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März-April 2024

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Personalmanagerin von HPN+<br />

INTERVIEW MIT ANN-CAROLIN KORTBUS VON HPN+<br />

Wie lange gibt es ihr Familienunternehmen<br />

schon und wer hat es gegründet? Wie lange bist du<br />

schon im Unternehmen?<br />

Die HPN BV wurde im Februar 2010 von den Gebrüdern<br />

Norman Riewald, Patrick Riewald, Harold Riewald und<br />

deren bestem Freund Patrick Voogd gegründet. Im Spätsommer<br />

2010 wurde dann die HPN+ GmbH gegründet und<br />

mit der Erlaubnis der Agentur für Arbeit am 17.09.2010<br />

durfte dann mit der Personalüberlassung in Deutschland<br />

gestartet werden. Ich selber bin im Jahr 2016 zum Team<br />

dazu gestoßen.<br />

Was unterscheidet HPN+ von<br />

anderen Personaldienstleistern?<br />

Die HPN+ wird als Familienunternehmen geführt und erbringt<br />

Dienstleistungen für Menschen – wertebasiert und<br />

persönlich. Bei uns gehört jeder externe Mitarbeiter zur<br />

großen HPN+ Familie dazu. Egal zu welcher Uhrzeit und<br />

an welchem Tag, wir haben immer ein offenes Ohr für unsere<br />

Mitarbeiter und unterstützen sie bestmöglich in allen<br />

privaten Belangen.<br />

Wenn wir eine Verbindung zwischen einem neuen Mitarbeiter<br />

und einem unserer Kundenunternehmen aufbauen,<br />

verfügen wir nicht nur über Kenntnisse über die beruflichen<br />

Erfahrungen sondern auch über den Menschen an<br />

sich. Denn hier gelten Arbeitnehmer eben nicht als leicht<br />

auszutauschende Ressource, sondern als Teil einer Unternehmensfamilie,<br />

deren Wohlbefinden wichtig ist. Den<br />

individuell unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen<br />

der Mitarbeiter versuchen wir gerecht zu werden.<br />

Sie sorgen schnell, flexibel und vor allem bezahlbar<br />

für das richtige Personal an der richtigen Stelle.<br />

Gleichzeitig sind Sie Partner sowohl für saisonale<br />

Aufträge als auch für langfristige Aufträge. Können<br />

Sie uns das näher erläutern?<br />

Lange Kundenbeziehungen werde auf auf einer Vertrauensbasis<br />

aufgebaut. Somit wissen wir relativ gut, wer auf<br />

welche Stelle passt. Auch bei Neukunden im Helferbereich<br />

ist es kein Problem, kurzfristig neue Mitarbeiter unterzubringen.<br />

Wir können schnell und flexibel über unseren<br />

Bewerber und Mitarbeiterpool offene Positionen besetzen.<br />

48 I Gronau erleben

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