DER NORDEN - Agentur.ZS

2 \\ IMPRESSUM
Bilfinger Berger Magazin
www.magazin.bilfinger.com
Herausgeber:
Bilfinger Berger SE
Carl-Reiß-Platz 1 – 5
68165 Mannheim
Tel. 0621 459-0
Fax 0621 459-2366
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Verantwortlich:
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Chefredaktion:
Dr. Daniela Simpson, Bilfinger Berger,
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Kontakt:
dsim@bilfinger.com
Gestaltung und Layout:
Steven Dohn, Theo Nonnen,
Bohm und Nonnen, Büro für Gestaltung
Bildredaktion:
Helge Rösch, agentur.zs
Titelbild: Steven Dohn
Bildbearbeitung: Goldbeck Art
Druck: ColorDruck Leimen
Versandkoordination:
Business Service Weber
Das Bilfinger Berger Magazin erscheint
zweimal jährlich auf Deutsch und Eng lisch.
Alle Rechte sind vorbehalten. Namentlich
gekennzeichnete Beiträge geben nicht in
jedem Fall die Meinung des Herausgebers
wieder. Nachdruck und elektronische Ver -
breitung, auch auszugsweise, sind nur mit
Genehmigung der Redaktion möglich.
Das Bilfinger Berger Magazin wird auf FSCzertifiziertem
Papier gedruckt.
AUF DER INSEL MELKØYA IM NORDEN NORWEGENS WIRD
GAS AUS DEN LAGERSTÄTTEN IM POLARMEER VERFLÜSSIGT.
Bilfinger Berger Magazin // 02 2011 // 3
WAS WIR VON
NORDEUROPA LERNEN
Wie kommt es, dass die Skandinavier den anderen Europäern
so oft voraus sind? Treibt sie die Kälte zur Eile? Führen
die langen Nächte zu kreativen Höchstleistungen? Wir wissen
es nicht. Sicher ist, dass sie sich komplexen Themen mit
Frische und Experimentierfreude nähern. So kommt es,
dass Dänemark, Norwegen und Schweden oft schon dort
angekommen sind, wohin der Rest Europas gerade aufbricht.
Unser Unternehmen ist seit vielen Jahren an richtungweisenden
Projekten in Skandinavien beteiligt. In Hammerfest
betreut Bilfinger Berger als Service-Partner Europas größte
Gasverflüssigungsanlage. Sie wird eine wichtige Rolle
bei der Erschließung der Gasvorkommen im Polarmeer
spielen. Am Bau des City-Tunnels im schwedischen Malmö
haben wir ebenfalls mitgewirkt. Der Tunnel ist das Herzstück
eines modernen Stadtumbaus, der Malmö zum Vorbild
für andere Industriemetropolen Europas macht.
Auch wenn es um Chancengleichheit im Berufsleben
geht, sind die skandinavischen Länder vorbildlich. Das
liegt nicht nur am hervorragenden öffentlichen Betreuungsangebot
für Kinder, sondern ganz besonders an modernen
Rollenbildern und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Zwei norwegische Mitarbeiterfamilien zeigen uns, wie es
gelingt, Familie und Beruf zu verbinden – und was der Preis
dafür ist.
Ihr
HERBERT BODNER
Vorstandsvorsitzender der Bilfinger Berger SE