Vortrag von Herrn Heinrich Haas - bdw
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Betriebs Check / Altersstrukturanalyse Hans Hess Autoteile GmbH<br />
Ausgangslage:<br />
- Starke Förderung des Nachwuchses, vor<br />
allem über gute Ausbildung<br />
- Insgesamt Geringer Frauenanteil 14%:<br />
„Frauen haben geringes Interesse an der<br />
Branche“<br />
Analyse:<br />
- Hoher Frauenanteil bei Auszubildenden<br />
(=30%) und generell bei jüngeren MA<br />
(20% bei den unter 35 jährigen)<br />
- Teilzeitmodelle werden unzureichend<br />
kommuniziert<br />
Handlungsfelder:<br />
- Ausbau und bessere Kommunikation der<br />
vorhandenen flexiblen Arbeitszeitmodelle<br />
MA Auszubildende<br />
in Teilzeit<br />
ab 65<br />
60 - 64<br />
55 - 59<br />
50 - 54<br />
45 - 49<br />
40 - 44<br />
35 - 39<br />
30 - 34<br />
25 - 29<br />
20 - 24<br />
bis unter 20<br />
-60 -20 -4 -15-40 -2 -10 -20 -5 0 0 02 5 20 10 4<br />
Anzahl der Mitarbeiter (Skalierung:<br />
20 5 2 Mitarbeiter)<br />
männlich w eiblich<br />
Frauenanteil: Durchschnittsalter: 14% 30% 53 Jahre (Rückkehr erst<br />
nach der Familiengründungsphase)<br />
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