Advanced Nursing Practice

APN- ROLLENENTWICKLUNG AM
MARIENKRANKENHAUS HAMBURG
04. November 2022
Gesundheitspflegekongress
Vanessa Erbes (FKP, B.A.)
Tobias Ochmann (FKP, M.Sc.)
APN Rollenentwicklung am Marienkrankenhaus | V. Erbes, T. Ochmann | 04.11.2022 FOLIE 1

ENTWICKLUNG APN
AM MK
01/2020
Start ACuT Projekt
WS 2016
Studienbeginn TO
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ACuT - PROJEKT
APN-geleitetes Critical Care Outreach Team
post-ICU-Visite durch angehende APNs
Intensivpflegekompetenzen außerhalb der ITS
Zustandsverschlechterungen frühzeitig erkennen und
intervenieren
Unterstützung der peripheren Pilotstationen
Entlastung der Intensivstationen
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ENTWICKLUNG APN
AM MK
01/2020
Start ACuT Projekt
WS 2020
Studienbeginn VE
WS 2016
Studienbeginn TO
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STUDIEREN MIT STIPENDIUM
Ziel:
Integration von akademisch qualifizierten Pflegenden im praktischen Alltag
Weiterentwicklung des Theorie-Praxis-Transfers
Umsetzung:
Eigeninitiative von Mitarbeiterin
Praxisort: Marienkrankenhaus Hamburg auf der Medizinischen Intensivstation
Stipendium umfasst 70 Arbeitstage in vier Studiensemestern
Masterthesis: Bauchlagerung der Sars-CoV-2 PatientInnen
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ENTWICKLUNG APN
AM MK
WS 2020
Lehrauftrag TO
01/2020
Start ACuT Projekt
WS 2020
Studienbeginn VE
07/2021
Kooperation MK - HAW
WS 2016
Studienbeginn TO
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KOOPERATION MK - HAW
Ziel:
Weiterentwicklung des Theorie-
Praxis-Transfers
Im Bereich der körperlichen
Untersuchung
Im Bereich der Beratung
Umsetzung:
Lehre an der HAW und am Praxisort
Anleitungs- & Beratungssituationen im
Krankenhaus
Klinische Fallbesprechungen im
interprofessionellen Team
Durchführung d. körperlichen
Untersuchung an Patient*innen
Durchführung von Beratungs- &
Feedbackgesprächen
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ENTWICKLUNG APN
AM MK
03/2022
Erste APN Stelle am MK
WS 2020
Lehrauftrag TO
01/2020
Start ACuT Projekt
12/2021
Ende ACuT-Projekt
WS 2020
Studienbeginn VE
09/2021
Abschluss TO
07/2021
Kooperation MK - HAW
WS 2016
Studienbeginn TO
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STELLENBESCHREIBUNG APN
Erarbeitung gemeinsam mit Pflegedirektion und
Abteilungsleitungen
Verankerung im jeweiligen Fachbereich und in der
Pflegedirektion
Unterteilung in klinische Tätigkeit (50%),
Praxisentwicklung (30%) und Lehre & Forschung (20%)
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ENTWICKLUNG APN
AM MK
10/2022
Lehrauftrag VE
03/2022
Erste APN Stelle am MK
WS 2020
Lehrauftrag TO
01/2020
Start ACuT Projekt
12/2021
Ende ACuT-Projekt
WS 2022
Studienbeginn ES & AR
WS 2020
Studienbeginn VE
09/2021
Abschluss TO
07/2021
Kooperation MK - HAW
WS 2016
Studienbeginn TO
APN Rollenentwicklung am Marienkrankenhaus | V. Erbes, T. Ochmann | 04.11.2022 FOLIE 10

FAZIT & AUSBLICK
Der entscheidende Faktor in der Implementierung ist…
ZEIT
Ausblick:
Breitere Implementierung in anderen Fachbereichen
Engere Vernetzung zur HAW
Stellenausschreibung für externe Interessenten in
Planung
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Vanessa Erbes
erbes.innere@marienkrankenhaus.org
Tobias Ochmann
ochmann2.innere@marienkrankenhaus.org
Kath. Marienkrankenhaus gGmbH
Alfredstraße 9, 22087 Hamburg
www.marienkrankenhaus.org
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