Die ersten Mutmacher-Kandidaten stehen fest! - BBB ...

Es gibt nichts Schöneres, als Unternehmerin zu sein
Interview mit der Präsidentin des Verbands Deutscher Unternehmerinnen Regina Seidel
Macht Frauen Mut: Regina Seidel, Präsidentin des
Verbandes deutscher Unternehmerinnen
Nach dem plötzlichen Tod des Vaters
übernahm Regina Seidel 1972 die
Flemming und Pehrsson GmbH in Berlin
und brach dafür sogar ihr Maschinenbau-Studium
ab. Heute ist Seidel, 58,
Präsidentin des Verbands Deutscher
Unternehmerinnen (VdU). Das Mutmacher
Magazin sprach mit ihr über
Frauen, die plötzlich vor der Entscheidung
stehen, eine ganze Firma zu leiten.
Frau Seidel, 1972 standen Sie vor einer
schwierigen Entscheidung. Wie leicht ist
Ihnen die Firmenübernahme gefallen?
Relativ leicht. Ich habe einfach aus dem
Bauch heraus entschieden und nicht lange
überlegt. Vermutlich lag das auch daran,
dass ich nicht exakt wusste, was auf mich
zukommen würde.
Wäre die Entscheidung sonst anders
ausgefallen?
Ich hätte mir die Firmenübernahme zumindest
zweimal überlegt. Obwohl ich in den
Ferien in der Firma gearbeitet hatte und
auch mit meinem Maschinenbaustudium die
entsprechende Richtung einschlug, war der
Arbeitsalltag doch ein ganz anderer. Von vielen
Dingen hatte ich einfach keine Ahnung:
Man muss halb Anwältin, halb Steuerberaterin
sein. Das konnte ich damals nicht
voraussehen.
Als es dann soweit war: Wie wurden Sie
als neue Chefin aufgenommen?
Die Geschäftspartner hatten mit mir eigentlich
keine Probleme – anders einige
Mitarbeiter. Die kannten mich bislang nur als
Tochter des Chefs und dachten, dass sie nun
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E-Business weiter im Vormarsch
das Sagen hätten. Es war ein harter Kampf,
sich in diesem Klima durchzusetzen. Leider
musste ich sogar fünf Mitarbeiter entlassen.
Haben Sie damals auch ans Aufgeben
gedacht?
Für kurze Zeit schon. Aber mein Mann hat
mir viel Rückendeckung gegeben. Er hat mir
geholfen – indem er einfach da war und mir
zugehört hat.
Es gibt Studien, die davon ausgehen, dass
in den nächsten Jahren vermehrt Frauen –
insbesondere Töchter – Unternehmen übernehmen
werden.
Welche Tipps können sie diesen geben,
wenn sie noch zögern?
Ganz einfach: Keine falsche Bescheidenheit!
Wenn sich die junge Frau die Unternehmensübernahme
zutraut, sie die beruflichen
Kompetenzen und einen starken Charakter
hat, sollte sie zugreifen. Natürlich sollte
sie sich zuvor fragen, ob sie dem Druck
standhält. Aber wenn sie die Fähigkeiten
und die Möglichkeiten hat, sollte sie zugreifen.
Es gibt nichts schöneres, als
Unternehmerin zu sein!
9. IBM/impulse-Studie: Mittelständische Unternehmen erwarten massiven Innovationsdruck
Der Druck auf mittelständische Unternehmen
wächst – Innovationen sind gefragt. 24 Prozent
der Firmenchefs schätzen die in den nächsten
zwei Jahren für ihr Unternehmen anstehenden
Veränderungen als „tiefgreifend“ ein, weitere
43 Prozent erwarten Veränderungen „mittleren
Ausmaßes“. Bei gut jedem vierten Unternehmen
(27 Prozent) ist deshalb die Modernisierung
der Geschäftsprozesse elementarer
Teil der Unternehmensstrategie. Das zeigt
die Neuauflage der Studie „E-Business im
Mittelstand – IT und Innovationen für
Unternehmer“, die IBM Deutschland und
das Wirtschaftsmagazin 'impulse' zum
neunten Mal vorlegen.
So planen mit 54 Prozent ein Fünftel mehr
Mittelständler, den gesamten Einkauf künftig
elektronisch abzuwickeln. Knapp die
Hälfte der Firmen (48 Prozent) will sein
Customer Relationship Management (CRM)
künftig digital organisieren und 41 Prozent
arbeiten intensiv an innovativen mobilen
Anwendungen.
Wie das Marktforschungsinstitut TechConsult
im Auftrag von IBM und 'impulse' bei der
Befragung von über 1.000 Firmenchefs mit
bis zu 1.000 Mitarbeitern weiter ermittelte,
rechnen 51 Prozent der Unternehmen durch
Internet-basierte Geschäftsmodelle mit
höheren Umsätzen, im Vorjahr waren es
lediglich 46 Prozent. Zugleich sehen viele
Firmen im Einsatz von E-Business neue Einsparpotenziale.
So gaben die Mittelständler
an, auf diese Weise die Kosten in den
Bereichen Organisation (56 Prozent),
Vertrieb (47 Prozent), Beschaffung (41
Prozent) und Lager (25 Prozent) senken zu
können.
Die komplette Studie steht im Internet als PDF-Datei unter www.impulse.de/eb-studie oder unter www.ibm.com/de/mittelstand zum kostenlosen Download bereit.
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