Vielfalt und Verantwortung - die ÖBV

Das Magazin der Österreichischen Beamtenversicherung 

Vielfalt und 

Verantwortung 

im Öffentlichen Dienst 

ÖBV Geschäftsjahr 2011 

Die nachhaltig orientierte 

Geschäftspolitik hat sich auch 2011 

bewährt. Seite 10 

Im Gespräch 

ÖBV Interview mit Gottfried Winkler 

und Roman Hebenstreit. Seite 16 

Der Sommer iSt Da 

Tipps für einen entspannten und 

sicheren Urlaub. Seite 22 

www.oebv.com 

Nr. 72, Juni 2012

kalender 

Veranstaltungen Sommer 

und Herbst 2012 

Kultur 

lost in time 

Histor. ansicht des Landesgerichts 

für Strafsachen, 

Wien 

Farben fließen - 

Fließende Farben 

Foto: temnitschka 

Foto: Privat 

Foto: cedes 

Maria TeMniTSchka, OrTung 

ausstellung: 30. Mai 2012 bis 

28. September 2012, 

Mo–Fr 8–16 uhr 

ÖBV Atrium, Grillparzerstraße 14, 

1010 Wien 

www.oebv.com/aktiv/veranstaltungen/2012/ 

temnitschka.html 

Die geSchichTe DeS grauen 

hauSeS unD Der öSTerreichiSchen 

STraFgerichTSbarkeiT 

ausstellung: 14. Juni 2012 bis 

7. november 2012 

Landesgericht Wien, Frankhplatz 1, 

1090 Wien 

www.oeffentlicherdienst.at/ 

langesgericht.php 

ceDeS: Farben FlieSSen – 

FlieSSenDe Farben 

Vernissage: 20. September 2012, 

17.30 uhr 

ausstellung: 21. September 2012 

bis 20. Oktober 2012 

ÖBV Landesdirektion Eisenstadt, 

Thomas-A.-Edison-Straße 2, 

7000 Eisenstadt 

www.cedes-art.com 

anubis 3 

Sport 

BPm 2011 

Herbstlauf 

Soziales 

WalTer angerer-nikeTa, 

WürDigungSauSSTellung 

Vernissage: 16. Oktober 2012, 18 uhr 

ausstellung: 17. Oktober 2012 bis 

18. Jänner 2013 

ÖBV Atrium, Grillparzerstraße 14, 

1010 Wien 

Begrüßung: Mag. Josef Trawöger, 

Vorstandsvorsitzender der ÖBV 

Eröffnung: Mag. a Maria Christine Holter, 

Kunsthistorikerin 

bunDeSpOlizeiMeiSTer- 

SchaFTen 2012 

3. bis 5. Juli 2012 

Großraum Linz 

www.oepolsv.at 

10. öbV herbSTlauF MiT 

öeS-MeiSTerSchaFTen 

6. Oktober 2012 

Start: 14 uhr 

Prater Hauptallee, 1020 Wien 

www.oebv-vital.at 

„WeiSSer ring“ in linz 

hilfe für Opfer von Verbrechen 

Jeden Dienstag 14–17 uhr 

ÖBV Landesdirektion, 

Wiener Straße 7–9, 4020 Linz 

www.weisser-ring.at 

Impressum: herausGeBer und medIenInhaBer: Österreichische Beamtenversicherung (ÖBV), VvaG, Grillparzerstraße 11, 1016 wien. chefredaKteurIn: Barbara maurer. chefIn 

Vom dIenst: eva enichlmayr. mItGlIeder der redaKtIon: michael eskorsio, alexander foggensteiner, Gudrun Kollmer, alexander lanzinger, theresia merzinger, sabine nadler-Valent, werner schleritzko, 

ursula steinberger, alexander tschida, michael walter, alexandra zawadil. leKtorat: nina wildzeisz-rezner. autorInnen dIeser ausGaBe: maria christine holter, sabine nadler-Valent, 

elfriede neustädter, eckehard Quin, werner schleritzko, christoph srienz, thomas conrad staudinger, alexander tschida, hubert weinheimer. fotos: alexander czjzek, eva enichlmayr, 

johannes novohradsky. coVerfoto: Bianca theis. GrafIK und KonzeptIon: hinterkörner, theis, agentur für marktkommunikation oG. drucK: aV+astoria druckzentrum Gmbh. 

namentlich gekennzeichnete Beiträge entsprechen nicht unbedingt der meinung des/der herausgeberIn. offenlegung gemäß mediengesetz: ÖBVaktiv ist im eigentum und steht unter Verantwortung der 

Österreichischen Beamtenversicherung, VvaG (ÖBV). sämtliche Beteiligungen an diesem druckwerk hält die ÖBV. Beteiligungen an sonstigen publikationen sind nicht vorhanden. die überwiegende 

ausrichtung von ÖBVaktiv ist die Information von Kundinnen und Kunden über den Geschäftsbereich und die aktivitäten der ÖBV sowie anliegen des öffentlichen sektors. 

Foto: angerer-Niketa 

Foto: Privat 

Foto: Privat 

editorial 

Sehr geehrte 

leserinnen und leser, 

in Ihren Händen halten Sie die neue, bewährte 

„ÖBVaktiv“. Neu, weil sie in einem frischen Design 

breiter und tiefer über die Solidargemeinschaft und 

Unternehmenswelt der Österreichischen Beamtenversicherung 

berichtet. Bewährt, weil wir unsere 

traditionsreiche Partnerschaft mit dem öffentlichen 

Sektor und insbesondere mit den Gewerkschaften 

vertrauensvoll fortführen. 

Wir haben uns in den letzten Monaten bemüht, 

viele Ihrer Anregungen und Vorschläge in ein kompaktes 

Redaktionskonzept zu gießen. Prinzipielles 

über die ÖBV, Interessantes aus dem staatlichen 

und staatsnahen Bereich, Hintergründiges über 

unsere Produkte, Praktisches für den Alltag und 

Menschliches aus gemeinsamen Begegnungen soll 

Sie durch die „ÖBVaktiv“ führen. 

In dieser Ausgabe erfahren Sie mehr über die 

Vielfalt des Öffentlichen Dienstes. Wir freuen uns 

über einen Gastkommentar der Beamtenministerin 

Gabriele Heinisch-Hosek. Gottfried Winkler und 

Roman Hebenstreit von der vida bzw. den ÖBB 

berichten über ihre Arbeitsaufteilung und Ziele. In 

einer Glosse schreibt Eckehard Quin von der GÖD 

über das Lehrerdasein im Sommer. Und zu guter 

Letzt präsentiert der Vorstand der ÖBV ein erfreuliches 

Geschäftsjahr 2011, das wie im Vorjahr mit 

einer Gesamtverzinsung über dem Branchendurchschnitt 

liegt. 

Foto: ÖBV 

Einen sommerlichen Lesegenuss 

wünschen Ihnen 

Mag. a Barbara Maurer, MAS 

und das gesamte Redaktionsteam 

inhalt 

Barbara maurer, Chefredakteurin ÖBVaktiv Kurzmeldungen 

4 Kurz und BündIG 

30 ÖBV aKtIV 

Titelgeschichte 

6 VIelfalt und VerantwortunG 

des ÖffentlIchen dIenstes 

9 GastKommentar von Gabriele Heinisch-Hosek 

Zur Sache 

10 nachhaltIGer erfolG im ÖBV Geschäftsjahr 2011 

13 dIe Besten VerKaufsBeraterInnen 2011 

14 persÖnlIch: Umfeldanalyse eines Veranlagungsmanagers 

15 ÖBV VeranlaGunGsBerIcht 

Aus dem öffentlichen Sektor 

16 Im Gespräch: Gottfried Winkler und Roman Hebenstreit 

20 ÖBV BetrIeBsratsserVIce In tIrol 

20 ÖBV BuchKooperatIonen 

21 Glosse von Eckehard Quin 

ÖBV Service 

18 BerufseInstIeG: Anfang gut, alles gut 

22 sommer und urlauB: Die besten Tipps 

24 BadeGewässer Im test 

33 10 jahre ÖBV zuKunftsIcherunG 

34 VersIcherunGstIpps 

Gesundheit 

25 KInderunfall: Plädoyer einer zweifachen Mutter 

26 Im InterVIew: Barbara Wallner 

27 GesundheItstIpps 

Kultur 

28 fotoGrafIsche flechtBIlder im ÖBV Atrium 

inhalt 

3

kUrZ Und BÜndiG 

Start in die berufliche 

Selbständigkeit mit der ÖBV 

Die Schülerinnen der Klasse P3 (metall&Holz) der Polytechnischen Schule in 

Bruck/Leitha mit Direktorin Friederike Pennauer und dem Betriebsrat und Lehrer 

Peter Zeemann sowie Katharina Kirschner 

Wenn die berufstätigkeit naht, stellen sich 

viele Fragen – auch finanzieller natur. 

Die Regionale Vertriebsleiterin (RVL) der ÖBV, Katharina 

Kirschner aus dem Burgenland, hielt daher drei Workshops 

für SchülerInnen der Polytechnischen Schule in Bruck/Leitha 

ab und informierte die Jugendlichen über Versicherungs- 

und Ansparmöglichkeiten. Die ÖBV MitarbeiterInnen Roland 

Hiesel und Sabine Bauer unterstützten ihre Chefin. 

ÖBV ausgezeichnet 

Zertifikat der Leitbetriebe austria 

als gründungsmitglied von „leitbetriebe austria“ 

wurde die öbV im Frühjahr als eines von tausend „vorteilhaften“ 

unternehmen österreichs zertifiziert. 

„Leitbetriebe Austria“ würdigt damit Innovation, Nachhaltigkeit 

und soziale Verantwortung von österreichischen Unternehmen. 

Mit der gemeinsamen Marke begleitet das unabhängige 

Wirtschaftsnetzwerk die Top-Leader und unterstützt 

sie durch gezielte Aktivitäten im Beziehungsmanagement 

und Wissenstransfer. 

Foto: Privat 

Foto: Privat 

ÖBV begleitet Ausstellung zur 

Geschichte des Grauen Hauses in Wien 

v.l. ÖBV organisationsdirektor Felix Wohlmuth, ÖBV mitarbeiterinnen elfriede 

Neustädter und Georg Leyrer betreuen die mitarbeiterinnen des Landesgerichtes 

eine historische ausstellung findet vom 

14. april 2012 bis 10. november 2012 im landesgericht 

für Strafsachen in Wien statt. 

Die BesucherInnen erhalten Einblick in die Geschichte der österreichischen 

Strafgerichtsbarkeit, spektakuläre und spannende 

Kriminalfälle seit 1818, die Entwicklung der Laiengerichtsbarkeit 

in Österreich und die Strafjustiz im Wandel der Zeiten. 

Das Graue Haus scheut auch nicht vor den Themen Todesstrafe 

und Folter zurück. Zeitzeugen berichten über die Hinrichtungen 

während der NS-Unrechtsjustiz 1938–1945. Veranstaltungen, 

Lesungen, Präsentationen und Theateraufführungen 

im Großen Schwurgerichtssaal sowie eine Gedenkfeier für die 

zum Tode Verurteilten der Justizanstalt begleiten die Ausstellung. 

Die ÖBV ist bei allen Aktivitäten des Landesgerichts gern 

gesehener Gast. 

Elfriede Neustädter, Außendienstberaterin der ÖBV 

Engagement und Politik 

in der Gemeinde 

Foto: Privat 

v.l. Burgenlands Landeshauptmann Hans Niessl, 

Vizebürgermeister und ÖBV mitarbeiter Hans Karner, 

aK-Dienststellenleiter Gemeinderat mag. Herbert Karner 

öbV Mitarbeiterinnen sind nicht nur im Job engagiert. 

Der langjährige burgenländische ÖBV Mitarbeiter Hans Karner 

wurde im Frühling im burgenländischen Mönchhof zum Vizebürgermeister 

gewählt. Landeshauptmann Hans Niessl stellte 

sich zur Gratulation ein, der sich ÖBVaktiv anschließt. 


Sicherheit und Prävention 

beim ÖBV/vida Brunch 

v.l. mag. Josef trawöger, Vorstandsvorsitzender ÖBV, Ursula Steinberger, 

Landesdirektorin oÖ, Landesrat reinhold entholzer, Vizepräsident der aK oÖ 

Sicherheit war das zentrale Thema beim fünften 

öbV/vida brunch, der in der öbV landesdirektion 

Oberösterreich stattfand. 

Bezirksinspektor Klaus Knoll und Gruppeninspektor Manfred 

Sachsenhofer vom Stadtpolizeikommando Linz hielten einen 

Vortrag zum Thema Kriminalprävention. 

Bezirksinspektor Knoll gab Tipps zur Sicherung von Häusern 

und Wohnungen und bot einen äußerst interessanten 

Überblick über diverse Schwachstellen wie Eingangstüren, 

Terrassentüren, Fenster oder Kellerschächte. Ein Einbruch 

könne abgesehen vom materiellen Schaden weitreichende 

Folgen haben, warnte er. Ein solches Ereignis führt nicht nur 

zu einem temporären Verlust des Sicherheitsgefühls, sondern 

kann darüber hinaus auch ein Auslöser für langwierige 

psychische Schäden sein. 

Auch in das Verhalten von Einbrechern gab Knoll Einblicke: 

Sie suchen vor allem ruhige Wohnsiedlungen auf, studieren 

die Gewohnheiten der Bewohner vorab und verschaffen sich 

vorzugsweise über Terrassentüren oder an der Hausrückseite 

gelegene Fenster Zutritt. 

Beim ÖBV/vida Brunch am 29. Februar 2012 gab es auch 

einen erfreulichen Anlass: Vorstandsvorsitzender Mag. 

Josef Trawöger gratulierte im Namen der gesamten ÖBV 

dem vida-Landesvorsitzenden Ing. Reinhold Entholzer zur 

Nachfolge von Hermann Kepplinger als Verkehrslandesrat. 

ursula Steinberger, landesdirektorin der öbV in Oberösterreich: 

„Die gute Zusammenarbeit der ÖBV mit der vida 

würdigen wir gern im Rahmen unseres jährlichen vida-Brunches. 

Ich freue mich, dass dieses Angebot so gut angenommen 

wird.“ 

Thomas Conrad Staudinger, MMBA, RVL der ÖBV OÖ 

ÖBV zu Gast bei GÖD - 

Bereich Frauen 

Felix Wohlmuth im Kreise der Seminarteilnehmerinnen 

kUrZ Und BÜndiG 

20 Teilnehmerinnen besuchten im Frühjahr das Seminar 

„kommunikation und gewerkschaftliche Strukturen“. 

Die stv. Vorstandsvorsitzende der GÖD, Monika Gabriel, bietet 

regelmäßig für Mitglieder dieses Seminar an. Der für den Öffentlichen 

Dienst zuständige ÖBV Organisationsdirektor Felix 

Wohlmuth konnte im Rahmen des dreitägigen Seminars die 

Produkte seines Unternehmens präsentieren. Die ÖBV ist bei 

den Seminaren stets „gern gesehener Gast“, erklärte Gabriel. 

BBG: Sparen in der Beschaffung 

Nur ein halber Kuli pro mitarbeiterin 

als Dienstwerkzeug 

in den amtsstuben muss gespart werden – sogar 

bei den kugelschreibern für öffentlich bedienstete. 

Pro Jahr erwirbt die Bundesbeschaffung GmbH (BBG) rund 

140.000 Stück. Würden die Kulis auf die 350.000 Menschen 

im Staatsdienst aufgeteilt, hätte jeder Anspruch auf nicht einmal 

einen halben Stift. Amtlicher Schriftverkehr wird in Zeiten 

des papierlosen Büros weiter abgeheftet: Jedes Jahr kauft 

die BBG 40.000 Schachteln mit Heftklammern – oder rund 

11 Heftklammerschachteln pro Beamten. Bleistifte sind im 

Computerzeitalter ebenfalls wichtig. Bestellt werden pro Jahr 

26.000 Stück, das sind 0,7 Stück pro öffentlich Bediensteten. 

Insgesamt können die MitarbeiterInnen im Öffentlichen 

Dienst bei der BBG rund 250.000 Produkte und Dienstleistungen 

beziehen. Bei Großmengen wird‘s billiger. 

4 5 



Foto: Privat

titelGeSchichte 

der Öffentliche dienst: 

Vielfalt und Verantwortung 

Alles ändert sich – nur die Beamtenschaft nicht. Diese Meinung hält sich 

bei Herrn und Frau Österreicher hartnäckig. Doch bei genauerem Hinsehen 

offenbaren sich Vielfalt, Modernität und Wandel. 

Der Blick ins Detail zeigt die Vielseitigkeit 

der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst und 

die Vielfalt ihrer Aufgaben. Diversität wird im 

Staatsdienst nicht gepredigt, sondern gelebt. 

ÖBVaktiv nimmt Sie mit auf einen Streifzug. 

10 Uhr und 15 Minuten: Der Gestank nach verdorbenem 

Fleisch steigt dem Lebensmittelprüfer beißend 

in die Nase. Die Lehrerin fängt einen Papierflieger ab 

und setzt den Unterricht fort. Der Unteroffizier rückt 

den Ohrstöpsel zurecht und wartet auf den Donner der 

Granate. Die Polizistin nimmt kurz vor Dienstschluss 

noch eine Stichprobe vor und findet im doppelten Boden 

des Laderaums ein Lager voll von geschmuggelten 

Zigaretten. Der Chemiker zieht eine Wasserprobe und 

überprüft die Qualität des Badesees. Die Busfahrerin 

macht eine Notbremsung und rettet ein Menschenleben. 

Zwölf Stunden später – mitten in der Nacht: Der Botschaftsrat 

kümmert sich um einen in Not geratenen 

Österreicher. Die Professorin korrigiert die Arbeiten 

ihrer StudentInnen. Drei Justizwachebeamte schlichten 

einen Streit in einer Gefängniszelle. Die Staatsanwältin 

kann nach einem anonymen Drohanruf nicht 

mehr einschlafen. Der IT-Techniker wehrt einen Hackerangriff 

auf das Bundesrechenzentrum ab. 

487.000 Menschen im öffentlichen Sektor 1 

Rund 487.000 Menschen in Österreich sind im öffentlichen 

Sektor tätig. Etwa 350.552 erbringen die 

1 aus „Das Personal des Bundes 2011“, Daten und Fakten, Seite 14. 

öffentlichen Leistungen als Bundes-, Landes- oder Gemeindebedienstete. 

Dazu kommen noch rund 137.000 

Beschäftigte in ausgelagerten Unternehmen und weiteren 

Einheiten wie Universitäten oder Bundeskammern. 

In Summe machen die öffentlich Bediensteten 

gerade einmal 12,8 % der Erwerbstätigen aus. Im internationalen 

Vergleich ist die Beamtenschaft in Österreich 

schlank. In einer Statistik aus dem Jahr 2009 liegt 

Norwegen mit 34,6 % an der Spitze. Schweden folgt mit 

29,7 % knapp vor Dänemark mit 29 %. 

Vielseitig und innovativ 

Die Aufgaben der Beamtinnen und Beamten sind so 

vielseitig wie die Bedürfnisse der StaatsbürgerInnen 

und sie selbst. Sie kommen vom Land oder aus einer 

Stadt. Sie sprechen lokale Dialekte. Manche bringen 

aus ihren Familien Slowenisch, Kroatisch oder Türkisch 

mit. Sie sind religiös oder ohne Bekenntnis. Sie 

sind beruflich erfahren oder relativ neu im Dienst. 

Viele fangen als Lehrlinge an. Im Staatsdienst kann 

die Ausbildung in mehr als 50 Lehrberufen absolviert 

werden. Die öffentlich Bediensteten sind so vielseitig 

wie das Land und die Menschen, denen sie „dienen“. 

Sie sorgen dafür, dass das Leben in Österreich in geordneten 

Bahnen abläuft. Sie sind das Rückgrat für das 

Funktionieren der Gesellschaft. Aber wie viele Berufe 

gibt es im Öffentlichen Dienst? 

Sind es 5.237 oder doch nur 742? 

Da ist auch Gabriele Heinisch-Hosek, die zuständige 


auf unterschiedlichste art und Weise sorgt der öffentliche Sektor für das Gelingen des gesellschaftlichen miteinanders. 

6 7 

Foto: ÖBB


„Was ist für Sie Vielfalt im Öffentlichen dienst?“ 

Adina Mircioane 

Revierinspektorin und Pressesprecherin 

der Wiener Polizei 

„Wenn es um Vielfalt 

im Öffentlichen Dienst geht, 

dann ist gerade die Polizei ein 

Paradebeispiel dafür.“ 

Bundesministerin, überfragt: „Eine korrekte Antwort 

ist weder seriös noch möglich“, sagt sie. „Im Öffentlichen 

Dienst gibt es eine Vielzahl an Berufen, die sich 

oft nicht scharf voneinander abgrenzen lassen.“ In 

den Besoldungsgruppen gibt es sehr vielfältige unterschiedliche 

Tätigkeiten, die im Dienstrecht nicht nach 

Berufen unterschieden werden. 

26 Sektionen in der GÖD 

In der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) decken 

26 Sektionen die Vielfalt der Berufsgruppen ab: 

Von der Hoheitsverwaltung über die Wirtschafts- und 

Unterrichtsverwaltung, über das Bundesheer, die Polizei 

bis hin zu Pflicht-, AHS- oder Berufsschule. Die 

Schule stellt an die Lehrkräfte hohe und sehr unterschiedliche 

soziale und fachliche Anforderungen, je 

nachdem, in welcher Schule bzw. für welche Altersstufe 

sie eingesetzt sind. Gemeinsam ist ihnen nur die 

Berufsbezeichnung Lehrer. 

Richard Holzer von der GÖD nennt ein Beispiel für 

einen Berufsweg in der Verbrechensbekämpfung: 

„Den Spezialisten für Wirtschaftskriminalität gibt es 

nicht. Betriebsprüfer zum Beispiel werden fünf Jahre 

ausgebildet, bevor sie auf die Suche nach Steuerhinterziehern 

geschickt werden.“ Angehende Polizisten 

drücken 24 Monate die Schulbank, ehe sie auf Streife 

gehen dürfen. 

Foto: BPD Wien 

Franz Ableidinger 

Direktor Schulzentrum 

Gmünd 

„Schon im Bereich der Lehrerschaft 

gibt es eine große Vielfalt im 

Öffentlichen Dienst mit unterschiedlichen 

aufgaben – obwohl von der 

Volksschule bis zur Hochschule alle 

Lehrer sind.“ 

Foto: Privat 

Claudia Eder 

ÖBB Teamleiterin HR-Strategie & 

HR-Kommunikation 

„Der öffentliche Sektor forciert Vielfalt 

bereits in vielen Bereichen und nimmt 

somit eine Vorbildfunktion für die 

Wirtschaft ein.“ 

Ein Beruf – viele Aufgaben 

Karl-Heinz Grundböck, der Sprecher von Innenministerin 

Johanna Mikl-Leitner, stellt klar: „Bei der Polizei 

gibt es nur eine Berufsbezeichnung: Exekutivbediensteter.“ 

Es handle sich um Generalisten, die nach ihren 

Kompetenzen, den Vorgaben der Vorgesetzten und 

nach Bedarf eingesetzt werden. Verkehrspolizisten 

müssen etwa Autofahrer wegen Geschwindigkeitsübertretungen 

anhalten oder Alkotests vornehmen. 

Polizisten auf Streife werden jedoch auch gerufen, 

wenn es Streitigkeiten zu schlichten gilt. „Im Wesentlichen 

hat unsere Arbeit oft einen sozialen Touch“, sagt 

ein Inspektor aus Wien-Landstraße. 

Wien: Ein Migrant für 

jede Dienststelle 

Die Exekutive hat in ihren Reihen aber auch Kriminalpsychologinnen, 

Polizeitaucher oder Bombenentschärfer. 

Künftig sollen PolizistInnen verstärkt aus allen 

Teilen der Gesellschaft rekrutiert werden. Gesucht 

wird Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz. 

In Wien ist das Ziel, dass bis Ende des Jahres jede der 

98 Dienststellen einen Kollegen oder eine Kollegin mit 

Migrationshintergrund bekommen soll. Damit wäre 

Embe Kandolo keine Ausnahme mehr: Der Sohn kongolesischer 

Botschaftsangehöriger wurde in Österreich 

geboren und trat vor knapp zehn Jahren in den Polizeidienst 

ein. 

Foto: ÖBB 

Georg Appl 

Lebensmitteltierarzt in der 

AGES 

„Das thema Sicherheit ist 

nirgendwo auf der Welt privatisiert – 

nur der Staat garantiert, dass es 

sie gibt.“ 

Foto: Privat 

107 Gesundheitsberufe 

Das Gesundheitsministerium nennt 107 unterschiedliche Betätigungsfelder. 

Viele Arbeiten werden nach wie vor von Landesbediensteten 

erbracht. Dazu zählen PflegerInnen, ApothekerInnen 

oder Fachärzte mit so unterschiedlichen 

Aufgaben wie Chirurgie oder Neurologie. „Das 

Gesundheitswesen im Land ist eine Begleitung 

von der Geburt bis zum Tod: Überall gibt es 

spezifisch geschultes Personal“, sagt Dr. Hans 

Freiler, Vize-Vorsitzender der GÖD. 

Dr. Hans Freiler 

Vize-Vorsitzender der GÖD 

hohes ansehen für den ÖffentlIchen dIenst 

Am 23. Juni würdigt die uNO am Tag des 

Öffentlichen Dienstes dessen Leistungen. 

Das ansehen des Öffentlichen Dienstes kommt 

in Österreich deutlich besser weg als in ande- 

Unter den MitarbeiterInnen bei der ausgegliederten 

AGES, der Gesellschaft für Gesundheit 

und Ernährungssicherheit, sind viele NaturwissenschaftlerInnen. Die 

Vielfalt der Berufe ist hier jedoch besonders groß. „Wir haben Chemiker, 

Ernährungswissenschafter, Humanmediziner, Tierärzte, Biologen, 

Mikrobiologen, Genetiker und Physiker – aber auch Statistiker etwa 

für die Riskioabschätzung“, sagt Georg Appl, Lebensmitteltierarzt in 

der AGES. 

Mehr Frauen im Dienst 

Der Frauenanteil im Öffentlichen Dienst ist laut Bericht des Beamtenministeriums 

in der Zeit von 1995 bis 2010 um gut vier Prozent gewachsen: 

Von 22 % auf 26,1 %. Mehr Frauen als 

zuvor gibt es vor allem in den Berufsgruppen 

der RichterInnen und StaatsanwältInnen. Hier 

beträgt das Plus 19,2 %. Deutlich zugelegt hat 

auch der Exekutivdienst mit einem Plus von 

acht Prozent. 

elisabeth Vondrasek 

Diversity-Beauftragte der ÖBB 

Die Frauenquote bei den Österreichischen 

Bundesbahnen (ÖBB) liegt aktuell bei rund 

8,4 %. „Das ist im internationalen Vergleich 

eher wenig“, räumen Elisabeth Vondrasek und Dr. Traude Kogoj, die 

Diversity-Beauftragten der ÖBB, ein. „Doch innerhalb der vergangenen 

acht Jahre hat sich der Frauenanteil verdoppelt.“ Das Zukunftsthema 

auf dem Fahrplan der ÖBB heißt Diversität. Im ÖBB-Konzern gibt 

es 138 unterschiedliche Funktionen. Beschäftigt werden MitarbeiterInnen 

aus 40 Ländern. Vondrasek und Kogoj: „An den Verkaufsstellen 

haben wir Menschen, die vier bis fünf Sprachen sprechen.“ 

ren Ländern europas. Laut einer Umfrage von 

reader’s Digest hat jeder zweite Österreicher 

Vertrauen in den Öffentlichen Dienst. Der europäische 

Schnitt liegt bei 33 %. Die österreichische 

Verwaltung gilt in der eU in vielen Bereichen als 

gAsTkOmmeNTAr 

Gabriele Heinisch-Hosek 

Bundesministerin 

Vorbildwirkung des 

Öffentlichen dienstes 


Ein moderner, mobiler und effizienter Öffentlicher 

Dienst ist das verlässliche Fundament für 

einen leistungsstarken Staat. Kompetente und 

motivierte MitarbeiterInnen leisten einen unverzichtbaren 

Beitrag zu sozialer Sicherheit und 

Zufriedenheit der Menschen in unserem Land. 

Der Öffentliche Dienst hat auch eine besondere 

Vorbildwirkung als Dienstgeber. Als einer der 

größten Lehrlingsausbildner des Landes bilden 

wir mittlerweile Lehrlinge in mehr als 50 

Lehrberufen aus. Als Frauenministerin bin ich 

stolz darauf, dass wir in den letzten Jahren eine 

gesetzliche 50-prozentige Frauenquote mit verbindlichen 

Zielsetzungen auf Ressortebene erreichen 

konnten. Mir ist besonders wichtig, dass 

wir es auch wagen, einen Schritt voranzugehen 

und etwa einen Papamonat eingeführt haben, 

wofür ich mich in der Privatwirtschaft noch einsetze. 

Ein Öffentlicher Dienst, der modern, serviceorientiert 

und sparsam agiert, muss auch ein 

guter Dienstgeber sein. 

Gabriele Heinisch-Hosek 

Bundesministerin für Frauen und 

Öffentlichen Dienst 

vorbildlich. So hilft Österreich etwa Griechenland 

beim aufbau des elektronischen Grundbuchs. Die 

bayerische Justiz schaute sich ihr neues Computersystem 

bei den Nachbarn am Landesgericht 

Salzburg ab. 

8 9 

Foto: GÖD 

Foto: Paul Sturm 

Foto: BKa/astrid Knie

ZUr Sache 

Vielfalt im 

öffentlichen dienst 

Duis aute irure dolor in reprehenderit 

in voluptate in olim est Lorem est ipsum. 

Text: Anna Schlau, Foto: Markus Reinmund 

v.l. Vorstandsvorsitzender mag. Josef trawöger, stv. Vorstandsvorsitzender Dr. Karl Heinz Setinek 


2011 war ein 

erfolgreiches Jahr 

Die langfristig orientierte Geschäftspolitik der ÖBV hat sich auch 

2011 bewährt. Vorstandsvorsitzender Mag. Josef Trawöger und Vorstands- 

vorsitzender-Stellvertreter Dr. Karl Heinz Setinek berichten. 

Wir können trotz des herausfordernden Umfeldes 

zufrieden auf das vergangene Jahr zurückblicken. 

Angesichts der wirtschaftlichen Turbulenzen in 

Europa gewinnen unsere traditionellen Werte wie 

Sicherheit, Vertrauen und Stabilität zunehmend 

an Bedeutung. 

Zwei zentrale Voraussetzungen dafür, dass wir diese 

Werte gewährleisten können, sind die Unabhängigkeit 

und die Finanzstabilität unseres Unternehmens. Beide 

Komponenten konnten im Jahr 2011 weiter gestärkt 

werden. Ein Indikator dafür ist beispielsweise die Eigenmittelausstattung. 

Sie sagt aus, wie „krisenfest“ ein 

Versicherungsunternehmen aufgestellt ist. Trotz des 

schwierigen Kapitalmarktumfeldes, trotz der im absoluten 

Spitzenfeld des Marktes liegenden Gesamtverzinsung 

in der klassischen Lebensversicherung und trotz 

des deutlich angestiegenen Leistungsvolumens – Leistungszahlungen 

an unsere Kundinnen und Kunden 

– konnten wir die Eigenmittelausstattung ausbauen. 

Warum uns das wichtig ist? Weil diese Finanzstabilität 

Garant dafür ist, dass wir die Leistungsversprechen, die 

wir unseren Mitgliedern heute geben, auch in 20, 30 

oder mehr Jahren halten können. 

Es sind diese für Jahrzehnte abgegebenen Garantien, 

die die Lebensversicherung so wertvoll machen. Sie zu 

erfüllen, erfordert das Zusammenspiel von langfristiger 

und nachhaltiger Geschäftspolitik, sorgsam ausgewählten 

und kalkulierten Versicherungsprodukten und ei- 

ner verantwortungsvollen Veranlagungspolitik. Dieses 

erfolgreiche Zusammenwirken der einzelnen Komponenten 

wird ganz wesentlich durch unsere Rechtsform 

als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, bei der 

Kundinnen und Kunden als Mitglieder zugleich auch 

Eigentümer des Unternehmens sind, ermöglicht. Und 

diese Kombination ist es wiederum, die der ÖBV ihre 

Unabhängigkeit gewährleistet. 

Das Geschäftsjahr 2011 war für die Versicherungsbranche 

von großen Herausforderungen geprägt. Neben 

dem bereits erwähnten 

schwierigen Kapi- 

talmarktumfeld waren 

es insbesondere auch 

Gesetzesänderungen 

und die teils überkritische 

mediale Berichterstattung, 

die die 

Geschäftsentwicklung 

beeinflusst haben. Die 

gesamte Versicherungsbranche musste im Jahr 2011 einen 

Prämienrückgang von 1,7% hinnehmen. Während 

die Sparten Kranken- und Schaden-Unfallversicherung 

ein Wachstum verzeichneten, war die Sparte Lebensversicherung 

mit einem deutlichen Rückgang konfrontiert. 

Das war insbesondere eine Folge der gesetzlichen 

Änderungen im Bereich der Einmalerlagsversicherung, 

die ab April 2011 eine Mindestlaufzeit von 15 statt bisher 

10 Jahren als Voraussetzung für die Anwendbarkeit 

10 11 

„ 

ZUr Sache 

den traditionellen Werten 

der ÖBV BleiBen Wir Bei der 

StetiGen WeiterentWicklUnG 

deS UnternehmenS treU.“ 

Mag. Josef Trawöger

ZUr Sache 

des ermäßigten Versicherungssteuersatzes von 4 % vorsehen. 

Die Konsequenz war ein Prämieneinbruch um 

32 % oder 650 Mio. Euro. Österreichweit ging dadurch 

das Prämienvolumen in der Lebensversicherung gegenüber 

2010 um 7,5 % zurück. 

In diesem schwierigen Umfeld hat die ÖBV einmal 

mehr bewiesen, dass sie selbst für solche herausfordernde 

Zeiten äußerst stabil aufgestellt ist. Während 

die Branche veritable Geschäftseinbußen zu verzeichnen 

hat, konnte die ÖBV ihr Prämienniveau annähernd 

halten. 

In der Unfallversicherung gelang eine Steigerung um 

fast 5 %, wobei erstmals die „Schallmauer“ von 18 Mio. 

Euro in der verrechneten Prämie überschritten werden 

konnte. In der Sparte Lebensversicherung entwickelte 

sich die ÖBV deutlich besser als der Durchschnitt der 

österreichischen Versicherungsunternehmen: mit einem 

Plus von 0,5 % und einem nur leichten Rückgang bei 

Verträgen gegen laufende Beitragszahlung und der Gesamtprämie 

von 0,7 % – und das trotz der um über 20 % 

höheren an unsere Kundinnen und Kunden geleisteten 

Auszahlungen! Das Neugeschäft gegen laufende Beiträge 

boomte mit einem Zuwachs von fast 6 % gegenüber 2010 

geradezu. Das beweist, dass die Kundinnen und Kunden 

der ÖBV auch in schwierigen Zeiten ihr Vertrauen 

12 

ÖBV Kennzahlen 

> Geschäftsjahr 2011 

abgegrenzte prämien 

davon lebensversicherung 

- aus einmalerlagsversicherungen 

- aus laufenden Prämienzahlungen 

davon Unfallversicherung 

Finanzergebnis 

kapitalanlagen gesamt 

eigenmittel gem. § 73 b Vag 

Vertragsbestand 

personalstand 

innendienst 

außendienst 

schenken. Abgerundet wird dieses positive Bild auch auf 

der Aktivseite der Bilanz: als Folge unserer konservativen, 

werthaltigen und 

verantwortungsvollen 

Veranlagungspolitik 

konnten wir für unsere 

Mitglieder auch 

im ausgesprochen 

schwierigen Jahr 2011 

eine beachtliche und 

überdurchschnittlich 

„ 

2011 

163.218 

145.278 

8.930 

136.348 

17.940 

62.987 

1.641.141 

149.435 

441.961 

703 

208 

495 

hohe Rendite erwirtschaften, die wir in Form einer 

hohen Gesamtverzinsung von 3,75 % in der klassischen 

Lebensversicherung weitergeben. 

Mit zahlreichen Projekten wurden in den Bereichen 

Vertrieb, Organisation und IT wichtige Weichenstellungen 

für die Zukunft vorgenommen. Diese Projektarbeit 

wird von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

zusätzlich zum „Tagesgeschäft“ geleistet. 

Wir möchten uns daher an dieser Stelle bei ihnen für 

das großartige Engagement bedanken. Unser Dank 

gilt aber selbstverständlich auch allen Kundinnen und 

Kunden, denen wir auch weiterhin die Vorteile eines 

vertrauenswürdigen, sicheren und stabilen Versicherungspartners 

bieten werden. 

2010 

163.883 

146.776 

10.984 

135.792 

17.107 

79.228 

1.646.303 

148.281 

450.080 

702 

217 

485 

die ÖBV BaUte die eiGenmittelaUSStattUnG 

Weiter aUS. 

dieSe iSt ein GradmeSSer 

fÜr UnSere StaBilität.“ 

Dr. Karl Heinz Setinek 

Die besten Verkaufs- 

beraterInnen des Jahres 2011 

Einmal jährlich ehrt die ÖBV ihre 

besten AußendienstmitarbeiterInnen 

mit einem speziellen Event. 

Der „Club der Besten“ überzeugt mit 

Kundenservice und Fachkompetenz. 

Heuer lud die ÖBV die erfolgreichsten AußendienstmitarbeiterInnen 

zu einer zweitägigen 

Schifffahrt auf der Donau von Wien nach 

Budapest inklusive Stadtrundfahrt und Besichtigung 

der alten Hauptstadt Esztergom. 

Mit an Bord: der Vorstandsvorsitzende 

Mag. Josef Trawöger und sein Stellvertreter 

Dr. Karl Heinz Setinek, Verkaufsdirektor 

Manfred Steinberger sowie (fast) alle LandesdirektorInnen 

und zahlreiche Regionale 

VertriebsleiterInnen (RVL). Die Wiener 

Mitarbeiterin Monika Richter sprach aus, 

was allen Geehrten ein Credo ist: „Ich bin 

voll und ganz für die Anliegen unserer 

Kundinnen und Kunden da.“ 

ÖBVaktiv gratuliert den besten 

AußendienstmitarbeiterInnen 

der ÖBV: 

Landesdirektion Kärnten 

Siegfried Pfeiffer, Wolfgang Winkler* 

Landesdirektion Niederösterreich 

Johannes Batoha, Michael Eskorsio, 

Josefine Pichler, Robert Puly, 

Thomas Rauscher, Bernhard Sax*, 

Andreas Scharner, Heinz Schoderböck 

Landesdirektion Niederösterreich-Süd, 

Burgenland 

Andrea Kirner, Manfred Raschl 

Landesdirektion Oberösterreich 

Margit und Herbert Doppler, 

Peter Hauser, Alex Hawrylow*, 

Elena Jambor, Hermann Langanger*, 

Alois Obermair, Waltraud Orgler, 

Anton Pohn*, Sonja Prüller, 

Die besten aus Oberösterreich 

v.l. Waltraud Orgler, 

Andreas Wurzinger, 

Ursula Steinberger, Landesdirektorin von 

Oberösterreich, 

Herbert und Margit Doppler 

Jürgen Samhaber, Michael Schwarz*, 

Mario Thiess*, Andreas Wurzinger 

Landesdirektion Salzburg 

Claudio Comper, Franz Hillerzeder, 

Gerhard Schilcher, Monika Schöndorfer, 

Elisabeth Wörndl 

Landesdirektion Steiermark 

Gerald Baumberger, Gernot Scheucher 



Die besten aus Tirol und Vorarlberg 

v.l. Roland Murtinger, 

Theodor Artbauer (Landesdirektor Tirol 

und Vorarlberg), Mag. Markus Santer. 

Georg Pranger war österreichweit 

die Nr. 1. Er konnte leider an der Reise 

nicht teilnehmen. 

Die besten aus Salzburg 

v.l. Alexander Lanzinger 

(Landesdirektor von Salzburg), 

Elisabeth Wörndl, 

Franz Hillerzeder 

ZUr Sache 

Landesdirektion Tirol 

und Vorarlberg 

Hans Gasser, Eva-Maria Karrer*, 

Manuela Mair, Roland Murtinger*, 

Georg Pranger, Herbert Putzer, 

Markus Santer, Andreas Schepetz*, 

Ingo Schilcher* 

Landesdirektion Wien 

Eduard Brauchinger, Claudia Drobny*, 

Marina Fessel*, Herbert Krupan*, 

Claudia Mayer, Peter Örtel*, 

Monika Richter, Wolfgang Schild*, 

Erdogan Yilmazoglu* 

* Unsere besten Newcomer 

13 

Foto: ÖBV

hinterGrUnd 

Vermögen erhalten 

und vermehren 

Wer im Finanzbereich tätig ist, kann über einen Mangel an Abwechslung 

nicht klagen. Die persönliche Umfeldanalyse eines Veranlagungsmanagers. 

Kollaps der Investmentbank 

Lehman Brothers, faule 

Immobilienkredite in den USA, 

Bankenkrise, Wirtschaftskrise, 

Schuldenkrise und Eurokrise 

wechseln einander ab. 

Zyklen, die früher bis zu 30 Jahre für 

einen Auf- und Abschwung betrugen, 

dauern inzwischen nur noch drei bis 

fünf Jahre. 

Griechenland hält den Euroraum in 

Atem: „Panta rhei (alles fließt)“, sprach 

vor 2.500 Jahren der Philosoph Heraklit. 

Gilt das noch oder geht das Land trotz aller 

Rettungspakete doch „den Bach hinunter“? 

Das Wort Krise stammt übrigens 

aus dem Griechischen … 

Doch es sprudeln Gewinne in Milliardenhöhe 

für die Großkonzerne, die Handelsbücher 

mancher US-Investmentbanken 

sind größer als die Wirtschaftsleistung 

ganzer Staaten, die Geldmarktzinsen 

werden von den Zentralbanken zwischen 

Null und einem Prozent gehalten und 

die (offizielle) Inflationsrate der meisten 

Industrienationen bewegt sich zwischen 

ein bis drei Prozent. 

Auf der anderen Seite stehen 50 % Ju- 

gendarbeitslosigkeit in Spanien und 

tendenziell schrumpfende Wirtschaftsleistungen 

vor allem der europäischen 

Peripherieländer. Sehr wahrscheinlich 

bleibt die Staatsverschuldung ein wesentlicher 

Faktor für die Entwicklung 

der kommenden fünf bis zehn Jahre. 

In den meisten westlichen Ländern hat 

sie die von Ökonomen noch als erträglich 

gesehene Grenze von 60 % längst 

und teils sehr deutlich überschritten. 

Wird Europa unter Deflation und einer 

Niedrigzinsphase à la Japan leiden? 

Oder lösen die Federal Reserve Bank 

und die Europäische Zentralbank mit 

ihren Liquiditätsprogrammen in Billionen 

Dollars und Euros (eine Zahl mit 

zwölf Nullen!) einen gewaltigen Inflationsschub 

aus? Wie reagieren die Politik 

Die ÖBV hält im Direktbestand keine griechischen Staatsanleihen. 

und damit die Aufsichtsbehörden auf 

die Märkte? Diese Antwort ist eindeutig 

– zuerst mit Rettungspaketen und 

mit verschärften Vorschriften (z. B. 

„Solvency II“ für die Versicherungen, 

„Basel 3“ für die Banken). 

Zum Abschluss ein alter Spruch aus China: 

„Mögest Du in interessanten Zeiten 

leben!“. Damit ist kein Segen gemeint, 

sondern eine böse Verwünschung! 

In diesem Sinne: Wünschen wir uns 

doch nach so vielen „interessanten Zeiten“ 

ein paar herrlich langweilige Jahre! 


Werner Schleritzko 

Leiter der Abteilung Asset Management 

in der ÖBV 

Foto: Fotolia Weinberg Horst 

ÖBV VeranlaGunGsBerIcht 

Wie agiert die Österreichische 

Beamtenversicherung in einem 

wirtschaftlich unsicheren Umfeld? 

mit ihrer bewährten konservativen und 

vorsichtigen Veranlagungspolitik! 

Der anteil an festverzinslichen Wertpapieren liegt bei über 

80 % des Gesamtvermögens, der anteil an aktien beläuft 

sich auf ca. 6 %. Die immobilienquote der ÖBV beträgt (nach 

Buchwerten) rund 6 bis 7 %. 

Der Deckungsstock der Österreichischen Beamtenversicherung 

hat aktuell ein Volumen von rund 1,7 milliarden euro. 

Dieses Sondervermögen beinhaltet die ansprüche der Versicherten 

und wird zusätzlich durch einen treuhänder überwacht. 

Die ÖBV und die „PiiGS-Staaten“: Die ÖBV hielt und hält 

keine Staatsanleihen der „Problemländer“ Portugal, italien, 

irland, Griechenland oder Spanien im Direktbestand. 

Die ÖBV im aktuellen Niedrigzinsumfeld: Der hohe Bestand an 

„alten“ und deutlich über dem heutigen Zinsniveau rentierenden 

anleihen guter und bester Bonitäten sichert eine anhaltend 

hohe Durchschnittsverzinsung des ÖBV Deckungsstocks. 

BuchtIpp: dIe macht der ratInGaGenturen 

seit der europäischen schuldenkrise 

zählen rating-Agenturen zu den prominentesten 

Neuankömmlingen in der Arena der 

öffentlichen Wahrnehmung. 

Sicherheit Und VertraUen Sind oBerSte 

PrinZiPien der ÖBV. daS VertraUen UnSerer 

kUndinnen Und kUnden iSt daS WichtiGSte 

kaPital, daS Wir GUt Und Sicher anZUleGen 

WiSSen. UnSere nachhaltiGe GeSchäftS- 

Politik trotZt den tUrBUlenZen am 

finanZmarkt.“ 

14 15 

6 % 

7 % 

7 % 

80 % 

Foto: mandelbaum Verlag 

Festverzinsliche 

Wertpapiere 

aktien 

immobilien 

Sonstiges 

Detailinformationen 

entnehmen Sie bitte dem 

ÖBV Geschäftsbericht 2011 

auf www.oebv.com. 

„ 

„ 

es gibt verschiedenste Standpunkte zu ihrer rolle in 

der Krise. Dieses Buch stellt genau die Frage nach 

dem Ursprung ihres einflusses, der als explizit politisches 

Phänomen aufgezeigt wird. 

Mag. Josef Trawöger 

ÖBV Vorstandsvorsitzender 

hinterGrUnd 

Wir SetZen UnSere niSchenStrateGie alS 

VerSicherUnGSPartner im Öffentlichen 

Sektor konSeqUent fort. Gerade aUf 

UnSerem heimmarkt Sind SerioSität, StaBilität 

Und Sicherheit Geforderte qUalitäten. 

konSerVatiVe VeranlaGUnG iSt So GefraGt 

Wie noch nie.“ 

Dr. Karl Heinz Setinek 

ÖBV Vorstandsvorsitzender- 

Stellvetreter 

auf welchen historischen und strukturellen Veränderungen 

basieren solche einflussnahmen, wie werden 

sie durch internationale regulationsmechanismen 

unterstützt und wie stehen sie in Zusammenhang mit 

der Nützlichkeit von ratings für die teilnehmer der 

Finanzmärkte? 



Nachzulesen in: „ratingagenturen“ von 

Christoph Prager (mandelbaum Verlag 2012)

im GeSPräch 

für ein mobilitätskonzept 

und altersgerechtes arbeiten 

Gottfried Winkler und Roman Hebenstreit lenken seit Herbst des vorigen Jahres 

die Geschicke der vida-Verkehrssektion und des Konzernbetriebsrates der ÖBB. 

ÖBVaktiv: Als oberster Verkehrsgewerkschafter 

sind Sie, Herr Winkler, für Schiene, Straße, Luft und 

Wasser zuständig. Waren Sie in letzter Zeit mehr 

mit der AUA oder den ÖBB beschäftigt? 

Winkler: Seit Jänner übe ich die Funktion des vida- 

Vorsitzenden der Sektion Verkehr aus. Die Problematik 

bei der AUA und bei der Tyrolean ist kurz danach 

entstanden. Dabei geht es um rund 3.300 Beschäftigte. 

Die Herausforderungen auf Grund der Kündigung 

des AUA-Bordkollektivvertrags durch das Management 

waren riesig und forderten den Großteil meiner 

Arbeitszeit. Unser großes Ziel: ein einheitlicher 

Konzernkollektivvertrag für die AUA und Tyrolean, 

die Standortsicherung und der Erhalt möglichst vieler 

Arbeitsplätze. Daneben gilt mein Einsatz den ÖBB, der 

Sozialversicherung und dem Gesundheitswesen. 

ÖBVaktiv: Herr Hebenstreit, Sie sind seit November 

2011 Konzernbetriebsratsvorsitzender der ÖBB. 

Wie sieht die Arbeitsteilung zwischen Ihnen beiden aus? 

Wäre ich ÖBB-Mitarbeiterin, an wen könnte ich mich 

mit meinem Anliegen wenden? 

Hebenstreit: In erster Linie an die Betriebsräte vor 

Ort, die die MitarbeiterInnen in ihrem Umfeld vertreten 

und betreuen. Bei konzernweiten Anliegen ist der 

Konzernbetriebsrat am Zug. Gemeinsam treten wir bei 

Gehaltsverhandlungen oder Gewerkschaftsthemen wie 

bei unserer Forderung nach der Berufsverordnung für 

Eisenbahnberufe auf. 

Winkler: Wir haben zwar die Funktionen von Wilhelm 

Haberzettl organisatorisch auf zwei Personen 

aufgeteilt. Aber in unserer täglichen Arbeit passt kein 

Blatt zwischen uns. 

ÖBVaktiv: Das Stabilitätspaket der Regierung 

scheint die ÖBB-Konjunkturlokomotive einzubremsen. 

Schöpft die Verkehrspolitik ihre Möglichkeiten 

für mehr Arbeitsplätze voll aus? 

Hebenstreit: Wir begrüßen die Finanzierungsvereinbarung 

mit der Republik Österreich zu den Infrastrukturinvestitionen, 

weil dies eine Beschäftigungssicherheit 

schafft. Kritisch sehen wir, dass die Zinslast des 

ÖBB-Konzerns immer größer wird. Diese liegt mittlerweile 

über 600 Mio. Euro. 

Winkler: Verkehrspolitik ist nicht Tagespolitik. Es 

braucht ein Gesamtkonzept. Die ÖBB erleben derzeit auf 

Grund des steigenden Benzinpreises einen Kundenzuwachs. 

Das heißt: Wagenmaterial muss zur Verfügung 

gestellt werden, die Anschlüsse müssen vorhanden sein 

und der Nahverkehr muss gestärkt werden. 

Hebenstreit: Infrastrukturinvestitionen müssen sinnvoll 

getätigt werden, das Verkehrsangebot darf nicht 

reduziert werden. Mit modernen Fahrzeugen stärken 

die ÖBB bei Ausschreibungen von Verkehrsdiensten 

ihre Wettbewerbsfähigkeit. Was wir dringend brauchen, 

ist ein integriertes Taktfahrplansystem. 

ÖBVaktiv: Eines Ihrer großen Anliegen 

waren und sind die ÖBB-Lehrlinge. 

Winkler: Die ÖBB sind einer der größten Lehrlingsausbildner 

in Österreich mit höchster Qualität. Aber 

es gelingt immer weniger, alle Lehrlinge nach ihrer 

Ausbildung im ÖBB-Konzern unterzubringen. Derzeit 

sind es nur rund 50 %. Einen Lösungsansatz sehen wir 

darin, dass die ÖBB Leasingpersonal durch Lehrlinge 

mit Abschluss ersetzen. 

Hebenstreit: Wir haben Eisenbahnlehrberufe geschaffen. 

Dieses Ausbildungs- und Berufsmodell kommt 

ausgesprochen gut an. Gleichsam wie die Lehre mit 

Matura. 

ÖBVaktiv: Die ÖBB erhöhen das faktische 

Pensionsantrittsalter. Wie stehen Sie dazu? 

Winkler: Im Unterschied zu anderen Pensionsrechten 

leisten die EisenbahnerInnen mit dem Pensionssicherungsbeitrag 

erhebliche Beiträge in der Pensionsversicherung. 

Für die Erhöhung des Pensionsantrittsalters 

müssen Rahmenbedingungen geändert werden. 

Hebenstreit: In den ÖBB ist der Anteil an Schichtarbeitern 

sehr hoch. Für die Erhöhung des Pensionsantrittsalters 

muss es einen Ausgleich geben: Arbeitsbedingungen, 

die längeres Arbeiten überhaupt erst 

ermöglichen. 

ÖBVaktiv: Und wie sieht es mit Modellen 

zum altersgerechten Arbeiten aus? 

Hebenstreit: Die Konzernvertretung hat vor dem Jahreswechsel 

ein Projekt zu altersgerechtem Arbeiten 

aufgesetzt. Seit dem Frühjahr führen wir intensive Verhandlungen 

mit dem Unternehmen, um verbindliche 

v.l. Gottfried Winkler, vida-Vorsitzender der Sektion Verkehr; roman Hebenstreit, ÖBB-Konzernbetriebsratsvorsitzender 

dienstrechtliche Rahmenbedingungen dafür zu definieren. 

Stichwort: Altersteilzeit, Sabbaticals, innerbetriebliche 

Gesundheitsvorsorge etc. 

ÖBVaktiv: Wie geht es Ihnen als Mitglied des 

Aufsichtsrates der ÖBV im Spannungsfeld zwischen 

Gewerkschaft und Unternehmertum? 

Hebenstreit: Mir geht es in einer Solidargemeinschaft, 

wie sie die ÖBV ist, sehr gut. Die ÖBV befindet sich ja 

als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit im Eigentum 

der Versicherten, da wird das Solidarprinzip als 

ureigenster Gewerkschaftsgedanke mit Leben erfüllt. 

Trotz der Finanzkrise steht die ÖBV gut da. Sie hat sich 

im Unterschied zu anderen Versicherungen nicht in 

hochriskante Finanzgeschäfte verwickeln lassen. 

ÖBVaktiv: Herr Winkler, Sie selbst waren 

einmal Aufsichtsratsvorsitzender der ÖBV. 

Winkler: Das solidarische Grundprinzip dieses Versicherungsvereins 

ist heute noch lebendig. Tatsächlich 

ist die ÖBV in so unsicheren Zeiten wie diesen ein 

besonders stabiles Versicherungsmodell: die Versicherung 

gehört den Versicherten. 

Das Gespräch führte Barbara Maurer. 

16 17 

Fotos: ÖBV

Berufseinstieg: 

anfang gut, alles gut 

Der Start ins Berufsleben ist für junge Menschen nicht immer einfach. 

Große Veränderungen kommen auf die Jugendlichen zu. 

ÖBVaktiv möchte jungen Berufseinsteigern 

einige Tipps und Ratschläge geben, um sich in der 

Berufswelt besser zurechtzufinden. 

Ein großer Unterschied zwischen Schulzeit und Berufsleben 

ist die freie Zeit, die zur Verfügung steht. Von 

zwölf Wochen Ferien in der Schule bleiben dem Einsteiger 

in die Berufswelt nur noch fünf. Da ist es ratsam, 

die verbleibende Zeit für sich persönlich bestmöglich 

zu nutzen. Bei knapper Zeit ist es nun viel wichtiger, 

genau zu planen, welche Aktivitäten man setzen möchte. 

Sei es Sport betreiben, Freunde treffen, eine kleine 

Reise unternehmen oder einfach nur entspannen. 

Viele Kolleginnen und Kollegen mit Familien sind 

dankbar, wenn sie in den Ferienmonaten freinehmen 

Der Start ins Berufsleben ist für Lehrlinge nicht immer einfach. 

und sich auf eine Urlaubsvertretung verlassen können. 

Daher ist es als Lehrling oder Berufseinsteiger sinnvoll, 

seinen Urlaub in die Nebensaison zu verlegen. Das 

wirkt sich auch positiv auf die Geldbörse aus, da Urlaubsangebote 

während dieser Zeit zahlreich und kostengünstig 

sind. Da man auch im Urlaub mit Unfällen 

oder Diebstahl rechnen muss, empfiehlt es sich, zum 

eigenen Schutz eine Unfall- und Reiseversicherung abzuschließen. 

Sicher mit der ÖBV 

Das Thema Versicherungen gehört zum Erwachsenwerden 

und zum Berufseinstieg dazu. Viele Folgekosten 

bei Unfällen in der Freizeit sind nicht durch die 

gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Behandlungs-, 

Therapie- oder gar Bergungskosten kann man 

Foto: ÖBB/rabl 

sich als junger Erwachsener meist nicht leisten. Ein minimaler 

Monatsbeitrag reicht aus, um sich gegen böse 

Überraschungen zu wappnen. 

Fit fürs Leben 

Sowohl eine Haftpflichtversicherung für die erste Wohnung 

als auch eine Versicherung fürs erste Moped oder 

Auto sind ratsam. Denn auch beim Wohnen oder im 

Verkehr muss man mit Schäden und Kosten rechnen, 

die das Budget eines 

Lehrlings oder 

Berufseinsteigers 

deutlich übersteigen. 

Viele Träume 

liegen für junge Erwachsene 

noch in 

rechtzeitig vorsorgen 

weiter Ferne. Daher 

empfiehlt es sich, so früh wie möglich zu sparen. Denn 

je früher man beginnt, desto schneller erreicht man 

seine Ziele. Der Aufwand ist dann kleiner. Hierzu bietet 

die ÖBV auch individuelle und maßgeschneiderte 

Sparpläne an. 

Spezielles Augenmerk schenkt die ÖBV den ÖBB-Lehrlingen: 

ÖBV BeraterInnen informieren ÖBB-Lehrlinge 

in ganz Österreich über geeignete Lebens-, Unfall- und 

Kraftfahrzeugversicherungen. „Wir beraten im Versicherungsdschungel 

und beziehen die Eltern in Vermögensfragen 

ein“, erklärt Manfred Steinberger, Leiter 

von Vertrieb & Marketing der ÖBV, den sorgfältigen 

Umgang in Vermögensfragen. Welche monatliche Beitragshöhe 

für Jugendliche sinnvoll erscheint, hängt natürlich 

vom monatlichen Einkommen ab. Mit einer Er- 

und Ablebensversicherung kann man schon mit relativ 

kleinen Beträgen nach einigen Jahren bemerkenswertes 

Kapital ansparen. 

Dieses kann sehr vorausschauend als rechtzeitige Altersvorsorge, 

als Sicherstellung für einen Kredit und 

vieles mehr dienen. Genauere Informationen zu den 

umfangreichen Paketen und Angeboten findet man 

auch auf der Homepage der ÖBV: www.oebv.com 

Lehre im Öffentlichen Dienst: 

Chancen für junge Menschen 

Jedes Jahr beginnen in Österreich im Herbst rund 300 

junge Menschen eine Lehre im Öffentlichen Dienst. 

Dabei können sie zwischen mehr als 50 verschiedenen 

Lehrberufen wählen. Viele Institutionen, Betriebe und 

weIterBIldunG für lehrlInGe BeI den ÖBB 

„Neben einer fachlich hochwertigen 

Ausbildung bei einem mehrfach staatlich 

ausgezeichneten Lehrbetrieb bieten wir 

unseren Lehrlingen auch viele zusätzliche 

möglichkeiten, um sich weiterzubilden“, 

sagt Dipl.-päd. günter Hell, Bereichsleiter 

für Lehrlingswesen und Technische 

erwachsenenbildung bei den ÖBB. 

ÖBV SerVice 

• Zusatzausbildungen, die weit über das Berufsbild hinausgehen und die Teilnahme 

an nationalen und internationalen Lehrlingswettbewerben ermöglichen 

• Sprachförderung und Unterstützungen bei Auslandspraktika 

• Seminare zur Persönlichkeitsbildung 

(rhetorik, Kommunikation, Konfliktbewältigung) 

• Sport- und Gesundheitsprogramme 

(z. B. outdoor-aktivitäten, ernährung) 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Sonderprojekten 

(Gesundheit, integration, Verkehrssicherheit, Kultur, Natur und Umwelt) 

• Lehrlingsprämierung 

• Exkursionen 

• Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung 

Berufen. Diese reichen Wir mÖchten, daSS Sich 

von kaufmännischen UnSere lehrlinGe WohlfÜhlen. 

Lehrberufen wie Spedi- daher Bieten Wir ihnen aUch 

tionskaufmann/-frau freiZeitaktiVitäten an.“ 

oder einer Ausbildung Dipl.-Päd. Günter Hell, ÖBB 

im Bereich Mobilitätsservice 

bis zu technischen Lehrberufen. Möglich sind etwa 

Gleisbautechnik, Kfz-Technik und Systemelektronik oder 

Metall- und Elektroberufe. Darüber hinaus gibt es bei den 

ÖBB die Option einer Lehre mit Matura, um sich später 

gegebenenfalls auch ein Studium an einer Fachhochschule 

oder an der Universität offen zu halten. Dieser Ausbildungsweg 

vermittelt sowohl theoretische als auch 

praktische Kenntnisse, die in der Berufswelt verstärkt 

gefragt sind. 

18 19 

Foto: Fotlia auremar 

„ 

Dipl.-Päd. Günter Hell, ÖBB 

Organisationen des Bundes und der Länder bieten interessante 

Ausbildungswege. Jugendliche und junge 

Erwachsene sollen vor allem dazu motiviert werden, 

technische, wirtschaftliche und zukunftsweisende Ausbildungen 

und Berufe zu wählen, die erfahrungsgemäß 

ein höheres Einkommen bringen. 

Lehre bei den ÖBB: 

Qualität in der Weiterbildung 

Die ÖBB sind einer der größten Lehrlingsausbilder in 

Österreich. Sie bieten eine große Anzahl an Ausbildungen 

in unterschiedlichsten 

Foto: ÖBB

aUS dem Öffentlichen Sektor 

ÖBV Betriebsratsservice 

für die vida-tirol 

Die ÖBV stellt als privates Versicherungsunternehmen Kompetenz dort 

unter Beweis, wo die staatliche Vorsorge an ihre Grenzen stößt. 

„Mit dem ÖBV Betriebsratsservice gehen wir als 

verlässlicher Partner der vida über unseren traditionellen 

ÖBB-Fokus hinaus“, sagt Theodor Artbauer, 

ÖBV Landesdirektor von Tirol und Vorarlberg, 

über seine Informationsoffensive über Lücken im 

Sozialversicherungssystem. 

Information für Betriebsräte 

Die Initiative „ÖBV Betriebsratsservice“ hat die ÖBV 

Tirol aus Erfahrungen der alltäglichen Beratungspraxis 

geboren: Das Versicherungswesen 

ist zu einem Komplex in stetem 

Wandel geworden. Oft 

fehlt es an Wissen darüber, 

welche Risiken und 

Schäden staatlich gedeckt 

sind und wo fehlende 

private Vorsorge zu 

bösen Überraschungen 

führen kann. 

Private Vorsorge ist eine sinnvolle 

Ergänzung zur gesetzlichen Sozialversicherung. 

„Die ÖBV serviciert uns mit präziser Information und 

Foto: ÖBB 

persönlicher Beratung bei 

Personen- und Sachversicherungen“, 

weiß Helmut Venier, 

Betriebsrat aus Tirol, die Offensive 

zu schätzen. Das Tiroler 

Pilotprojekt der ÖBV wird 

in der Folge österreichweit 

umgesetzt werden. 

Beratung hat Vorrang 

Der Startschuss fiel im Rahmen 

eisenbahner erzählen 

Spannende, lustige, heitere und berührende 

Geschichten aus dem Berufsalltag der 

EisenbahnerInnen werden in Kooperation 

mit der vida gesammelt. 

Die besten Storys werden in Buchform im 

ÖGB-Verlag veröffentlicht. Die AutorInnen 

der drei interessantesten Beiträge erhalten von 

der ÖBV einen Gutschein für eine Kurzreise 

in Österreich. 

v.l. theodor artbauer, ÖBV Landesdirektor tirol und 

Vorarlberg, Günter mayr, Landesvorstandsvorsitzender 

der vida tirol 

der Landesvorstandssitzung der vida-Tirol am 30. März 

2012. Seitdem bringen die Expertinnen und Experten der 

ÖBV ihr Know-how für Betriebsräte aus dem Bereich der 

vida ein. „Die jahrzehntelange, vertrauensvolle Zusammenarbeit 

mit Betriebsräten der ÖBB hat uns zu diesem 

Schritt in Richtung der gesamten vida ermutigt“, betont 

Theodor Artbauer den Qualitätsanspruch der Solidargemeinschaft 

ÖBV, die sich neben Arbeiterkammer und 

Gewerkschaften als vertrauenswürdiger und kompetenter 

Partner im Versicherungsbereich etabliert. Günter Mayr, 

Landesvorsitzender vida-Tirol, unterstreicht „die Bedeutung 

eines Kompetenznetzwerkes im Alltagsgeschäft eines 

Betriebsrates“. 

einreichfrist: 15. jänner 2013 

Machen Sie mit! 

Wenn Sie überzeugt sind, Ihre Geschichte 

könnte eine Bereicherung für dieses Buch darstellen, 

dann schreiben Sie uns einfach. Wenn 

Ihr Bericht zu den von einer Jury ausgewählten 

Einsendungen zählt, wird die Journalistin 

Mag. Christine Dobretsberger mit Ihnen gemeinsam 

den Text in eine Form bringen, damit 

er veröffentlicht werden kann. 

Info unter: www.oebv.com 

Foto: Privat 

Geschichten aus dem 

öffentlichen Sektor 

Christine Dobretsberger, 

Journalistin 

Mag. Christine Dobretsberger holt Menschen 

vor den Vorhang, gibt ihnen zwischen ihrem 

oft mühsamen Alltag ein klein wenig Bühne. 

Gleichgültig ob es sich um bekannte Persönlichkeiten 

handelt – wie ihre Interviewpartner für 

Zeitungsartikel – oder um Berufsgruppen, die 

zwischen Buchdeckeln beschreiben, was ihre 

ganz persönliche Welt bewegt. Von ihr in Kooperation mit der ÖBV 

und dem Molden-Verlag bereits erschienen: „Polizisten weinen nicht“ 

und „Geschichten, die die Schule schreibt“. 

Auszug aus dem Buch 

Polizist und Mensch: 

Mord. Es ist 04.30 Uhr. Ich bin seit knapp 

23 Stunden im Einsatz. Bald ist der Dienst 

vorbei. Dann geht es ab nach Hause. 

Ein kurzes Frühstück, dann der wohlverdiente 

Schlaf. Um 18 Uhr trete ich den 

nächsten Nachtdienst an. Da kommt der 

Funkspruch: „Frau mit Messer im Stiegenhaus.“ 

Als wir am Einsatzort eintreffen, 

hören wir Gekreische aus einer verriegelten 

Wohnung. Ich sehe, dass hinter der Eingangstüre 

eine dunkelhaarige Frau ihr 

Gesicht gegen den Glaseinsatz gepresst hat. 

Ich kann schemenhaft ein blutiges Messer 

in ihrer linken Hand erkennen ... 

Das Buch „Polizist und mensch“ gibt einblicke in den Berufsalltag. 

entstanden mit Unterstützung 

der ÖBV und des Bm.i. 

Mehr erfahren Sie ab Oktober im Buchhandel. 

Danke an alle PolizistInnen, die Geschichten eingesandt haben! 

aUS dem Öffentlichen Sektor 

gLOsse „OHNe ÄrmeLscHONer“ 

Von lehrern 

und fußballern 

Die Arbeitszeit von Fußballern beträgt in der 

Hauptsaison maximal 90 Minuten pro Woche. 

Ein paar Monate haben sie überhaupt frei. Das 

ist wirklich unerhört! Wann fangen diese „faulen 

Säcke“ (© Gerhard Schröder, SPD) endlich 

zu arbeiten an? 

Absurd, werden Sie jetzt sagen, die Arbeitszeit 

eines Sportlers auf die Zeit des Wettkampfes zu 

reduzieren. Wenn Ihnen auch noch Gedanken 

durch den Kopf schießen, deren Wiedergabe 

die Höflichkeit verbietet, dann wissen Sie, was 

Lehrern hochkommt, denen Journalisten oder 

Politiker mitteilen, dass die Lehrverpflichtung 

problemlos erhöht werden könne. Sie hätten ja 

ohnehin nur einen überbezahlten Halbtagsjob 

mit vier Monaten Ferien. 

Gleichzeitig zeichnet sich ein immer stärkerer 

Lehrermangel ab, womit sich die Frage aufdrängt, 

ob wir Österreicher ein Volk von Idioten 

sind. Wie ließe es sich sonst erklären, warum 

nur so wenige junge Menschen einen solchen 

Traumjob ergreifen wollen? Oder sind diese jungen 

Erwachsenen, nachdem sie unser angeblich 

gar so schlechtes Schulsystem absolviert haben, 

klug genug, der Propaganda nicht auf den Leim 

zu gehen? 

Die sündteure Gehirnwäsche auf Kosten der Steuerzahler 

funktioniert nicht: Auf einen derart billigen 

Schmäh fallen unsere Jungen nicht herein! 

20 21 


Foto: Bmi/egon Weissheimer 

Foto: molden 

Foto: mt-media 

mag. Dr. eckehard Quin, 

Vorsitzender der aHS-Gewerkschaft

ÖBV SerVice ÖBV SerVice 

Sommer und Urlaub: 

die besten tipps 

Sommer, Sonne, alles eitel Wonne? Mit der richtigen 

Vorbereitung können Sie den Urlaub entspannter genießen. 

auto, Bus, Bahn 

oder doch flugzeug? 

mit den ÖBB ab in den Süden 

Auf der Website der ÖBB (www.oebb.at) können 

Sie mit dem Routenplaner Scotty Ihre Fahrt mit 

Bus oder Bahn organisieren und das Ticket gleich 

online buchen. 

Ebenso einfach gestaltet sich das Suchen und Buchen 

von Flügen: Die Reisesuchmaschine Checkfelix (www. 

checkfelix.com) vergleicht günstige Flug- und Last-Minute-Angebote 

von Fluglinien und Reisebüros. Etwas 

umfangreicher sind die Vorbereitungen für Autoreisen. 

In Europa sind etwa Kfz-Haftpflicht, Mitführpflicht 

und Mautsysteme unterschiedlich geregelt. 

alkotest-Gerät 

in frankreich Pflicht 

Es ist sinnvoll, sich vorab über die Vorschriften 

im Urlaubsland zu informieren. 

In Frankreich muss ab 1. Juli 2012 jeder Auto- und 

Motorradfahrer ein Alkotest-Gerät mitführen. Einen 

Überblick über die wichtigsten Mitführpflichten bietet 

die Website des ÖAMTC, über die Warnwestenpflicht 

informiert der ARBÖ. Fast überall ist für die Straßenbenützung 

zu bezahlen. Der ARBÖ bietet online umfangreiche 

Informationen zu Vignetten- und Mautgebühren. 

22 

Foto: ÖBB 

Nützlich sind die kostenlosen Online-Routenplaner der 

Autofahrerclubs: Der ARBÖ-Routenplaner zeigt die 

günstigsten Tankstellen an, der ÖAMTC-Routenplaner 

auch Rastplätze, Hotels und Campingplätze. 

kfz-haftpflicht: 

„Grüne karte“ mitnehmen 

„Grüne Karte“ mitnehmen 

In den meisten europäischen Staaten ist das öster- 

reichische Kennzeichen als Nachweis für eine bestehende 

Kfz-Haftpflichtversicherung ausreichend. 

Weil bei Kontrollen im Ausland dennoch oft die Versicherungskarte 

verlangt wird, ist es ratsam, die „Internationale 

Versicherungskarte für Kraftverkehr“ („Grüne 

Karte“) mitzuführen. Sie gilt im Ausland als Bestätigung 

für die Kfz-Haftpflichtversicherung. Die „Grüne 

Karte“ erhält man kostenlos bei der eigenen Versicherung. 

Sie ist ein Jahr gültig und muss immer wieder 

erneuert werden. Auch die ÖBV bietet eine Kfz-Haftpflichtversicherung 

und „Grüne Karte“ an. Ihre Mitnahme 

ist innerhalb der EU nicht verpflichtend. Pflicht 

ist sie jedoch in Albanien, Bosnien-Herzegowina, Mazedonien, 

Moldawien, Montenegro, in der Ukraine 

und Weißrussland. Die Mitnahme nach Serbien ist seit 

Jänner 2012 nicht mehr notwendig, wird vom ÖAMTC 

jedoch empfohlen. Für den Kosovo muss an der Grenze 

eine Grenzversicherung abgeschlossen werden. 

Foto: ÖamtC 

ab Juni 2012: kinderreisepass 

enya und emma Cibu 

Vor Reiseantritt sollten Sie die Gültigkeit Ihres 

Reisepasses und Personalausweises überprüfen. 

Achtung: Ab 15. Juni 2012 gelten bestehende Kinder- 

Miteintragungen im Reisepass der Eltern nicht mehr! 

Die Reisepässe der Eltern sind weiterhin gültig, Kinder 

benötigen jedoch eigene Reisepässe. Diese gelten bis 

zum vollendeten zweiten Lebensjahr für zwei Jahre, danach 

für fünf Jahre. Ab dem zwölften Lebensjahr wird 

der Reisepass für zehn Jahre ausgestellt. 

Urlaubsquartier: haustausch 

oder Bio-Bauernhof? 

Finden Sie gängige Unterkünfte langweilig? 

Es geht auch auf ungewöhnliche Art. 

Über Anbieter wie etwa Haustauschferien (www.haustauschferien.com), 

Intervac (www.intervac.at) und 

Homelink (www.homelink.at) wird weltweit ein Haustausch 

auf Zeit angeboten. Sichern Sie sich aber ab und 

fragen Sie Ihren Haustauschpartner nach seiner Haftpflichtversicherung! 

Privatzimmer und Wohnungen 

gibt es bei prooms (www.prooms.com). Oder probieren 

Sie einmal WWOOF (We’re Welcome On Organic 

Farms) aus: Für Ihre Mithilfe auf biologischen Höfen 

bekommen Sie gratis Kost und Logis (www.wwoof.at). 

Falls Sie doch Hotels oder Pensionen bevorzugen: Zimmer 

aller Art für den Österreich-Urlaub buchen Sie ein- 

reIsepreIsmInderunGen nachschlaGen 

statt versprochenem meerblick nur 

Aussicht auf graue mauern? 

Bei reisemängeln haben Sie aufgrund der gesetzlichen 

Gewährleistung anspruch auf eine entsprechende 

reisepreisminderung. in der „Frankfurter 

Foto: Privat 

fach über Tiscover (www.tiscover.com). Reservierungen 

für über 200.000 Hotels in 165 Ländern weltweit 

sind auf www.booking.com möglich. 

mit haustieren unterwegs im Urlaub 

Hunde reisen gerne. Der Urlaub mit 

Ihren Begleitern erfordert aber Vorkehrungen. 

Falls Sie ein Haustier mitnehmen, sollten Sie einen gültigen 

EU-Heimtierausweis (Pet Pass) mit aufrechter 

Tollwutimpfung mitführen. Heimtiere müssen seit dem 

3. Juli 2011 mit einem Mikrochip gekennzeichnet sein. 

Für bestimmte Hunderassen ist außerdem eine Haftpflichtversicherung 

notwendig – diese vermittelt auch 

die ÖBV. Über die Einreisebestimmungen für Tiere geben 

die Botschaften und die Veterinärdienststellen der 

Drittstaaten Auskunft. Eine Checkliste zum „Urlaub 

mit Haustieren“ ist auf der Website des Bundesministeriums 

für Gesundheit verfügbar. 

europäische krankenversicherungskarte 

nicht vergessen! 

Auch im Urlaub ist man nicht vor 

Krankheiten und Unfällen gefeit. 

Mit der Europäischen Krankenversicherungskarte, die 

sich auf der Rückseite der e-card befindet, können Sie 

sich bei Vertragsärzten und Vertragskrankenanstalten 

im Ausland behandeln lassen. Sie wird in der EU und 

in der Schweiz, Liechtenstein, Norwegen und Island anerkannt. 

Mit der EKVK werden die Behandlungskosten 

vom Versicherungsträger übernommen. Ausgenommen 

sind jedoch Rücktransportkosten aus dem Urlaubsort. 

Diese können über eine zusätzliche Reiseversicherung 

gedeckt werden. Für die Länder Kroatien, Bosnien-Herzegowina, 

Serbien, Montenegro, Mazedonien und die 

Türkei ist ein Auslandsbetreuungsschein („Auslandskrankenschein“) 

erforderlich. Diesen erhalten Sie beim 

Dienstgeber bzw. beim Versicherungsträger. 

tabelle“ sind richtwerte zur Berechnung der 

prozentualen reisepreisminderung gelistet. Die 

reisemängel können Unterkunft, Verpflegung, 

transport und Sonstiges (wie etwa mängel an 

Sportstätten) betreffen. in besonders gravierenden 

Fällen sind sogar bis zu 50 % Preisminderung 

möglich. Nicht zur rückerstattung berechtigen 

kleine Beeinträchtigungen. Die „Frankfurter tabelle“ 

stellt in Österreich zwar keine rechtsquelle dar, 

dient jedoch als nützliche orientierungshilfe. Detaillierte 

informationen erhalten Sie bei der arbeiterkammer 

oder beim Fachverband der reisebüros. 

23


Wie sauber sind 

unsere Badegewässer? 

Der Öffentliche Dienst ist für die Überprüfung 

der österreichischen Badegewässer zuständig. 

Im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit 

führt die Österreichische Agentur für Gesundheit 

und Ernährungssicherheit (AGES) Messungen 

an öffentlichen Badestellen durch. Österreich setzt 

damit die EU-Badegewässerrichtlinie um. 

Univ.-Prof. Dr. Günther Wewalka, 

aGeS 

24 

Foto: Privat 

Erhoben wird nicht nur 

die Temperatur, sondern 

auch die Wasserqualität 

(Sichttiefe sowie Anzahl 

der E.coli Bakterien und 

Enterokokken). Univ.- 

Prof. Dr. Günther Wewalka 

(AGES / Institut für 

medizinische Mikrobiologie 

und Hygiene) er- 

klärt: „Je nach Wasserqualität wird fünf bis sieben Mal 

die gesamte Badesaison hindurch an über 250 Badestellen 

gemessen. Die aktuellen Messwerte aller Badestellen 

fließen in die Badegewässer-Datenbank der AGES ein.“ 

Sämtliche Informationen der Datenbank sind nach 

Bundesländern geordnet online abrufbar. Eine Karte 

informiert über die genaue Lage des Gewässers. Der 

aktuelle Status der Wasserqualität sowie der Status der 

letzten drei Jahre werden durch farbige Symbole ausgewiesen. 

Die beste Bewertung wird blau gekennzeichnet. 

mIt der ÖBV Ins ausland 

> ÖBV unfallschutz 

Der ÖBV unfallschutz gilt weltweit und rund um die uhr. 

Damit sind urlauber bei missgeschicken abgesichert. 

eine Unachtsamkeit im Urlaub ist schnell passiert. Sind Sie 

bei der ÖBV unfallversichert, dann sind Sie auch während 

des auslandsurlaubs vor unliebsamen Überraschungen gut 

geschützt. Denn der ÖBV Unfallschutz gilt weltweit und rund 

um die Uhr. Denken Sie daran, ihre ÖBV Notfallkarte mit der 

Notfalltelefonnummer einzupacken. Die gesetzliche Unfallversicherung 

erbringt nur Leistungen bei Unfällen, die in Folge 

der Berufsausübung passieren. Das bedeutet, dass vor allem 

Besonders Interessierten steht darüber hinaus ein detailliertes 

Badegewässer-Profil als pdf zum Download 

zur Verfügung. 

Auch unterwegs immer auf dem letzten Stand: Mit der 

kostenlosen AGES-Badegewässer-App für iPhone und 

iPad haben Sie von überall Zugriff auf die aktuellen 

Messwerte. Übrigens: die Wasserqualität der österreichischen 

Badegewässer ist durchwegs sehr gut – einer 

entspannten Badesaison steht also nichts im Wege! 

Linktipp: AGES-Badegewässer-Überwachung und App: 

www.badegewaesser.ages.at 

Beste Wasserqualität in andau, Burgenland 

für Kinder und Senioren der gesetzliche Unfallschutz völlig 

unzureichend ist. Der ÖBV Unfallschutz gilt dagegen: 

• bei Unfällen in Beruf und Freizeit 

• für Unfall- und Folgekosten inklusive Bergungs- und 

rückreisekosten 

• bei Unfällen infolge eines Herzinfarktes und Schlaganfalls 

• bei der Caisson-Krankheit (Taucherkrankheit) 

• bei Erfrierungen 

• bei FSME infolge eines Zeckenbisses 

• in allen Lebensbereichen der Kinder, also auch am 

Spielplatz oder am Strand 

Foto: aGeS/Schabauer 

„Gott soll einen hüten vor 

allem, was noch ein Glück ist“ 

Plädoyer für eine Kinderunfallversicherung 

von einer zweifachen Mutter. 

Daniel Valent mit Gips nach 

einem Sturz mit dem Laufrad. 

Foto: Valent 

Zugegeben, ich bin selbst schuld. 

Als ich vor neun Jahren das erste Mal 

schwanger war, wünschte ich mir ein 

lebhaftes Kind, keinen langweiligen 

Stubenhocker. 

Was soll ich sagen: Mein Wunsch wurde 

erfüllt – gleich in zweifacher Ausfertigung. 

Meine zwei männlichen Prachtexemplare 

in den Ausgaben 9 und 6 Jahre 

lassen keinen Zweifel an ihrer Lebhaftigkeit 

aufkommen. Manchmal allerdings 

frage ich mich ernsthaft, wie sie überhaupt 

dieses Alter erreichen konnten. 

Im Unfallkrankenhaus begrüßt man 

meinen Mann schon namentlich, die 

Pflasterindus-trie macht nur unseretwegen 

Gewinne, und die Apotheke ums 

Eck hat schon eine eigene Pharmazeutin 

für uns angestellt. Dabei bin ich keine 

von den „Es-wird-schon-nix-passieren- 

Müttern“, aber auch keine, die ihre Kinder 

unter den Glassturz stellt. Schon alleine 

deswegen, weil das Glas keine zwei 

Sekunden heil bliebe. Ich praktiziere das 

Prinzip der „kontrollierten Gefahr“, sodass 

meine Kinder ihre Grenzen erfahren 

können, ohne sich ernsthaft zu verletzen. 

Soweit die Theorie. 

Die Praxis sieht dann so aus, dass Kindersicherungen 

als geringfügiges Hindernis 

betrachtet werden und mein 

damals zweijähriger Daniel es geschafft 

hat, sich trotz Herdschutzgitter die 

Hand zu verbrennen. Wie? Ich weiß es 

nicht. Aber er war definitiv schneller als 

das Licht, denn ich stand neben ihm 

und konnte es nicht mehr verhindern. 

Leider kann er diesen Geschwindigkeitsrekord 

nicht auch beim frühmorgendlichen 

Anziehen halten. Da muss 

er ja auch dazwischen noch die Ritterburg 

mitsamt den Drachenhöhlen 

aufbauen. Oder Alexander, der mit Leidenschaft 

auf dem Sitzball akrobatische 

Übungen vollführt, die einen Cirquedu-Soleil-Artisten 

vor Neid erblassen 

lassen. Mahnende Worte nützen gar 

Kinder sind einem Unfallrisiko ausgesetzt, das oft unterschätzt wird. 

nichts, denn in Fällen wie diesen geht 

das Gehörte nicht bei einem Ohr rein 

und beim anderen wieder raus, sondern 

wird einfach außen rum geleitet (tritt 

gelegentlich auch bei Ehemännern auf). 

Bislang ist (toi toi toi auf Holz klopfen) 

nichts Ernsthaftes passiert. Auch nicht 

bei unserem Autounfall, bei dem ich 

ausprobiert habe, wie es ist, auf dem Wagendach 

zu landen. Ich wage gar nicht 

daran zu denken, was alles hätte passieren 

können. Natürlich bin ich gut versichert 

– die Hubschrauberbergekosten, 

etwaige kosmetische Operationen oder 

einen behindertengerechten Wohnungsumbau 

hätte alles die Kinderunfallversicherung 

bezahlt. Damit wären 

mir zumindest die finanziellen Sorgen 

erspart geblieben, was angesichts der 

Tragödien, die hätten sein können, ein 

schwacher – aber doch – Trost gewesen 

wäre. Deswegen zahle ich die Beiträge 

für die Kinderunfallversicherung stets 

mit einem stillen Gebet, dass ich sie nie 

in Anspruch nehmen muss. Getreu der 

Tante Jolesch: Gott soll einen hüten vor 

allem, was noch ein Glück ist. 


Mag. a Sabine Nadler-Valent 

Mitarbeiterin der ÖBV Stabstelle Unter- 

nehmenskommunikation und Werbung 

GeSUndheit 

25 

Foto: Fotolia Somenski

GeSUndheit GeSUndheit 

Wellcon – mehr 

Gesundheit am arbeitsplatz 

Seit 2011 leitet Mag. Barbara Wallner die Wellcon GmbH, 

das gemeinsame Tochterunternehmen der VAEB und ÖBB. 

Barbara Wallner, Geschäftsführerin der Wellcon GmbH, 

hat an der Wirtschaftsuniversität Wien 

Handelswissenschaften studiert. Bevor sie 2008 

in die Wellcon kam, war sie bei den ÖBB und in 

der Österreichischen Post aG tätig. ihr oberstes Ziel 

ist es, gemeinsam mit ihrem team die Gesundheit und 

das Wohlbefinden der menschen am arbeitsplatz zu 

verbessern und zu stärken. 

ÖBVaktiv: Was bringt es Unternehmen, wenn 

sie in Gesundheitsprogramme ihrer MitarbeiterInnen 

investieren? 

Wallner: Der Arbeitsplatz stellt einen sehr bedeutsamen 

Lebensbereich dar, da Menschen rund ein Drittel 

ihres Lebens im Job verbringen. ArbeitgeberInnen sind 

lt. ArbeitnehmerInnenschutz dazu verpflichtet, für 

Sicherheit und Gesundheitsschutz in Bezug auf alle 

Aspekte, die die Arbeit betreffen, zu sorgen. Im Speziellen 

nimmt dabei die Arbeitsmedizin einen sehr hohen 

Stellenwert ein. Sie hat zur Aufgabe, alle Beteiligten auf 

dem Gebiet des Gesundheitsschutzes, der auf Arbeits- 


bedingungen bezogenen Gesundheitsförderung und 

der menschengerechten Arbeitsgestaltung zu beraten 

und bei der Umsetzung zu unterstützen. 

Fühlen sich Menschen an ihrem Arbeitsplatz nicht sicher, 

gestresst oder körperlich erschöpft, nimmt dies Einfluss 

auf die tägliche Arbeit. Die Investition von Unternehmen 

in Gesundheitsprogramme kann folglich eine Steigerung 

des Wohlbefindens und der Motivation der MitarbeiterInnen 

bewirken, was wiederum eine Zunahme von 

Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Marktchancen des 

Unternehmens nach sich ziehen kann. 

ÖBVaktiv: Welche Leistungen der Wellcon 

werden am stärksten nachgefragt? 

Wallner: Das Hauptbetätigungsfeld liegt im Bereich 

der Arbeitsmedizin und den Dienstleistungen gemäß 

des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes. Aufgrund des 

demographischen Wandels, insbesondere hinsichtlich 

der Entwicklungen im erwerbsfähigen Alter, entstehen 

neue Herausforderungen. Diese müssen vor allem 

über eine entsprechende betriebliche Gesundheitsförderung 

in Angriff genommen werden. Dafür steht 

der Wellcon eine eigene Abteilung zur Verfügung, die 

stetig steigend in Anspruch genommen wird. 

Das Gespräch führte Barbara Maurer. 

wellcon 

Die Wellcon GmbH ist in Österreich ein führender anbieter von arbeitsmedizinischer, 

arbeitspsychologischer, sport- und ernährungswissenschaftlicher 

Beratung. an fünf Standorten vertreten, mit rund 80 expertinnen aus den 

Bereichen der arbeitsmedizin, arbeitspsychologie, ernährung, Bewegung, 

Sicherheitstechnik und der Betrieblichen Gesundheitsförderung, hat die 

Wellcon vielfältige Kernkompetenzen. 

Die ÖBVaktiv bedankt sich bei der Wellcon für die neu gestartete Kooperation 

und die Gesundheitstipps für jede ausgabe! 

reg. Vertriebsleiter michael Walter und das „Geburtstagskind“ martin Krupan 

fit ins alter – 

so kann’s gehen! 

Sport, Neugierde und Freundschaften 

halten Martin Krupan jung. 

Befreundet ist er auch oder vor allem mit jungen Menschen 

und vielleicht trägt auch seine Tätigkeit für die 

ÖBV ein wenig zu seinem „Jungsein“ bei. 

Seit über 40 Jahren ist der Vorsitzende der Region Ost 

des Österreichischen Eisenbahner-Sportvereins (ÖES) 

„vom ÖBV Virus befallen“ und für das Unternehmen 

nebenberuflich aktiv. Ihn überzeugten von jeher „die 

Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, 

die Arbeitsatmosphäre, die diese Rechtsform 

durch ein lebendiges Miteinander der KollegInnen füllt 

und die Nähe der ÖBV zum öffentlichen Sektor“. Im 

Februar feierte der ehemalige ÖBB-Mitarbeiter Krupan 

im kleinen Kreis mit seinen ÖBV Freunden seinen 

75. Geburtstag. Unter den Gratulanten waren der Wiener 

Landesdirektor Erich Projer und der Regionale Vertriebsleiter 

(RVL) Michael Walter. 

ÖBV BIetet exKlusIV VersIcherunGsschutz GeGen hIV-rIsIKo 

Diese Leistungsart ist speziell für personen 

entwickelt worden, die beruflich einem erhöhten 

HIV-Infektionsrisiko ausgesetzt sind. 

Dazu zählen etwa Polizei- und Justizwachedienst, 

Krankenpflegepersonal, Ärzte und mitarbeiter der 

Straßenreinigung. Voraussetzung für die spätere 

Versicherungsleistung ist die anerkennung als 

arbeitsunfall bzw. Berufskrankheit. Das gilt auch 

GeSUNDHeitStiPPS 

Unbeschwert 

in den Urlaub 

urlaub, die schönste Zeit des Jahres! 

Ob daheim oder weit weg, kurzurlaub oder 

Fernreise, Abenteuertrip oder Faulenzen – 

um sich im urlaub erholen zu können, gilt 

es ein paar Dinge schon im Vorfeld zu 

berücksichtigen: 

• Versuchen Sie Aufgaben möglichst abzuschließen bzw. Etappenziele zu erreichen, 

an denen Sie nach dem Urlaub anknüpfen können; erledigtes kann auch 

ihr Gehirn besser „abhaken“. Halten Sie sich dafür die letzte Zeit vor dem Urlaub 

frei und planen Sie nicht termine bis zur letzten Sekunde. 

• Wollen Sie abschalten? Dann sollten Sie wirklich abschalten und zwar auch ihr 

Diensthandy. ich versichere ihnen, dass ihre abteilung nicht zusammenbricht, 

wenn Sie nicht erreichbar sind. Und sollte dies doch passieren, dann müssen 

sich andere Leute darüber Gedanken machen. Wählen Sie ihren Urlaubsort nicht 

danach aus, ob es Handy-empfang gibt oder nicht. Das telefon hat eine on-/ 

off-taste! 

• richten Sie ihren automatischen abwesenheitsassistenten ein und klären Sie 

mögliche Vertretungen. Checken Sie ihre mails erst wieder nach dem Urlaub. 

• Denken Sie einmal in ruhe darüber nach, was für Sie erholung tatsächlich bedeutet. 

War der letzte Urlaub wirklich erholsam oder doch eher stressig? Wählen 

Sie dann, wie Sie heuer ihre schönste Zeit verbringen möchten! 

im Namen der Wellcon wünsche ich ihnen einen wunderbaren erholsamen Urlaub! 

Mag. a Sonja Gerersdorfer 

Arbeits- und Gesundheitspsychologin, Klinische Psychologin 

Leitung Arbeitspsychologie bei Wellcon Gesellschaft für Prävention 

und Arbeitsmedizin 

für Unfälle, die einem arbeitsunfall gleichgestellt 

sind – wie Unfälle bei der rettung eines menschen 

aus Lebensgefahr oder bei einsätzen als 

mitglied oder Helfer von freiwilligen Hilfsorganisationen 

(z. B. rotes Kreuz, Feuerwehr). immer 

mehr Personen wählen außerhalb der primären 

Zielgruppe dieses Produkt, um sich gegen ein etwaiges 

vorübergehendes, aber unberechenbares 

risiko abzusichern. So sind etwa Stich-, Schnitt- 

Sonja Gerersdorfer, Wellcon 

oder Bissverletzungen mit erhöhtem HiV-risiko 

verbunden. Wenn danach eine sofortige HiV-Prophylaxe 

durchgeführt wurde, erbringt die ÖBV eine 

Pauschalzahlung für die belastende medizinische 

Behandlung sowie für die temporäre Ungewissheit, 

ob die mögliche HiV-infektion abgewendet 

werden kann. Wird in der Folge trotz erfolgter Prophylaxe 

eine HiV-infektion festgestellt, leistet die 

ÖBV sogar eine monatliche rentenzahlung. 

26 27 


Foto: Wellcon

kUltUr 

Brigitte konyen 

memory weaves – 

unweaves time 

Fotografische Flechtbilder zwischen Erinnerung und Auflösung. 

Der Klang angeschlagener Klaviersaiten 

und gewisperte, gesäuselte und gesungene 

Sprachfragmente drangen bei 

der Eröffnung von MEMORY WEAVES 

– UNWEAVES TIME bis in die oberste 

Etage des ÖBV Atriums. 

Der außergewöhnlichen Improvisationsmusik 

von Claudia Cervenca und Josef 

Novotny gelang es, den Charakter der 

ausgestellten Werke subtil zu ergänzen 

und im Durchbrechen von Hörgewohnheiten 

eine klangliche Brücke zu Brigitte 

Konyens Flechtbildern zu schlagen, die 

konventionelle Sehmuster und Sichtweisen 

hinterfragen. Hausherr Josef Trawöger 

lobte die hohe künstlerische Qualität 

dieses Abends und steuerte eine poetische 

Interpretation des englischen Ausstellungstitels 

bei: VERWOBENE ERIN- 

NERUNG – GEFLOCHTENE ZEIT. 

Schon nach der Matura hat es die vielseitige 

Künstlerin und Ausstellungsgestalterin 

von Oberösterreich nach Wien verschlagen. 

Seitdem schöpft die ausgebildete 

Malerin, die sich jedoch mehr und mehr 

der Fotografie zugehörig fühlt, aus der 

Fülle der Möglichkeiten beider Medien. 

Es entstehen dabei Werke, in denen die 

eingefrorenen Momente aus ihren Fotografien 

und Gemälden zu dichten „Zeitgeflechten“ 

verwoben werden und damit 

Themen wie Erinnerung, Auflösung und 

subjektive Zeiterfahrung auf intime, die 

eigene Biografie nicht aussparende Art 

und Weise verbildlichen. 

So verwendet Konyen seit einigen Jahren 

nicht nur Streifen ihrer zerschnittenen 

abstrakten Gemälde für ihre Flechtwerke 

(2002 war der Ausgangspunkt ihrer diesbezüglichen 

Experimente), sondern greift 

mit Vorliebe auf einen reichen Schatz von 

Privatfotos – Landschaften, Selbstporträts 

und Aufnahmen ihres Sohnes – zurück. 

Der Gedanke, ihrem Sohn einmal dessen 

Heranwachsen in Form einer fotografischen 

Dokumentation, quasi eines Fototagebuchs, 

übergeben zu können, mündete 

in die Idee, das persönliche Fotoarchiv 

auch für ihre künstlerische Arbeit zu nutzen 

und dabei eigene Empfindungen und 

Erinnerungen an den Fotoflechtbildern 

abzuarbeiten. Brigitte Konyen: „Ein wichtiger 

Gedanke dabei ist, inwiefern wir unsere 

Vergangenheit/Erinnerungen durch 

die Auswahl der Fotos, die wir aufheben, 

konstruieren bzw. wie ich die Vergangenheit 

meines Kindes konstruiere, indem 

ich ausgewählte Fotos ins Album klebe – 

aus einer Zeit, an die er sich nicht bewusst 

erinnern kann!“ 

(De)konstruktionsarbeit hält die komplexe 

Kunst von Brigitte Konyen auch für die 

Betrachterinnen und Betrachter der Ausstellung 

bereit: ein kurzer Blick, ein rasches 

Abschreiten genügt nicht. Wie der 

Fotopublizist Timm Starl in seiner Lauda- 

Brigitte Konyen, Künstlerin 

„Für meine Flechtbilder greife ich auf eine 

der ältesten Techniken der Menschheit 

zurück: auf Flechten und Weben. ich 

zerschneide bilder in Streifen und füge 

sie neu ineinander. Dadurch entsteht ein 

Flechtwerk mit einer geometrischen rasterung, 

das auf den ersten blick wie ein 

abstraktes, multifokales bild wirkt“, sagt 

brigitte konyen. ihre künstlerische praxis 

schließt Malerei, Fotografie und die aus 

der Textilkunst entlehnte Vorgangsweise 

des Webens ein. 

tio treffend bemerkt: „Die Exponate, die 

hier und heute zur Debatte stehen, lassen 

sich nicht ohne weiteres erschließen, weder 

als Bilder noch jeweils im Bild selbst. 

Zunächst sind sie über mehrere Stockwerke 

verteilt, was bedeutet, dass ihrer 

Besichtigung ein gewisser Suchvorgang 

auf verschiedenen Ebenen vorausgeht, 

bevor man dem einzelnen Werk gegenübersteht 

...“ 

Nehmen nun die Ausstellungsbesucher 

ein bestimmtes Flechtbild in Augenschein, 

so beginnt laut Starl eine ganz andersgeartete 

Annäherung. 

„Sie oder er werden das tun, wozu jeder 

beim Betrachten von abstrakten Werken 

neigt: Man hält Ausschau nach Anhaltspunkten, 

die sich mit realen Erscheinungen, 

die man kennt, decken. Man möchte 

etwas erkennen, das einem vertraut ist. 


Zunächst – und mir geht es nicht anders – 

tritt man näher, um im Geflecht ein Detail 

näher zu begutachten und festzustellen, 

ob sich aus ihm ein Fingerzeig erschließe, 

der die gesamte Ansicht deutlicher macht. 

Dann geht man einige Schritte zurück in 

der Hoffnung, in der Gesamtschau auf 

eine schlüssige Aussage zu stoßen. Bei einer 

solchen Vorgehensweise eröffnet sich 

bereits der besondere Reiz der Fotoarbeiten 

von Brigitte Konyen, die in der Regel 

sehr aufmerksam studiert werden.“ 

Dabei mag einen bisweilen das Triumphgefühl 

des Erfolgs überfallen: hier ein 

Kindergesicht, da die Züge eines heranwachsenden 

Mädchens, dann wieder die 

Konturen einer Landschaft oder der Blick 

aus einem Fenster. Es tritt jedoch keine 

Ansicht klar zu Tage, sondern ist durch 

die Aufteilung und Verflechtung der Bildstreifen 

stark fragmentiert, durchbrochen 

und verfremdet. Rein technisch gesehen 

besteht jedes Flechtbild aus zwei Ebenen, 

weshalb immer eine Hälfte des Bildes 

überdeckt ist. Folglich ist Mann/Frau hin- 

und hergerissen zwischen beglücktem 

Erkennen und Frustration darüber, das 

Bild nicht in seiner Gesamtheit erfassen 

zu können. 

„Struktur und Ordnung sind etwas 

Selbstgemachtes und in ihrer Art offen 

für variable Zusammensetzungen und 

Bezüge der Bildinhalte“, sagt Konyen über 

diesen gewollten Verweigerungsprozess, 

der wiederum die Frage nach der Linearität 

von Zeiterfahrung als der alleinigen 

Möglichkeit für eine „korrekte“ Bilddeutung 

stellt. Konyens Flechtbilder sind 

dahingehend eher analog zu Traum- und 

Erinnerungssequenzen zu betrachten, 

wie wir sie an uns selbst beobachten können: 

gemeinsam weisen sie selten stringente 

Handlungsverläufe auf und lösen 

durch ihre Unschärfen und Verzerrungen 

der Realität Irritation aus. 

Timm Starls Resümee: „Wenn Brigitte 

Konyen Partien aus ihrem Leben zusammenfügt, 

indem sie unterschiedliche Ansichten 

miteinander verbindet, reflektiert 

sie nicht nur die eigene Vergangenheit, 

an der sie uns nur andeutungsweise und 

begrenzt teilhaben lässt, sondern sie zeigt 

zugleich mit fotografischen Mitteln, wie 

sich Erinnerungen konstituieren. Und insofern 

blicken wir alle in dieser Ausstellung 

auf ein – zumindest in Grundzügen 

– bekanntes Szenario.“ 

Mag. a Maria Christine Holter 

Kunsthistorikerin und Kunstvermittlerin 

in Wien 

28 29 

Foto: Gazi Yaylagül 

kUltUr 

Something to remember, Diptychon, je 107 x 132 cm, 2005-07 

v.l. Pianist Josef Novotny, Sängerin Claudia 

Cervenca, ÖBV Vorstandsvors. Josef trawöger, 

Künstlerin Brigitte Konyen und Fotopublizist 

timm Starl 

v.l. timm Starl, Brigitte Konyen und 

Claudia Cervenca 

v.l. Kunsthistorikerin maria Christine Holter im 

Gespräch mit der Fotografin Karin mack 

Foto: Konyen 




ÖBV aktiV 

Handbiker Wolfgang Schattauer startet 

im Herbst bei Paralympics in London 

Wolfgang Schattauer mit seiner Frau ingrid nach dem rom-marathon 

Der Sportler Wolfgang Schattauer bereitet sich auf 

seine Teilnahme bei den paralympics in london vor. 

Als sein großes Ziel nennt er „eine Medaille in London“. Mitte 

März gewann der querschnittsgelähmte Handbiker den 

Rom-Marathon in seiner Klasse mit 15 Minuten Vorsprung auf 

den Zweitplatzierten: „Die Strecke führte über ein rund zehn 

Kilometer langes Kopfsteinpflaster und wies Abschnitte mit 

schlechtem Asphalt, Schlaglöchern, Schienen, engen Kurven 

und einigen Anstiegen auf“, berichtet der Beamte des Innenministeriums. 

Die ÖBV unterstützt den Handbiker und ehemaligen 

Triathleten, der bei einem Unfall beim Fahrradtraining 1999 

schwer verletzt wurde und seither auf den Rollstuhl angewiesen ist. 

Rock’n’Roll im Burgenland 

Sebastian Hanel und Lena Novak im rock’n’roll einsatz 

Den Staatsmeistertitel in der Schülerklasse rock’n’roll 

ging an lena novak und Sebastian hanel. 

Mit ihren Darbietungen auf dem Tanzparkett überzeugten sie 

die Jury und begeisterten die rund hundert Gäste, die Mitte 

Dezember zur Verabschiedung der burgenländischen Landesdirektorin 

Helga Panzenböck geladen waren. Andreas Novak, 

Regionaler Vertriebsleiter der ÖBV in Eisenstadt, strahlte bei 

der Feier auch als stolzer Vater Lenas. Novak managt als Obmann 

den Verein „RRC Power Rock 2010“, in dem der Nachwuchs 

reüssiert. 

Foto: Privat 


ÖBV Ferialpraktikant auf 

dem Weg zum Snowboard-Profi 

Dominik enzersfellner sammelt Berufserfahrung in der ÖBV. 

Der 19-jährige Dominik enzersfellner wird im Sommer 

in der öbV St. pölten berufserfahrung sammeln. 

In der verbleibenden Zeit wird sich der Schüler der Skihandelsakademie 

Schladming dem Konditionstraining und Triathlon 

widmen und sich für die bevorstehende Snowboard-Rennsaison 

rüsten. Dass er das Zeug zum Profi hat, bewies Dominik Enzersfellner 

im Jänner beim Snowboard-Weltcup. Als Vorläufer war er 

zwar von der offiziellen Wertung ausgenommen, seine Laufzeit 

hätte aber fürs Finale der Top 16 gereicht. Der Nachwuchsfahrer 

will sich einen fixen Startplatz im Weltcup erkämpfen. Dafür 

nimmt er wochenlange Trainingskurse und Renneinsätze im In- 

und Ausland auf sich. Der angehende Snowboard-Profi ist der 

Sohn von ÖBV Mitarbeiter Wolfgang Enzersfellner aus NÖ. 

Polizeisportverein Klagenfurt 1 

holt sich Eishockey VM-Titel 

Siegermannschaft aus Kärnten 

Foto: Privat 

ende März 2012 fand zum zwölften Mal die eishockey- 

Verbandsmeisterschaft statt. 

Wie schon in den letzten Jahren ging es auch heuer in der Eis- 

arena Salzburg-Volksgarten auf dem Eis heiß her. Neun Polizeisportvereine 

bewiesen Kampf- und Teamgeist. Den diesjährigen 

Sieger stellte Kärnten mit dem PSV Klagenfurt 1, gefolgt 

vom PSV Wien und dem Gastgeber LPSV Salzburg. „Das Eishockey-Turnier 

war ein voller Erfolg. Wir finden es großartig, dass 

sich die Mitarbeiter bei der Polizei so engagiert als Team einsetzen“, 

sagte Ernst Kröll, Landespolizeikommandant für Salzburg. 

Foto: Privat 

Beim Spanferkel-Essen kommen 

die ÖBB-Betriebsräte zusammen 

v.l. Hans-Jürgen Jarius und Horst Holzer, 

Betriebsräte der ÖBB 

einmal jährlich lädt die öbV die Wiener öbb-betriebsräte 

in die Firmenzentrale in der grillparzerstraße ein. 

Die Idee: den ArbeitnehmervertreterInnen eine Kommunikationsplattform 

zu bieten. Seit der Aufgliederung der ÖBB verfügen 

sie nicht mehr im gleichen Ausmaß wie früher über die Möglichkeit 

zum informellen Meinungs- und Informationsaustausch. Das 

Angebot wird daher gerne angenommen. Rund 100 Betriebsräte 

folgten auch heuer der Einladung des Wiener Landesdirektors 

Erich Projer und seines Regionalen Vertriebsleiters (RVL) 

Michael Walter zum gemütlichen Spanferkel-Essen im ÖBV 

Atrium. Auch die Botschaft von Vorstandsdirektor Dr. Karl Heinz 

Setinek wurde von den Betriebsräten, die auch Kundinnen und 

Kunden sind, gerne gehört: „Der ÖBV geht es gut, und unsere 

Bilanzzahlen können sich sehen lassen“, so Dr. Setinek. 

Vieles neu bei der ÖBV! 

in neuem gewand präsentiert sich 

unsere Website www.oebv.com. 

BesucherInnen sollen auf der ÖBV Website rasch und einfach 

die gewünschten Informationen finden. Neben Produktbeschreibungen 

stehen Unternehmensinformationen und ein umfassender 

Servicebereich zur Verfügung. Auch auf Barrierefreiheit für 

Menschen mit besonderen Bedürfnissen wurde geachtet. 

In eigener Sache: Redaktionsteam 

gestaltet die ÖBVaktiv 

30 31 

31 

ÖBV Website 

Foto: ÖBV Foto: ÖBV 


Viele haben am relaunch der öbVaktiv, dem Magazin 

der österreichischen beamtenvesicherung, mitgewirkt. 

Ein Redaktionsteam aus den Reihen der ÖBV ist angetreten, 

um unsere dreimal jährlich erscheinende Zeitschrift kundenorientierter 

und für unsere Leserschaft aus ganz Österreich interessanter 

zu gestalten. Wir hoffen, dass Ihnen das Ergebnis 

gefällt und es Sie neugierig auf die nächste Ausgabe macht. 

Eingeflossen sind viele Ideen, die wir von Ihnen erhalten haben. 

Unser Dank gilt jenen LeserInnen, die sich letztes Jahr an unserer 

Umfrage beteiligt haben. Professionell unterstützt wird das 

Redaktionsteam von der Agentur Foggensteiner Public Relations. 

v.l. Barbara maurer, Gudrun Kollmer, 

Ursula Steinberger, Sabine Nadler-Valent 

v.l. michael eskorsio, theresia merzinger, michael Walter 

(nicht im Bild: Werner Schleritzko, alexander Lanzinger) 

eva enichlmayr 


Ein besonderer Dank gilt Eva Enichlmayr 

für ihre bisherigen Leistungen für die 

ÖBVaktiv. Als Redaktionsleiterin, Redakteurin 

und Pressefotografin wirkt sie 

weiterhin maßgeblich am Entstehen der 

ÖBVaktiv mit. 




Kurzmeldungen 

ÖBV Stützpunkt 

in Villach eröffnet 

Bei strahlendem Sonnenschein wurde 

Mitte Mai in Villach ein neues Büro 

der Österreichischen Beamtenversicherung 

eröffnet. 

Damit ist die ÖBV wieder ein Stück näher 

bei ihren Kundinnen und Kunden. 

Zur Eröffnung begrüßten Stadträtin Irene 

Hofstetter-Lackner und Stadtrat Mag. 

Peter Weidinger die Gäste. Der Kärntner 

vida-Vorsitzende und NR-Abg. Hermann 

Lipitsch freute sich für „seine 

Freunde von der ÖBV“ über die neue 

Adresse. Das Unternehmen kennt er von 

Gemeinsam statt alleine 

Eine besondere Initiative haben 

zwei ÖBV Mitarbeiter in der Steiermark 

gesetzt. 

Nach mehrjähriger Aufbauarbeit in der 

Region Mürztal mieteten Eva Apl und 

Dietmar Pycha auf eigene Initiative 

hin 2011 gemeinsam ein Büro im Zentrum 

von Mürzzuschlag. „Die Kunden 

schätzen es, dass wir hier erreichbar 

und präsent sind“, betonen beide unisono. 

„Der tägliche Kundenkontakt und 

treffsicher mit der ÖBV: 

modernste Schießanlage 

des Burgenlandes 

Die Schießanlage des Polizeisportvereins 

in Eisenstadt wurde mit 

Unterstützung der Österreichischen 

Beamtenversicherung in den letzten 

zwei Jahren neu adaptiert. 

Ausgerüstet mit 14 elektronischen Schieß- 

ständen und computergesteuerten Bildschirmen 

ist sie nun die modernste 

Schießsportanlage des Landes. Zuseher 

Kindheit an – er ist seit dem sechsten 

Lebensjahr ÖBV-versichert. Der ÖBV 

Vorstand gratulierte dem Kärntner Landesdirektor 

Leopold Idl und dem Regionalen 

Vertriebsleiter (RVL) von Villach 

Roman Scharwitzl und den MitarbeiterInnen 

am neuen Standort. Ein besonderes 

„Einstandsgeschenk“ kam von 

Monika Höhenberger: Die neue Außendienstberaterin 

hatte das hervorragende 

Buffet organisiert, obwohl sie erst drei 

Tage später offiziell ihren Dienst antrat. 

Mit der Geschäftsstelle in Villach, der 

siebtgrößten Stadt Österreichs, stärkt die 

ÖBV den direkten Kundendialog und 

die persönliche Beratung. 

die kontinuierliche strukturierte Arbeit 

lassen uns die Ziele erreichen, die wir 

uns gesteckt haben“, sagt Apl. Die ÖBV 

Beraterin ist davon überzeugt, dass Zusammenarbeit 

mehr bringt als Konkurrenz. 

„Wir sind zuversichtlich, dass wir 

für die Zukunft die richtige Entscheidung 

getroffen haben“, so Apl. Tatkräftig 

unterstützt wurden sie von der Regionalen 

Vertriebsleiterin (RVL) Monika 

Wurzinger sowie von Verkaufsdirektor 

Manfred Steinberger und Landesdirektor 

Friedrich Winkler. 

können die Bewerbe zusätzlich auf Flat- 

Screens verfolgen. Früher waren die 

Zielscheiben aus Pappe. Die Trefferauswertung 

war umständlich und mühsam. 

„Jetzt wird auf einem computergesteuerten 

Bildschirm jeder Treffer in Bruchteilen 

von Sekunden angezeigt“, schwärmt 

Andreas Novak, stellvertretender Landesdirektor 

der ÖBV. Anlässlich der 

Landesmeisterschaften im Luftpistolenschießen 

im März verknüpfte Landesdirektorin 

Isabella Kochmann eine Anlagenbesichtung 

mit Kundengesprächen. 

Unter den Gästen: GÖD-Landessekretär mag. Florian 

Scheiber, Stadtpolizeikommandant oberst ing. erich Londer, 

Personalvertretungs-Vorsitzender der Polizei Kärnten 

Helmut treffer, sein Stellvertreter PV Bi Franz rauter, BrV 

ZBr-obmann michael rauter, Unteroffiziersgesellschaft- 

Vorsitzender Vizeleutnant maximilian Buchbauer und sein 

Stv. Vzlt. Kurt Schmucker, ÖBV Betriebsratsvorsitzender 

Gerhard Prüller, ÖBV Verkaufsdirektor manfred Steinberger, 

Di andreas Geiger „Hausherr, Vermieter“ Fa.Swietelsky 

Dietmar Pycha und eva apl sind stolz auf ihr 

Büro in mürzzuschlag. 

ÖBV Landesdirektorin isabella Kochmann (2.v.r.) und LD- 

Stv. andreas Novak (2.v.l.) gratulierten den erfolgreichen 

Schützen v.l. robert Szuppin, Claudia Fasching, reinhard 

Schweiger und Werner Fasching. 




„ZuSi“ feiert zehn 

Jahre erfolgsstory 

Ein Erfolgsmodell in der Produktlandschaft der Österreichischen 

Beamtenversicherung ist seit zehn Jahren die ÖBV ZukunftSicherung. 

manfred Steinberger, Verkaufsdirektor der ÖBV 

und Protagonist der ÖBV ZukunftSicherung 

Produktinnovation als Dauerrenner: 

Die ÖBV ZukunftSicherung kombiniert 

die Altersvorsorge mit der Absicherung 

der Familie und Steuervorteilen. 

Das Highlight unter den ÖBV Produkten startete Anfang 

des Jahrzehnts mit dem Beinamen „die Zauberformel“. 

Liebevoll abgekürzt wird die ÖBV ZukunftSicherung 

als „ZuSi“. Sie hat das Naheverhältnis der ÖBV zu 

den Personalvertretungen und Bediensteten des öffentlichen 

Sektors intensiviert. „Wir sind als echter Partner 

des öffentlichen Sektors anerkannt. Die ZuSi hat dazu 

einen wichtigen Beitrag geleistet“, so Verkaufsdirektor 

Manfred Steinberger. 

Seit 2002 nutzen zigtausende öffentlich Bedienstete 

und Privatangestellte diese betriebliche Altersvorsorge. 

Sie sparen bis zu 25 Euro pro Monat direkt vom 

ÖBV zuKunftsIcherunG 

> steuersparmodell 

bruttogehalt (in €) 

Zirkawerte* 

Steuerprogression (in %) 

Tatsächlicher monatlicher 

nettoaufwand (in €) 

Gehalt bei der ÖBV für ihre Zukunft an. Der Staat erlässt 

je nach Steuerprogression bis zu 50 % der Lohnsteuer. 

Das heißt, der Versicherungsnehmer zahlt tatsächlich 

nur einen Betrag zwischen 12,50 und 15,88 

Euro monatlich. Vorbedingung ist lediglich eine Vereinbarung 

des Dienstgebers mit der ÖBV, die die Beitragszahlung 

regelt. Ein Eintritt des Arbeitgebers in 

den Versicherungsvertrag ist nicht nötig. Gut beraten 

ist daher, wer im Personalbüro seines Arbeitgebers, 

bei seinem Betriebsrat oder bei der Personalvertretung 

nachfragt, ob sein Dienstgeber einen Rahmenvertrag 

über die betriebliche ÖBV ZukunftsSicherung 

abgeschlossen hat. 

32 33 


wIener ÖBV team mIt hoher serVIceQualItät 

Hohe servicequalität zeichnet die 

Wiener mitarbeiterInnen der ÖBV aus. 

Die besten von ihnen wurden mitte april 2012 

im ÖBV atrium in der Wiener Grillparzerstraße 

geehrt. Vorstandsdirektor Dr. Karl Heinz Setinek, 

Landesdirektor erich Projer und Verkaufsdirektor 

von 1.100,- 

bis 2.500.- 

36,5 

15,88 

von 2.500.bis 

5.700.- 

43,2 

14,20 

Vom bruttogehalt sparen Sie monatlich 25 euro an. 

tatsächlich zahlen Sie nur 12,50 bis 15,88 euro von ihrem 

nettogehalt. 

* abhängig von der jeweiligen Höhe der Sozialversicherungsbeiträge, von individuellen Werten 

wie z. B. absetz- oder Freibeträge 

manfred Steinberger sowie der Geschäftsführer 

der ÖBV tochter Selekt, Peter müllauer, gratulierten 

zu erfolg und engagement. 

v.l. Peter müllauer, manfred Steinberger, Dr. Karl Heinz 

Setinek, eduard Pollitzer, monika richter, Heinz Schodl, 

Günter North, erich Projer 


über 

5.700.- 

50 

12,50 


Foto: Fotolia Lohrbach 

ÖBV VerSicherUnGStiPPS 

Prämienbegünstigte 

Zukunftsvorsorge 

34 

Über die prämienbegünstigte 

Zukunftsvorsorge wurde in 

den letzten Wochen viel geredet. 

Denn im Rahmen des Sparpakets 

wurde die staatliche 

Prämie ab 1. April 2012 auf 

nunmehr 4,25 % reduziert. 

Die Änderung gilt für alle Verträge, 

gleichgültig, ob es sich 

um einen bestehenden oder neu 

abgeschlossenen Vertrag handelt 

und unabhängig davon, ob jährlich 

Barrierefreies 

Wohnen lohnt sich 

Wussten Sie, dass … 

… Sie sich viel Geld ersparen können, wenn Sie 

bereits beim Hausbau oder bei der Wohnungssuche 

auf eine barrierefreie Ausstattung achten? 

Worauf Sie besonders viel Wert legen 

sollten, sind folgende Maßnahmen: 

Passen Sie Ihre Türschwellen dem Bodenniveau an. 

Bauen Sie Türen mit einer lichten Breite von 90 cm ein. 

Planen Sie Ihren Sanitärbereich so, dass Sie bequem mit 

einem Rollstuhl ins Badezimmer fahren können. Richten 

Sie Ihre Küche so ein, dass Bücken und Strecken 

weitgehend vermieden werden können. Lassen Sie zum 

Beispiel das Backrohr oder den Geschirrspüler in einer 

Höhe einbauen, in der Sie die Geräte bequem bedienen 

können. Achten Sie auf rutschfreie Böden. Im gesam- 

mIt der ÖBV sIcher auf dem fahrrad 

Jährlich werden in Österreich ca. 25.000 

Fahrräder gestohlen. Die Aufklärungsrate 

liegt bei nur rund 3,8 %. 

Die ÖBV bietet exklusiv ihren bestehenden Kundinnen 

und Kunden und allen Bediensteten des 

öffentlichen Sektors eine Fahrradversicherung 

an – auch für elektrofahrräder. Versichert sind neben 

Diebstahl und raub z. B. auch Beschädigung 


oder monatlich einbezahlt wird. Auch Zuzahlungen 

sind davon betroffen. 

Weiter attraktiv 

Dennoch bleibt die prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 

ein attraktives Vorsorgeprodukt. Erstens beläuft 

sich die staatliche Prämie bei einem voll besparten Vertrag 

für 2012 noch immer auf 99 Euro. Zweitens entfällt 

die Versicherungssteuer – das sind immerhin 4 %. Drittens 

ist die prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge von 

allen Kapitalertragssteuern befreit – auch von der neuen 

Wertzuwachssteuer. Viertens ist die aus der Zukunftsvorsorge 

resultierende monatliche Rente steuerfrei. Fünftens 

sind die jährlich gutgeschriebenen staatlichen Prämien 

und die gesamten Einzahlungen vertraglich garantiert. 

Das sind fünf gute Gründe, weiterhin auf die prämienbegünstigte 

Zukunftsvorsorge zu vertrauen. 

ten Wohnbereich ist eine Bewegungsfreiheit in einem 

Durchmesser von 150 cm optimal. Doch das Beste ist: 

Alle diese Tipps sind auch sehr nützlich, wenn Sie Kinder 

haben oder durch einen Unfall – sei es auch nur 

kurzfristig – gehandicapt sind. 

Sie wohnen bereits in Ihrem Haus oder Ihrer Traumwohnung? 

Seien Sie trotzdem beruhigt. Es gibt genügend 

Vorsorgemöglichkeiten, die Ihnen helfen, den 

Umbau zu finanzieren. Je früher Sie damit anfangen, 

desto einfacher ist es. 

durch Brand und Naturgewalten. Für elektrofahrräder 

gibt es noch mehr Versicherungsvarianten. 

Die Versicherung gilt für räder bis zu einem Wert 

von 3.500 euro. Die Jahresprämie beträgt nur 

48 euro. Die ÖBV Beraterinnen informieren Sie 

gerne über Details. 

Die ÖBV mitarbeiterinnen astrid eichhorn und Werner 

Schleritzko sind sicher auf ihren rädern unterwegs. 

Stolperfallen können bei rechtzeitiger Planung vermieden werden. 

Fotos v.m: Fotolia icetea, Fotolia Peppi 


Steuern sparen mit einer 

lebensversicherung 

Lebensversicherungen sind von der Wertzuwachssteuer ausgenommen. 

Das gilt auch für die ÖBV Fondsgebundene Lebensversicherung. 

Wussten Sie, dass … 

… seit 1. April 2012 die neue Wertzuwachssteuer 

gilt? Besteuert werden neben den Zinsen und 

Dividenden nun auch die Veräußerungsgewinne 

aus Finanzvermögen, nicht jedoch Kapitalleistungen 

aus Lebensversicherungen. 

Unter Veräußerungsgewinn versteht man die Differenz 

zwischen Veräußerungserlös und Anschaffungs- 

Das Magazin der Österreichischen Beamtenversicherung 

Vielfalt und 

Verantwortung 

im Öffentlichen Dienst 

ÖBV leBensVersIcherunG 

> steuersparen im überblick 

öbV klassische lebensversicherung 

öbV Fondsgebundene lebensversicherung 

öbV prämienbegünstigte zukunftsvorsorge * 

(gem. §108 abs. 1 eStG. 1988) 

aktiv für Sie! 

Name: 

Straße: 

kosten. Kauf- und Verkaufsspesen von Wertpapieren 

oder Depotspesen dürfen der neuen Wertpapier-KESt 

nicht gegengerechnet werden. Die Wertzuwachssteuer 

gilt rückwirkend für alle Wertpapiere, die seit dem 

1. Jänner 2011 gekauft wurden. Kapitalleistungen aus 

Lebensversicherungen sind davon nicht betroffen. Mit 

einer Lebensversicherung oder einer fondsgebundenen 

Lebensversicherung können Sie daher der Wertzuwachssteuer 

entgehen. 

Versicherungssteuer 

4 % 

4 % 

keine 

ich möchte die öbVaktiv kostenlos und 

frei haus zugeschickt bekommen. 

ich habe interesse an einem unverbindlichen 

beratungsgespräch. 

PLZ: Ort: 

Tel.: 

E-Mail: 

Unterschrift: 

Bitte Zutreffendes ankreuzen! Sie können uns auch per E-Mail 

unter redaktion@oebv.com eine Nachricht zukommen lassen. 

kapitalertragssteuer 

keine 

keine 

keine 

* Wird anstelle der Zusatzpension eine einmalige Kapitalablöse verlangt, so fallen 25 % KeSt an und die staatliche Förderung ist zu 50 % rückzuerstatten. 

ÖBV Geschäftsjahr 2011 

Die nachhaltig orientierte 

Geschäftspolitik hat sich auch 2011 

bewährt. Seite 10 

Im Gespräch 

ÖBV Interview mit Gottfried Winkler 

und Roman Hebenstreit. Seite 16 

Der Sommer iSt Da 

Tipps für einen entspannten und 

sicheren Urlaub. Seite 22 

www.oebv.com 

Nr. 72, Juni 2012 


ÖBV VerSicherUnGStiPPS 

Wertzuwachssteuer 

keine 

keine 

keine 

Postentgelt 

beim 

Empfänger 

einheben 

An die 

Redaktion der ÖBVaktiv 

Grillparzerstraße 14 

1016 Wien

ubrik XY 

Vielfalt im 

öffentlichen Dienst 

Österreichische Beamtenversicherung VVaG 

Grillparzerstraße 11 

1016 Wien 

tel.: 01/401 20-0 

Duis fax: 01/401 aute 20-1901 irure dolor in reprehenderit 

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Text: Anna Schlau, Foto: Markus Reinmund 

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