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Vortrag von Herrn Heinrich Haas - bdw

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Betriebs Check / Altersstrukturanalyse Hans Hess Autoteile GmbH<br />

Ausgangslage:<br />

- Starke Förderung des Nachwuchses, vor<br />

allem über gute Ausbildung<br />

- Insgesamt Geringer Frauenanteil 14%:<br />

„Frauen haben geringes Interesse an der<br />

Branche“<br />

Analyse:<br />

- Hoher Frauenanteil bei Auszubildenden<br />

(=30%) und generell bei jüngeren MA<br />

(20% bei den unter 35 jährigen)<br />

- Teilzeitmodelle werden unzureichend<br />

kommuniziert<br />

Handlungsfelder:<br />

- Ausbau und bessere Kommunikation der<br />

vorhandenen flexiblen Arbeitszeitmodelle<br />

MA Auszubildende<br />

in Teilzeit<br />

ab 65<br />

60 - 64<br />

55 - 59<br />

50 - 54<br />

45 - 49<br />

40 - 44<br />

35 - 39<br />

30 - 34<br />

25 - 29<br />

20 - 24<br />

bis unter 20<br />

-60 -20 -4 -15-40 -2 -10 -20 -5 0 0 02 5 20 10 4<br />

Anzahl der Mitarbeiter (Skalierung:<br />

20 5 2 Mitarbeiter)<br />

männlich w eiblich<br />

Frauenanteil: Durchschnittsalter: 14% 30% 53 Jahre (Rückkehr erst<br />

nach der Familiengründungsphase)<br />

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