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kepleruniklinikum.at<br />
Arbeiten im Kepler<br />
Universitätsklinikum<br />
Vielfalt und viel mehr!<br />
Das Kepler Universitätsklinikum<br />
ist mit rund 7.000<br />
Mitarbeitenden sowie 1.830<br />
Betten Österreichs zweitgrößtes<br />
Klinikum und Schrittmacher<br />
für medizinischen Fortschritt.<br />
Damit Patientinnen und Patienten<br />
tagtäglich die bestmögliche Behandlung<br />
erfahren, arbeiten unterschiedliche<br />
Berufsgruppen Hand in Hand.<br />
Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte im<br />
OP, auf Stationen bzw. Ambulanzen,<br />
Menschen die administrativ unterstützen,<br />
für ein reibungsloses Funktionieren<br />
von EDV und medizinischen Geräten sorgen,<br />
kochen, reinigen oder Reparaturen<br />
durchführen – die Tätigkeiten müssen<br />
wie Zahnräder ineinandergreifen.<br />
Nur durch das professionelle Zusammenwirken<br />
aller Berufsgruppen, die<br />
hohe Kompetenz und das Engagement<br />
jedes Einzelnen ist Spitzenmedizin<br />
möglich.<br />
Doch nicht nur die Vielfalt an beruflichen<br />
Möglichkeiten zeichnet das Kepler<br />
Universitätsklinikum aus.<br />
Im Herzen von Linz bietet es Mitarbeitenden<br />
noch viel mehr. Flexible<br />
Arbeitszeitmodelle, hervorragende<br />
Fort- und Weiterbildungsangebote<br />
sowohl im Unternehmen als auch extern,<br />
Telearbeit in Bereichen, wo dies<br />
Sinn macht, und individuelle Karrieremöglichkeiten:<br />
das alles macht das<br />
Kepler Universitätsklinikum zu einem<br />
attraktiven Arbeitgeber, der zahlreiche<br />
Ein-, Um- und Aufstiegsmöglichkeiten<br />
möglich werden lässt.<br />
Perspektiven im Blick<br />
„Das Gesundheitswesen hat traditionell<br />
einen hohen Frauenanteil,<br />
aber im Verhältnis dazu wenige<br />
weibliche Führungskräfte. Deshalb<br />
ist uns die Unterstützung<br />
von Frauen aller Altersstufen,<br />
insbesondere für (angehende)<br />
Führungskräfte ein Anliegen.<br />
Neben der sinnstiftenden Arbeit<br />
setzen wir dabei auf unterschiedliche<br />
Maßnahmen, um sie auf<br />
ihrem Karriereweg zu begleiten.<br />
Diese reichen von vielfältigen<br />
Teilzeitmodellen über Maßnahmen<br />
zur besseren Vereinbarung<br />
von Familie und Beruf mittels<br />
Homeoffice bis hin zu diversen<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
sowie einem internen Managementprogramm“,<br />
erklärt<br />
Mag. Dr. Franz Harnoncourt,<br />
Geschäftsführer des Kepler<br />
Universitätsklinikums.<br />
Eine Übersicht über alle<br />
unsere freien Stellen<br />
gibts im Jobportal!
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