Clearing - Start? Klar! - Chance B

Die Chance B Arbeitsvermittlung
20 Jahre Arbeitsvermittlung Oststeiermark
Das Heranführen an den Arbeitsmarkt und die Integration
in ein Dienstverhältnis werden durch vielfältige
flankierende Unterstützungsangebote abgesichert.
Arbeit bedeutet Existenzsicherung und ist wesentlich für
den sozialen Halt in der Gesellschaft. Umso wichtiger ist
es, Personen mit Einschränkungen in die Arbeitswelt zu
integrieren. Oft ist es möglich, behinderte Menschen ohne
besondere Unterstützung zu beschäftigen. Manchmal sind
aber Qualifizierungsmaßnahmen oder sonstige Förderungen
nötig. Dazu zählen das Clearing, die Arbeitsassistenz
für Jugendliche und Erwachsene, das Job-Coaching, die
Arbeitsberatung, das Arbeitstraining und die JobAllianz.
Die Angebote der Chance B Arbeitsvermittlung helfen benachteiligten
Personen bei Arbeitsplatzsuche und -erhalt,
unterstützen Unternehmen und tragen zur selbstverständlichen
Integration von Menschen mit Behinderung in das
Arbeitsleben bei.
Jährlich werden 1.000 Menschen durch die
Arbeitsvermittlung Oststeiermark betreut & 220
von ihnen finden jedes Jahr einen Arbeitsplatz!
Die Arbeitsvermittlung Oststeiermark ist ein Kompetenzzentrum
für die Vermittlung von Personen mit Beeinträchtigungen
in den Arbeitsmarkt. Hochqualifizierte MitarbeiterInnen
mit langjähriger Erfahrung und besten Kontakten
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zu den Unternehmen der Region und den Regionalen
AMS-Geschäftsstellen bieten passgenaue und individuelle
Dienstleistungen an. Wesentlich für den Erfolg sind der
Informationsfluss und die enge Zusammenarbeit zwischen
den einzelnen Projekt-Teams am gemeinsamen Standort.
Das Clearing-Team berät Jugendliche an den Schulen
und erstellt einen Perspektivenplan für den Einstieg in das
Berufsleben. Die Berufsausbildungsassistenz unterstützt
junge Menschen beim Absolvieren einer Integrativen Lehre.
Die Arbeitsassistenz für Jugendliche und Erwachsene unterstützt
bei der Arbeitssuche und Berufsorientierung. Die
Arbeitsberatung dient als Schnittstelle zwischen sozialökonomischen
Betrieben und der freien Wirtschaft und sichert
den Erhalt der Arbeitsplätze. Das Job-Coaching macht fit
für den Job in den ersten sechs Monaten eines Dienstverhältnisses
am Ersten Arbeitsmarkt. Mit Hilfe von durch
das Arbeitstraining vermittelten Langzeit-Praktika finden
Personen mit Einschränkungen leichter einen Arbeitsplatz.
Die JobAllianz schließlich bündelt alle Kräfte und berät
Unternehmen und Gemeinden.
Menschen mit Einschränkungen werden in ihrer Entwicklung
und in Übergangssituationen begleitet mit dem Ziel
eines möglichst autonomen und selbstbestimmten (Arbeits-)lebens.
Das Netzwerk der jeweiligen Person wird
aktiviert und ergänzt durch das kompetente Netzwerk des
Teams der Arbeitsvermittlung.