1 Leitfaden über Internet- und E-Mail-Überwachung am Arbeitsplatz ...
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Eidgenössischer Datenschutzbeauftragter (EDSB)<br />
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<strong>Leitfaden</strong> <strong>über</strong> <strong>Internet</strong>- <strong>und</strong> E-<strong>Mail</strong>-<strong>Überwachung</strong> <strong>am</strong> <strong>Arbeitsplatz</strong><br />
In diese Kategorie gehört zudem das Empfangen <strong>und</strong> Versenden von<br />
Nachrichten mit elektronischer Post, dem sogenannten E-<strong>Mail</strong>. Auf<br />
diese Weise können Texte, gegebenenfalls mit angehängten Dateien aller<br />
Art, gezielt an andere Netzteilnehmende <strong>über</strong>mittelt werden.<br />
Ohne Inhaltsverschlüsselung ist die Vertraulichkeit der E-<strong>Mail</strong>s mit derjenigen<br />
einer Postkarte vergleichbar, weshalb die „sensiblen“ Inhalte<br />
durch den Benutzer verschlüsselt werden müssen.<br />
Beteiligt sich der Arbeitnehmer an einer <strong>Mail</strong>ing-List mit seiner geschäftlichen<br />
E-<strong>Mail</strong>-Adresse, so wird dadurch die Speicherkapazität<br />
<strong>und</strong> den Netzwerkdurchsatz (throughput) der Firma sowie die Arbeitszeit<br />
des Arbeitnehmers beansprucht.
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