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Gründungsorientierte Einführung in die BWL - Dresden exists

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<strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

für Geistes- und Sozialwissenschaftler<br />

Sommersemester 2012<br />

Dipl.-Volksw. Jörg Knorr<br />

joerg.knorr@dresden-<strong>exists</strong>.de<br />

03.04.2012 <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> gründungsorientierte Titel: Vorlesung GOE <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> Betriebswirtschaftslehre<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 1


Gliederung<br />

� dresden|<strong>exists</strong><br />

� Organisatorische Fragen<br />

� Statistik<br />

� Selbstständigkeit<br />

� Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit<br />

� Lernziele<br />

� Literatur<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 2


dresden|<strong>exists</strong><br />

Gründung<br />

U-Nachfolge<br />

Sensibilisierung Qualifizierung Screen<strong>in</strong>g Betreuung<br />

Gründerfoyer<br />

mit bekannten<br />

Unternehmern<br />

Gründerforum für<br />

Wissenschaftler<br />

Veranstaltungen mit<br />

Kooperationspartnern<br />

Market<strong>in</strong>g + PR<br />

Semesterkurse<br />

(für Studenten der TU<br />

und HTW)<br />

Bus<strong>in</strong>essplan-<br />

Workshops<br />

(Biotech, IT, Chemie)<br />

Intensivsem<strong>in</strong>are<br />

(für Gründer)<br />

Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gs<br />

(für Gründer)<br />

Ideen-<br />

Wettbewerb<br />

Technologie-<br />

Scout<strong>in</strong>g<br />

Börse Unter-<br />

nehmensnachfolge<br />

weitere Informationen unter: dresden-<strong>exists</strong>.de<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 3<br />

Individuelle<br />

Betreuung bei<br />

Gründung und<br />

Nachfolge<br />

Vermittlung von<br />

Spezialwissen<br />

Monatlicher<br />

Gründertreff


Organisatorische Fragen – Rahmen<br />

� Sche<strong>in</strong><br />

- (benoteter) Sche<strong>in</strong> (3 Leistungspunkte) im Studium Generale und AQUA bei<br />

bestandener Prüfung<br />

- sonstige Anerkennung <strong>in</strong>dividuell klären<br />

� ke<strong>in</strong> Teilnahmesche<strong>in</strong> / Sitzsche<strong>in</strong> möglich!<br />

� Prüfung (Kooperation mit dem Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation)<br />

- Inhalt: Multiple Choice, Ergänzungen, Rechenaufgaben, offene Fragen<br />

- Term<strong>in</strong>: 28. KW 2012 (siehe Vorlesungs<strong>in</strong>halte)<br />

- Prüfungsvoraussetzung: E<strong>in</strong>schreibung zur Vorlesung und Anmeldung für <strong>die</strong><br />

Prüfung (26. KW 2012 und 27. KW 2012 <strong>in</strong> der Vorlesung)<br />

-<br />

� Skriptdownload und Anmeldung<br />

- www.dresden-<strong>exists</strong>.de<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 4


Organisatorische Fragen – AQUA-Anerkennung<br />

� Zusagen aus folgenden Fachbereichen:<br />

- Bau<strong>in</strong>genieurwesen<br />

- Biologie<br />

- Chemie/Lebensmittelchemie<br />

- Geodäsie, Kartographie, Astronomie<br />

- Informatik<br />

- Philosophie<br />

- Sprach-, Literatur-, und Kulturwissenschaften<br />

� sonst: <strong>in</strong>dividuell klären!<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 5


Organisatorische Fragen – Ziele der Vorlesungsreihe<br />

Was können Sie erwarten? Was kann <strong>die</strong> Vorlesung nicht erfüllen?<br />

� Funktion und Inhalte des<br />

Bus<strong>in</strong>essplans verstehen<br />

� Kennenlernen gründungsrelevanter<br />

betriebswirtschaftlicher Aspekte<br />

� Erwerb von betriebswirtschaftlichem<br />

Basiswissen zum Thema<br />

Existenzgründung<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 6<br />

� Beantwortung gründungsrelevanter<br />

Spezialfragen<br />

� tiefgründige Erörterung e<strong>in</strong>zelner<br />

betriebswirtschaftlicher<br />

Themenfelder<br />

� ke<strong>in</strong> „aktiver Bus<strong>in</strong>essplankurs“<br />

� Betreuungsangebot und Sem<strong>in</strong>are<br />

von dresden|<strong>exists</strong>


Organisatorische Fragen – <strong>E<strong>in</strong>führung</strong>sliteratur<br />

Entrepreneurship Existenzgründung <strong>BWL</strong> junger Unternehmen<br />

Fueglistaller, U./Müller, Ch./Volery,<br />

T. (2008): Entrepreneurship, 2.<br />

Auflage. Wiesbaden: Gabler.<br />

� www.existenzgruender.de/<strong>in</strong>dex.php<br />

� www.gruendermagaz<strong>in</strong>.com<br />

� www.existenzgruendung-sachsen.de<br />

Collrepp, F. von (2011): Handbuch<br />

Existenzgründung, 6. Auflage.<br />

Stuttgart: Schäffer-Poeschel.<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 7<br />

Schefczyk, M./Pankotsch, F.<br />

(2003): Betriebswirtschaftslehre<br />

junger Unternehmen. Stuttgart:<br />

Schäffer-Poeschel.<br />

Zum erfolgreichen Bestehen der Prüfung s<strong>in</strong>d <strong>die</strong> Vorlesungsunterlagen und der Besuch der<br />

Vorlesung ausreichend!


Organisatorische Fragen – Inhalte der Vorlesung<br />

Veranstaltung Thema KW<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 8<br />

Datum<br />

GS (Dienstag) NI (Donnerstag)<br />

0 <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> + Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit 14 03.04.2012 05.04.2012<br />

1 Unternehmensnachfolge 15 10.04.2012 12.04.2012<br />

2 Bus<strong>in</strong>essplan und Geschäftsidee 16 17.04.2012 19.04.2012<br />

3 Market<strong>in</strong>g 1 17 24.04.2012 26.04.2012<br />

- ke<strong>in</strong>e Lehrveranstaltung 18 01.05.2012 03.05.2012<br />

4 Market<strong>in</strong>g 2 19 08.05.2012 10.05.2012<br />

- ke<strong>in</strong>e Lehrveranstaltung (Himmelfahrt) 20 15.05.2012 17.05.2012<br />

5 Rechtsformen 21 22.05.2012 24.05.2012<br />

- ke<strong>in</strong>e Lehrveranstaltung 22 29.05.2012 31.05.2012<br />

6 Steuern 23 05.06.2012 07.06.2012<br />

7 Externes Rechnungswesen 24 12.06.2012 14.06.2012<br />

8 Internes Rechnungswesen 25 19.06.2012 21.06.2012<br />

9 F<strong>in</strong>anzplanung 26 26.06.2012 28.06.2012<br />

10 F<strong>in</strong>anzierung 27 03.07.2012 05.07.2012<br />

11 Klausur 28 10.07.2012 12.07.2012


Statistik – Bedeutung KMU<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 9


Statistik – Bedeutung KMU<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 10


Statistik – Bedeutung KMU<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 11


Statistik – Gründungen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 12


Statistik – Gründungen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 13


Statistik – Gründungen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 14


Statistik – Gründungen <strong>in</strong> Sachsen<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 15


Statistik – Gründungen <strong>in</strong> Sachsen<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 16


Statistik – Gründen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 17


Statistik – Gründen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 18


Statistik – Selbstständigenquote <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 19


Statistik – Selbstständigenquote <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 20


Statistik – Selbstständigenquote <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 21


Statistik – Selbstständige <strong>in</strong> Freien Berufen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 22


Statistik – Selbstständige <strong>in</strong> Freien Berufen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 23


Statistik – Selbstständige <strong>in</strong> Freien Berufen <strong>in</strong> Deutschland<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 24


Selbstständigkeit – Eignung als Unternehmer<br />

� Managementaufgaben und damit Qualifikationsanforderungen nicht zeitstabil<br />

� e<strong>in</strong>ige Eigenschaften jedoch unabd<strong>in</strong>gbar:<br />

fachliche Qualifikation unternehmerische Qualifikation Belastbarkeit<br />

� Ausbildung auf dem Gebiet<br />

der selbstständigen<br />

Existenz<br />

� Branchenerfahrung<br />

� Führungserfahrung<br />

� Vertriebserfahrung<br />

� fun<strong>die</strong>rte kaufmännische<br />

Kenntnisse<br />

� Visionen <strong>in</strong> Ziele def<strong>in</strong>ieren und<br />

umsetzen<br />

� Gelegenheiten erkennen<br />

� soziale Kompetenz,<br />

Verantwortungsbereitschaft<br />

� Organisations- und Improvisationstalent<br />

� Entschlusskraft<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 25<br />

� physisch<br />

� psychisch<br />

� Stressbewältigung<br />

Das Stärken-/Schwächen-Profil <strong>in</strong> der Frühentwicklungsphase des Unternehmens<br />

entspricht dem Stärken-/Schwächen-Profil des Gründers


Selbstständigkeit – unternehmerischer Erfolg<br />

� M<strong>in</strong>destwert für den Gew<strong>in</strong>n<br />

Ergebnis<br />

Unternehmergew<strong>in</strong>n<br />

Quelle: <strong>in</strong> Anlehnung an Fueglistaller et al. (2008), S. 61.<br />

Zeit<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 26<br />

Risiko- und<br />

Unsicherheitspremium<br />

Opportunitätskosten


Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit – Überblick<br />

Unternehmensneugründung <br />

Unternehmensnachfolgebzw.übernahme<br />

Tätige<br />

Beteiligung<br />

Beschreibung Vorteile (u. a.) Nachteile (u. a.)<br />

� neu errichtet<br />

� ke<strong>in</strong>e<br />

Vorgängerorganisation<br />

� Übernahme der Mehrheit<br />

der Stimmrechte an<br />

e<strong>in</strong>em bereits<br />

bestehenden<br />

Unternehmen<br />

� Alternative: Pacht<br />

� Mehrheit des Kapitals/der<br />

Stimmrechte (m<strong>in</strong>d. aber<br />

5-10%)<br />

Sonderformen: Sp<strong>in</strong>-Off, Split-Off, Franchise<br />

� Gestaltungsfreiheit<br />

� eigene unternehmerische<br />

Vision umsetzen<br />

� ger<strong>in</strong>gerer<br />

Planungsaufwand<br />

(Geschäft existiert)<br />

� wie Übernahme,<br />

zusätzlich weitere<br />

„Unternehmer“<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 27<br />

� ke<strong>in</strong>e Positionierung am<br />

Markt (ke<strong>in</strong>e Kunden und<br />

Lieferanten)<br />

� hoher Planungsaufwand<br />

� ger<strong>in</strong>gerer<br />

Gestaltungsspielraum<br />

� „versteckte“ Risiken<br />

� Fokus auf bisherigen<br />

Unternehmer<br />

� Bewertungsaufwand<br />

� wie Übernahme,<br />

zusätzlich „persönliche<br />

Kompatibilität“ der<br />

Gesellschafter � Prüfen


Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit – Franchise<br />

� Unternehmensgründung auf Basis e<strong>in</strong>es Dauerschuldverhältnisses<br />

- Gründer ist Franchisenehmer, der gegen Zahlung e<strong>in</strong>es Entgelts das<br />

Recht (und <strong>die</strong> Pflicht) erwirbt, Leistungen des Franchisegebers zu<br />

nutzen<br />

� Franchisenehmer tritt unter eigenem Namen und auf eigene Rechnung auf<br />

� erprobtes Geschäftskonzept<br />

Vorteile Nachteile<br />

� profitieren vom Markenimage und<br />

Know-how des Franchisegebers<br />

� relativ hohe Erfolgsquote<br />

� ger<strong>in</strong>geres Risiko<br />

� ger<strong>in</strong>ger unternehmerischer<br />

Gestaltungsspielraum<br />

� Abhängigkeit vom Franchisegeber<br />

bzw. Franchisekonzept<br />

� Franchisegebühr<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 28


Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit – Franchise<br />

Franchisegeber Franchisevertrag<br />

Franchisenehmer<br />

� Bereitstellung e<strong>in</strong>es Franchise-Paketes,<br />

bestehend aus<br />

- Beschaffungs-, Absatz- und<br />

Organisationskonzept<br />

- Nutzungsrechten an Schutzrechten<br />

- Ausbildung des Franchisenehmers<br />

- laufender aktiver Unterstützung des<br />

Franchisenehmers<br />

- Weiterentwicklung des<br />

Franchisekonzeptes<br />

- Wettbewerbs- und Gebietsschutz<br />

� Recht und Pflicht zur Nutzung des<br />

Franchise-Paketes gegen Entgelt<br />

� auf eigenen Namen und auf eigene<br />

Rechnung tätig<br />

� Leistungsbeitrag<br />

- Kapital<br />

- Arbeit<br />

- Information<br />

� http://www.dfv-franchise.de; http://www.franchise.de; www.franchiseportal.de<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 29


Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit – Franchise<br />

� Beispiele erfolgreicher Franchise Konzepte<br />

- Obi<br />

- Mc Donalds<br />

- Scheiben Doktor<br />

- Subway<br />

- …<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 30


Wege <strong>in</strong> <strong>die</strong> Selbstständigkeit – Alternativen zur Neugründung<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 31


Lernziele<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 32


Literatur<br />

� Collrepp, F. von (2007): Handbuch Existenzgründung, 5. Auflage. Stuttgart: Schäffer-<br />

Poeschel.<br />

� Fueglistaller, U./Müller, Ch./Volery, T. (2008): Entrepreneurship, 2. Auflage. Wiesbaden:<br />

Gabler.<br />

� Schefczyk, M./Pankotsch, F. (2003): Betriebswirtschaftslehre junger Unternehmen.<br />

Stuttgart: Schäffer-Poeschel.<br />

� Bundesverband der Freien Berufe (BFB)<br />

- www.freie-berufe.de<br />

� Deutsches Institut für Freie Berufe an der Universität Erlangen-Nürnberg (IFB)<br />

- www.ifb.uni-erlangen.de<br />

� Forschungs<strong>in</strong>stitut Freie Berufe an der Universität Lüneburg (FFB)<br />

- http://ffb.uni-lueneburg.de<br />

� Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM)<br />

- www.ifm-bonn.org<br />

<strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>Gründungsorientierte</strong> <strong>E<strong>in</strong>führung</strong> <strong>in</strong> <strong>die</strong> <strong>BWL</strong><br />

Folie 33

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