projekt - Lebenshilfe Kärnten

miteinander
ZEITSCHRIFT DER VEREIN FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN Nr. 2/2011
Jeder Mensch zählt.
Schwerpunkt
MitarbeiterInnen
besondere Projekte

Inhalt: Seite
Impressum 2
Aus dem Vorstand 2
Landesleitung 4
Gläserne Werkstatt 7
Werkstätte Bahnstraße 8
Wohnhaus Feldhofgasse 9
Werkstätte Ledenitzen 10
Wohnhaus Ledenitzen 11
Wohnhaus Spittal/Drau 12
Werkstätte Spittal/Drau 13
Werkstätte Wolfsberg 14
Wohnhaus Wolfsberg 15
projekt: Gesundheit 16
Pinwand 18
FAM 20
IMPRESSUM:
miteinander, Mitgliederzeitschrift der Lebenshilfe
Kärnten. Medieninhaber, Herausgeber und
Verleger: Lebenshilfe Kärnten, Verein für
Menschen mit Behinderungen.
Obmann: Mag. Anton Henckel-Donnersmarck,
Redaktion: Mag. Karl Dobrautz, Dir. Mag. Günther
Reiter, Mag. Peter Ploschnitznigg, Morogasse 20/1,
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Tel: 0463/33281-1011, Fax: DW 1032
E-Mail: landesleitung@lebenshilfe-kaernten.at.
Verantwortlich für den Inhalt:
Dir. Mag. Günther Reiter. Namentlich gekennzeichnete
Beiträge müssen nicht mit der Meinung
der Redaktion übereinstimmen.
Hersteller: Druckerei Kreiner, Klagenfurt.
Fotos: www.meisterfoto.at, Lebenshilfe Kärnten.
Offenlegung gem. § 25 Mediengesetz: Die
Zeitschrift miteinander erscheint mindestens 4
mal pro Jahr. Sie ist die Mitgliederzeitschrift des
Vereines und vertritt dessen Aufgaben, Ziele und
Interessen in der Öffentlichkeit. Neben der zeitgeschichtlichen
Dokumentation aus den Standorten
finden in ihr auch Fachartikel sowie
Berichte aus dem Vereinsgeschehen Platz.
2
Sehr geehrte Angehörige,
SachwalterInnen, Freunde
und Förderer!
Im letzten miteinander habe ich Sie alle
zum Ball der Lebenshilfe Kärnten am 30.
April 2011 im Konzerthaus Klagenfurt
eingeladen. Der Ball unter dem Motto
„FEURIG IN DEN FRÜHLING“ war ein
heiteres, beschwingtes Fest. Vor allem
unsere KlientInnen haben sich bestens
unterhalten. Es war ein sehr gut vorbereitetes
Fest, wofür ich an dieser Stelle
allen MitarbeiterInnen danken möchte.
Für alle, die uns heuer nicht besucht
haben, möchte ich schon jetzt eine
herzliche Einladung für das nächste
Jahr aussprechen.
Das „projekt: Gesundheit“ ist gestartet
und an den einzelnen Standorten finden
bereits projekt-bezogene Aktivitäten
statt. Weitere Informationen finden Sie
in dieser Ausgabe des miteinander.
Die FAM/Freiwilligenarbeit-Mitgliedschaft
ist ein weiteres Vorhaben in der
Lebenshilfe. Die Freiwilligenarbeit ist
eine Zusatzleistung zur professionellen
Begleitung unserer KlientInnen. Es gibt
eine Vielzahl an Möglichkeiten sich zu
engagieren – lesen Sie dazu mehr im
Internet unter „lebenshilfe-kaernten.at“.
Die Sanierung und damit verbundene
Verbesserung unserer Werkstätten und
Wohnhäuser – zum Beispiel zur Zeit die
Küchensanierung in Ledenitzen – erfordert
ein hohes Maß an finanziellen Mitteln
und muss zu einem erheblichen
Teil über die Tagsätze, die das Amt der
Kärntner Landesregierung zahlt, finanziert
werden. Es sind dies öffentliche
Gelder und es ist zu hoffen, dass die
miteinander 2/2011
Aus dem Vorstand
Wenn Sie die Arbeit
der Lebenshilfe Kärnten
unterstützen wollen,
bitten wir um Spenden
auf unser
Konto Nr. 132.6171, BLZ 52000
bei der Hypo Group Alpe Adria
Prof. Mag. Josef Heitzinger
Alt-Obmann
Finanzkraft des Landes dies auch in
Zukunft leisten kann. Jedenfalls ist die
Lebenshilfe Kärnten ein dankbarer und
guter Verwalter dieser Gelder.
Für 30. Mai 2011 ist die außerordentliche
Generalversammlung anberaumt,
in der sich Mag. Anton Henckel-Donnersmarck
– er ist bereits vom Vorstand
designiert - der Wahl zum Obmann der
Lebenshilfe Kärnten stellen wird.
Abschließend darf ich noch allen Mitgliedern
des Vorstands und des Kontrollausschusses
für das mir entgegengebrachte
Vertrauen danken und
ermuntere alle MitarbeiterInnen, weiterhin
für die Lebenshilfe Kärnten und für
unsere KlientInnen ihre Arbeitskraft einzusetzen..
Mit herzlichen Grüßen
Redaktionsschluss für die
nächste Ausgabe:
19. August 2011.
Sollten Sie Anregungen oder Tipps
für unsere Zeitung haben, dann wenden
Sie sich an unser Redaktionsteam:
miteinander@lebenshilfe-kaernten.at
oder:
Lebenshilfe Kärnten
Miteinander-Redaktion
Morogasse 20/1, 9020 Klagenfurt
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
miteinander 2/2011
Aus dem Vorstand
Der neue Obmann
Ende Mai dieses Jahres wurde mir
die Ehre zu Teil, die Obmannschaft
der Lebenshilfe Kärnten zu übernehmen.
Passend zum Schwerpunkt
dieser Ausgabe, in der wir
MitarbeiterInnen oder spezielle
Projekte der Lebenshilfe Kärnten
näher beschreiben, möchte ich
mich Ihnen, liebe Leserin, lieber
Leser, vorstellen.
Mein Name ist Anton Henckel-Donnersmarck,
ich wurde im Jahr 1973 in
Wien geboren, wo ich auch die Mittelschule
besuchte und mein Studium
der Wirtschaftswissenschaften
absolvierte. Ich bin verheiratet mit
meiner Frau Andrea und wir haben
3 wunderbare Kinder: Arthur (11),
Anna-Catharina (6) und Albert (4).
Gemeinsam leben wir in Wolfsberg
auf einem sehr alten Bauernhof, der
schon lange im Familienbesitz ist.
Meine Hobbies sind: Familie, Reisen,
Jagen, Fischen und Laufen (wenn die
Waage es wieder einmal verlangt…)
Mein Bezug zur Lebenshilfe erklärt
sich durch meinen Halbbruder Leopold,
der seit vielen Jahren in der
Lebenshilfe Niederösterreich in Gloggnitz
im Wohnhaus lebt und mit
dem ich aufgewachsen bin. Ich kennen
also alle Höhen und Tiefen, die
eine Familie so mitmacht, recht gut.
Ich habe immer eine sehr intensive
Beziehung zu meinem Bruder
gepflegt, weshalb es mir - gerade als
Kind - immer wichtig war, dass mein
Bruder einfach ganz normal aufgenommen
und behandelt wird. Für
mich war es ja eine Selbstverständlichkeit,
nicht aber so für den Rest
der Bevölkerung, wie ich bald merken
durfte: Wir wurden angestarrt,
es wurde getuschelt, immer wieder
mussten wir feststellen, das hinter
unserem Rücken geredet wurde.
Ich konnte eigentlich nie verstehen,
warum das so war bzw. auch heute
noch ist.
Auch werden die enormen Fähigkeiten,
die in jedem Menschen mit
Behinderungen stecken, vielfach
unterschätzt, und schon gar nicht
gewürdigt oder als wertvoll erachtet.
Das ist sehr schade, weshalb es
mir ein wichtiges Anliegen ist, gerade
diesen Blickwinkel in der Gesellschaft
neu zu formieren bzw. aktiv mit zu
gestalten!
Deswegen ist es eines meiner Ziele
die Position der SelbstvertreterInnen
aktiv zu stärken, wie auch die Selbst-
und Mitbestimmung noch mehr in
das Zentrum unseres Wirkens zu stellen.
Die Lebenshilfe Kärnten ist heute
mit Ihren vielen Standorten und den
dazugehörigen professionellen MitarbeiterInnen
einer der wichtigsten
Anbieter von Dienstleistungen für
Menschen mit Behinderungen. Diese
Position wollen wir nicht nur behalten
sondern auch ausbauen. Das geht
nur durch ein aktives Miteinander,
wozu wir alle unsere Kräfte bündeln
müssen und wozu ich Sie alle herzlich
einlade.
Mag. Anton Henckel-Donnersmarck
Obmann
Ich freue mich persönlich sehr auf die
bevorstehenden Aufgaben und Herausforderungen
und sehe Ihnen bereits
jetzt schon mit Freude entgegen.
Herzlichst Ihr
Mag. Anton Henckel-Donnersmarck
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
3

Pflicht und Kür
Liebe LeserInnen, für das Gelingen
unserer Arbeit brauchen wir
die Beteiligung vieler Interessensgruppen,
sogenannter „Stakeholder“.
Im Mittelpunkt unseres Tuns
stehen selbstverständlich die Klientinnen
der Lebenshilfe Kärnten.
Aber auch die Angehörigen und
das Land Kärnten als Geldgeber
für unsere Leistungen sind
ein wesentlicher Teil in unserem
Gesamtgefüge. Weiters gilt es,
wichtige Partner wie die Standortgemeinden,
Lieferanten und
ExpertInnen aus Wissenschaft und
Praxis zu erwähnen.
Ein ganz enorm wichtiger Baustein
der Arbeit der Lebenshilfe Kärnten
sind nicht zuletzt unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.
Allen MitarbeiterInnen sind Aufgaben
zugewiesen, deren Erfüllung wir
uns naturgemäß erwarten. Mit der
Erledigung dieser Aufgaben erfahren
die KlientInnen im Wesentlichen
jene Begleitung, die sie brauchen.
Dies ist so gesehen die „Pflicht“. Sehr
viele MitarbeiterInnen geben sich
allerdings mit der Erfüllung dieser
„Pflicht“ nicht zufrieden. Durch inneres
Engagement entsteht die „Kür“
– Mitarbeiterinnen engagieren sich
über ihren Dienstauftrag hinaus.
Die oben erwähnte Kür kann sich
auf vielfältige Weise zeigen: Partizipativ
werden zum Beispiel Projekte
entwickelt und umgesetzt. Hierbei
ist der Blick auf die Mittagspause
nicht so genau oder man kümmert
sich bisweilen auch in der Freizeit
um benötigte Sachmittel, um
das Projekt gut umsetzen zu können.
Oder aber es werden private Kontakte
genutzt, um KlientInnen beson-
Aus der Landesleitung
dere Erlebnisse ermöglichen zu können.
Oder man beschäftigt sich mit
einem Thema sehr intensiv und teilt
die erworbenen Kompetenzen mit
KollegInnen, damit auch andere KlientInnen
davon profitieren können.
Oder aber, ...die Liste ließe sich lang
fortsetzen.
Aber um genau das nicht tun zu
müssen, haben wir das Thema dieser
Ausgabe unseres „miteinander“
gewählt. Unser Schwerpunkt „MitarbeiterInnen,
besondere Projekte“ soll
all jene ehren und ein wenig vor den
Vorhang holen, deren unermüdlicher
Einsatz nicht jene Aufmerksamkeit zu
teil wird, die er verdient.
Deshalb stellen wir auf den folgenden
Seiten diejenigen in den Vordergrund,
die tagtäglich dafür sorgen,
dass wir auf unsere Dienstleistung
stolz sein können.
„
Ihr Günther Reiter
Dir. Mag. Günther Reiter
Geschäftsführer
Ein großes Dankeschön an alle MitarbeiterInnen
für Ihren hervorragenden und unermüdlichen
Einsatz und für die gute und kooperative
Zusammenarbeit. In Zuversicht auch weiterhin
gemeinsam zu wachsen.
miteinander 2/2011 miteinander 2/2011
“
Peter Ploschnitznigg, Pädagogischer Leiter
Aus der Landesleitung
Alles bleibt anders
Nur wer Veränderung akzeptiert,
kann auch wachsen.
(Paul Wilson)
Mit diesem Zitat möchte ich meinen
ersten Artikel im miteinander
starten. Nun, liebe Leser, auch
auf dieser Seite hat sich was verändert.
Heute habe ich in meiner
Funktion als Assistenz der Pädagogischen
Leitung die Ehre, meine
Gedanken und Beobachtungen
auf Papier zu bringen. Angeregt
durch die enge Zusammenarbeit
mit MitarbeiterInnen in den letzten
Wochen will ich auf Veränderungen
in der Arbeit der Lebenshilfe
Kärnten eingehen.
2011 ist nicht nur das „Europäische
Jahr der Freiwilligentätigkeit“ sondern
auch das Jahr, in dem die
Lebenshilfe Kärnten im Rahmen von
Gesundheitszirkel die Zusammenhänge
zwischen Arbeit und Gesundheit
erörtert. Die Lebenshilfe Kärnten
stellt sich hier einer entscheidenden
Frage „Was können wir tun, um
die Gesundheit und das Wohlbefinden
unserer MitarbeiterInnen zu steigern?“
Wichtig ist diese Frage vor allem in
Hinblick auf die sich stets verändernde
Arbeitswelt; Herausforderungen,
wie steigende Altersstrukturen, rasante
Entwicklung von Technologien und
stärkeres Effizienzdenken in der sozialen
Arbeit sind zu bewältigen. Dementsprechend
erhöhen sich auch die
Anforderungen an die MitarbeiterInnen,
die in den Organisationen ständigen
Veränderungen unterworfen
sind. Gesehen werden darin einerseits
Gefahren in der Qualität der eigentlichen
Arbeit, andererseits entstehen
dadurch aber auch neue Chancen und
interessante Möglichkeiten.
Auch in der Lebenshilfe Kärnten hat
sich in den letzten Jahren sehr viel
verändert. Durch den gemeinsamen
pädagogischen Weg in Richtung
Inklusion wollen wir für unsere
KlientInnen mehr Selbst- und Mitbestimmung
in allen Lebenslagen erreichen.
Damit hat sich aber auch der
Aufgabenbereich unserer MitarbeiterInnen
verändert. Neben den positiven
Aspekten wie Autonomie, hoher
Gestaltungsspielraum und Vielfalt
stehen die Herausforderungen vieler
Nebentätigkeiten gegenüber. Die
Anforderungen an fachlichen Qualifikationen
steigen vor allem im Bereich
innovativer Trends in der Sozialpädagogik,
im Projekt- sowie Konfliktmanagement,
in der EDV und bei den
Qualitätsstandards in der Pflege.
In zahlreichen Diskussionen mit den
MitarbeiterInnen sind natürlich die
Aspekte der steigenden Anforderungen
besprochen worden. Teilweise
waren Bedenken und Ängste spürbar,
der selbst auferlegten Qualität
in der eigenen Arbeit nicht mehr
gerecht zu werden. Natürlich trägt
auch die vorherrschende Budgetpolitik
unseres Sozialsystems in Kärnten
nicht gerade dazu bei, auf eine Personalaufstockung
in absehbarer Zeit zu
hoffen. Daher müssen kreative Wege
und Lösungen gefunden werden, um
Belastungen im Arbeitsumfeld zu verringern
und die gesundheitlichen
Potentiale der MitarbeiterInnen zu
stärken.
Aber eines hat sich gezeigt und das
möchte ich hier besonders hervorheben
– das Engagement, die Motivation,
die Verantwortungsbereitschaft,
die Freude über Herausforderungen
und das Verwirklichen von
persönlichen Zielen in der gemeinsamen
Arbeit mit unseren KlientInnen
Mag. a Andrea Gritsch
Assistenz der Pädagogischen Leitung
ist ungebrochen. In unseren MitarbeiterInnen
stecken viele Ressourcen,
auf die sie sich gerade in schwierigen
Situationen besinnen. Vor allem in
ihrem Arbeitsbereich, wo es um Beratung,
Förderung und ein kreatives
Miteinander von Menschen geht, sind
authentische Selbstwahrnehmung
und entspanntes Einlassen auf andere
Menschen und Situationen Voraussetzung
für positive Veränderungen.
Ihre Andrea Gritsch
In den nächsten Wochen und
Monaten werden an allen
Standorten der
Lebenshilfe Kärnten
Angehörigen Gespräche
stattfinden.
Nähere Informationen folgen.
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
4 5

Die Lebenshilfe Kärnten beschäftigt
rund 180 MitarbeiterInnen.
Die meisten davon arbeiten unmittelbar
in der Begleitung unserer
KlientInnen. Damit dies weitestgehend
reibungslos und unseren
hohen Ansprüchen entsprechend
verrichtet werden kann, sind viele
Arbeiten und auch MitarbeiterInnen
im Hintergrund von Nöten.
Ich freue mich, in dieser Schwerpunktausgabe
unserer Vereinszeitschrift
jenes Team vorstellen zu dürfen, das
eher selten vor den Vorhang gebeten
wird: Die Damen aus der Buchhaltung
und jene aus der Personalverrechnung
bzw. Personaladministration.
Petra Obernosterer verstärkt seit
fünf Jahren unser Team. Sie ist offenherzig,
lebensfroh und mitreißend
in ihrer guten Laune. Petra liebt das
Kino und die Musik von Nik P.
Mirjam Paschinger bereichert die
Lebenshilfe seit etwas über zwei
Jahren und ist damit das Küken in
unserem Team. Sie bringt Schwung
6
Aus der Landesleitung
mit einem Lächeln zu nehmen. Brigitte
wird uns demnächst verlassen
und in die Begleitung wechseln. Sie
hat sechs Kinder und wahrscheinlich
10 Mal so viele Fische in einem Riesen-Aquarium
in ihrer Wohnung.
Tatjana Pirker kam 2006 zur Lebenshilfe
Kärnten. Für sie steht nicht nur der
Arbeitsauftrag im Vordergrund, auch
Hintergründe und Zusammenhänge
sind ihr wichtig. Sie ist eine bedeutende
Stütze der Personaladministration
und verantwortungsbewusst.
In ihrer Freizeit begleitet sie entweder
ihre beiden Söhne auf einem der
unzähligen Fußballplätze Kärntens
oder schwitz im Fitnesscenter.
Ich schätze es über alle Maßen solch
unterschiedliche und vielseitige Charaktere
in meinem Team zu haben
und kann mit Stolz behaupten, dass
ich das ideale Team für mich und für
die Lebenshilfe Kärnten führen darf.
Jeder Mensch zählt. Auch in der Buchhaltung
und Personalverrechung.
Albine Pabi
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
miteinander 2/2011
miteinander 2/2011
Gläserne Werkstatt
Vielseitige Charaktere Projekt Glasmalerei
und Elan in die Buchhaltung. Mirjam
ist ehrgeizig und strebsam, löst
in mir aber zeitweise einen gewissen
Beschützerinstinkt aus. Mirjam fährt
gerne schnelle Autos und liebt ihren
feuerroten Audi.
Elfriede Weisskircher feiert nächstes
Jahr ihr 10-jähriges Jubiläum in
der Lebenshilfe Kärnten. Sie ist ruhig
und besonnen. Auf ihre Ehrlichkeit
ist ebenso Verlass wie auf ihre Loyalität.
Elfriede unternimmt des Öfteren
Fernreisen und ist erklärter Fan des
Eishockey-Vereins ATSE Graz, bei dem
ihr Sohn im Tor steht.
Albina Wutte, seit 2004 bei der
Lebenshilfe, zeichnet sich durch ihre
ruhige und besonnene Art aus. Sie
ist hochmotiviert und lernwillig. Albina
ist ein wandelndes Lexikon im
Klatschspaltenwissen und verbringt
ihre Sommermonate fast ausschließlich
im Strandbad Klagenfurt.
Brigitte Kelz, die seit zwei Jahren bei
uns tätig ist, besticht durch ihre Fröhlichkeit
und die Tatsache, das Leben
Das Projekt Glasmalerei entstand
aus einer Idee der MitarbeiterInnen
aus der Landesleitung, die für
einen Sichtschutz in der Teeküche
plädierten.
Die Gruppe „Kunststätte“ der Gläsernen
Werkstatt befindet sich unmittelbar
unter der Landesleitung und
setzt schwerpunktmäßig auf künstlerische
Impulse, um den KlientInnen
ein vielfältiges kreatives Angebot zu
ermöglichen. Der Wunsch eines Sichtschutzes
wurde mit Cornelia Brenner
und mir zu dem Projekt „Glasmalerei“
entwickelt.
Künstlerische Motive von renommierten
Malern aus verschiedenen
Stilrichtungen und Epochen wurden
gemeinsam mit den MitarbeiterInnen
der Landesleitung ausgesucht und
passend den Glaswänden zugeordnet.
Die einzelnen Arbeitsschritte gingen
folgendermaßen vonstatten: ich
projizierte ein Gemälde in der not-
Petra Obernosterer, Mirjam Paschinger, Elfriede Weisskircher, Albine Pabi, Albina Wutte, Tatjana Pirker, Brigitte Kelz. Pablo Picasso, Keith Haring, Vinzent van Gogh, Kristian Pejic, Karin Schallegger.
wendigen Größe mit dem Beamer an
die gewünschte Glasstelle und malte
die Konturen des Bildes vor. Sabine
Presterl und Kristian Pejic, KlientInnen
der Gläsernen Werkstatt, malten
nach einer theoretischen Einführung
in die Glasmalerei Flächen eines Motives
in unterschiedlichen Farben aus.
Da diese Malrichtung aus verschiedenen
Farbschichten einer Glasfläche
besteht, erforderte die Umsetzung
Konzentration und Geduld der MalerInnen.
Nach der Fertigstellung eines
Motives zeigte sich ein großer Erfolg
bei den Betrachtern und der einzelnen
KünstlerInnen. Jedes einzelne
Motiv stellt ein bekanntes Gemälde
dar, welches mit der künstlerischen
Freiheit der MalerInnen vereint wurde
und so eine eigene Ausdruckskraft
gibt. So können BesucherInnen
der Landesleitung fortan einen original
VanGogh oder einen Keith Harring
sowie einen Gustav Klimt genie-
ßen und begeben sich somit auf eine
interessante Reise durch die Kunstgeschichte,
an der auch Andy Warhol
und Pablo Picasso zu besuchen sind.
Mit Schaffenslust und Eifer freuten
sich die KlientInnen von Gemälde zu
Gemälde auf deren Wirkung, Malstil
und Resultat. im Rahmen des Projektes
entstand ein weiterer Glasmalauftrag
und zwei engagierte FAMs beteiligten
sich an zwei Kunstwerken.
Ich freue mich, wenn ich mein persönliches
Kunstinteresse auch in der
Arbeit in der Lebenshilfe Kärnten einfließen
lassen kann und es für unsere
KlientInnen zu einer interessanten
und spannenden Aufgabe wie in diesem
Fall wird.
Wer weiß, vielleicht hätten auch Sie,
liebe Leserin, lieber Leser, Interesse
an ein paar künstlerisch gestalteten
Fenstern in Ihrem Heim?
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
Karin Schallegger
7

Mein Name ist Elisabeth Zimmermann
und ich arbeite seit September
1999 als Begleiterin in der
Lebenshilfe Kärnten.
Im Sommer 2001 stand wieder einmal
das traditionelle Sommerfest
bevor und ich hatte die Idee, etwas
auf künstlerischer Ebene zu versuchen:
nämlich mit ein paar interessierten
KlientInnen ein kleines Theaterstück
einzustudieren, und im Rahmen
des Sommerfestes vor Eltern
und Angehörigen aufzuführen.
Gesagt getan – wir präsentierten
vor einem begeisterten Publikum im
Garten der Werkstätte in der Bahnstraße
in Klagenfurt eine kurze Szene
aus „Der kleine Prinz“, jene, in der der
kleine Prinz den Fuchs zähmt.
Ab diesem Zeitpunkt war die Idee
geboren, gemeinsam mit Menschen
mit Behinderungen Theaterprojekte
zu realisieren.
In Zusammenarbeit mit meiner
damaligen Arbeitskollegin und
Freundin, Michaela Teper, wurde im
Spätherbst 2001 die Theatergruppe
„glatt und verkehrt“ gegründet, die
mit einem mehr oder weniger stabilen
Ensemble zwischen 2001 und
2005 dreimal jährlich Theaterstücke
im Turnsaal vor Eltern, Angehörigen
und KollegInnen zum Besten gab.
Ich beobachtete dabei, wie wichtig
das Theaterspielen für die einzelnen
Darsteller wurde: Die Theatergruppe
„wuchs“ zu einer starken Gemeinschaft
heran, soziale und persönliche
Kompetenzen wurden gefördert und
der Spaß kam natürlich auch nicht zu
kurz!
Unser Repertoire reichte dabei von
Multi-Kulti Märchen wie „Der Honigvogel“
, „Die Fee im Zedernbaum“
oder „Simon der bucklige Geiger“
über Agatha Christie Stücke bis hin
8
Werkstätte Bahnstraße
zu klassischen Stücken wie „Eine
Weihnachtsgeschichte“ von Charles
Dickens.
2006 bis 2009 wechselte ich in die
damals neueröffnete Gläserne Werkstatt
in der Morogasse in Klagenfurt
und gründete mit Unterstützung von
Cornelia Brenner eine weitere Theatergruppe:
„Kraut und Rüben“. In dieser
Zeit führten wir unsere Theaterstücke
Eltern, Angehörigen und KollegInnen,
aber auch Nachbarn, Bekannten
und Schulklassen im gemeinsamen
Speisesaal der Beschäftigungswerkstätte
und „Jugend am
Werk“ auf. („Romeo und Julia“ und
„Der Daumenabdruck des heiligen
Petrus“).
Das „darstellende Spiel“, wie wir es
eigentlich nennen, wurde auch in der
Gläsernen Werkstatt zu einem pädagogischen
Zusatzangebot, das von
vielen KlientInnen gerne in Anspruch
genommen wurde.
Eine weitere berufliche Veränderung
stand bevor – ich kehrte im
Feber 2009 wieder in die Werkstätte
Bahnstrasse zurück und zu Ostern
wurde dann als Gemeinschaftsproduktion
„Die Passionsgeschichte“ von
„glatt und verkehrt“ und „Kraut und
Rüben“ mit Unterstützung von Doris
Gärtner aus der Morogasse im Turnsaal
vor Publikum aufgeführt.
Seitdem gibt es die Theatergruppe
„glatt und verkehrt“ bzw. „Theaterwerkstatt
glattundverkehrt“ wieder
als fixes pädagogisches Zusatzangebot
in der Bahnstrasse.
Mittlerweile habe ich die berufsbegleitende
Ausbildung als Theaterpädagogin
in Wien abgeschlossen und
inszeniere gemeinsam mit Anja Stadtschreiber
neben internen Stücken im
Turnsaal („Die unsichtbaren Freun-
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
miteinander 2/2011 miteinander 2/2011
de“ nach Elisabeth Kübler-Ross im
November 2010) größere Theaterprojekte,
die im „Klagenfurter Ensemble“
vor einem öffentlichen Publikum aufgeführt
werden ( „Der kleine Prinz“,
Mai 2010).
Ich konnte viele Inhalte der theaterpädagogischen
Ausbildung in die
Arbeit mit den KlientInnen gut einfliessen
lassen, wodurch die einzelnen
Proben abwechslungsreicher
und praxisorientierter gestaltet werden
konnten.
Zur Zeit probt die „Theaterwerkstatt
glattundverkehrt“ mit ihrem 19-köpfigen
Ensemble für unser neuestes
Theaterprojekt: „Ein Sommernachtstraum“
nach William Shakespeare.
Das gemeinsame wöchentliche Proben,
das Erarbeiten eines Stückes bis
zur Aufführung sowie die gemeinschaftlichen
Aktivitäten, wie gemeinsame
Theaterbesuche, sind für alle
Beteiligten sehr wichtig; und ich freue
mich immer wieder über die vielen
Talente unserer KlientInnen.
Elisabeth Zimmermann
Wohnhaus Feldhofgasse
Alles Theater Das schwerste Wort
Das aktuelle „miteinander“, das
Sie, liebe LeserInnen, nun in den
Händen halten, befasst sich mit
dem Thema „MitarbeiterInnen /
besondere Projekte“.
Es sollen spezielle Projekte oder „spezielle“
MitarbeiterInnen vorgestellt
und so den LeserInnen ein besserer
Einblick in die tägliche Arbeit an den
verschiedenen Standorten vermittelt
werden. Aus gegebenem Anlass – ich
feiere als Wohnhausleiter in der Feldhofgasse
mein einjähriges Jubiläum
– möchte ich meinen Artikel inhaltlich
ein klein wenig weiter fassen
und meinen Dank all jenen widmen,
die das vergangene Jahr zu einem
ganz speziellen für mich und meiner
Lebensgeschichte gemacht haben.
Es wäre fehl am Platz aus meinem
Team einzelne MitarbeiterInnen hervorzuheben,
denn alle tragen einen
großen Anteil zum Leben im Wohnhaus
Klagenfurt bei – jeder auf seine
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9020 Klagenfurt am Wörthersee
Tel. 0463 512577, Fax DW 66
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Druckvorstufe (inklusive Grafik und
Layout), im Offsetdruck, Digitaldruck,
der Endfertigung und Druckveredelung
machen uns zu Spezialisten
für Drucksorten aller Art.
Kundenorientierung, Termintreue,
Qualität und Flexibilität
wird von uns auch in
ZuKunFT groß geschrieben!
Weise. Alle MitarbeiterInnen haben
individuelle Stärken und Ressourcen,
die auch zielgerichtet eingesetzt werden.
So gibt es beispielsweise Verantwortlichkeiten
in den Bereichen
Medikamente, Projekt: Gesundheit,
Freizeitgestaltung und Dokumentation.
Das Wohnhaus Klagenfurt ist ein
eigenständiges, welches aus vielen
kleinen Projektteilen besteht, wie ein
riesiges Puzzle. Und jedes dieser Teile
verdient meinen größten Respekt
und meine Anerkennung. Würde ich
alle diese einzeln auflisten, der Rahmen
wäre viel zu klein. Ein erst kürzlich
gestartetes Projekt – erarbeitet
und umgesetzt von allen MitarbeiterInnen
– möchte ich trotz allem hervorheben.
Das „Training lebenspraktischer Fertigkeiten“
(1:1 Begleitung für 3 Stunden,
durchgeführt in regelmäßigen
Abständen) wurde Dank des Engagements
und der Kreativität aller Beteiligten
ein großer Erfolg. Das Puzzle ist
noch nicht fertig gestellt – dies kann
BANK
und darf man sich eingestehen - aber
die Teile fügen sich Stück für Stück
zu einem Gesamtbild. Dem Dank an
die MitarbeiterInnen für ihre Bereitschaft,
Veränderungen mit zu tragen,
der schier unendlichen Herzlichkeit,
mit der Tag für Tag und Nacht für
Nacht begleitet und unterstützt wird,
muss zwingend auch ein Dank an die
BewohnerInnen und deren Angehörige
des Wohnhauses Klagenfurt folgen
die trotz der zahlreichen Neuerungen,
immer Geduld und Beharrlichkeit
bewiesen haben.
In diesem Sinne:
„Das schwerste Wort heißt nicht Popocatepetl
wie der Berg in Mexico und
nicht Chichicastenango wie der Ort in
Guatemala und nicht Ouagadougou
wie die Stadt in Afrika. Das schwerste
Wort heißt für viele: Danke!“
Josef Reding, dt. Schriftsteller
Bild im Hintergrund: Popocatepetl
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
Mag. Stefan Kienberger
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9

Es grünt so grün ...
Die TeilnehmerInnen des bereits
im Vorjahr ins Leben gerufenen
Projektes „Dorfhotel“ – entstanden
aus einer Kooperation mit dem
Dorfhotel Schönleitn – Oberaichwald
und dem Lebenshilfe Standort
Ledenitzen.
Die zehn TeilnehmerInnen, Hermann
Frankl, Gottfried Gfrerer, Alfred Hinteregger,
Walpurga Maier, Walter
Moser, Dietmar Mörtl, Hubert Pemberger,
Stefan Tarman, Herbert Thurner,
Elisabeth Zeiner nennen sich nun
„Gartenteam“.
Das Gartenteam betreut die Außenanlagen
des Dorfhotels „Schönleitn“,
das uns durch die Kooperation
ermöglicht, den KlientInnen ein
Arbeitsfeld außerhalb des Standortes
(=disloziert) anzubieten. Dies zeigt
ihnen gelebte Integration und Normalisierung
und es ist uns allen sehr
wichtig, dieses Anbot auch noch auszubauen.
Ein Schritt in Richtung dieses Ausbaues
wurde heuer im Frühjahr
10
unternommen: Denn seit April wird
das Gartenteam von Nadja Sereinig
begleitet, die auf eine fundierte Ausbildung
als Gärtnerin zurückgreifen
kann und unsere KlientInnen somit
mit fachlichem Hintergrundwissen
tatkräftig unterstützt.
Von April bis Ende Oktober ist nun
unser Gartenteam im Einsatz - in zwei
Gruppen mit je fünf KlientInnen im
14-tägigen Rhythmus – für drei Tage
in der Woche betreuen sie die Außenanlagen
des Dorfhotels in „Schönleitn“
und auch der Kärntner Bauerngarten
im Areal des Dorfhotels „Seeleitn“
– direkt am Faaker See – wird
vom Gartenteam liebevoll „gepflegt“.
Gemeinsam mit den KlientInnen des
Gartenteams wurden verschiedene
lebenspraktische Ziele erarbeitet und
Richtlinien für das Projekt geschaffen.
Den KlientInnen werden einzelne
Arbeitsschritte im Bereich der Garten,-
Weg- und Rasenpflege fachlich
näher gebracht, der Einsatz
von Arbeitsgeräten erklärt und die
Umsetzung im Detail begleitet und
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
miteinander 2/2011 miteinander 2/2011
Werkstätte Ledenitzen Wohnhaus Ledenitzen
Das Gartenteam
assistiert. Die Erfolgserlebnisse der
Arbeit sind täglich nachvollziehbar
und das Gartenteam ist immer wieder
aufs Neue motiviert, wenn Pflanzen
und Kräuter benannt werden können
und sie auch über die Verwendung
von Gemüse und Kräutern Bescheid
wissen.
Bei diesem dislozierten Projekt wird
den KlientInnen auch die Möglichkeit
geboten, neue soziale Kontakte
zu knüpfen, ein kollegiales Arbeiten
mit den MitarbeiterInnen des Dorfhotels
zu erleben. Die Teilnahme an diesem
Projekt eröffnet auch für die Mitmenschen
ein neues Lernfeld – die
Akzeptanz von Menschen mit Behinderung
in unserer Gesellschaft wird
gestärkt.
Nicht nur der täglich sichtbare Erfolg
motiviert, auch die erzielte Nominierung
(April 2011) in der Kategorie
Gesellschaft von TRIGOS, ein Wettbewerb
für Unternehmen die Verantwortung
in verschiedenen Bereichen
zeigen, bestätigt uns dislozierte
Arbeitsfelder für unsere KlientInnen
zu erschließen.
Gartenteam mit
Nadja Sereinig
und Barbara Prudky
3 Eck – die Theatergruppe
Schon seit einigen Jahren gibt es
im Wohnhaus Ledenitzen eine
Theatergruppe, welche sich bisher
mehreren kleinen Stücken
im Jahr widmete. Dabei handelte
es sich meist um Stücke aus dem
Jahreskreis wie Krippenspiele,
Osteraufführungen oder im letzten
Jahr unser großer Auftritt als
„König der Löwen“ bei unserer Feier
zum 30-jährigen Bestehen unserers
Standortes. Heuer machen wir
aber etwas ganz Besonderes. Wir
nehmen Peter Pan in Angriff und
das ist ein wahres Großprojekt.
Aktuell besteht unsere Schauspielgemeinschaft
aus 22 aktiven Mitgliedern,
die zusammen mit Linda Harringer,
Claudia Zimmermann, Klaus
Lamprecht und Christina Puhar, vier
bemühten WohnhausbegleiterInnen,
die Absicht haben, dieses zeitlose
Stück auf die Bühne zu bringen.
Mit viel Engagement, Fleiß, Durchhaltevermögen
und Aufwand arbeiten
wir schon seit einigen Wochen an
der Realisierung des Unternehmens
„Peter Pan“, einem Stück in dem die
Phantasie mit der Wirklichkeit zu verschmelzen
scheint. Es gibt Indianer,
Piraten und natürlich die verlorenen
Jungs, wir kämpfen auf der Bühne
und haben auch schon bei den Proben
eine Menge Spaß.
In unserer Theatergruppe achten wir
darauf, dass JEDER die Chance hat,
teilzunehmen. Die Rollen, Textmengen
und schauspielerischen Herausforderungen
der jeweiligen Figuren
werden den Fähigkeiten der einzelnen
TeilnehmerInnen angepasst.
So haben alle BewohnerInnen des
Wohnhauses die Möglichkeit Teil der
Gruppe zu sein. Auch unsere Mitglieder,
die nicht lesen können und
somit nur sehr schwer ihren Text ler-
nen können, bekommen bei uns die
Gelegenheit auf der Bühne in Sprechrollen
zu schlüpfen. Rücksicht, Gleichbehandlung
und Respekt werden
bei uns GROSS geschrieben. So ist es
selbstverständlich, dass aus allen vier
Wohneinheiten des Standortes Ledenitzen
Akteure zu unserer Gruppe
gehören.
Unsere wöchentlichen Treffen finden
meist abends statt und gehören
zu einem Fixpunkt im Wochenablauf.
Im günstigsten Fall sind immer zwei
BegleiterInnen bei den Zusammenkünften
anwesend. Die DarstellerInnen
sollten nach Möglichkeit immer
alle an den Proben teilnehmen, damit
sie stets auf dem Laufenden sind und
im Speziellen die Gemeinschaft in der
Gruppe festigen.
Ein starker Zusammenhalt und die
Ausdauer aller Beteiligten (insbesondere
der Akteure) ist von besonderer
Relevanz, da es sich bei Peter Pan um
Bei der Arbeit im Dorfhotel Schönleitn Der „König der Löwen“ anlässlich der 30-Jahrfeier des Standortes Ledenitzen.
ein sehr langes, anspruchsvolles und
schwieriges Stück handelt und sich
darum die Phase des Einstudierens
auch über einen längeren Zeitraum
hinzieht. Aufführungen wird es (voraussichtlich
Anfang Herbst) bestimmt
geben und es wäre schön viele BesucherInnen
dabei begrüßen zu dürfen.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Die Theatergruppe 3 Eck des Lebenshilfe
Kärnten Wohnhaus Ledenitzen.
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Wohnhaus Spittal an der Drau Werkstätte Spittal an der Drau
Leichte Sprache
„Schreiben ist leicht. Man muss nur
die falschen Wörter weglassen.“
(Mark Twain)
Für diese Ausgabe des „Miteinander“
habe ich die Aufgabe, über
mich selbst zu schreiben und ich
muss sagen, das ist gar nicht so
einfach.
Noch dazu soll ich darüber schreiben,
was ich in meiner Arbeit als Begleiterin
Besonderes mache, und das
macht die Aufgabe für mich nochmals
schwieriger.
Aber ich beginne einmal damit, dass
ich mich vorstelle:
Mein Name ist Anja Knaflitsch und
ich arbeite seit 2008 als Begleiterin im
Wohnhaus der Lebenshilfe Kärnten in
Spittal/Drau. Ich habe in Klagenfurt
Sozial- und Integrationspädagogik
studiert, wollte aber eigentlich etwas
anders machen. Ich hatte vor, vergleichende
Literaturwissenschaften,
Übersetzen und Dolmetschen oder
Germanistik zu studieren, doch dann
habe ich mir überlegt, dass ich nicht
von Kärnten weggehen möchte und
dass ich mit Literaturwissenschaften
wahrscheinlich nicht so viele Möglichkeiten
hätte, hier eine Arbeitsstelle
zu finden. Also bin ich in Klagenfurt
geblieben und habe mit dem Pädagogikstudium
begonnen.
Meine Liebe zu Sprachen, zum Lesen
und zum Schreiben ist jedoch geblieben.
Im Wohnhaus habe ich, eigentlich
zufällig, bald die Aufgabe übernommen,
die Protokolle der Teamsitzungen
zu schreiben, was mir leicht fällt
und Spaß macht.
Mit der Zeit wurde ich für viele KollegInnen
eine Ansprechperson, wenn
es um Fragen zu Formulierungen
im Icosys oder beim Verfassen von
E-mails und Texten geht. Es ist für
mich eine große Ehre, dass mir ein
großes Vertrauen in Bezug auf diese
Fähigkeit geschenkt wird.
Nach einiger Zeit kam unsere Wohnhausleiterin,
Elisabeth Lerch, auf die
Idee, dass jemand einen Englischkurs
für unsere KlientInnen anbieten
könnte und diese Chance habe ich
natürlich gleich wahrgenommen, da
ich die englische Sprache sehr mag
und es mich freut, ein wenig von meinem
Wissen weitergeben zu können.
Vor kurzem hat sich für mich ein weiteres
Arbeitsfeld ergeben, in dem ich
meine Fähigkeiten und mein Interesse
einbringen kann. Ich habe die Aufgabe,
gemeinsam mit KlientInnen
Texte in „Leichter Sprache“ zu übersetzen.
Das heißt, ganz kurz erklärt,
in Texten werden schwierige Wörter,
Fremdwörter oder Abkürzungen
gestrichen. Wichtig ist außerdem,
dass eine große Schrift gewählt wird.
Als Beispiel nun dieser Text in Leichter
Sprache:
Ich heiße Anja Knaflitsch und bin seit 3
Jahren Begleiterin bei der Lebenshilfe.
Ich arbeite im Wohnhaus in Spittal an
der Drau.
In meiner Freizeit lese ich gerne Bücher.
Ich schreibe auch gerne.
Es freut mich sehr, dass ich auch in meiner
Arbeit schreiben kann.
Ich schreibe zum Beispiel einen Bericht
darüber, was die Mitarbeiter besprochen
haben.
Das ist wichtig, damit alle Mitarbeiter
darüber Bescheid wissen.
Wenn ein Mitarbeiter etwas schreiben
muss, so helfe ich gerne dabei.
Das macht mich sehr stolz.
Ich biete im Wohnhaus einen Englischkurs
an.
Einige Klienten nehmen gerne daran
teil.
Seit kurzer Zeit schreibe ich Texte in
Leichter Sprache.
Dieser Text ist zum Beispiel in Leichter
Sprache geschrieben.
Das ist wichtig, damit viele Menschen
den Text verstehen können.
Einige Klienten helfen mir dabei, diese
Texte zu schreiben.
Sie sagen mir, welche Wörter schwierig
sind.
Diese Aufgabe macht mir sehr viel
Spaß.
Mag. a Anja Knaflitsch
Kräutergarten Schlieber
Wie schon an dieser Stelle berichtet,
startete im September 2010
das Pilotprojekt „Kräuterstube
Schlieber“ für die Dauer von einem
Jahr. Nunmehr erfolgt seit März
2011 ein Zusatzangebot.
Wöchentlich, jeweils montags, arbeiten
Peter Zraunig und Albert Hartweger,
ohne Begleitung von Seiten
der Lebenshilfe, in der Kräuterstube
Schlieber in Millstatt. Die Hin- und
Rückfahrt erfolgt derzeit durch einen
Shuttledienst.
Grundvoraussetzung für dieses
Arbeitstraining ist das Engagement
und die Aufgeschlossenheit (langjährige,
pädagogische Erfahrungen im
Lehrberuf) von Dipl. Päd. Ing.in Karin
Schlieber. Das aller Wichtigste jedoch:
unsere Klienten zeigten von Anfang
an Motivation und großes Engagement
und wurden als fixe Teilnehmer
im Pilotprojekt eingesetzt.
Das Beschäftigungsangebot erfolgt
im Jahresrhythmus mit der Natur, das
heißt, biologischer Anbau von Gemü-
Peter Zraunig und Albert Hartweger im Kräutergarten.
se, Obst und Kräutern, Verarbeitung
von Lebensmitteln, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
von Gartenbeeten
sowie die allgemeine Aneignung von
Kräuter- und Gartenkenntnissen.
Der Pädagogische Grundgedanke
beschreibt sich wie folgt:
Die Tätigkeiten im Kräutergarten
sehen wir BegleiterInnen als eine
Der Workshop „Leichte Sprache“ in Spittal an der Drau. Frau Karin Schlieber mit Peter Zraunig und Albert Hartweger bei einer Besprechung.
entwicklungsentsprechende Aktivität.
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit,
ihre persönlichen Fähigkeiten
individuell zu entwickeln, einzusetzen
und miteinander praktische
Tätigkeiten zu erlernen (Aneignen
von Wissen über Gartenarbeiten,
Pflanzenkunde, -pflege und Weiterverwertung
der Naturprodukte).
Die vielfältigen Möglichkeiten im
Kräutergarten Schlieber geben
unserem Team den Raum, vieles zu
erproben und ihre Stärken zu entdecken
und auszubauen.
Profitieren sollen an diesem Projekt
alle beteiligten Personen. Die Aufmerksamkeit
für „Anderes“ und Einfühlungsvermögen
allgemein wird
ausgebaut, das Sozialverhalten wird
nachhaltig gestärkt.
Es ist auch unser Ziel durch die Arbeit
im Kräutergarten ein fortführendes,
positives Gruppenklima sowie die
gegenseitige Wertschätzung unabhängig
von Leistungs- und Normalitätsgedanken
zu schaffen.
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
Irene Gradnitzer
Elisabeth Kuen
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Hausdienst Mein. Wohnhaus. Team.
Ich freue mich, Ihnen meine Person
und meine Arbeit in der Lebenshilfe
Kärnten ein wenig näher bringen
zu dürfen.
Mein Name ist Andrea Pachler. Ich
wurde im November 1962 geboren
und absolvierte nach meiner abgeschlossenen
Pflichtschulzeit die Ausbildung
zur Köchin im Hotel Post in
Ischgl / Tirol.
Durch die Aufnahme in die Lebenshilfe
Kärnten in Wolfsberg im Jahr 1984
sammelte ich erste Erfahrungen in
der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Zur damaligen Zeit wurde
gemeinsam mit den KlientInnen für
40 Personen gekocht, ein großer Garten
bewirtschaftet und diverse Handarbeiten
bzw. Basteleien gefertigt.
Durch meine Heirat mit Werner Pachler
im Jahr 1988 und die Geburt meiner
ersten Tochter Andrea und den
weiteren zwei Geburten der Töchter
Sybille und Miriam folgte ein 10 Jahre
langes Ausscheiden aus dem Berufsleben.
Im Jahr 1999 stieg ich wieder in den
beruflichen Alltag ein.
Auf allgemeinen Wunsch der Lebenshilfe
in Wolfsberg und zu meiner
großen Freude, kehrte ich im Jänner
2004 als Karenzvertretung in die
Lebenshilfe zurück. Die gegebenen
Strukturen, Rahmenbedingungen
sowie die gesetzlichen Bestimmungen
haben sich nach den vielen
Jahren sehr stark verändert. Dies
erforderte viel Organisation und Flexibilität.
Die Tage waren sehr arbeitsintensiv.
Es galt für 70 Personen sämtliche
Einkäufe, optimale Menü- und
Tagespläne zu erstellen und vieles
mehr zu organisieren. Zu meiner
Freude funktionierte die Zusammenarbeit
mit unseren KlientInnen hervorragend.
Sie arbeiteten gerne in
Werkstätte Wolfsberg Wohnhaus Wolfsberg
der Küche mit und waren bereit auch
Neues zu erlernen. Um Abwechslung
in den Arbeitsalltag zu bringen, wurden
die ersten Projektarbeiten (Kräuterbeet,
Mülltrennung) durchgeführt.
Durch Umstrukturierung und Trennung
vom Wohnhaus und Werkstätte
wurde vor knapp vier Jahren die
Gruppe des Hausdienstes installiert.
Mit dem Abschluss zum Fachsozialbetreuer
für Behindertenarbeit in der
SOB-Waiern im Sommer 2010 bekam
ich die Gruppenleitung des Hausdienstes.
Nach und nach entwickelten sich
zusätzliche Arbeitsbereiche wie zum
Beispiel die Projekte Kräuterbeet,
Tomatenstock oder Gesunde Ernährung.
Auch an Aktivnachmittagen,
bei denen wir unter anderem Kegeln
gehen oder eine Gärtnerei besuchen,
zählen zu meinen Aufgabengebieten.
Im Bereich der pädagogische Arbeit
Andrea Pachler (dritte Reihe Mitte) und die Gruppe Haushdienst.
gilt es zum Beispiel Kulturtechniken
zu erhalten und zu forcieren, oder die
Arbeit am PC zu begleiten.
In der Gruppe Hausdienst sind 13 KlientInnen
in vier Arbeitsgruppen eingeteilt:
Für ein gutes Gelingen in der Gruppe
muss man sehr flexibel sein, ein
offenes Ohr für KlientInnen und KollegInnen
haben. Aufgrund der Tatsache,
dass viele KlientInnen meiner
Gruppe auch disolziert arbeiten und
deshalb nicht immer in der Gruppe
sind, und dem MitarbeiterInnenengpass
ist es schwierig, alles optimal
auf die Reihe zu bringen. Wir haben
alle die Hoffnung, dass es Lösungen
geben wird, die zu einer Entspannung
der Gruppensituation führt. Die
Freude und der Spaß an der täglichen
Arbeit sollten dann für alle Gruppenmitglieder
wieder im Vordergrund
stehen.
Andrea Pachler
Das Wohnhaus der Lebenshilfe Kärnten in Wolfsberg ist - vermutlich gleich wie die anderen Standorte - ein
Ort der verschiedenen Charaktere und Persönlichkeiten. Jeder Mensch zählt und jeder Mensch bereichert unsere
liebenswerte Gruppe. Dies gilt gleichwohl für unsere KlientInnen als auch für unsere MitarbeiterInnen.
Als wir uns gemeinsam für das Thema MitarbeiterInnen bei der Lebenshilfe Kärnten entschieden haben, dachte ich mir,
es ist für mich unmöglich aus der Vielzahl an spannenden Menschen und Geschichten, die uns tagtäglich umgeben,
eine herauszunehmen. Vielmehr möchte ich die Gelegenheit nutzen, um in einer Art moderner Facebook- und
Twittersprache mein gesamtes Team vorzustellen.
Gruppe Vier Jahreszeiten
10 BewohnerInnen, 6 MitarbeiterInnen:
Das ganze Jahr durchgehend „in Betrieb“, daher Anhaltspunkt
für Andere im Wohnhaus. Immer mitten im Geschehen.
Aufgabenverteilungen, nach Fähigkeiten passend. Gute
Teamarbeit, es kann sich jeder auf jeden verlassen.
Engagiert. Wenig visionär, jedoch solide,
fundierte Begleitung.
Gruppen Regenbogen und
Schönbrunn (Grillenweg) 6 BewohnerInnen,
2 MitarbeiterInnen: Unsere dislozierten Wohngruppen.
Diese Gruppen brauchen Wohnassistenz. Die beiden MitarbeiterInnen
sind sehr unterschiedliche Persönlichkeiten. Ruhiger
introvertierter Philosoph vs. junge, extrovertierte, sprudelnde
Dame. Es werden viele Bereiche für die BewohnerInnen
abgedeckt, dies kommt ihnen sehr zugute. Nach der
Eingewöhnungsphase sind nun auch die sozialen
Prozesse in den Gruppen die „Hauptarbeit“.
Gruppe Fit mach mit
6 BewohnerInnen, 3 MitarbeiterInnen:
Lebendig. Sprudelnd. Viele Ideen. Engagiert. Visionäre
Ansätze > der Alltag gibt dann doch die Richtung vor, fallen
hin und wieder auf den Boden der Tatsachen. Ein bisschen
chaotisch (der liebenswerte Chaot). In der sehr aktiven
Gruppe ist viel koordinierter Einsatz für das soziale
Miteinander erforderlich. Pionierzeit vorbei,
jetzt gilt es den Alltag zu finden.
Gruppe Klippitztörl
10 BewohnerInnen, 4 MitarbeiterInnen:
Im Team gibt es verschiedene pädagogische
Ansätze, daher befinden sie sich noch im Teamfindungsprozess.
Jedes Teammitglied
versucht einerseits selbst authentisch
zu bleiben und andrerseits das
Gemeinsame zu unterstützen.
Auf dem Weg….
Gruppe Waldenstein
9 BewohnerInnen. 4 MitarbeiterInnen:
Relativ „junges Team“ in dieser Zusammenstellung.
Die Arbeit geht Hand in Hand. Haben sich gut gefunden.
Bewältigen den Alltag gemeinsam sehr positiv.
Bleiben „am Boden“ , haben also einen realistischen Blick
auf die Gruppe und die Zukunft. Guter Infofluss. Die
Terrasse der Gruppe ist der Treffpunkt für das gesamte
Team für Gespräche, Dienstübergabe. Sind daher
immer up to date.
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projekt: Gesundheit
projekt:
bei der
gesundheit
Lebenshilfe Kärnten
Die Lebenshilfe Kärnten realisiert ein bis dato
einzigartiges Projekt in Österreich: Gemeinsam
mit unseren KlientInnen, MitarbeiterInnen
aber auch mit GemeindebürgerInnen
werden wir im Sinne der Community Care
(Nachbarschaftspfl ege) aktiv im Bereich
der Gesundheitsförderung.
Das projekt: Gesundheit
umfasst die drei Bereiche:
projekt Gesundheit_miteinander.indd 1 20.05.2011 14:09:45
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projekt: Gesundheit
Kick Off
für die Gesundheitsförderung bei
der Lebenshilfe Kärnten.
Mit der Kick Off Veranstaltung am 29.
März 2011 im KUSS Wolfsberg startet
die Lebenshilfe Kärnten einen neuen
und gesunden Weg. Ziel ist es,
dass Menschen mit und ohne Behinderungen,
gemeinsam und im Sinne
der Community Care, aktiv in der
Gesundheitsförderung werden.
Das projekt: Gesundheit ist ausgerichtet
auf zwei Jahre und umfasst die
Bereiche Bewegung, Ernährung und
psychosoziale Gesundheit. Unterstützt
wird die Lebenshilfe Kärnten
vom Fonds Gesundes Österreich, der
Abteilung 14 - Gesundheitswesen in
Kooperation mit dem Verein Gesundheitsland
Kärnten und dem ASKÖ.
Neben Ansprachen von Schirmherr,
Gesundheitsreferent Dr. Peter Kaiser,
Gesundheitsland Kärnten Geschäftsführer
Franz Wutte sowie Lebenshilfe
Kärnten Obmann Prof. Josef Heitzinger
und Geschäftsführer Mag. Günther
Reiter wusste vor allem das bunte
Showprogramm die zahlreichen
Gäste zu begeistern. Den Anfang
machte eine Abordnung des Wolfsberger
Turnvereins, deren Turnerinnen
zu schwungvoller Musik akrobatische
Bodenturneinlagen zum
Besten gaben. Anschließend sorgte
Gabriela Ceplak mit ihrer Bauchtanzgruppe
für orientalische Stimmung.
Den Abschluss bildete Klaudia Ahrer,
die mit einer Ausdruckstanzdarbietung
für die ideale Überleitung zum
zweiten Teil der Veranstaltung, der
“Gesundheitsstraße”, sorgte.
An der Gesundheitsstraße konnten
KlientInnen, MitarbeiterInnen und
externe Gäste ihren Blutzuckerspiegel
am Stand des Diätologenverbandes
Österreichs messen, oder ihre Balance
am Stand des ASKÖ testen. Weiters
gab es die Möglichkeit, Informatio-
(v.l.n.r.): Mag. Anton Henckel-Donnersmarck (Vorstand der Lebenhilfe Kärnten); Prof. Mag. Josef Heitzinger
(Obmann der Lebenshilfe Kärnten), Bittina Pipp (Klientin der Lebenshilfe Kärnten), LHStv. Dr. Peter
Kaiser (Schirmherr), Christina Markut (Klientin der Lebenshilfe Kärnten), Mag. Günther Reiter (GF Lebenshilfe
Kärnten), Rudolf Fischinger (Klient der Lebenshilfe Kärnten) und Franz Wutte (GF Verein Gesundheitsland
Kärnten)
nen rund um das Thema Gesundheit
am Infostand des Vereins Gesundheitsland
Kärnten zu erlangen.
Für das leibliche Wohlbefinden sorgte
die Küche der Lebenshilfe in Wolfsberg,
die mit gesunden Köstlichkeiten
die Besucher zu verwöhnen wusste.
Seit der Kick Off Veranstaltung hat
sich viel ereignet.
Die Gesundheitszirkel sind voll im
Gange - an manchen Standorten gar
schon abgeschlossen - die Ernährungszirkel
haben begonnen, ebenso
wie unsere Aktionstage. Hierbei
werden an allen Standorte zu den
drei Säulen unseres projekt: Gesundheit
- Bewegung, Ernährung und psychosoziale
Gesundheit - spezielle Termine
angeboten, die unseren KlientInnen
als Orientierungshilfen dienen
können. Den Anfang machte der
Standort Wolfsberg, der Ende Mai im
Stadion Wolfsberg zum “Aktionstag
Bewegung” rief. Mit Unterstützung
des ASKÖ wurden Stationen zu den
Sportarten Radfahren, Laufen, Nordic
Walking, Klettern, Badminton, Tischtennis,
Fußball und Tanzen angeboten.
Alle KlientInnen können sich im
Rahmen der Aktionstage intensiv
mit den verschiedensten Angeboten
auseinandersetzen und im Zuge
der Maßnahmen ab Herbst, diese verstärkt
ausüben.
Für unsere Aktionstage Bewegung spendete uns
die Firma Falle Badmintonsets. Hier im Bild Albine
Pabi und Klaus Hosner.
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
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Nicht nur am Tanzparkett herrschte großer Ansturm, auch der Rouletttisch wusste zu gefallen.
FAM Schirmherr Marco Ventre war ebenfalls unter den
zahlreichen Gästen.
Pinnwand
LR Christian Ragger und Obmann Josef
Heitzinger stossen auf den gelungen Abend an.
LR Peter Kaiser, Moderatorin Gabriela Zaucher, Andrea und Anton
Henckel-Donnersmarck zeigen sich von der Lounge-Bar angetan.
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Ball-Impressionen
DJ Sunky traf immer den richtigen Ton in der Lounge-Bar.
Rachel Lynn Bowman sorgte für eine gefühlvolle
Mitternachtsshow.
Auch viele PolitikerInnen kamen um mit
der Lebenshilfe „Feurig in den Frühling“ zu tanzen.
Jochen Bistricky und Margret Wadl, hier im Bild Gabriela
Zaucher, inszenierten die beeindruckende Polonaise
der KlientInnen
Bgm. Christian Scheider war heuer wieder Gast des Frühlingballes.
Klagenfurt am Wörthersee • Ledenitzen • Wolfsberg • Spittal an der Drau
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P.b.b.
INFORMATION:
fam@lebenshilfe-kaernten.at
Tel: 0463/ 218487 2110
www.lebenshilfe-kaernten.at
Erscheinungsort und
Verlagspostamt
9020 Klagenfurt
Zulassungsnummer GZ 02Z033597 M
freiwilligenarbeit/
mitgliedschaft
fam
werden sie aktiv:
mittendrin & voll da neben
freiwilligenarbeit bei der
lebenshilfe kärnten
mittendrin &
voll • da • neben
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