Jobfactory Berufspraktikum
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jobfactory<br />
jobfactory<br />
<strong>Berufspraktikum</strong><br />
Übersicht Leistungsangebot<br />
n<br />
everstärkt C hanc
<strong>Jobfactory</strong><br />
Stiftung Job Training<br />
Bordeaux-Strasse 5<br />
4053 Basel<br />
www.jobfactory.ch<br />
Druck: Printhouse by <strong>Jobfactory</strong><br />
September 2022
<strong>Jobfactory</strong> 4<br />
Stiftung Job Training 6<br />
<strong>Jobfactory</strong> <strong>Berufspraktikum</strong><br />
Orientierungswoche 8<br />
Arbeitspraxis 10<br />
<strong>Berufspraktikum</strong> Übersicht 12<br />
Bewerben 14<br />
Schulische Förderung 16<br />
FutureLab 18<br />
Coaching 20<br />
Die Vielfalt der <strong>Jobfactory</strong> 22<br />
3
JOB FACTORY<br />
BASEL AG<br />
Standortbestimmungen,<br />
Coaching, Schulungen<br />
und Bewerbungstraining für die<br />
zukünftige Berufslaufbahn<br />
jobfactory<br />
120 Praktikumsplätze im<br />
ersten Arbeitsmarkt<br />
STIFTUNG<br />
JOB TRAINING<br />
4
Die <strong>Jobfactory</strong> verstärkt die Chancen<br />
von Menschen ohne Arbeit und Ausbildung<br />
in der Region Basel. Sie unterstützt<br />
Jugendliche beim Übergang von<br />
der Schule in die Berufswelt mit 120<br />
Praktikumsstellen in 13 verschiedenen<br />
Arbeitsbereichen. Analog dem Ausbildungsmodell<br />
von Lehrbetrieb und<br />
Berufsschule besteht die <strong>Jobfactory</strong><br />
aus zwei Körperschaften, der Job<br />
Factory Basel AG und der Stiftung<br />
Job Training. Die Stiftung Job Training<br />
hat sich auf die Stärkung der<br />
Praktikant*innen in den Bereichen<br />
Bewerben und Bildung sowie auf das<br />
persönliche Coaching spezialisiert. Die<br />
Job Factory Basel AG produziert,<br />
verkauft und vertreibt mit den Praktikant*innen<br />
diverse Produkte und<br />
Dienstleistungen. Beide Körperschaften<br />
arbeiten eng zusammen.<br />
Die Berufspraktikant*innen arbeiten<br />
von Beginn an in den Betrieben mit,<br />
werden eng in die Arbeitsprozesse<br />
eingebunden und sammeln wertvolle<br />
Berufserfahrung. Das Ziel ist, dass sie<br />
eine Anschlusslösung in Form einer<br />
Lehrstelle, eines Praktikums, eines Jobs<br />
oder einer weiterführenden Schule finden.<br />
Der Einstieg in ein <strong>Berufspraktikum</strong><br />
ist jederzeit möglich.<br />
5
z+<br />
z+<br />
<strong>Jobfactory</strong> Arbeitsbereiche:<br />
Bau<br />
Druckerei<br />
Facility<br />
Gastronomie<br />
Hairstyling<br />
Holzmanufaktur<br />
Informatik<br />
Kreativwerkstatt<br />
Küchenbau<br />
Verkauf<br />
Montage<br />
Velomanufaktur<br />
Verpackung<br />
Kennzahlen <strong>Berufspraktikum</strong>:<br />
Altersdurchschnitt: 18.3 Jahre<br />
Dauer: 4 – 12 Monate<br />
Dauer im Schnitt: 4.8 Monate<br />
Abschlüsse seit Gründung: 3’000<br />
Erfolgsquoten:<br />
85+<br />
85%<br />
69+<br />
69%<br />
Anschlusslösungen<br />
Praktikumsabschlüsse<br />
Zielgruppe:<br />
Jugendliche ab 15 Jahren und<br />
Erwachsene mit ausreichenden<br />
Deutschkenntnissen, die<br />
• noch keine Ausbildung haben.<br />
• nach der obligatorischen<br />
Schulzeit noch im Prozess der<br />
Berufsorientierung sind.<br />
• die Schule oder Lehre abgebrochen<br />
haben.<br />
• sich beruflich (neu) orientieren<br />
möchten.<br />
Ziele:<br />
• Anschluss an den ersten Arbeitsmarkt<br />
• Identifikation, Training und Ausspielen<br />
von (verborgenen) Stärken<br />
• Vorbereitung auf die aktuellen<br />
und zukünftigen Anforderungen des<br />
Berufslebens<br />
Stiftung Job Training<br />
6
Wir fördern in der <strong>Jobfactory</strong> Menschen, damit sie ihr volles Potential entdecken<br />
und neue Perspektiven entwickeln.<br />
Die Stiftung Job Training bietet seit 2001<br />
ein etabliertes Angebot für die Arbeitsintegration<br />
von Jugendlichen aus der<br />
Region Basel an. Sie setzt sich aus einem<br />
Coachingteam, vier eigenen Arbeitsbereichen<br />
(Kreativwerkstatt, Montage,<br />
Ver packung, Holzmanufaktur) und dem<br />
FutureLab zusammen. Gemeinsam mit<br />
den Berufspraktikant*innen gestalten<br />
wir die Zukunft. Jedes Jahr begleiten wir<br />
ca. 150 Jugendliche und Erwachsene<br />
auf dem Weg zu einem Lehrvertrag oder<br />
einer anderen Anschlusslösung.<br />
Unser vielfältig aufgestelltes Team<br />
holt die Jugendlichen dort ab, wo sie<br />
aktuell stehen, und begleitet und unterstützt<br />
sie (sozial-)pädagogisch bei allen<br />
Herausforderungen der Alltags- und<br />
Zukunftsgestaltung. Wir verstehen uns<br />
als Chancenverstärkerin für Menschen<br />
in beruflichen Übergängen, als Ideengeberin<br />
und Kooperationspartnerin.<br />
Unser Leitgedanke ist, dass gute Entscheidungen<br />
Raum und Zeit brauchen.<br />
Wir schaffen Raum und geben Zeit, um<br />
sich auszuprobieren, sich zu entwickeln<br />
und um Fragen zu stellen.<br />
Nicht nur für Jugendliche kann die<br />
berufliche Orientierung mit vielen<br />
Fragezeichen und Unsicherheiten verbunden<br />
sein. Dazu kommen berufliche<br />
Übergänge, sei es zwischen Schule und<br />
Lehre oder nach einem Job, die grosse<br />
Herausforderungen mit sich bringen.<br />
In der heutigen Fülle von Möglichkeiten<br />
den eigenen, für sich richtigen Weg zu<br />
finden, kann sehr anspruchsvoll sein.<br />
Veränderungen bedeuten aber immer<br />
auch Chancen. Diese Chancen verstärken<br />
wir in der <strong>Jobfactory</strong>.<br />
Besondere Aufmerksamkeit schenken<br />
wir dem, was der Arbeitsmarkt von<br />
morgen von unseren Praktikant*innen<br />
erwartet. Wir beschäftigen uns regelmässig<br />
mit der Frage, was Jugendliche<br />
und Erwachsene aktuell brauchen,<br />
um sich gut entwickeln zu können<br />
und wie Menschen in Zukunft in den<br />
ersten Arbeitsmarkt integriert werden<br />
können. Aus diesem Grund haben wir<br />
unser Bildungsangebot durch Themen<br />
rund um Digitalität und Future Skills<br />
erweitert. Wir passen unser Coaching-<br />
Programm laufend mit neuen Modulen,<br />
Inhalten und Formaten an, damit unsere<br />
Praktikant*innen ihr volles Potential<br />
entdecken und neue Perspektiven<br />
entwickeln.<br />
7
Orientierungs<br />
woche<br />
8
In dieser Woche bereiten wir die Praktikant*innen auf die Herausforderungen des<br />
<strong>Berufspraktikum</strong>s vor.<br />
Im Zentrum steht dabei die Berufsorientierung.<br />
Alle Praktikant*innen erstellen<br />
ein Profil von sich mit ihren Fähigkeiten,<br />
ihren Ressourcen, ihren besonderen<br />
Stärken und Schwächen, ihren Wünschen<br />
und was für sie im Moment beruflich<br />
und persönlich möglich ist. Dabei<br />
entsteht eine Art persönlicher Kompass.<br />
Vielfältige Kurse zu den Themen Werte<br />
und Gesellschaft, Persönlichkeit, Berufe<br />
und Arbeit unterstützen die Berufspraktikant*innen<br />
beim Erarbeiten, was ihnen<br />
persönlich wichtig ist und wofür sie sich<br />
engagieren möchten. Dabei werden<br />
auch hinderliche Muster betrachtet, um<br />
den eigenen Handlungsspielraum zu<br />
erweitern.<br />
Daneben über wir Vorstellungsgespräche,<br />
reflektieren Selbstpräsentationen<br />
und das Einfordern und Geben von<br />
Feedback. Wir schauen Lebensläufe an,<br />
helfen beim Beschaffen von Zeugnissen<br />
und Entwerfen Bewerbungsdossiers.<br />
Im Check-In überprüfen wir digitale<br />
Basiskompetenzen und frischen sie<br />
nötigenfalls auf. Weiter erhalten die<br />
Jugendlichen eine kleine Vorstellung,<br />
welche digitalen Projekte im FutureLab<br />
der <strong>Jobfactory</strong> möglich sind.<br />
Alle Berufspraktikant*innen nehmen<br />
in der Orientierungswoche an einem<br />
professionellen Fotoshooting teil und<br />
erhalten ein aktuelles Bewerbungsfoto.<br />
Die Orientierungswoche findet alle zwei<br />
bis drei Wochen in Gruppen von drei bis<br />
acht Personen statt. Die Orientierungswoche<br />
ist ein fester Bestandteil beim<br />
Start in die <strong>Jobfactory</strong>. In der Regel<br />
starten die Praktikant*innen erst nach<br />
der Orientierungswoche ihr <strong>Berufspraktikum</strong><br />
in den Arbeitsbereichen der<br />
<strong>Jobfactory</strong>.<br />
Ziele<br />
• Erstellung eines<br />
professionellen<br />
Bewerbungsdossiers<br />
• Erste Berufsorientierung<br />
Inhalt<br />
• Berufsfelder<br />
kennenlernen<br />
• Persönliche Stärken und<br />
Schwächen erkennen<br />
• Vorstellungsgespräche<br />
und Selbstpräsentation<br />
üben<br />
• Mit anderen<br />
Praktikant*innen<br />
austauschen<br />
Kursumfang<br />
• Eine Woche,<br />
Kursprogramm am<br />
Vormittag und am<br />
Nachmittag<br />
9
Arbeitspraxis<br />
10
Die Jugendlichen und Erwachsenen lernen die Arbeitsbereiche der <strong>Jobfactory</strong><br />
und anderer Partnerunternehmen kennen und sammeln Arbeitserfahrung.<br />
In der <strong>Jobfactory</strong> tauchen die Berufspraktikant*innen<br />
direkt in den ersten<br />
Arbeitsmarkt ein. Durch die praktischen<br />
Erfahrungen in den vielfältigen Arbeitsbereichen<br />
der <strong>Jobfactory</strong> steigern sie<br />
ihre Handlungskompetenz und üben<br />
sich in Selbstführung und Teamarbeit.<br />
Unsere Praktikant*innen haben die<br />
Möglichkeit, in alle Arbeitsbereiche hineinzuschnuppern<br />
und auch zu wechseln,<br />
damit sie verschiedene berufliche Tätigkeiten<br />
und Szenarien erleben.<br />
Begleitet werden sie dabei von Fachkräften,<br />
die sie in den jeweiligen Arbeitsprozess<br />
anleiten und einführen. Neben<br />
den eigenen Betrieben können unsere<br />
Berufspraktikant*innen auch in externen<br />
Partnerunternehmen weitere Tätigkeiten<br />
und Berufsfelder kennenlernen.<br />
Ziele<br />
• Berufliche Orientierung<br />
vertiefen durch Einblicke<br />
in verschiedenen<br />
Branchen und neues<br />
Fachwissen<br />
• Anforderungen der<br />
Arbeitswelt kennen und<br />
erfüllen können<br />
• Weitere berufliche<br />
Schritte planen und<br />
umsetzen können<br />
Inhalt<br />
• Arbeitserfahrungen auf<br />
dem ersten Arbeitsmarkt<br />
erhalten<br />
• Auswertung der<br />
Probezeit nach vier<br />
Wochen<br />
• Qualifikationsgespräch<br />
nach drei Monaten<br />
• Weitere Gespräche nach<br />
Bedarf<br />
• Arbeits- und<br />
Abschlusszeugnis<br />
Umfang<br />
• Drei bis vier Tage pro<br />
Woche<br />
Die <strong>Jobfactory</strong> hat auch 20 Lehrstellen. Für einen Teil der Berufspraktikant*innen<br />
besteht die Möglichkeit, intern bei der <strong>Jobfactory</strong> eine Anschlusslösung zu erhalten<br />
und eine Lehre zu beginnen als<br />
• Informatiker*in EFZ,<br />
• Detailhandelsfachfrau/-mann Textil EFZ,<br />
• Medientechnolog*in EFZ,<br />
• Mediamatiker*in EFZ<br />
• Coiffeuse/Coiffeur EFZ,<br />
• Kauffrau/-mann EFZ,<br />
• Schreinerpraktiker*in EBA,<br />
• Polydesigner*in 3D oder<br />
• Velomechaniker*in.<br />
11
<strong>Jobfactory</strong> <strong>Berufspraktikum</strong><br />
Übersicht Leistungsangebot<br />
Infoveranstaltung<br />
Jeden Mittwoch<br />
um 16.00 Uhr<br />
Orientierungswoche<br />
→<br />
→<br />
Hier erarbeiten die<br />
Berufspraktikant*innen<br />
ihr Berufsziel,<br />
ihre Ressourcen und<br />
welche Schritte als<br />
Erstes anstehen.<br />
Professionelles<br />
Fotoshooting<br />
Bewerben & Schulische Förderung 1 Tag / W<br />
→ Förderung in Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung<br />
→ Schnupperlehren, Bewerbungen schreiben, Vorstellungsgesprä<br />
→ Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen und Unterstütz<br />
<strong>Berufspraktikum</strong> 4 Tage / Woche<br />
→ In den verschiedenen Arbeitsbereichen der <strong>Jobfactory</strong> unterstü<br />
Ebenso sind Praktika in externen Betrieben möglich.<br />
→ 4 Wochen Probezeit<br />
→ Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche<br />
→ Teamarbeit<br />
→ Arbeitszeugnis<br />
FutureLab (Berufsintegration 4.0) 4 x 3,5 Stunden Einfüh<br />
→ Digitalisierung, neue Arbeitswelt<br />
Regelmässiges Coaching & Feedbackgespräche<br />
→ Während des gesamten <strong>Berufspraktikum</strong>s werden die Berufspraktikant*inn<br />
12
oche<br />
Schnuppern / Vorstellungsgespräche<br />
→<br />
Praktikant*innen können jederzeit schnuppern gehen.<br />
Fürs Schnuppern in Betrieben sind sie jederzeit freigestellt.<br />
che, Kommunikationstraining<br />
ung im Bewerbungsprozess<br />
tzen Berufspraktikant*innen unser Team aktiv bei der Erfüllung von Kundenaufträgen.<br />
Lehrstelle/<br />
Anschluss<br />
rung, danach individuelle Projektbegleitung<br />
en durch individuelles Coaching in Berufs- und Lebensfragen begleitet.<br />
Evaluation<br />
→<br />
→<br />
Im Austrittsgespräch sprechen Berufspraktikant*innen und Coach über<br />
Erfahrungen, Gelerntes und eine mögliche Weiterbegleitung während der<br />
Ausbildung.<br />
Davon schliessen 69% das Praktikum erfolgreich ab.<br />
Von diesen finden 85% eine Lehrstelle oder eine andere Anschlusslösung.<br />
13
Bewerben<br />
14
Im Bewerbungstraining lernen die Praktikant*innen ihre Kompetenzen und<br />
Stärken kennen, um die richtige Berufswahl zu treffen.<br />
Die Berufspraktikant*innen bewerben<br />
sich regelmässig und aktiv auf passende<br />
Lehrstellen, Schnupperwochen<br />
und Praktikumsplätze und werden<br />
dabei von unseren Coaches individuell<br />
begleitet. Vorab wird der persönliche<br />
Berufswunsch durch Interessentests<br />
und intensive Gespräche rund um<br />
die eigenen Fähigkeiten, Stärken und<br />
Schwächen ermittelt und immer wieder<br />
reflektiert.<br />
Ein bedeutender Bestandteil des Bewerbungstrainings<br />
ist die Recherche: Offene<br />
Lehrstellen finden, mögliche Lehrbetriebe<br />
durch ihre Webseiten kennenlernen<br />
und Kontakte durch Telefonate aufbauen.<br />
Jedes Bewerbungsdossier wird<br />
genau auf den potentiellen Arbeitgeber<br />
zugeschnitten.<br />
In Kleingruppen pflegen wir regelmässig<br />
den Austausch über Praktikumserfahrungen,<br />
Schnupperwochen und<br />
Vorstellungsgespräche.<br />
Unsere Bewerbungscoaches pflegen zudem<br />
Kontakte mit Lehrstellenanbietern<br />
in der Region und stellen auch Verbindungen<br />
zwischen Jugendlichen und Lehrbetrieben<br />
her. Die Jugendlichen können<br />
so bei Firmen vor Ort in einzelne Berufe<br />
hineinschauen, Kontakte knüpfen und<br />
Erfahrungen sammeln.<br />
Ziele<br />
• Die richtige Berufswahl<br />
treffen<br />
• Die eigenen Fähigkeiten,<br />
Stärken und Schwächen<br />
kennenlernen<br />
• Eine Anschlusslösung<br />
finden<br />
Inhalt<br />
• Lehrstellen<br />
recherchieren<br />
• Motivationsschreiben<br />
erstellen und aktiv<br />
bewerben<br />
• Vorstellungsgespräche<br />
und Schnupperlehren<br />
vor- und nachbereiten<br />
• 60-Sekunden-<br />
Präsentation üben<br />
• Richtig telefonieren<br />
lernen<br />
Kursumfang<br />
• Vier Stunden pro Woche<br />
• Online-Angebot<br />
15
Schulische<br />
Förderung<br />
16
Wir bereiten Praktikant*innen gezielt auf den Übergang in die Berufsschule vor.<br />
Das Ziel des Unterrichts besteht darin,<br />
bestehendes schulisches Wissen in<br />
Mathematik, Deutsch und Allgemeinbildung<br />
aufzufrischen und zu vertiefen und<br />
so den Übergang in die Berufsschule zu<br />
erleichtern.<br />
Dank der wöchentlichen Teilnahme<br />
entstehen ein enger Kontakt und Austausch<br />
zwischen allen am Unterricht<br />
Beteiligten. In Kleingruppen lernen die<br />
Praktikant*innen nach den Prinzipien der<br />
Individualisierung und Differenzierung.<br />
So können wir sie ohne Leistungsdruck<br />
und Lernstress optimal betreuen und<br />
unterstützen. Wir überprüfen Lernstände<br />
nicht anhand von Klassenarbeiten und<br />
bewerten sie mit Noten, sondern im<br />
Dialog. Durch diesen persönlichen Austausch<br />
können wir die nächsten Schritte<br />
für den weiteren Lernerfolg bestmöglich<br />
planen und gleichzeitig die individuelle<br />
Eigenverantwortung stärken.<br />
Ausserdem bereiten wir die Berufspraktikant*innen<br />
auf Basic- oder Multicheck<br />
vor.<br />
Ziele<br />
• Stärkung des<br />
Basiswissens<br />
• Vorbereitung auf die<br />
Berufsschule<br />
• Übernehmen von<br />
Eigenverantwortung<br />
• Proaktives Lernen<br />
Inhalt<br />
• Auffrischung<br />
grundlegender Elemente<br />
in Deutsch und<br />
Mathematik<br />
• Allgemeinbildung in<br />
Gesellschaft und Politik<br />
• Einführung in<br />
Arbeitssicherheit<br />
• Selbstständige<br />
Erarbeitung eines<br />
Vortrags<br />
• Regelmässige<br />
Überprüfung der<br />
Lernfortschritte<br />
Kursumfang<br />
• Vier Stunden<br />
Präsenzunterricht pro<br />
Woche<br />
• Online-Angebot<br />
17
FutureLab<br />
18
Als künftige Arbeitskräfte geben wir unseren Praktikant*innen einen Überblick<br />
über aktuelle Technologien und zeigen ihnen eine lösungsorientierte Haltung auf.<br />
Im FutureLab vermitteln und erproben<br />
wir digitale Technologien in diversen<br />
Kursen. Nach einem niederschwelligen<br />
Einstieg ermöglichen wir unabhängig<br />
von Vorkenntnissen erste Einblicke in<br />
die Welt des digitalen Allgemeinwissens<br />
sowie in Automatisierungs- und<br />
Robotik-Lösungen.<br />
Der Dreh- und Angelpunkt ist dabei das<br />
Smartphone, das alle immer zur Hand<br />
haben. Eine vielfältigere Nutzung für<br />
Arbeit und Beruf soll den Praktikant*innen<br />
neue Strategien im Umgang mit den<br />
digitalen Herausforderungen aufzeigen.<br />
Praxisorientierte Aufgaben wie Planspiele,<br />
Bausätze oder Bildbearbeitung bezwecken,<br />
Neugierde zu wecken, eigene<br />
Kreativität zu erfahren, Hemmungen zu<br />
überwinden und sich auf etwas Neues<br />
einzulassen.<br />
Die FutureLab-Kurse reflektieren stets<br />
zwei Seiten: die Persönlichkeitsentwicklung<br />
und die Technologie. Hinter<br />
jedem Kurs steht der Gedanke, wie<br />
ein verantwortungsvoller Umgang mit<br />
neuen Technologien und neuen Medien<br />
entstehen kann.<br />
Ziele<br />
• Praxisorientierter<br />
Einblick in digitale Tools<br />
• Kommunikations- und<br />
Medienkompetenzen<br />
ausbauen<br />
• Weiteren Zugang zur<br />
Selbstwirksamkeit<br />
entdecken<br />
Inhalt<br />
• Planspiele zur Nutzung<br />
digitaler Tools<br />
• Video- und<br />
Fotobearbeitung<br />
• Digitales<br />
Allgemeinwissen<br />
(Datenschutz, AGB,<br />
Recherchestrategien,<br />
Verträge)<br />
• Bausätze für<br />
Robotik-Lösungen<br />
• Eigene Projekte<br />
aufgleisen<br />
Kursumfang<br />
• 4 x 3,5 Stunden<br />
• Individuelle Begleitung<br />
eigener Projekte<br />
19
20<br />
Coaching
Die psychosoziale Beratung und Begleitung der Berufspraktikant*innen durch<br />
einen persönlichen Coach als Bezugsperson geniesst in der <strong>Jobfactory</strong> einen<br />
hohen Stellenwert.<br />
Durch eine enge Zusammenarbeit mit<br />
den verschiedenen Zuweisenden, den<br />
Anleitenden in den Arbeitsbereichen<br />
und dem persönlichen Coach bauen wir<br />
ein Netzwerk zur individuellen Unterstützung<br />
auf. Dadurch entsteht eine<br />
enge interdisziplinäre Begleitung. Der<br />
persönliche Coach ist dabei Ansprechpartner*in,<br />
Schnitt stelle und Wegbegleiter*in<br />
auf unterschiedlichen Ebenen.<br />
Damit Berufspraktikant*innen im ersten<br />
Arbeitsmarkt nachhaltig Fuss fassen,<br />
erarbeiten wir gemeinsam mit ihnen<br />
verschiedene Zielvereinbarungen und<br />
Schlüsselqualifikationen, welche den<br />
Berufsfindungsprozess, die Lehrstellensuche<br />
sowie die dauerhafte Integration<br />
im Arbeitsleben ermöglichen.<br />
Unser massgeschneidertes Coaching<br />
und Case Management trägt zur Entwicklung<br />
der Berufspraktikant*innen bei,<br />
indem wir gemeinsame Ziele vereinbaren<br />
sowie ressourcen- und zielorientiert<br />
auf Augenhöhe arbeiten. Durch die<br />
systemische Fallbetrachtung und das<br />
Eingehen auf individuelle Bedürfnisse<br />
leiten wir die Berufspraktikant*innen<br />
zur Selbstbefähigung an. Dabei steht<br />
eine konstruktive und wertschätzende<br />
Feedbackkultur im Zentrum.<br />
Ziele<br />
• Selbst- und Fremdbild in<br />
Einklang bringen<br />
• Handlungsspielräume<br />
erweitern<br />
• Selbständigkeit fördern<br />
Inhalt<br />
• Biographiearbeit<br />
• Systemischlösungsorientierte<br />
Gesprächsführung<br />
• Gespräche mit Eltern,<br />
Ämtern und anderen<br />
involvierten Stellen<br />
Kursumfang<br />
• Regelmässiger<br />
Austausch<br />
nach Bedarf<br />
21
Die Vielfalt der<br />
<strong>Jobfactory</strong><br />
Unsere<br />
Betriebe für<br />
Praktikumsplätze und<br />
Lehrstellen<br />
22
In unserer Schreinerei werden<br />
hochwertige Küchen der<br />
Eigenmarke «davidküchen by<br />
<strong>Jobfactory</strong>» und Möbel in<br />
Massarbeit angefertigt.<br />
«Printhouse» gehört zu den<br />
grössten Digitaldruckereien im<br />
Raum Basel. Die Dienstleistungen<br />
reichen von Satzarbeiten<br />
über Digitaldruck bis<br />
hin zum Grossformatdruck.<br />
«Veo by <strong>Jobfactory</strong>» entwickelt,<br />
lackiert und baut E-<br />
Bikes und verkauft sie im<br />
Veo-Shop an der Reinacher -<br />
strasse 1 in Münche nstein.<br />
Der <strong>Jobfactory</strong> Store bietet<br />
ausgewählte Produkte aus<br />
den Bereichen Hairstyle Fashion,<br />
Kids, Wohnen und Geschenke<br />
an.<br />
Das Gastro-Team bereitet den<br />
Mittagstisch für Schulen und<br />
die Speisen für Bistro, Catering<br />
und Bankette vor. Im Bistro<br />
serviert es haus gemachte<br />
Produkte und Mittagsmenüs.<br />
Das Team besteht aus Hairstylist*innen<br />
und einem Barber-Profi.<br />
Es kreiert einen individuellen<br />
Look, zugeschnit ten<br />
auf jeden Kunden wunsch.<br />
Im Atelier werden diverse<br />
Wachs-, Glas und Dekorationsartikel<br />
produziert, verpackt<br />
und an der Herbstmesse, am<br />
Weihnachtsmarkt sowie im<br />
<strong>Jobfactory</strong> Store verkauft.<br />
Das <strong>Jobfactory</strong> Facility Management<br />
kümmert sich um<br />
Reini gungsarbeiten in den<br />
eigenen Räumlichkeiten und<br />
auch in externen Standorten<br />
inklusive Hauswartung und<br />
Umge bungsarbeiten.<br />
In der Buchhaltung werden<br />
Kreditoren und Debitoren erfasst,<br />
Rechnungen verteilt,<br />
Kassenbelege g e bucht, Umsatztabellen<br />
ge führt und Finanzberichte<br />
der Kassensysteme<br />
kontrolliert.<br />
Das Dreispitz Coworking bietet<br />
flexible Coworking-Plätze<br />
sowie Meeting- und Schulungsräume<br />
für Free lancer,<br />
Kreativarbeitende, digitale<br />
Nomaden und Startups an.<br />
Das Bauteam der <strong>Jobfactory</strong><br />
kümmert sich um innere und<br />
äussere Maler-, Tapezier-,<br />
Verputz- und Renova ti onsarbeiten.<br />
Auf Wunsch führt es<br />
auch Spritz- und Spezi alarbeiten<br />
aus.<br />
«Hartholz by <strong>Jobfactory</strong>»<br />
pro duziert, restauriert und<br />
up cyclet Möbelstücke und<br />
kreiert Einzelstücke aus Altholz<br />
nach Kunden wünschen.<br />
jobfactory<br />
n<br />
Das Team der Informatik ist<br />
intern und extern tätig. Zu den<br />
externen Aufträgen gehören<br />
hauptsächlich IT-Rollouts, bei<br />
denen ganze IT-Landschaften<br />
bei Unternehmen und Schulen<br />
erneuert werden.<br />
Die Industriemontage führt<br />
vielseitige Montageaufträge<br />
durch, zum Beispiel Teil- und<br />
Endmontagen von Lampen,<br />
Möbeln sowie mechanische<br />
Nachbesserungen und<br />
Um bauten.<br />
Die Verpackungsabteilung<br />
verarbeitet anspruchsvolle<br />
Werbesendungen und Mailings,<br />
oft in Kooperation mit<br />
unserer Druckerei.<br />
everstärkt C hanc<br />
23
Infoveranstaltung<br />
für Interessierte<br />
jeden Mittwoch<br />
um 16.00 Uhr<br />
www.jobfactory.ch<br />
Mehr Informationen finden Sie<br />
auf unserer Webseite.<br />
KONTAKT:<br />
<strong>Jobfactory</strong><br />
Bordeaux-Strasse 5<br />
4053 Basel<br />
Der Einstieg ins<br />
<strong>Berufspraktikum</strong> ist<br />
jederzeit möglich.<br />
061 560 01 01<br />
info@jobfactory.ch
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