Regelkommunikation für Führungskräfte - wip management
Regelkommunikation für Führungskräfte - wip management
Regelkommunikation für Führungskräfte - wip management
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Regelkommunikation</strong> <strong>für</strong><br />
<strong>Führungskräfte</strong><br />
"Es genügt nicht, dass man zur Sache spricht. Man muss zu den Menschen<br />
sprechen."<br />
Stanislaw Jerzy Lec<br />
Der Schlüssel <strong>für</strong> das bestmögliche Erfüllen der Unternehmensziele und der<br />
Hauptaufgaben ist die zweckmäßige Gestaltung der Kommunikation.<br />
Regelmäßige und geregelte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern<br />
sowie unter Kollegen sorgt <strong>für</strong> Vollständigkeit der Informationen <strong>für</strong> jeden einzelnen<br />
Mitarbeiter und schafft damit Klarheit.<br />
Ziele<br />
Ihre gesamte Unternehmenskommunikation (kurz: „ReKo“) ist sachgerecht strukturiert.<br />
Die Informationswege von der Geschäftsführung bis zu den einzelnen Mitarbeitern<br />
sind klar und kurz. Sie kennen den ReKo-Prozess und passen ihn gemeinsam optimal<br />
<strong>für</strong> Ihr Unternehmen an. Somit erhalten Sie schnelle, qualifizierte Rückmeldungen von<br />
Mitarbeitern, <strong>Führungskräfte</strong>n bis zur Geschäftsführung.<br />
Sie steigern die Konsequenz in Ihrer Führung. In der ReKo-Sitzung vereinbarte<br />
Maßnahmen können Sie leicht, verbindlich verfolgen und somit den positiven Beitrag<br />
des Mitarbeiters zur Unternehmensentwicklung befördern.<br />
Teilnehmerkreis<br />
Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Leiter und <strong>Führungskräfte</strong> und in<br />
Wirtschaft und Verwaltung.<br />
Zeit & Ort<br />
12.-13.11.2012<br />
<strong>wip</strong> Mangement<br />
Liliencronstaße 2<br />
09116 Chemnitz<br />
©2011 www.<strong>wip</strong>-<strong>management</strong>.de ReKo <strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong>
Seminarinhalt<br />
Trainingsinhalte:<br />
• Beratung mit Mehrwert<br />
• Inhalt, Aufbau, Struktur, Ablauf der ReKo<br />
• Den Top-down-Prozess der ReKo regeln<br />
• Regeln, Führung und Verantwortung<br />
• Maßnahmen vor der Einführung<br />
• ReKo in der Praxis<br />
• Der Turnus macht es<br />
• Vor der ReKo: die effektive Vorbereitung der Führungskraft<br />
• Protokolle und Wiedervorlagen<br />
• Schwierige Situationen meistern<br />
• Follow-up-Maßnahmen<br />
Methoden: :<br />
• Impulsvortrag<br />
• Seminarunterlagen<br />
• Diskussion und Übungen<br />
• Fallbeispiele<br />
• Kreativitäts- und Moderationsmethoden<br />
• Feedback<br />
• Transferübungen<br />
Wenn gewünscht begleiten wir Sie und Ihr Managementteam bei der Einführung von<br />
der Beratung, über den Workshop und trainieren mit Ihnen, damit Ihre neue<br />
unternehmensinterne ReKo.<br />
©2011 www.<strong>wip</strong>-<strong>management</strong>.de ReKo <strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong>
Ihre Trainer<br />
Kontakt<br />
Cristina Fischer<br />
Training, Beratung, Coaching<br />
Liliencronstraße 2, 09116 Chemnitz<br />
www.<strong>wip</strong>-<strong>management</strong>.de<br />
Telefon: +49(0)371 3899948<br />
Cristina Fischer<br />
geboren in Caracas/Venezuela, ist Diplom-Pädagogin<br />
(Erwachsenenbildung, Soziologie und Psychologie).<br />
An der Universität Bamberg konnte sie bereits im<br />
Studium positive Erfahrungen als Dozentin sammeln.<br />
In ihrer ersten Festanstellung in München war sie<br />
leitende Redakteurin.<br />
Seit 1998 leitet sie als Inhaberin <strong>wip</strong> Management in<br />
Chemnitz. Sie ist international tätige <strong>Führungskräfte</strong>-<br />
Trainerin, Beraterin und Coach. Mehr als 15.000<br />
zufriedene Topmanager, <strong>Führungskräfte</strong> und ihre<br />
Mitarbeiter profitierten von ihren Trainings.<br />
Ernst Hahn<br />
ist ein Diplom-Ingenieur, der bereits kurz nach dem<br />
Eintritt in das Berufsleben seine erste Führungsaufgabe<br />
bekam. Geschäftsführungsfunktionen mit Fokus auf<br />
Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Operations hat er<br />
über viele Jahre erfolgreich wahr genommen mit<br />
Stationen bei der Fichtel & Sachs AG, Porsche AG,<br />
Recaro GmbH & Co KG und GEIGERtechnik GmbH<br />
sowie als Vorsitzender der Geschäftsführung der<br />
WEIDMANN Plastics Technology AG in der Schweiz.<br />
Unternehmerqualitäten, ausgeprägte Technik-<br />
Kompetenz und wertschätzende, konsequente<br />
Personalarbeit kennzeichnen sein Profil und Vorgehen.<br />
©2011 www.<strong>wip</strong>-<strong>management</strong>.de ReKo <strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong>
Change language