Pressemitteilung: Initiative Neue Qualität der Arbeit stellt sich ... - INQA

PRESSEMITTEILUNG
Initiative Neue Qualität der Arbeit stellt sich neu auf
Erste Sitzung des neuen Steuerkreises der Initiative // Prominente
Unterstützung durch Bundesarbeitsministerin und Personalexperten
Berlin, 16. Mai 2012 – Die Initiative Neue Qualität der Arbeit arbeitet künftig mit
neuen Entscheidungsstrukturen. In Berlin kam gestern zum ersten Mal der Steuerkreis
zusammen, um die weiteren Schwerpunkte der Initiativen-Arbeit in diesem Jahr zu
definieren. Das neu gegründete Gremium ist das zentrale Entscheidungsgremium der
vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Initiative. Er versteht sich
zugleich als Impulsgeber für die Aktivitäten des Netzwerks.
Der Steuerkreises hat bekräftigt, den Fokus der Initiativen-Arbeit künftig noch stärker
auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu legen und diese mit konkreten
Angeboten zu unterstützten. Darüber hinaus soll die Initiative verstärkt in den
Regionen vor Ort aktiv werden.
Bundesarbeitsministerin lobt Initiative und Engagement der Beteiligten
Im Rahmen der ersten Sitzung bot sich den Mitgliedern außerdem die Möglichkeit zum
Austausch mit zentralen Akteuren aus dem Netzwerk der Initiative sowie mit
Bundesministerin Ursula von der Leyen, die das Engagement der Mitglieder lobte und
die Stärken der Initiative betonte: „Das Besondere an der Initiative Neue Qualität der
Arbeit ist, dass sie ihr Ohr ganz nah an den Unternehmen hat“, sagte die
Bundesministerin in ihrer Ansprache. „So kann sie Betriebe in Deutschland ganz
praktisch unterstützen, sich gut für die Zukunft aufzustellen. Vorausschauend geführte
Unternehmen sind der beste Garant für einen innovationsfreudigen und
wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort. Der neue Steuerkreis bündelt eine große
Bandbreite an Kompetenzen, er wird der Initiative wichtige Impulse für ihre Arbeit
geben.“
Überparteilichkeit durch Vielfalt der Beteiligten
Um die Überparteilichkeit der Initiative Neue Qualität der Arbeit zu gewährleisten, setzt
sich der Kreis paritätisch aus Vertretern der Wirtschaft und der Gewerkschaften
zusammen. Darüber hinaus sind in dem Gremium das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales und die Arbeits- und Sozialministerkonferenz vertreten. Vier prominente
Themenbotschafter bringen ihre fachliche Expertise und Praxiserfahrung in die Runde
ein. „Die Herausforderungen des Fachkräftemangels setzen Arbeitgeber und
Beschäftigte gleichermaßen unter Druck – wir müssen umdenken und gemeinsam
Lösungen entwickeln. Zum Beispiel für die Frage, wie wir vernachlässigte Talentquellen
wie Frauen, Ältere und Menschen mit Migrationshintergrund noch stärker einbinden
Julia Straub
Pressekontakt
Initiative Neue Qualität der Arbeit
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und wertschätzen. Eine verbesserte, ja neue, gesündere Arbeits- und Führungskultur
ist dazu ebenso notwendig wie exzellente Personalführung sowie hochprofessionelles
Personalmanagement“, sagt Steuerkreismitglied und Sprecher der Themenbotschafter
Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom AG. „Bei
kleinen und mittleren Unternehmen – dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft – sind
Bedarf und Interesse daran besonders stark ausgeprägt.“ Mit gezielten Gesprächs- und
Beratungsangeboten sowie konkreten Instrumenten möchte die Initiative noch besser
bei der Umsetzung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur helfen.
Sattelberger ist überzeugt: „Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bringt sehr viel mit,
um die Zukunft der Arbeit prägend mit zu gestalten. Wir nehmen die Anliegen aller
Akteure ernst. Wir binden nicht nur formalistisch ein, sondern nutzen die Vielfalt der
Perspektiven.“
Vier neue Themenbotschafter für die Initiative
Mit den Themen Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit und
Wissen & Kompetenz hat die Initiative vier zentrale Handlungsfelder identifiziert, die
ein wettbewerbsfähiges Unternehmen der Zukunft auszeichnen. Jedes Themenfeld
wird künftig durch einen unabhängigen Themenbotschafter im Steuerkreis
repräsentiert. Die Botschafter, die bei der Auftaktsitzung offiziell vorgestellt wurden,
sind seit vielen Jahren in ihrem Themenfeld aktiv und sorgen mit ihrer praktischen
Perspektive für neue Impulse in der Initiativen-Arbeit.
Folgende Experten beteiligen sich als Themenbotschafter:
� Personalführung: Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalvorstand der
Deutschen Telekom AG
� Chancengleichheit & Diversity: Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für
Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule Ludwigshafen
� Gesundheit: Dr. Natalie Lotzmann, Leitung Globales Gesundheitsmanagement,
SAP AG
� Wissen & Kompetenz: Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender von das Demographie
Netzwerk e.V. (ddn)
Darüber hinaus setzt sich der Steuerkreis aus folgenden zwölf Institutionen
zusammen:
Arbeits- und Sozialministerkonferenz // Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) //
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) // Bundesvereinigung der
Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) // Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) //
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) // Gesamtmetall // Gewerkschaft
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Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) // IG Metall // Industriegewerkschaft Bergbau,
Chemie, Energie (IG BCE) // ver.di // Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit ist im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern,
Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet. Ihr Ziel: mehr
Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft am Standort Deutschland. Dazu
bietet die Initiative inspirierende Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Austauschmöglichkeiten, Beratungs-
und Informationsangebote sowie Förderprogramme. Weitere Informationen unter www.inqa.de.
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