FRAUen In TecHnIscHen beRUFen - Reng

Winter 2012
Das Reng Magazin.
Girls just
wanna have fun!
Frauen in technischen Berufen.
Titel
Frauen in
technischen Berufen
Automatisierung
Regelung
für Weißbiergärboxen
Interview
Qualitätsmanagement
Firmenfest
RENG
hat den Dreh raus
7
Winter 2012
Ausgabe

Editorial
Liebe LeserInnen der RengZeit,
wieder ist ein Jahr vergangen! Ich freue mich, Ihnen zum Jahresabschluss
die RengZeit / Winter 2012 überreichen zu dürfen, die einen Einblick
in unsere tägliche Arbeit gibt.
Nach einem schwierigen Vorjahr, kann die RengGruppe 2012 auf ein wirtschaftlich
und strategisch erfolgreiches Jahr zurückblicken. Wir stehen auf
einem gesunden Fundament, das es uns erlauben wird, im nächsten Jahr
unsere geplanten unternehmerischen Ziele zu verfolgen. Nächster großer
Schritt wird der neue Standort in Regensburg sein.
2012 haben wir viel bewegt und uns weiterentwickelt.
In zahlreichen Workshops konnten unsere Mitarbeiter ihr Wissen im
Projektmanagement erarbeiten, vertiefen und erfolgreich im Tagesgeschäft
umsetzen. Die Abteilung Automatisierung realisierte 2012 für einen
führenden deutschen Hersteller von Motorrädern weitere Prüfstände in
dessen Werk in Berlin. Wir konnten mit unseren langjährigen Industriekunden
Rahmenvereinbarungen für weitere Jahre abschließen und große Projekte für
RENG gewinnen. Der Fachbereich EMSR Technik verantwortet seit September
diesen Jahres den Vertrieb und Service von Regelventilen. Elektrotechnisches
Facilitymanagement und die Umsetzung großer Projekte im Bereich der
Elektroinstallation runden unser Leistungsspektrum ab.
Mein besonderer Dank gilt auch in diesem Jahr wieder den MitarbeiterInnen.
Denn hinter allen Zahlen und Fakten stehen Menschen, die den Erfolg möglich
machen. Für die geleisteten Stunden, Ihr Engagement und Ihre innovativen
Ideen. Für alles, was Sie jeden Tag in Ihre Arbeit einbringen, möchte ich
mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken.
Unseren LeserInnen und den Familien wünsche ich ein
friedvolles Weihnachtsfest und ein glückliches 2013.
2 3
Ihr Ludwig Reng
Impressum Inhaltsverzeichnis
HeRAUsGebeR
RedAkTIonsLeITUnG
RedAkTIonsTeAm
TITeLbILd
LAyoUT & GesTALTUnG
dRUck
eRscHeInUnGsWeIse
AUFLAGe
Lob, ÄRGeR & kRITIk
RengGruppe
Petra Wimmer, Wimmer.Petra@RengGruppe.de
Torsten Spyrka, Birte Bierenfeld, Thomas Weber,
Mathias Dossin, Robert Mörtl, Hans Pfeifer,
Judith Kohout, Armin Meißauer
RengGruppe
hubertus.
Kelly-Druck, Abensberg
2 x jährlich
1.500
RengZeit@RengGruppe.de
04 | RengPinnwand
06 | Frauen in technischen berufen
08 | Weißbier-Gärboxen
10 | neubau des schalthauses 72
12 | ein besuch bei Infineon
14 | energieoptimierung
für Gewerbebetriebe
16 | kundenzufriendenheit
und Qualitätsmanagement
18 | mitarbeiterbefragung
19 | neue mitarbeiter
20 | Umfrage: Ausbildung
22 | Firmenfest 2012
26 | RenG elf spielt sich zum sieg

Pinnwand
RoMAN KoNSCHUR ERHäLT FüR HERVoRRAGENDE
PRüFUNGSERGEBNISSE DEN BAyRISCHEN STAATSPREIS.
Herzlichen Glückwunsch.
LUDWIG RENG GRATULIERT EMIL NUTZ
ZU 25 JAHREN RENG
DIE FAMILIE RENG GRATULIERTE BEIM DIESJäHRIGEN
FIRMENFEST DEN LANGJäHRIGEN MITARBEITERN.
Peug_166 | Copyright by creativ collection Verlag GmbH, Germany | www.ccvision.de
Peugeot Boxer Kasten, L3H2, Radst.l ang, 1 Schiebetuer (2006)
1:30 L:5 .998 B:2 .050 H:2 .524 R:4 .035
RengGruppe.de
So WERDEN SIE AUSSEHEN!
RengGruppe.de
RengGruppe.de
Erste Entwürfe für die neue Fahrzeugbeschriftung.
RengGruppe.de
DIE NEUEN LMRA KARTEN DER ABTEILUNG EMSR.
Diese dienen dem Last- Minute-Check, aller denkbaren
Risiken bevor der Mitarbeiter seine Arbeit beginnt.
Mit anderen Worten: Denk immer an Deine Sicherheit!
4 5

Ausbildung in der Lehrwerkstatt
FRAUen In TecHnIscHen beRUFen
Frauen in tecHniscHen BeruFen
In den nächsten Jahren wird sich die Nachfrage
nach qualifizierten Mitarbeitern weiter erhöhen.
Bedingt durch steigende Anforderungen und einer
beschleunigten technologischen Entwicklung wird
sich der Wettbewerb der Unternehmen um qualifizierte
Mitarbeiter beschleunigen. Zum anderen
bewirkt der demographische Wandel eine mittelfristige
Reduzierung von geeigneten Bewerbern.
Frauen stellen somit ein wichtiges Potenzial für die
Ausbildung von technischem Nachwuchs dar. Gerade
bei den mittleren Schulabschlüssen haben die
Mädchen oftmals die Nase vorne. Auch die Mehrzahl
der Studienberechtigten ist weiblich. Weil jedoch
technische Ausbildungen und Berufe nach
wie vor männlich dominiert sind, haben es Frauen
mit technischen Ausbildungen häufig schwieriger
als Männer.
Die RengZeit hat sich in der RengGruppe umgehört
und Frauen, die in technischen Berufen arbeiten zu
Ihren Erfahrungen befragt:
Stefanie Forstner in der Werkstatt
steFanie Forstner
„Man kann alles, wenn man will!“
Die junge Frau mit den chicen, tiefschwarzen Haaren
und dem Piercing würde auch in einen Klamottenladen
oder hinter die Theke einer Trend Gastronomie
passen. Spricht man aber mit Stefanie
Forstner, die seit 01.07.11 für RENG in der Bayernoil/
Neustadt tätig ist, über Ihren Beruf als Elektronikerin
für Energie- und Gebäudetechnik, ist schnell
klar, dass ihr Herz für die Technik schlägt. Und für
Ihre Arbeit in der Abteilung E-Projekt, unter der
Leitung von Jan Friedel.
Auf die Frage was denn zu Ihren täglichen Aufgaben
gehört, antwortet Sie: „Wir kümmern uns um
Baustrom und Instandhaltung, wir schließen Motoren
an und bauen neue Schalthäuser. Beim Kabelziehen
bin ich genauso dabei, wie bei anderen
schweren Arbeiten. Ich hab keine Angst mit hinzulangen“.
Sie erzählt, dass vor allem die kollegiale
Zusammenarbeit und die große Hilfsbereitschaft
unter den Kollegen ein großer Pluspunkt sei. Die geforderte
Kreativität beim Lösen technischer Probleme,
die Möglichkeit ständig weiterzulernen und sich
fortzubilden und nicht zuletzt die geforderte Eigeninitiative
und die Abwechslung, sind Gründe, warum
Stefanie Forstner so begeistert von Ihrem Beruf ist.
Als wir wissen wollen, welche besonderen Eigenschaften
man im Speziellen für einen technischen
Beruf mitbringen sollte, bekommen wir die Antwort:
„ Einfach zulangen können. Und man muss
schon selbstbewusst und humorvoll sein. Zu
schüchtern sollte frau nicht sein. Wenn man aber
zeigt, dass man genauso mit anpackt und genauso
viel weiß, kann man die Jungs schon beein-
drucken.“ ob es irgendwelche Nachteile für Sie
gibt in diesem Beruf. Da antwortet Stefanie Forstner
mit einem charmanten Lächeln „Nein, man
kann alles, wenn man will!“
F Petra Wimmer
Monika Himmelein
Monika HiMMelein
„ Ehrgeiz und Spaß am Beruf sind sehr wichtig! “
Seit 26.07.12 ist die zierliche junge Frau mit den
langen rötlichen Haaren gestandene Handwerksmeisterin,
genau genommen Elektrotechnikermeisterin.
Mit dieser Ausbildung arbeitet sie seit kurzem
wieder für die Firma RENG als EMSR-Planerin
für den Bereich Instandhaltung/Bayernoil Vohburg,
unter der Führung von Steffen Heilmann.
Von Anfang an, war ihr Wunsch, einen handwerklichen
Beruf zu erlernen gegeben. Ein Ferienjob bei
einem befreundeten Elektromeister ihres Vaters,
bestärkte sie dann in der Entscheidung eine Ausbildung
zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik
zu machen. „obwohl ich „nur“ einen
Hauptschulabschluss hatte, habe ich meine Ausbildung
begonnen und mich durch meinen Ehrgeiz
soweit entwickelt, dass ich vor kurzem, nach fast
zwei Jahren Teilzeitunterricht meine Meisterprüfung
erfolgreich abgeschlossen habe.“ Interesse
und Begabung für Mathe und Physik seien dabei
aber unabdingbare Voraussetzungen, um sich erfolgreich
in einem technischen Beruf weiterentwickeln
zu können. Ihre unkomplizierte und offene
Art und ihre handwerkliche Begabung haben ihr
auf ihrem beruflichen Weg sicherlich geholfen.
„Man darf halt nicht zu sensibel sein und muss
zupacken können.“
Wieder stellen wir die Frage, was Monika Himmelein
an ihrem Beruf schätzt. Und wieder bekommen
wir fast eine identische Antwort. Die Begeisterung
für intelligente und kreative Lösungsansätze für
technische Probleme. Dass man immer dazulernt
und sich ständig entwickeln kann. Und die Kollegen
bei RENG. „Die sind super! Bei uns gibt es
trotz der vielen Arbeit immer etwas zum Lachen.“
Abschließend wollen wir noch wissen, was Ihr
denn gar nicht an Ihrer Arbeit gefällt. Die Antwort
wird die Vorgesetzten von Monika Himmelein freuen:
„Im Grunde genommen mag ich an meiner
Tätigkeit alles. Egal ob Baustelle oder Büro. Ich arbeite
einfach gern!“
interview
ludwig reng
Frauen sitzen am
Schreibtisch und
Männer stehen
in der Werkstatt?
Nicht so bei RENG.
Wir fördern sehr,
wenn Mädchen typische
„Jungenberufe“ wie Elektroniker für
Energie- und Gebäudetechnik ergreifen. Die
Arbeit ist zum Teil recht schwer und frau darf
sich nicht daran stören auf der Baustelle zu arbeiten.
Durch die technischen Hilfsmittel und
die Unterstützung der Kollegen sollte es aber
keine Probleme geben. Wir schätzen Frauen als
Mitglieder in unseren Teams, da sich sowohl
das Arbeitsklima, als auch der Umgangston positiv
in gemischten Gruppen verändert haben.
Außerdem sind gerade die jungen Frauen oftmals
feinmotorisch besonders geschickt. Zudem
sehen wir einen Vorteil: Wer sich als Frau
für einen solchen Beruf entscheidet, will das
wirklich und bringt Ehrgeiz mit. Dadurch steigen
die Chancen, sich auch später in dieser
Tätigkeit durchzusetzen und sich weiterzubilden.
übrigens: Wer will kann gerne ein Praktikum
bei uns machen. Um zu schnuppern, ob die
Baustellenluft das Richtige für „sie“ ist.
interessiert?
RengGruppe
Personalabteilung
09445 / 75 220 136
Bewerbung@RengGruppe.de
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Touch Panel - Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine Werner Bittner bei der Inbetriebnahme
ReGeLUnGen FüR dIe WeIssbIeR- GÄRboxen
r einHeitsgeBot
e lektrotecHnik
naturHopFen
gärBoxen
- und was RENG sonst noch mit Brauen zu tun hat.
Auf den ersten Blick kann man keine unmittelbare
Verbindung zwischen der Brauerei Kuchlbauer aus
Abensberg und der Abteilung Automatisierung der
Firma RENG erkennen. Fragt man allerdings etwas
genauer bei Projektleiter Torsten Spyrka nach, kann
einem dieser viele interessante Informationen zu den
Themen Elektrotechnik und Weißbier geben.
das proJekt
Durch Kühlen oder Heizen wird die Gärung des abgefüllten
Bieres entweder beschleunigt oder verlangsamt.
Dies geschieht in insgesamt 11 Gärboxen, in
die Paletten mit Bier oder ganze Fässer eingelagert
werden. Der Gärprozess wurde bis dahin rein manuell
gesteuert, nach den Erfahrungswerten des Braumeisters.
Dieser komplexe Vorgang sollte nun im
laufenden Betrieb auf eine zentrale Bedienung umgestellt
und an ein Leitsystem angebunden werden.
Der letzte Schliff. (v.l.n.r) Werner Bittner und Projektleiter Torsten Spyrka
Ziel war es, die bestehenden Leitungen, die Kühlkompressoren
und die vorhandenen Anlagenteile an die
neue Steuerung und den Schaltschrank anzuschließen.
Außerdem sollte ein neues Archiv für die Betriebsdaten
geschaffen und die Rezept- und Benutzerverwaltung
neu integriert werden.
die lösung „Made By reng“
Torsten Spyrka und sein Team fanden eine „gewachsene“
Infrastruktur in der Brauerei vor. Gemäß der
Steigerung des Bierausstoßes, waren die anfangs
drei Boxen über die Jahre auf insgesamt elf Gär- und
Kühlzellen angewachsen. Entsprechend waren je
nach Bedarf die drei dazugehörenden Schaltschränke
gebaut worden, von denen aus die Gärboxen gesteuert
wurden.
Der Startschuss für das Projekt fiel mit der Aufnahme
der bestehenden technischen Struktur. Welche Leitungen
sind vorhanden? Welche Kühlkompressoren
müssen eingebunden werden? Auf welchem technischen
Stand ist der Rest der Anlage, z.B. Kühlboxen
oder die Zuleitungen? Welche Anforderungen werden
genau an die Steuerung gestellt?
„scHnittstelle zwiscHen
MenscH und MascHine“
Nächster Schritt Anfang April war das Engineering
bei RENG. Hier wurden Schaltpläne gezeichnet und
entwickelt und gleichzeitig ab Anfang Mai 2012
mit der Programmierung und Visualisierung der
Steuerung begonnen. Für eine einfache und effektive
Bedienung, werden heute sogenannte „Touch
Panels“ als Schnittstelle zwischen Mensch und
Maschine eingesetzt. Zeitgleich starteten Alexander
Kleeberg und Sabine Bierschneider mit dem
Aufbau und der Montage des zentralen Schaltschranks
in den Werkstätten von RENG.
sicHer ist sicHer
F Torsten Spyrka
Anfang Juni war es dann soweit. Der Altbestand
sollte demontiert werden, um die Steuerung komplett
auf die neue Schaltzentrale umzulegen. Da
die ganze Umstellung aber während des laufenden
Betriebs geschehen und die Produktion nicht beeinträchtigen
sollte, hatte das Team rund um Torsten
Spyrka und Braumeister Josef Singer folgende
Strategie ausgearbeitet. Eigentlich sollte nichts
schiefgehen- aber sicher ist sicher! Zuerst wurde
einer der drei alten Schränke abgebaut und somit
Platz geschaffen für den neuen Schaltschrank. Dieser
wurde an die frei gewordenen Leitungen von
drei Kühl- und Gärzellen angeklemmt. Anhand dieses
„Versuchaufbaus“ testete das Team die Software,
die komplette Funktionstüchtigkeit der Steuerung,
sowie weitere gewünschte Funktionen wie
Rezept- und Benutzerverwaltung oder ein Archiv
zur Betriebsdatenerfassung. Erst als alles reibungslos
lief, wurden die restlichen beiden bestehenden
Schaltschränke abgebaut und auf die neue Schaltzentrale
umgelegt. Die abschließende Inbetriebnahme
der Anlage lief dann unproblematisch innerhalb
eines Tages durch.
bRAUeReI kUcHLbAUeR
Fragt man Kuchlbauer Braumeister Josef Singer,
warum er sich für die Firma RENG zur Durchführung
diese Projektes entschieden hat, führt er drei Gründe
an: „Wir haben im Vorfeld schon erfolgreich miteinander
Projekte abgeschlossen, im Bereich Automatisierungstechnik
ist RENG unser dauerhafter
und zuverlässiger Partner in der Region. Und nicht
zuletzt konnten wir alle Gewerke in eine Hand geben-
Engineering, Schaltschrankbau, Programmierung
und Inbetriebnahme“. Stellt man im Gegenzug
Torsten Spyrka die Frage,
ob er auch dem Produkt seines Kunden etwas abgewinnen
könne, antwortet er in breitem Bayerisch:
“Jetzat net, aber nach der Arbeit g`frei I mi
scho über a schönes Weizen.“
das Brauwesen Hat tradition
in aBensBerg
Bereits 1499 erwähnt eine Urkunde ein Brauhaus
gegenüber dem Rathaus von Abensberg. So gab es
im Stadtgebiet einmal sieben Brauereien, von denen
heute nur mehr drei existieren. Seit 1751 heißt die
Brauerei, zu dem seit jeher ein Gasthof gehört
hat, „Zum Kuchlbauer“. Nach einem verheerenden
Brand wurde das Anwesen
1904 komplett neu erbaut. Brauereichef
Leonhard Salleck führt das Unternehmen
heute in der 8. Generation.
gescHicHte des Biers
Aus halbgebackenem Brot und Wasser vergärten
die ägypter einen Sud, der dann als Bier genossen
wurde. Die in der Region beheimateten Kelten
kannten Bier unter dem Begriff KoRMA.
Dass bayrisches Bier heute nur aus Wasser, Hefe,
Hopfen und Gerste gebraut wird, verdanken wir
dem Reinheitsgebot von 1516. Im Mittelalter
wurde Bier noch aus sehr vielen unterschiedlichen
Zutaten gebraut, wie zum Beispiel auch
Scharfgabe, Rosmarin, Wacholder oder orangenschalen.
Außerdem galt Bier im Mittelalter als
Alltagsgetränk. Da die Trinkwasserqualität damals
sehr schlecht war, galt das gekochte Bier
als weitgehend sicher. Auch war es aufgrund seines
Kaloriengehaltes ein wichtiger Bestandteil
des täglichen Speiseplans („flüssiges Brot“).
8 9

Im PRInZIP GeHT ALLes.
ohne Strom nichts!
Schalthaus 2
RENG Mitarbeiter auf dem Weg zu dem neuen Schalthaus auf dem Gelände der Bayernoil in Neustadt
Schalthaus 72
F Thomas Weber
Ausschnitt eines Transformators 20/0,5 kV mit überspannungsableitern und der Anbindung an die externe Sammelschiene 2500A
neUbAU des scHALTHAUses 72
Die Spannungsversorgung ist das Rückgrat jeder
Produktionsanlage. Die dauerhafte und zuverlässige
Verfügbarkeit von Energie ist Grundvoraussetzung
für das optimieren von Prozessen. Um dies zu
erreichen hat sich die Bayernoil Raffineriegesellschaft
entschlossen einen Teil Ihrer über 40 Jahre
alten 500 V – Schaltanlagen zu erneuern.
Da die bestehenden Schaltanlagen in Betrieb bleiben
müssen, bis der Umschluss erfolgt ist, wurde
im ersten Step auf das bestehende Schalthaus 2
aufgestockt und ein neues Schalthaus 72 errichtet.
Der Anfang wurde nach Genehmigung durch die
Gesellschafter im Jahre 2011 mit Schalthaus 2/72
begonnen.
Innenansicht der neuen Schaltanlage und der externen Sammelschiene
Die RENG Industriesysteme erhielt für diesen Auftrag,
geschätzter Umfang von 950 T€, durch Bayernoil
den Zuschlag. Der Lieferumfang beinhaltete die
beiden 20/0,5 kV - Transformatoren, die externen
2500 A - Versorgungssammelschienen und die 3
Schaltanlagenblöcke in Einschubtechnik (inklusive
Notstromanlage) sowie die Gebäudeinfrastruktur.
Nach Klärung der letzten technischen Details konnten
die Anlagen Anfang 2012 projektiert und bestellt
werden. Der harte Winter und die komplizierte
Statik der Bestandsbauten erforderten es, dass
die Schaltanlagen und die Trafos nicht über die
Laufstege eingebracht werden konnten. Daher entschloss
man sich im Sommer 2012 das Equipment
mit Hilfe eines 100t – Kranes und eines dazugehörigen
Lastenkorbes auf zirka 6 Meter Höhe einzubringen.
Dabei war die Montage der 2000 kVA -
Transformatoren mit Ihrem Gewicht von jeweils
mehr als 4 Tonnen die größte Herausforderung für
das kompetente Team.
Danach folgte die Grundinstallation, der Potentialausgleich
und die Kabelwege des Schalthauses.
Parallel dazu wurden die 42 Schaltfelder ausgerichtet
und mechanisch wie elektrisch nach Herstellerangaben
zusammengebaut. Anschließend
konnte die passgenaue externe Sammelschiene zu
den Trafos und zwischen den Kupplungen ausgemessen
und beauftragt werden. Es folgte der Einbau
und die Fertigstellung der Gesamtanlage.
Am 12. September war es dann soweit. Nach umfangreicher
und erfolgreicher Inbetriebnahme
wurde die Anlage unter Spannung gesetzt und an
den Kunden übergeben.
Zum Schluss gilt es dem erfolgreichen Team zu gratulieren.
Sie haben bewiesen, mit neuen Herausforderungen
umzugehen. Das abgeschlossene Projekt
ist sicherlich eine Empfehlung für weitere Aufgaben
im Bereich der Spannungsversorgung.
10 11

eIn besUcH beI InFIneon und der RENG Mannschaft
Besucht man die Mannschaft von RENG um Teamleiter
Mathias Dossin, fliegen einem die Spezialbegriffe
nur so um die ohren. Kaum habe ich den geräumigen
doppelstöckigen Container auf dem
Betriebsgelände von Infineon in Regensburg erreicht,
sitze ich bei Mathias Dossin und Hans Edenharter
im Büro und stelle die einfache Frage, welche
Aufgaben sie denn bei Infineon hätten. Und schon
werden etliche mir unbekannte technische
Spezialbegriffe wie z.B. Vakuumpumpen,
Reinraum und BGV A3 genannt. Mathias
Dossin und Hans Edenharter
lachen, als ich sie bitte, mir doch
eins nach dem anderen genau
zu erklären.
was MacHt inFineon
in regensBurg?
Für Infineon stehen Forschung
und Produktion
von Mikrochips und Gehäusen
am Standort Regensburg
im Mittelpunkt.
Mit einem plastischen Bild
erklärt Mathias mir die Größenverhältnisse
der hier produzierten
Chips. In Regensburg
werden Chips mit einer
Strukturgröße von ca. 0,25
Mikrometer hergestellt. Ein
menschliches Haar hat einen
Durchmesser von etwa 30
Mikrometer und sieht dagegen
wie ein „dicker Wurm“ aus.
Verwendet werden die produzierten
Chips und Bausteine überwiegend
für die Automobiltechnologie, aber
auch in Handys oder EC-Karten.
Für Bezahl-Anwendungen sind extrem
hohe Sicherheitsstandards erforderlich.
Die oftmals nicht einmal fingernagelgroßen,„intelligenten
Kraftpakete“
steuern und regeln energieeffizient elektrotechnische
Geräte und Anlagen. Um die Funktionalität
und Zuverlässigkeit der Mikrochips garantieren zu
können, müssen bei der Produktion Faktoren wie
Luftqualität und -feuchte, extreme Sauberkeit und
das absolute Fehlen von Partikeln in der Luft sichergestellt
sein.
und welcHe auFgaBen Hat reng Hier?
Wieder erzählen mir die beiden – diesmal mit noch
mehr Begeisterung – was sie im letzten Jahr alles
gemacht haben. Bei Themen wie Parkplatzbeleuchtung,
Instandhaltung der bestehenden Stromversorgung
und Verbesserung der Energieeffizienz von
Beleuchtungssystemen kann ich den beiden noch
folgen. Als sie dann aber über Hook-UP von neuen
Anlagen, Vakuumpumpen und dem „Boxen
Tracking“ erzählen, ist meine intellektuelle
und technische Auffassungsgabe erschöpft.
„Na, da ruf‘ ma unseren Hauptansprechpartner
den Herrn Finger an, damit wir ihr
mal zeigen können, wie das hier aussieht.“
Gesagt, getan. Kurz danach steht Herr
Wolfgang Finger, der sich extra Zeit für
uns genommen hat, vor dem RENG Container.
Gemeinsam mit ihm gehen wir
über das Betriebsgelände. Während des
kleinen Fußmarsches frage ich ihn, warum
denn gerade RENG seit Jahren als
Dienstleister für Infineon arbeitet. „Ganz
klar, der Preis spielt natürlich eine Rolle bei
der Auswahl des Partners. Allerdings sind Punkte
wie Zuverlässigkeit und elektrotechnisches Spezialwissen
für uns wichtige Entscheidungsaspekte“,
bekomme ich zur Antwort.
Günter Weber unterwegs
auf dem weitläufigen Firmengelände
F Petra Wimmer / Mathias Dossin
(v.l.n.r) Standortverantwortlicher Mathias Dossin
und sein Stellvertreter Hans Edenharter
Wir erreichen eines der Gebäude in dem sich die
Reinräume befinden. Auf dem Weg dorthin erzählt
mir Hans Edenharter, dass diese Fertigungshalle
insgesamt vier Stockwerke hat. Nur in einem werde
produziert, nämlich im Erdgeschoss. In der ersten
und zweiten Etage befinden sich Klimaanlagen
und Lüftungen, im Basement (Keller) die Versorgung.
Ich frage kurz nach, ob ich richtig verstanden
hätte: Drei Stockwerke Infrastruktur, um auf einer
Etage optimale Bedingungen für die Produktion
herzustellen? „Ja genau“, antwortet mir Mathias
Dossin. „Um eine permanente Temperatur von
22°C und eine konstante Luftfeuchte auf 12.000
m² Fläche zu gewährleisten, regulieren aufwändige
Klimaanlagen die Umluft. Mit konstanter Geschwindigkeit
strömt ein partikelfreier Luftstrom
durch die Filterdecke von oben und verschwindet
unten wieder in der perforierten Bodenplatte.“
und FÜr was BraucHt inFineon
„Boxen tracking“?
Außerdem muss sichergestellt werden, dass so wenig
Partikel wie möglich den Reinraum verschmutzen.
Um eine Freisetzung von „Papierpartikel“
(Reinraumpapier hat eine Plastikoberfläche, sondert
aber trotzdem in geringem Maße Partikel ab)
zu verhindern, wurden 2005 bei Infineon die Reinräume
mit einem neu entwickelten funk- und ultraschallbasierten
Boxen-Tracking-System ausgestattet.
Ziel dieser Innovation ist die papierlose
Fertigung. Mittels des Boxen-Tracking-Systems
wird der Materialfluss optimal gesteuert. So können
die Behälterboxen mit den produzierten Wafern
(den Siliziumscheiben, auf denen sich die Mikrochips
befinden) jederzeit geortet und identifiziert
werden. Nicht nur firmenintern ist dies möglich.
Auch der Kunde kann mittels einer Datenverbindung
den Stand seiner Bestellung nachvollziehen.
„Ein bisschen also wie das Tracking bei UPS, oder?“
traue ich mich zu fragen. „Ja ein bisschen, aber viel
genauer“, bekomme ich zur Antwort. Mathias Dossin
ist sichtlich stolz darauf, dass er vor einigen
Jahren maßgeblich bei der Installation und der Einführung
dieser neuen Kommunikationsmittel beteiligt
war. Nur wenige haben so viel Erfahrung bei
der Arbeit in solch diffiziler Umgebung.
Unser Rückweg über das Infineon Betriebsgelände
führt uns noch über das Basement des Gebäudes.
Hier steht die komplette Versorgungsinfrastruktur
für die Fertigungsanlagen. Hans Edenharter zeigt
mir die Vakuumpumpen, die bei der Produktion
zum rückstandsfreien Absaugen von Prozessgasen
eingesetzt werden. Von der Planung, über die Wartung
und die Neuinstallation (dem sogenannten
Hook up) solch hochkomplexer Anlagen bringt er
langjährige Erfahrung mit. Seit 3 Jahren ist er fester
Bestandteil des RENG Teams und Stellvertreter
von Mathias Dossin.
und wer arBeitet Hier nocH?
Zurück am Container sind wir kurz vor Mittag. Eine
ideale Zeit, um auch die anderen Mitarbeiter kennenzulernen.
Fast alle kommen zur Mittagspause
zusammen. Insgesamt zehn Fachleute arbeiten am
Standort Infineon Regensburg für RENG Gebäudetechnik.
Kurz erzählen sie mir, dass sie momentan
mit der Neumontage und Wartung der Zaunbeleuchtung,
der Elektroinstallation der Kantine und
der Neuinstallation der Elektroverteiler im Gebäude
23 beschäftigt sind. Außerdem ist die ständige
Prüfung von beweglichen Elektrogeräten nach
BGV A3 durchzuführen. Es gibt also viel zu tun. Mir
jedenfalls schwirrt der Kopf von all den neuen Eindrücken
und Informationen. Mathias Dossin und
Hans Edenharter schmunzeln schon wieder. An ihnen
liegt es nicht, dass sie zu wenig über ihre spannende
Aufgabe erzählt hätten.
Günther Beer bei Arbeiten auf dem Außengelände
12 13

Vorausdenken und Vorausschauend handeln
Er kümmert sich darum, dass auf der Baustelle
alles funktioniert: Christian Höfelschweiger
energieverBraucH
in gewerBeBetrieBen
In Gewerbebetrieben, speziell im produzierenden
Unternehmen, bieten sich vielfältige Möglichkeiten,
Energie einzusparen und mit Energie verantwortungsvoller
umzugehen.
Der Energieverbrauch ist in der Regel viel höher als
im privaten Bereich, da für die Produktion energieintensive
Maschinen und Vorrichtungen verwendet
werden, Kühlungen oder Klimaanlagen
dauerhaft und zuverlässig mit Strom versorgt werden
müssen und Licht, Wärme und warmes Wasser
von sehr vielen Personen genutzt werden.
reng Hat erFaHrung
Auch beim Neubau des Firmengebäudes der Firma
Auto Stocker in Neustadt war klar: Energie wird in
Zukunft teurer. Die Konsequenz daraus war ebenso
eindeutig. Bei der Neuerrichtung der Werkstatt und
des Verkaufsraumes stand größtmögliche Energieeffizienz
im Mittelpunkt. Die gesamte Gebäudetechnik
sollte einbezogen werden.
- tageslichtabhängige Beleuchtung
- LED Beleuchtung im Verkaufsraum
- PV Anlage zur Stromproduktion & BHKW
- zentraler Schaltschrankraum
Aufgrund der langjährigen Erfahrung von RENG
auf dem Sektor Energieoptimierung übernahmen
wir die Planung und Realisierung der elektrotechnischen
Fachgewerke, sowie die technische Umsetzung
eines effizienten Energiemanagements.
BlockHeizkraFtwerk
F Armin Meissauer
Bei dem Neubau des Peugeot-Autohaus Stocker in
Neustadt/Donau wollte der Inhaber die Betriebsausgaben
für Strom und Wärme deutlich senken,
und gleichzeitig eine umweltfreundliche Lösung
finden. So wurde in der Planung nach einer effizienten
und umweltfreundlichen Anlagentechnik für
die Heizung gesucht.
Die Technologie des Blockheizkraftwerks (BHKW)
war für den Bauherrn kein Neuland und so wurden
die Berechnungen für die optimale Leistungsauslegung
aufgestellt. Bei dieser Berechnung ist es sehr
wichtig, dass die erzeugte Wärme beim Betrieb des
BHKW genutzt bzw. in Wärmespeichern gepuffert
werden kann, und die dabei entstehende elek-
trische Energie ebenfalls selbst genutzt oder in das
öffentliche Stromnetz eingespeist werden kann.
RENG Innovative Energien gab ein Angebot für die
Neuerrichtung des BHKW ab. Ludwig Reng sen.
und der Bauherr entschieden sich letztendlich für
den Bau eines BHKW mit einer elektrischen Leistung
von 12 kW und einer thermischen Leistung
von 27 kW. Das BHKW wird mit Erdgas betrieben,
welches einen leistungsmodulierenden strom- oder
Das neue Firmengebäude von Auto Stocker entsteht am ortseingang von Neustadt a.d.Donau
eneRGIeoPTImIeRUnG FüR GeWeRbebeTRIebe
Thomas Messerschmidt prüft den Hausanschlusskasten
mit der Wandlermessung
wärmegeführten Betrieb unterstützt. Die Einbindung
in die Heizungsanlage wurde durch die Fa.
Dietrich-Scheurle geplant und ausgeführt, die Anbindung
an das elektrische Leitungsnetz, sowie
auch die übrige Elektroinstallation wurden durch
RENG realisiert.
Als BHKW-Herstellerfirma wurde KW-Energie aus
Freystadt in der oberpfalz gewählt. Gründe waren
die große Erfahrung, die fachliche Kompetenz der
Mitarbeiter und nicht zuletzt, dass es sich um eine
Partnerfirma aus der Region handelt. Die Fa. KW-
Energie ist bereits seit 1995 am Markt vertreten
und entwickelte seit Firmengründung Blockheizkraftwerke.
Sie gehört somit zu den Pionieren in
diesem Marktsegment. Heute ist das Unternehmen
Marktführer bei BHKW von 7,5 bis 50 kW elektrischer
Leistung.
wie Funktioniert ein BHkw ?
Die gleichzeitige Erzeugung von Strom und
Wärme in einem Energiesystem, nennt man
Kraft-Wärme-Kopplung (KWK). Im Vergleich zu
einer getrennten Strom- und Wärmeerzeugung
erreichen KWK-Systeme, sogenannte Blockheizkraftwerke,
bis zu 40 Prozent mehr Nutzungsgrad.
Die Effizienz entsteht durch die
doppelte und optimale Nutzung der eingesetzten
Primärenergie wie Erdgas. Die Kraft-Wärme-Kopplung
ist bewährt und dennoch innovativ
und gehört zu der effizientesten Art der
Energieerzeugung. Sie ist völlig unabhängig
von Sonne und Wind.
wo lassen sicH BHkw energiesparend
und nacHHaltig nutzen?
- Hotels und Gaststätten
- Öffentliche Einrichtungen
- Gewerbebetriebe
- Landwirtschaftliche Betriebe
- Mehrfamilienhäuser
Mehr Infos zu BHKW s
und der Firma KW finden Sie
unter www.kwenergie.de
14 15
ÜBrigens:
Einsparpotenziale bei der Energienutzung gibt es
überall. Durch Energieoptimierung fangen Sie die
steigenden Energiepreise ab und schonen die Umwelt.
Schon 2009 hat die EU einheitliche Kriterien für
strukturierte Energiemanagementsysteme aufgestellt
(Norm EN 16001). Mit der Umsetzung dieser
Norm können Unternehmen und organisationen
ihre Energieeffizienz verbessern und Energieeinsparpotenziale
erkennen. Den Leitfaden finden Sie
unter anderem auf unserer Website unter „Innovative
Energien“.
Fragen Sie uns!
energieManageMent
Armin Meissauer
+49 (152) 56602 160
Meissauer.Armin@RengGruppe.de

Iso 9001, kUndenZUFRIedenHeIT Und QUALITÄTsmAnAGemenT
Eine kompetente Beratung, Zuverlässigkeit, eine
perfekte handwerkliche Leistung, Flexibilität
und nicht zuletzt die pünktliche Erledigung der
übertragenen Aufgabe. Qualität und Kundenzufriedenheit
bezeichnen genau genommen einen
Begriff- aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
Erfolgreiche Handwerksunternehmen, wie
RENG, stellen sich heute in ihren angestammten
Tätigkeitsbereichen einer immer stärker
werdenden Konkurrenz. Neben diesen generellen
Entwicklungen, auf die der einzelne Betrieb
nur bedingt Einfluss hat, waren bis vor wenigen
Jahren Produktivität und Preisgestaltung ausschlaggebend
für den wirtschaftlichen Erfolg
eines Produktes oder eines Unternehmens.
Heute werden von einem modernen Handwerksbetrieb
zusätzlich Innovationsfähigkeit,
Einmaligkeit, Lernfähigkeit, ein durchdachtes
Produkt- oder Serviceprogramm, eine flexible
Anpassung an die sich verändernden Marktbedingungen,
die technische, sowie höchste handwerkliche
und fachliche Qualität gefordert.
Die RENG Unternehmensgruppe hat durch die
Einführung eines systematischen Qualitätsmanagement
Systems (ISo 9001) auf diese Anforderung
ihrer Kunden, als auch des Marktes reagiert.
Die Reng Zeit hat mit Robert Mörtl (Bachelor Wirt.-
Ing.), dem Qualitätsbeauftragten der RengGruppe
gesprochen und ihn zu ISo 9001 und QM befragt:
was genau versteHt Man unter
QualitätsManageMent?
Einfach erklärt: Qualitätsmanagement sind alle organisatorischen
Maßnahmen, die der Verbesserung
der Prozessqualität, der Leistungen und damit dem
Produkt dienen. In der Praxis gehört die organisation
von Arbeitsabläufen hierzu genauso, wie die
Festlegung von Kommunikationswegen oder die
Vereinheitlichung festgelegter Arbeitsprozesse.
ein Beispiel aus unserer
täglicHen arBeit?
Ich erkläre QM anhand einer einfachen „RENG“ Situation:
Ein neuer Mitarbeiter wird als Techniker eingestellt.
Er ist Spezialist in seinem Bereich, weiß aber
wenig über die kaufmännischen, unternehmensspezifischen
Arbeitsvorgänge. In unserem konkreten Fall
wird er aufgefordert, für ein bestehendes Projekt ein
„Unterprojekt“ anzulegen. In dem QM System CoN-
SENSE kann er nun genau nachlesen, dass Unterprojekte
bei Folgeaufträgen oder bei bezahlten Nachträgen
zum Hauptauftrag eingesetzt werden.
Außerdem findet er eine genaue Anleitung, wie er
ein Unterprojekt in KWP anlegt. Wirklich Schritt für
Schritt.
und was Bringt das in der praxis?
Hilfreich ist dies vor allem in der Anlernphase für
neue Mitarbeiter. Entscheidend ist aber auch, dass
Vorgänge immer in gleicher Weise und Qualität bearbeitet
werden. Durch Checklisten stellen wir sicher,
dass wichtige Arbeitsschritte nicht vergessen
werden. Ein weiterer Gesichtspunkt: In der täglichen
Arbeit hat sich gezeigt, dass die Arbeit nach
Checklisten die Effektivität um über 30 % steigert.
Erst wer Vorgänge schriftlich fixiert, kann Arbeitsvorgänge
sortieren, ordnen und verbessern. Ein
weiterer Vorteil: Bei Veränderungen können Abläufe
genauer untersucht und Fehler bei einer Prozessänderung
minimiert werden.
was Hat die zertiFizierung von iso
9001 Mit QM zu tun?
ISo 9001 ist ein internationales Normenwerk, das
in systematischer Weise die Kernprozesse in einem
Unternehmen beschreibt. Hierzu können
Entwicklung, Produktion ebenso gehören, wie
Kundendienst oder Reklamationsbearbeitung.
Nicht die Qualität wird überprüft, sondern die
Prüfung bezieht sich darauf, ob alle Vorgänge
genau beschrieben sind und nach diesen
Beschreibungen von den Mitarbeitern auch
gearbeitet wird.
giBt es Hierzu ein praktiscHes
Beispiel?
Beispielsweise wird im Wareneingang genau festgelegt
für welche Zukaufteile, wann und wie eine
Eingangskontrolle zu erfolgen hat. Es bleibt nicht
dem Lageristen überlassen, wie er das macht, sondern
der Prozess wird genau festgelegt. Dies garantiert
auch, dass ein anderer Mitarbeiter den
Vorgang wiederholen kann. Und es verspricht absolute
Zuverlässigkeit und Vollständigkeit.
Darstellung eines Prozesses in CoNSENSE
waruM BraucHt reng
eine zertiFizierung?
Einmal benötigen wir die Zertifizierung, um den
Standard unserer Prozesse und Produkte oder
Dienstleistungen nachweisen zu können.
Dies ist vor allem von Bedeutung bei der Zusammenarbeit
mit großen, international agierenden
Unternehmen wie Bayernoil, Continental oder
BMW. ISo 9001 ist eine der Normenreihen, die
auch in der EU und weltweit Gültigkeit hat. Besonders
im Bereich der Produkthaftung und als rechtliche
Grundlage kann dies entscheidend sein. Außerdem
gewährleistet ein gutes QM System, dass
sich ein Betrieb permanent weiterentwickelt.
was Heisst das?
Um die regelmäßigen jährlichen Audits bestehen
zu können, müssen wir unsere Prozesse regelmäßig
weiterentwickeln. Eine ständige Anpassung an
die Rahmenbedingungen und kontinuierliche Verbesserung
hilft RENG, das Unternehmen sicher in
die Zukunft zu führen.
und die dokuMentation,
die iso 9001 vorscHreiBt?
RENG verwendet das Softwaresystem CoNSENSE.
Hier findet jeder Mitarbeiter zum Beispiel das QM-
Handbuch, Prozessvorgänge und die Verwaltung
von Dokumenten.
FÜr welcHe BereicHe
wurde reng zertiFiziert?
Zum einen wurde RENG zertifiziert
für die Planung, Montage, Inbetriebnahme,
den Service und die
Instandhaltung von elektrischen,
elektrotechnischen (MSR) und verfahrenstechnischen
Anlagen. Zum
anderen stellte uns der TüV ein Zertifikat
für den Vertrieb von elektrotechnischen
Anlagen aus.
Vielen Dank für unser Gespräch.
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Wir begrüßen unsere neuen mitarbeiter
Geisenfelder, Thomas elektrowerker
Himmelein, monika meisterin für elektrotechnik, emsR Technik
nowack, Jana bürokauffrau, Teamassistenz emsR Technik
Reng, stefanie kaufmännische Angestellte, Verwaltung
simmerl, benedikt elektroinstallateur- und techniker, emsR Technik
Wellhöfer, sven Facharbeiter emsR Technik
Zlamal, Richard mechatroniker, Automatisierungstechnik
Rummel, christof Personalreferent
kirmeier, Harald Industrieschlosser, emsR Technik
Ausbildung
neueinstellungen bei Reng Industriesysteme 2. Halbjahr 2012
Armbruster, Tara Ausbildung elektronikerin für Automatisierungstechnik
Artmeier, Veronika Ausbildung bürokauffrau
birnthaler, cornelia Ausbildung elektronikerin für Automatisierungstechnik
brandl, elisabeth Ausbildung Industriekauffrau
brunner, sebastian Ausbildung elektroniker für energie- und Gebäudetechnik
dmytriw, Andreas Praktikant Wirtschaftsingenieur
Facenda, Antonino Ausbildung elektroniker für energie- und Gebäudetechnik
Ferch, sebastian Ausbildung elektroniker für Automatisierungstechnik
Hafner, Roman Ausbildung elektroniker für betriebstechnik
malachow, siegfried Ausbildung elektroniker für betriebstechnik
Proske Florian Ausbildung Fachinformatiker systemintegration
Graf, mario büroinformationselektroniker, speditionskaufmann
meister für elektrotechnik
Pichler, mario elektroinstallateur
Start in das neue Ausbildungsjahr
neueinstellungen bei Reng Gebäudetechnik 2. Halbjahr 2012
Gratulation an Roman Konschur zum Staatspreis
für hervorragende Prüfungsleistungen.
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Ausbildung
daniel waterkaMp:
„Mit dem Rotationsprinzip bietet RENG die
Möglichkeit viele unterschiedliche Abteilungen
kennenzulernen. Unterschiedliche
Baustellen, verschiedene Projektleiter.
überall lernt man etwas Neues.“
Elektroniker für Betriebstechnik, 2. LJ
toBias zellner:
„Die Ausbildung bei der Firma RENG ist
spitze, da man durch das Rotationsprinzip
in den Abteilungen Verschiedenes lernt.
Das Betriebsklima ist toll, es macht mir
Spaß in die Arbeit zu gehen.“
Elektroniker f. Energie-
& Gebäudetechnik, 4. LJ
konstantin käsBauer:
„Ich habe mich für eine Ausbildung zum
Elektroniker entschieden, weil ich damit
super Möglichkeiten habe, mich nach der
Ausbildung beruflich weiterzubilden.“
Elektroniker für Betriebstechnik, 2. LJ
Florian proske:
Jonas kroiss:
„Ich habe bei RENG ein Praktikum während
meiner Schulzeit gemacht. Die Arbeit
auf der Baustelle hat mir so gut gefallen,
dass ich mich bei RENG beworben habe.
Und die Arbeit macht totalen Spaß!“
Elektroniker f. Energie-
& Gebäudetechnik, 3. LJ
„Ich finde die Ausbildung bei RENG interessant,
da ich trotz meiner vorausgehenden
Ausbildung zum Betriebsinformatiker
mein Wissen in diesem einen Jahr schon
um einiges erweitern konnte.“
Fachinformatiker Systemintegration, 2. LJ
tiM dÜrMeier:
„Bei meiner Ausbildung finde ich gut, dass
wir verschiedene Bereiche der Industrie
kennenlernen und im Werksunterricht genügend
Zeit haben, viele verschiedene Fragen
genau zu erläutern.“
Elektroniker f. Energie-
& Gebäudetechnik, 3. LJ
Markus MÜller:
veronika artMeier:
„Weil wir ein super Arbeitsklima haben
und auch meine Aufgaben abwechslungsreich
sind. So macht Arbeiten Spaß!“
Industriekauffrau, 1. LJ
„Wir Azubis werden von allen ernst genommen.
Super ist auch, dass wir auf
diversen Baustellen verschiedenste Berufsbereiche
kennenlernen.“
Elektroniker f. Energie-
& Gebäudetechnik, 2. LJ
F Nicole Chaluppa / Alexandra Vogl
elisaBetH Brandl:
„Mir gefällt die Ausbildung sehr gut, da ich
viele verschiedene Aufgaben zu erledigen
habe. Wenn ich Fragen habe, kann ich immer
zu meinen Kollegen gehen.“
Industriekauffrau, 1. LJ
seBastian FercH:
„Falls mal etwas unklar sein sollte, kann
ich jederzeit zu meinen Kollegen gehen. Ich
gehe gerne in die Arbeit, da das Arbeitsklima
sehr angenehm ist.“
Elektroniker für Automatisierungstechnik,
1. LJ
20 21

FIRmenFesT 2012. RENG hat den Dreh raus, auch beim Feiern.
wow - was FÜr ein Fest!
Nicht nur die Band „Trixi und die Partylöwen“
hatten Spaß bei ihrem super Auftritt. Die Mitarbeiter
der RENG Gruppe, expert RENG und PCE
feierten ausgelassen im Wittmannsaal in Siegenburg
bis in die frühen Morgenstunden. Vorher
gab es wie immer ein hervorragendes Essen,
Ansprachen der Familie Reng, die Ehrung
der langjährigen Mitarbeiter und viel Zeit, um
mit den Kollegen ausführlich zu ratschen. Vielen
Dank an alle, die dieses Jahr wieder mitgeholfen
haben dieses Fest auf die Beine zu stellen.
Und natürlich an die Familie Reng.
DANKESCHÖN!
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RenG eLF sPIeLT sIcH ZUm sIeG
Nach dem etwas enttäuschenden Abschneiden der
RENG Fußballmannschaft im letzten Jahr beim
Bayernoil-Turnier, gelang dem Team von Ludwig
Reng dieses Jahr ein fulminantes Comeback.
Als stärkste Mannschaft im Turnier fegte das Team
die anderen Mannschaften fast vom Platz. Weder
das Team der Sparkasse, noch die Männer von
Xervon oder Bayernoil hatten eine Chance gegen
die starken Spieler von RENG. Größter Joker war
hierbei sicher Martin Zurasky, der sich sowohl bei
expert RENG, als auch im Spiel um die perfekte Logistik
kümmert. Er war als Vertragsamateur bei
Jahn Regensburg vor allem in der U23 im Einsatz,
brachte es aber in der Aufstiegssaison zu immerhin
10 Drittligaeinsätzen. Die anderen beiden Tore
schossen Reiner Schmid und Dominik Berkmüller
(RENG Gebäudetechnik).
Bei der anschließenden Siegerehrung und der kleinen
Party, standen mehr die Diskussionen, eine
Brotzeit und ein kühles Getränk im Mittelpunkt, als
der hitzige Wettkampf.
Vielen Dank an alle Mitspieler. Wir freuen uns auf
das Turnier im nächsten Jahr!
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