Potentiale nutzen. - Generation Gold

Das Team 50+
Damit ältere Arbeitnehmer in die engere Wahl
für einen Arbeitsplatz kommen, ist eine der
wichtigsten Voraussetzungen, dass sie als Bewerber
wahrgenommen werden.
Deshalb hat das Jobcenter Arbeitplus Bielefeld
ein spezielles Team aufgebaut, das sich nur um
die Betreuung und die Vermittlung der über
50jährigen kümmert. Hier werden Ältere beraten
und erhalten passgenaue Qualifizierungen
und Vermittlungsvorschläge.
Das Team macht sich im Kontakt mit potentiellen
Arbeitgebern besonders stark dafür,
ältere Arbeitnehmer vermehrt „in den Blick zu
nehmen“.
Gefördert durch
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Kontakt
Claudia Sander
claudia.sander@jobcenter-ge.de
Tel.: 0521/587-5656
Reimund Janzen
reimund.janzen@jobcenter-ge.de
Tel.: 0521/587-5573
Teamleitung: Sabine Behlich
sabine.behlich@Jobcenter-ge.de
Tel. 0521/587 – 5500
Projektleitung: Gerd Tomaschautzky
gerd.tomaschautzky @Jobcenter-ge.de
Tel. 0521/587-2809
www. jobcenter-arbeitplus-bielefeld.de
www.generation-gold.biz
Potentiale nutzen.
Fallmanagement mit
gesundheitsbezogener Ausrichtung
FmgA
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Die Ziele
Das Projekt „Fallmanagement mit gesundheitlicher Ausrichtung“
(FmgA) ist Bestandteil des Beschäftigungspaktes
„Generation Gold“. Es hat sich auf die Unterstützung
von Menschen über 50+ mit gesundheitlichen Problemen
spezialisiert.
Ziel des Projekts ist es, den Kunden durch neue und
unkonventionelle Angebote zu mehr Gesundheit und
Wohlbefinden zu verhelfen und so ihre Chancen auf eine
Reintegration zu erhöhen. Die Teilnahme am Projekt ist
freiwillig.
Die Palette der Angebote umfasst neben der Begleitung
durch psychologische und medizinische Experten Themen
wie „gesunde Ernährung“, „Bewegung“ und „Mentaltraining“.
Ein wichtiger Aspekt bei allen neuen Angeboten
ist die Entwicklung von Strategien zur Stärkung der
Eigenverantwortung, Aktivierung der Selbstheilungskräfte
und Hilfe zur Selbsthilfe.
Bei der Planung der Angebote stellt die Nachhaltigkeit
einen wichtiger Faktor bei der dauerhaften Verbesserung
und Stabilisierung der gesundheitlichen Verfassung
der Kunden dar.
Das Angebot
Zu den bereits etablierten Angeboten zählen die niedrigschwellige
Beratung durch 2 Psychologinnen sowie
einem Allgemeinmediziner , die im Rahmen einer „Lotsenfunktion“
Behandlungsbedarfe beim Kunden ermitteln
und entsprechende Hilfen bei der Weiterleitung zu
geeigneten Angeboten geben.
Im Rahmen von Eventvorträgen und Workshops werden
Inhalte zu dem Themenkomplex Gesundheit vermittelt.
Zur weiteren Unterstützung zählt auch ein besonders
ausgerichtetes physiotherapeutisches Behandlungsangebot,
das nicht zu dem Leistungskatalog der gesetzlichen
Krankenkassen gehört. Es dient nicht nur der Linderung
von körperlichen Symptomen durch alternative
Methoden, sondern verhilft den Kunden auch zu einer
besseren Körperwahrnehmung, Hilfe zur Selbsthilfe und
Aktivierung von Selbstheilungskräften.
Darüber hinaus soll den Kunden durch ein individuell
auf sie abgestimmtes Training (Personaltraining) die
Möglichkeit gegeben werden, unter professioneller
Anleitung ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und zu
mehr Eigenverantwortung für ihre körperliche Fitness
zu gelangen.
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Das Team
Das Projektteam besteht aus 2 Fallmanagern.
Zu ihren Aufgaben gehören
- die Beratung und Vermittlung der Kunden im Rahmen
des SGB II,
- die intensive Beratung der Kunden im Themenkomplex
Gesundheit,
- die inhaltliche Entwicklung passender Unterstützungsangebote,
- die Planung, Durchführung und Koordination von
Vorträgen, Workshops etc.,
- die Beratung und Weiterleitung der Kunden zu den
ausgewählten Angeboten, sowie
- die Koordination und Vernetzung der beteiligten Kooperationspartner