Im Team intern

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Im Team
mit machen
ein mischen
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Ausgabe 9
MOHN media - ProBIND
18. Februar 2010
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Sicherung der vorhan-
denen und Schaffung
neuer Arbeitsplätze:
Bei Neueinstellungsver-
trägen die Angleichung
an Altverträge erreichen
Gewerkschaftliche Vertrauensleute
Unser Team - Liste 2:
h. R. v.l.: Udo Bresch, Arthur Germer, Torsten Koch, Rainer Hosemann, Wilfried Krug, Werner Gassei, Klaus Thase, Klaus Schawe
2. R. hinten v.l.: Torsten Schellert, Helmut Funk, Thomas Schmidt, Carsten Wulle, Michael Olms, Harald Kuhlwilm, Winfried Otto
2. R. vorne v.l.: Sven Dormann, Peter Richter, Ulrike Schierl, Kerstin Neale, Ralf Jakobfeuerborn, Martin Markmann
vordere Reihe v.l.: Sabine Bernhörster, Waltraud Subryan, Peter Siewert, Ulrike Jasper, Wilfried Wille
nicht a.d. Foto.: Thomas Aksoy, Karl-Heinz Kardauke, Ralf Gerlach, Tobias Lehmann, Andre Nettelnstrot, Dirk Wiegand, Klaus Siewert
Unsere Ziele:
Wir wollen natürlich die vorhandenen Arbeitsplätze sichern und weiter
daran arbeiten, dass neue Arbeitsplätze geschaffen werden.
Auch für die jungen Kolleginnen und Kollegen, die zur Zeit noch nach den
Konditionen für Neueinstellungen bezahlt werden, fordern wir eine
Angleichung an die Konditionen der „Altverträge“. Es kann nicht sein,
dass sich die Jungen immer wieder fragen: “Warum verdienen die Älteren
so viel?“ Die Frage muss vielmehr heißen: „Warum verdienen die
Jungen so wenig!“ Hier ist Handlungsbedarf und wir werden das
einfordern.

Mindestens den Stand
von heute halten:
Angleichung an den Tarif:
Streichung der 12-Stunden-
Klausel aus den Arbeits-
verträgen:
Bei Unterauslastung kein
Abzug der 14 Stunden
oder Geldrückerstattung
bei Stundenrückkauf:
Mehr Festeinstellungen
bei Leiharbeitern/innen
ermöglichen:
Wiederherstellung der
alten Erfolgsbeteiligungs-
berechnung:
Keine Streichung der
Jubiläumszahlungen:
Es ist natürlich eine unserer Hauptforderungen, dass der heutige Stand
der Bezahlung zumindest beibehalten und nicht weiter reduziert wird.
Zudem fordern wir die schon vor Jahren von unserem ehemaligen Geschäftsführer,
Herrn Dohle, versprochene Angleichung an den gültigen
Tarif. Wie war das noch mal? „Ich will keinen Betrieb leiten, der dauerhaft
unter Tarif arbeitet!“ Nach den Rekordjahren ist die Zeit gekommen, Versprechen
einzulösen!
„Mit den Bezügen sind alle Überstunden abgegolten.“ Diese Regelung
ohne vernünftige monatliche Zusatzbezahlung muss geändert werden!
Beim Abschluss des Standortsicherungspaketes 2003 wurde auch die
freiwillige Mehrarbeit von 14 Stunden pro Monat durch die Kolleginnen
und Kollegen vereinbart. Diese freiwillige Mehrarbeit war gekoppelt an ein
Versprechen von Markus Dohle, dass er die dafür nötige Arbeit beschaffen
würde. Dies hat er damals getan. In der heutigen Situation kommt es
aber vor, dass die Kolleginnen und Kollegen aufgrund von nicht vorhandener
Arbeit mit ihren Stundenkonten ins Minus geraten, oder sogar die
nicht zu leistenden Stunden zurückkaufen. Wir fordern daher, dass die
14 Stunden unentgeltlicher Mehrarbeit nur abgezogen werden, wenn
die Geschäftsführung auch für die entsprechende Auslastung sorgt.
Wir werden uns auch dafür einsetzen, dass die Kolleginnen und Kollegen,
die momentan als Leiharbeiter bei uns beschäftigt sind, bessere
Chancen bekommen, in ein festes Arbeitsverhältnis bei Mohn media
übernommen zu werden. Wenn die Kolleginnen und Kollegen ständig
bei uns eingesetzt werden, dann werden sie auch gebraucht. Daher müssen
sie dann fest eingestellt werden.
Ein wichtiger Punkt, den wir umsetzen wollen, ist die Wiedereinführung
der alten Berechnungsformeln zur Erfolgsbeteiligung bzw. zum flexiblen
Weihnachtsgeld der Kolleginnen und Kollegen mit Neueinstellungskonditionen.
Hier wird wieder einmal auf unsere Kosten gespart.
Das ist nicht akzeptabel.
Die Abschaffung der Jubiläumszahlungen ist uns ebenfalls ein großer
Dorn im Auge. Wir werden uns dafür einsetzen, dass die Zahlungen
unverzüglich wieder eingeführt werden und die Kolleginnen und Kollegen,
die zwischenzeitlich ein Jubiläum hatten, auch in den Genuss der
Jubiläumsgelder kommen.
Weitere Informationen, ständig aktuell:
www.im-team-intern.de
IMPRESSUM
Herausgeber: ver.di; Fachbereich Medien, Kunst und Industrie (FB 8); Bezirk Ostwestfalen;
Martina Schu; Oelmühlenstr. 57-59: 33604 Bielefeld;Tel.: 05 21 / 417 14 251