Insight - Talents

2 JOBS Insight No. 4 | Mai 2012
Was ist es bloß, dass einige Menschen in die Vorstellung treibt, ihr reales Leben in allen
Bereichen virtuell abbilden zu wollen? Das inzwischen schon wieder von uns gegangene
SecondLife als pixeliges Upgrade für das reale Leben? World of Warcraft als Selfmade-
Heldensaga mit Bonuspixeln für Heldentaten? Facebook und die Anzahl von Like-Klickern
oder „schwupps, ich bin dein Freund“-Bestätigungen als Sympathiebarometer?
Manches Netzwerk wirkt doch sehr wie ein virtuelles Sticker-Sammelalbum und wird
auch so gepflegt. „An alle meine Facebookfreunde: ich räume meine Kontakte auf. Bitte
informiert mich per Mail, wenn ihr weiterhin auf Facebook mit mir befreundet sein
wollt.“ Was unterscheidet „ich hab die deutsche Mannschaft voll“ von „Herzlichen Glückwunsch,
dein fünfhundertster Kontakt hat deine Freundschaftsanfrage bestätigt“? Wie
wertvoll wird das Gefühl wahrgenommen, wenn das hochgeladene Bild sieben „Likes“
bekommt? Und wie lange hält dieses Gefühl an? Und nicht zu vergessen der Hinweis von
Sascha Lobo: „Das Internet ist nur geborgt“. Wem gehört es, wer kontrolliert es und was
ist mit meinen Daten?
Jede neue Technologie und ebenso „dieses sogenannte Internet“ erfordert mündige Anwender.
Und das ist der entscheidende Punkt. Ohne Frage verbinden mich diese virtuellen
Netzwerke mit Menschen in weiten Teilen der Welt, zu welchen mein Kontakt erst durch
diese Netzwerke eine Intensivierung erfahren hat. Keine Zweifel an dem Zusatznutzen und
der Erweiterung meiner Möglichkeiten. Wertvoll werden diese Möglichkeiten aber erst
durch die Realität. Wenn ich Menschen persönlich treffe, sie im direkten Kontakt wahrnehmen
kann. Diese Eindrücke sind es, die ich mit den virtuellen Abbildern meiner realen
Kontakte verbinde. Genau diese komplementäre Verbindung aus den Onlinemöglich keiten
mit dem realen Leben schafft den besonderen (Mehr)Wert in dieser besonderen Zeit.
Diese sinnvolle und mehrwertige Kombination aus online und „real life“ erlebst du an
zwei Tagen auf der TALENTS. Deine Anmeldung kannst du selbstverständlich vollständig
online durchführen. In deinem TALENTS Account erfährst du regelmäßig alles Wichtige
während der Bearbeitung deiner Bewerbung durch das TALENTS Team. Kein Robot und
kein Matchingverfahren – für TALENTS bearbeiten wir alle Bewerbungen persönlich,
indem wir lesen, was du uns schreibst. Wir vom TALENTS Team sind überzeugt davon,
dass deine Persönlichkeit zählt und zu deinem ersten Job oder deinem nächsten beruf -
lichen Schritt passen muss. Da hilft uns kein Algorithmus und möglicherweise rufen wir
dich auch an, um mehr von dir und deinen Interessen zu erfahren.
Auf der TALENTS am 28. und 29. August ist dann alles live. Wir suchen Live-Gewinner,
Traumjobfinder und Handshaker. Du lernst die wichtigen Ansprechpartner und Entscheider
der Unternehmen kennen. Vertreter der Fachabteilungen genauso wie Personalverantwortliche,
Kommilitonen und Absolventen anderer Hochschulen. In gemeinsamen
Arbeitsgruppen, Diskussionsrunden und Vorträgen. Und natürlich möchten wir dich
gerne für die Einzelgespräche mit den Unternehmen vorschlagen. Unser Ziel ist es, dich
persönlich in deinen nächsten Job zu begleiten. Mit vielen Teilnehmerinnen und Teilnehmern
pflegen wir auch nach der TALENTS einen intensiven Kontakt und begleiten
sie auf dem weiteren beruflichen Weg. Dann als Ansprechpartner in den Unternehmen
und später beim nächsten beruflichen Schritt. Wir freuen uns auf dich und darauf, mit dir
einen realen und persönlichen Kontakt zu pflegen. Auf der TALENTS bleibt alles live und
persönlich.
Carsten Buchberger
Geschäftsführer bmv Consulting GmbH
Impressum
Kontakt:
bmv Consulting GmbH
Jarrestraße 20
22303 Hamburg
Tel.: 040 / 21 90 83-50
Fax.: 040 / 69 65 81-94
e-mail: anmeldung@talents.de
talents.de
Ansprechpartner:
Carsten Buchberger
Tel.: 040 / 21 90 83-52
buchberger@talents.de
Sebastian Manthei
Tel.: 040 / 21 90 83-50
manthei@talents.de
Philipp Löber
Tel.: 040 / 21 90 83-51
loeber@talents.de
In der gesamten Broschüre sprechen wir Frauen und Männer gleichermaßen
an, verwenden jedoch - wenn möglich - die neutrale Bezeichnung
oder stellvertretend die männ liche Form.
WELCOME
TO THE MATRIX?
Nicht bei uns! Für TALENTS gilt:
Welcome to the real world.
Du wirst persönlich erwartet und
Avatare müssen leider draussen bleiben.
Herausgeber:
bmv Consulting GmbH
Chefredaktion: Carsten Buchberger
Projektleitung: Philipp Löber
Projektassistenz: Thomas Nettemann
Design: Hendrickje Wohlers
verantwortlich + © bmv Consulting GmbH
Veranstaltungsort:
TALENTS - Die Jobmesse
28. und 29. August 2012
M,O,C, Veranstaltungscenter, Atrium 3 u. 4
Lilienthalallee 40
80939 München
Insight
TALENTS Guideline
TALENTS - Die Jobmesse nach Maß
Nimm deine Karriere selbst in die Hand
Dein Weg zur TALENTS
Bewerber-Special
Kompetenzen
Innovationen
Perspektiven
Das überzeugende Anschreiben
Die ersten 100 Tage
Mit der TALENTS zum Traumjob
TALENTS Bewerberinterviews
TALENTS StartupZone
Erfolgreich Bewerben mit klaren Zielen
Die überzeugende und authentische
Selbstpräsentation im Bewerberinterview
JOBS Insight
Accenture
ALDI GmbH & Co. KG Unternehmensgruppe
ALDI SÜD
Altran
Agentur für Arbeit München
FOM
Basycon
BASF
Bayer
BayernLB
Business & Decision Deutschland GmbH
Campana & Schott
Dell
Deutsche Ärzte Finanz
Deutsche Bahn
Deutsche Telekom
ECE
Enterprise Autovermietung
Ernst & Young GmbH WPG
HILTI DEUTSCHLAND
INVERTO AG
LIDL
Lodestone Management Consultants
MLP
M PLan
Microsoft
NTT DATA
OBI
OTIS
Platinion GmbH
PwC
Q_Perior AG
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Reply
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Partner
Karriere Coaches
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