Junior Hair Cup Cologne 2009 - Friseurinnung Köln

KOPFARBEIT
INTERNE NACHRICHTEN WELLEN – MÄRZ / APRIL 2009
JHCC – Junior Hair Cup Cologne 2009
Madonna, Kylie Minogue und Nina Hagen im Wettbewerb „zurück zu den 80igern“
Fotos: Innung
Nach recht wenig Interesse im letzten Jahr,
erfreute sich das JHCC 2009 wieder einer
deutlich höheren Teilnehmerzahl.
46 Auszubildende und Junioren kamen am
8. März in das Berufskolleg Humboldtstraße,
um ihr Können in den verschiedensten
Kategorien unter Beweis zu stellen. Erfreulich
war dabei, dass es nicht nur Kölner Teilnehmer
waren, sondern Auszubildende aus
vielen Teilen Nordrhein-Westfalens nach
Köln gekommen waren. Obermeister Mike
Engels und Fachbeiratsleiterin Angelika
Kader waren auf jeden Fall sehr zufrieden.
In bewährter Zusammenarbeit mit dem
Berufskolleg waren die Räume wieder optimal
vorbereitet und die Jury-Mitglieder aus NRW
hatten keine leichte Aufgabe bei den vielen
attraktiven Arbeiten, die in den drei Fachsparten
gezeigt wurden. Davon konnte sich
auch der ZDF-Creative Director für das
Damenfach, Antonio Weinitschke aus
Aachen überzeugen, der die Wettbewerbe
interessiert verfolgte.
Und es gab in diesem Jahr nicht nur Pokale
und Urkunden für die Erstplatzierten, sondern
auch äußerst attraktive Sach- und Geldpreise.
Wir danken an dieser Stelle ausdrücklich
unseren Hauptsponsoren, der IKK Nordrhein,
dem Großhandel Bergrath und R&S
Automobile.
Für den Gesamtsieg hatten die Verantwortlichen
sich etwas Besonderes einfallen lassen.
Derjenige, der im größten Starterfeld von den
Juroren einstimmig auf Platz 1 gesetzt
wurde, also 90 Punkte erreichte, bekam für
ein Wochenende ein Cabriolet zur Verfügung
gestellt.
Diesen tollen Preis erhielt schließlich die
Auszubildende Jana Kaminski aus dem
Kölner Salon Angelo Sabella.
Siegermodell Fantasy Make-up
Auf den sehr guten Ergebnissen des JHCC
soll jetzt aufgebaut werden. Fachbeiratsleiterin
Kader kündigte weitere Trainingsangebote
für die Kölner Akteure an, um eine
optimale Vorbereitung auf die im September
im Rahmen der KAMM 2 KÖLN stattfindenden
Wettbewerbe der Landesmeisterschaft NRW
zu gewährleisten.
Siegerliste auf Seite 2.

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Die Sieger des JHCC 2009
1. Lehrjahr Damenfach – Modische Föhnfrisur
Tatiana Shcherbyna, Düsseldorf, Salon Ignazio Loreé
1. Lehrjahr Herrenfach - Modische Föhnfrisur
Nicole Rademacher, Gahlen, Haarvision & Kosmetik
1. Lehrjahr Kosmetik - Fantasy Make-up
Jana Kaminski, Köln, Salon Angelo Sabella
2./3.Lehrjahr Damenfach - Colour Cut & Style
Rebecca Schmitz, Köln, Haarstudio 2000 GmbH
2./3. Lehrjahr Damenfach – „Grammy Award“ Hochsteckfrisur
Yelena Kuzheleva, Düsseldorf, Salon Ignazio Loreé
2./3. Lehrjahr Herrenfach - Colour Cut & Style
Alexander Winter, Halver, Salon Kleine-Tebbe u S. Heim
2./3. Lehrjahr Kosmetik – „Party Life-Style“ Make-up
Jill Senge, Köln, Vivida Nuances Kefller KG
Junioren Herrenfach – Colour Cut & Style
Kai Sohn, Marsberg, Salon „Just You“
Junioren Kosmetik – „Zurück zu den 80igern“
Tania Khodaverdi, Köln, Friseur DAVID GmbH
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Das Handwerk
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Ein handfestes Versprechen,
das wir einmal mehr bekräftigen.
Und das wir in Zukunft
konsequent zum Vorteil des
Handwerks umsetzen werden.
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Versicherungen und Finanzen
Jubel über ein Cabriolet-Weekend – Jana Kaminski
Herrenmodelle Colour Cut & Style
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Glynt presents: Dare to dream
Die Firma Glynt ist ab Mitte April auf ihrer dare to dream Tour 2009
und gastiert nach Wien, München und Ludwigsburg am Mittwoch,
den 22. April 2009 in Köln im Theater am Tanzbrunnen.
In einer 2-stündigen Show erleben Sie von 19.30 – 21.30 Uhr
Inspiration pur. Thorsten Hussfeld und Capelli Group zeigen die
Trends in Schnitt, Farbe und Styles.
Danach geht die Tour noch nach Berlin, Hamburg und Bremen. Am
29.04. ist die Abschlussveranstaltung in der Zeche Zollverein in Essen.
Der Eintritt beträgt 40,- € zzgl. MwSt. Karten erhalten Sie telefonisch
unter 04101-373335 oder beim GLYT Außendienst.
Ver.di kündigt
Vergütungstarifverträge
Mit Schreiben vom 09.03.2009 hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Ver.di fristgerecht zum 30. April 2009 die Tarifverträge
über die Vergütung im Friseurhandwerk sowie über die
Vergütung für Auszubildende im Friseurhandwerk gekündigt.
Die Tarifverhandlungen zwischen dem Friseur- und Kosmetikverband
NRW und der Gewerkschaft Ver.di finden am 21. April
2009 in Düsseldorf statt.

3
Prüfungsmappe zur Gesellenprüfung
Die neue Ausbildungsordnung sieht vor,
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in
der Ausbildung so zu vermitteln, dass die
Auszubildenden zur Ausübung einer qualifizierten
beruflichen Tätigkeit befähigt werden.
Dies schließt insbesondere selbständiges
Planen, Durchführen und Kontrollieren ein.
In der Gesellenprüfung ist festzustellen, ob
der Prüfling eine entsprechende berufliche
Handlungsfähigkeit erworben hat. Darüber
hinaus wird erwartet, dass er in der Lage ist,
die fachlichen Hintergründe seiner Arbeit
aufzuzeigen und die Vorgehensweise zu
begründen.
Ferner ist vorgesehen, dass Behandlungspläne
erstellt, dem Kunden erläutert und
dokumentiert werden.
Generell sind alle Arbeitsabläufe kunden- und
serviceorientiert zu planen, vorzubereiten,
abzustimmen und umzusetzen. Dies erfordert
eine umfassende Dokumentation des
Prüfungsteilnehmers.
Zu diesem Zweck hat der Berufsbildungsausschuss
des Zentralverbandes eine 96-seitige
Prüfungsmappe entwickelt, die für diesen
Zweck bestens geeignet ist und gleichzeitig
als Leitfaden für die Prüfung dient.
Darüber hinaus ist die Prüfungsmappe eine
wesentliche Bewertungsgrundlage für die
Gesellenprüfung.
Etwa zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres
soll dem Auszubildenden die Prüfungsmappe
zur Verfügung gestellt werden.
Sie soll bis auf die Teile, die während der
Prüfung zu bearbeiten sind, fertiggestellt sein
und dem Prüfungsausschuss vorgelegt
werden.
Nach Absolvierung des ersten Teils der
Gestreckten Gesellenprüfung erhält der
Prüfling die Prüfungsmappe zur weiteren
Bearbeitung und zur Vorbereitung auf den
zweiten Teil der Gestreckten Gesellenprüfung
zurück.
Voraussetzung
für die Ausbildungsberechtigung
Die novellierte Ausbildereignungsverordnung
AEVO ist im Bundesgesetzblatt (Teil II Nr. 5
vom 30.01.2009 S. 82) erschienen und wird
zum 01. August 2009 in Kraft treten.
Mit dem Inkrafttreten der novellierten AEVO
müssen die Ausbilderinnen und Ausbilder
grundsätzlich wieder den Nachweis ihrer
berufs- und arbeitspädagogischen Eignung
durch eine Prüfung erbringen.
Eine Ausnahme gilt für den Personenkreis,
der vor dem Stichtag 01.08.2009 ohne
Benefiz-Frisieren Open Hair
Jedes Jahr finden unter dem Motto „Haare schneiden für einen
guten Zweck“ an einem bestimmten Tag im Juni in verschiedenen
Städten Deutschlands Benefizfrisieren statt.
Traditionell beteiligen sich auch Friseurinnen und Friseure aus Köln an
dieser Aktion und konnten in den vergangenen Jahren durch Haarschnitte
und Frisurenstylings viele Spendengelder für gute Zwecke
sammeln.
Wenn Sie oder Mitarbeiter Ihres Unternehmens Spaß und Interesse
daran haben, sich in diesem Jahr, am Sonntag, dem 29. Juni 2009
von 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr, an dieser sozialen und pressewirksamen
Aktion zu beteiligen, wenden Sie sich bitte an unsere stellvertretende
Obermeisterin Gloria Wüst (Tel.: 0221 / 7405889), die auch in
diesem Jahr für die Durchführung der Veranstaltung verantwortlich ist.
AEVO-Prüfung beanstandungsfrei ausgebildet
hat. Hier gilt der Bestandsschutz
nach § 7 AEVO.
Wie früher gilt auch, dass derjenige, der
durch die Meisterprüfung seine berufs- und
arbeitspädagogische Eignung nachgewiesen
hat (Teil IV der Meisterprüfung) von der
Ablegung der Ausbildereignungsprüfung
befreit ist.
Die Prüfungsanforderungen und -inhalte
sind zwar neu strukturiert, spiegeln jedoch
Während der beiden Teile der Gestreckten
Gesellenprüfung liegt dem Prüfungsausschuss
die Mappe zur Kontrolle vor.
Am Montag, dem 27. April 2009 informiert
unser Lehrlingswart Hans Meinert im
Berufskolleg Perlengraben die Auszubildenden
sehr umfangreich über die
Gestreckte Gesellenprüfung und wird in
diesem Zusammenhang auch die offizielle
Prüfungsmappe vorstellen und erläutern.
Ihre Auszubildenden können die Mappe bei
dieser Gelegenheit käuflich erwerben.
Der Abgabepreis beträgt 16,– €.
Für Auszubildende von Innungsmitgliedern
gewähren wir einen Nachlass von 25%.
Sofern Sie die Prüfungsmappe zugesandt
haben möchten, kommt noch eine Pauschale
für Porto und Verpackung in Höhe von
3,– € hinzu.
Informationsveranstaltungen
für die Ausbildungsbetriebe
bieten wir Anfang Mai an.
Dazu erhalten Sie noch eine
gesonderte Einladung.
im Wesentlichen die bisherigen Anforderungen
wider. Der ZDH hat sich, absolut auch in
unserem Interesse, dafür eingesetzt, dass
das Anforderungsniveau nicht abgesenkt
wird. Damit steht in Zukunft auch wieder ein
verbindlicher Qualitätsanspruch für Ausbilder
und Ausbilderinnen fest.

Innungsversammlung in der Kreishandwerkerschaft
Zunächst ging es 3. März um finanzielle
Dinge. Festgestellt wurde zunächst die
Jahresrechnung für das Jahr 2008, die mit
Einnahmen in Höhe von 874.370,22 € und
Ausgaben in Höhe von 823.457,71 €
abschloss und mit diesem positiven Ergebnis
erneut die wirtschaftlich solide Lage der
Innung dokumentierte.
Daher blieben auch die Beiträge für das Jahr
2009 unverändert und die Versammlung
verabschiedete für 2009 einen Etat in Höhe
von 819.500 €.
Heiß diskutiert wurde die Frage, ob denn die
Höhe der Lohnsumme, die zur Berechnung
des Zusatzbeitrages zugrunde gelegt wird,
weiterhin bei 400.000 € gekappt werden soll.
Oder sollte man diese Kappungsgrenze ggf.
nach oben verändern oder vielleicht sogar
ganz abschaffen? Nach längerer Diskussion
setzte sich in der folgenden Abstimmung die
Auffassung durch, die bisherige Kappungsgrenze
beizubehalten.
Einstimmig beschlossen wurde auch der in
einigen Positionen geänderte Gebührentarif
der Innung, der in seiner Gesamtheit wieder
einmal deutlich machte, welche finanziellen
Vorteile für Mitgliedsbetriebe der Innung
bestehen. Der komplette Gebührentarif wird
in der nächsten Ausgabe veröffentlicht.
Fast andächtige Ruhe kehrte ein, als Lehrlingswart
Hans Meinert in einer sehr ausführlichen
Power-Point-Präsentation über die
Gestreckte Gesellenprüfung informierte und
nach seinem Vortrag alle Fragen beantwortete.
Abschließend wurden die Kolleginnen Karin
Berg, Jutta Wolter und Petra Helten zum
25-jährigen Betriebsjubiläum mit Blumen,
4
Handwerker brauchen Zeit für ihre Kunden
... und nicht für ihre Krankenversicherung.
Betriebsservice
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noch in Sachen Krankenversicherung Zeit kostet, damit Sie mehr Zeit haben für
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(2,9 Ct./ Min. dt. T-Com) oder im Arbeitgebereich von www.ikk-nordrhein.de.
Urkunden und Medaillen von Innung und
Handwerkskammer geehrt.
Und dann gab es noch eine ganz besondere
Auszeichnung. Vor über 50 Jahren hatte das
Kölner Urgestein Erwin Michaelis die
Meisterprüfung abgelegt und erhielt aus
diesem Anlass aus der Hand von Obermeister
Mike Engels den Goldenen Meisterbrief.
Die Krankenkasse, die ihr Handwerk versteht. Nordrhein

5
Modefachabend im Gürzenich
Virtuos und Visionär sind die neuen Frisurenmodeempfehlungen
des Zentralverbandes
des Deutschen Friseurhandwerks.
Vor 200 fachkundigen Besuchern präsentierte
das Modeteam unserer Innung unter Leitung
von Fachbeiratsleiterin Angelika Kader am
17. 03. im Gürzenich die neuen Trends.
Als besonderes Highlight war der Mode-
Macher des Zentralverbandes des Deutschen
Friseurhandwerks, Creative Director Antonio
Weinitschke aus Aachen eingeladen, der so
quasi aus erster Hand demonstrierte, was im
Frühjahr und Sommer 2009 getragen wird.
Für einen sexy Zwischenpart sorgte eine
gemischte Tanzgruppe, deren Akteure Frauenund
Männerherzen höher schlagen ließen.
Es war ein toller Abend mit vielen, sofort
umsetzbaren Ideen für die Salonarbeit.
Die Fachgruppe der Friseur-Innung Köln
präsentiert Ihnen beim Fachabend am
28. April 2009 im Rhein-Energie-Stadion
die BrockmannundKnoedlerAcademy mit
Thomas Brockmann-Knoedler.
Das international agierende Unternehmen
BrockmannundKnoedler zählt mit seinen
Salons und seiner Academy zu den führenden
Friseurunternehmen in Deutschland und
Europa.
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HairCutting® und OrganicHairColoring®
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Frisuren und individuelle Köpfe.
BrockmannundKnoedler haben es sich zur
Aufgabe gemacht, zum Vordenken anzuregen
und dafür zu sensibilisieren, bei sich selbst
hinzuschauen.
Modeteam mit Special Guest Antonio Weinitschke (rechts) Fotos: Olaf Schrage
Damenfachbeauftragte Vanessa Klein mit Modell
Brockmann-Knödler im Rhein-Energie-Stadion
Erleben Sie am 28. April 2009 einen für Sie
sicher unvergesslichen Fachabend mit dem
Wella-Top-Akteur Thomas Knödler in der
Club Lounge Nord des Rhein-Energie-Stadion.
Eine gesonderte Einladung geht Ihnen in
Kürze noch zu.
Beginn 20.00 Uhr – Einlass ab 19.00 Uhr
Eintrittskarten nur an der Abendkasse
Eintritt: Standard 20,–
Mitglieder 15,–
Lehrlinge 10,–
(nur bei Vorlage des Lehrlingsausweises)

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7
Konjunkturpaket II bestätigt
Umfangreiche Verbesserungen beim Kurzarbeitergeld
Nachdem der Bundestag am 13.02.2009 in
Zweiter und Dritter Lesung das „Gesetz zur
Sicherung von Beschäftigung und Stabilität
in Deutschland“ beschlossen und der
Bundesrat am 20.02.2009 dem Gesetzesvorhaben
zugestimmt hat, kann das Gesetz
mit der am 5. März 2009 erfolgten Veröffentlichung
im Bundesgesetzblatt rückwirkend
zum 1. Februar 2009 in Kraft treten.
Die wichtigsten Neuerungen auf einen Blick:
➣ Die Agenturen für Arbeit erstatten die
Hälfte der Beiträge zur Sozialversicherung,
die auf Kurzarbeit entfallen.
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
während der Kurzarbeit an Weiterbildungsmaßnahmen
teilnehmen, können
für diese Zeit die Beiträge sogar zu 100%
übernommen werden
(befristet gültig bis Ende 2010).
➣ Die Bedingung, dass mindestens ein
Drittel der Belegschaft von einem Entgeltausfall
betroffen sein muss, wird ausgesetzt.
Um für einen oder mehrere
Beschäftigte Kurzarbeitergeld zu beantragen,
reicht ab sofort der Nachweis
eines Entgeltausfalls von mehr als 10%.
Der Arbeitgeber hat bei der Antragstellung
ein Wahlrecht, ob er vom Aussetzen des
sog. Drittelerfordernisses Gebrauch
macht oder wie bisher bei Erfüllung des
Drittelerfordernisses Kurzarbeitergeld
auch an weitere Arbeitnehmer zahlt,
die von Entgeltausfällen von 10 % und
weniger betroffen sind
(befristet gültig bis Ende 2010).
➣ Arbeitszeitkonten müssen vor Bezug des
Kurzarbeitergeldes nicht ins Minus
gebracht werden
(befristet gültig bis Ende 2010).
➣ Ab dem 1. Januar 2008 durchgeführte
vorübergehende Änderungen der Arbeitszeit
aufgrund von Beschäftigungssicherungsvereinbarungen
wirken sich
nicht negativ auf die Höhe des
Kurzarbeitergeldes aus
(befristet gültig bis Ende 2010).
➣ Die Antragstellung und das Verfahren
zum Kurzarbeitergeld werden vereinfacht.
➣ Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte
während der Kurzarbeit werden
umfangreich gefördert.
Kernregelung des Gesetzes und auch für
Friseurbetriebe von Bedeutung, ist die
Vorschrift, dass die hälftige und für Kurzarbeiter,
die an berücksichtigungsfähigen
Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen,
die volle Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge
an den Arbeitgeber in
pauschalierter Form erfolgt.
Die bisher nach § 117 Abs. 1 Nr. 4 SGB III
geltende Bedingung, dass mindestens ein
Drittel der Belegschaft von einem Entgeltausfall
betroffen sein muss, wird ausgesetzt.
Um für einen oder mehrere Beschäftigte
Kurzarbeitergeld zu beantragen, reicht ab
sofort der Nachweis eines Entgeltausfalls
von mehr als 10 Prozent.
Voraussetzungen für die volle Beitragserstattung
Gemäß § 421t (1) Nr. 2 werden dem Arbeitgeber
die von ihm zu tragenden Beiträge zur
Sozialversicherung auf Antrag in voller Höhe
erstattet, wenn der in Kurzarbeit befindliche
Arbeitnehmer an einer berücksichtigungsfähigen
beruflichen Qualifizierungsmaßnahme
teilnimmt.
Berücksichtigungsfähig sind dabei solche
beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen, die
öffentlich gefördert werden und solche nicht
öffentlich geförderten Maßnahmen, die nicht
im ausschließlichen oder erkennbar überwiegenden
Interesse des Unternehmens
liegen.
Letzteres ist insbesondere dann anzunehmen,
wenn die Maßnahmen speziell auf
die Belange des Betriebes zugeschnittene
Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln oder
es sich um Qualifizierungen handelt, die
überwiegend auf arbeitsplatzbezogene
Anforderungen ausgerichtet sind.
Dies ist z. B. der Fall, wenn die Qualifizierung
im Zusammenhang mit der Einführung neuer
Produkte erforderlich ist und die deshalb
auch ohne staatliche Förderung durchgeführt
worden wäre.
Grundsätzlich erfolgt die Beurteilung der
Berücksichtigungsfähigkeit der Maßnahme an
Hand des vom Arbeitgeber vorzuhaltenden
Qualifizierungsplanes, der das Qualifizierungsziel,
die Inhalte und den zeitlichen Umfang in
Stunden auszuweisen hat.
Die Qualifizierung kann entweder bei einem
Bildungsträger in einer für die Weiterbildungsförderung
nach dem SGB III zugelassenen
Maßnahme erfolgen oder im
eigenen Betrieb mit eigenem Ausbildungspersonal
durchgeführt werden.
Erleichterung des Antragsverfahren
Ein zentraler Grund, der bislang viele gerade
kleine Unternehmen davon abgehalten hat,
Kurzarbeitergeld zu beantragen, war das
komplizierte Antragsverfahren gegenüber der
Arbeitsverwaltung. Durch einen intensiven
Einsatz des ZDH konnte erreicht werden,
dass das bisher vierseitige Formular für die
Beantragung von Kurzarbeitergeld auf zwei
Seiten verkürzt und deutlich vereinfacht
wurde.
Im Internet kann das Formular auf der Seite
der Bundesagentur für Arbeit herunter
geladen werden unter:
www.arbeitsagentur.de/zentraler-
Content/Vordrucke/A06-Schaffung/
Publikation/V-Kug-007-Leistungsantrag.pdf
Informationen im Internet
Zu dem Gesamtkomplex Kurzarbeitergeld
hat das Bundesministerium für Arbeit und
Soziales die Web-Page „Einsatz für Arbeit“
ins Internet gestellt
(www.einsatz-fuer-arbeit.de).
Dort finden sich zahlreiche weitergehende
Informationen und Links.
Besonders hervorzuheben ist die dort
eingestellte
Checkliste Kurzarbeit für Arbeitgeber.
Des Weiteren hält die Bundesagentur für
Arbeit unter folgendem Link ebenfalls eine
Reihe weiterführender Informationen zum
Thema Kurzarbeitergeld vor:
www.arbeitsagentur.de/
nn_27620/Navigation/zentral/
Unternehmen/Hilfen/Kurzarbeitergeld/
Kurzarbeitergeld-Nav.html
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Impressum:
Herausgeber:
Friseur-Innung Köln
Telefon (02 21) 27 25 178-0
Telefax (02 21) 25 11 16
www.kopfarbeit-koeln.de
Hausanschrift:
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Postanschrift:
Postfach 27 05 23, 50511 Köln
Besuchsstunden:
9.00–13.00 Uhr
Sprechstunden des Obermeisters:
Montag 9.00–12.00 Uhr
Bankverbindungen:
Stadtsparkasse Köln,
Kto.: 89 382 964 (BLZ 370 501 98)
Kreissparkasse Köln,
Kto.: 78 508 (BLZ 370 502 99)
Postbank Köln,
Kto.: 20776-506 (BLZ 370 100 50)
Kölner Bank v. 1867,
Kto.: 427 194 019 (BLZ 371 600 87)
Redaktion: Wilfried Petri
Anzeigenverwaltung, Verlag und Druck:
diba-DRUCK, Diefenbach GmbH
Oskar-Schindler-Straße 21
50769 Köln-Feldkassel
Telefon (02 21) 7 60 33 39 + 97 65 27-0
Telefax (02 21) 97 62 100
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 2 vom 1.1.2002
Das Wichtigste für uns ist die
Zusammenarbeit mit Ihnen.
Heinz Kurschildgen
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Terminübersicht
21.04.2009 Tarifverhandlungen NRW in Düsseldorf
27.04.2009 Infoveranstaltung zur Gestreckten Gesellenprüfung – Berufskolleg
04.05.2009 Senioren-Kaffee-Treff in der Kreishandwerkerschaft
21.06.2009 Meistertag der Handwerkskammer zu Köln in Bergheim
21.06.-22.06.2009 Mitgliederversammlung des Zentralverbandes in der Pfalz
28.06.2009 Benefiz-Frisieren Open Hair – Köln Schildergasse
29.06.2009 Lossprechung der Absolventen der Gesellenprüfung
11.07.2009 Kölner Lichter
13.09.2009 Mode-Premiere Herbst/Winter - Zentralverband
27.09.-28.09.2009 KAMM 2 KÖLN – Landesmeisterschaft NRW in Köln
18.10.-19.10.2009 Haare 2009 in Nürnberg – Landesmeisterschaft Bayern
08.11.-09.11.2009 OpenHair in Hannover – Landesmeisterschaft Niedersachsen
10.11.2009 Innungsversammlung bei der Gothaer Versicherung
22.11.-23.11.2009 Unternehmerseminar NRW – Burg Volmarstein
22.11.-23.11.2009 Hair & Style in Stuttgart – Landesmeisterschaft Baden-Württemberg
31.01.2010 Karnevalssitzung der Kölschen Figaros – Theater am Tanzbrunnen
31.01.-01.02.2010 Hair & Beauty – Deutsche Meisterschaft in Frankfurt
Fachabende 2009
28. April · 9. Juni · 25. August · 6. Oktober · 24. November
jeweils Dienstag 20.00 Uhr Änderungen vorbehalten
Manfred Kampermann
Regionaldirektor
Tel.: 0221/2003-9942
Änderungen vorbehalten
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Telefon: 0221 / 500 70 95
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