Selbstcheck Personalentwicklung

Selbstcheck Personalentwicklung
So einfach geht das: Beantworten Sie die Fragen, z‰hlen Sie die Punkte zusammen und
lesen Sie die Auswertung!
1. Haben Sie eine Abteilung oder eine Person, die f¸r das Thema
Personalbindung zust‰ndig ist?
2. Liegt bereits ein schriftliches Konzept zu einer
Personalbindungsstrategie vor?
3. Ist das Thema Personalbindung in Ihrer Unternehmensstrategie,
Ihrem Leitbild oder Ihren F¸hrungsgrunds‰tzen verankert?
4. Beinhaltet Ihre Personalbindungsstrategie neben einzelnen
Maflnahmen (z.B. KITA-Pl‰tze) auch umfassende Projekte
(Familienfreundlichkeit: Teilzeit, Pflege von Angehˆrigen,
Telearbeit)
5. Halten Sie Kontakt zu Pflegepraktikanten, PJílern/ Famulanten und
sonstigen Praktikanten auch nach deren Einsatz in Ihrem Haus,
damit diese sich bei Berufseintritt bei Ihnen bewerben?
6. F¸hren Sie regelm‰flige Mitarbeiterbefragungen durch, die Ihnen
die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit Ihnen als Arbeitgeber
zur¸ckspiegeln?
7. Haben Sie Kooperationen mit Schulen, Berufskollegs und
Hochschulen, damit Sie fr¸hzeitig als Arbeitgeber gesehen
werden?
8. Kennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und fˆrdern Sie gezielt
Leistungstr‰ger durch gezielte Projektarbeit, Zusatzaufgaben oder
fr¸her Verantwortungs¸bernahme?
9. Besetzen Sie offene Leitungsstellen ¸berwiegend aus den eigenen
Reihen und geben damit Ihren Mitarbeitern berufliche
Perspektiven?
10. Kennen Sie die Erwartungen der so genannten Generation Y zu
Beruf und Familie, um zielgruppenorientiert agieren zu kˆnnen?
Gesamtpunkte
Ja geplant Nein
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Auswertung
40-50 Punkte:
Ihre Bindungsstrategie weist einen hohen Entwicklungsgrad aus!
Um auch weiterhin zukunftsorientiert zu bleiben, stehen Ihnen neben unseren Tipps und
Empfehlungen in den kommenden Newslettern, unsere Seminare und Personalberatung zur
Seite.
10-39 Punkte:
Ihre Bindungsstrategie weist einige Schw‰chen auf!
Nutzen Sie die DKI-Angebote, diese Schwachstellen zu beheben. Neben Tipps und
Empfehlungen in den kommenden Newslettern nutzen Sie auch unsere Seminare und
Personalberatung.
0-9 Punkte:
Ihre Bindungsstrategie weist erhebliche Entwicklungsdefizite aus!
Sie sollten Ihre Personalarbeit auf diesem Gebiet grunds‰tzlich neu aufstellen. In unseren
Seminaren und durch unsere Personalberatung erhalten Sie Wissen und Unterst¸tzung, wie
Sie wichtige Schritte einleiten kˆnnen.