer
Am Märzenbuckel 6
73447 Oberkochen
dieter.lemmer@owema.de
Pawlowski Industriebedarf
Marc Pawlowski
Oggenhauser Hauptstraße 77
89522 Heidenheim – Oggenhausen
m.pawlowski@pawlowski-gmbh.de
Pfeiffer & May Aalen GmbH
Vanessa Lettl
Obere Bahnstraße 73
73431 Aalen
vanessa.lettl@pum.de
ProBau Kugel GmbH
Badenbergstraße 8
89520 Heidenheim an der Brenz
info@hdh.probau.de
Raab Karcher
Carl-Zeiss-Straße 47
73431 Aalen
saskia.stachelhaus@saint-gobain.com
Schülen GmbH & Co. KG
Uwe Hubel
Heidmühlstraße 123
73441 Bopfingen
info@schuelen-bopfingen.de
Thalhofer Holzzentrum
Ingo Goldschmidt
Benedikt-Wagner-Straße 9
73479 Ellwangen
i.goldschmidt@thalhofer.de
Theodor Wölpert GmbH & Co.KG
Fischerstraße 3-5
89542 Herbrechtingen-Bolheim
ramona.preis@woelpert.de
Wiedmann + Schnepf GmbH
Im Riegel 20
73450 Neresheim
Wizard of Europe GmbH
Verena Richter
Weidenfeldle 29
73485 Unterschneidheim
KFZ-Mechatroniker/-in
Auto-Center W&B GmbH
Benedikt-Wagner-Str. 3
73479 Ellwangen
info@autocenterwb.de
Auto-Center W&B GmbH
Willy-Messerschmitt-Str. 12
73457 Essingen
info@autocenterwb.de
Autohaus D´Onofrio GmbH
Sandro D´Onofrio
Im Letten 8
73433 Aalen-Oberalfingen
info@autohaus-donofrio.de
Autohaus Sorg GmbH
Ansprechpartner: Tobias Sorg
Lorcher Str. 38
73525 Schwäbisch Gmünd
www.autohaussorg.de
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Autohaus Mulfinger GmbH
BMW Vertragshändler
MINI Vertragshändler
Renault Vertragshändler
DACIA Vertragshändler
Marie-Curie-Straße 11
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mulfinger.de/de/unternehmen/
machen-sie-karriere
Autohaus Rüdiger
Thomas Rüdiger
In den Seewiesen 88
89520 Heidenheim
bewerbung@ah-ruediger.de
Binz GmbH & Co. KG
Maierhofstr. 15
73547 Lorch
personal@binz.com
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
Heidenheimer
Verkehrsgesellschaft mbH
Lohn- und Personalbüro
Heidi Dangelmaier
Steinheimer Str. 73
89518 Heidenheim an der Brenz
info@hvg-bus.de
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benzulmschwaebischgmuend.de/karriere
Meyer Autofachmarkt e.K.
Heike Wähner
Heidenheimer Weg 27
89564 Nattheim
info@afm-meyer.de
OK.go MobilitätsAG
Karl Jakob
Filiale Friedhofweg 2
73571 Göggingen
karl.jakob@okgo-ag.de
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Isabel Armbruster
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Stadt Aalen
Hauptamt
Personalabteilung
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
KFZ-Mechatroniker/-in
Nutzfahrzeugtechnik
Autohaus Bruno Widmann
GmbH & Co. KG
Personalwesen
Nadine Hubel
Carl-Zeiss-Straße 49
73431 Aalen
www.widmannbewegt.de/karriere
Beck+Schubert GmbH & Co. KG
Martina Arnegger
Habsburger Str. 6
73432 Aalen
m.arnegger@beckundschubert.de
Gesellschaft im Ostalbkreis
für Abfallbewirtschaftung
mbH (GOA)
Personalabteilung
Im Wert 2/1
73563 Mögglingen
personalbuero@goa-online.de
Helling GmbH
Kranarbeiten und Schwertransporte
Johannes Wöller
Adam-Riese-Str. 20
73529 Schwäbisch Gmünd
personal@helling-krane.de
J. Rettenmaier & Söhne GmbH +
Co. KG
Personal
Judith Erhardt
Holzmühle 1
73494 Rosenberg
ausbildung@jrs.de
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
im Auftrag der Daimler AG
Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Lorcherstr. 151
73529 Schwäbisch Gmünd
www.mercedes-benzulmschwaebischgmuend.de/karriere
OVA Omnibus-Verkehr Aalen
Tim Dietze
Gartenstraße 127 - 129
73430 Aalen
info@ova.de
Spedition Schwarz GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 22
89542 Herbrechtingen
bewerbung@spedition-schwarz.com
Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
Hauptamt
Verena Lackner
Marktplatz 1
73525 Schwäbisch Gmünd
https://www.mein-check-in.de/
schwaebisch-gmuend
Koch/Köchin
Das Goldene Lamm
Hotel/Restaurant/Events
Angelina Heinemann
Kocherstraße 8
73432 Aalen
info@das-goldende-lamm.de
94

MOVE THE WORLD.
MOVEYOUR FUTURE.
WIR BILDEN AUS (BEGINN 9/2022):
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Tel.: +49 7345 802 1323 • gabriele.schaefer@dachser.com

LEHRSTELLEN
Gasthof zur Rose GmbH
Hubert Holz
Hauptstraße 43
73457 Essingen
info@gasthof-rose-essingen.de
Gasthof zum Kreuz – Ringhotel
Melanie Maier
Hauptstr. 26
89555 Steinheim am Albuch
m.maier@kreuz-steinheim.de
Groll Hotel Restaurant GmbH & Co. KG
Hauptstraße 24
73466 Lauchheim
info@roter-ochsen-lauchheim.de
www.roter-ochsen-lauchheim.de
Hotel-Linde-Restaurant
Martin Bosch
St.-Pöltener-Str. 53
89522 Heidenheim
linde@heidenheim.com
Hotel-Restaurant Muckensee
Muckensee 1
73547 Lorch
info@muckensee.de
Johanniter-Pflegewohnhäuser am
Rosenstein
Jutta Krauß
Ziegelwiesenstraße 8
73540 Heubach
info-rosenstein@jose.johanniter.de
Landgasthof Bieg
Lars Bieg
Hauptstr. 25
73491 Neuler
info@landgasthof-bieg.de
Lonetalhotel & Restaurant
Zum Mohren
Familie Dörflinger
Zum Mohren
Nicole Dörflinger
Oberdorfstraße 31
89168 Niederstotzingen
verwaltung@lonetalhotel.de
Restaurant Krietsch
in der Fuggerei
Münstergasse 2
73525 Schwäbisch Gmünd
info@restaurant-fuggerei.de
www.restaurant-fuggerei.de
Restaurant & Hotel Wilder Mann
Andreas Högg
Karlstr. 2-4
73433 Aalen
restaurant@wildermann-aalen.de
Seegasthof-Espachweiler
Franz Bolz GbR
Bussardweg 1
73479 Ellwangen-Espachweiler
seegasthof@t-online.de
Taste Hotel Heidenheim
Management
Alexander Wein
Friedrich-Pfenning-Str. 30
89518 Heidenheim an der Brenz
Alexander.Wein@taste-hotels.de
Villa Hirzel
GS Gastronomie GmbH
Remspark 2
73525 Schwäbisch Gmünd
rezeption@villa-hirzel.de
Widmann´s Alb.leben –
schwäbische Genusswelten
Andreas Widmann
Struthstraße 17
89551 Königsbronn -Zang
info@widmanns-albleben.de
jobs.widmanns-albleben.de
Zum Sonnenwirt
Michael Schieber
Hauptstrasse 20
73441 Bopfingen
07362-96060
www.zum-sonnenwirt.de
info@zum-sonnenwirt.de
Konstruktionsmechaniker/-in
Antras GmbH
Frau Frank-Löber
Handwerkerstr. 8
73460 Hüttlingen
bewerbung@antras.de
Binz GmbH & Co. KG
Maierhofstr. 15
73547 Lorch
personal@binz.com
Bock Maschinenbau GmbH
Christine Bock
Maierhofstraße 38
73547 Lorch
bewerbungen@bock-gmbh.com
E.F. Jaiser Blechbearbeitung e.K.
Ansprechpartnerin
Elena Jaiser
Kappelweg 16
73579 Schechingen
elena.jaiser@jaiser-blechbearbeitung.
com
Gebr. Rieger GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Gloning Krantechnik GmbH
Ansprechpartner
André Haßelkuß
Im Lachfeld 1
73495 Stödtlen
bewerbung@gloning.com
https://www.gloning.com/Karriere/
Holzbau Binz GmbH & Co. KG
German Binz
Am Limes 40
73479 Ellwangen-Pfahlheim
info@holzbau-binz.de
Jennewein Metalltechnik
GmbH & Co. KG
Rafael Jennewein
In den Herrenwiesen 9
73453 Abtsgmünd
bewerbung@jenntec.de
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hubert Fuchs
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
LIPP GmbH
Ramona Thorwart
Industriestraße 27
73497 Tannhausen
bewerbung@lipp-system.de
NeSt GmbH
Human Resources
Fischerstraße 6-8
89542 Herbrechtingen
www.nest-mv.de/jobs
RMB Edelstahl -Technik GmbH
Stäffeleswiesen 20
89522 Heidenheim
bewerbung@rmb-edelstahl.de
www.rmb-edelstahl.de
SHW Storage & Handling Solutions
GmbH
Simone Ilg
Wasseralfinger Str. 60 – 66
73460 Hüttlingen
karriere@shw-shs.com
Vindico Sport GmbH
Michael Starz
Deutschordenstraße 38
73463 Westhausen
info@vindico-sport.de
www.vindico-sport.de
Voith GmbH & Co. KGaA
Matthias Schlenkermann
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
GmbH
jobs.riehle@riehle.de
Heinrich-Rieger-Straße 5
73430 Aalen
Land- und
Baumaschinenmechatroniker/-in
BayWa AG
Technik
Bahnhofstraße 23
73441 Bopfingen
www.azubi.baywa.de
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
eberle-hald Handel und
Dienstleistungen
Metzingen GmbH
Niederlassung Rainau
Jürgen Müller
Aalener Straße 71
73492 Rainau-Buch
bewerbung@eberle-hald.de
Husqvarna Group (GARDENA)
Armin Groll
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
Ladenburger GmbH
Alexandra Loskan
Zur Walkmühle 1-5
73441 Bopfingen-Aufhausen
https://www.ladenburger.de/index.php/
de/karriere/ausbildung/bopfingen-bw
alexandra.loskan@ladenburger.de
Maschinen- u. Anlagenführer/-in
BSH
Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
Carl Stahl GmbH & Co. KG
Heidi Städter
Anhauser Str. 7
89542 Herbrechtingen
hstaedter@stahl-gurte.de
Chr. Renz GmbH
Georg Schwab
Rechbergstr. 44
73540 Heubach
karriere@renz.com
www.renz.com
C. & E. Fein GmbH
Lisa Rup
Hans-Fein-Straße 81
73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau
https://fein.com/de_de/fein/karriere/
schueler/
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung Deutschland
Francisco Garcia Marquez
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
Mayer Hubarbeitsbühnen GmbH
Helena Schönherr
Dolomitstraße 49
73433 Aalen
helena.schoenherr@
mayerarbeitsbuehnen.de
PAUL HARTMANN AG
Human Resources Management
Thomas Lehner
Paul-Hartmann-Straße 12
89522 Heidenheim
https://careers.hartmann.info/
Röhm GmbH
Heinrich-Röhm-Str. 50
89567 Sontheim an der Brenz
personal@roehm.biz
Rommelag CMO
Holopack Verpackungstechnik GmbH
Bahnhofstrasse 18
74429 Sulzbach-Laufen
karriere.hp@rommelag.com
www.rommelag.com/karriere
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96

LEHRSTELLEN
Scholz Recycling GmbH
Personalabteilung
Berndt-Ulrich-Scholz-Str. 1
73457 Essingen
bewerbungen@scholz-group.com
www.scholz-recycling.de/karriere
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
jobs.voestalpine.com
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Mechatroniker/-in
Albert Ziegler GmbH
Personalabteilung
Yvonne Gallenmiller
Albert-Ziegler-Str. 1
89537 Giengen
ausbildung@ziegler.de
Antras GmbH
Frau Frank-Löber
Handwerkerstr. 8
73460 Hüttlingen
bewerbung@antras.de
BSH
Hausgeräte GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Str. 100
89537 Giengen an der Brenz
www.bsh-group.de
C. & E. Fein GmbH
Lisa Rup
Hans-Fein-Straße 81
73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau
https://fein.com/de_de/fein/karriere/
schueler/
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 0 73 21 – 317 153
personal@maier-heidenheim.de
ELWEMA Automotive GmbH
Personalmanagement
Selcuk Bozkurt
Dr. Adolf-Schneider-Straße 21
73479 Ellwangen
karriere@elwema.de
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Gebr. Rieger GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Husqvarna Group (GARDENA)
Wolfgang Leopold
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hubert Fuchs
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIENER Maschinenbau GmbH
Personalabteilung
Frau Anja Friesen
Anton-Grimmer-Straße 2
73466 Lauchheim
personal@kiener-online.de
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30 ∙
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Leitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Maschinenfabrik Seydelmann KG
Harald Schönherr
Burgstallstraße 1-3
73431 Aalen
harald.schoenherr@seydelmann.com
OSRAM GmbH
Personalabteilung
Claudia Stute
An der Bahnbrücke
89542 Herbrechtingen
https://careers.ams-osram.com/deinekarriere
Röhm GmbH
Heinrich-Röhm-Str. 50
89567 Sontheim an der Brenz
personal@roehm.biz
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
Kappelweg 20
73579 Schechingen
bewerbung@reich-germany.de
https://www.reich-germany.de/de/jobs
Robert Bosch Automotive
Steering GmbH
Training & Talent Management
Andreas Nebert
Manuel Schmid
Richard-Bullinger-Straße 77
73527 Schwäbisch Gmünd
www.bosch.de/ausbildung
Schmidt GmbH & Co. KG
Rollladen – Markisen – Garagentore
Industriestr. 51
73431 Aalen
Tel: 07361/9380-0
info@schmidt-rollladen.de
www.schmidt-rollladen.de
SHW WERKZEUGMASCHINEN GMBH
Personal
Anja Schmid
Alte Schmiede 1
73433 Aalen-Wasseralfingen
bewerbung@shw-wm.de
TDK Electronics AG,
In den Seewiesen 26,
89520 Heidenheim
selina.christen@tdk-electronics.tdk.com
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
www.jobs.voestalpine.com
bewerbung.voestalpine.gd@voestalpine.
com
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Voith GmbH & Co. KGaA
Matthias Schlenkermann
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/
jobs.htm
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
GmbH
Heinrich-Rieger-Straße 5
73430 Aalen
jobs.riehle@riehle.de
Mediengestalter/-in für
Digital und Print
Fachrichtung Gestaltung und Technik
1. FC Heidenheim 1846 e.V.
Schloßhaustr. 162
89522 Heidenheim
rummel@fc-heidenheim.de
www.fc-heidenheim.de/verein/jobs.html
Arnulf Betzold GmbH
Personalabteilung
Michaela Kelm
Ferdinand-Porsche-Straße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
jobs@betzold.de
https://www.betzold.de/ueber-betzold/
jobs/ausbildung/
Alfa GmbH
Ferdinand-Porsche-Str.10
73479 Ellwangen
jobs@alfa-direkt.de
www.alfa-direkt.de/
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung Deutschland
Francisco Garcia Marquez
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
D_tec.tif GmbH
Bahnhofstraße 6/3
73430 Aalen
info@d-tec.tif.de
DOWE GmbH
Martin Vettern
Erzgebirgstr. 4
73466 Lauchheim
info@dowe.de
Eberle GmbH Werbeagentur GWA
Lucy Weber
Goethestraße 115
73525 Schwäbisch Gmünd,
jobs@eberle-werbeagentur.de
www.eberle-werbeagentur.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
krähativ design GmbH
Werbeagentur Heidenheim
Benjamin Hessenauer
Eugen-Jaeckle-Platz 20
89518 Heidenheim
bewerbung@kraehativ-design.de
Raumschmiede GmbH
Hauptstr. 73
73540 Heubach
https://www.raumschmiede.de/jobs
97

LEHRSTELLEN
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/bewerben
Wahl-Druck GmbH
Carl-Zeiss-Straße 26
73431 Aalen
info@wahl-druck.de
www.wd-mediengruppe.de/karriere
Werbeagentur Hüper GmbH
Bernd Weser
Im Brühl 1
89520 Heidenheim
bewerbung@hueper.de
Medienkaufmann/-frau
Digital und Print
SDZ Druck und Medien GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
www.sdz-medien.de/bewerben
Medientechnologe/-in Druck
BAIRLE Druck & Medien GmbH
Tobias Bairle
Gutenbergstraße 3
89561 Dischingen
jobs@bairle.de
www.bairle.de/jobs
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung Deutschland
Francisco Garcia Marquez
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
D_tec.tif GmbH
Bahnhofstraße 6/3
73430 Aalen
info@d-tec.tif.de
Wahl-Druck GmbH
Carl-Zeiss-Straße 26
73431 Aalen
info@wahl-druck.de
www.wd-mediengruppe.de/karriere
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Volker Menden
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
Umicore Galvanotechnik GmbH
Personalabteilung
Steffen Barth
Klarenbergstr. 53 - 79
73525 Schwäbisch Gmünd
steffen.barth@eu.umicore.com
Packmitteltechnologe/-in
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildungsleitung Deutschland
Francisco Garcia Marquez
Steinheimer Straße 45
89518 Heidenheim an der Brenz
career@edelmann-group.com
Industrie-Kartonagen Maier GmbH
Zita Maier
Heerstraße 14
89547 Gerstetten
zm@ikmaier.com
Papiertechnologen/-in
Papier, Pappe, Karton
Ahlstrom - Munksjö Paper GmbH
Personalabteilung
Waldhäuser Strasse 41
73432 Aalen-Unterkochen
bewerbung.aalen@ahlstrom-munksjo.
com
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Arne Teuteberg
Palm Allee 1
73432 Aalen
https://www.palm.de/karriere.html
Pharmakant/-in
Rommelag CMO
Holopack Verpackungstechnik GmbH
Bahnhofstrasse 18
74429 Sulzbach-Laufen
karriere.hp@rommelag.com
www.rommelag.com/karriere
Produktionstechnologe/-in
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
Produktprüfer/-in Textil
Carl Stahl GmbH & Co. KG
Heidi Städter
Anhauser Str. 7
89542 Herbrechtingen
hstaedter@stahl-gurte.de
Produktveredler/-in Textil
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
Vereinigte Filzfabriken AG
Personalwesen
Sandra Beck
Giengener Weg 66
89537 Giengen an der Brenz
ww.vfg.de/de/karriere/
Restaurantfachmann/-frau
Das Goldene Lamm
Hotel/Restaurant/Events
Angelina Heinemann
Kocherstraße 8
73432 Aalen
info@das-goldende-lamm.de
Gasthof zum Kreuz – Ringhotel
Melanie Maier
Hauptstr. 26
89555 Steinheim am Albuch
m.maier@kreuz-steinheim.de
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfingen
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30
70499 Stuttgart
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Restaurant & Hotel Wilder Mann
Andreas Högg
Karlstr. 2-4
73433 Aalen
restaurant@wildermann-aalen.de
Seegasthof-Espachweiler
Franz Bolz GbR
Bussardweg 1
73479 Ellwangen-Espachweiler
seegasthof@t-online.de
Villa Hirzel
GS Gastronomie GmbH
Remspark 2
73525 Schwäbisch Gmünd
rezeption@villa-hirzel.de
Widmann´s Alb.leben – schwäbische
Genusswelten
Andreas Widmann
Struthstraße 17
89551 Königsbronn -Zang
info@widmanns-albleben.de
jobs.widmanns-albleben.de
Medientechnologe/-technologin
Druckverarbeitung
BAIRLE Druck & Medien GmbH
Tobias Bairle
Gutenbergstraße 3
89561 Dischingen
jobs@bairle.de
www.bairle.de/jobs
Wahl-Druck GmbH
Carl-Zeiss-Straße 26
73431 Aalen
info@wahl-druck.de
www.wd-mediengruppe.de/karriere
Oberflächenbeschichter/-in
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Rieger Metallveredlung
GmbH & Co. KG
Riedstraße 1
89555 Steinheim
Beate Dimter
www.rieger-mv.de
info@rieger-mv.de
WELEDA AG
Human Resources Competence Center
Möhlerstraße 3 - 5
73525 Schwäbisch Gmünd
www.weleda.de/ausbildung
https://weleda.mypersis.de/weleda/jobs.
htm
Produktionsmechaniker/-in Textil
Carl Stahl GmbH & Co. KG
Heidi Städter
Anhauser Str. 7
89542 Herbrechtingen
hstaedter@stahl-gurte.de
Vereinigte Filzfabriken AG
Personalwesen
Sandra Beck
Giengener Weg 66
89537 Giengen an der Brenz
ww.vfg.de/de/karriere/
zwissTEX GmbH
Heike Schaude
Heuchlinger Straße 33-35
89547 Gerstetten-Heldenfingen
bewerbung@zwisstex.com
Groll Hotel Restaurant GmbH & Co. KG
Hauptstraße 24
73466 Lauchheim
info@roter-ochsen-lauchheim.de
www.roter-ochsen-lauchheim.de
Hotel-Linde-Restaurant
Martin Bosch
St. -Pöltener-Str. 53
89522 Heidenheim
linde@heidenheim.com
Hotel-Restaurant Muckensee
Muckensee 1
73547 Lorch
info@muckensee.de
Landgasthof Bieg
Lars Bieg
Hauptstr. 25
73491 Neuler
info@landgasthof-bieg.de
Lonetalhotel & Restaurant
Zum Mohren
Familie Dörflinger
Oberdorfstraße 31
89168 Niederstotzingen
verwaltung@lonetalhotel.de
Zum Sonnenwirt
Michael Schieber
Hauptstrasse 20
73441 Bopfingen
07362-96060
www.zum-sonnenwirt.de
info@zum-sonnenwirt.de
Sport- und Fitnesskkaufmann/-frau
Bodyfit Squash & Fitness Center
Schmelzofenvorstadt 29
89520 Heidenheim
marketing@bodyfit-hdh.de
www.bodyfit-hdh.de/bodyfit/karriere
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98

LEHRSTELLEN
TOMAX
Wellness- und Gesundheitscenter
Thomas Langthaler
Hauptstr. 21
89567 Sontheim
info@fitnesstudio.com
www.fitnesstudio.com
Straßenbauer/-in
AWUS-BAU GmbH & Co. KG
Marian Kirsch
Ulmer Straße 60
73431 Aalen
marian.kirsch@awus-bau.de
www.awus-bau.de
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
Stadt Aalen
Hauptamt
Personalabteilung
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Straßenwärter/-in
Landratsamt Heidenheim
Stabsbereich Personal
Martina Nann
Felsenstraße 36
89518 Heidenheim
www.landkreis-heidenheim.de
https://www.landkreis-heidenheim.de/
aktuelles/ausbildung+und+studium
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Technischer Modellbauer/-in
Fachrichtung Gießerei
Krieger Modellbau GmbH
Maria Böhnlein
Borsigstr. 16-20
73431 Aalen
bewerbung@krieger-modellbau.de
Technischer Modellbauer/-in
Fachrichtung Karosserie und
Produktion
Heinz Fritz GmbH
Jakob Sixl
Gewerbestraße 11
89542 Herbrechtingen
bewerbung@heinz-fritz.de
Keller Modellbau
Steffen Keller
Im Riegel 2
73450 Neresheim
info@keller-modellbau.de
Technischer Produktdesigner/-in
Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 0 73 21 – 317 153
personal@maier-heidenheim.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
ELWEMA Automotive GmbH
Personalmanagement
Selcuk Bozkurt
Dr. Adolf-Schneider-Straße 21
73479 Ellwangen
karriere@elwema.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Gloning Krantechnik GmbH
Ansprechpartner
André Haßelkuß
Im Lachfeld 1
73495 Stödtlen
bewerbung@gloning.com
https://www.gloning.com/Karriere/
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Sonja Rösch
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIRSCHNER Maschinenbau GmbH
Heike Mulzet
Geissgasse 22
73485 Unterschneidheim
job@kirschner-gmbh.com
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Leitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
LIPP GmbH
Ramona Thorwart
Industriestraße 27
73497 Tannhausen
bewerbung@lipp-system.de
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
Kappelweg 20
73579 Schechingen
bewerbung@reich-germany.de
https://www.reich-germany.de/de/jobs
RUD Ketten
Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Personalwesen
Hatice Yavuz
Friedensinsel
73432 Aalen-Unterkochen
www.rud.com/karriere/
bewerbungsformular.html
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
Technischer Systemplaner/-in
Elektrotechnische Systeme
Ingenieurgesellschaft Hetzel
mbH & Co. KG
Petra Schrag
Turmgasse 7
73525 Schwäbisch Gmünd
p.schrag@ig-hetzel.com
RÖWAPLAN AG
Eva Kronwald
Hohenstadter Straße 11
73453 Abtsgmünd
personal@roewaplan.de
Technischer Systemplaner/-in
Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Ingenieurgesellschaft Hetzel
mbH & Co. KG
Petra Schrag
Turmgasse 7
73525 Schwäbisch Gmünd
p.schrag@ig-hetzel.com
Lorcher Klimatechnik GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung
Mühlstraße 93
73547 Lorch- Waldhausen
Rosenthal@LK- Klima.de
www.LK-Klima.de
Textil- und Modenäher/-in
Margarete Steiff GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.steiff.de
Textillaborant/-in
Lindenfarb Textilveredlung
Julius Probst GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Färberstraße 10
73432 Aalen
personalabteilung@lindenfarb.de
zwissTEX GmbH
Heike Schaude
Heuchlinger Straße 33-35
89547 Gerstetten-Heldenfingen
bewerbung@zwisstex.com
Tourismuskaufmann/-frau
OK.go MobilitätsAG
Karl Jakob
Filiale Friedhofweg 2
73571 Göggingen
karl.jakob@okgo-ag.de
OVA-REISEBÜRO
Ulrich Rau
Beinstraße 5
73430 Aalen
info@ova-reisebuero.de
www.ova.de
Reisebüro Beck+Schubert GmbH
Radgasse 23
73430 Aalen
urlaubstraum@beckundschubert.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
TUI ReiseCenter Heidenheim
in den Schlossarkaden
Ruth Grüninger
Karlsstraße 12
89518 Heidenheim
ruth.grueninger@grueninger-reisen.de
Verfahrensmechaniker/-in
für Kunststoff- und Kautschuktechnik
C.F. Maier GmbH & Co. KG
Wiesenstraße 24
89551 Königsbronn
personal@c-f-maier.de
Eisele GmbH
Herr Stephan Kunz
Uhlandstraße 2
73550 Waldstetten-Wissgoldingen
https://eiselegmbh.com/wordpress/
karriere/
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 9
89568 Hermaringen
www.hauff-technik.de/karriere
Husqvarna Group (GARDENA)
Armin Groll
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
Max Schlatterer GmbH & Co. KG
Personal
Alt-Ulmer-Str. 3
89542 Herbrechtingen
karriere@esband.de
Mezger Verpackungen GmbH &
Co. KG
Dr.-Adolf-Schneider-Str. 25
73479 Ellwangen/Jagst, Germany
bewerbungen@mezger-verpackungen.de
www.mezger-verpackungen.de
Mürdter Metall- und
Kunststoffverarbeitung GmbH
Peter Weese
Bergstr. 28
73557 Mutlangen
bewerbung@muerdter.de
www.muerdter.de
99

LEHRSTELLEN
Rommelag CMO
Holopack Verpackungstechnik GmbH
Bahnhofstrasse 18
74429 Sulzbach-Laufen
karriere.hp@rommelag.com
www.rommelag.com/karriere
Schock Profilsysteme GmbH & Co. KG
GL/EK
Irmgard Ludwig
Mühlstraße 88
73547 Lorch-Waldhausen
personal@schock-profilsysteme.de
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Volker Menden
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
Verfahrenstechnologe/-in Metall
Fachrichtung Stahlumformung
Verfahrensmechaniker/-in
in der Hütten- und Halbzeugindustrie
Stahl-Umformung
C.D. Waelzholz GmbH
Tina Böhm
Aalener Straße 62
73447 Oberkochen
bewerbung@waelzholz.com
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Verfahrensmechaniker/-in
in der Steine- und Erdenindustrie
Hans Fuchs Bauunternehmen
Ellwangen GmbH & Co. KG
Sebastiansgraben 32
73479 Ellwangen
bewerbung@hans-fuchs.de
SCHWENK ZEMENT GMBH & CO. KG
Personalwesen
Lisa Pfinder
Hainenbachstraße 30
89522 Heidenheim
www.schwenk-karriere.de
ausbildung@schwenk.de
TBG Transportbeton Kocher-Rems
GmbH & Co. KG
Freimühle 5
73529 Schwäbisch Gmünd
Tel.: 07171 92777 10
thomas.kaiser@tbg-kocher-rems.de
www.tbg-kocher-rems.de
Verkäufer/-in
ALDI GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Illertalstraße 2
89281 Altenstadt
www.karriere.aldi-sued.de
ALDI GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Siemensstraße 3
73479 Ellwangen
www.karriere.aldi-sued.de
BayWa Bau- & Gartenmärkte
GmbH & Co. KG
Gartenstraße 103
73430 Aalen
www.baywa-baumarkt.de/jobangebote
BDSK Handels GmbH & Co.KG
XXXLutz Bopfingen
Aalener Straße 60a
73441 Bopfingen
azubi.bv@xxxlutz.de
www.karriere.xxxlutz.de
Deichmann SE
Bocksgasse 23-29
73525 Schwäbisch Gmünd
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Daimlerstraße 16
73431 Aalen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Dr.Adolf-Schneider-Straße 20
73479 Ellwangen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Karlsstraße 12
89522 Heidenheim
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Riedstraße 40/2
89537 Giengen
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Osteren 8
73453 Abtsgmünd
www.deichmann-karriere.de
Deichmann SE
Lorcher Straße 159
73529 Schwäbisch Gmünd
www.deichmann-karriere.de
denn´s Biomarkt GmbH
Danuta Deutschmann
Fackelbrückenstraße 3
73430 Aalen
bewerbung@denns.de
denn´s Biomarkt GmbH
Hr. Müller
Wilhelmstraße 160
89518 Heidenheim an der Brenz
bewerbung@denns.de
EDEKA Dörflinger
Personalabteilung
Anca Bloos
Osterstr. 30
89547 Gerstetten
bewerbung@edeka-doerflinger.de
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
An der Jagst 32
73479 Ellwangen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Expert Schlagenhauf GmbH
Thomas Stoll
Carl-Zeiss-Straße 20
73431 Aalen
t.stoll@schlagenhauf.expert.de
Fressnapf Tiernahrungsvertriebs
GmbH & Co. KG
Kai Wunner
Lorcher Straße 181
73529 Schwäbisch Gmünd
kaiwunner@fressnapf-aalen.de
Fressnapf Tiernahrungsvertriebs
GmbH & Co. KG
Kai Wunner
Carl-Zeiss-Str. 20
73431 Aalen
kaiwunner@fressnapf-aalen.de
Modepark Röther GmbH Aalen
Wilhelm-Merz-Straße 41
73431 Aalen
fl-aalen@modepark.de
https://karriere.modepark.de/#/
Modepark Röther GmbH
Schwäbisch Gmünd
Baldungsstraße 30
73525 Schwäbisch Gmünd
personal@modepark.de
Mömax Bopfingen
Thomas Hölzel
Aalenerstraße 60
73441 Bopfi ngen
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Heidenheim
Anton Braulik
Aalenerstraße 30+32
89520 Heidenheim
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Schwäbisch Gmünd
Martin Pfitzmann
Mühlweg 5
73525 Schwäbisch Gmünd
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Mömax Stuttgart
Steffen Kimmelmann
Flachter Straße 30
70499 Stuttgart
jobs@moemax.de
www.karriere.moemax.de
Regionalmarkt Bengelmann
Nordhäuser Straße 34
73485 Unterschneidheim
www.bengelmann.com
nb@bengelmann.com
Regionalmarkt Bengelmann
Nadine Bengelmann-Groß
Hauptstraße 60
73466 Lauchheim
www.bengelmann.com
nb@bengelmann.com
Röttele MännerMode GmbH
Martin Röttele
Kalter Markt 27
73525 Schwäbisch Gmünd
info@roettele.de
ShoeTown Werdich Heidenheim
Karlstraße 12
89518 Heidenheim an der Brenz
www.werdich.com
Vermessungstechniker/-in
Bortolazzi Straßenbau GmbH
Michael Scherup
Neue Nördlinger Straße 1
73441 Bopfingen
michael.scherup@bortolazzi.de
www.bortolazzi.de
G+H Ingenieurteam GmbH
Sabine Probst
Heidenheimer Str. 3
89537 Giengen an der Brenz
info@gh-ingenieurteam.de
Ingenieurbüro Gansloser GmbH &
Co. KG
Ulrich Mäck
Robert-Bosch-Str. 1
89568 Hermaringen
personalabteilung@gansloser.de
jobs.gansloser.de
Landratsamt Heidenheim
Stabsbereich Personal
Martina Nann
Felsenstraße 36
89518 Heidenheim
www.landkreis-heidenheim.de
https://www.landkreis-heidenheim.de/
aktuelles/ausbildung+und+studium
Landratsamt Ostalbkreis
Ursula Winkler
Aus- und Fortbildung
Stuttgarter Str. 41
73430 Aalen
www.ostalbkreis.de
Stadt Aalen
Hauptamt
Personalabteilung
Süheyla Muratoğlu
Marktplatz 30
73430 Aalen
Telefon 07361 52-1232
ausbildung@aalen.de
Stadtverwaltung Heidenheim
Personalwesen und -entwicklung
Veronika Abt
Grabenstraße 15
89522 Heidenheim
www.heidenheim.de/karriere
Werkstoffprüfer/-in
GABO STAHL GmbH
Lorina Landsmann
Streichhoffeld 1
73457 Essingen
karriere@gabo-stahl.de
www.gabo-stahl.de/karriere
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
vohtec Qualitätssicherung GmbH
Personalwesen
Kristina Astachov
Carl-Zeiss-Straße 17
73431 Aalen
personal@vohtec.de
Werkzeugmechaniker/-in
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Gerhard Walter
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
Husqvarna Group (GARDENA)
Armin Groll
Bahnhofstraße 50
89168 Niederstotzingen
karriere.husqvarnagroup.de
100

LEHRSTELLEN
HKR-Werkzeugtechnik GmbH
Andreas Hölldampf
Eugen-Hahn-Str. 35
73565 Spraitbach
bewerbung@hkr-werkzeugtechnik.de
www.hkr-werkzeugtechnik.de
IPM Automotive GmbH
Personalwesen
Christina Sachsenmaier
Osterlängstraße 60
73527 Lindach
bewerbungen@ipma-group.com
www.ipma-group.com
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Maschinenfabrik
ALFING Kessler GmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Mürdter Werkzeug- und
Formenbau GmbH
Thomas Müller
Bergstraße 1
73557 Mutlangen
bewerbung@muerdter.de
TE Connectivity Germany GmbH
Personalabteilung
Heike Ackermann
Amperestraße 14
73499 Wört
www.careers.te.com/
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Personalverwaltung
Daniela Lewert
Wiesentalstraße 60
73434 Aalen
personal@telenot.de
VARTA AG
Personalwesen
VARTA-Platz 1
73479 Ellwangen
https://www.varta-ag.com/de/karriere/
stellenangebote
voestalpine Automotive Components
Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Sebastian Ullersperger
voestalpine Straße 1
73529 Schwäbisch Gmünd
www.voestalpine.com/jobs
vaHRS-Recruiting@voestalpine.com
www.voestalpine.com/jobs
Weisser Spulenkörper GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Riegel 6
73450 Neresheim
karriere@weisser.de
Zerspanungsmechaniker/-in
AIGO-TEC GmbH
PersonalServiceCenter
Christine Müller-Matos
Richard-Steiff-Str. 4
89537 Giengen an der Brenz
Christine.Mueller@steiff-beteiligung.de
www.AIGO-TEC.com
Antras GmbH
Frau Frank-Löber
Handwerkerstr. 8
73460 Hüttlingen
bewerbung@antras.de
AKS Hartmetalltechnik GmbH
Personal
Georg Dubsky
Im Spagen 17
73527 Schwäbisch Gmünd
Bewerbungsmail@aks-hartmetall.de
August Mössner GmbH + Co. KG
Personal
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
personal@moessner-kg.de
www.moessner-kg.de/karriere
Bock Maschinenbau GmbH
Christine Bock
Maierhofstraße 38
73547 Lorch
bewerbungen@bock-gmbh.com
Carl Zeiss AG
Berufsausbildung
Carl-Zeiss-Str. 22
73447 Oberkochen
www.zeiss.de/ausbildung
Christian Maier GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik
Frau Annika Frey
Personalreferentin
Würzburger Str. 67-69
89520 Heidenheim
Tel. 0 73 21 – 317 153
personal@maier-heidenheim.de
EMAG LaserTec GmbH
Personalwesen
Birgit Böhm
Am Flugplatz 1
73540 Heubach
www.emag.com
ERHARD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Meeboldstraße 22
89522 Heidenheim
bewerbung-de@talis-group.com
www.erhard.de
Franke GmbH
Obere Bahnstr. 64
73431 Aalen
https://www.franke-gmbh.de/
Franz Schuck GmbH
Personal / Ausbildung
Silke Eisele
Daimlerstr. 5 - 7
89555 Steinheim am Albuch
karriere@schuck-group.com
Gebr. Rieger & GmbH + Co.KG
Birigt Köder
Personalwesen
Stiewingstraße 101
73433 Aalen
bewerbung@rr-rieger.de
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Personalabteilung
Lothar Rupprecht
Ulmer Str. 112
73431 Aalen
Jennewein Metalltechnik
GmbH & Co. KG
Rafael Jennewein
In den Herrenwiesen 9
73453 Abtsgmünd
bewerbung@jenntec.de
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hubert Fuchs
Hüttlinger Str. 18-20
73453 Abtsgmünd
personal@kessler-achsen.de
www.kessler-achsen.de
KIENER Maschinenbau GmbH
Personalabteilung
Frau Anja Friesen
Anton-Grimmer-Straße 2
73466 Lauchheim
personal@kiener-online.de
KMS Metall GmbH
Gottlieb-Daimler-Str.3
73460 Hütllingen
info@kms-metall.de
Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH
Annelen Reichert
Talstraße 22-30 ∙
74429 Sulzbach-Laufen
Annelen.Reichert@rommelag.com
Krieger Modellbau GmbH
Maria Böhnlein
Borsigstr. 16-20
73431 Aalen
bewerbung@krieger-modellbau.de
Leitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lena Raaf
Leitzstraße 2
73447 Oberkochen
karriere@leitz.org
Mapal Dr. Kress KG
Obere Bahnstr. 13
73431 Aalen
jobs.mapal.com
Maschinenfabrik
ALFING KesslerGmbH
Personalwesen
Marit Hitzler
Auguste-Kessler-Str. 20
73433 Aalen
www.mafa-alfing.de/karriere
Maschinenfabrik Seydelmann KG
Harald Schönherr
Burgstallstraße 1-3
73431 Aalen
harald.schoenherr@seydelmann.com
MPK Special Tools GmbH
Christina Todt
Hangendeinbacher Str. 4
73527 Schwäbisch Gmünd
personal@mpk-specialtools.de
Notek Vorrichtungen GmbH
Ansprechpartnerin
Beate Ebert
Max-Eyth-Str. 30
73479 Ellwangen
Verwaltung@notek-gmbh.de
Pfisterer Kontaktsysteme GmbH
Julia Lindner
Bahnhofstraße 30
89547 Gerstetten
https://www.pfisterer.com/de/karriere/
ausbildung/
Pechtl CNC Frästechnik GmbH
Personalabteilung
Maybachstraße 4
73560 Böbingen-Rems
bewerbung@pechtl-cnc.de
PTS Präzisionstechnik Schunder
GmbH & Co. KG
Ilonka Kühn
Elchinger Straße 16
73432 Aalen
info@pts-cnc.de
Röhm GmbH
Heinrich-Röhm-Str. 50
89567 Sontheim an der Brenz
personal@roehm.biz
SANPLA GmbH
Ralf Plail
Bohlerstr.16
73463 Westhausen
Bewerbung@sanpla.de
Schubert Fertigungstechnik GmbH
Marc Grieser
Otto-Höfliger-Strasse 1
73566 Bartholomä
info@schubert-fertigungstechnik.de
www.schubert-fertigungstechnik.de
Speth Zerspanungstechnik
GmbH & Co KG
Kapellenstraße 14
89551 Königsbronn
info@speth-zerspanung.de
www.speth-zerspanung.de
Stark Gummiwalzen GmbH
Grenzweg 16
89567 Sontheim
m.weiss@stark-walzen.de
www.stark-walzen.de
VAF GmbH
Personalabteilung
Christina Feil
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
jobs@vaf-bopfingen.de
Voith GmbH & Co. KGaA
Matthias Schlenkermann
St.-Pöltener-Str. 43
89522 Heidenheim an der Brenz
www.voith.com/karriere
Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Konradsbronn 8
73499 Wört
bewerbung@stolz-gmbh.com
Zweiradmechatroniker/-in
rundum der Fahrradladen
Matthias Ilg
Wilhelmstraße 30
73433 Aalen
info@rundum-bikes.de
SJS Bikes&Parts
Am Jagdschlößle 2
89520 Heidenheim
07321/66330
info@sjs-bikes.de
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