Wirtschaftsstandort Uckermark

Sonderveröffentlichung
Wirtschaftsstandort
Uckermark
2023 –Wir bewegen was
REGIONAL IST GENIAL

Seite 02
Wirtschaftsstandort Uckermark
Pop-up-Store
und City-Galerie
eröffnen neue
Möglichkeiten
City-Managerin geht neue Wege bei
der Leerstand-Verwaltung
Prenzlaus City-Managerin Susanne Ramm.
Foto: Privat
PRENZLAU (SPZ). In Prenzlau
setzt man auf innovative
Ideen. Bestes Beispiel dafür
ist der Pop-up-Store mit City-Galerie
in bester Lage in
der Friedrichstraße.
„Während andere Kommunen
schon seit längerer Zeit
Probleme mit leerstehenden
Geschäftslokalen in den Innenstädten
hatten, waren
wir davon lange Zeit verschont.
Aktuell jedoch gibt
es das auch bei uns. Das
ist eine Herausforderung“,
sagt City-Managerin Susanne
Ramm. Sie gehört
vielen Netzwerken, auch
überregional und bundesweit
agierenden an. „Unter
anderem auch dem City-
Management-Verband Ost,
wo wir uns regelmäßig zum
Austausch treffen und erfolgreiche
Praxisbeispiele
geteilt werden. Aus Gotha
haben wir uns die Idee des
Pop-up-Stores abgeschaut
und sie übernommen.“ Was
sich dahinter verbirgt, erklärt
sie so: „Pop-up Stores
sind Shops, die temporär
bespielt werden. Das kann
eine Woche sein, ein Monat,
aber mal ein Tag. Unternehmen
haben die Möglichkeit,
hier für ihre Produkte
zu werben, mehr Aufmerksamkeit
zu generieren, sich
an besonderer Stelle zu
präsentieren und vielleicht
auch die City-Lage für sich
als Standort auszutesten.“
Natürlich müsse sich dieses
Angebot erst einmal etablieren.
Doch Susanne Ramm ist zuversichtlich,
dass bis zum
Jahresende noch einige Interessenten
diese Möglichkeit
nutzen. „
Wirhaben den Pop-up-Store
mit der City-Galerie verbunden.
So können auch
Künstler oder Kunsthandwerker
hier Ausstellungen
zeigen. Darüber hinaus gibt
es einen Co-Working-Space,
also ein Büro, das man zeitweise
nutzt. Ebenfalls geeignet
ist das Ladenlokal,
in dem früher ein Telefon-
Shop war, um beispielsweise
Workshops durchzuführen.
Die Bandbreite des Möglichen
ist also groß.
Nur Gastronomie ist ausgeschlossen.
Denn wir haben
eine Kooperation mit
dem benachbarten neuen
‚Cafe Life‘, dessen Betreiberinnen
während der
Öffnungszeiten auch den
Pop-up-Store bei Bedarf geöffnet
halten, sodass man
nicht unbedingt vor Ort
sein muss.“ Das nutzte auch
die Hobbykünstlerin Anita
Schumacher, die hier ihre
Bilder ausstellte. Ebenfalls
begeistert von ihrem zeitweiligen
Gastspiel waren
die Möbelwerke Prenzlau,
die hier Woche lang ihre
Produktpalette bewarb und
Interessierten zeigte, dass
das Unternehmen mit seinen
Büro- und Spezialmöbeln
nicht nur Behörden
oder Krankenhäuser ausstattet,
sondern ebenfalls
für Privatkunden maßgefertigt
produziert. „Demnächst
wird hier Steinhage Landtechnik
Prenzlau zeitweilig
anzutreffen sein und auch
Partner der Regionalmarke
Uckermark konnten wir
bereits interessieren. Also
darf man in den kommenden
Monaten gespannt sein
auf sehr unterschiedliche
Nutzerinnen und Nutzer
des Angebotes.“
Sie wirbt mit besonderen
Extras,die heutzutage nicht
unwesentlich sind: super
schnellem WLAN mit 100
Mbit und einem großen Monitor,
der genutzt werden
kann.
Realisiert werden kann das
Angebot des Pop-up-Stores
und der City-Galerie Dank
der Abstimmung mit dem
Geschäftsstraßenmanagement-Beirat,
der dafür
grünes Licht gab und es
ermöglichte, die leerstehenden
Gewerberäume bis zum
Jahresende bei der Wohnbauanzumieten.
Bis dahin auch können sich
Interessierte beim City-Management
melden und ihren
ganz persönlichen Auftritt
in der Pop-up-Galerie
buchen unter Tel. 03984 /
75165, Mail: gsm@prenzlau.
de.

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 03
Schlaue Köpfe für innovative Berufe
Uckermark. Sogar Mädchen
interessierten sich bei
der Lehrberufeschau am
Mittwoch auf dem Gelände
der Prenzlauer Oberschule
Carl-Friedrich-Grabow
für große Maschinen und
moderne Technik. Ganz im
Sinne des Hashtag FRAU-
ENIMHANDWERK, mit
dem die Mitarbeiterinnen
der Handwerkskammer
Frankfurt (Oder) an diesem
Tag auf ihren T-Shirts warben.
Zahlreiche Schüler der
Region hatten dort die Möglichkeit,
sichfür die Zukunft
zu orientieren.
Meister und Gesellen der
Steinhage Landtechnik
GmbH erklärten beispielsweise
den Umgang mit der
elektrischen Kettensäge,die
auch gleich von Schülern
Schweißen will gelernt sein.
selbst in Betrieb genommen
wurde. Auf das „Probesitzen“
im Traktor wollte so
gut wie niemand verzichten.
Die Freundinnen Emilia
Biadacz und Annie Gest
vom Prenzlauer Christa-
Foto: Cindy Mutschler
und-Peter-Scherpf-Gymna-
sium hatten auf der Veranstaltung
ihren Spaß. „Es
war sehr interessant auch
mal handwerkliche Berufe
genauer kennenzulernen.
Cool fanden wir,das Schweißen
mit der VR-Brille, und
dass wir beim Optiker Berger
einen kostenlosen Sehtest
für den Führerschein
machen durften“, sagten die
15-Jährigen.
Das praktische Probieren
können, so sagte Michaela
Bergemann, Ausbildungsberaterin
der Handwerkskammer
für die Region Uckermark
und Barnim, sei eine
Bedingung für die Aussteller,
denen auf der Lehrberufeschau
eine kostenfreie
Präsentationsfläche geboten
wurde. „Um die Vielfalt
des Handwerks besser kennenzulernen,
ist das Mitmachen
und Ausprobieren
eine tolle Unterstützung
um einen ersten Eindruck
zu gewinnen“, sagte die Organisatorin.
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Seite 04
Wirtschaftsstandort Uckermark
Möbel –Made in
Uckermark
Die Maschinen sind CNC gesteuert.
Verkleidungen auf Rollen gespult.
Fotos: Privat
Foto: Privat
Seit über 30 Jahren ist
die Möbelwerke Prenzlau
GmbH mit ihrem handwerklichen
Know-how am
Markt. Mitten in der Uckermark
werden Büro – und
Spezialmöbel hergestellt
und verkauft.
B2B Kund:innen aber auch
private Kund:innen können
hier Ideen, Konzepte und
Lösungen für ein Wohlfühlbüro
oder ihre individuellen
Möbel erwarten. So werden
die Möbelwerke Prenzlau
mit verschiedenen Tisch
– und Schrankprogrammen
den Anforderungen an
unterschiedliche Büroformen
gerecht. Homeoffice-
Varianten und ein Schnelllieferprogramm
setzen
individuellen Inspirationen
keine Grenzen. Um mitten
im urbanen Leben Möbel
zum Anfassen zu präsentieren
und ins Gespräch zu
kommen haben die Möbelwerke
für eine Woche Ihre
Produktionsstätte in der
Berliner Straße verlassen
und beim Projekt „Pop-up-
Store & City-Galerie“ der
Stadt Prenzlau mitgemacht.
Aktuell werden 25 Mitarbeitende
beschäftigt. Einige
arbeiten dort von Beginn
an, worauf die Geschäftsführerin
Martina Spitza zu
Recht stolz ist.
Die Prenzlauer Möbel werden
bundesweit über ein
Netzwerk aus Fachhändler:innen
vertrieben. Für
Kunden aus der Region
gibt es zudem eine Direktvermarktung.
Ein eigner
Fuhrpark und das Team der
Montageprofis garantieren
eine flexible und schnelle
Lieferung und Montage.
Um durch Investitionen
und Innovationen hochwertige
Produkte effektiv fertigen
zu können, investierten
die Möbelwerke Prenzlau
seit 2019 in zwei CNC-Maschinen.
Einige Produkte
sind mit dem GS-Zeichen
für „geprüfte Sicherheit“
zertifiziert. Unumgänglich
ist auch die Digitalisierung,
die im Unternehmen bei
der 3-D-Planung anfängt
und mit der Auslieferung
und Rechnungserstellung
endet. Hierfür wurden bereits
Hard- und Software
angeschafft und Personal
geschult. Gerade wurde
eine dritte CNC-Maschine
bestellt, die das gesamte
Technologiekonzept, welches
mit der Hochschule für
nachhaltige Entwicklung
Eberwalde erarbeitet wurde,umsetzt.
Die Zukunft bringt viel
Neues, in absehbarer Zeit
vielleicht ein papierloses
Büro und bleibt auf jeden
Fall interessant.
Ingesamt drei CNC-gesteuerte Maschinen sind in der Möbelfabrikation im Einsatz.
Foto: Privat

Ambulante Pflege
Wir betreuen Klienten im Raum Uckermark.
Im Bereich Behandlungspflege und Körperpflege
sowie Hauswirtschaftliche Leistungen.
Senioren Wohngemeinschaft Boitzenburg,
Bertikow und Flemsdorf
In unserer Seniorenwohngemeinschaften
bieten wir nicht nur feste Betreuungsplätze
an, sondern wir haben auch die Möglichkeit
Klienten für bestimmte Zeit betreuen zu können.
Jeder Bewohner kann so selbstständig
wie möglich leben.
Intensivpflege
Wir verfügen über speziell ausgebildetes Intensivpflegepersonal,
dass auch Klienten mit
einer intensivmedizinischer Versorgung von
uns optimal betreut werden kann.
Tagespflege Boitzenburg
Gern betreuen wir Sie von Montag bis Freitag.
An Feiertagen und Wochenenden ist
eine Betreuung durch rechtzeitige Absprache
selbstverständlich möglich. Anschließend
werden Sie durch unseren Fahrdienst wieder
nach Hause gebracht. Durch verschiedene
Beschäftigungsmöglichkeiten können wir
Individuell auf Ihre wünsche eingehen.
Verhinderungspflege
In unserer Seniorenwohngemeinschaft in
Bertikow bieten wir nicht nur feste Betreuungsplätze
an, sondern wir haben auch
die Möglichkeit Klienten für bestimmte Zeit
betreuen zu können.
Unsere Pflege und Betreuungsziele
Wir achten die Würde des Menschen durch
vertrauensvolle Zuwendung, Vermittlungvon
Sicherheit, Präsenz und Kontinuität in der
Pflege
Wir definieren Pflege und Betreuung als eine
professionelle Begleitung im Alter, während
des Krankheits- und Sterbeprozesses,
sowie im Rehabilitations- und Genesungsprozesses.
Durch ein hohes Maß an Professionalität
und umfassender Fachkompetenz erhalten
und fördern wir die größtmögliche Eigenständigkeit
der hilfs- und pflegebedürftigen
Menschen, um ein langes und zufriedenes
Leben in der Häuslichkeit zu ermöglichen.
Die erlebten Erfahrungen der zu Pflegenden
werden in der Gestaltung der Aktivitäten des
täglichen Lebens berücksichtigt.
Angehörige verstehen wir als Partner und
Bezugspersonen des hilfs- und pflegebedürftigen
Menschen und die Zusammenarbeit
mit ihnen ist für die optimale Betreuung
und Pflege unabdingbar. Aufgrund dessen
stehen wir mit den Angehörigen bei der
Pflege ihres Familienmitgliedes stehts unterstützend
und beratend zur Seite.
Wir fördern eine Atmosphäre, die eine würdige
Begleitung und Gestaltung der letzten
Lebensphase ermöglicht.
AZUBI für die Pflege gesucht
Transportservice für alle Kassen
• Rollstuhlfahrten
• Tragestuhlfahrten
• Dialysefahrten
• Kurfahrten
• Chemofahrten

Seite 06
Wirtschaftsstandort Uckermark
„Edeka“ eröffnet
großes Center
in Schwedt
Nachdem sich „real“ Anfang 2022
aus dem „Oder-Center“
zurückgezogen hat, gibt es seit
Mitte Juli nun einen neuen Markt
SCHWEDT. Es war nicht Freitag,
der 13., sondern ein
Donnerstag, als am 13.
Juli der neue „Edeka“ im
„Oder-Center“ in Schwedt
seine Türen erstmals öffnete.
Auf einer Verkaufsfläche
von rund 4300 Quadratmetern
sind Marktleiter Ronald
Schiemenz und sein
Ronald Schiemenz, Marktleiter, und Peter Farbacher, Verkaufsleiter
bei „Edeka Minden-Hannover“, freuten sich
im Juli auf die Eröffnung des neuen „Edeka“-Marktes im
„Oder-Center“ in Schwedt.
Foto: Ines Markgraf
109-köpfiges Team seitdem
für die Kunden des ehemaligen
„real“-Marktes da, der
im Frühjahr 2022 geschlossen
wurde.
Etwa 60.000Artikel werden
in dem „Edeka“ angeboten.
Beliefert wird der Markt
von zahlreichen regionalen
Produzenten, es gibt Bedientheken
für Fisch, Backwaren,
Fleisch/Wurst und
Käse. Auch ein Café mit
über 100 Sitzplätzen steht
für die Kunden bereit. „Mit
den ,EASY-Shoppern‘ hat
unser Markt zudem die modernsten
Einkaufswagen
der Welt“, sagte Marktleiter
Ronald Schiemenz. im
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Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 07
Arbeitslosenquote steigt weiter an
In der Uckermark lag sie im vergangenen Monat bei elf Prozent.
UCKERMARK. Im Landkreis
Uckermark waren im August
6144 Arbeitslose gemeldet,
darunter 75 Prozent
(4.642) Empfänger des
Bürgergeldes. Das gab die
„Agentur für Arbeit Eberswalde“
bekannt. Insgesamt
gab es in der Uckermark
195 Arbeitslose mehr als im
Vormonat und 555 Arbeitslose
mehr als im Vorjahresmonat.
Die Arbeitslosenquote
lag im August bei
11,0 Prozent. Das entsprach
gegenüber dem Vormonat
einem Anstieg um 0,4 Prozentpunkten
und gegenüber
dem Vorjahresmonat
einem Anstieg von 1,4 Prozentpunkten.
Constanze
Hildebrandt, die Leiterin
Constanze Hildebrandt, Leiterin der „Agentur für Arbeit
Eberswalde“. Foto: Agentur für Arbeit Eberswalde
der Agentur, bewertete die
Daten folgendermaßen:
„Die Jugendarbeitslosigkeit
bleibt ein großes Thema. Es
gibt aber nach wie vor freie
Arbeits- und Ausbildungsplätze
in der Region und
darüber hinaus. Außerdem
stehen Umschulungsmöglichkeiten
zur Verfügung,
wenn junge Menschen in
ihrem ersten Beruf aus den
verschiedensten Gründen
noch nicht Fuß fassen konnten.
Und schließlich gibt
es geförderte betriebliche
Langzeitpraktika zur Vorbereitung
auf eine Ausbildung
oder auch die Teilnahme
an freiwilligen Jahren
in vielen Bereichen. Vieles
ist möglich. Voraussetzung
dafür ist der berühmte erste
Schritt direkt zu einem Ausbildungsbetrieb,
zu einem
Termin in der Arbeitsagentur
oder bei den regionalen
Jobcentern. Interessierte
Jugendliche können aber
noch bis Ende September
eine neue Ausbildung beginnen.“
pm
Die Uckermärker Milch blickt auf eine lange Tradition zurück. Der „Milchhof“, wie ihn die
Einheimischen gern nennen, ist aus Prenzlau und der Uckermark nicht wegzudenken. Wir bilden
junge Menschen aus und stellen neue Kolleginnen und Kollegen ein. Für die vielfältigen Arbeitsbereiche
unseres hochtechnisierten Betriebes suchen wir insbesondere für die Instandhaltung
Elektroniker und für die Milchtrocknung Milch- oder Lebensmitteltechnologen.
Offene Fragen oder besser noch Ihre Bewerbung richten Sie gern anunsere Personalchefin
Annette Richter unter annette.richter@uckermarkmilch.de.

Seite 08
Wirtschaftsstandort Uckermark
Generationswechsel auf
dem Chefsessel
Im Baubetrieb des Templiners brummt es, obwohl es die Branche derzeit nicht
leicht hat. Der Chef weiß, woran das liegt und warum es trotzdem läuft.
Templin. „Unsere Auftragslage
ist gut. Wir haben
einen Vorlauf bis zum
Jahresende“, freut sich der
Templiner Bauunternehmer
Martin Grafe. Damit
geht es der 1991 gegründeten
Traditionsfirma „Grafe
Bau“ besser als manch anderer
deutschen Baufirma.
„Unsere Branche hat es derzeit
nicht ganz leicht. Vor
allem hohe Zinsen und der
Wegfall von Fördermöglichkeiten
für Bauherren wirken
sich aus. Sorgen macht
mir persönlich, dass in der
Bauwirtschaft viele Stellen
wegbrechen. Und was jetzt
abgebaut wird, dürfte größtenteils
für immer verloren
gehen“, schätzt Martin Grafe
ein. Um seine Fachkräfte
zu halten, zahle er aktuell
49 Prozent über dem gesetzlichen
Mindestlohn, fügt er
hinzu.
Bauen in Deutschland werde
immer teurer. Nicht nur
die Baupreise selbst seien
eklatant gestiegen, gibt er
zu bedenken. Mit fast jeder
Lieferantenrechnung werde
mitgeteilt, dass darin
auch beispielsweise Maut-
Zuschlag, Diesel-Zuschlag,
Logistik-Zuschlag und oft
auch Ladekosten enthalten
sind. „Das Ganze scheint
ins Unermessliche zu steigen.
Jetzt droht auch noch
die Einführung einer Maut
für Transporter. Wen wundert
es also,wenn bei vielen
Kollegen das Vertrauen in
die Regierung weiter sinkt“,
sagt Martin Grafe.
Er selbst ist froh, dass es
in seiner Firma weiter
brummt. Seine Mitarbeiter
haben derzeit gut zu tun,
vor allem in Templin. Zum
Beispiel beim Bau von 24
Wohneinheiten auf dem Gelände
der „Alten Brauerei“,
bei der Sanierung des Gebäudekomplexes
„Zur Roßschwemme“
an der Templiner
Schleusenbrücke oder
aber auch beim Bau des
Feuerwehrgerätehauses in
Haßleben sowie etlichen
privaten Bauvorhaben.
„Außerdem haben wir von
der „WBG Uckermark Templin“
den Auftrag erhalten,
die Fassaden der Mehrfamilienhäuser
im Weg der
Solidarität mit Vollwärmeschutz
zu sanieren. Für die
„WOBA Templin-UM Wohnungsbaugesellschaft“
ist
im Herbst Am Markt 17 der
Anbau eines zweiten Fahrstuhlschachtes
geplant“,
nennt Martin Grafe weitere
Einzelheiten. Im neuen
Wohngebiet „Heidewinkel“
habe seine Firma zuletzt
bei der Errichtung von acht
Wohneinheiten mitgewirkt.
Im 33. Jahr des Bestehens
der Firma wird es zum Jahreswechsel
Veränderungen
geben. „Nicht nur ich, sondern
auch meine Ehefrau
Angela, die seit 32 Jahren
Leiterin unserer kaufmännischen
Abteilung ist, haben
uns entschlossen, in
den verdienten Ruhestand
zu gehen“, kündigt Martin
Grafe an. Ihr Erbe wissen
sie dann in besten Händen:
Seit Beginn seiner Maurerlehre
im Jahr 2000 hat sich
ihr Sohn Sebastian Grafe
zielstrebig darauf vorbereitet,
die Familienfirma
einmal zu übernehmen.
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen
Meisterstudium
arbeitet der Junior
bereits seit vielen Jahren
als gleichberechtigter Geschäftspartner
im Unternehmen
und weiß also genau,
was auf ihn als neuen
Firmenchef zukommt.
Aktuell sind bei der „Grafe
Bau GmbH Templin“ 24
Mitarbeiter beschäftigt, informiert
Martin Grafe auf
Nachfrage. Darunter sind
drei Maurerlehrlinge im
ersten oder zweiten Lehrjahr.
„Gerade haben wir
mit einem unserer ehemaligen
Lehrlinge einen festen
Arbeitsvertrag als Maurer
unterschrieben“, freut sich
Martin Grafe.
Dass seine Firma aktuell
nicht ins allgemeine Wehklagen
über den Fachkräftemangel
einstimmen muss,
hat laut Martin Grafe mindestens
zwei Gründe: Das
offensichtlichguteKlima im
Familienunternehmen und
die kontinuierliche Lehrlingsausbildung.
uw
Das Wohnprojekt „Alte Brauerei“ gehört zu den aktuellen
Bauvorhaben, die der Templiner Unternehmer Martin
Grafe mit seiner Firma realisiert.
Bei anspruchsvollen Arbeiten am alten Mauerwerk kann
Polier Arno Chlybow von „Grafe Bau“ zeigen, was er drauf
hat.
Fotos (2): Uwe Werner

Metallhandel und Containerdienst
Ramm GmbH
Buntmetallhandel
&Schrottankauf
Entsorgung von:
➥ Asbest
➥ Bauschutt
➥ Baumischabfall
➥ Dachpappe
Containerdienst 7–30m³
Öffnungszeiten:
Montag–Freitag: 8.00 –12.00
und 12.30 –16.00 Uhr
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Ankauf Ihres
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PKW und LKW
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Am Quillow 38 *17291 Prenzlau *OTKlinkow
Telefon: 03984 5701

Seite 10
Wirtschaftsstandort Uckermark
Schaufenster der Uckermarker Wirtschaft
Schwedt. Es ist rekordverdächtig,
was Unternehmer
der Uckermark und ihre
Partner am Wochenende
in Schwedt auf die Beine
gestellt haben. Die Wirtschaftsmesse
Inkontakt ist
gewachsen. Sie machte mit
der 21. Studien- und Ausstellungsmesse
sam sowie
der 1. Maker Faire für Kreative
und Tüftler drei tolle
Messetage möglich.
Von der ersten Minute an
herrschte am Sonnabend
frohes Treiben. Zahlreiche
Wissbegierige aus
der Uckermark und darüber
hinaus waren gekommen,
um sich über Trends, Technik
und Dienstleistungen
für Haus und Hof sowie
über die Wirtschaftskraft
hiesiger Unternehmen zu
informieren.
Nach zwei Jahren Pause lief vor kurzem an den Uckermärkischen Bühnen Schwedt die
Inkontakt sowie Studien- und Ausbildungsmesse (SAM) ab.
Die Inkontakt gilt als größte
Schwedt öffneten dafür
Wirtschaftsmesse im sämtliche Foyers, den an-
Nordosten von Brandenburg
grenzenden Park, die Odertalbühne
und führte rund 160
Aussteller zusammen. Die und Vorplätze des
Theaters. Sämtliche Messeflächen
Uckermärkischen Bühnen
waren ausgebucht.
Foto: ubs
Bewegende Momente gab
es gleich zur Eröffnung, als
Vizelandrat Frank Bretsch
den Unternehmerpreis
des Landkreises Uckermark
verlieh. Er ging an
Büromöbel sind unser Handwerk! Wir statten Großraumbüros aus, produzieren aber auch ganz individuell
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Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 11
die Möbelwerke Prenzlau
GmbH. Geschäftsführerin
Martina Spitza war sichtlich
gerührt, als sie den
Preis und die Blumen entgegennahm.
„Die Möbelwerke Prenzlau
haben sich imNachwendejahr
1991 gegründet und es
geschafft, sich mit Qualität,
Innovationsfreude und
überdurchschnittlichem
Einsatz der gesamten Belegschaft
auf diesem hart umkämpften
Markt zu behaupten“,sagte
Frank Bretsch in
seiner Laudatio. „Ihr hoher
Anspruch an Qualität und
Zuverlässigkeit ist gepaart
mit großem sozialen und regionalen
Engagement. Das
sind die Gründe für die Auszeichnung
mit dem Unternehmerpreis
2023.“
Ulrich Menter, Präsident
der Unternehmervereinigung
Uckermark, spendierte
der Prenzlauer Firma
eine einjährige kostenlose
Mitgliedschaft in der Vereinigung.
An allen Messetagen kamen
die Besucher auf ihre Kosten
beim Gucken, Schauen und
Mitmachen. Ganz nebenbei
wurde die Messe ein Begegnungsort
für Freunde und
Verwandte. Angelika und
Karsten Schulze aus Wolletz
ließen sich am Stand
der Prenzlauer Firma Heim
und Haus beraten.„Wirsind
schon jahrelang Kunde bei
dieser Firma und kriegen
dort immer eine gute Antwort“,
sagten sie.
Michael Thätner war als
Fachberater vollauf zufrieden
mit dem Messetrubel
und lobte vor allem die sam:
„Sie ist eine schöne Sache
für die Jugendlichen. Optimal
ist es, wenn sie nach
ihrem Besuch am Freitag,
einen Tag später noch einmal
mit den Eltern vorbeikommen.
Die stellen dann
ganz spezielle Fragen.“
Aus der Sicht von Wirtschaftsförderer
Raik Maiwald
vom Landkreis Uckermark
ist die sam sehr gut
angenommen worden.
Mehr als 1000 Schüler aus
der ganzen Uckermark hätten
sich allein am Freitag
über Wege zum Beruf informiert.
„Viele Jugendliche
haben direkte Kontakte zu
Firmen mitgenommen und
manche gleich einen Praktikumsplatz
ausgehandelt. Es
ist wirklich zueinem Mehrwert
für Schüler und Aussteller
gekommen.“
Sieglinde und Jürgen Heise
zählen sich zuden Stammbesuchern
auf der Inkontakt.
„Wir gucken jedes Jahr
vorbei. Esgibt immer etwas
Neues. Am Stand von Lavendel
Grimme aus Brüssow
haben wir Tipps bekommen,
von denen wir noch nichts
wussten.“
Zum ersten Mal auf der
Messe vertreten war Manga
Mania, ein Projekt von jungen
Leuten für junge Leute.
Manga Mania griff einen
Trend der Jugendkultur auf
und bot eine Tauschbörse
für Manga, Spiele und Anime
an sowie einen Kostümwettbewerb
mit Preisverleihung.Zuden
ersten, die sich
mangamäßig bei der Jury
vorstellten, gehörten die
Schwestern Fiona und Isabell
Biljali, 17 und 16 Jahre
jung. „Wir interessieren uns
sehr für Mangakunst und
finden es toll, dass es diesen
Stand gibt.“
Tatsächlich wurden die drei
Messetage zu einem Schaufenster
der gesamten Uckermark,
wie es Schwedts Bürgermeisterin
Hoppe sagte.
Annekathrin
Gemeinsam finden wir
die Antwortenfür morgen.
Machen Sie den Wandelzur Chance:
mit umfassender Beratung und der
passenden Finanzierung.
Mehr dazu:
sparkasse.de/unternehmen
Wie werden wir
erfolgreich
nachhaltig und
nachhaltig
erfolgreich?

Seite 12
Wirtschaftsstandort Uckermark
Glückwünsche zum Meisterjubiläum gab es für Roland Just (Zweiter von links) von Katrin Grothe,Klaus Schreiber
(Dritter von links) und Mike Vorbringer.
Foto:Uwe Werner
Handwerk ist in der Familie Tradition
Seit 25 Jahren ist Tischlermeister Roland Just am Markt und überzeugt davon,
dass seine Branche eine Zukunft hat.
PETERSDORF. Einen Anlass
zum Feiern gab es diesen
Sommer bei Tischlermeister
Roland Just in Petersdorf.
Der 51-Jährige konnte sein
25. Meisterjubiläum begehen.
Als Gratulanten hatten
sich auch die Geschäftsführerin
der „Kreishandwerkerschaft
Uckermark“
Katrin Grothe, der Kreishandwerksmeister
Bäckermeister
Klaus Schreiber aus
Angermünde und Mike Vorbringer
vom „Versorgungswerk
des Handwerks“ (IDU-
NA) eingestellt.
Roland Just hat einst das
Tischlerhandwerk bei Meister
Christian Tuband im
„VEB (K) Bau Templin“ gelernt.
„Bevor ich dann 1999
auf unserem Grundstück in
Petersdorf den Schritt in die
berufliche Selbstständigkeit
gewagt habe, hatte ich nach
der Wiedervereinigung zunächst
bis 1993 als Geselle
bei „Fensterbau Templin“
gearbeitet. 1998 habe ich
dann auch die Meisterprüfung
erfolgreich bestanden“,
berichtete Roland Just. Sein
Meisterstück habe erinder
„Tischlerei Meith“ in Ringenwalde
gebaut und bis
heute pflege man deshalb
ein freundschaftliches Verhältnis,fügte
er hinzu.
Der Petersdorfer beschäftigt
aktuell einen Angestellten.
Zu den wichtigsten Arbeiten
der Kleinstfirma gehören
die Montage von Fenstern,
Türen und Toren, der Bau
von Türen für Ein- und
Mehrfamilienhäuser sowie
Trockenbauleistungen. „Um
die Firma ökonomisch betreiben
zu können, arbeite
ich außerdem stundenweise
als Hausmeister und Techniker
bei der „Stephanus
Stiftung“ im Ort“, erzählte
Roland Just.
In der Familie Just hat das
Handwerk übrigens eine
lange Tradition. Bereits
der Großvater des Jubilars
war Stellmachermeister.
Ein Teil der Werkzeuge und
Maschinen in der Tischlerwerkstatt
von Roland Just
hatte schon diesem gute
Dienste geleistet. Und der
ältere Bruder warf ein,
„dass Roland schon als Kind
ganz viel mit und aus Holz
gemacht hat“. Sein Meisterstück
habe übrigens auch
eine ganze Menge mit der
Familie zu tun, verriet Roland
Just: „Ich habe damals
eine Tür für das Wohnhaus
meiner Schwester gebaut.
Das Holz dafür war Jahrzehnte
lang abgelagert.
Die Bohlen hatte mein Opa
1945 als Lohn eines Waldbesitzers
bekommen.“
In besonderer Erinnerung
geblieben sind dem Unternehmer
auch Aufträge wie
der Bau eines Holz-Bugalows
in Ahrensdorf oder
„eine richtige Kniffelarbeit
– ein Schränkchen, gebaut
nach den ganz besonderen
Wünschen eines Münzsammlers“.
Der erfahrene Tischlermeister
zeigte sich davon überzeugt,
dass das Handwerk
trotz vieler Unkenrufe eine
Zukunft hat. Es könne nicht
jeder junge Mensch studieren.
Die Aufstiegs- und
Verdienstmöglichkeiten im
Handwerk hätten sich in
den vergangenen Jahrzehnten
verbessert, müssten allerdings
ohne Zweifel noch
besser werden, fügte er hinzu.
uw

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 13
„Schützen Quartier“ mit
61 Wohnungen fertig
Das ehrgeizige Neubauvorhaben der „Wohnbau Prenzlau“ wurde im Mai feierlich
eingeweiht. Entstanden ist ein neues Gebiet für alle Generationen.
PRENZLAU. Das große und
ehrgeizige Neubauprojekt
der „Wohnbau Prenzlau“
wurde im Mai offiziell eingeweiht.
Dabei lag der erste
Spatenstich (20. November
2020) für das „Schützen
Quartier“ mit seinen 61 individuell
zugeschnittenen
Wohnungen nur zweieinhalb
Jahre zurück. Eine
Rekordbauzeit, wie „Wohnbau“-Geschäftsführer
Rene
Stüpmann allen am Bau
Beteiligten seinen Respekt
zollte. Sowohl Kosten- als
auch Zeitplan konnten eingehalten
werden. Umso beachtlicher,
da diese Jahre
von der Coronapandemie
und steigenden Baupreisen
überschattet waren. „Eine
exzellente Leistung unseres
Baumanagements und
aller beteiligten Firmen.“
Entstanden ist ein in fünf
Gebäude untergliedertes
Quartier mit barrierefreien
Wohnungen für alle Generationen.
Von der Tiefgarage
aus sind alle Wohnungen
über Aufzüge zu erreichen.
Diese sind entweder mit
Balkon, Terrasse oder Dachterrasse
ausgestattet. 44
der 61 Wohnungen waren
bereits ab 1. Juli vermietet,
bei einer Kaltmiete von
durchschnittlich10,50 Euro.
Gute Wohnlage,
besondere Architektur
Die Wohnlage, soschwärmte
der „Wohnbau“-Geschäftsführer,
sei ideal:
Kitas, Schulen. Ärztehaus,
Stadtpark und Uckersee in
wenigen Minuten erreichbar.Die
Werbung um potenzielle
Mieter aus Berlin, wie
dem städtischen Wohnungsunternehmen
empfohlen,
habe sich allerdings nicht
ausgezahlt. Dafür seien eineinhalb
Stunden Wegstrecke
dann wohl doch zuweit.
Matthias Brauner, Leiter
der Landesgeschäftsstelle
des „Verbandes Berlin-
Brandenburgischer Wohnungsunternehmen“
(BBU),
attestierte dem „Schützen
Quartier“ eine hochwertige
Architektur, die das Angebot
auf dem Prenzlauer
Wohnungsmarkt beispielhaft
ergänze und erweitere.
Dass bei diesem Vorhaben
eine Gemeinschaft aller
Partner und Beteiligten zu
spüren sei, stimme optimistisch.
Hemmnisse für
weitere Vorhaben
Rene Stüpmann bekannte,
dass sein Unternehmen
drei weitere Projekte in
der Schublade habe, die
aufgrund der veränderten
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
vorerst dort
verbleiben müssten. Bei den
gegenwärtigen Baukosten
und der Zinsentwicklung
müssten bei Neubauten
Mieten zwischen 20 und 25
Euro je Quadratmeter erhoben
werden. Für Prenzlau
völlig unrealistisch.
Bürgermeister Hendrik
Sommer (parteilos), der sich
beeindruckt von der sehr
zügigen und geräuschlosen
Realisierung des „Schützen
Quartiers“ zeigte, nannte
die ausufernde Bürokratie
in Deutschland als weiteres
Hemmnis für Investitionen.
„Es wird Zeit, dass
die Regierenden auf Profis
aus der Wohnungswirtschaft
hören, und sich nicht
ihr um die Hälfte verfehltes
Ziel, 400.000 neue Wohnungen
pro Jahr zu errichten,
schönreden.“
Matthias Brauner, dessen
BBU-Verband 340 Unternehmen
vertritt, pflichtete
dem bei. Beim „Schützen
Quartier“ habe die „Wohnbau“
zum Glück auf das
Fernwärmenetz gesetzt.
Wäre es ein Blockheizkraftwerk
gewesen und das
Vorhaben 2023 nicht abgeschlossen,
dann wäre nach
dem Entwurf des neuen
Gebäude-Energie-Gesetzes
der Bundesregierung völlig
unklar, wie die Wohnungen
in sieben Monaten beheizt
werden sollen: „Wir brauchen
wieder Planungssicherheit
und regulatorische
Vorgaben“, die der Realität
entsprechen würden. hs
Das „Schützen Quartier“ in Prenzlau mit seiner Klinkerfassade
und den goldenen Balkonen gehört zu den markantesten
Wohnquartieren, die in der Stadt neu entstanden
sind. Insgesamt 61 Wohnungen umfasst der Komplex.
Fotos (2): Heiko Schulze
Glückliche Gesichter (von links): „Wohnbau“-Geschäftsführer
Rene Stüpmann, Matthias Brauner vom „Verband der
Wohnungsunternehmen“, „Wohnbau“-Projektleiter Christoph
Göths,Architekt Stephan Bastmann und Prenzlaus
Bürgermeister Hendrik Sommer.

Seite 14
Wirtschaftsstandort Uckermark
Constanze
Hildebrandt
Leiterin der Arbeitsagentur
Eberswalde
„Es gibt freie Arbeits- und
Ausbildungsplätze in der
Region und darüber hinaus.
Außerdem stehen
Umschulungsmöglichkeiten
zur Verfügung, wenn
junge Menschen oder auch
Erwachsene in ihrem ersten
Beruf aus den verschiedensten
Gründen
nochnicht oder nicht mehr
Fuß fassen können. Für
Jugendliche und junge
Erwachsene gibt es geförderte
betriebliche Langzeitpraktika
zur Vorbereitung
auf eine Ausbildung
oder auch die Teilnahme
an freiwilligen Jahren in
vielen Bereichen. Vieles
ist möglich. Unsere Beratungs-
und Vermittlungsfachkräfte
tun alles dafür,
dass Jugendliche die
vorhandenen Chancen
nutzen. Voraussetzung
dafür ist der berühmte
erste Schritt direkt zu
einem Ausbildungsbetrieb,
zueinem Termin in
der Arbeitsagentur oder
bei den regionalen Jobcentern.
Gewappnet mit
Beratungsgesprächen und
Vermittlungsvorschlägen
können interessierte Jugendliche
und junge Erwachsene
noch bis Ende
September eine neue Ausbildung
beginnen. Wir
können jeden nur ermuntern,
jetzt auf uns und auf
die Ausbildungsbetriebe
zuzukommen und den Einstieg
ins Berufsleben ganz
praktisch anzugehen.“
Arbeitsmarkt stabil –freie
Arbeitsplätze
Ende August waren in der
Uckermark noch 178 Jugendliche
auf der Suche nach
einem betrieblichen Ausbildungsplatz.
Dem gegenüber
gab es allein in der Uckermark
noch 213 freie betriebliche
Lehrstellen. Nach wie
vor ist es möglich, ins aktuelle
Ausbildungsjahr zu starten.
Jugendliche und junge
Für Unternehmen, Beschäftigte
sowie Arbeit- oder Ausbildungssuchende
bieten die
Agenturen für Arbeit bundesweit
verschiedene Online-Angebote.Sokann
man
sich online arbeitsuchend
oder arbeitslos melden,
unter anderem das Arbeitslosengeld,
Gründungszuschuss
oder Insolvenzgeld
beantragen, Veränderungen
mitteilen oder auch Dokumente
übermitteln. Außerdem
sind Videoberatungen
möglich.
Online-Angebote für Arbeitsuchende:
www.arbeitsagentur.de/eservice
Unternehmen haben die
Möglichkeit, Arbeitsuchende
online über die Bewerberbörse
zu kontaktieren,
freie Stellen zu melden oder
Insgesamt 1.413 freie Stellen
haben die Unternehmen
der Uckermark seit Jahresbeginn
an die Arbeitsagentur
zur Besetzung gemeldet.
Das sind zwölf Prozent weniger
als im Vorjahr. Dennoch
zeigt sich der Arbeitsmarkt
in der Uckermark
robust. Im August standen
831 freie Stellen zur Verfügung.
Dem gegenüber
standen 6.144 Menschen,
die arbeitslos gemeldet waren.
1.502 wurden von der
Arbeitsagentur betreut und
4.642 vom Jobcenter. Freie
Stellen stehen in der Uckermark
für arbeitssuchende
Frauen und Männer unter
anderem in folgenden Berufen
zur Verfügung: Fach-
Erwachsene, die genau jetzt
eine Ausbildung beginnen
möchten, können sich also
direkt bei der Berufsberatung
der Arbeitsagentur
oder im Jobcenter melden.
Folgende freie Lehrstellen
sind für den sofortigen
Start für alle Jugendlichen
sowie junge Erwachsene
unter anderem frei: Verkäu-
auch Stellenangebote zu bearbeiten.
Das alles ist möglich unter
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Baugeräteführer,
Tischler, Friseur, Straßenbauer
und Gesundheits- und
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Mit der BA App besteht
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erleichtern kann. Die BA
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Seite 16
Wirtschaftsstandort Uckermark
Erfolgreich als Firmenchef
und Pferdezüchter
Vor25Jahren startete Michael Neumann als Meister mit seinem
Betrieb für Gas, Sanitär und Heizung in Templin.
Templin. Grund zum
Feiern hatte jetzt der Inhaber
der Firma „Gas-Sanitär-Heizung
Michael
Neumann“ in Templin. Zu
den Gratulanten anlässlich
seines 25-jährigen Meisterjubiläums
gehörten auch
die Geschäftsführerin der
„Kreishandwerkerschaft
Uckermark“, Katrin Grothe,
und Mike Vorbringer
vom „Versorgungswerk der
Handwerksinnungen“.
Sprung in die
Selbstständigkeit
Seine Prüfung im Installateur-
und Heizungsbauerhandwerk
hatte Michael
Neumann am 10. Juli 1998
erfolgreich bestanden. „Danach
habe ich gleich den
Sprung in die berufliche
Selbstständigkeit gewagt,
und zwar zunächst als ‚Einzelkämpfer‘.
Nach einem
halben Jahr habe ich dann
die ersten Mitarbeiter eingestellt“,
erinnerte er sich.
Den Beruf als Klempner/
Installateur hatte er zuvor
zweieinhalb Jahre lang im
Unsere Dienstleistungen für Arbeitgeber,
Arbeitnehmer und Jugendliche telefonisch,
online und persönlich.
Katrin Grothe,Geschäftsführerin der „Kreishandwerkerschaft
Uckermark“, gratulierte Michael Neumann zum
Jubiläum.
Foto: Uwe Werner
Arbeitgeber-Hotline: 0800 45555 20
Arbeitnehmer-Hotline: 0800 45555 00
E-Mail: Eberswalde.anfragen@arbeitsagentur.de
eService: www.arbeitsagentur.de
Stellensuche: www.arbeitsagentur.de/jobsuche
„VEB (K) Bau Templin“ erlernt.
Sein Unternehmen
für Sanitär-, Heizungs- und
Klimatechnik beschäftigt
derzeit 13 Mitarbeiter, darunter
zwei Auszubildende.
Das Einzugsgebiet der
Firma bildet der Altkreis
Templin. Die Palette der
Arbeiten reicht vom Neubau,
Austausch sowie der
Wartung und Reparatur von
Heizungsanlagen bis hin
zur Badsanierung.
Lieferprobleme bei
Heizungen
„In unserer Branche können
wir uns derzeit vor Aufträgen
kaum retten. Allerdings
wird angesichts politischer
Entscheidungen die Planung
in unserer Branche
immer komplizierter. Zum
Beispiel bei Heizungspumpen
können wir den Kunden
keine zuverlässigen Liefertermine
nennen“, schätzte
Michael Neumann die aktuelle
Lage ein.
Als langjähriger Ausbilder
weiß er, dass eine Lehre als
„Anlagenmechaniker für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik“
nicht nur kreativ
und modern ist, sondern
jungen Leuten auch die
besten Voraussetzungen für
ein selbstbestimmtes und
chancenreiches Berufsleben
bietet. „Rund ein Dutzend
Lehrlinge haben wir im
Laufe der Jahre ausgebildet.
Dabei ist unsere Form
des Familienbetriebs mit
einem entsprechenden Betriebsklima
offenbar von Bedeutung.
Jedenfalls hatten
wir bislang kaum Schwierigkeiten,
Berufsnachwuchs
zu gewinnen“, sagte Michael
Neumann. Gute Erfahrungen
habe man dabei immer
wieder mit der Oberschule
Templin machen können.
Werkunterricht in
Schulen gefordert
In diesem Zusammenhang
berichtete Katrin Grothe
über forcierte Bemühungen
des Handwerks, dass
der Werkunterricht auch
im Land Brandenburg wieder
in den Lehrplan der
Grundschulen aufgenommen
wird. Diese gemeinsame
Initiative der „Kreishandwerkerschaft“
und der
„Unternehmervereinigung
Uckermark“ werde von vielen
Praktikern und Firmen
begrüßt. Erste Versuche
sollen möglichst schnell in
kleinem Rahmen gestartet
werden, fügte sie hinzu.
Michael Neumann ist übrigens
nicht nur im Hauptberuf
erfolgreich. Gemeinsam
mit seiner Tochter Henrike
züchtet er nämlich in
einem Nebenerwerbsbetrieb
Sportpferde. „Aktuell haben
wir 18 Tiere im Bestand.
Gerade konnten wir wieder
mit zwei unserer Jungstutendas
Prädikat ‚Staatsprämienstute‘
erringen“, freute
er sich.
uw

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 17
Firmensitz in die Uckermark verlegt
Sarah Johann und Tilo Schulz sind in der Region heimisch geworden
Taschenmanufaktur und Künstleratelier –das hergerichtete
Bauernhaus bietet Raum fast ohne Ende. Foto:SW
Uckermark. (sw) Sarah
Johann und Tilo Schulz aus
Schönermark fühlen sich
willkommen in der Uckermark.
In Schönermark haben
sie in den vergangenen
drei Jahren ihrenneuenFirmensitz
zu einer Taschenmanufaktur
und einem
Atelierhaus in einem regional-typischen
Bauernhaus
ausgebaut und erfahren
seither durchaus Unterstützung
auch aus der Nachbarschaft.
Als die Baustelle
den einstigen Berlinern nur
ein provisorisches Quartier
zwischen den Arbeitseinsätzen
ermöglichte, hätten
Nachbarn sie glattweg zum
Duschen eingeladen, erzählt
Tilo Schulz. Kommt
mehr Besuch, als das eigene
Grundstück es verkraftet,
wird auch schon mal
ein zusätzlicher Parkplatz
auf dem Privatgrundstück
gegenüber angeboten.
Inzwischen seien sie mit
ihrem heute fünf Jahre alten
Sohn richtig angekommen
in der Nordwestuckermark.
Das Atelierhaus ist
saniert. Aus einem alten
verwinkelten Bauernhaus
sind zwei große lichte Ateliers
entstanden mit viel
Platz. Die Coronazeit hat
Sarah Johann intensiv für
die Produktentwicklung genutzt.
Das Paar hat neue
Freunde und Geschäftspartner
in der Region gefunden.
Der Sohn geht hier in die
Kita. Sarah Johann und Tilo
Schulz konnten unlängst
Mitgliedern der Lokalen Aktionsgruppe
Uckermark e.V.
und des Regionalen Arbeitskreises
Naturparkregion
Uckermärkische Seen ihre
fast fertig eingerichteten
Ateliers zeigen.
Unterstützung durch Regionalmanagement
„Ohne die Unterstützung
durch das Leader-Regionalmanagement
und die Förderung
hätten wir es nicht
geschafft“, sagen die beiden
Neu-Schönermarker. Sarah
Johann entwirft heute nicht
mehr in einer kleinen Werkstatt
in Berlin, sondern in
dem großzügigen Atelier,
wo alles an seinem Platz
sein kann, ihre hochwertigen
Design-Stücke von der
Geldbörse bis zum Lederrucksack.
Sie näht die Muster
und Modelle selbst. Ihre
Taschen sind von schlichter
Eleganz, sollen von exzellenter
Handwerkskunst zeugen.
Dabei fühlt sich Sarah
Johann inspiriert durch die
weite Landschaft und Ursprünglichkeit
der Uckermark.Auchihr
Partner kann
aus der Uckermark heraus
seine Projekte vorantreiben.
Der Künstler hat seine Installationen
schon in großen
Ausstellungen in Luxemburg,
Stockholm, New York,
Bregenz, Budapest, Venedig,
München, auch in der
Galerie für zeitgenössische
Kunst in Leipzig gezeigt.
Gleichzeitig setzt er als Kurator
Kunstsammlungen
großer Museen in Szene.
•Baustoffhandel
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•Transporte
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Fax 50777

Seite 18
Wirtschaftsstandort Uckermark
Mit der Milchverarbeitung der Uckermärker Milch GmbH geht es Standort Prenzlau weiter.
Uckermark. Die Uckermärker
Milch GmbH wird
die Milchverarbeitung in
Prenzlau fortführen. Diese
Nachricht wurde auf einer
Mitarbeiterversammlung
am Dienstag, dem 11. Juli,
in dem traditionsreichen
Prenzlauer Betrieb, dessen
Kerngeschäft die Milchverarbeitung
ist, erleichtert
aufgenommen. Dabei liege
der Fokus auf einer weiteren
Spezialisierung, insbesondere
im Bereich der
Milchtrocknung und der
Herstellung von Buttervariationen,
erklärte anschließend
Geschäftsführer
Herbert Deniffel gegenüber
dem Uckermark Kurier. Als
Beispiele führte er koschere
Butter und Serienprodukte
für den asiatischen Markt
an.
Produkte, die keine positive
Zukunftsperspektive
haben, würden allerdings
plangemäß auslaufen. Der
im Jahr 2020 begonnene
Restrukturierungsprozess
werde somit weitergeführt.
Allerdings nicht mit Kündigungen,
sondern mit Umsetzungen
von Mitarbeitern
innerhalb des Unternehmens,
stellte Deniffel in
Klare Strategie
für Uckermärker
Milch
Aussicht. Momentan würden
weitere Mitarbeiter,
unter anderem Schlosser,
für den Werkstattbereich
und die Milchtrocknung gesucht.
Zusätzlich zur Milchverarbeitung
sollen neue
Geschäftsfelder erschlossen
werden, unter anderem
im Bereich der Logistik
und der Bereitstellung von
Kühlflächen.
Auch künftig herrsch auf dem Gelände Hochbetrieb.
Fotos:Heiko Schulze
„Das klassische Molkereigeschäft
schrumpft in
Deutschland und ist einem
enormen Preisdruck ausgesetzt.
Die Energie- und
Sozialkosten sind mit die
höchsten weltweit. Dennoch
haben wir zusammen mit
der Muttergesellschaft, der
Ostmilch Handels GmbH
in Berlin, eine klare Fortführungsstrategie
beschlossen“,
so Jürgen Stephani
und Herbert Deniffel, Geschäftsführer
der Uckermärker
Milch GmbH mit
verhaltenem Optimismus.
Die Zeiten, in denen Milch
als „weißes Gold“ geschätzt
wurde, seien in Deutschland
–anders als in anderen
Teilen der Welt – momentan
vorbei. Doch das
müsse „kein Endpunkt“
sein, so Deniffel, der in den
kommenden Jahren auf
eine Entwicklung hoffe,
die den Belangen der Wirtschaft
mehr Augenmerk
widme und mit einem Energiekosten-
und Bürokratieabbau
einhergehe.Die klare
Botschaft der Muttergesellschaft
und der hiesigen Geschäftsführung
sowieso sei,
dass der Standort Prenzlau
erhalten bleibt.

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 19
Stadtgestalter, Konfliktmanager, Sozialbetreuer
Uckermark. Die Gesellschaft
braucht Genossenschaften.
Davon sind auch
uckermärkische Genossenschaften
überzeugt. Sie feiern
jedes Jahr gemeinsam
mit ihren Mitgliedern ein
Genossenschaftsfest, das
auf den sozialen Zusammenhalt
hinweisen soll, den die
Genossenschaften im besonderen
Maße leben wollen.
Nachdem 2022 sechs Genossenschaften
aus der Uckermark
zum Heimatfest in
den Angermünder Tierpark
eingeladen hatten, veranstalten
in diesem Jahr die
Genossenschaften WBG
„Uckermark“ Templin eG,
WOBAG Schwedt eG und
WG Prenzlau eG am Sonnabend,
dem 1. Juli 2023, das
HeimatFestTemplin in der
NaturTherme Templin. Im
vergangenen Jahr durften
die Mitglieder im Tierpark
mit Alpakas kuscheln, in
diesem Jahr können sie in
der NaturTherme Templin
baden gehen.
In der Therme werde es
zudem ein kunterbuntes
Programm mit Wasserspiel-
und Seifenkünstlern,
Info-Ständen der Genossenschaften,
Bastelständen und
vielem mehr geben. In der
Zeit von 13 bis 17 Uhr können
die Mitglieder der WBG
„Uckermark“ Templin für
zwei Stundendas Schwimmbad
besuchen. Dazu können
sie sich über info@wbgtemplin.de
mit ihrer Mitgliedsnummer
für den Tag
anmelden. Die Genossenschaft
übernehme den Eintritt
jeweils für die bei ihr
gemeldeten Mitglieder/Mieter
sowie für die in der Wohnung
lebenden Kinder für
zwei Stunden. Bei Fragen
können sich die Mitglieder
gerneanKathleenAhlschläger
in der Genossenschaftsverwaltung
unter der Telefonnummer
03987/40524
wenden. stes Kontingent gebucht.
Ein frühes Anmelden
bei seiner Genossenschaft
sichere also den Einlass.
Die Genossenschaften sorgen
in der Uckermark nicht
nur dafür, dass ihre Mitglieder
in guten und bezahlbaren
Wohnungen ein
Zuhause finden, Sie sehen
sich als Stadtgestalter, -umbauer,
Konfliktmanager, So-
SHOPPING-HIGHLIGHTS UND LECKERBISSEN
DIREKTIMCENTER
zialbetreuer und Kümmerer
in den jeweiligen Städten
der Uckermark und fördern
die Wirtschaft.
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Seite 20
Wirtschaftsstandort Uckermark
Warum Beweidung so viel
Arbeit macht
In Beenz wird noch Schafzucht betrieben.
Doch welche Pläne gibt es für die Zukunft?
BEENZ. Zur Schafhaltung
der Unternehmensgruppe
„Ruhe“, die 2021 die „Agrargenossenschaft
Beenz“ übernommen
hat, gehören in der
Tangersdorfer Nordheide
450 und in der Südheide
200 Bentheimer Landschafe.
Beweidet wird dort eine
wertvolle und artenreiche
Trockenrasen- und Heidelandschaft.
In Türkshof gibt
es eine dritte Herde, die der
Zucht dient. Während die
männlichen Lämmer regional
vermarktet werden,
kommen die weiblichen
Tiere später in den eigenen
Herden zur Landschaftspflege
zum Einsatz.
Die Landschaftspflege sei
seit 1995 ein wichtiges
Standbein in Beenz und
werde auch weitergeführt,
informierte Geschäftsführer
Benjamin Denecke jüngst
Benjamin Denecke (links) und Dirk Blume berichten, wie
Schafhaltung funktioniert.
Foto:Sigrid Werner
am Rande einer Begehung
mit dem „Förderverein
Feldberg-Uckermärkische
Seenlandschaft“ zu geplanten
Pflegemaßnahmen im
GewerberauminSchwedt zu vermieten
„Mitten in der Altstadt und nah am Nationalpark“
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Naturschutzgebiet „Kleine
Schorfheide“. Schließlich
seien in der ackerbaulich
anspruchsvollen Region mit
ihren sehr leichten und sandigen
Böden die Ertragserwartungen
begrenzt. Man
bemühe sich mit den insgesamt
zehn Mitarbeitern um
eine nachhaltige Bewirtschaftung
mit möglichst
geringer Bodenbearbeitung
und ganzjähriger Bedeckung
der Böden und Kreislaufwirtschaft,
sagte Denecke.
Dazu gehöre auch, die
Tierhaltung auf dem landwirtschaftlichen
Betrieb zu
erhalten und in Zukunft
wieder auszubauen.
Dabei ist die Schäferei in
der Landschaftspflege alles
andere als leicht verdientes
Geld. Dirk Blume, langjähriger
Schäfer, und seine
zwei Berufskollegen müssen
die jeweiligen Heideflächen,
die die Schafe abgrasen und
so Baumwuchs sowie Verbuschung
verhindern, jeweils
mit mobilen wolfssicheren
Zäunen, die bis unten hin
Strom führen, einpferchen.
Dabei müssen sie aufpassen,
dass sie immer in den
Korridoren bleiben, die
bereits nach Munition abgesucht
sind, denn bei der
Tangersdorfer Heide handele
es sich umeinen alten
Truppenübungsplatz.
Der Beruf des Schäfers sei
sehr vielfältig mit abwechslungsreichen
Aufgaben, zumal
der Wolf herumziehe.
Zum Glück habe der offensichtlich
genug zu fressen
und sich von den Schutzmaßnahmen
gut abschrecken
lassen. Der Betrieb
suche übrigens permanent
nach Nachwuchsschäfern,
verrät Benjamin Denecke.
Doch woher nehmen, wenn
in ganz Brandenburg derzeit
nur noch vier Schäfer
ausgebildet werden?, fragen
sich Benjamin Denecke und
Dirk Blume.
sw

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 21
Ausbildungstipps aus erster Hand
Ausbildungstipps aus
erster Hand bekommen
Uckermark. Regionale
Schulen mit regionalen
Ausbildungsbetrieben zusammenbringen,
das möchte
die Unternehmervereinigung
Uckermark. Dazu hat
sie eine Berufs- und Karrieremesse
ins Leben gerufen.
Eine Veranstaltung, die bereits
erfolgreich amAngermünder
Einstein-Gymnasium
sowie am Gymnasium
„Friedrich-Carl-Gauß“ in
Schwedt stattgefunden hat.
Und jetzt auch amGymnasium
Templin. 23Aussteller
aus der unmittelbaren
Region plus Bundeswehr
stellten sich dort vor und
warben um Interesse bei
Schülerinnen und Schülern
von Klassenstufe acht bis
elf.
„Wir verstehen dieses Angebot
nicht als Konkurrenz
zu anderen Veranstaltungen
dieser Art. Hier geht es
darum, in einem geschlossenen
Rahmen Gespräche
zwischen Jugendlichen
und Ausbildungsbetrieben
zu ermöglichen“, erklärte
Volker Herrmann von der
Unternehmervereinigung.
„Die Schüler haben von
ihren Lehrern die Aufgabe
bekommen, sich für zwei
Angebote zu entscheiden
und von den Vertretern Informationen
zu erfragen.“
Der Kontakt zum Templiner
Gymnasium sei im Rahmen
einer Vorlesungsreihe, die
die Unternehmervereinigung
anbietet, entstanden.
Für Daniel Schenk, der an
der Templiner Schule unter
anderem das Fach Wirtschaft,
Arbeit und Technik
unterrichtet, warsofort klar,
diese Messe in die Kurstadt
zu holen. „Aus mehreren
Gründen. Zum einen bietet
sie den Schülern auch
Informationen aus erster
Hand, wenn es darum geht,
einen Betrieb für das Praktikum
in Klassenstufe neun
zu finden. Und wir haben
eine Vertreterin der Präsenzstelle
der Hochschulen
Brandenburgs, die sich für
die Uckermark in Schwedt
befindet, hier. Das macht
Sinn für diejenigen, die sich
für duale Studiengänge interessieren.“
Anna Schulenburg hat
ihre Ausbildung bereits begannen.
Gemeinsam mit
Sabrina Mailahn von der
Stadtverwaltung Templin
informierte die junge Frau,
was man über die Ausbildung
Verwaltungsfachangestellte/-ter
wissen sollte.
„Das wollte ich unbedingt
werden“, so Anna Schulenburg.
Dass es mit einem
Ausbildungsplatz in Templin
geklappt hat, ist perfekt
für sie. „Mein Plan war,
nach dem Schulabschluss in
der Region zu bleiben.“ Dirk
Heide, Geschäftsführer
der MBM Lychen GmbH,
warb während der Messe
um Interesse für den Beruf
Zerspanungsmechaniker
beziehungsweise für die
dualen Studiengänge Bachelor
Maschinenbau und
Wirtschaftsingenieurwesen.
„Wir versuchen, jedes Jahr
drei Azubis im Unternehmen
zu haben, um dadurch
Fachkräfte zu gewinnen.“
Für Unternehmen gebe es
keine andere Chance als
solche Berufsmessen, um
sich Schülern vorzustellen,
so der Geschäftsführer. „Ich
denke, dass in den letzten
Jahren viel Information verloren
gegangen ist, was Perspektiven
für Ausbildung
in handwerklichen Berufen
betrifft.“
Nadine Engel und Silke
Titze, Mitarbeiterinnen der
Stephanus Stiftung, erlebten
während der Messe im
Templiner Gymnasium besonders
unter Schülerinnen
Interesse an den vorgestellten
Ausbildungsberufen
Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger,
Erzieher und
Lehrer sowie Nachfragen
nach Praktikumsplätzen.
Nadine Engel würde sich
wünschen, dass auch mehr
Schüler darin eine Perspektive
für sich sehen. „Schaffen
kann man das nur durch
gezielte Öffentlichkeitsarbeit.
Wir müssen jungen
Leuten noch mehr zeigen,
wie facettenreich diese Berufe
sind.“
Und das Schülerfazit? „Ich
finde es gut, etwasüber Ausbildungsmöglichkeiten
in
der Region zu erfahren. Wobei
ich für mich eher einen
Beruf im psychologischen
oder ergotherapeutischen
Bereich sehe“, so Helene,
Schülerin der 9. Klasse. Tabea,
ebenfalls Neuntklässlerin,
überlegt noch, welcher
der passende Beruf ist.
https://www.glg-karriere.de
IMPRESSUM
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Redaktion
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Die Sonderveröffentlichung erscheint am
16.09.2023 im Lokalfuchs Prenzlau/Templin.
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Seite 22
Wirtschaftsstandort Uckermark
Fördermittelbindung läuft im
kommenden Jahr aus
Fördermittel-Bindung
läuft für Markt 2024 aus
Templin. (SW) Templin als
Kurstadt bemüht sich seit
Längerem um größere Barrierefreiheit
in der historischen
Altstadt. Doch im
denkmalgeschützten Sanierungsgebiet
sind einst die
Straßen in der Innenstadt
mit historischem unbehauenen
Natursteinpflaster saniert
worden. Menschen mit
Gehbehinderungen, Rollstuhlfahrer,
Fahrräder oder
Kinderwagen kommen hier
nur mit großen Schwierigkeiten
voran und laufen zuweilen
auch Gefahr zu stürzen.
Birgit Bader (B 90/Grüne)
hatte die Stadtverwaltung
schon in der letzten Sitzungsrunde
gefragt, welche
Veränderungshemmnisse
einer „Begradigung“ von
Wegen entgegenstehen.
Im Stadtentwicklungsausschuss
in dieser Woche gab
der Fachbereichsleiter der
Bauverwaltung, Alexander
Köppen, einen Überblick
über die Altstadtsanierung
der letzten 30 Jahre und die
damit verbundenen Fördermittelbindungen.
1998 wurde
der Templiner Marktplatz
saniert. „Für ihn läuft
damit 2024 die an die Fördermittelvergabe
geknüpfte
Veränderungssperre ab“,
erläuterte er. ImFolgenden
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Barrierefreiheit hat bei der Sanierung des Marktplatzes
1998 keine Rolle gespielt. Foto: Sigrid Werner
waren dann die Altstadtstraßen
saniert worden,
auch dort könnte die Stadt
sukzessive nach jeweils
25 Jahren neue Maßnahmen
planen, ohne Gefahr zu
laufen, Fördermittel wieder
zurückzahlen zu müssen.
Allerdings befinde man sich
auch weiterhin im Sanierungsgebiet.
Bauvorhaben
müssten auch dann mit der
Denkmalschutzbehörde im
Landkreis abgestimmt werden,
so Köppen. Die Stadtverordneten
müssten sich
dessen bewusst sein, dass
Veränderungen erneut sehr
viel Geld erfordern würden.
Bürgermeister Detlef
Tabbert (Linke) sprach von
Plänen, ab 2025 Mittel für
die Marktplatzgestaltung
in den Haushalt einstellen
zu wollen. Ähnlich wie am
Übergang von der Goetheschule
zur Pionierbrücke
könnten dann zum Beispiel
geschnittene Pflastersteine
eingesetzt werden, die eine
glatte Oberfläche haben und
damit mehr Barrierefreiheit
ergeben. Damit würde das
Altstadtflair erhalten bleiben,
mit dem Templin ja bei
Touristen wirbt.
Die Stadtverordneten von
Templin hatten 1992 beschlossen,
für die Sanierung
der Innenstadt Fördermittel
zu beantragen. Im März
1993 war die Gebietskulisse
für die Altstadtsanierung
festgelegt worden. Ziel war
die Sanierung der Altstadt
in Anlehnung an den alten
Stadtgrundriss mit ortstypischer
2,5-geschossiger
Bebauung und der Erhalt
der Stadtmauer mit ihren
Türmen und Wiekhäusern
bei gleichzeitiger Verbesserung
der Wohnqualität in
der Innenstadt, der Reduzierung
des Verkehrs und
der Förderung der lokalen
Wirtschaft und Tourismusentwicklung
durch die
Schaffung einer lebendigen
historischen Altstadt. Inzwischen
sind die Gebäude zu
70 Prozent saniert, die Straßen
und Wege zu 95 Prozent.
2021 haben die Stadtverordneten
die Fortsetzung
der Altstadtsanierung über
das Programm „Lebendige
Zentren“ bis 2031 beschlossen,
dazu gehört die
Schließung der Baulücken,
die Sanierung der verbliebenen
Objekte und ein barrierefreier
Stadtrundgang,
so Köppen. Birgit Bader
sprach sich dafür aus, den
Markt so zu gestalten, dass
er höhere Aufenthalts- und
Freizeitqualität bekommt,
mit Sitzplätzen im Schatten
rund um den Brunnen zum
Beispiel.
Bis 2021 sind in Templin
in die Stadtsanierung rund
163 Millionen Euro geflossen,
davon 32,6 Millionen
als Fördermittel.

Wirtschaftsstandort Uckermark Seite 23
Gleich drei gute Gründe zum Feiern
in der „Bäckerei Schreiber“
Der Angermünder Bäckermeister hat einen Nachfolger gefunden und will sich
zum Jahresende aus seiner Firma zurückziehen.
Angermünde. In der
Angermünder „Bäckerei
Schreiber“ gab es im Mai
mindestens drei gute Gründe
zum Feiern. Firmeninhaber
Klaus Schreiber
wurde für sein 25-jähriges
Meisterjubiläum geehrt.
Sein potenzieller Nachfolger
Steffen Ensminger (41)
erhielt von Astrid Köbsch,
der Geschäftsführerin
der „Handwerkskammer
Frankfurt (Oder)“ seine
Meister-Urkunde ausgehändigt.
Und mit zwei Auszubildenden
(zur Bäckerin
und zur Fachverkäuferin)
ist auch ein weiterer Schritt
in die Zukunft des kleinen
Handwerksbetriebs getan.
Die beiden Hauptpersonen
des festlichen Nachmittags
im Angermünder „Stadtcafé
Hilde und Heinz“ hatten
sich gegenseitig je eine
prächtige Torte zum Geschenk
gemacht, die in gemütlicher
Runde bei einer
Tasse Kaffee mit Familienangehörigen,
Vertretern
der „Handwerkskammer
Frankfurt (Oder)“ und der
„Kreishandwerkerschaft
Uckermark“ sowie Geschäftspartnern
und regionalen
Lieferanten verspeist
wurde.
„Ich wollte etwas schaffen,
das nach mir nicht einfach
den Bach runtergeht. Mit
dem frisch gebackenen Bäckermeister
Steffen Ensminger
ist ein würdiger
Nachfolger gefunden, und
unsere derzeit zwei Auszubildenden
stehen ebenfalls
für die Zukunft der Firma“,
sagte Bäckermeister Klaus
Schreiber. Als Ziel nannte
er die Übergabe der Amtsgeschäfte
in der „Bäckerei
Schreiber“ zum Jahreswechsel.
„Aktuell haben
wir 16 Mitarbeiter, darunter
vier Männer“, erzählte
Klaus Schreiber. Steffen
Ensminger hat von 1998 bis
2001 in Angermünde den
Bäckerberuf erlernt und
arbeitete seit 2004 als Geselle
in der Firma. Im vergangenen
Jahr hat erdann
die Meisterprüfung erfolgreich
abgeschlossen.
Bäckermeister Klaus
Schreiber hat in seiner Ehefrau
Steffi, mit der er seit
1977 verheiratet ist, einen
festen Rückhalt. Beide
freuen sich über ihre drei
Kinder und fünf Enkel. Er
selbst hat vor vielen Jahren
übrigens bestimmt auch
nicht gedacht, dass er sein
Berufsleben einmal als gestandener
Meister des Bäckereihandwerks
beenden
wird. „Ursprünglich habe
ichden Beruf des Papiermachers
gelernt. Später habe
ich viele Jahre als Mathematik-
und Physiklehrer
in Angermünde gearbeitet.
Zur Bäckerei bin ich 1990
gekommen –aus einer Initiative
mit der Partnerstadt
Lügde.Mein Vater Willi hatte
die Bäckerei aus gesundheitlichen
Gründen 1977
geschlossen. Die Wurzeln
unseres Geschäfts liegen
schon im Jahr 1896, als Otto
Geistlich hier in der Altstadt
von Angermünde mit
einer Bäckerei den Grundstein
gelegt hat. Man kann
also sagen, hier wird das
Bäckerhandwerk nun schon
in der vierten Generation
gepflegt“, berichtete Klaus
Schreiber. „Und gemeinsam
mit Hanka Mittelstädt
haben wir am 5.Mai 2021
unser ‚Stadtcafé Hilde und
Heinz‘ am Marktplatz von
Angermünde eröffnet“, fügte
er hinzu.
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Mit Urkunden und Meisterschal: Die Bäckermeister Klaus
Schreiber (rechts) und Steffen Ensminger. Foto:U.Werner
BEZIRKS-GENERALVERTRETUNG AnnikaLipski