founders Magazin Ausgabe 52

Erfolg
»Da Zeit ein
enorm wertvolles
Gut ist, ist
ein ausgefeiltes
Zeitmanagement
von größter
Bedeutung.«
abschreckend. Dies liegt oft daran, dass Unternehmertum
mit einem Bild von langen
Arbeitszeiten, hohem Stress und mangelnder
Flexibilität verbunden wird. Diese Vorstellung
kann Frauen davon abhalten, den
Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Jedoch zeigt die Realität, dass ein eigenes
Unternehmen Frauen tatsächlich eine erhebliche
Flexibilität bieten kann, die in traditionellen
Arbeitsstrukturen oft fehlt, wie:
Erstens, die Gestaltung der Arbeitszeiten:
Als Unternehmerin haben Sie die Kontrolle
über Ihre Arbeitszeiten. Dies ermöglicht es
Ihnen, Ihre beruflichen Verpflichtungen an
die Bedürfnisse Ihrer Familie anzupassen.
Sie können beispielsweise Aufgaben in den
Abend verlagern, um tagsüber mehr Zeit mit
Ihren Kindern zu verbringen.
Zweitens, der Arbeitsort: Viele Geschäftsmodelle
ermöglichen es, von zu Hause aus
zu arbeiten oder remote zu arbeiten. Dies
reduziert den Stress und die Zeit, die mit
dem Pendeln verbunden sind, und bietet
mehr räumliche Flexibilität, insbesondere
für Frauen, die in ländlichen Gebieten leben.
Drittens, die Kontrolle über das Unternehmen:
Als Gründerin haben Sie die Freiheit,
die Unternehmenskultur und -werte festzulegen.
Dies bedeutet, dass Sie familienfreundliche
Politiken und Arbeitsbedingungen
implementieren können, die es Ihren Mitarbeiterinnen
und Ihnen ermöglichen, Arbeit
und Familie besser in Einklang zu bringen.
Die Idee für ein eigenes Unternehmens ist
oft begleitet von der Angst, zu scheitern.
Wie gehen Sie selbst damit um?
Die Angst vor dem Scheitern ist eine natürliche
Emotion, die viele Unternehmerinnen
und Unternehmer begleitet, wenn sie ein
eigenes Unternehmen gründen. Für mich
persönlich ist diese Angst ein wichtiger Antrieb
und ein Teil des unternehmerischen
Lebens. Gerade im eigenen Unternehmen
neigt man dazu, alles perfekt machen und
keinesfalls scheitern zu wollen. Umso wichtiger
ist es zu verstehen, dass nicht alles
immer zu hundert Prozent perfekt ablaufen
kann und wird.
Wichtig ist zu verstehen, dass das Scheitern
ein Teil des unternehmerischen Prozesses
ist. In der Tat, viele erfolgreiche
Unternehmerinnen und Unternehmer
haben mehrere Misserfolge erlebt, bevor
sie schließlich Erfolg hatten. Das Scheitern
kann wertvolle Lektionen liefern und
Chancen für persönliches und berufliches
Wachstum bieten. Ganz dem Motto: hinfallen,
Krone richten, weiterlaufen!
Wichtig ist, dass man eine Mentorin hat,
die diesen Weg bereits gegangen ist. Wenn
ich heute auf meine Anfänge meines ersten
Unternehmens zurückblicke, dann sehe ich
meine eigenen Hindernisse und Extra-Meilen,
die ich gelaufen bin, gerade weil ich
niemanden an der Seite hatte, der mich in
diesen Sachen beraten hat. Mit »Mrs. Business«
möchte ich andere Frauen nun dabei
unterstützen, diese Umwege nicht zu gehen,
sondern ein klares Ziel zu formulieren und
dieses auch zu verfolgen.
Sie haben mit Ihrer Online-Agentur
schnell gute Umsätze erzielt und Mitarbeiter
eingestellt. Was machen Sie richtig?
Als ich selbst noch aktiv in der Finanzbranche
tätig war, war einer meiner größten Herausforderungen
das Thema Kundengewinnung.
Ich war anfänglich mit dem Problem
konfrontiert, dass die Kundenakquise sehr
aufwendig und mit einem hohen Zeitinvestment
verbunden war. Für mich stand
daher damals schon fest, dass es hier einen
einfacheren und schnelleren Weg benötigt.
Aus diesem Grundgedanken heraus habe ich
sodann meine eigene Online-Strategie entwickelt
und damit über 170 Kunden gewonnen.
Viele Kollegen aus der Branche sind auf
mich aufmerksam geworden und haben sich
nach meinem Erfolgsrezept erkundigt.
Die Nachfrage wurde schließlich so groß,
dass ich mein erstes Unternehmen gegründet
habe. Ich habe mich dabei aber nicht nur
auf meine Online-Strategie verlassen, um
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