Arbeitsplan 2012 baf e.V.

1. Personal
Arbeitsplan 2012 baf e.V.
Gesamtmitarbeiter 29
davon
Projektleitung 1 (30h ; fest; unbefristet)
päd. Gesamtleitung 1 (30h; fest; unbefristet)
Projektkoordination/Freizeit 1 (30h; fest; unbefristet)
geringf. Beschäftigte
Bürgerarbeit
Handwerk 1 (20h; fest; unbefristet)
Fahrdienst 1 (20h; fest; unbefristet)
Schneiderei 2 (30h; fest; befristet bis 09/12)
Freizeit 2 (30h; fest; befristet bis 09/12
& 11/12)
Band 3 (30h; fest; befristet bis 09/12)
Handwerk 3 (30h; fest/ befristet bis 09/12
& 12/12)
Kreativwerkst. 1 (30h; fest/ befristet bis 12/12)
Theater 4 (Honorar)
Circus Fantasia
Kursleiterinnen 4 (Honorar; 04-07; 08-10)
Küche 4 (geringf.; 04-07; 08-10)
Circus Schule 1 (Honorar)
Mini Circus 1 (Honorar)
Offener Sonntags Mici 2 (Honorar)

Die Honorarkraft für die Circusschule ist identisch mit einem Kursleiter. Die Honorarkraft des Mini
Circus ist identisch mit einer Honorarkraft vom Theater sowie einer Honorarkraft vom offenen
Sontags Mici.
2. Projektarbeit
Folgende Projekte wird es dieses Jahr geben:
Circus Fantasia; freizeitpädagogische Projekte, Die Verzauberten, Projekte im Rahmen der
Bürgerarbeit (Band, Schneiderei, Handwerk, Freizeit, Kreativwerkstatt); Circusschule, Minicircus,
offener Sonntags Mici
Darüber hinaus arbeiten wir mit diversen freien Gruppen und Einzelpersonen zusammen:
Unijonglage, Theater Liebreiz, freie Trapezgruppe, Vertikaltuch- und –seilartisten, Trommelgruppen,
Sportgruppen.
Besonderes Augenmerk wird in diesem Jahr auf die weitere Ausgestaltung und Verbesserung der
Angebote im Freizeitpädagogischen Bereich gelegt.
Projekt „Rosa“ in Kooperation mit „BOP“ (Balance of Power), Teilnahme an einem Theaterfestival,
Freitag als Aktionstag, eventuell Ausflüge, Ferienfahrten
Durch die gute personelle Ausstattung sind wir hierzu in der Lage. Die Angebote werden sich
vornehmlich an den Interessen und Wünschen der bafi‘s sowie anderen Nutzerinnen orientieren.
Darüber hinaus werden Projekte und Angebote initiiert, die im sogenannten pflichtigen Bereich der
Kommune (§ 27 ff, SGB VIII) liegen (Hilfen zur Erziehung).
Wie aus dem Finanzplan hervorgeht, wird es eine Reihe weiterer Projekte, die sich in den einzelnen
Teilbereichen des Vereins wiederfinden, geben.
Kooperationsprojekt zum Thema Inklusion mit Warnowschule Rostock sowie phase eins (Fonds
Soziokultur), Aktionen zum 5.5. (Aktion Mensch), diverse Bildungsveranstaltungen (LKJ), binationaler
Jugendkulturaustausch (BKJ – DPJW), Inklusionsprojekt in Kooperation mit der GGP.
Im Rahmen der Aktionen der Stadt zum 20. Jahrestag Lichtenhagen „Lichtenhagen bewegt sich“
stellen wir das Zelt im August in Lichtenhagen auf.
3. Allgemein
Weitere Ausgestaltung des DMR. Wir werden versuchen, über Aktion Mensch eine Förderung zu
bekommen, damit wir die Treppe zur Galerie umbauen können und einen Treppenlift bekommen.
Die Absicherung aller Verwaltungsaufgaben erfolgt durch zwei Kollegen, wobei eine anteilig in
diesem Bereich arbeitet.