„FINANZAMTSICHERE“ TANKGUTSCHEINE - kuepper-schaub.de

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Zuflusszeitpunkt bei Tankgutscheinen
A B T . L O H N B U C H H A L T U N G
Steuerberater
Wirtschaftsprüfer
Der Sachbezug fließt dem Arbeitnehmer mit Erhalt des Gutscheins zu, weil er in diesem Zeitpunkt
einen Rechtsanspruch gegenüber der Tankstelle erhält (R 38.2 Abs. 3 Satz 1 LStR). Die Höhe des
geldwerten Vorteils ist somit anhand des Literpreises am Ausgabetag zu ermitteln.
Unser Tipp: Bei der Bewertung des Vorteils kann außerdem die Vereinfachungsregelung in R 8.1
Abs. 2 Satz 9 LStR angewendet werden (Ansatz mit 96 Prozent des Endpreises am Abgabeort).
Beispiel
Der Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber einen Gutschein über „30 Liter Diesel“. Der Arbeitgeber
hat ermittelt, dass bei Hingabe des Gutscheins der Liter Diesel 1,48 Euro kostet. Als der
Arbeitnehmer den Gutschein einlöst ist der Dieselpreis auf 1,54 Euro gestiegen. Die 44-Euro-
Freigrenze kann angewendet werden, weil sich im Zeitpunkt der Hingabe ein geldwerter Vorteil in
Höhe von 42,62 Euro ergibt (30 l × 1,48 Euro x 96 %). Dass der Arbeitnehmer bei Einlösen des
Gutscheins einen Vorteil von 44,35 Euro erhält (30 l × 1,54 Euro × 96 %), spielt keine Rolle.
Fazit: Tankgutscheine ja , aber richtig ...
Mit Tankgutscheinen können Arbeitgeber insbesondere in Zeiten steigender Kraftstoffpreise ihren
Arbeitnehmern etwas Gutes tun. Um die 44-Euro-Grenze nicht zu gefährden, sollten sie aber darauf
achten, die strengen Vorgaben der Finanzverwaltung genau einzuhalten.
Besondere Vorsicht ist bei Verwendung von Tankkarten geboten. Nur die Abrechnung der Gutscheine
über eine bei der Tankstelle verbleibende Tankkarte des Arbeitgebers, sichert derzeit den
Sachbezug im Rahmen der 44-Euro-Grenze.